Karl Marx (1818-1883)

SALVE
• O objetivo de hoje é tentar entender como Marx
enxerga o trabalho, que em sua teoria é o ponto
principal para entender as relações sociais, ou seja, a
forma material do trabalho é que organizam as coisas.
• Economista e filósofo alemão
• Estudou na universidade de Berlim, principalmente a filosofia
hegeliana, e formou-se em Iena, em 1841.
• Em 1844, conheceu em Paris Friedrich Engels, começo de uma
amizade íntima durante a vida toda
• Na França estourou a revolução, em 24 de fevereiro de 1848, Marx e
Engels publicaram o folheto O Manifesto Comunista, primeiro esboço
da teoria revolucionária que, mais tarde, seria chamada marxista.
• Em 1864, Marx foi co-fundador da Associação Internacional dos
Operários, depois chamada I Internacional, desempenhando
dominante papel de direção.
 Concepção de Trabalho
• Marx pensa a sociedade, a relações sociais, através da relação do trabalho
• Trabalho segundo Marx é um processo entre o homem e a natureza.
• Esse trabalho pertencente exclusivamente ao homem, não é extintivo
como os animais que fazem sem saber, o homem idealiza e molda a
natureza de seu modo para suprir suas necessidades. Meio de trabalho ->
meio de trabalho é o que se coloca entre ele e o objeto de trabalho.
• O homem trabalhava para subsistência. O que era fruto de seu trabalho
era “SEU”
• O trabalho sofre diversas transformações até chegar aos modos atuais (ou
da época de Marx), isto é, o trabalho torna-se uma mercadoria.
• Força de trabalho é o conjunto das faculdades físicas e espirituais do
homem e que ele põe em uso para produzir valor de qualquer
espécie. Força de trabalho = uma mercadoria.
• Trabalhador = possuidor da força de trabalho para vende-la
• Possuidor de dinheiro= procura força de trabalho para compra-la
• o possuidor da força de trabalho deve oferece no mercado, ser
possuidor dela, isto é, deve ser livre possuidor dela ou seja, tem que
ser um homem livre.
• Ambos se encontram no mercado como pessoas iguais juridicamente
nessa relação
Não é da natureza uns serem possuidores da força de trabalho nem de
dinheiro, isso é resultado de um desenvolvimento histórico que
aconteceu, produto de muitas revoluções econômicas.
• Quanto se paga pela força de trabalho?
- a força de trabalho só existe com o indivíduo vivo e para sua manutenção é
necessária uma certa soma de meios de subsistência desse indivíduo para que
possa reproduzir o trabalho todos os dias.
- É feita uma conta confusa por Marx, já que tem coisas que o trabalhador
necessita diariamente, outras trimestralmente, outras anualmente etc. a conta
faz uma média desse valor ao longo de um mês ou um ano, por exemplo
- chegou-se a um resultado: o valor diário dessa soma é de 4 horas de trabalhos
diárias, isto é, ao trabalhar por 4 horas o trabalhador esta pagando o seus
meios de sobrevivência.
trabalho necessário – trabalho excedente!
A MAIS VALIA
• Mais-Valia é o valor excedente de trabalho, isto é, a disparidade entre
o salário pago e o valor produzido pelo trabalho.  Dessa maneira, ela
pode ser entendida como o trabalho não pago, ou seja, são horas que
o trabalhador cumpre/valor que ele gera pelos quais ele não é
remunerado. 
EX: Em 10 dias de trabalho um trabalhador da indústria têxtil produz o
valor equivalente a 50 peças de roupa (1.000 reais, por exemplo). Em
um mês de trabalho (22 dias), então, ele teria produzido um valor de
2.200 reais. No entanto, o salário (aquele calculo de meios de
subsistência) que ele recebe é de apenas mil. Isso significa que durante
12 dias de trabalho ele produz um valor que fica inteiramente com o
capitalista (patrão).
2 tipos de mais valia
Absoluta e relativa:

Absoluta: é por meio do prolongamento da jornada de trabalho, para

além do tempo necessário para que o trabalhador produza as
condições de sua subsistência, e da apropriação desse trabalho
excedente pelo capitalista.

Relativa: Por meio de melhorias nos processos técnicos de trabalho,

que aumentam a produtividade. Adquirir máquinas que tornem o
trabalho mais rápido ou organizar a disposição dos trabalhadores nas
fábricas de modo mais eficiente, por exemplo.