O OBREIRO E O

CHAMADO PARA O
MINISTÉRIO
Capítulo 02 – CFO 2022
TIPOS DE CHAMADO
 Em todas as questões do ministério, a primeira de todas as perguntas que se faz, é
se o obreiro foi realmente chamado por Deus para o ministério. Muitas pessoas
têm experimentado o “caos espiritual” porque se fizeram simplesmente “obreiros
profissionais”.
 Chamado Universal – Há um sentido em que todos os crentes são
chamados para a obra, e esso chamado se caracteriza pelo amor as almas e
por um intenso espírito de evangelização (Lc 19.10; Mc 15.16 e Rm 10.18).

 Chamado Específico – Certas pessoas, porém, são chamados e escolhidas

pelo Senhor para servirem de modo definido e marcante. Comparando a
Igreja do Senhor como um grande exército, torna-se necessário uma
variedade de ministérios, como: pastores, evangelistas, missionários,
diáconos, intercessores, mantenedores, professores, porteiros, visitadores,
líderes, e muitos outros, todos “obreiros” na obra de Deus. Cada crente tem
o seu trabalho que é “determinado pelo Senhor”, e é um privilégio receber
a tarefa específica dada pelo Senhor (Jo 15.16; Ef 4.15,16);
Tipos de chamados

Ao falarmos sobre o chamado para o ministério, devemos, antes, diferenciar

os tipos de chamados que encontramos na Bíblia. São eles:
 Chamado geral: consiste no chamado que Deus faz a todos para a
salvação.
 Chamado específico: consiste no chamado que Deus faz a cada um dos
seus filhos para o exercício de um serviço na Igreja.
 Chamado ministerial: consiste no chamado feito por Deus para o
exercício do serviço divino dentre os cinco ministérios, sendo eles:
Apóstolos, Profetas, Evangelistas, Pastores e Mestres.
Tipos de chamados
 Variedades de ministérios – Assim como um corpo
precisa de uma variedade de membros para funcionar
em harmonia, a Igreja do Senhor, como um corpo,
mantêm o mesmo princípio (Rm 10.15; 12.4-8; Ef
4.8,11; ITm 3 e Ex 31.6);

 - Ministérios falsos – concluímos que existem

pessoas que escolhem o ministério como profissão
(Lv 10.1-3), para adquirir prestígio (Nm 16.1-3), e
pelo simples prazer de querer ser. (IISm 18.22; Ez
3.3,6).
Tipos de chamados
 - Modo do chamado – Como pode alguém saber que está
sendo chamado por Deus para o ministério? Como evitar o erro
de Aimaás “o corredor” (2Sm 18:19-33), Nadabe e Abiu (Lv
10:1-2)? Como não se tornar um empecilho para os outros? O
chamado divina se caracteriza pelos seguintes aspectos:

 - Conceito espiritual – ICo 2.14; Is 30.21

 - Iniciativa divina – Jo 15.16; Is 19.19; Am 7.14,15
 - Direção do Espírito Santo – At 16.6-10
 - Aptidões naturais – eloqüência, desenvoltura, etc
 - Sensibilidade espiritual – IICo 3.5
 - Reconhecimento pelos outros – colegas e líderes, etc.
Qualificações para o Chamado

- Novo Nascimento – Jo 3.3; ICo 2.14-16

 - Revestimento de poder – Lc 24.47-49

 3.2.3 - Andar com Deus – At 3.12

 2.3.5 - Educação – At 7.22
 2.3.4 - A Escola da experiência – IICo 1.4,5

- Humildade – ICo 1.27-29

 - Conhecimento bíblico – Mt 2.7
EXIGÊNCIAS PARA O CHAMADO

 Qualificações naturais:
 Coragem – At 19.30
 Diligência – Rm 12.8,11; ITm 1.15
 Tato – IITm 4.1,2; ITm 5.1,2
 Discrição – ITm 6.11
 Cortesia – IPe 3.8
 Asseio – Mt 5.37; Tg 5.12
 Pontualidade – Mt 5.37
 Responsabilidade – Jr 48.10
EXIGÊNCIAS PARA O CHAMADO

 Qualificações espirituais:
 Amor – Jo 15.12
 Fé – Hb 11.6
 Santidade – Is 52.11; Hb 12.14
 Humildade – Mt 11.29
 Paciência – Tg 5.7
 Espírito perdoador – Lc 23.34
 Distrações – IITm 2.4
O Obreiro e sua vida pessoal
 É impossível que um obreiro seja verdadeiramente espiritual em público e
carnal na vida particular (Hb 4.13).

 Quando casado
 Ter um lar padrão – ITm 3.4,5
 Criar os filhos à luz da Bíblia – Ef 6.6
 Liderança e sujeição – Ef 5.22-30

 Quando solteiro
 Cuidar das coisas do Senhor – ICo 7.32
 Ser exemplo dos fiéis – ITm 4.12
 Fugir da prostituição – IITm 2.22
A UNIDADE DOS CINCO
MINISTÉRIOS
 A unidade na operação dos cinco ministérios, é necessária
para engajar a igreja na devoção a Deus, na edificação
dos cristãos e para a última grande colheita de almas.
 É tão importante a unidade nesses últimos dias, que Jesus
orou por ela (Jo 17.21).

UM SÓ CORPO E MUITOS MEMBROS

 Paulo ensina que a igreja é um corpo que tem muitos

membros, onde cada parte contribui como um organismo

vivo, a fim de servir e cooperar no fluir do Espírito Santo
(1Co 12.12-31)
CONHECENDO OS 5 MINISTÉRIOS

 Para capacitar os santos para o trabalho ministerial,

Deus deu à igreja os cinco dons ministeriais (1Co
12.12-31, Ef 4.11):
 Apóstolos
 Profetas
 Evangelistas
 Pastores
 Mestres
CONHECENDO OS 5 MINISTÉRIOS

DE FORMA ILUSTRATIVA PODEMOS PENSAR:

 Apóstolo: Representado pelo dedo polegal, é aquele que
consegue tocar em todos os outros dedos com mais
facilidade.

 Profeta: É o dedo indicador, aquele que aponta o

caminho; as direções a seguir

 Evangelista: Dedo médio. Por ser considerado o maior

dedo, é aquele que alcança lugares e pessoas mais
distantes.

 Pastor: Dedo anelar. É o dedo da aliança, que representa

a relação entre o pastor e o rebanho.

 Mestre: Dedo mínimo. Geralmente é o dedo usado para

tirar a sujeira do ouvido. O mestre deve ensinar com
autoridade para trazer entendimento.
CONHECENDO OS 5 MINISTÉRIOS
Vejamos os 5 Ministérios trabalhando em unidade para construção e edificação da
igreja da seguinte forma:

Apóstolo: Ensina a ler a planta. Implanta Profeta: Encoraja e alinhas os construtores;

igrejas; levanta os construtores indica a direção

Evangelista: Vai em busca das pedras; Pastor: Tem aliança. Cuida das pedras para
alcança vidas. encaixá-las no seu devido lugar.

Mestre: Trabalha as pedras para se tornar

firme e profunda; cuida da raiz.
QUAL É O PROPÓSITO DOS 5 MINISTÉRIOS NA IGREJA?
(Ef 4.12-14)

 Aperfeiçoamento dos santos

 Desempenho do ministério
 Edificação do Corpo de Cristo
 Unidade de fé
 Pleno Conhecimento do Filho de Deus
 Perfeita Varonilidade
 Medida da Estatura da Plenitude de Cristo
 Deixar de ser menino para se tornar homem
O QUE OS 5 MINISTÉRIOS NÃO É?

 Não é um cargo. São dons concedidos por Deus à

Igreja para edificar o corpo. Precisa ser reconhecido
por uma liderança bíblica, saudável e madura;
aprovado pela Igreja de Cristo e reconhecido por sua
própria família (1Tm 3.1-13).

 Alguém pode ter dado, até se auto proclamado com

um título ou um cargo, mas se não tiver a unção de
Deus, vai usar a posição para manipular as pessoas,
e não com o propósito de serví-las.
ESGOTAMENTO MINISTERIAL PELO
EXCESSO DE TAREFAS
 Burnout é um disturbio emocional com sintomas de exaustão extrema, estresse e
esgotamento físico resultante de situações de trabalho desgastante, que demandam
muita competitividade ou responsabilidade.
 Traduzindo do inglês, “burn” quer dizer queima e “out” exterior.

3 SINAIS CLÁSSICOS*
Esgotamento físico e psíquico
 A sensação de não dar conta das tarefas;

Indiferença e perda de personalidade

 Não se importar mais com o próprio desempenho profissional, cinismo e apatia;

Baixa satisfação profissional.

 Os primeiros sintomas podem ser físicos, como dor de cabeça, dor na coluna e distúrbios

musculares.
*Ana Merzel, coordenadora do Serviço de Psicologia do Hospital Albert Einstein
O ESGOTAMENTO ENTRE OS CRISTÃOS

 Da mesma maneira que qualquer profissão está à possibilidade de estresse

extremo, os pastores, líderes e demais cristãos também estão sujeiros.

ALGUNS MALES ASSOCIADOS

 Negligencia sua própria saúde

 Não cuida do corpo

 Não se alimenta direito

 Não tem lazer

 Ausência familiar

 Tudo isso para cumprir agendas ministeriais exageradas e “ter sucesso”.

 Por isso que muitos cristãos são infelizes e enxergam o ministério como

um peso em suas vidas.

COMO PREVINIR O ESGOTAMENTO

 Descanso. O princípio de trabalhar 6 dias e descansar 1,

já ajuda na prevenção de um esgotamento.

 Tempo de lazer e família. É necessário estabelecer uma

vida saudável, que abra espaçes para o lazer e tempo
com a família.

 SE ESTIVER CANSADO, NÃO DESISTA!

DESCANSE.