P.R.

A CURSO: HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO MDULO: NORMATIVOS LEGAIS APLICADOS A ATIVIDADE PROFISSIONAL FORMADOR: PEDRO DE LA CERDA FORMANDO: HUGO VASCONCELOS

O Mdulo de Normativos Legais Aplicados a Atividade Profissional que nos foi presenteado, pelo Formador Pedro de La Cerda, tratamos diversos temas, todos eles, importantes para a vida profissional como tambm pessoal. Proferimos diferentes fatores que do origem a Acidente de Trabalho, riscos, e quais as diferenas entre eles e suas consequncias, como tambm aprendemos a avaliar os direitos que o trabalhador deve ter no seu local de trabalho no que toca sua segurana, como tambm o dever do mesmo, tambm abordamos nas primeiras aulas o que e um contrato de trabalho. Assim sendo na ocorrncia de um acidente de trabalho poder afetar o trabalhador para toda a sua vida pudendo os causar LESES, que por sua vez sendo leso s poder ser corporal afetando fisicamente a pessoa, tambm poder causar perturbaes, como perda de um rgo. Sendo que estas leses deixam sempre o trabalhador incapacitado para desempenhar suas funes, existe diferentes incapacidades abordamo-las tambm sendo estas, incapacidade temporria, incapacidade parcial e permanente e incapacidade total e permanente. Contudo para acontecer um acidente porque existem fatores para que tal acontea, fatores esses que podem ser por parte do empregador como por parte do trabalhador, os fatores que esto relacionados ao empregador, os mesmos no fornecerem aos seus colaboradores as condies que devem ter para desempenhar as suas funes com segurana que est patente no decreto de lei Portugus que so Equipamentos de segurana individual como tambm os coletivos, por parte do trabalhador, este no respeitando todos esses fatores estar colocando a sua vida em risco como as dos restantes trabalhadores. Da que perante a lei tanto o empregador como o trabalhador tm ambos direitos e deveres, no respeitando a esses direitos e deveres acarretar consequncias para ambas as partes, ao trabalhador poder ficar sem o seu posto de trabalho, pode se lesionar e no ter direito a indeminizao pois se lhe e fornecido todo as condies para que trabalhe em segurana e ele no as usa o trabalhador fica completamente a sua responsabilidade, o empregador este tambm ter graves consequncias jurdicas se este no fornecer os devidos equipamentos, condies, ao trabalhador, consequncias essas perca de produtividade, grandes indeminizaes e o prprio encerramento da empresa.

Com o conhecimento obtido neste mdulo, poderei aplicar na minha rea tudo o que de direito deve ter um trabalhador como tambm o empregador. Numa empresa de construo civil aplicaria a ambas as partes pois a segurana s complementada se os dois lados estiverem em sintonia. Assim sendo tenho em meu domnio todo o contedo, para que numa obra haja o mnimo de riscos. Primeiro efetuaria uma vistoria a ver se todos os trabalhadores tm contrato, pois no tendo o mesmo no ter assegurado, de possveis acidentes.