Tema I: Generalidades da profissão

 ENFERMAGEM COMO PROFISSÃO. TIPOS DE ENFERMEIROS.

LICENCIADOS EM ENFERMAGEM: DEFINIÇÃO. FUNÇÕES E
TAREFAS. QUALIDADES DO NOSSO PESSOAL. DEVERES E
DIREITOS. PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ENFERMAGEM. PRINCÍPIOS
ÉTICOS.

ASPECTOS ETICOS E LEGAIS DO PONTO DE VISTA JURIDICO PARA O

PESSOAL DE ENFERMAGEM.
REGULAMENTOS PARA O PESSOAL DE ENFERMAGEM E PACIENTES.
VISAO E MISSAO DA ENFERMAGEM NO MUNDO.
ENCARGO E RESPONSABILIDADE SOCIAL.
VIAS DE SUPERACAO PROFISSIONAL.
INVESTIGACAO EM ENFERMAGEM. IMPORTANCIA. LINHAS DE
INVESTIGACAO. PROBLEMAS PROFISSIONAIS.
ENFERMAGEM NO SISTEMA NACIONAL DE SAUDE
 ENFERMAGEM
 É a profissão que ao tomar como base as
necessidades humanas e a importância de sua
satisfação, aplica suas acções os princípios das
ciências biológicas, físicas, químicas, sociais,
psicológicas, médicas e por sua vez proporciona
atenção integral ao homem são ou doente

 É uma das profissões que se destingue da

educação médica superior pela actuação
profissional deste recurso em saúde, concentrando-
se em: O cuidado de enfermagem à pessoa
(família, comunidade), à saúde e o meio
 Satisfaz as necessidades de saúde da pessoa, a
família e a comunidade, aplicando a lógica do
processo de atenção de enfermagem como método
científico da profissão
Realiza acções de promoção, prevenção, cura e
reabilitação para garantir o bem estar físico, mental
e social, utilizando os processos docente,
administrativo e investigativo para garantir a
qualidade e optimização dos serviços de
enfermagem, na busca da excelência
 Tipos de Enfermeiros:
Auxiliar de enfermagem Adquire até este momento os
elementos essenciais da profissão assim como as
habilidades práticas para atenção à comunidade,
garantindo a continuidade de seus conhecimentos dentro
da profissão
Técnico de Enfermagem Tenha adquirido competência
técnico científica para cuidar e ajudar as pessoas sãs ou
doentes (crianças, adolescentes, grávidas, adulto e
idosos). Pode além disso, accionar nos três níveis de
atenção, realizando funções essenciais, administrativas,
docentes e investigativas mediante uma firme actitude
humanística, ética de responsabilidade legal e com
conhecimentos nas áreas biológicas, psicológicas e do
meio
 Enfermeiro Licenciado: é um profissional que tenha
adquirido competência científico técnica para cuidar e
ajudar às pessoas sãs ou doentes (criança, grávida,
adolescente, adulto e idoso), família e comunidade,
realizando funções assistenciais, administrativas,
docentes e investigativas em instituições e serviços
dos três níveis de atenção de saúde e habilidades
teórico práticas nas técnicas específicas e de alta
complexidade do exercício da profissão, sustentando
na lógica do método científico profissional da
enfermagem no marco do desenvolvimento científico
e tecnológico das ciências
 FUNÇÕES:

 Função assistencial

 Função administrativa

 Função docente

 Função investigativa
 Actividades e tarefas do profissional de
enfermagem

 Enfermeiro Técnico:
- Função assistencial
- Administrativa
- Docente
- Investigativa

Enfermeiro:
- Função assistencial
- Administrativa
- Docente
- Investigativa
Funções assistenciais:
Formar parte da equipa interdisciplinar e intersectorial
perticipando no cuidado integral das pessoas, famílias e
comunidades.

Cumprir os princípios de assépssia, antissépssia e

biossegurança segundo os contextos de desempenho

Cumprir os princípios éticos

Participar na confecção análise e discussão da situação de

saúde de sua população, detectando grupos vulneráveis,
factores de risco e implementando acções que tendem a
sua diminuição ou eliminação

Executar acções que dêm solução aos problemas de

saúde, identificados na análise da situação de saúde
Realizar o Processo de Atenção de Enfermagem, como
método científico da profissão
Registrar na história clínica toda a informação disponível
sobre os problemas identificados em indivíduos, família e
comunidade
Valorizar a informação recolhida para realizar acções de
enfermagem, registando-os na história clínica

Avaliar as respostas do indivíduo, família ou comunidade ao

tratamento e os cuidados de enfermagem, registados na
história clínica

Planificar e executar actividades de promoção e fomento da

saúde a indivíduos, família e comunidade

Executar actividades de prevenção e proteção das

enfermidades a indivíduos, famílias e comunidade e
actividades de cura e cuidados paliativos ao indivíduo e
comunidade
Aplicar técnicas e procedimentos da medicina alternativa no âmbito de sua
competência

Realizar acções encaminhadas a manter a vigilância em saúde e controlo de

enfermidades transmissíveis e não transmissíveis

Capacitar aos brigadistas sanitários e grupos voluntários para sua

participação na promoção de saúde

Planificar e executar acções de enfermagem em situações de emergências e

catástrofes

Realizar a recepção do paciente revisando na história clínica antecendentes pessoais e

familiares e complementários em correspondência com motivo de ingresso

Realizar a preparação física pré operatório do paciente segundo o tipo de intervenção

e as normas do serviço
Preparar os pacientes para as investigações clínicas de laboratório

Cumprir tratamento médico

Executar a preparação e administração de fármacos por diferentes vias

Realizar cuidados com o falecido

Identificar reacções adversas dos fármacos e outras

substâncias

Identificar, sinais e sintomas de complicações

Funções Administrativas:
Participar nas técnicas administrativas e científica de
enfermagem

Participar na organização da estação de trabalho do

pessoal de enfermagem

Controlar o cumprimento dos princípios de assépssia e

antissépssia

Controlar pelo cumprimento dos princípios éticos

Administrar unidades e/ou serviços de saúde, nos distintos

níveis de atenção

Dirigir a equipa de enfermagem em unidades de atenção

comunitária
Desenhar, implementar e participar em programas de
avaliação da qualidade da actividade de enfermagem e
estabelecer standars para sua medição

Establecer políticas de atenção, educação e investigação em

enfermagem

Controlar o cumprimento dos princípios de assépssia e

antissépssia

Controlar o cumprimento dos princípios éticos-legais

Participar e/ou dirigir as reuniões do serviço de enfermagem

que sejam programadas segundo a pirâmide da equipa de
trabalho de enfermagem

Supervisionar a área de desempenho de enfermagem para

manter e melhorar os serviços
Participar na passagem de visita conjuntamente com médico e
enfermagem

Planificar, controlar e/ou participar na passagem de visita de

enfermagem

Dirigir e controlar e/ou realizar a entrega e recibo de serviços

Funções Docentes
Participar em programas de educação contínua para o pessoal
de enfermagem e outros profissionais da saúde

Participar no processo de ensino-aprendizagem na formação

do pessoal de enfermagem

Compartilhar docência incidental no posto de trabalho

Desenvolver actividades formativas nos estudantes

localizados em seu serviço tendo em conta a composição
da equipa de trabalho de enfermagem
Desenhar, planificar e participar em programas de educação
permanente para o pessoal de saúde

Planificar, executar e controlar o processo de ensino-

aprendizagem na formação do pessoal de enfermagem

Desempenhar funções metodológicas em instituições docentes

nacionais e internacionais

Coordenar cursos, estancias, pasantías, diplomados e mestres,

tanto nacionais, como internacionais

Funções Investigativas:
Coordenar, controlar e participar na execução de ensaios
clínicos em centros de investigação

Integrar os conselhos científicos nos diferentes níveis do

Sistema Nacional de Saúde
Realizar e/ou participar em investigações em enfermagem e
outras áreas com o objectivo de contribuir no
desenvolvimento profissional e melhoramento da saúde da
população

Divulgar e aplicar os resultados das investigações a fim de

contribuir no melhoramento da atenção de saúde, a
atenção de enfermagem e o desenvolvimento profissional
 MEDIDAS DENTRO DO SISTEMA NACIONAL DE
SAÚDE:

 A saúde é um direito de todo o povo e um dever e

responsabilidade do estado

 O estado garante a saúde a cada cidadão com o qual a

atenção de saúde a grupos, famílias e indivíduos é grátis
 Criação do MINSA garantindo saúde ao povo

 A atenção médica (incluindo enfermagem) tem uma base

fundamentalmente profiláctica, curativa, integral,
sociobiológica, não biologista

 Desenvolver em todos os níveis a docência, assistência e

investigação
Qualidades do profissional de enfermagem:

 Benevolência
 Humanismo
 Simpatia
 Autodisciplina
 Honestidade
 Fidelidade
 Respeito
 Desinteresse
 Honradez
Confiabilidade
 Internacionalismo
 Deveres e Direitos do pessoal de enfermagem:

Deveres:
•Conhecer os princípios do Sistema Nacional
de Saúde e ser fiel cumpridor dos mesmos,
assim como as normas, métodos e
procedimentos que regulam o exercício de
suas actividades
•Cumprir o regulamento disciplinário e os
princípios éticos
.Conhecer, acatar e cumprir as funções
inerentes a seu posto de trabalho
•Ser amável, cortês, paciente e respeitoso
com as pessoas que directa e
indirectamente relacionam-se com sua
actividade
•Usar o uniforme regulamentário que lhe
corresponde a seu posto de trabalho

•Orientar em sua actividade ao indivíduo,

família e membros da comunidade quanto a
prestação de serviços de saúde

•Manter descrição com os pacientes e

familiares quanto ao diagnóstico e prognóstico
da enfermidade dentro e fora da unidade e
promover ou manter as melhores relações
humanas em suas actividades com seus
companheiros de trabalho e a população que
atende

•Manter-se em perfeito estado de saúde pelo

que deve realizar check up médico periódico
•Assistir pontualmente seu trabalho

•Substituirum companheiro de trabalho em

caso de ausência do mesmo

•Comunicar com antecipação aos níveis

correspondentes as ausências ao trabalho e
os motivos das mesmas

•Solicitarao nível superior para sua

aprovação as trocas de turno quando exista
uma necessidade

•Observar as regras de convivência dentro do

colectivo de trabalhadores de sua unidade,
conforme as normas que sustentam a moral
socialista
•Evitarconversações alheias ao conteúdo
de sua ocupação no horário de trabalho

•Contribuir em manter e conservar a

propriedade social

•Arrumar e cuidar os instrumentos,

equipamentos e materiais que se confiem
para o desempenho de seus trabalhos, não
utilizando-os em questões alheias aos fins
destinados

•Cuidar da ordem e limpeza em seu posto

de trabalho

•Cumprir as normas vigentes de protecção

física
•Desenvolver actividades com fins
educativos dirigidos a pacientes, familiares
e membros da comunidade

•Cumprir com a educação formal

•Colaborar na formação dos estudantes

•Participar no processo docente-educativo

•Participar nas reuniões e assembleias que
se convoquem na unidade
•Cumprir com os deveres correspondentes
dentro do plano estabelecido em seu centro
de trabalho para a defesa da pátria

•Cumprir e fazer cumprir as actividades que

lhe baixem ao nível superior
 Direitos:
•Ser tratado e respeitado como trabalhador
que cumpre e acata os princípios de nossa
sociedade

•Receber a informação e orientação

necessária dos distintos níveis e do pessoal
médico no que concerne ao processo
evolutivo de seus pacientes e população que
atende, assim como o trabalho a desenvolver
dentro da instituição ou centro de saúde onde
trabalha

•Receber benefícios das leis vigentes

•Adquirirvestuário e calçado de acordo ao

estabelecido pelo organismo
•Ter aviso prévio do nível superior sobre
trocas relacionadas com o trabalho

•Expôr problemas ou dar sugestões ao nível

superior relacionadas com o trabalho

•Ser informado pelo pessoal médico no que

concerne ao processo evolutivo dos
pacientes designados a seu cargo

•Serpromovido a outros cargos de acordo aos

requisitos e metodologia estabelecidos

•Disfrutarde 1 dia de descanso semanal e de

15 dias de férias 2 vezes por ano conhecendo-
o com antecipação
•Receber os conhecimentos necessários que
o ajudem ao desenvolvimento de suas
capacidades e motivações face a seu
trabalho
•Receber acssessorias e avaliação periódica
pelos níveis correspondentes
•Prosseguir estudos segundo o nível
educacional alcançado, capacidade
demonstrada, actitude ante o trabalho e
aptidões gerais
•Exigir as condições requeridas de
protecção e higiene do trabalho
•Realizar ou participar como membro da
equipa de saúde em actividades de
investigação
•Elaborar e participar em projectos de
investigações, inovações e realizações que
contribuam no desenvolvimento das
•Ser membro da Assossiação de enfermeiros
se cumpre com os requisitos estabelecidos

•Ser afiliado ao Sindicato Nacional de

Trabalhadores de saúde

•Ser fiel e veraz, não estragar e fazer bem

•Professar o humanismo e a abnegação e

praticar a solidariedade e o
internacionalismo
 PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ENFERMAGEM

Baseam-se fundamentalmente em seu conhecimento

científico e em outras ciências (anatomia, fisiologia,
microbiologia, bioquímica, física e outras)

PRINCÍPIOS CIENTÍFICOS QUE ESTÃO PRESENTES EM

TODAS AS ACÇÕES DE ENFERMAGEM

1- Ajudar o paciente a conservar sua

personalidade. O enfermeiro deve tratar o
paciente com respeito chamando-o pelo seu
nome, pode ajudar o paciente a manter seus
hábitos higiénicos, manter seu porte e
aspecto pessoal, escutar seus critérios,
manter sua privacidade, sua cultura, crença,
etc.
2- Ajudar o paciente a conservar sua saúde. Este
princípio fundamenta a administração de
medicamentos ao paciente indicado, à hora
indicada, na forma e pela via indicada, a dose
(quantidade) indicada, assim o cumprimento de
toda indicação médica, tendo em conta os
princípios de assépssia e antissépssia.
3- Proteger o paciente de lesões, agentes
externos ou enfermidades: aplicando em todos
os procedimentos de enfermagem os princípios
de assépssia e antissépssia. O enfermeiro
deverá manter unhas curtas, cabelo curto ou
amarrado, cuidar a higiene do paciente, cumprir
as normas de higiene e epidemiologia segundo o
lugar onde nos encontremos
4- Ajudar o paciente a incorporar-se à sociedade: é
responsabilidade do enfermeiro educar o paciente
desde o ponto de vista de sua saúde, ensiná-lo a
conviver com sua enfermidade se esta for crónica,
prepará-lo psicologicamente para seu regresso a
casa
 PRINCÍPIOS ÉTICOS

1- A ética é um código de moral de conducta e

baixo o termo de ética da enfermagem incluem-se
as qualidades morais e regras de conducta
especialmente ligadas com o cuidado do enfermo e
seus familiares, com o resto dos trabalhadores do
sector e com a sociedade que estarão baseadas
nos seguintes princípios éticos:
1- Em relação com o paciente e seus familiares
2- Conservar o segredo profissional
3- Nas relações com o resto dos trabalhadores de
saúde
4- nas relações entre o docente e os educandos
5- Como parte da sociedade
O Conselho Internacional de Enfermagem
estabeleceu o Código da ética. O mesmo
pontualiza a responsabilidade do
enfermeiro em relação com a prática da
profissão, a população, a sociedade, os
colabores e a equipa de saúde.
O código estabelece a descriminação
segundo a nacionalidade, raça, crenças
religiosas, cor da pele, idade, sexo,
convicções políticas ou classes sociais
Enfermagem e população: o enfermeiro é
responsável ante as pessoas que
requeiram cuidados de enfermagem, ao
faze-lo cria um meio no qual respeitam-se
os valores, costumes e crenças religiosas
do sujeito. Considera confidencial a
informação pessoal e dá a conhecer a
equipa de forma valorosa
Enfermagem e sociedade: o enfermeiro
compartilha com os outros cidadãos a
responsabilidade de iniciar e apoiar as
actividades que tenham por objecto cobrir
as necessidades de saúde e sociais da
população
Enfermagem e prática profissional: o
enfermeiro é pessoalmente responsável
da prática da enfermagem e de
conservar sua capacidade pelo estudo
contínuo. Ajusta-se às normas mais
altas possíveis de cuidado de
enfermagem, toma em conta a
capacidade individual ao aceitar e
delegar responsabilidades. Realiza suas
funções ajustando-se às normas de
conducta pessoal que conferem boa
reputação à profissão
Enfermagem e colaboradores: o
enfermeiro coopera com os seus
colaboradores do campo da saúde;
toma decisões adequadas para
proteger o sujeito quando um
colaborador ou outra pessoa põe em
perigo os cuidados que se
proporcionam
Enfermagem e sua profissão: o
enfermeiro é o principal responsável de
estabelecer e realizar normas desejáveis
de prática e educação de enfermagem,
participa de forma activa na criação de
um núcleo de conhecimentos
profissionais baseados na investigação
Aspectos legais:
Nos serviços de saúde desenvolvem-
se muitas actividades que estão
controladas por leis existentes e nas
práticas de enfermagem surgem
problemas de índole jurídico, em
ocasiões e por diversas situações os
princípios não se cumprem nem se
respeitam as pessoas, não se
previnem os riscos, más práticas e
negligências, razão pela qual os
enfermeiros devem responsabilizar-se
das consequências legais e éticas de
sua acções
Toda situação ou actividade que realiza o
pessoal de enfermagem em ocasião uma queixa
dará lugar a uma actuação legal entre as que
poderiamos mencionar:

•Incidentesoperativos (contagem incorreta de

material gastável ou instrumentos na sala de
operações)
•Administração de medicamentos por via oral ou
parenteral (erro no nome do medicamento,
doses ou no cumprimento do mesmo)
•Risco de confusão no uso de técnicas
assépticas
•Maltrato com palavras
•Incumprimento de normas
O direito fundamental de toda profissão é
responsabilizar-se com o serviço que
pretende oferecer, responsabilidade,
conceito presente em enfermagem desde o
seu surgimento e estará para sempre,
basea-se na responsabilidade do enfermeiro
sobre seu paciente, a sua obrigação, é o
estado de ser responsável e ter a
capacidade de responder por seu
comportamento e resultados em sua
actividade profissional, é actuar com
deligencia na vida social
Não existe responsabilidade sem
culpabilidade; toda conducta humana
que contradiz ao ordenamento jurídico,
ou seja, que viole um mandato ou uma
proibição do direito é ilícita e as
pessoas declaradas culpadas são
responsáveis e por fim sancionadas; o
ordenamento jurídico protege e regula
as relações entre o profissional e o
paciente, relação jurídica que engendra
direitos e obrigações
 Existem proibições entre as quais citamos:

•O uso de roupa especializada para as

áreas fechadas em outras áreas
•Fumar nas áreas não destinadas a esse
efeito
• Permitir em sua área de trabalho as
conversas em voz alta que motivem
incómodo aos pacientes
•Estragar os bens do centro de trabalho
•Utilizar inadequadamente os
equipamentos, instrumentos e materiais
postos a sua disposição
Exemplos de factos que constituem
indisciplinas:

•Actuar com negligência ou indolência

manifiesta no cumprimento de seus conteúdos
e ordens de trabalho
•Não respeitar o pudor e a dignidade dos
pacientes
•Maltratar aos pacientes e familiares
•Ausência injustificada ou infracção de horário
•A negação ao serviço
•A desobediência
•A negligência
•Abandono do posto de trabalho,
incumprimento de indicadores médicos ou
delegação de funções técnicas a pessoal
não autorizado
•Revelar resultados de provas
diagnósticas ou investigações sem estar
autorizado
•Realizarem ocasião de trabalho qualquer
acto que possa ser constitutivo ao delito
•Não usar no posto de trabalho, os
uniformes ou atributos estabelecidos
 Visao e missao da enfermagem no mundo

 A visao da enfermagem e fazer com aue um enfermeiro

troque e cresca nas diversas etapas do desenvolvimento
profissional mediante as experiencias educativas e
educacionais, crencas, conhecimentos e habilidades, que
ao integrar-se as normas legais e morais, caracterize o
servico profissional de competente e comprometido,
assim como fomente o desenvolvimento de uma
personalidade profissional atempada ao
desenvolvimento tecnico cientifico do momento
historico cultural; possue um dominio da concepcao
cientifica em sua actuacao profissional, mediante uma
base filosofica, cientifica e metodologica comprometida
com uma pratica social transformadora, orientada ate ao
melhoramento da qualidade de vida das pessoas,
com um sistema de capacidades intelectuais e qualidades
valiosas da personalidade como cidadao e profissional
Missao de enfermagem no mundo

 Contribuir a atingir um optimo estado de

saude da pessoa, a familia e a
comunidade, assegurando uma actuacao
oportuna, integral, personalizada,
humanizada, continua e eficiente, mediante
o uso racional dos recursos humanos e
tecnologicos, num clima organizacional
propicio de acordo com standars definidos
para uma pratica profissional
competente e responsavel
As vias de superacao profissional:

 Cursos de posbásicos: atencao integral a

mulher (I-3.1), cuidados intensivos (I-3.2),
neonatologia (I-3.3), unidade cirurgica (I-
3.4), encuestadora (I-3.5), docencia (I-
3.6), administracao (I-3.7), higiene e
epidemiologia (I-3.8), atencao integral a
crianca (I-3.9). Com duracao de 1 ano.
 -Licenciatura em enfermagem. Duracao de
5 anos
 -Mestrias: em educacao superior, MNT, atencao a
mulher, atencao a crianca, economia de saude, em
enfermagem, atencao ao adulto. De 1 a 2 anos.
 -Especialidades (básicas ou clínicas).Em APS
(Atencao Primaria a Saude), Materno-Infantil,
Cuidados Intensivos, morfofisiologia, farmacologia,
fisiologia. Durante 2 a 3 anos
 -Diplomados. Em APS, MNT, teorias e modelos de
enfermagem .Duracao 6 meses
 -Doutorado: Em educacao superior, ciencias de
enfermagem. Duracao de 2 a 5 anos
 Outros: talleres, cursos post graduacao,
treinamento, ensino incidental.
 Investigacao em enfermagem. importancia

 A investigacao e a aplicacao de metodos

sistematicos para obter conhecimentos
válidos e fiaveis acerca de uma realidade
empírica. A investigacao determina o progresso
da ciencia através da qual os cientistas avaliam
os trabalhos de outros e constituem suas teorias,
serve para detectar indicios de falha na validez
ou fiabilidade das medidas na convalidacao ou
na idoneidade do desenho da investigacao, seu
interesse real reside em planificar as tarefas que
permitem refutar a teoria.
Em enfermagem a investigacao relaciona-se
tambem com a resposta do paciente a
experiencia assistencial sanitaria, assim como
serve de respaldo da investigacao desenhada com o
animo de promover as relacoes familiares, controlar os
factores responsaveis de incapacidade e propiciar
práticas fundadas de atencao sanitaria. A investigacao
e um tipo de analises mais fiavel, nenhum
profissional pode melhorar na pratica sem
investigacao, na enfermagem surgem
constantemente problemas que requeiram ser
investigados e assim melhorar os métodos que se
empregam e assegurar a eficacia de seus cuidados
Podemos resumir que a partir da investigacao em
enfermagem tem permitido o desenvolvimento
desta ciencia, o incremento dos conhecimentos
científicos deste pessol, sua aplicacao em diversos
campos: desde seus inicios na definicao de
enfermagem como profissao e como ciencia, a
criacao de teorias e modelos em sua aplicacao na
ciencia, na docencia, na solucao de problemas nas
diferentes especialidades
Linhas de investigacao

 As linhas de investigacao estao dadas pelos

problemas que podem estar presentes nas
instituicoes de saude e que requeiram ser
investigados para seu melhoramento e
solucao.
LINHAS DE INVESTIGACAO EM SAUDE
1- A enfermagem na Atencao Primaria de Saude.
2- Principais afeccoes do Sistema Respiratorio.
3- Principais afeccoes do Sistema Digestivo.
4- Principais afeccoes do Sistema Renal.
5- Principais afeccoes do Sistema Cardiovascular.
6- Afeccoes oncológicas.
7- Afeccoes do SOMA.
8-Principais afeccioes do Sistema Hemolinfopoiético.
9- Principais afeccoes do Sistema Nervoso.
10- Principais afeccoes infecciosas.(SIDA, Sífilis,
Blenorragia, Condilomas Acuminados)
11- Principais afeccoes dermatológicas.
12- Cuidados de Enfermagem em pacientes
cirúrgicos.
13- Cuidados de Enfermagem em pacientes
queimados.
Revisao Bibliográfica
Consiste na leitura e análises de um tema científico
previamente estudado com o objectivo de actualiza-lo.

Partes de que consta:

Capa
Resumo
Introducao
Desenvolvimento
Conclusoes
Bibliografia

Formas de apresentacao:
Tema livre
Mesa redonda
Póster
Requisitos:
Deve ter como mínimo 12 paginas incluindo os
gráficos.
O número de bibliografia consultada deve ser ao
menos de 25 e no máximo de 50, actualizada e
anotada segundo as normas de Vancouver.
O número de autores nao deve exceder de 4 pessoas.
 PROBLEMAS PROFISSIONAIS

 Os problemas profissionais de enfermagem sao os que deve

solucionar o egressado desta carreira e que o distingue de
outro profissional. Sao aquelas situacoes que se apresentam
em sua pratica profissional no posto de trabalho e que o(a)
licenciado(a) em enfermagem pode solucionar porque esta
capacitado(a) e legalmente autorizado(a) para faze-lo,
correspondem inteiramente a sua area de competencias e
reafirmam sua autonomia profissionall.
 Os problemas profissionais de enfermagem proporcionaram
uma estrutura propria e o crescimento potencial dos
conhecimentos desta ciencia, que se poderao vincular ao
desenvolvimento tecnológico destes tempos e a identificacao
dos problemas na prestacao de cuidados e solucoes criativas
que tenham um éxito imediato em termos de qualidade e
que propiciara o uso do metodo investigativo.

 Problemas profissionais de enfermagem mais
gerais:

1.Alteracao na satisfacao das necessidades da

pessoa sa ou enferma.
2.Alteracao na satisfacao das necessidades de
familias, colectivos e/ou comunidades.
3.Resposta clínica e humoral ante accoes
diagnósticas e terapéuticas de diferente
natureza.
4.Dificuldade para estabelecer comunicacao.
5.Riscos e alteracoes higiénico-epidemiológicas e
outras do ambiente.
6.Insatisfacao das necessidades educativas
individuais e colectivas.
7. Situacoes problemáticas no objecto de trabalho
que tributam a problemas científicos da profissao
e outros campos afins.
8. Requerimentos administrativos de enfermagem
nos servicos de saude.
 NIVEIS DE ATENCAO DE ENFERMAGEM:

 Atencao mínima de enfermagem: aplicacao de

tratamentos necessarios para propiciar ao paciente o
minimo de comodidade, seguranca e outras condicoes
para seu recuperacao.

 Atencao adequada ou intermedia de enfermagem: permite

aliviar sinais e sintomas derivados do diagnostico e se
promove saude a pessoa. Ex: jigiene, nutricao,
mobilidade, administracao de medicamentos.

 Atencao optima e intensiva de enfermagem: aplicacao de

tratamentos mais complexos, cuja amplitude e qualidade
permite alcancar a recuperacao do paciente, assim como
preparacao psicologica e incorporacao a vida normal. Ex:
higiene, nutricao, mobilidade, administracao de
medicamentos (tecnicas mais complexas)
 BIBLIOGRAFIA UTILIZADA:

 Manual de procedimientos de
Enfermería Amparo Magalis Castro.

 Fundamento de Enfermería, Nilda l.

Bello, capitulo 1.