PLANO DE AÇÃO ACOMPANHAMENTO

REQUISITOS DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL PRAZO REALIZADO (Sim, Não, NA)

Cópia do registro SESMT SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 2/9/2024 NÃO

CIPA SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

Elaboração de Programa de proteção respiratória (PPR) SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 2/9/2024 NÃO

Elaboração de Programa de Conservação auditiva (PCA) SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 2/9/2024 NÃO

Elaboração de LTCAT com ART SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 2/9/2024 NÃO

Termo de composição da brigada - Treinamento de brigadistas SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

Estatísticas de SSMA SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Mensalmente NÃO

Check List documental SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

Conforme
THIAGO MEDEIROS E
Retorno sobre o canteiro de materiais na área interna da AURA SESMT/OPERAÇÃO atendimento das NÃO
MARCOS WANDERLEY - CG3
orientações da Afry

Elaboração de PGRS SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 2/9/2024 NÃO

Procedimentos operacionais para realização das atividades SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

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Liberação de veículos , equipamentos e colaboradores SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 NÃO

Quem libera os POP's? AFRY MARCO ARAÚJO (AFRY) Conforme demanda SIM

MARCOS WANDERLEY - CG3 Conforme

Prazos para cronograma SESMT SIM
programas

MARCOS WANDERLEY - CG3 Antes de ir para a

Alcoolemia SESMT NÃO
obra

Fichas de EPI SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

Composição da CIPA SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

Cartão de vacina atualizado com a unidade de saúde da MARCOS WANDERLEY - CG3

SESMT/GESTÃO Durante as
região. (Tétano, Febre amarela, tríplice viral, hepatite B, e Sandra NÃO
ADM contratações
COVID-19)

Comunicação mensal da gestão dos colaboradores,

envolvendo controle de ASOS, mudança de função, SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Mensalmente NÃO
demissões, etc.

Elaboração dos Programas Aplicáveis (PGR, PCMSO, PCA, MARCOS WANDERLEY - CG3
SESMT 2/9/2024 NÃO
LTCAT)

Plano de Gestão de SMS SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 2/9/2024 NÃO

Composição da brigada (NR23) SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

Envio do plano de manutenção máquinas e equipamentos SESMT MARCOS WANDERLEY - CG3 Após a mobilização NÃO

SESMT/GESTÃO MARCOS WANDERLEY - CG3

Certificados e treinamentos de acordo com a função e Sandra Após a mobilização NÃO
ADM

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 MARCOS WANDERLEY - CG3 de acordo com a
Emissão de Crachá CG3 no sistema SINGULAR para
RH e Sandra demanda de NÃO
emissão de crachá assim como envio de documentos
admissão
MARCOS WANDERLEY - CG3
Contratação do técnico de enfermagem RH e Sandra 2/9/2024 NÃO

Politica de tratativas - Covid SESMT TST Após a mobilização NÃO

Registro de treinamento dos procedimento do cliente as MARCOS WANDERLEY - CG3

SESMT E TST Após a mobilização NÃO
normas de seguranca interna

MARCOS WANDERLEY - CG3

Elaboração de Procedimentos de Execução de Serviços SESMT E SUPERVISOR Após a mobilização NÃO

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ACOMPANHAMENTO

OBSERVAÇÃO

Será solicitado à Fernanda para realizar o registro

do Egenheiro de segurança e técnicos de
segurança, Ivanildo CG3 ficou de fornecer a senha
para inclusões
Será realizada após a mobilização, conforme a
NR5
PGR, LTCAT, PCMSO, PPR e PCA. Conforme
definido pelo Marcos Araújo da Afry, todos os
programas são extensivos aos parceiros
PGR, LTCAT, PCMSO, PPR e PCA. Conforme
definido pelo Marcos Araújo da Afry, todos os
programas são extensivos aos parceiros
PGR, LTCAT, PCMSO, PPR e PCA. Conforme
definido pelo Marcos Araújo da Afry, todos os
programas são extensivos aos parceiros
Serão definidos os brigadistas para atuarem em
obras
Envio mensal conforme modelo AURA 85 -
Relatorio Estatistico Mensal Aura BBR - 2023
Envio conforme entregas das documentações dos
empregados e equipamentos/máquinas via
sistema da AURA e mediante check's: 8 - RG-
BBR-SSMAC-GES-079-PT - Checklist EPI e 86 -
RG-BBR -SSMAC-SEG-040-PT -
Comissionamento de Veiculos de Equipamentos

Conforme check list: 44 - RG-BBR-SSMA-SSMA-

PT-Comissionamento de canteiro

Deverá ser elaborado conforme gestão de

resíduos gerados pela CG3. Foi informado ao
Marcos Araújo sobre os resíduos administrativos e
de embalagens de materiais da obra
Marco Araújo informou que os POP's foram
encaminhados ao Thiago Medeiros e caso não
tenha os procedimentos sobre as execuções da
CG3, os POP's da CG3 poderão ser utilizados.

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Será liberado após a documentação ser aprovada
e a recepção ser feita pela Afry mediante check's
list's 8 - RG-BBR-SSMAC-GES-079-PT - Checklist
EPI e 86 - RG-BBR -SSMAC-SEG-040-PT -
Comissionamento de Veiculos de Equipamentos
Já enviados ao gestor de contrato e que podem
ser reenviados assim sejam as solicitações
Os cronogramas estarão disponíveis nos
respectivos programas
Conforme informado pelo Marco Araújo (Afry),
todos os empregados deverão realizar teste de
bafômetro antes de ir para a obra
Marcos Araújo informou que os modelos de ficha
são os da CG3, que serão enviados pelo sistema
da AURA
A CG3 deverá compor a CIPA conforme previsto
na NR5

Todos os empregados a ser contratados deverão

estar de posse de todas as vacinações e enviar os
comrpovantes de vacina emitidos pelo CONECTA
SUS. Os postos de saúde de Currais Novos
oferecem as imunizações de forma gratuita

Envio das informações dos empregados vide

formulário: 85 - Relatorio Estatistico Mensal Aura
BBR - 2023
PGR, LTCAT, PCMSO, PPR e PCA. Conforme
definido pelo Marcos Araújo da Afry, todos os
programas são extensivos aos parceiros
Já recebido e que será enviado ao Marco Araújo
(Afry)

A brigada será composta por empregados de

campo visando atendimento à NR23 e
capacitando empregados para atendimentos em
campo e na base caso sejam necessários,
conforme orientação do Marco Araújo (Afry)

Conforme orientação do Marco Araújo (Afry), os

planos de manutenção das máquinas e
equipamentos deverão ser enviados para análise
e durante a recepção.

Deverão ser enviadas as informações de

treinamentos de qualificacão e formação dos
emrpegados, conforme procedimento AURA

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Os crachá serão criados no próprio ambiente
(sistema) de envio de documentos.

Ficou alinhado que será seguido o histograma

enviado pela CG3.

Repasse periódico nos DDS's

Nas integrações

Todos os procedimentos devem ser informados e

apresentados como no minimo 15 dias de
antecedência para o inicio das atividades

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