Método de Trabalho

Paulo Sales - Trading System

Condições Ideais de Trabalho
1 - Verificar condições das ferramentas: stream, delay, software, internet.

2 - Verificar condições do Mercado: liquidez, contagem de entrada (Evitar maior

que 9s).
Aspectos de Controle Mental
1 - Se o Mercado/Jogo inverter contra a posição, fechar imediatamente.

2 - Caso seja apanhado em um gol contra, fechar e reavaliar posição à ser

tomada ou abandonar o Mercado.

3 - Em momentos de desconforto fechar e sair do Mercado no preço atual.

4 - Disciplina diante dos reds e dos greens.

5 - Não trabalhar sob nenhum um tipo de pressão corporal ou emocional.

Aspectos de Controle Mental
6 - Nunca ir à outro Mercado para recuperação de perdas, isso é EV- no longo
prazo.

7 - Nunca fugir da Gestão de Banca

8 - Não confundir trading com esperança, se a posição perder valor: FECHAR!

9 - Sempre pensar no Longo Prazo diante dos ganhos e das perdas.

10 - Ter fidelidade ao Método de Trabalho.

Método de Trabalho - Match Odds
1 - Trabalhar somente os times pré-determinados e eventualmente alguma
partida onde possa encontrar valor (nesse cenário jamais abrir mão da Análise
Pré-Live).

2 - Procurar odds de valor durante o jogo para ficar à favor ou contra uma equipe,
sempre observando: posse de bola, marcação, número de finalizações,
motivações extra-campo, divididas, organização tática e aspectos emocionais dos
jogadores.

3 - Padrão de back ao melhor em campo: concentração, não sofre contra-ataque,

marcação no campo do adversário, laterais apoiando o ataque, número elevado
de finalizações, mercado estabilizado à espera do gol.
Método de Trabalho - Match Odds
4 - Padrão de lay ao pior em campo: time controlando principais ações do jogo
sem finalizar muitas vezes, marcação forte neutralizando opções do adversário,
Mercado com tendência de subidas baseando-se no volume de dinheiro.

5 - Lay ao favorito no segundo tempo: abordar o mercado em swing trade

aproveitando a falta de confiança do Mercado, time sem criatividade e com
dificuldades para dominar o adversário completamente.

6 - LTD: Alavancagem no fim das partidas em odds baixas com parte do lucro ou
responsabilidade reduzida, em cenários que ambos os times buscam sair da
igualdade no placar (finalizações, expulsões ou motivação extra).
Método de Trabalho - Match Odds
7 - Fechar posição em escanteios e bolas paradas perigosas, ou em cenários
onde o time que vai cobrar o escanteio esteja crescendo na partida.

8 - STOP LOSS em 20% da stake principal.

9 - Durante a temporada observar a necessidade de inserção de novas equipes

que estão se destacando no cenário mundial.

10 - Ao final da Temporada rever as equipes trabalhadas e analisar a

necessidade de manutenção ou trocas.
Método de Trabalho - TIME +1 ou +2 (Handicap Alternativo)
1 - Super Favorito com histórico de placares elásticos, diferença clara de
efetividade e intensidade em campo, com motivações externas.

2 - Trabalhar em substituição ao Match Odds para apanhar melhores preços.

Método de Trabalho - Mercados Alternativos
1 - Alavancagem à favor do gol nos últimos minutos, equipes buscando aplicar
goleada ou motivação de efeitos classificatórios: utilizar responsabilidade
reduzida (10% da stake) ou parte do lucro já obtido em outro mercado.

2 - NÃO ABORDAR O UNDER LIMITE PARA RECUPERAR PERDAS

3 - Under Limite em swing trade quando a odd estiver em > @4.00 à partir dos 65’
e o favorito com placar elástico, apenas administrando o placar.

4 - Halftime (Intervalo) com o favorito EXTREMAMENTE superior na partida com

muitas finalizações em sequência, utilizar 50% da stake.
Gestão de Banca - Regras Gerais
1 - Stake fixa entre 7% e 12% do Capital Inicial do mês vigente.

2 - Evitar perder uma stake inteira no Mercado.

3 - Caso haja perdas maiores que 30% abaixo do Capital Inicial, reduzir stakes.

4 - Alavancagens sempre com lucros dentro do jogo ou 10% à 20% da stake fixa.

5 - Se houver necessidade reduzir exposure à partir dos 65 minutos.

6 - NÃO corresponder mais que 1 (uma) stake por Mercado.

Gestão do Método de Trabalho
1 - Sempre manter Painéis de Acompanhamento dos times atualizados.

2 - Preenchimento constante da planilha de Gestão de Banca.

3 - Relatórios mensais de Avaliação do Trabalho.

4 - Anotações dos erros, e leitura mensalmente.