ENTIDADES SINDICAIS

Com o advento da CRFB/88, correto dizer que o SINDICATO Pessoa Jurdica de Direito Privado.

PORQU?
Porque no h interferncia ou interveno do Estado (art. 8, inciso II da CRFB/88).

UNIDADE E PLURALIDADE SINDICAL

O art. 8, inciso II da CRFB/88 diz que: PROIBIDO A CRIAO DE MAIS DE UM SINDICATO NA MESMA BASE DE ATUAO. A Conveno n 87 da OIT diz que: LIVRE A CRIAO DE TANTOS SINDICATOS QUANTOS DESEJAREM OS INTERESSADOS, SEM QUAISQUER LIMITAES.
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DO REGISTRO E DA PERSONALIDADE JURDICA SINDICAL

No Brasil: requisito necessrio para sua existncia.
Divergncias entre OIT e CRFB/88: OIT determina a constituio sindical sem autorizao prvia do Estado. CRFB/88, em seu art. 8, inciso I diz que: RESSALVA O REGISTRO NO RGO COMPETENTE. Com o advento da CRFB/88 o art. 520 da Lei n 5452/43 foi REVOGADO (OBRIGAVA A CRIAO DO SINDICATO ATRAVS DE CARTA EMITIDA PELO MINISTRIO DO TRABALHO). A existncia do CNES (Cadastro Nacional das Entidades Sindicais) tem por objetivo a PUBLICIDADE. Disputas Sindicais de Representao COMPETNCIA PODER JUDICIRIO. A Personalidade Jurdica obtida atravs do registro de seu estatuto no Cartrio de Registro de Ttulos e Documentos.

Em que ano foi criado este rgo e como inicialmente fora denominado?

Foi criado no Governo provisrio de Getlio Vargas em 1930, denominandose inicialmente MINISTRIO DO TRABALHO, INDSTRIA E COMRCIO.

Que fato histrico importante fez com que o Estado organizasse inspeo de trabalho para as mulheres?

No Tratado de Versailles, estabeleceu em seu artigo 427 que: cada Estado dever organizar um servio de inspeo que compreender as mulheres.

Tratado de Versailles
Estrutura do Tratado Parte I - Pacto da SOCIEDADE DAS NAES (artigos 1 a 26 e anexo). Parte II - As Fronteiras da ALEMANHA (artigos 27 a 30). Parte III - Clusulas para Europa (artigos 31 a 117 e anexos). Parte IV - Direitos e interesses alemes fora da Alemanha (artigos 118 a 158 e anexos). Parte V - Clusulas militares, navais e areas (artigos 159 a 213). Parte VI - Prisioneiros de guerra e cemitrios (artigos 214 a 226). Parte VII - Sanes (artigos 227 a 230). Parte VIII - Reparaes (artigos 231 a 247 e anexos). Parte IX - Clusulas financeiras (artigos 248 a 263). Parte X - Clusulas econmicas (artigos 264 a 312). Parte XI - Navegao area (artigos 313 a 320 e anexos). Parte XII - Portos, vias martimas e vias frreas (artigos 321 a 386). Parte XIII ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO (artigos 387 a 399). Procedimentos (artigos 400 a 427 e anexo). Parte XIV - Garantias (artigos 428 a 433). Parte XV - Previses e diversos (artigos 434 a 440 e anexo).

No Brasil efetivamente em que ano comeou a existir a inspeo do trabalho? E qual a norma jurdica que o amparou?

A partir de 1931 a Inspeo do Trabalho iniciou no Brasil. Sendo que atravs do Decreto n 19.671-A/31 foi organizado o Departamento Nacional do Trabalho.

A Instalao da Justia do Trabalho no Brasil

No entanto, a partir de 1930 que surgem, em profuso, legislao de cunho trabalhista ou social, editadas principalmente atravs de Decretos (ns 19.671-A, de 4-2-31 (DNT); - 19.770, de 19-3-31 (sindicalizao); 20.303, de 19-8-31 (nacionalizao do trabalho e marinha mercante); 21.186, de 22-3-32 (horrio de trabalho no comrcio); 2.364, de 4-5-32 (horrio de trabalho na indstria); 21.396, de 12-5-32 (Comisses Mistas de Conciliao); 21.417-A, de 17-5-32 (trabalho das mulheres na indstria e no comrcio); de 1934 a 1937 (perodo Constitucional), podemos destacar o Decreto n 24.637, de 10-7-34 (reforma de lei de acidentes do trabalho), o Decreto 24.594, de 12-7-34 (reforma da Lei Sindical) e as leis ns. 62, de 5-6-35 (resciso dos contratos de trabalho); 185, de 14-1-36 (comisses de salrio mnimo) e 367, de 31-12-36 (IAPI). Aps 1937, temos a registrar os Decretos-Leis ns. 910, de 20-11-38 (trabalho dos jornalistas); 1402, de 5-7-39 (associao profissional ou sindical); 1.523, de 18-8-39 (2/3 dos vencimentos em caso de incorporao ao servio militar).

A Instalao da Justia do Trabalho no Brasil

Apesar de consignada a criao da Justia do Trabalho nas Constituies Federais de 1934 (art. 122) e 1937 (art. 139), no possua foros de Poder Judicirio. Somente com a Constituio Federal de 1946, veio a Justia do Trabalho a se integrar ao Poder Judicirio (artigos 122 a 123), mantido pelas Constituies Federais de 1967, 1969 e 1988. Quanto Consolidao das Leis do Trabalho, foi aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, entrando em vigor em 10 de novembro de 1943.

De quem a competncia para organizar, manter e executar a Inspeo do Trabalho?

Da Unio
Art. 21 XXIV - organizar, manter e executar a inspeo do trabalho;
CRFB/88

Qual o diploma legal que disciplina a ao fiscalizadora do Estado?

Decreto n 55.841 de 15.03.1965

http://www2.camara.gov.br/legin/fed/decret/1960-1969/decreto-55841-15-marco-1965-396342-norma-pe.html http://jus.com.br/revista/texto/14545/auto-de-infracao-advocacia-e-justica-do-trabalho

No campo internacional, qual a norma que regula a Inspeo do Trabalho? E atravs de que decreto que foi aprovado? No campo internacional a Conveno n 81 da OIT, que regula a Inspeo do Trabalho. Foi atravs do Decreto Legislativo n 24/56 que a Inspeo do Trabalho passou a ser regulada. (DECRETO LEGISLATIVO N 24, DE 29 DE MAIO DE 1956. Aprova as Convenes do Trabalho de Nmeros 11, 12, 14, 19, 26, 29, 81, 88, 89, 95, 96, 99, 100 e 101, Concludas em Sesses da Conferencia Geral da Organizao Internacional do Trabalho). DOU. Dirio Oficial da Unio, 19 Julho 1957 (nm. 24)
http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.legislativo:1956-05-29;24

A Inspeo do trabalho desenvolve-se com atividades no espao interno e no espao externo do rgo administrativo.

Atividades Internas:
DESENVOLVIMENTO DE DESEMPENHO DE CHEFIA; PLANTO FISCAL DE ORIENTAO AO PBLICO; HOMOLOGAO DE RESCISES CONTRATUAIS; INFORMAES EM PROCESSOS ADMINISTRATIVOS; MEDIAO EM NEGOCIAES COLETIVAS.

Atividades externas: FISCALIZAO AO REGISTRO DOS EMPREGADOS; PAGAMENTO DE SALRIOS; RECOLHIMENTO DE FGTS; FISCALIZAO NA JORNADA DE TRABALHO; CONTROLE DAS CONDIES DE SADE E SEGURANA DO TRABALHADOR; TRABALHO DO MENOR A ADOLESCENTE; TRABALHO DO DEFICIENTE FSICO.

Qual o objetivo do Direito Internacional do Trabalho?

O direito internacional do trabalho tem por objetivo universalizar os princpios de justia social e estimular a cooperao internacional para a melhoria das condies de vida do trabalhador e a harmonia entre capital e o trabalho.

Qual o instrumento bsico e preponderante utilizado pelo direito internacional do trabalho para a aplicabilidade de seus objetivos?

O instrumento bsico e preponderante utilizado pelo direito internacional do trabalho o TRATADO.

Este instrumento obrigatrio?

No obrigatrio nos pases que realizam tratados, salvo se este for ratificado pelo Estado contratante.

Quem tem competncia exclusiva para validar o ato?

A competncia exclusiva do Congresso Nacional

Como composta a estrutura da Organizao Internacional do Trabalho (OIT)?

Vejam s...

MUITO OBRIGADO! BOA SEMANA TODOS!

Porque Quem quer amar a vida, E ver os dias bons, Refreie a sua lngua do mal, E os seus lbios no falem engano. (1 Pedro 3:10)