Cidadania

Qual o significado do trabalho para o jovem? Como quebrar o ciclo vicioso que exige experincia do jovem na hora de procurar o primeiro emprego?

O QUE SER JOVEM?

Primeiramente, cabe-nos perguntar: o que a juventude? Afinal, o jovem est presente em praticamente todos os grupos sociais: camponeses, operrios, desempregados, estudantes... Mas ser que temos um consenso sobre o conceito de juventude? A primeira vista isso seria desnecessrio, mas um olhar mais acurado sobre o assunto nos levar a concluir que isso fundamental, por uma razo bem simples: a juventude precisa de ateno e de polticas especficas para o mercado de trabalho! Se, por um lado, a juventude no pode ser determinada numa faixa etria estanque, por outro lado, tambm no pode ser reduzida a um estado de esprito, pois tomar juventude por um estado de esprito uma viso que desemboca na idia de que a juventude no tem questes especficas e que, portanto, a discusso sobre o assunto seria irrelevante. Paulo Denisar Fraga, na linha dessas observaes, sugere que a juventude seja vista como uma fase da vida, mais ou menos definida, na qual o ser humano se encontra em processo de formao e construo de perspectivas de estabilidade para a sua vida.Trata-se, portanto, de um momento de grande expectativa e apreenso em relao ao futuro, normalmente caracterizado por uma postura inquieta e irreverente. neste espao da vida que se manifestam, com maior intensidade, os problemas existenciais do ser humano, pois nesse perodo que as pessoas realizam as grandes escolhas de suas vidas, entre as quais, a profisso. Da surge a preocupao e a necessidade do trabalho, pois atravs dele que, em grande parte, o jovem se afirmar como pessoa e como cidado. No entanto, como conseguir emprego num contexto to dramtico?

DIFICULDADES
Encontrar o primeiro emprego no uma tarefa das mais fceis. Dados do ltimo censo comprovam que mais de 11 milhes de brasileiros procuram um lugar no mercado de trabalho. Para os jovens, encontrar uma vaga ainda mais complicado. As empresas, na hora da contratao, aumentaram as exigncias e o desemprego fez crescer a competitividade no mercado de trabalho. Concluso: quem nunca trabalhou, vai ter que dar um duro danado para conseguir a primeira chance. Desta maneira, as filas para conseguir emprego aumentam cada vez mais, disputando as poucas vagas que aparecem nessa poca de recesso. A falta de experincia a principal barreira para o jovem conseguir trabalho. Se para quem tem experincia o emprego est difcil, imagine s para quem est comeando. S muita persistncia, preparo e conhecimento de algumas regras podem ajudar a dar o empurro inicial. Estudar ingls ou espanhol, conhecer os principais programas de computador, ter um portugus correto e muita disposio para o trabalho, so princpios bsicos que um candidato a emprego deve ter. E quem ainda no estudou tudo isso precisa demonstrar que est com muita vontade de aprender.

ESCOLARIDADE OU EXPERINCIA?
Com absoluta certeza, o futuro do trabalho, ou do emprego, depende de ambas: escolaridade e experincia. Mas, no dia-a-dia, nos deparamos com grandes defensores desta ou daquela como requisito mais importante. Certo que, cada vez mais, o mercado atual exige que nos qualifiquemos permanentemente, seja atravs de estudos e de novas experincias. Lcia Garcia, pesquisadora e economista, afirma que os jovens devem ter uma preocupao fundamental com a escola, porque o profissional do futuro vai ser o que tiver uma slida formao escolar, capaz de dominar os conhecimentos bsicos, e que saiba discernir conhecimento erudito de conhecimento popular. O profissional vai ser o sujeito que consegue trabalhar com matemtica, resolver problemas... porque aprendeu na escola que primeiro se resolve os parnteses, depois os colchetes e, em seguida, as chaves. Ele deve ter a capacidade de abstrao, deve saber organizar, falar, se comunicar, de preferncia tambm em outras lnguas e conhecer a linguagem do momento, que a linguagem da informtica. Todos, independente do mundo mudar ou no, de um outro mundo ser possvel ou no, devemos saber isso para garantir a nossa sobrevivncia. importante, portanto, que o jovem saiba tudo isso, e que, alm disso, ele possa se articular com outros jovens, para discutir e poder interferir no mundo social e poltico. Assim sendo, alm de exercer sua cidadania, seu patriotismo, sua solidariedade, os jovens estaro investindo num mundo que vai ser deles e ainda vai desenvolver vantagens muito grandes aos outros que so apticos, acrticos e que acham que esto aqui na terra para sofrer as conseqncias.

Mauri Luiz Heerdt

PARA REFLETIR
1. Por que o jovem encontra tantas dificuldades para conseguir emprego? 2. O que mais importante: a escolaridade ou a experincia? 3. O que voc acha dos programas governamentais que incentivam o 1. emprego para os jovens? 4. H outras medidas que podem ser tomadas para resolver o problema do emprego para jovens?

PROGRAMAS GOVERNAMENTAIS
A falta de experincia, com certeza, o critrio que mais dificulta a busca pelo primeiro emprego. Pensando nisso, vrios estados e municpios esto oferecendo programas que beneficiam o jovem que est entrando no mercado de trabalho. Vamos ver alguns exemplos: JOVEM TRABALHADOR PRIMEIRO EMPREGO o programa desenvolvido pela Secretaria de Trabalho do Distrito Federal. O Governo oferece aos empresrios um incentivo (meio salrio mnimo) para a contratao de jovens de 16 a 24 anos que ainda no possuem vnculo formal empregatcio superior a seis meses. O PROGRAMA PRIMEIRO EMPREGO Iniciado em 1999 pela Secretaria do Trabalho, Cidadania e Assistncia Social do Rio Grande do Sul. O programa contribuiu para a insero de mais de 18 mil jovens no mercado de trabalho, incentivando a contratao de jovens pelas empresas pelo perodo de 12 meses. Nos primeiros seis meses de trabalho, o salrio do profissional garantido pelo programa, depois a prpria empresa assume a responsabilidade e decide se contratar ou no o jovem. Este programa associa a necessidade de permanncia na escola ao incentivo direto ao emprego jovem. O PROGRAMA JOVEM CIDADO MEU PRIMEIRO TRABALHO O Governo do Estado de So Paulo criou este programa com o objetivo de proporcionar ao jovem, de 16 a 21 anos, matriculado na rede estadual de ensino, uma oportunidade de introduo ao mundo do trabalho e, ao mesmo tempo, estimul-lo a completar

o ensino mdio. O programa oferece estgios remunerados com durao de 6 meses. Metade da bolsa-estgio paga pelo Governo e, a outra metade, pela empresa que contrata o jovem trabalhador. O SISTEMA NACIONAL DE EMPREGOS (SINE) Existe em alguns Estados. Alm de tentar conseguir vagas, ainda oferece cursos de qualificao e requalificao profissional, j que muitas vezes existem vagas, mas os candidatos no esto preparados para ocup-los. Em todos estes programas, o jovem deve ser reconhecido como um ator social e capaz de realizar o trabalho que lhe foi oferecido. Alm de acabar com o analfabetismo, esses programas podem ajudam a mudar a situao de desemprego no Brasil, principalmente no caso dos jovens. Afinal, o trabalho um dos componentes mais importantes da nossa cidadania.