FUNDAMENTOS DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA

e
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

NORMA REGULAMENTADORA 06
Um ambiente de trabalho saudável, salubre e seguro, é fundamental em qualquer área de atuação,
pois:

✓ Além de fornecer bem estar e motivação ao trabalhador, prevenindo qualquer tipo de acidente e
doenças ocupacionais, também....
✓ Evita multas e autuações da parte do empregador, fazendo com que este também o deseje.

Deste modo, a salubridade é uma relação de GANHA – GANHA.

Para que essa salubridade seja buscada, é fundamental que o trabalhador esteja protegido por
equipamentos ou por ambientes adequados.

O equipamento de proteção, é todo e qualquer dispositivo, individual (EPI) ou coletivo (EPC), de

fabricação em série ou desenvolvido especialmente para o caso, destinado a proteger a saúde e a
integridade física do trabalhador, projetado conforme os riscos levantados e os tempos de exposição
observados, instalados em campo por pessoal especializado, segundo as peculiaridades do
ambiente e/ou do trabalhador, que será treinado no correto emprego do dispositivo e terá seus
resultados monitorados para a averiguação da manutenção de sua eficácia..
Uma das melhores e mais eficazes maneiras para isto, e lançando mão dos EQUIPAMENTOS DE
PROTEÇÃO COLETIVA – EPC, os quais são previstos em nada menos do que 3 Normas Regulamentadoras:
NR 01; NR 04 e NR 09.

✓ Na NR 01: Que abrange disposições gerais, estabelecendo que: “Cabe ao empregador: a minimização e
controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva…” (sobre direitos e deveres
do empregador);

✓ Na NR 04: Que trata do SESMT, afirmando que: “aos profissionais da área de segurança cabe, indicar o
uso de equipamentos de proteção coletiva, como medida preventiva”;

✓ Na NR 09: Que trata do PPRA, afirmando que uma das medidas preventivas que se deve buscar é a
implementação dos EPCs. Em seu item 9.3.5.4, prescreve que as Empresas devem priorizar o uso dos
EPCs, tornando a adoção dos individuais (EPIs), apenas se os EPCs, forem inviáveis.

São equipamentos instalados no local de trabalho que servem para proteger mais de uma pessoa ao mesmo
tempo. Exemplos: biombos, exaustores ventiladores, paredes acústicas e térmicas, iluminação de
emergência, alarmes, extintores, etc.
 MAS AFINAL: O QUE SÃO OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPCs????

EPC é a sigla para Equipamento de Proteção Coletiva, que são equipamentos que devem ser
fornecidos pela empresa com o objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos fornecidos pelo
ambiente de trabalho, de maneira coletiva.

Eles tem como objetivos:

✓ Prevenir os trabalhadores ou qualquer terceiro que esteja transitando pelo ambiente de qualquer
acidente que possivelmente possa ocorrer;
✓ Reduzir ou até mesmo anular qualquer risco comum à todos os colaboradores que o ambiente de
trabalho possa fornecer;
✓ Minimizar perdas e aumentar a produtividade, ao fornecer aos trabalhadores um local de trabalho
mais seguro.
Podem ser fixos ou móveis, e ao contrário dos equipamentos individuais, eles fornecem proteção a
mais de um trabalhador ao mesmo tempo, submetidos ao mesmo risco.

Geralmente são mais eficazes que os individuais, por:

✓ Agir de maneira coletiva;
✓ Reduzir os riscos do ambiente e da condição de trabalho;
✓ Diminuir os custos dos acidentes de trabalho;
✓ Não haver a necessidade do uso direto do trabalhador.
Tipos de EPCs mais comuns encontrados em ambientes de trabalho:

✓ Kit de primeiros socorros;

✓ Kit para limpeza em caso de derramamento químico, biológico ou radiativo;
✓ Chuveiros de emergência, lava olhos, entre outros;
✓ Capela Química;
✓ Exaustores, sistemas de ventilação e de controle de temperatura;
✓ Redes de proteção, guarda corpo e corrimão;
✓ Detectores de fumaça e sprinklers;
✓ Isolação acústica e sistema de iluminação de emergência;
✓ Barreiras radiantes;
✓ Sistemas de desumidificação;
✓ Sinalização (cones, placas, cavaletes, etc...)

IMPORTÂNCIA NA ADOÇÃO DOS EPCs (Obrigação legal)

✓ Reduz o número de afastamentos, evita multas, aumenta a produtividade, aumenta a qualidade

de vida do trabalhador, além de:
✓ Possuir um custo mais baixo e seus efeitos serem de longo prazo, por estarem no ambiente;
✓ Além de proteger o trabalhador, protege qualquer outra pessoa que esteja no ambiente;
✓ Não há o risco do trabalhador não usá-lo, uma vez que independe da ação do trabalhador.
 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI

A Normalização que regulamenta o uso e obrigatoriedade dos EPIs, é a NR 06 – Equipamento de

Proteção Individual, que foi publicada em 08 de junho de 1978, pela Portaria MTb nº 3.214.

A sexta Norma Regulamentadora do trabalho, cujo título é Equipamento de Proteção Individual

(EPI), estabelece: definições legais, forma de proteção, requisitos de comercialização e
responsabilidades (empregador, empregado, fabricante, importador e Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE)).
A interpretação da NR 6, principalmente no que diz respeito à responsabilidade do empregador, é de
fundamental importância para a aplicação da NR 15, na caracterização ou não da insalubridade.
A NR 6 tem a sua existência jurídica assegurada, em nível de legislação ordinária, nos artigos 166 a
167 da CLT.

EPI é todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção
de riscos que possam ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.

O equipamento deve ser adequado para o tipo de risco existente com um ótimo estado de
conservação e desempenho para não expor o usuário aos perigos do ambiente por uma falha do
equipamento. Por isso, é fundamental a análise do funcionamento do EPI para reduzir os acidentes
de trabalho.
O EPI pode ser equipamento unitário, para proteger a probabilidade de ocorrência de um risco,
como pode ser equipamento conjugado de proteção individual, que é composto por vários
dispositivos, que o fabricante possa associar para proteger contra um ou vários riscos que possam
ocorrer simultaneamente.

Para que, o EPI seja utilizado ou colocado à venda para a utilização, é obrigatório que o mesmo
possua a indicação do Certificado de Aprovação – CA, emitido pelo órgão competente do Ministério
do Trabalho e Emprego.

A Empresa é obrigada a fornecer aos funcionários, gratuitamente, em perfeito estado de

conservação e funcionamento, EPIs adequados ao risco, nas circunstâncias:
✓ Sempre que as medidas gerais e rotineiras da condição de trabalho, não ofereçam completa
proteção, contra acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
✓ Enquanto as medidas de proteção coletivas estiverem sendo implantadas, ou não puderem ser
implantadas;
✓ Para atender situações de emergências.

O empregador deve fornecer ao trabalhador os EPIs adequados aos riscos, conforme Anexo 1 desta
Norma Regulamentadora.
A princípio os EPIs regulamentados são os constantes no Anexo 1, sendo que, as solicitações para
que sejam considerados como EPIs outros que não constem da listagem, ou solicitações para
reexames dos que constam do Anexo 1, devem ser avaliadas por uma Comissão Tripartite a ser
constituída pelo órgão competente do MTE.

Compete ao SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do

Trabalho, depois de devidamente ouvida a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes,
recomendar ao Empregador o EPI adequado ao risco, constante no Anexo 1 da NR 06.
Quando não houver a necessidade da formalização do SESMT, um profissional habilitado, indicado
pelo Empregador fará a recomendação, após ouvir a CIPA (ou no caso da ausência desta, os
próprios trabalhadores envolvidos).

RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR, QUANTO AOS EPIs:

✓ Adquirir e fornecer o adequado ao risco inerente a cada atividade;
✓ Exigir seu uso;
✓ Fornecer ao trabalhador, apenas EPIs, com o devido CA da autoridade competente;
✓ Orientar e treinar o trabalhador quanto ao uso e guarda adequados do EPI;
✓ Quando danificado ou extraviado o mesmo, providenciar imediatamente sua substituição;
✓ Efetuar, sob sua responsabilidade, sua manutenção periódica e higienização;
✓ Comunicar ao MTE, qualquer irregularidade observada;
✓ Registrar seu fornecimento ao trabalhador, como o seu respectivo uso.
RESPONSABILIDADES DO TRABALHADOR, QUANTO AOS EPIs:
✓ Usar, utilizando-o apenas para a finalidade estabelecida;
✓ Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
✓ Comunicar ao empregador qualquer irregularidade que observe ou que o torne impróprio;
✓ Cumprir as orientações do empregador quanto ao uso adequado.

RESPONSABILIDADES DOS FABRICANTES OU IMPORTADORES, QUANTO AOS EPIs:

✓ Cadastrar-se, junto ao órgão nacional competente;
✓ Solicitar a emissão do CA;
✓ Solicitar a renovação do CA, em caso de vencimento da validade;
✓ Se houver alterações de especificações, solicitar novo CA;
✓ Responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI;
✓ Comercializar ou colocar a venda apenas EPI com o devido CA;
✓ Comunicar aos órgãos competentes, quaisquer alterações dos dados cadastrais;
✓ Comercializar o EPI, com instruções em língua nacional, contendo: utilização, manutenção,
restrição e demais referências ao uso;
✓ Providenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO, quando for o caso;
✓ Fornecer orientações técnicas a respeito de limpeza e higienização, bem como da necessidade da
substituição;
✓ Promover a adaptação do EPI às pessoas com deficiência.
Todo equipamento de proteção individual, obrigatoriamente terá que ter um CA, porém o mesmo não
será invalidado devido às adaptações que tiverem que ser efetuadas pelo fabricante, no mesmo,
para utilização por pessoas com deficiência.

O Certificado de Aprovação – CA, terá validade:

✓ De cinco anos, caso não tenham prazo específico de conformidade fornecido pelo SINMETRO;
✓ Do respectivo prazo de validade estabelecido para a conformidade, fornecido pelo SINMETRO.

RESPONSABILIDADES DO ÓRGÃO OFICIAL DO MTE:

✓ Cadastrar o fabricante ou o importador do EPI;
✓ Receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA de EPI;
✓ Elaborar e fornecer, quando necessário, os documentos e regulamentos técnicos para os ensaios
do EPI;
✓ Emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador;
✓ Fiscalizar sua qualidade;
✓ Suspender o cadastramento da empresa fabricante ou importadora;
✓ Cancelar o CA.
Sempre que necessário, poderão ser solicitadas amostras dos EPIs, para avaliações gerais de
conformidade.
ANEXO I NR06 ➢ EPI para a proteção da cabeça (principalmente capacetes e capuzes)

➢ EPI para a proteção de olhos e face (óculos, protetores faciais e máscaras)

➢ EPI para a proteção auditiva (protetores auditivos)

➢ EPI para a proteção respiratória (respiradores: purificadores, de adução e de

fuga)
LISTAGEM COM
OS TIPOS DE ➢ EPI para a proteção do tronco (vestimentas e coletes)
EQUIPAMENTOS
DE PROTEÇÃO ➢ EPI para a proteção dos membros superiores (luvas, cremes, mangas,
INDIVIDUAL braçadeiras e dedeiras)

➢ EPI para a proteção dos membros inferiores (calçados, meias, perneiras e

calças)

➢ EPI para a proteção do corpo inteiro (macacão e vestimentas)

➢ EPI para a proteção contra quedas com diferença de nível (cinturões)

Capacete de proteção Capuz proteção Balaclava Óculos de proteção
Óculos de proteção
individual
individual

Protetor facial Máscara de solda Protetor auditivo Protetor auditivo Protetor auditivo tipo
tipo plug moldável concha circum auricular

Respirador
de adução

Protetor auditivo tipo

semi auricular Máscaras para proteção respiratória Repirador de fuga
 EPI para proteção do tronco Colete para proteção do tronco

Luvas para proteção da mãos – Membros

superiores

Manga de proteção do braço

Creme protetor das
mãos – luva química
Braçadeira
Dedeira
Mangote térmico
para cozinha
industrial
Calçados de proteção Meias contra baixas
temperaturas – Linha Perneiras de segurança Calças de proteção
frigorífica

Cinturão com
trava quedas

Vestimentas e macacões
de proteção
com e sem capuz

Cinturão com
talabarte tipo Y