Você está na página 1de 1

PERFIL DE CARGOS E FUNÇÕES

RE-10.0-401

Titulo do Cargo ou Função: COORDENADOR SUPRIMENTOS

Área de atuação: Corporativo

Processo:

Nº CBO: 142410

SUMÁRIO DAS ATIVIDADES


Desenvolvimento do departamento de Logística e Compras através das seguintes áreas: definição de um book de relatórios de desempenho;-
Organização e avaliação do trabalho; Melhoria da infra-estrutura de armazéns; personalização do sistema ERP aplicado à Logística e Compras

RESPONSABILIDADES
Criação de indicadores e relatórios de acompanhamentos de processos para o Departamento de Compras e para Armazéns; Auditoria nacional de
inventários, processos e indicadores econômicos de logística; estruturação de processos de gerenciamento de materiais de terceiros; Coordenação de
110 armazéns e seus 38 supervisores em 18 filiais, presentes em 9 Estados no Brasil; Desenvolvimento de manuais de procedimento operacional padrão
(POP) e de movimentos em sistema ERP; Responsável por fechamento de relatórios de compras e aplicação de material. Desenvolvimento e
acompanhamento de planos de ação para melhoria de infraestrutura e procedimentos logísticos de abrangência nacional.

CONTATOS EXTERNOS
Fornecedores, Almoxarifados regionais, Auditores,

ESCOLARIDADE
Superior completo em Logísitica, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Desejável Pós
Graduação na área.

EXPERIÊNCIA / REQUISITOS
Mínimo 4 anos de experiência na atividade ou similar; Bons conhecimentos em Informática, Excel intermediário; curso de Gestão de estoques, orçamento
e materiais

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS E TÉCNICAS


Liderança, negociação, inovação, criatividade, raciocínio lógico, responsabilidade, diplomacia/foco no cliente, comunicação, capacidade de observação e
trabalhar sob pressão,gerenciar conflitos;

AVALIAÇÃO DE PERFIL
Análise curricular, entrevista comportamental e técnica, testes de conhecimentos (caso necessário)

OBSERVAÇÕES
Disponibilidade para viagens

Gestor do processo / Líder imediato Gerente de Operações / Gerente Imediato Gerente de Recursos Humanos

Data:
Data: ________________________________ Data: ________________________________
Nome:
Nome: _______________________________ Nome: _______________________________
Ass.:
Ass.: _________________________________ Ass.: _________________________________

Você também pode gostar