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Como se comportar em uma

Entrevista de Emprego
Prof. Ailton Takayama
Como se comportar em uma Entrevista de
Emprego

Ailton Takayama
Psicólogo e Professor;
Com mais de 25 anos de experiência em Rec. Humanos;
Mais de 10 anos como Professor;
Atualmente, consultor de RH e Psicólogo Clínico
Como se comportar em uma Entrevista de
Emprego
Como se comportar na entrevista de emprego
Como se comportar na hora da entrevista?
Como devo cumprimentar o entrevistador formal ou
informalmente?
Posso gesticular?
Saio falando tudo para mostrar preparo ou espero o
entrevistador perguntar?
Confira as dicas a seguir!
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Emprego
Pontualidade
É básico! Programe-se para chegar no horário combinado para a
entrevista.
E se algo der errado?

O que fazer se acontecer algum imprevisto e não conseguir chegar na hora?

Melhor desistir ou chegar atrasado mesmo sem falar nada?
A dica é avisar com a maior antecedência possível que vai atrasar
(vale para pequenos e grandes atrasos), demonstrando
cuidado e respeito com o entrevistador.  
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Emprego
Esperando na sala
Tanto na recepção ou na sala onde acontecerá a entrevista,
não precisa parecer um robô: sente-se, mas sem exageros! 
O corpo fala e, nessa hora, você quer demonstrar interesse e energia.

Fique bem acomodado e confortável.

E por mais ansioso que esteja, seja grande, fique sentado!!
Andar de um lado para o outro, bater pé, roer unhas
são atitudes que não vão ajudar em nada, além
de demonstrarem pouco controle emocional.
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Chegou o entrevistador
Você está sentado na sala de entrevista e chega o entrevistador.
Qual o jeito certo de cumprimentar?
Um aceno com a cabeça, ou um “oi” discreto, para manter a distância e não
parecer animado demais?
Não! Sempre levante quando o entrevistador entra.
Se você não se levantar, pode ser interpretado como falta de empatia ou
educação.

Levante-se e cumprimente-o com um aperto de mão firme!

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Estou nervoso! Posso dizer isso para o entrevistador?
Não!! Dependendo do Cargo, se você estiver muito nervoso, pode-se
considerar fora do processo!
Isto porque, os entrevistadores tentam deixar o candidato o mais à vontade
possível. Se for perguntado: “Você está nervoso?”
Procure ser claro, com “ estou um pouco”, mas, lembre-se: não estenda o
assunto, nem ache que isso é uma desculpa para agir de qualquer jeito.
A chave aqui está em recompor e mostrar que tem controle emocional.
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Durante a conversa
Como agir durante a entrevista? Mostre que está preparado!
Siga um roteiro pessoal e se acaso houver um improviso, pense no que deve
ser respondido somente quando for perguntado.

Demonstre estar aberto e preparado!

Deixe o entrevistador conduzir a conversa e seja flexível, tenha jogo de
cintura.
Se as perguntas se tornarem mais agressivas e desafiadoras, mantenha a
calma e responda objetivamente.
Isto pode ser um teste com você, de como se comporta sob pressão.
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Posso gesticular?
Durante a conversa com o especialista em recrutamento e seleção, as
expressões “naturalidade” e “bom senso” podem surgir várias vezes.

Mantenha-se com muita Naturalidade.

Você não pode tentar ser uma coisa que não é, senão já começa mal.
É positivo gesticular, demonstrar emoção na hora certa, mostrar que sente
orgulho do que conquistou.
O segredo é equilibrar naturalidade com bom senso, sem exagerar.
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Pega bem fazer perguntas no final?
Algumas perguntas sobre: vaga, momento da empresa demostram candidato
interessado.
Perguntas como: quais são os desafios da vaga; se é uma posição nova ou
reposição; quais os próximos passos do processo podem pegar bem.

Mas perguntas sobre o que a empresa faz , ou sobre salário; benefícios antes
mesmo de saber se foi selecionado não pegam nada bem.
E jamais perguntar como foi seu desempenho na entrevista!

“Vocês passam um feedback do processo?

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Emprego
O que dizer na despedida

Lembre que a sua postura está sendo avaliada do começo ao fim e não custa
nada ser educado(a).

Recomenda-se despedir-se do entrevistador com o mesmo

cuidado do início!

Com um cumprimento firme, olhando no olho e

agradeça pela oportunidade.
 
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Não vá para a entrevista de qualquer jeito!
Encarar a conversa como um momento especial e estar ali por inteiro!
Estar de corpo e alma, sempre!
Falar de problemas com outros empregadores não é positivo!
Falar da vida pessoal, não é muito positivo!!
Evite falar de assuntos pessoais, familiares falecidos, da escassez de
dinheiro...
Blefar para pressionar o recrutador também não costuma dar em bons
resultados.
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Desligue o celular…
Esqueça que ele existe.
Só em caso muito especial, avise o entrevistador logo no início.

Esqueceu de desligar e o celular tocou no meio da entrevista?

Não precisa entrar em pânico.

Desligue o aparelho imediatamente, peça desculpas e aja com

naturalidade, como se não tivesse acontecido.
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Emprego
 Chicletes, piercings e tatuagens
É melhor tirar os piercings e evitar mostrar as tatuagens na entrevista.
E avisa que mascar chicletes nunca pega bem, nem para vagas em lugares
mais informais.

Aparência
Outra dica básica que não custa lembrar é cuidar da aparência.
Não use muito perfume, esteja com os dentes escovados, de banho tomado
e bem vestido.
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Saiba o que não se deve falar durante a entrevista

Antes de tudo: evite perguntas muito básicas!

Na entrevista de emprego, evite perguntas do tipo:

O que a empresa faz? O que ela vende?
Qual o tamanho da empresa? Quem são os concorrentes?
A empresa está bem economicamente?

Mostre que sabe o que a empresa faz. Se você passar a impressão de que se
identifica com a cultura e o perfil da organização, isto é positivo.
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Cuidado com a linguagem
Usar vocabulário adequado é importante para passar uma boa impressão.
Por isso, evite falar gírias, palavrões e expressões chulas.
Não que você precise ser excessivamente formal, ou tenha que usar palavras
difíceis. Basta ser simples e direto.

Não minta!
Inventar uma historinha ou outra para impressionar o entrevistador pode ser
um tiro no pé.
Com uma simples pesquisada na internet, o seu relato pode ser desmentido...
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Emprego
Não exagere nas expectativas
“Onde você se imagina daqui a cinco, dez anos?”
Cuidado com expectativas muito irreais!!
Seja realista, crie uma espécie de plano de carreira, para próximos anos.
Isso passará a ideia de que você se preocupa com seu futuro.

Evite falar demais sobre si mesmo

Não seja muito autossuficiente e que irá resolver tudo sozinho!
Hoje, empresas buscam profissionais que trabalhem em equipe,
com uma visão coletiva dos processos.
Logo...como membro de uma equipe, o seu trabalho fará diferença nos
resultados.
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Emprego
Dinheiro não é tudo
O salário é uma parte, mas não deixe parecer de que está ali apenas pelo
dinheiro. O ideal é esperar que o entrevistador trate desse assunto primeiro, ou
aguardar que ele deixe uma brecha para você abordar a questão.

Observe a linguagem corporal

A forma como você senta, a posição dos seus braços, o seu olhar, a forma
como você se relaciona com o entrevistador – tudo isso é linguagem corporal,
e às vezes pode revelar mais do que a própria fala. Evite cruzar os braços, olhe
nos olhos do entrevistador, cuidado com bocejos e movimentos de olhos, etc...
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Frases Marcantes em Uma Entrevista de Emprego.

Evite ao máximos usá-las!!

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Emprego
Essa é uma ótima pergunta!
Esse tipo de resposta tem um agravante: passa a impressão de que o candidato está
tentando bajular o recrutador, ato que deve ser usado com moderação.

Qual é mesmo a função deste cargo?

Esta pergunta demonstra a falta de conhecimento sobre a empresa, o cargo ou o setor
de atuação da empresa.
É extremamente importante ir para uma entrevista de emprego conhecendo muito bem
o lugar onde você deseja trabalhar.
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Emprego
Nunca fiz esse tipo de trabalho antes, mas...
Não há necessidade de enfatizar, sua falta de qualificações.
Na verdade, a entrevista é a sua chance de explicar ao recrutador o porquê de ter decidido se
candidatar, e mostrar com você pode ser ótimo para a vaga apesar de não ter experiência no
setor.

Eu não consigo imaginar alguém mais qualificado do que eu

Enaltecer a si mesmo durante uma entrevista só serve para arruinar a sua imagem. Esta frase
não é muito inteligente!!
O melhor nesse momento é dizer as coisas que tornam você especial e não sair dizendo o
quando você é melhor do que os outros.
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Emprego
Meu último chefe foi terrível
Evite falar coisas negativas sobre o seu último trabalho!

Queixar-se de como você não se deu bem no último emprego é extremamente

prejudicial.

Pois, demostra sua falta de capacidade em lidar com situação desafiadora e, a última
coisa que o entrevistador quer é ver você no futuro falando mal da sua última
empresa.
Apesar de ser importante falar sobre os desafios que enfrentou no passado, você nunca
deve se queixar do que aconteceu, mas sim falar sobre isso avaliando criticamente o
que passou.
 Como se comportar em uma Entrevista de
Emprego
Este será um ótimo passo para minha próxima carreira
Embora este talvez seja o motivo pelo qual você deseja a vaga,
não é muito inteligente compartilhar com o entrevistador esta informação.
Os recrutadores costumam procurar pessoas que mostrem um compromisso de longo
prazo com a empresa.

Uma boa opção é perguntar sobre as oportunidades de avanço dentro da companhia.

Isso fará você parecer mais interessado na vaga e com vontade de crescer na empresa.
 Como se comportar em uma Entrevista de
Emprego
Eu não sei
Sempre haverá uma maneira melhor de responder uma pergunta que você não tem
certeza do que dizer.
É importante ser humilde e não disfarçar o que você não sabe, mas é nesse momento
que suas habilidades de comunicação entram em jogo.

Eu não tenho perguntas

Ter perguntas preparadas para o entrevistador é quase tão importante quanto ser capaz
de responder as perguntas que ele faz.
As perguntas feitas por você são uma ótima oportunidade de mostrar o seu
conhecimento sobre a empresa.
 Como se comportar em uma Entrevista de
Emprego
Muito legal isso que você está vestindo
As tentativas de bajular o entrevistador provavelmente serão derrubadas rapidamente,
principalmente se elas forem sobre aparência ou bens materiais. Se você realmente
quer dizer algo, fale coisas relacionadas com o que você sabe que ele fez em relação
aos negócios, ou mesmo sobre uma ação da empresa que você admira.

Tipo assim, meio que, eu acho, tipo...”

Como em qualquer outra situação que você queira parecer confiante, evite as “muletas
linguísticas”. Por isso é importante praticar em voz alta o que irá dizer no momento da
entrevista. Isso vai te ajudar a escolher melhor as palavras para quando estiver na
entrevista de verdade.
 Como se comportar em uma Entrevista de
Emprego
As pessoas costumam gostar de trabalhar aqui?”

Não tente fugir do assunto. Seja direto.

Faça perguntas específicas sobre a cultura da empresa e como é o trabalho em
equipe na companhia.

A melhor maneira de descobrir como é o ambiente de um escritório é

conversando com os funcionários que estão lá diariamente.
 
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Networking é uma palavra em inglês que indica a capacidade de

estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com
alguém.
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O Curriculum deve ser

Resumido;
Informações relevantes e específicas;
Evitar documentos anexos;
Foto, apenas quando estritamente necessária;
Currículo eletrônico ou Papel?
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Aprenda a escrever um currículo simples e eficiente
       
Entendendo o Conceito do Currículo

O Currículo deve ser entendido como um resumo da sua

trajetória profissional.

Para se produzir um bom currículo, três ideias básicas devem ser

levadas em conta: verdade, simplicidade e eficiência.        
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Verdade

Deve-se buscar como meta, um ponto de equilíbrio.

Você não deve acrescentar habilidades que não possui, ou

descrever qualificações que você não tem.

Por outro lado, deixar de falar das suas qualidades e talentos que o
diferenciam das outras pessoas pode fazer você perder boas
oportunidades.
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Simplicidade

O seu currículo deve ser simples.

Os examinadores têm uma enorme carga diária de avaliação de

currículos e não podem, e nem vão perder seu tempo examinando
um documento complexo ou confuso.
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Eficiência

Um bom currículo é eficiente.

Ele deve apresentar de forma direta tudo, o que o analisador

precisar saber sobre você e, que tenha relação com a vaga em
questão.
       
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Modelo simples de um CV

Cabeçalho:  aqui coloque somente as informações fundamentais: nome

completo, endereço atual, telefones para contato e o seu e-mail atual.

Objetivos: Escreva aqui seus objetivos na empresa (ex.: atuação na área de

TI).

Qualificações e Características: Escreva aqui um pouco sobre você, seus

talentos e principais características pessoais e profissionais.
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Emprego
Formação Acadêmica: Escreva aqui sobre faculdades, cursos de
aperfeiçoamento e pós-graduação cursados por você.

Conhecimentos Técnicos e Especialidades: Escreva aqui as tecnologias,

técnicas ou áreas do conhecimento que você domina e com as quais já
trabalhou.

Experiência Profissional: Escreva aqui sobre as suas últimas experiências

profissionais, não esquecendo de citar: empresa, cargo e período.
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Línguas: Fale aqui sobre os idiomas que você domina, lembrando de
mencionar o seu nível de proficiência para cada um dos idiomas. Ex.: básico,
intermediário e fluente.

Outras Informações: 
Escreva aqui outras informações interessantes a seu respeito,
tais como intercâmbios culturais que você possa ter feito.
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Abaixo algumas das principais questões levadas em conta
por quem lê o seu currículo:

Estão claras as áreas de interesse principais do candidato?

O currículo apresenta erros de português, gramática ou concordância?

O currículo dá alguma dica clara sobre a personalidade do

entrevistado?

Qual o intervalo entre os empregos do candidato?

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Qual a permanência média do candidato em cada emprego?

Segundo o currículo, a carreira do candidato está em ascensão,

estagnada ou decadente?

O candidato tem se esforçado para obter uma melhor qualificação? Ele

se mantém atualizado?

De acordo com o currículo, a carreira do candidato tem sido coerente,

ou tem havido constantes mudanças e guinadas?
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Muito obrigado pela atenção