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EDITAL DE N 01/2012 Processo Seletivo para contratao de estagirios da Prefeitura Municipal de Petrolina. A Prefeitura Municipal de Petrolina, atravs da Secretaria de Administrao, no uso de suas atribuies Legais e Regimentais torna pblico o presente Edital, para o Processo Seletivo Simplificado visando contratao de 295 Estagirios. 1. DISPOSIOES GERAIS 1.1 Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de 57 (cinquenta e sete) vagas para estudantes do curso Normal Mdio, 28 (vinte e oito) para estudantes do curso Tcnico e 210 (duzentos e dez) vagas para estudantes de Nvel Superior, mais Cadastro de Reserva, para prestarem seus servios na Prefeitura Municipal de Petrolina e seus rgos. 1.2 A contratao dos estagirios ser por tempo determinado, nos termos da Lei Federal no 11.788/2008 e demais normas pertinentes. O tempo de contratao ser de um ano, podendo ser prorrogado por igual perodo. 2. DAS VAGAS 2.1. O presente processo seletivo simplificado visa contratao temporria de 295 (duzentos e noventa e cinco) estagirios divididos entre os nveis normal mdio, tcnico e superior de acordo com a tabela abaixo:

Curso Nvel Superior Administrao Cincias Contbeis Direito Economia Cincias da Computao Engenharia da Computao Jornalismo Pedagogia Para atuao em Laboratrio de Informtica * Pedagogia Assistente de Criana Publicidade Turismo

N de Vagas 2 2 3 1 4 2 2 104 70 1 1

N Vagas Deficiente 1 1 1 1 1 1 1 6 3 1 1

Total de Vagas 3 3 4 2 5 3 3 110 73 2 2

Turno de Trabalho M/T M/T M/T M M/T M/T M M/T M/T M/T M/T 1

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Nvel Mdio e Tcnico Magistrio Tecnologia em Administrao Tecnologia em Alimentos Tecnologia em Edificaes Tecnologia em Eletromecnica Tecnologia em Eletrotcnica Tec. Manuteno Automotiva Tecnologia em Refrigerao

N de Vagas 55 1 9 9 1 1 1 1

N Vagas Deficiente 2 -1 1 -----

Total de Vagas 57 1 10 10 1 1 1 1

Turno de Trabalho M/T MT M/T MT M/T MT M/T MT

Tecnologia em Informtica 2 1 3 M/T * Das vagas para Pedagogia com atuao em Laboratrio de Informtica, segue as localidades da Zona Rural no Anexo III. 2.2 Do total de vagas constante no item anterior, 3% (trs por cento) esto reservadas a candidatos portadores de deficincias, conforme previsto no art. 97, inciso VI da Constituio do Estado de Pernambuco, considerando aquelas que se enquadram no art. 4 do Decreto n 3.298/99 da Presidncia da Repblica, sendo portanto 23 (vinte e trs) vagas disponveis. 2.3. No caso do no preenchimento das vagas referidas no item anterior, estas sero remanejadas para a concorrncia geral do concurso. 2.4. Para concorrer a uma das vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato dever: a) No ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) Na posse, o candidato que se declarou como deficiente, dever trazer o laudo mdico que comprove esta deficincia. 2.5. Para o preenchimento das vagas de que trata o item 2.1, sero listados em ordem de classificao os candidatos inscritos em cada habilitao (superior, tcnico e mdio) independentemente da rea em que estejam inscritos sendo convocados aqueles classificados at o nmero de vagas estabelecido para cada habilitao e lotados nas respectivas reas. 2.6. Os candidatos que necessitem de atendimento diferenciado, tais como lactante, gravidez de risco, pessoas que sofreram acidente informar no ato da inscrio. 2.7. As candidatas lactantes devero levar o responsvel pela criana durante a realizao da prova, pois a FACAPE no disponibilizar esse tipo de servio. 3. BENEFCIOS 3.1 Os estagirios selecionados recebero o pagamento mensal de Bolsa Auxlio no valor de R$ 410,00 (quatrocentos e dez reais) para nvel superior e R$ 364,00 (trezentos e sessenta e quatro reais) para nvel tcnico ou mdio. 2

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3.2. Ser concedido ainda auxlio transporte, nos termos da Lei n 11.788/ 2008. 4. DAS ATRIBUIES 4.1 Os estagirios selecionados desenvolvero atividades relacionadas sua rea de formao para que os conhecimentos tericos possam ser complementados com as prticas diria dos trabalhos a serem desenvolvidos. 4.2 A carga horria ser de 06 (seis) horas dirias. 5. DA INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO 5.1 As inscries sero realizadas no perodo de 01 de maro de 2012 at a 22 de maro de 2012. 5.2 VALOR DA INSCRIO: R$ 20,00 (vinte reais) 5.3 MODALIDADE DE INSCRIO O candidato far sua inscrio via Internet, atravs do endereo eletrnico www.facape.br, a partir das 08h00min do dia 01 de maro de 2012 ao dia 22 de maro de 2012 at as 20h00min. Ao acessar o programa, o candidato ser orientado, detalhadamente, sobre todos os passos que devero ser seguidos rigorosamente. Ao concluir a digitao dos dados, dever imprimir boleto bancrio referente taxa de inscrio, que dever ser pago na rede bancria, at a data de vencimento indicada no referido boleto. Somente aps o pagamento do boleto bancrio e comprovao deste pagamento pela rede bancria, ser considerado concludo o processo de inscrio. 5.4 DA RESPONSABILIDADE DA INSCRIO 5.4.1 A digitao dos dados quando da realizao da inscrio de inteira responsabilidade do candidato, no cabendo ao mesmo fazer reclamaes posteriores em razo de erros cometidos ou indicao indevida de informaes pertinentes inscrio. 5.4.2 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital e nos demais editais que regulamentam o presente processo seletivo, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.4.3 No haver devoluo da taxa de inscrio em hiptese alguma salvo se houver cancelamento ou anulao do concurso por motivos alheios vontade da Administrao e dos candidatos. 5.4.4 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 5.4.5 As informaes prestadas no formulrio eletrnico de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, no cabendo reclamaes quanto digitao de dados incorretos ou incompletos. 5.4.6 Para efetuar a inscrio, indispensvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). 5.4.7 A AEVASF/ FACAPE disponibilizar para os candidatos que assim desejarem, terminais de computadores para a efetivao da inscrio. 3

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5.5 DA DISPONIBILIDADE DO CARTO DE INSCRIO 5.5.1 O carto de inscrio estar disponvel para impresso a partir das 20 horas do dia 28 de maro de 2012, somente no site da FACAPE (www.facape.br). 6 . DA SELEO 6.1. Este processo seletivo ser composto de uma nica Etapa de carter Classificatria e Eliminatria. 6.2. 1 ETAPA Classificatria e Eliminatria (Prova escrita) A prova escrita ser constituda de um teste objetivo com 30 questes do tipo mltipla escolha, cada uma com 5 (cinco) alternativas indicadas pelas letras de 'A' a 'E', das quais somente uma corresponder resposta certa para a questo, devendo o candidato marcar na FOLHA DE RESPOSTA a letra correspondente alternativa que julgar correta. 6.3. As questes do teste objetivo sero entregues em um nico Caderno de Testes e versaro sobre as disciplinas relacionadas no quadro abaixo, com respectivos pesos, cujos programas esto descritos no Anexo III deste Edital. O total de questes por disciplina conforme o quadro seguinte: Disciplinas Sequncia Lngua Portuguesa questes 1 a 10 Conhecimentos questes 11 a 20 Gerais Informtica questes 21 a 30 TOTAL N de questes 10 15 05 30 Peso 04 03 03 Pontuao Mxima 40 45 15 100

6.4 A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 6.5 No concorrer classificao o candidato que obtiver um nmero de acertos inferior a 30% (trinta por cento) do nmero total de questes da prova. 7. DO DESEMPATE 7.1. Em caso de empate no teste de aptido e habilidade, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 1 - O candidato que tiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; 2 O candidato que tiver maior pontuao em Conhecimentos Gerais; 3 O candidato que tiver maior pontuao em Informtica; 4 - O candidato que tiver maior idade no ato da inscrio 8. DA DIVULGAO DO RESULTADO 8.1 A divulgao do resultado ser divulgado no site da Prefeitura Municipal de Petrolina, www.petrolina.pe.gov.br e no site da FACAPE, no www.facape.br, no dia 05/04/2012.

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9. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAO 9.1 Os candidatos aprovados sero contratados na forma prevista na Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008, e suas alteraes, para exercerem suas atividades nas Secretarias da Prefeitura Municipal de Petrolina, devendo ainda atender as seguintes exigncias: 9.1.1 Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado; 9.1.2. Ter idade mnima de 16 (dezesseis) anos, na data da contratao; 9.1.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais e com as obrigaes militares, neste ltimo caso para os candidatos do sexo masculino, na data da contratao; 9.1.4. No ato da contratao, os candidatos devero comprovar que esto matriculados em uma das faculdades mencionadas no item 10.1, por meio de declarao Original emitida pela Instituio de Ensino.. 9.1.5. Ter disponibilidade de horrio para exercer suas atividades, conforme designado pela Secretaria; 9.1.6. Gozar de boa sade fsica e mental; 9.1.7. No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; 9.1.8 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital e nos demais editais que regulamentam o presente concurso. 10. DAS DISPOSIOES GERAIS 10.1. Os estudantes que participaro deste Processo Seletivo tero que estar matriculados e frequentando as aulas em uma destas Instituies de Ensino de Nvel Superior: Universidade Estadual da Bahia UNEB; Universidade Norte do Paran UNOPAR; Faculdade de Cincias Sociais e Aplicadas de Petrolina FACAPE; Universidade Paulista Interativa UNIP; Faculdade de Tecnologias e Cincias FTC; Universidade do Vale do So Francisco UNIVASF; Faculdade So Francisco de Juazeiro FASJ, Universidade de Uberaba UNIUBE, Universidade Anhanguera UNIDERP, Universidade de Pernambuco UPE e Faculdade de Cincias Humanas e Exatas do Serto do So Francisco - FACESF. E para nvel Normal Mdio e Tcnico, Fernando Idalino Bezerra; Instituto Federal do Serto Pernambucano IF Serto; Servio Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI. 10.2. Podero participar deste Processo Seletivo, os estudantes de Nvel Superior que estejam cursando a partir do 5 perodo de curso. E estudantes dos nveis Mdio ou Tcnico, o que estejam a partir do 3 ano de curso. 10.3. Especificamente para os estudantes do SENAI, s podero participar os que tiverem cumprido no mnimo 6 (seis) meses de curso. 10.4. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a Prova Objetiva com antecedncia de 60 (minutos), do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local da prova, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura ou Certido de Nascimento. Ser exigida a 5

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apresentao do documento original, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. 10.5. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/1997); 10.6. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 10.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao dos testes, documento de identidade, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o Registro da Ocorrncia com data de at 30 (trinta) dias anteriores data do Teste. Neste caso, o candidato dever dirigir-se coordenao para que seja feita sua identificao em formulrio prprio para esse fim, no qual sero anotados seus dados pessoais e ser feita a coleta de sua impresso digital e assinatura. No haver compensao de tempo para o candidato caso sua identificao, feita nos termos deste item, extrapole o horrio de aplicao dos testes. 10.8. No haver indicao de bibliografia. 10.9. Os candidatos NO podero levar para o local de realizao dos testes telefone celular, MP3 ou similares, mquinas calculadoras ou similares, agendas eletrnicas, livros, anotaes, impressos, como tambm outros aparelhos eletrnicos como BIP, walkman, gravador, mquina fotogrfica etc. O candidato que for flagrado com quaisquer destes aparelhos ser imediatamente eliminado do concurso. 10.10. O candidato somente poder retirar-se definitivamente do local do teste, aps 1 (uma) hora de seu incio. 10.11. Somente ser permitido ao candidato levar o CADERNO DE TESTE 1 hora e meia aps o incio de aplicao da Prova Objetiva. 10.12. Durante a realizao do teste, o candidato s poder retirar-se da sala com a devida autorizao e acompanhamento de fiscal. 10.13. Acarretar na eliminao do candidato do concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou tentativa de burlar a quaisquer das normas para a realizao dos testes definidas neste edital, ou em outros comunicados relativos ao presente processo seletivo, bem como o tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no processo. 10.14. A prova objetiva teste ter durao mxima de duas horas, incluindo o tempo para a marcao da folha de resposta. O candidato que ultrapassar o tempo limite estabelecido para o teste ou se recusar a entregar a FOLHA DE RESPOSTA ser automaticamente eliminado do concurso. 10.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para realizao do teste, em virtude do afastamento de candidato (a), da sala de testes. 10.16. O gabarito preliminar ser divulgado no dia 01/04/2012 no site da FACAPE. 11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito 6

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nomeao. 11.2. A prazo de validade do processo seletivo ser de 1 (um) ano podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo. Durante o perodo de validade do Processo Seletivo Simplificado, a Prefeitura reservase no direito de proceder s convocaes em nmero superior ao das vagas ofertadas, que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria municipal. 11.3. A qualquer tempo, poder ser anulada a inscrio, nomeao do candidato, quando verificada a falsidade de qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 11.4. Todos os atos relativos ao presente Processo Seletivo, editais, comunicados, convocaes, avisos, resultados, homologao e eventuais alteraes no presente manual, sero publicados no site da Prefeitura Municipal de Petrolina, www.petrolina.pe.gov.br, no site da FACAPE www.facape.br e/ou imprensa local, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes. 11.5 O candidato que desejar interpor recurso quanto ao gabarito preliminar ou elaborao da prova objetiva poder faz-lo observando os prazos estabelecidos neste edital. Para a interposio dos recursos sero divulgadas as instrues especficas constando prazos, endereo, e-mail, destinatrio, dentre outras informaes necessrias correta interposio dos recursos. 11.6 de exclusiva responsabilidade do candidato tomar conhecimento das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes ao processo seletivo objeto deste Edital e de suas alteraes posteriores. 11.7 Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados e resolvidos pela Comisso responsvel pela organizao do processo seletivo. Petrolina, 29 de Fevereiro de 2012. ANDRIA GOMES MONTEIRO DOS SANTOS Secretria de Administrao

JLIO EMLIO LSSIO DE MACDO Prefeito de Petrolina

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ANEXO I Calendrio de Eventos DATA 01/03/2012 22/03/2012 22/03/2012 HORA 08h00min 20h00min EVENTO Incio do perodo de inscries. Pela internet atravs do site www.facape.br Encerramento das inscries. Prazo final para pagamento da taxa de inscrio. Horrio de atendimento bancrio ou na tesouraria da FACAPE. Realizao da prova objetiva. Abertura dos portes 8 horas. Incio das provas 9 horas. Encerramento 11 horas. Divulgao do gabarito preliminar e incio de prazo para interposio de recursos quanto ao gabarito e prova objetiva. Encerramento do prazo para interposio de recursos. Divulgao do resultado final.

01/04/2012 08 s 11 h 01/04/2012 12h00min 03/04/2012 18h00min 05/04/2012 20h

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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

1. Lngua Portuguesa (10 questes) Interpretao de texto. Ortografia. Acentuao. Pontuao. Crase. Concordncia Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Pronomes de Tratamento. 2. Conhecimentos Gerais (15 questes) Conhecimento de assuntos atuais (nacionais e internacionais), divulgados pelos principais meios de comunicao. Raciocnio Lgico. Operaes com nmeros naturais, inteiros e decimais. Operaes com porcentagem. Conhecimento da Constituio Federal Art. 5 e incisos I, II, III, VIII, XI, XVI, XXXIV, XXXIX, XL, XLI, XLII, XLIII, XLVII, LXI, LXII. 3. Informtica (05 questes) Conhecimentos sobre modos de utilizao de Microsoft Office Word e Excel. Conhecimento sobre modo de utilizao de ferramentas associadas internet: e-mail, navegao, redes sociais, navegadores.

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ANEXO III PEDAGOGIA LABORATRIO DE INFORMTICA ZONA RURAL LOCALIDADE

N7

ESCOLA
BRUNA NEGREIRO

QUANT. DE VAGAS
02

PROJETO MARIA TEREZA

C-21 E C23

01
02

ASSENTAMENTO GUA DANIEL BERG VIVA LAJEDO RIO JARDIM RAJADA \ STIO BOA VISTA DOM ANTONIO MALAN DR. JOS ARAJO ESTEVO RODRIGUES COELHO E JOO FRANCISCO DE AMORIM FLIX MANOEL DOS SANTOS FRANCISCO RODRIGUES DE SANTANA GUIDO ALVES HILRIO RODRIGUES DA COSTA IRM LUIZA GOMES IZACOLNDIA JSIO MANOEL GOMES JOAQUIM FRANCISCO DA COSTA JOS ESMERINDO RIBEIRO JOS FERNANDES

01 02 01

TAPERA PEDRINHAS

02 02

IZACOLNDIA BAIXA ALEGRE

CADASTRO RESERVA CADASTRO RESERVA

AGROVILA MASSANGANO IZACOLNDIA CAITITU PONTA DA SERRA KM 25 ROADO

01
CADASTRO RESERVA

02 02 03 02 1

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COELHO PAU FERRO NOVA DESCOBERTA NOVA DESCOBERTA SERROTE DO URUBU

NM 4

JOS MARTINS DE DEUS JOS NUNES DE SANTANA JOS RIBEIRO DA SILVA LUIZ DE SOUZA
MANOEL ALVES

02
CADASTRO RESERVA

02 02
CADASTRO RESERVA

EMBRAPA
NM 10

MANSUETO
MARIA LUIZA BARBOSA

01
02

AGROVILA MASSANGANO BOM JARDIM

NM 3

MOISS BARRETO MONSENHOR ANGELO SAMPAIO

NELI MARIA BARBOSA

01 01
02

NM 12 BEBEDOURO

NOSSA SENHORA APARECIDA NOSSA SENHORA DAS GRAAS E CMEI BEBEDOURO II OSRIO LENIDAS PROF RICARDO RODRIGUES DE MIRANDA RICARDINA RICARDO SOARES COELHO E CMEI FAUSTA SIQUEIRA SANTA CRUZ E SO JOS
TERRA DA LIBERDADE E VALDEMAR BARBOSA

02 01

N-5 CAATINGUINHA

02
CADASTRO RESERVA

SERROTE PELADO NM11 VILA C - 01

CADASTRO RESERVA CADASTRO RESERVA

POO DA CRUZ E PORTO DA ILHA

ASSENT. TERRA DA LIBERDADE \ PROJETO MARIA TEREZA

01 01
01

ILHA DO MASSANGANO SANTO ANTONIO

11

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ANEXO IV DESCRIO DOS CARGOS

TODOS OS CURSOS, EXCETO PEDAGOGIA E MAGISTRIO a) Acompanhar e executar juntamente com o supervisor, todos os trabalhos relacionados ao curso em formao. PEDAGOGIA LABORATRIO DE INFORMTICA b) Oferecer suporte tcnico e pedaggico para os professores da escola onde trabalha na realizao de atividades que envolvam o uso de tecnologias; c) Participar do planejamento escolar, planejando atividades pedaggicas a serem realizadas nos laboratrios em consonncia com os contedos trabalhados nas diferentes disciplinas; d) Priorizar atividades que enfoquem o desenvolvimento da escrita e da leitura em todas as sries; e) Definir horrio fixo para atendimento dos alunos no laboratrio; f) Acompanhar todos os trabalhos realizados no laboratrio; g) Arquivar materiais impressos, CDs e/ou outros, produzidos nos laboratrios; h) Integrar a comunidade escolar em vivncias no laboratrio; i) Preocupar-se com sua constante formao na rea de tecnologias da informao e comunicao; j) Participar de encontros bimestrais, dos coordenadores de laboratrios, de um mesmo setor;

k) Programar-se para participar de formao continuada e planejamentos no NTE; l) Fazer ambientao do laboratrio atravs de decoraes alusivas ao tema tecnologia, cartazes informativos, pesquisas, programao, horrio de atendimento do coordenador, demonstrao dos DVDs da TV ESCOLA em local dentro do laboratrio, etc.;

m) Atender 100% da Carga Horria dentro do laboratrio de Informtica; n) Ficar responsvel pelos equipamentos, materiais e mobilirios do laboratrio, zelando pela conservao e utilizao dos mesmos; o) Acompanhar limpeza geral do laboratrio; 1

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p) Organizar documentos necessrios para o funcionamento do laboratrio: - Levantamento de equipamentos, materiais e mobilirios; - Formulrio para relatrio tcnico; - Lista de emprstimos as no laboratrio; - Formulrio para planejamento de aula mensal; - Relatrio bimestral do desenvolvimento das turmas. PEDAGOGIA e MAGISTRIO ASSISTENTE DE CRIANA q) Responsabilizar-se pelos estudantes do berrio, zelando pela sua segurana, integridade fsica e bem-estar; r) Organizar o berrio e os materiais necessrios para atender aos estudantes; s) Recepcionar os estudantes e gentilmente interrogar os pais ou responsveis para obter o maior nmero de informaes sobre a sade do beb; t) Promover pela manh o banho de sol dos estudantes; u) Administrar medicamentos com a prescrio mdica em mos e obedecendo dosagem e horrios estabelecidos; v) Dar mamadeira, com o beb no colo, empregando a posio correta e horrios estabelecidos pelo pediatra; w) Administrar papinhas e alimentos slidos, rigorosamente dentro dos horrios, segundo as prescries do pediatra e nutricionista; x) Trocar fraldas, dar banho zelando pela higiene do beb, fazendo carcias e empregando a voz melodiosa. y) Ninar e acalentar os estudantes na hora do sono ou repouso; z) Lavar/esterilizar a banheira aps cada banho; aa)Fazer estimulao motora nos estudantes, estando atento s mudanas fsicas e/ou de comportamento, objetivando inform-las, caso observadas, por escrito e pessoalmente Direo da Unidade e aos pais ou responsvel; bb) Prestar primeiros socorros, sempre que necessrio, comunicando imediatamente Direo da Unidade; cc)Manter o berrio sempre limpo; dd) Fazer registros de ocorrncia e observaes dirias; Manter articulao com a famlia de cada estudante, relatando por escrito a cada bimestre ou quando necessitar o desenvolvimento do mesmo. 1

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