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REUNIÃO

ALINHAMENTO
LOUVOR
LÍDER VÂNIA R. FURMANN MOREIRA
OBJETIVOS DO GRUPO DE LOUVOR

• Qual o objetivo do grupo de Louvor?

• R: Servir á Deus, e também servir a igreja e as pessoas, de forma a conduzi-las ao louvor e á


adoração a Deus no momento do culto. Nosso servir como participante do grupo de louvor não se
encerra quando o período do louvor termina, ou quando o culto em si acaba. Um ministro que zela
pela honra que exerce, é um servo em seu cotidiano: nas palavras, no comportamento, na maneira
como conduz sua vida em todas as áreas.
REPERTÓRIO

• Ministros de Louvor, devem sempre se perguntar quando for escolher o repertório, EX: O que vou escolher, porque
escolher essa canção e qual a mensagem queremos transmitir;
• Lembrando que sempre priorizamos louvores que engradecem e louvem ao SENHOR, ou seja louvores
CRISTOCÊNTRICOS; onde Cristo é o centro do Louvor e não nós.
• Procure mesclar os tipos de músicas a serem ministradas, nunca esquecendo que existem diversos públicos e tipos de
pessoas dentro da igreja;
• Isso significa que você não precisa ficar preso somente às músicas “do momento”, e esquecer das músicas antigas cujas
letras são tão sinceras e que marcaram gerações anteriores a nossa. Do mesmo modo, também não é ideal que você
cante apenas músicas bem antigas e esqueça das novas composições. Devemos buscar um certo equilíbrio nas escolhas;
• Ministros de Louvor, para resolver esse problema, procure criar um repertório em sua ministração que atenda a essas
duas necessidades.
7 FUNDAMENTOS QUE DEVEM SEMPRE ESTAR PRESENTES NO
MINISTÉRIO DE LOUVOR

• 1º Preze por sua vida espiritual


• A vida espiritual é muito mais importante do que a parte
técnica do ministério e as demais preocupações envolvidas.
Não adianta nada tocar como ninguém ou cantar com
maestria, se a vida espiritual do ministro não preserva a
mesma excelência. 
2º NÃO SE ESQUEÇA DO LADO TÉCNICO

• Não quer dizer que, por priorizar a vida com Deus em primeiro lugar, que o seu lado
técnico vai ficar largado.
•  aulas de música;

 aulas de canto;
 capacitações práticas e teóricas;
• Sempre lembrando que essas coisas não devem ocupar o lugar da vida espiritual e do
zelo pelo tempo com Deus, mas que, certamente, também não devem ser
negligenciados.
3º TENHA ZELO PELAS QUESTÕES
ORGANIZACIONAIS

• Isso quer dizer que você deve:


• Prezar por chegar sempre na hora, evitando atrasos em ensaios e cultos;
• Cumprir a sua escala corretamente; (ou justificar com antecedência ao seu líder e ministro de
louvor que tiver na escala para que possa dar tempo de repor alguém em seu lugar).
• Aceitar as correções do seu líder, sejam elas relacionadas à técnica musical ou ao seu
comportamento como cristão;
• Zelar pela limpeza do Altar onde estamos prestando nossos serviços, como limpeza dos instrumentos
e organização dos microfones e etc..
• Lembre-se: os levitas zelavam pelo Templo do Senhor a tal ponto, que eram capazes de morrer a fim
de protegê-lo.
4º ENTOE CANÇÕES COMPREENDENDO O QUE A LETRA
DELAS SIGNIFICA

• Quem nunca escolheu uma música para ministrar em algum culto só porque gostou da melodia
dela, do ritmo, ou então porque todas as outras igrejas também estavam cantando?

• É de extrema necessidade que você reflita muito antes de escolher seu repertório, analisando as
letras das canções – se elas estão de acordo com a Bíblia e com os valores da igreja – ou não.
Afinal, cantamos para que Deus seja louvado, e as canções precisam estar de acordo com isso.

• Dessa forma, tenha sabedoria no momento de escolher as canções, e lembre-se sempre de


passá-las a todos os músicos e ao backing vocal com antecedência, para que ninguém fique
“perdido” no momento do louvor.
5º CONSIDERE TODOS OS PÚBLICOS DA SUA IGREJA ANTES DE
DEFINIR O REPERTÓRIO 

• Ainda nesse tópico de escolher o repertório, há ainda mais uma dica: procure mesclar o tipo de
música a ser ministrada, nunca esquecendo que existem diversos públicos e tipos de pessoas dentro
da igreja.

• Isso significa que você não precisa ficar preso somente às músicas “do momento”, e esquecer das
músicas antigas cujas letras são tão sinceras e que marcaram gerações anteriores a nossa. Do
mesmo modo, também não é ideal que você cante apenas músicas bem antigas e esqueça das novas
composições. Devemos buscar um certo equilíbrio nas escolhas.

• Para resolver esse problema, procure criar um repertório que atenda a essas duas necessidades.
6º - ZELEM POR UMA BOA CONDUTA

• Quem faz parte da equipe de Louvor deve ter uma vida piedosa, santa e não escandalosa e ímpia.
• Tocar na igreja não pode ser um passatempo, mas, um exercício piedoso. O músico cristão deve
reger suas atividades diárias pela Escritura Sagrada. Devem ler a Bíblia, amar a Palavra de Deus.
O momento de louvor não é um show, aqueles que cantam e tocam na igreja devem saber que sua
presença a frente da congregação é algo de responsabilidade para com Deus e não para inflar o
de roupa usar (por favor meninas,
ego. Por isso deve-se atentar também até para o tipo
roupas sem manga, curta, coladas de mais ao corpo, decotes “NÃO É
ROUPA APROPRIADA PARA ESTAR LÁ NA FRENTE NO ALTAR”) .
7. ENVOLVAM-SE COM A IGREJA

• “Meu ministério é tocar/cantar”. Esta é uma frase comum, todavia enganosa.


• Cantar ou tocar um instrumento é um dom que pode ser colocado a serviço da igreja, no
entanto não podemos ter a visão de só participar da Equipe de Louvor. É de suma
importância que todos da equipe de Louvor se envolva além da música e sejam
participantes de outras atividades da IGREJA como Cultos de Ensino, IBADEP, EBD,
evangelismo, PG ou até mesmo Ação Social.
• Não limitem a vida cristã aos ensaios para os cultos. Ser um discípulo de Cristo deve
ultrapassar a musicalidade.
PARA INICIARMOS ESSE ANO DE 2023

• PROPÓSITO DE ORAÇÃO E JEJUM DE 21 DIAS, (em busca de mais de DEUS, mais da presença,
mais unção, mais intimidade com o PAI). Como vai funcionar; cada dia um dos ministros de louvor vai
encaminhar um devocional que seja um versículo bíblico e um louvor, para o jejum você poderá escolher
se você quer tirar uma refeição do seu dia, ou , tirar um alimento essencial no seu dia a dia, que seja
sacrifício ficar sem por esses 21 dias.
• WORKSHOP (24/25/JUNHO) – Idéias - oficinas técnica de som, fonodióloga para técnicas de voz,
ministração com estudos bíblicos voltados para área de Louvor, bate papo com líderes de grupo de
louvor, e claro muito Louvor e Adoração!!!
• MENSALIDADE (VALOR 5,00) – para que possamos ter um caixa para aquisições futuras do que
precisamos. (Responsáveis/indicação Ezequias e Kalebi).
PONTOS + IMPORTANTES DA REUNIÃO
•1º Preze por sua vida nada
espiritual- A vidaninguém
espiritual é muito mais importante
ministério.
não
lugar, que Não
preserva
o a
seuadianta
mesma
lado técnico tocar
vai como
excelência. Porém
ficar não
largado, quer
faça ou cantar
dizer
aulas com
que,
de pormaestria,
música;priorizar
aulas se
dea adovida
vida
canto;
que
comaDeus
parteem
espiritual
capacitações
técnica
do do
ministro
primeiro
práticas
e teóricas;
•2º Zele por uma boa conduta- Quem faz parte da equipe de Louvor deve ter uma vida piedosa, santa e não
escandalosa e ímpia. O momento de louvor não é um show, aqueles que cantam e tocam na igreja devem
saber que sua presença a frente da congregação é algo de responsabilidade para com Deus e não para
inflar o ego. Por isso deve-se atentar também até para de roupa usar (por favor meninas, cuidar com a
sua vestimenta “USE ROUPAS APROPRIADAS PARA ESTAR LÁ NA FRENTE NO ALTAR”).
•o tipo 3º Tenha zelo pelas questões organizacionais- Prezar por chegar sempre na hora, evitando
atrasos em ensaios e cultos; Cumprir a sua escala corretamente; (ou justificar com antecedência ao
seu líder e ministro de louvor que tiver na escala para que possa dar tempo de repor alguém em seu
lugar).
•4º Envolvam-se com a Igreja - É de suma importância que todos da equipe de Louvor se envolva além da
música e sejam participantes de outras atividades da IGREJA como Cultos de Ensino, IBADEP, EBD,
evangelismo, PG ou até mesmo Ação Social.
•MENSALIDADE (VALOR 5,00) – para que possamos ter um caixa para aquisições futuras do
que precisamos. (Responsáveis/indicação Ezequias e Kalebi).

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