Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Observe que o todo é sempre maior que a soma das partes. Ou seja, a
soma das partes gera outra entidade, sempre algo maior.
Os sistemas de informação estão distribuídos em todos os setores da
empresa e dessa forma, podem ser divididos em:
Tem por objetivo entender e analisar como ocorre o impacto da adoção das
tecnologias de informação nos processos de decisão gerenciais e administrativos
das empresas.
Os sistemas de informação possuem: uma entrada, um
processamento e uma saída – além de um feedback, que é um
mecanismo que controla e retroalimenta a operação.
Análise de Sistemas;
Projeto de Sistema;
Programação;
Testes;
Conversão;
Produção;
Manutenção.
2) Dimensão
Dimensão Tecnológica
O uso dos recursos providos pela tecnologia da Informação. A infra
estrutura e equipe de TI da empresa deve atender as necessidades da
mesma, inclusive nos projetos e planos de expansão
Dimensão Humana
São os recursos humanos que compõem a empresa. Vale a máxima do
mercado: “a empresa é tão boa quanto as pessoas que ela agrupa”.
Cada um em seu nível de decisão e atuação deve colaborar, da melhor
forma possível, para a realização adequada dos projetos e crescimento
da empresa. É importante ressaltar que apenas o ser humano é capaz
de resolver problemas organizacionais e converter a tecnologia da
informação em soluções úteis à organização. Muitas vezes, os sistemas
de Informação são utilizados para o trabalho direto.
Dimensão Organizacional
2. Informação
Primários: Os dados são publicados na forma coletada na fonte, com a mais fina
granularidade possível, e não de forma agregada ou transformada.
Atuais: Os dados são disponibilizados o quão rapidamente seja necessário para
preservar o seu valor.
Acessíveis: Os dados são disponibilizados para o público mais amplo possível e para os
propósitos mais variados possíveis.
Acesso não discriminatório: Os dados estão disponíveis a todos, sem que seja necessária
identificação ou registro.