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Equipamentos de Proteção
Coletiva
Equipamentos de Proteção
Coletiva
Biombos, Exaustores, Ventiladores, Alarmes, Extintores,
Iluminação de emergência....
A legislação SST da ênfase ao uso de EPC, devendo estar em
primeiro lugar em sistemas de proteção
Objetivo maior na neutralização ou eliminação dos riscos,
consequentemente da insalubridade.
Partes móveis e transmissão de forças: Correias, polias,
engrenagens (grades protetoras)
Equipamentos de Proteção
Coletiva
Projeção de Partículas: Rebolos de esmeris,
tornos, furadeiras, policortes, esmerilhadeiras
* Medidas de Segurança: Inspeção nos rebolos;
Exaustão; Coifa;, velocidade estabelecida
Exemplos de EPCs:
* Exaustão localizada para solda;
* Isolantes acústicos;
* Enclausuramento acústico;
* Isolante térmico;
Equipamento de Proteção
Individual - EPI
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CONCEITO LEGAL
Equipamento de Proteção Individual é todo
dispositivo ou produto , de uso individual ,
utilizado pelo trabalhador , destinado a proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e
a saúde no trabalho.
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FINALIDADE
São recursos utilizados para ampliar a
segurança do trabalhador, os mesmos
neutralizam os efeitos nocivos decorrentes
dos agentes agressivos existentes no local de
trabalho. Que possam causar ao trabalhador:
Lesões irrecuperáveis;
Incapacidade total.
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OBRIGAÇÕES DO
EMPREGADOR
Fornecer gratuitamente o EPI;
Adquirir o EPI adequado ao risco de cada
atividade e com CA
Treinar o empregado para uso correto;
Tornar obrigatório seu uso;
Substituir sempre que as condições assim
requererem.
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OBRIGAÇÕES DO
EMPREGADO
Utilizar corretamente o EPI;
Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
Solicitar a troca quando o mesmo não possuir mais
condições de uso
Cumprir as determinações do empregador sobre o
uso adequado.
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CONTROLE DO USO
O Ministério do Trabalho diz que a
empresa é obrigada a fornecer o EPI
e tornar obrigatório o seu uso.
A Delegacia Regional do Trabalho
fiscaliza as empresas e caso uma
empresa não esteja adequada, a
mesma é notificada.
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A empresa deverá comprovar o fornecimento e
uso de EPIs através de documentos
Nota: O descumprimento das normas de segurança
referentes ao uso de equipamentos de proteção
individual importará em ato faltoso do empregado,
com aplicação de penalidades que a critério da
Empresa poderão variar de advertência por escrito à
rescisão do contrato de trabalho por justa causa,
independentemente de outras medidas de ordem
jurídica aplicáveis com base especialmente no Art.
158 da CLT, e NR-1 da Portaria 3.214/78 (1.8 e 1.8.1).
TIPOS DE EPI
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