SICEPOT BH

JUNHO 2015

NR-07 - PCMSO
(Programa de Controle Mdico
de Sade Ocupacional)
Airton Marinho
Mdico do Trabalho
Auditor-Fiscal do Trabalho
SRTEMG

CLT
Art. 168. Ser obrigatrio exame mdico, por
conta do empregador (...)
I - na admisso;
II - na demisso;
III - periodicamente.

5 O resultado dos exames mdicos, inclusive o

exame complementar, ser comunicado ao
trabalhador, observados os preceitos da tica
mdica.

ACOMPANHAMENTO MDICO OCUPACIONAL

ANTES DA PORTARIA 3214/78

Apenas condutas clnicas
abordagem individual
controle mdico isolado
princpios curativos
sem propostas de interveno sobre o
ambiente de trabalho
abordagem de doenas em geral

ACOMPANHAMENTO MDICO OCUPACIONAL

ENTRE 1978 E 1994:

medicina nas empresas

abordagem individual
princpios curativos
propostas reativas
Diagnstico de doenas ocupacionais
nfase no uso de EPI (Equipamentos de Proteo
Individual)

NR-07 - NR-09

novo enfoque, a partir de 1994

Programa de Preveno de Riscos
Ambientais - PCMSO
questes no somente individuais
Entender o adoecimento da coletividade de
trabalhadores
ampliao do conceito restrito de medicina
do trabalho

PCMSO
Utilizao de instrumental clnico e
epidemiolgico
grupos homogneos

Estudo relao sade/trabalho

Objetivo principal:
interveno sobre os riscos nos locais de
trabalho.

ACOMPANHAMENTO DA SADE DOS

TRABALHADORES
APS A NR-07 - PCMSO:

sade do trabalhador
abordagem individual e coletiva
controle mdico integrado
princpios preventivos
Populao sadia
propostas proativas
sintomatologia pr-clnica
nfase no uso de EPC (Equipamentos de Proteo
Coletiva)

Gerenciamento de
Riscos: PPRA,
PCMAT, gestores,
ergonomistas....

PCMSO
Objetivo de Preveno, rastreamento e
diagnstico precoce

Programa planejado com base nos riscos do

estabelecimento

PPRA, PCMAT, PGR

avaliaes ergonmicas
Avaliaes de todos os riscos
manifestaes da CIPA

PCMSO
Obrigaes dos empregadores
Reconhecimento prvio da exposio a fatores geradores
de riscos
visitas aos locais de trabalho

Periodicidade para avaliaes clnicas

critrios para exames complementares
IBMP outros parmetros internacionais

Acompanhamento pelos trabalhadores na CIPA

PCMSO
Coordenado por mdico do trabalho
Documentos:
Planejamento
Relatrio anual estatsticas
Viso coletiva

Atestados de Sade Ocupacional

Pronturios mdicos

Fator de risco
Avaliao
ambiental

Ambiente de
trabalho

Limites de
Tolerncia

Introduo no organismo

Avaliao
biolgica

Absoro, eliminao,

PCMSO

IBMP

Fase de
exposio
(controle)
(PPRA)

Fase subclnica

Efeitos adversos
Sintomas-sinais prclnicos

Leses clnicas

Fase clnica
Adoecimento
evidente

Sntese necessria dos programas:

RELAES
AMBIENTE DE TRABALHO
FONTES DE RISCO
PCMSO PPRA - PCMAT
ADOECIMENTO
PREVENO

Avaliando um PCMSO
Define a populao trabalhadora ?
Informa os riscos completamente ?
Determina os procedimentos clara e
coerentemente ?
Deixa clara a periodicidade ?
Os ASOs (Atestados de Sade
Ocupacional) esto preenchidos
corretamente ?
(continua)

Avaliando um PCMSO
O Mdico do Trabalho visita
periodicamente os locais de trabalho ?
Escuta os trabalhadores ? Registra ?
Estuda-se o absentesmo de forma
cientfica e isenta ?
Controla-se eticamente os subnormais ?
A abordagem da sade ampla ?
(continua)

Avaliando um PCMSO
H campanhas em andamento ?
O MT participa de treinamentos dos trabalhadores, CIPA,
SIPATs ?
H dados estatsticos, tratados adequadamente ?
Relatrio Anual (discutido com a CIPA ?)
avalia aes do ano, ressaltando danos sade - clnicos e
subclnicos ?
verifica possvel relao com o trabalho ?
Programas especiais para situaes especficas ? (rudo, poeiras,
proteo ocular, pele, LER/DORT, sade mental, acidentes de
trabalho...?)
(continua)

Avaliando um PCMSO
H interao com RH, Dep. Tempos e Mtodos,
Dep. Financeiro, Dep. Qualidade ?
O empregador orientado sobre adoo de
medidas de controle no ambiente de trabalho ?
Como o pronturio mdico ?
Que autonomia tem o MT ?

PCMSO - REQUISITOS

CONHECIMENTO
TCNICA
PROFISSIONALISMO
COMPROMISSO
TICA
ALMA

Airton Marinho
Mdico do Trabalho
Auditor Fiscal da SRTE MG
CONTATOS:
e-mail:
airton.silva@mte.gov.br
Rua Tamoios 596, 5o. Andar
Fone (031) 3270 6149