Manual de Perfil de Funções - Revisão 05 - 12.05.11

SISTEMA DA QUALIDADE
MANUAL DE PERFIL DE FUNES
MPF
Reviso: 05
Pgina: 1/42
Data: 12/05/11
MANUAL DE PERFIL DE FUNO
Natureza das Modificaes: Reviso 03: incluso do logotipo DSGQ. Reviso 04:
Incluso das funes: Operador de Cremalheira, de grua e gesseiro. Incluso da
empresa SPE (capa). Rev05: Colocadas as funes em ordem alfabtica.
Elaborado por:
Aprovado por:
Juliano Haddad
Omar Benedito Maluf
MPF
Reviso: 05
Pgina: 2/42
Data: 12/05/11
1. OBJETIVO
O objetivo deste manual estabelecer os perfis de funes existentes,
definindo as descries das atividades, competncias pessoais, formao e
experincia, visando o bom desempenho das atividades profissionais dos
colaboradores que afetam a qualidade do produto.
2. DEFINIES
Descrio
das
Atividades:
Atividade
desenvolvida
pelo
colaborador na empresa.
Formao e experincia: Requisitos mnimos necessrios para a
contratao do colaborador.
Competncias pessoais: No impedem a contratao, porm
serve como critrio de classificao dos candidatos e norteiam a gesto
de treinamentos.
3.METODOLOGIA
Este
manual
tem
como
finalidade,
estabelecer
as
atribuies/responsabilidades dos colaboradores. Todas as informaes

referentes s funes exercidas na empresa esto descritas
neste
manual. A todos os colaboradores a serem contratados, que no

possurem experincia, ser obrigatrio o Contrato de Experincia de
03 meses. Para os colaboradores que no possuem Contrato de
Experincia, esta pode ser comprovada se o colaborador tiver mais de
06 meses de atuao na Empresa..
Resolve tambm que os colaboradores j atuantes na empresa
mantm-se isentos desta exigncia, e das demais exigncias dos
requisitos
necessrios
que
no
puderem
ser
comprovados.
As
habilidades e experincias tambm podero ser comprovadas mediante

a execuo de testes especficos de cada funo, atestados de
MPF
Reviso: 05
Pgina: 3/42
Data: 12/05/11
instituies ou confirmao via contato telefnico/fax ou eletrnico (email) pela Empresa.

A
partir
da
data
de
elaborao
deste
Procedimento,
as
contrataes devero seguir este padro.
Administrativo de Obras
Ajudante de Eletricista
Ajudante/Ajudante Geral
Almoxarife
Apontador
Armador de Ferragens
Assistente Administrativo
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Almoxarife
Auxiliar de Armador de Ferragens
Auxiliar de Carpinteiro
Auxiliar de Contabilidade
Auxiliar de Departamento Pessoal
Auxiliar de Encanador
Auxiliar de Escritorio
Auxiliar de Manuteno Predial
Auxiliar de Pintor
Auxiliar de Serralheria
Auxiliar de Servios Gerais
Auxiliar Financeiro
Auxiliar Tcnico
Azulejista
Carpinteiro
Comprador
Contador
Departamento Tcnico
Diretor
Eletricista
Encanador
Encarregado Armador de Ferragens
Encarregado de Alvenaria
Encarregado de Carpintaria
Encarregado de Eletricista
Encarregado de Encanador
Encarregado de Lustrador
Encarregado de Manuteno
Encarregado de Marcenaria
Encarregado de Obra
Encarregado de Recursos Humanos
Encarregado de Serralheria
Encarregado do Financeiro
Encarregado Faturamento e Cobrana
Engenheiro de Segurana
Engenheiro Residente
Faxineira
Gesseiro
Guarda Noturno/ Guarda- Diurno
Lustrador
Marceneiro
Marmorista
Meio Oficial de Encanador
Menor Aprendiz
Mestre de Obras
Motorista
Operador de Betoneira
Operador de Cremalheira
Operador de Grua
Operador de Guincho/ Guincheiro
Pedreiro
Pintor
Recepcionista
Rejuntadora
Representante da Direo
Secretaria/ Secretaria Executiva
Serralheiro
Servente
Soldador ou Caldeireiro
Tcnico de Edificaes
Tcnico de Segurana
Tratorista
MPF
Reviso: 05
Pgina: 4/42
Data: 12/05/11
4. OCUPAES
Administrativo de Obras
Descrio das atividades: Controlam a freqncia de mo-de-obra
contratada e a documentao dos empreiteiros.
Competncias pessoais: Demonstrar organizao, demonstrar exatido,
demonstrar
preciso,
demonstrar
honestidade,
atualizar-se,
usar
equipamentos de proteo individual, operar recursos de informtica,

demonstrar
pacincia,
demonstrar
ateno,
demonstrar
iniciativa,
demonstrar criatividade, trabalhar em equipe, contornar situaes adversas,

demonstrar flexibilidade, demonstrar agilidade, demonstrar facilidade de
comunicao.
Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao requer-se
ensino fundamental e experincia profissional de no mnimo 02 (dois) anos.
Ajudante de Eletricista
Descrio das atividades: Ajudam na realizao de instalao de
distribuio
de
equipamentos
alta
auxiliares.
baixa
tenso,nas
Instalam
instalaes
reparam
eltricas
equipamentos
e
de
iluminao.
Competncias pessoais: Demonstrar iniciativa manter-se atualizado
dentro da carreira, controlar o estresse, saber comunicar-se com os
outros, trabalhar em equipe, participar de reunies tcnicas, aceitar
responsabilidades, seguir normas de segurana, ler e interpretar
projetos, utilizar o tempo de forma eficiente.
MPF
Reviso: 05
Pgina: 5/42
Data: 12/05/11

que o funcionrio seja alfabetizado.
Ajudante/Ajudante Geral
Descrio das atividades: Demolem edificaes de concreto, de
alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a
rea e compactando solos. Limpeza de mquinas e ferramentas,
verificando
condies
dos
equipamentos.
Realizam
escavaes
preparam massa de concreto e outros materiais.

Competncias pessoais: Demonstrar autocontrole, demonstrar
autocrtica, demonstrar sociabilidade, demonstrar senso de organizao,
trabalhar sob presso, demonstrar iniciativa.
Almoxarife
Descrio das atividades: Recepcionam, conferem e armazenam
produtos e materiais em almoxarifados, armazns e depsitos. Controlam os
estoques, organizam o almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens
armazenados e a armazenar.
Competncias pessoais: Demonstrar organizao, comunicar-se com
facilidade,
demonstrar
criatividade,
demonstrar
agilidade,
demonstrar
disciplina, tomar decises, reciclar-se, ouvir atentamente (saber ouvir),

demonstrar
iniciativa,
demonstrar
dedicao,
manter-se
dinmico,
demonstrar resistncia fsica, demonstrar pacincia, demonstrar noes de

informtica, classificar itens por caractersticas, demonstrar honestidade.
Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao requer-se que
o funcionrio seja alfabetizado e tenha experincia profissional de no mnimo
01 (um) ano.
5
MPF
Reviso: 05
Pgina: 6/42
Data: 12/05/11
Apontador
Descrio das atividades: Responsvel pelos levantamentos e
registros dirios de mo-de-obra no canteiro, fiscaliza registro de pontos
e informa a rea administrativa sobre as necessidades dos trabalhadores
a respeito de alimentao, vesturio, vale-transporte. Preparam os
documentos com informaes de resciso dos funcionrios e para folha
de pagamento, orienta o pessoal quanto a norma da empresa. O
apontador pode ajudar na escolha de candidatos para a contratao e
tomar as medidas necessrias para o registro,
Competncias pessoais: Ter conhecimento nas leis trabalhistas, ter
conhecimento bsico em informtica.
Formao e experincia: Ter segundo Grau completo, 06 meses de
experincia.
Armador de Ferragens
Descrio das atividades: Preparam a confeco de armaes, cortam e
dobram ferragens de lajes, montam e aplicam armaes de fundaes,
pilares e vigas.
Competncias
pessoais:
Trabalhar
em
equipe,
demonstrar
responsabilidade, demonstrar iniciativa, trabalhar em grandes alturas,

reconhecer limitaes pessoais, trabalhar sobre presso.
o funcionrio seja alfabetizado, tenha experincia profissional de no mnimo
02 (dois) anos e que saiba ler projetos de armaes.
Assistente Administrativo
Descrio das atividades: Executam servios de apoio nas reas de
recursos
humanos,
administrao,
finanas
compras;
atendem
6
MPF
Reviso: 05
Pgina: 7/42
Data: 12/05/11
fornecedores, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e

servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; preparam planilha e executam servios
gerais de escritrios.
Competncias pessoais: Demonstrar iniciativa, trabalhar em equipe,
relacionar-se com flexibilidade, demonstrar capacidade de organizao.
ensino mdio e conhecimento em informtica.
Auxiliar Administrativo
Descrio das atividades: executam servios de apoio nas reas de
recursos humanos,
administrao, finanas e compras; atendem

servios;
tratam
de
documentos
variados,
cumprindo
todo
procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam planilha e

executam servios gerais de escritrios.
Auxiliar de Almoxarife
Descrio das atividades: Recepcionam, conferem e armazenam
produtos e materiais de acordo com o procedimento em almoxarifados,
armazns e depsitos, controlam os estoques, organizam o almoxarifado
para facilitar a movimentao dos itens armazenados, participar do
planejamento estratgico do setor, auxiliar as atividades administrativo7
MPF
Reviso: 05
Pgina: 8/42
Data: 12/05/11
financeiras, emitir relatrios pertinentes rea; atualizar documentao

referente a certides da empresa; buscar auto desenvolvimento
constante;apresentao
pessoal
conforme
orientao
da
empresa;manter o bom relacionamento com os outros setores da

empresa; zelar pelo patrimnio da empresa (produtos, moveis, imveis,
equipamentos e utenslios);manter sigilo das informaes que tem
acesso;
Competncias pessoais: Demonstrar organizao comunicar-se com
facilidade, demonstrar criatividade, demonstrar agilidade, demonstrar
disciplina, tomar decises, reciclar-se, ouvir atentamente (saber ouvir),
demonstrar iniciativa, demonstrar dedicao,
manter-se dinmico,
demonstrar resistncia fsica, demonstrar pacincia, demonstrar noes

de
informtica,
classificar
itens
por
caractersticas,
demonstrar
honestidade.
Auxiliar de Armador de Ferragens
Descrio das atividades: Preparam a confeco de armaes,
cortam e dobram ferragens de lajes, montam e aplicam armaes de
fundaes, pilares e vigas.
Competncias
pessoais:
Trabalhar
em
equipe,
demonstrar
responsabilidade, iniciativa, trabalhar em grandes alturas, reconhecer

limitaes pessoais, trabalhar sobre presso.
Auxiliar de Carpinteiro
MPF
Reviso: 05
Pgina: 9/42
Data: 12/05/11
Descrio das atividades: Confeccionam formas de madeira e forro

de laje (painis), constroem andaimes e proteo de madeira e
estruturas de madeira para telhado. Montam portas e esquadrias.
Finalizam servios tais como desmonte de andaimes, limpeza e
lubrificao de formas metlicas, seleo de materiais reutilizveis,
armazenamento de peas e equipamentos.
outros, trabalhar em equipe, participar de reunies tcnicas, aplicar
procedimentos de primeiros socorros, aceitar responsabilidades, seguir
normas de segurana, ler e interpretar projetos, utilizar o tempo de
forma eficiente.
Auxiliar de Contabilidade
Descrio das atividades:
Ajudar no gerenciamento de custos,
apresentao pessoal conforme orientao da empresa, buscar o auto

desenvolvimento constante, manter o bom relacionamento com os
outros setores da empresa, zelar pelo patrimnio da empresa.
Competncias pessoais: Atendimento ao cliente, Relacionamento
Interpessoal.
Formao e experincia: Para exerccio profissional requer-se
formao ensino mdio e conhecimento em informtica.
Auxiliar de Departamento Pessoal
MPF
Reviso: 05
Pgina: 10/42
Data: 12/05/11
Descrio das atividades: Manter atualizados as fichas de registro

dos
funcionrios;
absentesmo;
manter
controle
de
atualizado
controle
de
rotatividade
convnios
(organizao,
distribuio
conferencia de requisies);controle de incluses e excluses nos

convnios mdico e dentrio; atendimento geral a todos os funcionrios
para
esclarecer
duvidas;
conferencia
analise
da
comisso/produtividade dos funcionrios; controle e distribuio do vale

transporte; controle do contrato de experincia e avaliao; preencher
requisio para exames de admisso e demisso de funcionrios; pedido
de carto de salrio; organizao e distribuio e conferencia de
requisies
dos
convnios
contratados;
cadastro
de
todos
os
funcionrios no sistema; controle do registro de ponto; elaborao e

conferencia
da
folha
de
pagamento
de
salrios;
elaborao
de
programao de frias; levantamento de relatrios de custo da folha de

pagamento; elaborao de rescises e acompanhamento no sindicato;
controle
de
refeio
fornecido
aos
funcionrios;
organizao
de
medicamento de primeiros socorros; manter atualizadas as anotaes

nas
carteiras
de
trabalho
dos
funcionrios;
buscar
auto
desenvolvimento constante; apresentao pessoal conforme orientao

da empresa; manter o bom relacionamento com os outros setores da
empresa; zelar pelo patrimnio da empresa (produtos, moveis, imveis,
equipamentos e utenslios); manter sigilo das informaes que tem
acesso.
Competncias pessoais: organizao, planejamento, curso tcnico
de departamento de pessoal., clculos e analise de nmeros, leitura da
clt.
Formao e experincia: 2 grau completo, conhecimento de
informtica, experincia de 06 meses, bom relacionamento.
10
MPF
Reviso: 05
Pgina: 11/42
Data: 12/05/11
Auxiliar de Encanador
Descrio das atividades: Auxiliam na realizao da pr-montagem
e instalam tubulaes. Auxiliam na realizao de testes operacionais de
presso de fluidos e testes de estanqueidade. Protegem instalaes e
fazem manutenes em equipamentos e acessrio.
com novas tcnicas de instalaes, comunicar-se, tomar decises
rpidas, trabalhar em equipe e utilizar equipamentos de proteo
individual.
Auxiliar de Escritorio
Descrio das atividades: Executam servios de apoio nas reas de
recursos
humanos,
administrao,
finanas
compras;
atendem

servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; preparam planilha e executam servios
gerais de escritrios.
Auxiliar Financeiro
Descrio das atividades: Executam servios de apoio na rea de
finanas; atendem fornecedores, tratam de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam planilha e
executam servios de escritrio.
11
MPF
Reviso: 05
Pgina: 12/42
Data: 12/05/11

Auxiliar de Manuteno Predial
Descrio das atividades: Executar manuteno eltrica e hidrulica,
trocando,
limpando,
equipamentos.
reparando
Realizam
instalando
manuteno
de
peas,
componentes
carpintaria
mercearia,
consertando mveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando

peas e reparando pisos e assoalhos. Conservam alvenaria e fachadas e
recuperam pinturas, impermeabilizam superfcies, lavando, preparando e
aplicando produtos. Montam equipamentos de trabalho e segurana,
inspecionando local e instalando peas e componentes e, equipamentos.
Executam servios gerais - troca de chuveiros, conserto de portas e janelas,
entre outros. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e
proteo ao meio ambiente.
Competncias
responsabilidade,
trabalhar
em
pessoais:
demonstrar
equipe,
Gozar
pacincia,
demonstrar
de
boa
sade,
demonstrar
iniciativa,
demonstrar
resistncia
demonstrar
fsica,
prudncia,
reconhecer limitaes pessoais, preocupar-se com a segurana pessoal e da

equipe, suportar trabalhar em alturas, demonstrar criatividade, demonstrar
coragem, manter-se atualizado, demonstrar controle emocional, demonstrar
conhecimentos
bsicos
em
hidrulica,
eletricidade,
carpintaria,
etc,
demonstrar boa vontade, demonstrar viso espacial e demonstrar agilidade.

o funcionrio seja alfabetizado e que tenha experincia profissional de no
mnimo 02 (dois) anos.
12
MPF
Reviso: 05
Pgina: 13/42
Data: 12/05/11
Auxiliar de Pintor
Descrio das atividades: Auxilia na pintura das superfcies
externas e internas de edifcios e outras obras civis, raspando-a
amassando-as
tinta,auxiliam no
cobrindo-as
com
uma
ou
vrias
camadas
de
revestimentos de tetos, paredes e outras partes de
edificaes com papel e materiais plsticos e para tanto , entre outras

atividades,auxiliam na preparao das superfcies a revestir, combinam
materiais etc.
Competncias pessoais: Manter limpo o ambiente de trabalho,
seguir normas de segurana,agir com tica profissional,demonstrar
criatividade e iniciativa,manter-se atualizado sobre novos materiais e
tcnicas,demonstrar habilidade para trabalhar em grandes alturas, zelar
pelos equipamentos, mquinas e acessrios .
Formao e experincia: Para o exerccio desta ocupao requer-se
que o funcionrio possua ensino fundamental completo.
Auxiliar de Servios Gerais
Descrio das atividades: Fazer a limpeza de todos os setores da
empresa preparar e servir, caf, ch, para os clientes, e para os demais
funcionrios quando solicitado , fazer a limpeza geral da empresa.
Competncias pessoais: Ter carisma, saber trabalhar em equipe,
saber se relacionar.
Formao e experincia: Para o exerccio de funo e necessrio ser
alfabetizado, ser organizado (a), e ter experincia no mnimo de 06
meses.
Auxiliar de Serralheria
13
MPF
Reviso: 05
Pgina: 14/42
Data: 12/05/11
Auxiliam na confeco, reparao e
instalao de peas e elementos diversos em chapas de metal como

ao, ferro galvanizado, cobre, estanho, lato, alumnio e zinco; fabricam
ou reparam caldeiras, tanques, reservatrios e outros recipientes de
chapas de ao; recortam, modelam e trabalham barras perfiladas de
materiais ferrosos e no ferrosos para fabricar esquadrias, portas,
grades, vitrais e peas similares.
Competncias pessoais: Agilidade na Execuo de Servios e
Organizao.
Formao e experincia: Para exerccio dessa ocupao requer-se
que funcionrio seja alfabetizado.
Auxiliar Tcnico
Descrio das atividades: .Execuo de tarefas administrativas
relacionados a da rea da engenharia, apoio na elaborao de
documentao tcnica e seu encaminhamento nos arquivos internos,
apoio no encaminhamento nas documentaes tcnicas as entidades
reguladoras (CREA), Auxilia o departamento tcnico e os tcnicos da
empresa.
Competncias pessoais: Exercer liderana, demonstrar sensatez,
discernir situaes, demonstrar senso de organizao, tomar iniciativa e
trabalhar em equipe.
Formao e experincia: 2 Grau completo, experincia profissional
de no mnimo 06 meses.
Azulejista
Descrio das atividades Ter conhecimento da poltica da qualidade
da empresa;medidas, alinhamentos, prumos, nveis e esquadros camada
de
regularizao,
assentamento
de
cermica
em
pisos
e
14
MPF
Reviso: 05
Pgina: 15/42
Data: 12/05/11
paredes;planejar o trabalho e preparar o local de trabalho.estabelecer os

pontos de referncia dos revestimentos e executar revestimentos em
paredes, pavimentos, muros e outras partes de edificaes com
ladrilhos, pastilhas,mrmores, granitos, ardsia ou material similar,
tacos e tbuas de madeira.
Organizao.
Formao e experincia: Para o exerccio desta ocupao requer-se
que o funcionrio seja alfabetizado e tenha no mnimo 02 (dois) anos de
experincia.
Carpinteiro
Descrio das atividades: Planejam trabalhos de carpintaria, preparam
canteiro de obras e montam formas metlicas. Confeccionam formas de
madeira e forro de laje (painis), constroem andaimes e proteo de madeira
e estruturas de madeira para telhado. Montam portas e esquadrias.
Finalizam servios tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificao
de formas metlicas, seleo de materiais reutilizveis, armazenamento de
peas e equipamentos.
Competncias pessoais: Demonstrar iniciativa, manter-se atualizado
dentro da carreira, controlar o estresse, saber comunicar-se com os outros,
trabalhar em equipe, participar de reunies tcnicas, aplicar procedimentos
de
primeiros
socorros,
aceitar
responsabilidades,
seguir
normas
de
segurana, ler e interpretar projetos, utilizar o tempo de forma eficiente

01 (um) ano e saiba ler projetos de forma.
Comprador
15
MPF
Reviso: 05
Pgina: 16/42
Data: 12/05/11
Descrio das atividades: Recebem requisies de compras, executam

processo de cotao e concretizam a compra de produtos, matrias-primas e
equipamentos.
Acompanham
fluxo
de
entregas,
desenvolvem
relacionamento com fornecedores de materiais.

Competncias pessoais: Trabalhar com tica, agir com equilbrio
emocional, demonstrar pr-atividade, demonstrar iniciativa, atualizar-se com
o mercado e com mudanas tecnolgicas, demonstrar desenvoltura para
comunicar-se,
observao
manter-se
(ser
verstil
observador),
dinmico,
demonstrar
demonstrar
objetividade,
senso
de
demonstrar
habilidade em clculos financeiros, cumprir normas de segurana, sade e

meio ambiente e lidar com presses internas e externas.
Formao e experincia: Para o exerccio profissional requer-se
formao ensino mdio e experincia profissional de no mnimo 01 (um) ano.
Contador
Descrio das atividades: Gerenciar custos; Elaborao e a
implementao de projetos de manejo ambiental; Avaliar o impacto
ambiental
do
orientao
da
empreendimentos;Apresentao
empresa;Buscar
auto
pessoal
conforme
desenvolvimento
constante;Manter o bom relacionamento com os outros setores da

empresa;Zelar pelo patrimnio da empresa.
Competncias pessoais: Atendimento ao cliente, Relacionamento
Interpessoal.
Formao e experincia: Ter Curso Superior na rea de Atuao,
experincia de 01 ano, ter carteira de Habilitao.
Departamento Tcnico
Descrio das atividades: Gerenciam projetos, operaes e equipes que
interagem com outras reas, planejamento da elaborao, controle de
16
MPF
Reviso: 05
Pgina: 17/42
Data: 12/05/11
entradas e sadas, anlise crtica e distribuio de projetos.Supervisionam

atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execuo de
obras de construo civil, de acordo com custo, qualidade, segurana e
prazo estabelecidos.
Competncias
pessoais:
Exercer liderana, demonstrar sensatez,
discernir situaes, demonstrar capacidade de negociao, demonstrar

senso de organizao, tomar iniciativa, demonstrar versatilidade e trabalhar
em equipe.
formao em Curso Tcnico em Edificaes ou Engenharia Civil e registro no
CREA e, experincia profissional de no mnimo 05 (cinco) anos.
Diretor
Descrio das atividades: Planejar, organizar e controlar atividades de
contratos de obras.
Competncias
pessoais:
Exercer liderana, demonstrar sensatez,
discernir situaes, demonstrar capacidade de negociao, demonstrar

senso de organizao, tomar iniciativa, demonstrar versatilidade
e trabalhar em equipe.
formao superior.
Eletricista
Descrio
das
atividades:
Planejam servios
eltricos,
realizam
instalao de distribuio de alta e baixa tenso. Montam e reparam

instalaes
eltricas
e equipamentos
auxiliares. Instalam e reparam
equipamentos de iluminao.
dentro da carreira, controlar o estresse, saber comunicar-se com os outros,
17
MPF
Reviso: 05
Pgina: 18/42
Data: 12/05/11
trabalhar
em
equipe,
participar
de
reunies
tcnicas,
aceitar
responsabilidades, seguir normas de segurana, ler e interpretar projetos,

utilizar o tempo de forma eficiente.
02 (dois) anos, saiba ler projetos e tenha curso
tcnico de eletricista.
Encanador
Descrio das atividades: Operacionalizam projetos de instalaes de
tubulaes, definem traados e dimensionam tubulaes; especificam,
quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para instalaes,
realizam pr-montagem e instalam tubulaes. Realizam testes operacionais
de presso de
fluidos
testes
de
estanqueidade.
Protegem
instalaes
fazem
manutenes em equipamentos e acessrio.

com novas tcnicas de instalaes, comunicar-se, demonstrar habilidades
numricas, tomar decises rpidas, analisar mincias, trabalhar em equipe e
utilizar equipamentos de proteo individual.
02 (dois) anos, saiba ler projetos e tenha curso
de encanador
Encarregado de Alvenaria
18
MPF
Reviso: 05
Pgina: 19/42
Data: 12/05/11
Descrio das atividades: Supervisionam equipes de trabalhadores da

construo civil que atuam em obras civis. Controlam padres produtivos da
obra tais como inspeo da qualidade dos servios e insumos utilizados,
orientao sobre execuo dos servios, fluxo e movimentao dos materiais
e sobre medidas de segurana dos locais e equipamentos da obra.
Competncias pessoais:
Liderar equipe de trabalho, demonstrar
persuaso, demonstrar iniciativa, demonstrar autocontrole, comunicar-se

com eficincia, raciocinar com rapidez, demonstrar dinamismo, raciocinar
por analogia, demonstrar auto-organizao, relacionar-se com superiores e
subordinados, demonstrar senso espacial, demonstrar senso visual e atentar
para detalhes.
02 (dois) anos, saiba ler projetos e conhea materiais de obra
Encarregado Armador de Ferragens
Descrio das atividades: Preparam a confeco de armaes,
cortam e dobram ferragens de lajes, montam e aplicam armaes de
fundaes, pilares e vigas.
Competncias
pessoais:
Trabalhar
em
equipe,
demonstrar
responsabilidade, demonstrar iniciativa, trabalhar em grandes alturas,

reconhecer limitaes pessoais, trabalhar sobre presso.
que o funcionrio seja alfabetizado, tenha experincia profissional de no
mnimo 02 (dois) anos e que saiba ler projetos de armaes.
Encarregado de Carpintaria
Descrio das atividades: Assessoram aquisio de equipamentos,
materiais e servios, coordenam diretamente equipes de trabalhadores e
19
MPF
Reviso: 05
Pgina: 20/42
Data: 12/05/11
organizam ambiente de carpintaria. Supervisionam produo, controlam

padres produtivos da obra tais como inspeo da qualidade dos servios e
insumos
utilizados,
orientao
sobre
execuo
do
servios,
fluxo
movimentao dos materiais e sobre medidas

de segurana dos locais e equipamentos da obra.

subordinados, demonstrar senso espacial, demonstrar senso visual e atentar
para detalhes.
02 (dois) anos, saiba ler projetos e conhea materiais de obra.
Encarregado de Encanador
Descrio das atividades: Operacionalizam projetos de instalaes
de
tubulaes,
definem
traados
dimensionam
tubulaes;
especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para

instalaes, realizam pr-montagem e instalam tubulaes. Realizam
testes operacionais de presso de fluidos e testes de estanqueidade.
Protegem instalaes e fazem manutenes em equipamentos e
acessrio.
com
novas
tcnicas
de
instalaes,
comunicar-se,
demonstrar
habilidades numricas, tomar decises rpidas, analisar mincias,

trabalhar em equipe e utilizar equipamentos de proteo individual.
20
MPF
Reviso: 05
Pgina: 21/42
Data: 12/05/11

mnimo 02 (dois) anos, saiba ler projetos e tenha curso de encanador.
Encarregado Faturamento e Cobrana
Descrio das atividades: Atuar nos setores de expedio,
faturamento e cobranas, Coordenar, Controlar as atividades de
Faturamento, saber apurar planilhas de impostos ( federais, estaduais, e
municipais), Conciliao bancria, Conhecimento em emisso de notas
fiscais, romaneios de volumes, duplicatas, boletins, relatrios Gerenciais,
analisar e autorizar fechamento de Faturas.
Competncias
pessoais:
Ter
experincia
em
administrao,
contador ou economista, conhecimento bsico em office, relacionamento

interpessoal, atendimento ao cliente, liderana.
Formao e experincia: Experincia de 06 meses, 2 Grau
Completo.
Encarregado do Financeiro
Descrio das atividades: participar do planejamento estratgico do
grupo; elaborar e gerenciar o planejamento estratgico do setor;
coordenar as atividades da recepo da empresa; coordenar as
atividades do setor de departamento de pessoal; gerenciar todas as
atividades financeiras da empresa; coordenar as atividades do servios
gerais;
avaliar
desempenho
de
cada
pessoa
da
sua
equipe
(conhecimento, habilidades e atitudes); coordenar as atividades de

custos; elaborar relatrio mensal de custo; coordenar as atividades
contbeis; assessorar a contabilidade; manter atualizados o cadastro da
empresa com fornecedores e bancos; levantar e controlar todo o
patrimnio da empresa; elaborao, atualizao e acompanhamento do
oramento de despesas por unidade de negocio; acompanhar o
21
MPF
Reviso: 05
Pgina: 22/42
Data: 12/05/11
desempenho financeiro de cada unidade, de acordo com o planejado;

gerenciar as atividades de cobrana; coordenar o pagamento de
fornecedores; gerenciar fluxo de caixa da empresa; conferencia de
emisso de notas fiscais; analise de cadastro para concesso de credito;
acompanhar, conferir e manter atualizados os relatrios gerenciais;
coordenar a limpeza e conservao dos bens da empresa; estimular a
competitividade e o desafio profissional da sua equipe; delegar
atribuies;
promover
bom
clima
organizacional;
repassar
as
informaes recebidas da diretoria; buscar o auto desenvolvimento

constante; apresentao pessoal conforme orientao da empresa;
manter o bom relacionamento com os outros setores da empresa; zelar
pelo patrimnio da empresa (produtos, moveis, imveis, equipamentos e
utenslios) manter sigilo das informaes que tem acesso;
Competncias pessoais: Relacionamento Interpessoal., Habilidade
para
treinar
equipes,
Especializao
em
Gesto
de
negcios
controladoria
Formao e experincia: 2 Grau Completo, Experincia de 06 anos,
Encarregado de Eletricista
Descrio das atividades: Planejam servios eltricos, realizam
instalao de distribuio de alta e baixa tenso. Montam e reparam
instalaes eltricas e equipamentos auxiliares. Instalam e reparam
equipamentos de iluminao.
outros, trabalhar em equipe, participar de reunies tcnicas, aceitar
22
MPF
Reviso: 05
Pgina: 23/42
Data: 12/05/11
responsabilidades, seguir normas de segurana, ler e interpretar

projetos, utilizar o tempo de forma eficiente.
mnimo 02 (dois) anos, saiba ler projetos e tenha curso tcnico de
eletricista.
Encarregado de Lustrador
Descrio das atividades: Elaboram projetos de acabamento em
madeira e mobilirio, planejam o trabalho, organizam o local de
execuo, preparam mquinas e ferramentas; preparam as superfcies e
realizam o acabamento em madeiras e mveis conforme normas e
procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana, meio ambiente e
sade. Podem aplicar inmeros processos e tcnicas de acabamento,
dentre elas: marchetaria, entalhe, lustrao, folheao, laqueao,
decap, marmorizao.
Competncias pessoais: Administrar imprevistos, respeitar o prazo
deentrega,agir com tica, trabalhar em equipe,manter-se atualizado em
relao a novos produtos e novas tecnologias,demonstrar habilidade em
numrica,desenvolver habilidades manuais ,comunicar-se .
Formao e experincia: Para o exerccio das ocupaes requer-se,
normalmente, ensino fundamental. E tenha experincia de 03 (trs).
Encarregado de Manuteno
Descrio das atividades: Coordenam os servios de manuteno na
ps-entrega. Trabalham de acordo com normas de segurana.
Competncias
pessoais:
Trabalhar
em
equipe,
demonstrar
relacionamento interpessoal, buscar autodesenvolvimento, motivar equipes,

23
MPF
Reviso: 05
Pgina: 24/42
Data: 12/05/11
agir pr - ativamente, demonstrar capacidade de discernimento, atuar com

tica e transparncia, assumir responsabilidades, comunicar-se com clareza,
interpretar instrues tcnicas, enfrentar situaes de emergncia.
o funcionrio tenha experincia profissional de no mnimo 05 (cinco) anos e
saiba ler projetos.
Encarregado de Marcenaria
Descrio das atividades: Executar as atividades que lhe so
delegadas em obras;apresentao pessoal conforme orientao da
empresa;buscar o auto desenvolvimento constante;zelar pelo patrimnio
da empresa (produtos, moveis, imveis, equipamentos e utenslios),
manter sigilo das informaes que tem acesso; assentamento de porta,
fechadura, dobradia, alizar rodap de madeira, proteo de madeira
em rodap, preparar o local de trabalho, ordenando fluxos do processo
de produo, e planejar o trabalho, interpretando projetos desenhos e
especificaes
esboando
produto
conforme
solicitao.
Confeccionar e restaurar produtos de madeira e derivados (produo em

srie ou sob medida).entregar produtos confeccionados sob-medida ou
restaurados, embalando, transportando e montando o produto no local
da instalao em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de
segurana, qualidade, higiene e preservao ambiental.
Competncias pessoais: Limpeza aps a realizao dos servios
Organizao
Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao reque-se
ensino mdio e experincia de 02(dois) anos, saiba ler projetos e
conhea materiais de obra.
Encarregado de Obra
24
MPF
Reviso: 05
Pgina: 25/42
Data: 12/05/11
Descrio das atividades: Supervisionam equipes de trabalhadores

da construo civil que atuam em canteiros de obras civis. Controlam
padres produtivos da obra tais como inspeo da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientao sobre especificao, fluxo e
movimentao dos materiais e sobre medidas de segurana dos locais e
equipamentos da obra.
Competncias pessoais: Liderar equipe de trabalho, demonstrar
persuaso, demonstrar iniciativa, demonstrar autocontrole, comunicarse com eficincia, raciocinar com rapidez, demonstrar dinamismo,
raciocinar por analogia, demonstrar auto-organizao, relacionar-se com
superiores e subordinados, demonstrar senso espacial, demonstrar
senso visual, atentar para detalhes.
Formao e experincia: Para o exerccio da ocupao requer-se
ensino fundamental e experincia profissional de no mnimo 02 (dois)
anos.
Encarregado de Recursos Humanos
Descrio das atividades: recrutamento e seleo; administrao
de
cargos
salrios
desempenho;levantamento
benefcios;avaliao
de
necessidade
de
da
treinamento(capacitao);administrao
dos
programas
PCMSO
ppra;banco de dados(informaes e funcionrios);coordenar e monitorar

plano de cargos e carreira;trabalhar conflitos internos;entrevista de
desligamento e monitoramento de resultados;elaborar e implantar
pesquisa de satisfao;acompanhar os programas de qualidade da
empresa;promover
eventos
confraternizao.promover
junto
projetos
diretoria
de
integrao
projetos
voltados
responsabilidades social.implantar organizar e controlar a biblioteca da

empresa;comunicao (alimentao dos murais);treinamento de novos
25
MPF
Reviso: 05
Pgina: 26/42
Data: 12/05/11
funcionrios sobre as diretrizes e polticas da empresa;apresentao

pessoal
conforme
orientao
da
empresa;buscar
auto
desenvolvimento constante;manter o bom relacionamento com os

outros setores da empresa;zelar pelo patrimnio da empresa (produtos,
moveis,
imveis,
equipamentos
utenslios)manter
sigilo
das
informaes que tem acesso;

Competncias pessoais: Curso de administrao de Recursos
Humanos,
relacionamento
Interpessoal,
atendimento
ao
cliente,
habilidade para treinar equipes, conhecimento de Leis.

Formao e experincia: 2 Grau completo, e ter experincia de no
mnino 01 (um) ano.
Encarregado de Serralheria
Descrio das atividades: Ler e interpretar desenhos, croquis,
norma e tabelas, com vista identificao de dimenses, tolerncia e
formas dos elementos a executar, montar ou reparar, assim como da
natureza dos materiais. Confeccionam, reparam e instalam peas e
elementos diversos em chapas de metal como ao, ferro galvanizado,
cobre, estanho, lato, alumnio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras,
tanques, reservatrios e outros recipientes de chapas de ao; recortam,
modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e no
ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peas
similares.Recolher informaes em obra, procedendo elaborao de
esboos esquemticos, medies e registro de caractersticas tcnicas
do trabalho a realizar, selecionar e preparar ferramentas e instrumentos
de medida, para s operaes de fabricao, montagem ou recuperao.
Organizao.
26
MPF
Reviso: 05
Pgina: 27/42
Data: 12/05/11
Formao e experincia: Ser alfabetizado, 02(dois) anos de

experincia, saiba ler projetos e conhea materiais de obra.
Engenheiro Residente
Descrio
das atividades:
Executam obras; planejam, oram e
contratam servios; coordenam a operao e a manuteno dos mesmos.

Controlam a qualidade dos suprimentos e servios contratados e executados.
Competncias
pessoais:
Demonstrar
criatividade,
demonstrar
dinamismo, evidenciar iniciativa, demonstrar capacidade de deciso, cultivar

viso
global,
demonstrar
adaptabilidade,
desenvolver
viso
espacial,
evidenciar raciocnio lgico e desenvolver raciocnio matemtico.

formao em Engenharia Civil e registro no CREA.
Engenheiro de Segurana
Descrio das atividades: Controlam perdas potenciais e reais de
processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas
de perdas,
estabelecendo plano de aes
preventivas e corretivas.
Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas e processos, gerenciam

atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, coordenam
equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Emitem e divulgam
documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos.
Competncias pessoais: Demonstrar tolerncia; antecipar problemas;
demonstrar
iniciativa;
desenvolver
dinamismo;
desenvolver
raciocnio
raciocnio
lgico;
matemtico;
evidenciar
demonstrar
senso
crtico
demonstrar flexibilidade.
formao em Engenharia, com registro no CREA, seguido de curso de
especializao.
27
MPF
Reviso: 05
Pgina: 28/42
Data: 12/05/11
Faxineira
Descrio das atividades: Organizar o refeitrio, mantendo a
limpeza e higiene antes, durante e aps o almoo, colaborar nas festas,
fazer caf e ch aps o almoo, limpar a administrao (geral), fazer
limpeza geral a cada quinze dias, fazer planejamento da compra dos
materiais
do
setor,
buscar
auto
desenvolvimento
constante,
apresentao pessoal conforme orientao da empresa, manter o bom

relacionamento com os outros setores da empresa, zelar pelo patrimnio
manter sigilo das informaes que tem acesso;
Competncias pessoais: Organizao, planejamento, saber se
relacionar, atendimento ao cliente e comunicativo.
Formao e experincia: Ser Alfabetizado, Organizao e Limpeza,
Experincia de 06 meses.
Gesseiro
Preparam ferramentas, equipamentos,
materiais e selecionam peas de acordo com o projeto de decorao.

Fabricam e recompem placas, peas e superfcies de gesso. Revestem
tetos e paredes e rebaixam tetos com placas de painis e gesso.
Realizam decoraes com peas de gesso e montam paredes divisrias
com blocos e painis de gesso
Competncias
pessoais:
Agir
com
criatividade,
Demonstrar
responsabilidade, Demonstrar iniciativa, Demonstrar confidencialidade,

Demonstrar confiabilidade, Comunicar-se com clareza e objetividade,
Demonstrar auto-organizao, Demonstrar sociabilidade, Demonstrar
dinamismo.
28
MPF
Reviso: 05
Pgina: 29/42
Data: 12/05/11

ensino fundamental concludo. O exerccio pleno das atividades ocorre
com menos de um ano de experincia profissional.
Guarda Noturno/ Guarda- Diurno
Descrio das atividades: Vigiam dependncias e reas pblicas e
privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos
como porte ilcito de armas e munies e outras irregularidades; zelam
pela segurana das pessoas, do patrimnio e pelo cumprimento das leis
e regulamentos; recepcionam e controlam a movimentao de pessoas
em reas de acesso livre e restrito; fiscalizam pessoas, cargas e
patrimnio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam objetos e
cargas.
Competncias pessoais:Demonstrar ateno, trabalhar em equipe,
trabalhar com tica profissional ,revelar idoneidade, manter bom
condicionamento fsico, demonstrar autocontrole em situaes de risco,
demonstrar tranqilidade.
Formao e experincia: O exerccio dessa ocupao requer ensino
mdio completo e tenha experincia de no mnimo 02 (dois) anos.
Lustrador
Descrio das atividades: Planejam o trabalho, organizam o local
de
execuo,
preparam
mquinas
ferramentas;
preparam
as
superfcies e realizam o acabamento em madeiras e mveis conforme

normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de segurana, meio
ambiente e sade. Podem aplicar inmeros processos e tcnicas de
acabamento, dentre elas: marchetaria, entalhe, lustrao, folheao,
laqueao, decap, marmorizao.
29
MPF
Reviso: 05
Pgina: 30/42
Data: 12/05/11
Competncias pessoais: Administrar imprevistos, respeitar o prazo

de entrega, agir com tica, trabalhar em equipe,manter-se atualizado
em relao a novos produtos e novas tecnologias,demonstrar habilidade
em numrica,desenvolver habilidades manuais ,comunicar-se .
Formao e experincia: Para o exerccio das ocupaes requer-se,
normalmente, ensino fundamental. Ter experincia de 02 (dois).
Marceneiro
Descrio das atividades: Executar as atividades que lhe so
delegadas em obras, apresentao pessoal conforme orientao da
empresa,buscar o auto desenvolvimento constante,zelar pelo patrimnio
manter sigilo das informaes que tem acesso; assentamento de porta,
fechadura, dobradia, alizar rodap de madeira, proteo de madeira
em rodap, preparar o local de trabalho, ordenando fluxos do processo
de produo, e planejar o trabalho, interpretando projetos desenhos e
especificaes
esboando
produto
conforme
solicitao.
Confeccionar e restaurar produtos de madeira e derivados (produo em

srie ou sob medida).entregar produtos confeccionados sob-medida ou
restaurados, embalando, transportando e montando o produto no local
da instalao em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de
segurana, qualidade, higiene e preservao ambiental.
Competncias pessoais: Limpeza aps a realizao dos servios
Organizao
Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao reque-se
ensino mdio e experincia de 02(dois) anos.
Marmorista
30
MPF
Reviso: 05
Pgina: 31/42
Data: 12/05/11
Descrio das atividades: Planejam o trabalho e preparam o local

de trabalho. Estabelecem os pontos de referncia dos revestimentos e
executam revestimentos em paredes, pavimentos, muros e outras
partes de edificaes com ladrilhos, pastilhas, mrmores, granitos,
ardsia ou material similar, tacos e tbuas de madeira. Fazem polimento
e lustram revestimentos.
Competncias pessoais: Utilizar equipamentos de proteo conforme
normas,
seguir
as
instrues
dos
fabricantes
dos
materiais
industrializados, seguir as instrues dos fabricantes de equipamentos e

ferramentas, responsabilizar-se pela manuteno dos equipamentos,
verificar condies de uso dos equipamentos, realizar servio dentro dos
padres
da
qualidade
total,
comunicar-se
junto
aos
clientes,
subordinados e superiores, demonstrar habilidade de trabalhar em

equipe, realizar servios de acordo com normas de segurana, sade e
higiene no trabalho, realizar servios de acordo com normas e
procedimentos tcnicos .
ensino mdio. Ter experincia de no mnimo 02 (dois) anos.
Meio Oficial de Encanador
Descrio das atividades: Operacionalizam projetos de instalaes
de
tubulaes,
definem
traados
dimensionam
tubulaes;
especificam, quantificam e inspecionam materiais; preparam locais para

instalaes, realizam pr-montagem e instalam tubulaes. Realizam
testes operacionais de presso de fluidos e testes de estanqueidade.
Protegem instalaes e fazem manutenes em equipamentos e
acessrio.
com
novas
tcnicas
de
instalaes,
comunicar-se,
demonstrar
31
MPF
Reviso: 05
Pgina: 32/42
Data: 12/05/11
habilidades numricas, tomar decises rpidas, analisar mincias,

trabalhar em equipe e utilizar equipamentos de proteo individual.
que o funcionrio seja alfabetizado, saiba ler projetos e tenha curso de
encanador.
Menor Aprendiz
Descrio das atividades: Apresentao pessoal conforme orientao
da empresa;Buscar o auto desenvolvimento constante, manter o bom
relacionamento com os outros setores da empresa, zelar pelo patrimnio
da empresa (produtos, moveis, imveis, equipamentos e utenslios)
manter sigilo das informaes que tem acesso.
Competncias pessoais: Relacionamento Interpessoal, Atendimento
ao cliente
Formao e experincia: 2 grau completo ou incompleto e ter curso
especifico para rea da atuao
Mestre de Obras
Descrio das atividades: Supervisionam equipes de trabalhadores da
construo civil que atuam em canteiros de obras civis. Controlam padres
produtivos da obra tais como inspeo da qualidade dos materiais e insumos
utilizados, orientao sobre especificao, fluxo e movimentao dos
materiais e sobre medidas de segurana dos locais e equipamentos da obra.

subordinados, demonstrar senso espacial, demonstrar senso visual, atentar
para detalhes.
32
MPF
Reviso: 05
Pgina: 33/42
Data: 12/05/11
Formao e experincia: Para o exerccio da ocupao requer-se ensino

fundamental e experincia profissional de no mnimo 03 (trs) anos.
Motorista
Descrio das atividades: Preparam cargas e descargas de
mercadorias;
movimentam
mercadorias
em
navios,
aeronaves,
caminhes e vages; entregam e coletam encomendas ; manuseiam

cargas especiais; reparam embalagens danificadas e controlam a
qualidade dos servios prestados. Operam equipamentos de carga e
descarga; conectam tubulaes s instalaes de embarque de cargas;
estabelecem
comunicao,
emitindo,
recebendo
verificando
mensagens, notificando e solicitando informaes, autorizaes e

orientaes de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.
Competncias pessoais: Demonstrar ateno, trabalhar em equipe,
reconhecer limites da capacidade fsica ,ter capacidade de adaptao,
demonstrar habilidade de comunicao verbal,demonstrar senso de
responsabilidade , tomar iniciativa,demonstrar interesse pelo trabalho.
que o funcionrio possua o ensino mdio e tenha experincia
profissional de no mnimo 01 (um) ano.
Operador de Betoneira
Descrio das atividades: Executam a produo e o fornecimento de
concreto
misturam
seus
agregados.
Preparam
ambiente,
os
equipamentos de trabalho e os insumos do concreto.

Competncias pessoais: Demonstrar responsabilidade, trabalhar em
equipe,
demonstrar
iniciativa,
ser
cuidadoso,
demonstrar
senso
de
organizao, manter-se atualizado na carreira, demonstrar habilidades

numricas e trabalhar sob presso.
33
MPF
Reviso: 05
Pgina: 34/42
Data: 12/05/11
Formao e experincia: Para o exerccio da ocupao requer-se que o

funcionrio seja alfabetizado tenha qualificao profissional da seguinte
forma: curso bsico de para o Operador de betoneira.
Operador de Cremalheira
Descrio
das
atividades:
Operam
equipamentos
de
elevao,
ajustando comandos, acionando movimentos das mquinas. Transportam

pessoas e materiais em equipamentos de elevao. Trabalham seguindo
normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
equipe,
demonstrar
iniciativa,
ser
cuidadoso,
demonstrar
senso
de

funcionrio seja alfabetizado e tenha qualificao profissional da seguinte
forma: curso bsico de para o Operador de cremalheira
Operador de Guincho/ Guincheiro
Descrio
das
atividades:
Operam
equipamentos
de
elevao,
ajustando comandos, acionando movimentos das mquinas. Transportam

pessoas e materiais em equipamentos de elevao. Trabalham seguindo
normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
equipe,
demonstrar
iniciativa,
ser
cuidadoso,
demonstrar
senso
de

34
MPF
Reviso: 05
Pgina: 35/42
Data: 12/05/11

funcionrio seja alfabetizado e tenha qualificao profissional da seguinte
forma: curso bsico de para o Operador de guincho.
Operador de Grua
Operam mquinas e equipamentos de
elevao, ajustando comandos, acionando movimentos das mquinas.

Avaliam condies de funcionamento das mquinas e equipamentos,
interpretando painel de instrumentos de medio, verificando fonte de
alimentao, testando comandos de acionamento. Preparam rea para
operao dos equipamentos e transportam pessoas e materiais em
mquinas e equipamentos de elevao. Trabalham seguindo normas de
segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
Competncias pessoais: Atuam na indstria da construo e na
fabricao de equipamentos de transportes como empregados com
carteira assinada. Trabalham de forma individual e sob superviso
ocasional. O trabalho pode ser exercido em diversos ambientes
(fechado, a cu aberto, confinado, em grandes alturas ou em veculos) e
em todos os horrios (diurno, noturno e por rodzio de turnos).
Permanecem em posies desconfortveis durante longos perodos e
trabalham sob presso, o que pode lev-los situao de estresse.
Tambm permanecem expostos a materiais txicos, radiao, rudo
intenso, altas e baixas temperaturas, p, odores e intempries.
Formao e experincia: Para o exerccio dessas ocupaes requer-se
ensino mdio concludo e curso bsico de qualificao profissional com
at duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre
entre um e dois anos de experincia profissional.
35
MPF
Reviso: 05
Pgina: 36/42
Data: 12/05/11
Pedreiro
Descrio das atividades: Organizam e preparam o local de trabalho na
obra; constroem fundaes e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos
e contra pisos.
Competncias pessoais: Coordenar trabalhos com outros membros da
equipe, trabalhar em reas de risco, trabalhar em grandes alturas, obedecer
as normas de segurana, zelar pela qualidade do trabalho, manter-se
atualizado quanto as normas tcnicas e de segurana, preocupar-se com a
produtividade, comunicar-se com clientes, superiores e colegas de trabalho,
cuidar do material de trabalho e cumprir as especificaes do fabricante e
procedimentos da empresa.
funcionrio seja alfabetizado e tenha experincia profissional de no mnimo
02 (dois) anos.
Pintor
Descrio das atividades: Pintam as superfcies externas e internas de
edifcios e outras obras civis, raspando-a amassando-as e cobrindo-as com
uma ou vrias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e outras partem de
edificaes com papel e materiais plsticos e para tanto, entre outras
atividades, preparam as superfcies a revestir, combinam materiais etc.
Competncias pessoais: Demonstrar iniciativa manter-se atualizado com
novas tcnicas de pinturas, comunicarem-se, tomar decises rpidas,
analisar mincias, trabalhar em equipe e utilizar equipamentos de proteo
individual.
01 (um) ano, saiba ler e escrever.
36
MPF
Reviso: 05
Pgina: 37/42
Data: 12/05/11
Recepcionista
Descrio das atividades: Recepcionam e prestam servios de apoio a
clientes, prestam atendimento telefnico e fornecem informaes, marcam
entrevistas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e
dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam servios, observam
normas internas de segurana, conferindo documentos e idoneidade dos
clientes e notificando seguranas sobre presenas estranhas. Organizam
informaes e planejam o trabalho do cotidiano.
Competncias pessoais: Agir com bom senso, demonstrar capacidade
de se antecipar s necessidades dos clientes, demonstrar iniciativa,
demonstrar
afabilidade,
demonstrar
interesse,
agir
com
agilidade,
demonstrar organizao, demonstrar educao, demonstrar autonomia,

demonstrar pacincia, demonstrar entusiasmo, demonstrar respeito mtuo,
demonstrar esprito de equipe, demonstrar capacidade de auto avaliao,
demonstrar
interesse
no
aprimoramento
profissional,
demonstrar
conhecimento em idioma estrangeiro e demonstrar conhecimentos de

informtica.
Rejuntadora
Descrio das atividades: Organizam e preparam o local de
trabalho na obra, aplicar rejunte nos revestimentos de azulejos e pisos.
Competncias pessoais: Exercer liderana, demonstrar sensatez,
discernir situaes, demonstrar senso de organizao, tomar iniciativa e
trabalhar em equipe.
Formao e experincia: 2 Grau completo, experincia profissional
de no mnimo 06 meses.
37
MPF
Reviso: 05
Pgina: 38/42
Data: 12/05/11
Representante da Direo
Descrio das atividades: Conhecer, internalizar, praticar e
disseminar as diretrizes da Empresa (misso,viso, valores e Poltica da

Qualidade).
Elaborar e Manter Documentos e Registros da Qualidade, Distribuir e
Controlar documentos e Registros da Qualidade, Realizar Treinamentos
quando necessrio, aos demais funcionrios da
Empresa, Manter a Poltica da Qualidade, Manter Documentos da
Qualidade
Legveis
Identificveis,
Representar
empresa
se
necessrio em assuntos ligados a qualidade
Competncias
pessoais:
Demonstrar
Organizao,
Ser
Comunicativa, Ter Iniciativa e Saber Trabalhar em Equipe.
Formao e experincia: 2 Grau Completo, Qualificao na
Elaborao
de
documentos,
Experincia
de
06
meses,
Elaborar
documentos da qualidade.
Secretaria/ Secretaria Executiva
Descrio das atividades: Suporte ao departamento comercial,
atendimento interno para clientes novos, levantamento da necessidade

do
cliente
ps
cliente),secretaria
vendas
as
(monitoramento
atividades
do
diretor
de
satisfao
do
comercial,oramentos
comerciais, apresentao pessoal conforme orientao da empresa

manter o bom relacionamento com os outros setores da empresa, zelar
pelo patrimnio da empresa (produtos, moveis, imveis, equipamentos e
utenslios), manter sigilo das informaes que tem acesso;
Competncias
pessoais:
Organizao,
planejamento,
relacionamento, Viso sistmica Organizacional.
38
MPF
Reviso: 05
Pgina: 39/42
Data: 12/05/11
Formao e experincia: 2 Grau Completo, Conhecimento de

produto Conhecimento de Informtica, Atendimento ao cliente.
Serralheiro
Descrio das atividades: Ler e interpretar desenhos, croquis,
norma e tabelas, com vista identificao de dimenses, tolerncia e
formas dos elementos a executar, montar ou reparar, assim como da
natureza dos matrias. Recolher informaes em obra, procedendo
elaborao
de
esboos
esquemticos,
medies
registro
de
caractersticas tcnicas do trabalho a realizar, selecionar e preparar

ferramentas
instrumentos
de
medida,
para
operaes
de
fabricao, montagem ou recuperao.

Organizao.
Formao e experincia: Ser alfabetizado e ter no mnimo 02 (dois)
anos de experincia.
Servente
Descrio das atividades: Demolem edificaes de concreto, de
alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a rea
e compactando solos. Efetuam manuteno de primeiro nvel, limpando
mquinas e ferramentas, verificando condies dos equipamentos e
reparando eventuais defeitos mecnicos nos mesmos. Realizam escavaes
e preparam massa de concreto e outros materiais.
Competncias
pessoais:
Demonstrar
autocontrole,
demonstrar
autocrtica, demonstrar sociabilidade, demonstrar senso de organizao,

trabalhar sob presso, demonstrar iniciativa.
o funcionrio seja alfabetizado.
39
MPF
Reviso: 05
Pgina: 40/42
Data: 12/05/11
Soldador ou Caldereiro
Descrio das atividades: Confeccionam, reparam e instalam peas
e elementos diversos em chapas de metal como ao, ferro galvanizado,
cobre, estanho, lato, alumnio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras,
tanques, reservatrios e outros recipientes de chapas de ao; recortam,
modelam e trabalham barras perfiladas de materiais ferrosos e no
ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peas
similares. Unem e cortam peas de ligas metlicas usando processos de
soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigs,
arco submerso, brasagem, plasma. Preparam equipamentos, acessrios,
consumveis de soldagem e corte e peas a serem soldadas. Aplicam
estritas normas de segurana, organizao do local de trabalho e meio
ambiente
Competncias
pessoais:
Demonstrar criatividade, demonstrar
habilidade manual,desenvolver concentrao, trabalhar em reas de

risco,demonstrar
esprito
de
equipe,desenvolver
percepo
visual
,desenvolver resistncia fsica

Formao e experincia: As ocupaes requerem nvel de instruo
mnimo equivalente ao ensino fundamental (ou 1grau completo).
Tcnico de Edificaes
Descrio das atividades: Assistente de engenharia, Auxiliar tcnico de
engenharia, Fiscal de medio, Inspetor de obras. Tcnico em canteiro de
obras de construo civil.
Competncias pessoais: Realizar servios de acordo com normas de
higiene, sade e segurana no trabalho, tomar decises cabveis s funes
realizadas, comunicar-se, trabalhar em equipe, prestar primeiros socorros,
manter-se atualizado e informado, agir com tica, solucionar problemas,
40
MPF
Reviso: 05
Pgina: 41/42
Data: 12/05/11
demonstrar dinamismo e criatividade, conscientizar-se sobre questes

ambientais, agir com liderana, demonstrar capacidade de relacionamento e
avaliar produo e produtividade.
Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao, requer-se
curso tcnico em edificaes.
Tcnico de Segurana
Descrio das atividades: Estabelecem plano de aes preventivas e
corretivas. Gerenciam atividades de segurana do trabalho e do meio
ambiente, treinamentos e atividades de trabalho. Emitem e divulgam
documentos tcnicos como relatrios e mapas de risco.
Competncias pessoais: Demonstrar tolerncia, antecipar problemas,
demonstrar
iniciativa,
desenvolver
dinamismo,
desenvolver
raciocnio
raciocnio
lgico,
matemtico,
evidenciar
demonstrar
senso
crtico
demonstrar flexibilidade.
Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao, requer-se
ensino mdio, curso tcnico em segurana do trabalho e registro no
SSST/MTB (Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho).
Tratorista
Descrio das atividades: Operam, ajustam e preparam mquinas.
Realizam manuteno em primeiro nvel de mquinas e implementos.
Empregam medidas de segurana.
Competncias pessoais: Trabalhar em equipe, dar prova de
resistncia fsica, manifestar ateno difusa, manifestar coordenao
motora mltipla,manifestar iniciativa.
Formao e experincia:
trabalhadores
com
escolaridade
Essas ocupaes so exercidas por

de
at
quarta
srie
do
ensino
41
MPF
Reviso: 05
Pgina: 42/42
Data: 12/05/11
fundamental e tenha experincia profissional de no mnimo 02 (dois)

anos.
Obs.:
Algumas destas funes podero ser desempenhadas por funcionrios
terceirizados.
Para os colaboradores que j executavam trabalhos em cargos nomeados
neste Manual em perodo anterior a implementao dos requisitos para a
qualificao da empresa no SiAC (NBR ISO 9000:2001), ou seja, a partir da
data de implementao do Manual da Qualidade, no h obrigatoriedade em
atender aos requisitos das ocupaes acima.
42

Manual de Perfil de Funções - Revisão 05 - 12.05.11

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Manual de Perfil de Funções - Revisão 05 - 12.05.11

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

SISTEMA DA QUALIDADE

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

MANUAL DE PERFIL DE FUNO

Omar Benedito Maluf

atribuies/responsabilidades dos colaboradores. Todas as informaes

manual. A todos os colaboradores a serem contratados, que no

habilidades e experincias tambm podero ser comprovadas mediante

instituies ou confirmao via contato telefnico/fax ou eletrnico (email) pela Empresa.

contrataes devero seguir este padro.

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

equipamentos de proteo individual, operar recursos de informtica,

demonstrar criatividade, trabalhar em equipe, contornar situaes adversas,

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

Formao e experincia: Para o exerccio dessa ocupao requer-se

preparam massa de concreto e outros materiais.

disciplina, tomar decises, reciclar-se, ouvir atentamente (saber ouvir),

demonstrar resistncia fsica, demonstrar pacincia, demonstrar noes de

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

responsabilidade, demonstrar iniciativa, trabalhar em grandes alturas,

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

fornecedores, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e

administrao, finanas e compras; atendem

fornecedores, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e

procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam planilha e

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

financeiras, emitir relatrios pertinentes rea; atualizar documentao

empresa;manter o bom relacionamento com os outros setores da

demonstrar resistncia fsica, demonstrar pacincia, demonstrar noes

responsabilidade, iniciativa, trabalhar em grandes alturas, reconhecer

Descrio das atividades: Confeccionam formas de madeira e forro

Ajudar no gerenciamento de custos,

apresentao pessoal conforme orientao da empresa, buscar o auto

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

Descrio das atividades: Manter atualizados as fichas de registro

conferencia de requisies);controle de incluses e excluses nos

comisso/produtividade dos funcionrios; controle e distribuio do vale

funcionrios no sistema; controle do registro de ponto; elaborao e

programao de frias; levantamento de relatrios de custo da folha de

medicamento de primeiros socorros; manter atualizadas as anotaes

desenvolvimento constante; apresentao pessoal conforme orientao

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

fornecedores, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

Competncias pessoais: Demonstrar iniciativa, trabalhar em equipe,

consertando mveis, substituindo e ajustando portas e janelas, trocando

reconhecer limitaes pessoais, preocupar-se com a segurana pessoal e da

demonstrar boa vontade, demonstrar viso espacial e demonstrar agilidade.

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

revestimentos de tetos, paredes e outras partes de

edificaes com papel e materiais plsticos e para tanto , entre outras

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

Descrio das atividades:

Auxiliam na confeco, reparao e

instalao de peas e elementos diversos em chapas de metal como

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

paredes;planejar o trabalho e preparar o local de trabalho.estabelecer os

segurana, ler e interpretar projetos, utilizar o tempo de forma eficiente

MANUAL DE PERFIL DE FUNES

Descrio das atividades: Recebem requisies de compras, executam

relacionamento com fornecedores de materiais.

habilidade em clculos financeiros, cumprir normas de segurana, sade e

constante;Manter o bom relacionamento com os outros setores da

MANUAL DE PERFIL DE FUNES