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Psicóloga – Sueli Vitorino De Lima

CRP 02/10.824
ÉTICA
ORIGEM DA PALAVRA
A palavra Ética é originada do Grego ethos, (modo de ser,
caráter) através do latim, mos (ou no plural mores )(costumes,
vontades, uso e regras), de onde se derivou a palavra moral.
Em Filosofia, Ética significa o que é bom para o indivíduo e para a
sociedade, e seu estudo contribui para estabelecer a natureza de
deveres no relacionamento indivíduo e sociedade.
CONCEITO
A Ética é considerada a ciência da moral, deve ser entendida
como conjunto de princípios básicos que visam disciplinar e
regular os costumes, a moral e a conduta das pessoas.
É o estudo geral do que é bom ou mal, correto ou incorreto, justo
ou injusto, adequado ou inadequado.
É um conjunto de valores, que através dos quais a pessoa entende
o que é certo ou errado e toma decisões.
ÉTICA
 Para os Gregos as reflexões éticas acentuava o caráter
público das questões relativas aos valores.
 Eles entendiam que os juízos sobre o bem, a verdade, a
justiça eram ditados pela consciência moral (individual), mas
de maneira livre e racional.
 Considera –se a existência ética como um desafio para
construção de uma sociedade melhor do que a real, através
da qual a dimensão moral do homem possa compreender
além da esfera individual, privada, pública, a vida social e a
ação do cidadão.
 Conclui-se que um comportamento só pode ser ético quando
livre de constrangimento, sendo responsável, justo...
CONSCIÊNCIA MORAL
É a capacidade interna que o indivíduo tem
de reagir ao certo e ao errado
 A capacidade de distinguir entre o bem e o
mal
 As normas morais, ajuda a desempenhar
uma função social, e são cumpridas por
convicção íntima.
 Já as normas jurídicas, são imposição do
Estado.
PORQUE A ÉTICA É NECESSÁRIA:
 É uma necessidade da sociedade e uma conduta ideal para
o indivíduo ser e conviver melhor.
 Ela estabelece diretrizes para serem seguidas, sendo o
principal regulador do desenvolvimento histórico-cultural
da humanidade sendo referência dos princípios
humanitários fundamentais comuns a todos os povos,
nações, religiões, já que a sociedade precisa dos mais
diversos ofícios,
 Nos dá parâmetros para nossas ações.
 Está no conceito interior de cada indivíduo.
PRINCÍPIOS DA ÉTICA
 Justiça
 Igualdade de direitos
 Dignidade da pessoa humana
 Cidadania plena
 Solidariedade
 Responsabilidade
 Fidelidade
 Lealdade
 Honestidade
 Respeito, sigilo e descrição.
TODO PROFISSIONAL NO EXERCÍCIO DE SUA PROFISSÃO DEVE:
 Zelar, proteger, prestigiar sua, classe, profissão, a dignidade
técnica operacional de sua profissão, principalmente o valor
ético do trabalho em equipe.
 Reconhecer que o ser humano é capaz de exercer sua
profissão com uma consciência moral, responsabilizando-se
por seus atos.
 Ser capaz de fazer um juízo crítico da realidade através do
conhecimento fundamental ao exercício da liberdade e
cidadania.
 Repensar os valores que norteia sua estrutura física e
mental.
 Retomar as questões éticas na sua dimensão pública.
TODO PROFISSIONAL NO EXERCÍCIO DE SUA PROFISSÃO DEVE:

 Apoiar e esforçar-se para desenvolver e aperfeiçoar seu


desempenho profissional.
 Exercitar a ética aplicada a sua profissão.
 Defender e elevar o conceito de sua profissão.
 Tratar com gentileza, paciência e compreensão as
pessoas.
 Cooperar com os colegas e superiores.
 Desenvolver iniciativa e criatividade.
 Aplicar o conhecimento no seu trabalho.
 Desenvolver senso de responsabilidade.
 Guardar o sigilo sobre o que sabe em relação ao seu
ofício.
ÉTICA PROFISSIONAL E RELAÇÕES
 SOCIAIS
As leis de cada profissão são elaboradas como objetivo de
proteger os profissionais, a categoria como um todo e as
pessoas que dependem daquele profissional.
 É imprescindível está sempre bem informado,
acompanhando não só as mudanças nos conhecimentos
técnicos de sua área profissional, mas também nos
aspectos legais normativos.
 Ser ético significa a capacidade de percepção dos conflitos
entre o que a emoção diz e a razão pensa.
 A ética é estruturada, a humanização constrói a ética
individual, não nascemos éticos, ela vai ocorrendo
juntamente com o desenvolvimento.
PRINCIPAIS ASPECTOS DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
COMPETÊNCIAS:
 Procurar entender o outro e não criticar, adotando uma atitude realista.
 Aceitar desafios faça concessões aos outros, que nem sempre concorda
com você, obtenha cooperação em vez de confronto.
 Conhecer os princípios éticos de forma a adotar um postura adequada no
trato com as pessoas, comunidade e com outros profissionais da equipe
de trabalho.
 Correlacionar o conhecimento das várias disciplinas vistas na formação,
com o objetivo de realizar trabalho com equipe, tendo em vista o caráter
multidisciplinar da área de segurança pública.
 Identificar estratégias de como ou quando favoreçam as relações com o
público diante de situações conflituosas.
 Utilizar os Direitos Humanos e princípios de Cidadania, sabendo que são
referenciais éticos que proporciona a promoção e respeito a pessoa, a
justiça social e a compreensão das diferenças.
HABILIDADES
 Assumir uma postura responsável pelas
atitudes e comportamentos no trabalho com
equipe multidisciplinar.
COMPETÊNCIA COGNITIVA
 Refletire compreender a realidade a qual está
inserido, em relação a cultura, violência e sua
prevenção.
COMPETÊNCIA OPERACIONAL
 Proteger as pessoas
 Ter domínio das técnicas de auto defesa
 Utilizar as habilidades sociais
 Conhecer os primeiros socorros
 Conhecer as leis municipais que definem seus
regulamentos
 Entender a missão institucional dos órgãos que compõe o
Sistema de Segurança Pública
 Respeitar o limite de suas atribuições.
COMPETÊNCIAS ATITUDINAIS

 (Valores e princípios éticos)  Respeito


 Integridade, bom senso  Imparcialidade: espírito de justiça
 Transparência, clareza  Modéstia, discreto
 Perspicácia  Paciência
 Disciplina  Iniciativa
 Confiança  Criatividade
 Lealdade  Firmeza de caráter
 Atualizado  Boa apresentação
 Agilidade
Recomendações

 A aplicabilidade desses princípios descritos como parte da


ética profissional, a facilidade em cumprir normas e
regras internas são indispensáveis para uma qualidade de
vida adequada no ambiente de trabalho, repercutindo
também no ambiente familiar.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
 VASQUEZ, A. S. Ética. Rio de Janeiro : Civilização Brasileira, 1982.
 VALLS, A. O. O que é Ética? São Paulo : Brasiliense, 1993.
 SENAC. DN. Ética e trabalho./Maria H. B. Gonçalves; Nely Wyse. Rio de Janeiro :
Ed. Senac Nacional, 1997.
 RIOS, Terezinha Azerêdo. Ética e competência. 1ª ed. São Paulo, Cortez, 2001.
 MICHAELIS, Moderno dicionário da língua portuguesa. São Paulo, Companhia
Melhoramentos, 1998.

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