Cooperativas de Sucesso

Introduo
A cooperativa uma associao autnoma de pessoas com interesses comuns, com os mesmos direitos e deveres. Este tipo de organizao marcada pelos seus princpios, que so: ajuda mtua entre seus participantes; solidariedade; honestidade; harmonia e democracia. Ela organizada economicamente de forma democrtica, isso quer dizer: cada scio tem apenas um voto, independente do seu capital. A organizao de uma cooperativa feita por no mnimo 20 pessoas fsicas e as cooperativas centrais (so aquelas que associam no nfimo trs cooperativas singulares), podero ser constitudas de, no mnimo, trs singulares.

Objetivos
Os seus objetivos so: A prestao de servios aos associados, a substituio da intermediao, o desenvolvimento, o fortalecimento e o crescimento sustentvel da comunidade envolvida; Apresentar um modelo de organizao, definida como, sociedade cooperativa; Mostrar que possvel atingir o sucesso a partir de uma organizao, que visa o bem ou interesse comum dos envolvidos acima do bem individual.

Diferenas entre uma associao, uma cooperativa e uma empresa:

Associao Unio de pessoas Objetivo: sem fins lucrativos Nmero ilimitado de associados Cada pessoa tem um voto Assemblias: quorum baseado no nmero de associados No tem quotas de capital No gera excedente Cooperativa Empresa Sociedade simples, regida por legislao Sociedade empresria especfica Objetivo: prestao de servios econmicos ou Objetivo: obteno de financeiros lucro Nmero ilimitado de cooperados, salvo Nmero de acionistas incapacidade tcnica ilimitado Cada pessoa tem um Voto proporcional ao voto capital Assemblias: quorum Assemblias: quorum baseado no nmero de baseado no capital associados No permitida a permitida a transferncia das quotas- transferncia de aes a partes a terceiros, terceiros estranhos entidade Retorno dos excedentes proporcional ao volume Lucro proporcional ao das operaes capital

Falsas Cooperativas
Funcionam como Empresas capitalistas, j que se utilizam do modelo legal das Cooperativas para explorar ainda mais seus empregados, arriscando os direitos garantidos pela CLT. Vale-se de artifcios fraudulentos legislao trabalhistas Intermediao de mo de obra Trabalhadores em situao irregular Enganam com propostas extremamente atrativas.

Conceito histrico

O cooperativismo nasceu junto com a Revoluo Industrial quando tambm surgiram os problemas sociais dos tempos modernos. A primeira cooperativa foi fundada em 1843 por 28 operrios, a maioria teceles, no bairro de Rochdale na cidade de Manchester, na Inglaterra. Eles se uniram para descobrir uma maneira de fugir ameaa da misria. A cooperativa recebeu o nome de Rochdale Equitable Pioneers/ Society Limited, lanando a semente do sistema econmico do cooperativismo, e foi reconhecida como a primeira cooperativa moderna. Em 1844 os probos pioneiros, como ficaram conhecidos, inauguraram um armazm cooperativo oferecendo aos scios pequenas quantidades de farinha de trigo e aveia, acar, manteiga, e em seguida fumo e ch. Os comerciantes vizinhos debocharam da organizao por ser to diferente do sistema tradicional, e acharam que ela no progrediria. Porm a quantidade de scios foi aumentando e a sociedade construiu um moinho cooperativo.

Legislao
Alguns exemplos: A Lei 5.5764/71 disciplinou a criao de cooperativas, porm restringiu a autonomia dos associados, interferindo na criao, funcionamento e fiscalizao do empreendimento cooperativo. A limitao foi superada pela Constituio de 1988, que proibiu a interferncia do Estado nas associaes, dando incio autogesto do cooperativismo. Lei n 10.666/03: Dispe sobre a concesso da aposentadoria especial ao cooperado de cooperativa de trabalho ou de produo e d outras providncias; Lei n 5.764/71: Lei do cooperativismo.

Princpios e Valores

Os princpios cooperativistas so variveis, adequados as mais distintas realidades. Seu intuito direciona os que querem construir um cooperativismo legtimo e verdadeiro. Princpios: 1 - Adeso voluntria e livre As cooperativas so organizaes voluntrias, abertas a pessoas capazes de utilizar os seus servios e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminaes de sexo, sociais, raciais, polticas e religiosas. 2 - Gesto democrtica Os cooperados, reunidos em assemblia, discutem e votam os objetivos e metas do trabalho conjunto, bem como elegem os representantes que iro administrar a sociedade. Cada associado representa um voto, no importando se alguns detenham mais cotas do que outros. 3 Participao econmica dos membros Cada scio, de forma eqitativa, deve contribuir para a formao do capital social da cooperativa, controlando-o de forma democrtica e responsvel. Em caso de excedente, os recursos podero ser utilizados da seguinte forma: - Desenvolvimento da cooperativa. - Benefcios aos membros na proporo das suas transaes com a cooperativa. -Apoio a outras atividades aprovadas pelos cooperados. - Autonomia e independncia As cooperativas so organizaes autnomas, de ajuda mtua, controladas pelos seus scios. Se firmarem acordos com outras organizaes, incluindo instituies pblicas, ou recorrerem a capital externo, devem faz-lo em condies que assegurem o controle democrtico pelos seus membros e

mantenham a autonomia da cooperativa. - Educao, formao e informao objetivo permanente da cooperativa destinar aes e recursos para formar seus associados, capacitando-os para a prtica cooperativista e para o uso de equipamentos e tcnicas no processo produtivo e comercial. Ao mesmo tempo, buscam informar o pblico sobre as vantagens da cooperao organizada, estimulando o ensino do cooperativismo em todos os setores da sociedade. - Intercooperao Para o fortalecimento do cooperativismo importante que haja intercmbio de informaes, produtos e servios, viabilizando o setor como atividade scio-econmica. Por outro lado, organizadas em entidades representativas, formadas para contribuir no seu desenvolvimento, determinam avanos e conquistas para o cooperativismo. Interesse pela comunidade As cooperativas, atravs das polticas aprovadas pelos seus cooperados, atuam de forma a garantir a sustentabilidade da comunidade em que est inserida. O respeito pelo meio ambiente e pelas demandas sociais devem ser preocupaes permanente das cooperativas. Valores As cooperativas baseiam-se em valores de ajuda e responsabilidade prprias, so eles: Ajuda Mtua e Responsabilidade Democracia Igualdade Equidade Solidariedade Honestidade Transparncia Responsabilidade Social

Ramos do Cooperativismo:
A classificao das cooperativas brasileiras est dividida em treze ramos de atividades econmicas: Agropecurio: Composto por cooperativas de produtores rurais e de pesca, cujos meios de produo pertencem aos prprios associados. Elas prestam servios de recebimento, comercializao, armazenamento e industrializao, alm de assistncia tcnica. Tm significativa participao na economia nacional, inclusive nas exportaes. Consumo: Constitudo pela forma mais antiga de cooperativas, dedicadas compra em comum de artigos de consumo para seus associados. Aps a mudana da legislao, que as equiparou a supermercados, muitas fecharam. As que resistiram abriram as portas para toda a comunidade, tomando-se, em muitos casos, balizadores de preos nas regies onde atuam. Crdito: Integrado por empreendimentos autorizados pelo Banco Central para realizao de operaes no mercado financeiro para seus associados: empregados, empresrios ou profissionais de qualquer categoria econmica. Nos ltimos anos, o ramo passou por uma reestruturao e tem crescido, ampliando o acesso da populao ao crdito com taxas justas Educacional: Constitudo por cooperativas de pais de alunos, de alunos de escolas agrcolas, de professores e de atividades afins. A Primeira delas surgiu em 1982, quando um grupo de pessoas se reuniu para formar uma escola para seus filhos com o objetivo de aliar ensino de qualidade e preo justo. As atividades com alunos reforam a cooperao. Especial: Cooperativas de pessoas que precisam ser tuteladas ( menor de idade ou relativamente incapazes) ou que se encontram em situao de desvantagem nos termos da Lei 9.867 de 1999. As cooperativas atuam para inserir essas pessoas no mercado de trabalho, gerando renda e cidadania. Habitacional: Cooperativas destinadas construo, manuteno e administrao de conjuntos habitacionais para seu quadro social, a preo justo, abaixo do mercado, pois no visam ao lucro. A primeira surgiu em 1951, mas o ramo s se formalizou na dcada de 1990. Infra-estrutura: O ramo existe desde 1941. A finalidade destas cooperativas atender direta e prioritariamente o prprio quadro

social com servios de infra-estrutura. As cooperativas de eletrificao rural so maioria. Mineral: Cooperativas com a finalidade de pesquisar, extrair, lavar, industrializar, comercializar, importar e exportar produtos minerais. Esto presentes, principalmente, nas pequenas jazidas, que no despertam interesse das mineradoras. Seguem instruo normativa do Ministrio de Minas e Energia. Produo: Cooperativas dedicadas a produzir bens e mercadorias, cujos meios de produo so de propriedade coletiva do quadro social. Estimulam o empreendedorismo, retiram intermedirios da cadeia produtiva, e atuam em setores diversos como artesanato, costura, reciclagem, metalurgia, etc. Sade: Formado por cooperativas que tm por finalidade preservar e promover a sade, nas quais os cooperados detm os meios como clnicas e hospitais. J existiam desde a dcada de 1960 e, devido a sua fora, representatividade e especificidades, foram desmembradas do ramo Trabalho em 1996. Renem profissionais como mdicos, dentistas, psiclogos, fonoaudilogos, fisioterapeutas, enfermeiros, veterinrios, entre outros. Trabalho: So cooperativas que oferecem ao mercado servios executadas pelo quadro associativo, sendo a mo-de-obra, apenas um dos componentes do servio prestado, pois as competncias individuais dos cooperados so somadas a insumos, equipamentos e tecnologia. Cresceram significativamente nos anos 1990, por meio da organizao coletiva de profissionais de diversos segmentos, e contribuem com o desenvolvimento social do Pas, ao gerar trabalho e renda para milhares de pessoas. Transporte: Composto pelas cooperativas que atuam no transporte de cargas e passageiros, o ramo caula do cooperativismo, formalizado em 2002. Suas cooperativas foram desmembradas do ramo trabalho. Atualmente, seus membros se organizam em confederaes e conselhos nacionais. Turismo e Lazer: Cooperativas prestadoras de servios tursticos, artsticos, de entretenimento, de esportes e de hotelaria. O ramo foi criado em 2000 e esta em processo de estruturao. A tendncia de crescimento devido ao potencial turstico do Pas.

DIREITOS E DEVERES DOS COOPERADOS

Direitos dos Cooperados Votar e ser votado; Participar de todas as operaes da Cooperativa; Receber retorno de sobras apuradas no fim do ano; Examinar os livros e documentos; Convocar assemblia, caso seja necessrio; Pedir esclarecimento aos Conselhos de Administrao e Fiscal; Opinar e defender suas idias; Propor ao Conselho de Administrao, ou Assemblia Geral, medidas de interesse da Cooperativa.

Deveres dos Cooperados Operar com a Cooperativa; Participar das Assemblias Gerais; Pagar suas quotas-partes em dia; Aumentar o seu capital na Cooperativa; Acatar as decises da maioria; Votar nas eleies da Cooperativa; Cumprir seus compromissos com a Cooperativa; Zelar pela imagem da Cooperativa.

Responsabilidades dos Cooperados Alm das responsabilidades individuais, os cooperados tm uma responsabilidade coletiva. So as decises que os diretores no podem tomar sem a aprovao da Assemblia Geral dos cooperados, tais como: Aprovao dos planos de trabalhos da Cooperativa; Aprovao da prestao de contas do Conselho de Administrao e parecer do Conselho Fiscal; Aprovao de distribuio de sobras; Aumento de capital da Cooperativa; Reforma do Estatuto; Dissoluo voluntria da Cooperativa e nomeao de liquidantes; Aprovao das contas dos liquidantes;

 Aquisio e vendas de bens mveis e imveis; Fuso, incorporao ou desmembramento da Cooperativa.

Exemplos de sucesso Cooperativa Mariense de Artesanato: (criada em agosto de

1999, contando com 28 associados na sua fundao e atualmente com 65 associados) O Projeto de desenvolvimento do turismo rural no Municpio de Maria da F MG previa tambm o desenvolvimento do artesanato local para ajudar a promover o prprio Municpio, motivando assim a criao de oficinas de arte, que posteriormente uniram-se formando uma Cooperativa. O projeto surgiu da parceria entre a Prefeitura Municipal e o SEBRAE-MG. Objetivos: Desenvolver um artesanato que tivesse identidade local. Contribuir com o desenvolvimento turstico da regio. Fortalecer economicamente a comunidade com a gerao de renda. Matria prima principal: papel reciclado e fibra de bananeira. Resultados atingidos pela Cooperativa: Fortalecimento da atividade atravs da organizao e da capacitao dos artesos; Colocou no mercado produtos de qualidade, exclusivos e de baixo impacto ambiental; Conquistou os mercados interno (grandes centros e vrias partes do interior do pas) e externo (EUA, alguns pases da Amrica do Sul e da Europa); Fortalecimento econmico da comunidade pela gerao de renda;

 E por fim elevou o nome da Cooperativa Mariense de Artesanato e da cidade de Maria da F. Relao com administrao: A partir de um objetivo cria-se um projeto mobiliza que pessoas, esse projeto incentivado pelo municpio que juntamente com o SEBRAE promoveu a capacitao dessas pessoas.

Coopmil: (Cooperativa de Economia e Crdito Mtuo dos Policiais

Militares Servidores da Secretaria dos Negcios da Segurana Pblica do Estado de So Paulo) Desde sua fundao, em 1989, a Coopmil teve cincia dos anseios da classe militar, diante da funo estressante, que exige dedicao exclusiva e corresponde a grande responsabilidade de preservar a Segurana Pblica. Com destaque para o ano de 1994, em que inicio a gesto empreendedora do Cap Res PM Hlio Loureno Camilli, a nova Presidncia passou a buscar outras fontes de recursos, com o objetivo de viabilizar, em primeira instncia a economia da Cooperativa. Os produtos das iniciativas foram revertidos em investimentos para atender demanda de crdito, como RDC (recibo de depsito cooperativo), que repassa aos cooperados rendimentos acima dos valores de mercado. Com a estabilidade financeira, aps oito anos, a cooperativa inaugura sua primeira sede prpria. Os novos rumos proporcionaram a atuao em outras frentes, para beneficiar tambm os associados que no necessitam de crdito, como a parceria com o grupo Po de Acar. Estes benefcios no se limitaram ao carter financeiro, como cartes, financiamentos e a concesso da colnia de frias, mas tambm se voltaram para o vis social, como a assistncia jurdica, o auxilio funeral e o investimento na educao, por exemplo. Com o crescimento e a conseqente ampliao da Cooperativa, foi possvel permitir a associao de todos os Servidores da Segurana Pblica, em 2003. E, para facilitar e personalizar o atendimento desse contingente de scios, a Coopmil instalou Postos de Atendimento Cooperativo no Interior, Litoral, ABC e grande So Paulo, contando com o apio da Unidade Mvel. Com a credibilidade dos dirigentes e a objetividade dos projetos, a cooperativa alcanou dia-a-dia os resultados e o sucesso que registra

atualmente em sua Sede Prpria, inaugurada em 2005 e com a recminstalada, em agosto de 2008, Central de Servios COPPMIL (CSC). A cada ano, a cada conquista, os cooperados e a Cooperativa crescem juntos, levando adiante os ideais cooperativistas de ajuda mtua e fortalecendo cada vez mais essa relao.

Fonte: http://www.ocesp.com.br/ http://www.gestaocooperativa.com.br/ http://www.fibrascomarte.com.br/ http://www.coopmil.coop.br/