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CHRISTOPHE DEJOURS: DA PSICOPATOLOGIA PSICODINMICA DO TRABALHO. Selma Lancman & Laerte I. Sznelman (organizadores). Rio de Janeiro: Editora Fiocruz/Braslia: Paralelo 15, 2004. 346 pp.
ISBN: 85-7541-044-X

Os leitores de Cadernos de Sade Pblica encontraro nesse livro materiais de alta qualidade sobre as relaes entre sade, trabalho e vida. Somos brindados pelos organizadores e editores com textos importantes de Christophe Dejours (que participou da seleo), em sua maioria s existentes em francs, espalhados em livros e revistas diversas. O autor, com outros livros publicados no Brasil, um mdico francs, com formao em psicossomtica e psicanlise, diretor cientfico do Laboratrio de Psicologia do Trabalho e da Ao no CNAM de Paris. Fundados em suas trs dcadas de pesquisas e trabalho de campo, os textos nos oferecem as bases para uma viso frtil e dinmica acerca das relaes entre sade e trabalho, para alm do reducionismo mdico-biolgico. Esse livro de Psicodinmica do Trabalho no apenas trata do trabalho em seu negativo a psicopatologia do desemprego e da modernizao capitalista , mas tambm, acima de tudo, instrumenta-nos para perceber as possibilidades do trabalho como estruturante psquico, os possveis encaminhamentos do sofrimento em direo ao prazer e sade. Foi nessa virada, no final dos anos 1970, que se mostrou a maior originalidade do grupo liderado por Dejours (em 1983, reunidos na Associao pela Abertura do Campo de Investigao em Psicopatologia), herdeiros de uma rica tradio francesa de Psicopatologia do Trabalho (L. Le Guillant & P. Sivadon, entre outros), interessados na restaurao da integridade e dignidade do homem no papel de produtor. Contendo uma sntese das enquetes clnicas realizadas por solicitao dos prprios trabalhadores naqueles anos 70, Dejours publicou seu primeiro livro em 1980. Tratava-se de um ensaio (momento inicial de desenvolvimento) intitulado Trabalho: Desgaste Mental Um Ensaio de Psicopatologia do Trabalho, livro publicado no Brasil sete anos depois com um ttulo de apelo comercial: Loucura do Trabalho: Estudo de Psicopatologia do Trabalho 1. Encontrava-se ali a tematizao de algumas intuies e pistas de pesquisa em torno do ncleo central de sua clnica do trabalho: o conflito entre organizao do trabalho e funcionamento psquico, para alm do modelo causalista. Ao contrrio de postular o trabalho como fator fundamentalmente enlouquecedor (o que se poderia entender pelo ttulo dado no Brasil), afirma no livro o que as enquetes do grupo haviam detectado: os trabalhadores no se mostravam passivos em face das exigncias e presses organizacionais, e, sim, capazes de se proteger dos efeitos nefastos sade mental. Eles sofriam, mas sua liberdade se exercia, mesmo que de forma muito limitada, na construo de sistemas defensivos, fundamentalmente coletivos. Esse trabalho clnico levou Dejours a deslocar seu foco investigativo das doenas mentais geradas pelo trabalho para o sofrimento e as defesas contra esse sofrimento. medida que a maioria dos trabalhadores conseguia conjurar a loucura, apesar da violncia da organizao do trabalho, a normalidade (equilbrio instvel, prec-

rio, entre sofrimento e defesas) que se configurava como enigma. Temos, em seguida, a organizao de eventos que tiveram papel significativo na emergncia da Psicodinmica. Em 1984, Dejours ajudou a realizar o I Colquio Nacional de Psicopatologia do Trabalho, ao qual esteve presente um amplo leque de tendncias, contando tambm com sindicalistas. Confirmando o interesse oficial (CNRS) pela ampliao do campo, no ano seguinte Dejours inicia a organizao do Seminrio Interdisciplinar de Psicopatologia do Trabalho (1986-1987, publicado em 1988). Se no colquio de 1984 a abordagem de Dejours era uma dentre outras que se apresentaram, no seminrio de 1986-1987 sua vertente j assumia o centro do debate com profissionais destacados de outras disciplinas. O tema escolhido foi revelador: Sofrimento e Prazer no Trabalho 2. Um total de 12 seminrios interdisciplinares, alguns debates motivando uma rplica no seminrio seguinte. A partir da, sua abordagem, ao mesmo tempo, reformulou-se e afirmou-se na comunidade cientfica, cujos efeitos levaram s mudanas assumidas em 1992, propondo uma nova denominao: Psicodinmica do Trabalho (que incorporaria no seu interior as questes da psicopatologia do trabalho). desse seminrio que so oriundos trs dos 11 textos que compem o livro aqui resenhado (captulos 2, 4 e 5). verdade que o primeiro deles, sobre metodologia, j fora integrado segunda edio brasileira do Loucura do Trabalho. Com todo respeito, perguntamos: por que republic-lo? No houve aprimoramento da traduo. Mantm-se a discutvel traduo de enqute pelo vocbulo mais genrico pesquisa (recherche, em francs), deixando de registrar para o leitor da verso brasileira o rigor diferencial da forma-enquete em relao a outras modalidades de investigao, como a da pesquisa-interveno em Ergonomia (o que se pode acompanhar no debate de 2001 entre F. Daniellou 3 e P. Molinier 4, publicado no nmero 7 da revista Travailler). No mesmo ano (1990) em que Dejours assumiu a direo do Laboratrio de Psicologia do Trabalho do CNAM (Paris), j contvamos, em portugus, com um artigo, Itinerrio Terico em Psicopatologia do Trabalho 5, no qual, a essa altura, estava em estado prtico a formulao que ser assumida em 1992, decidindo-se pela nova denominao Psicodinmica do Trabalho. Vale assinalar que esse texto de transio, assim como dois relatrios de enquete (esclarecedores, particularmente quanto metodologia) realizada em indstria nuclear (1989 e 1991), est presente na coletnea organizada no Brasil por M. I. Betiol (da Fundao Getlio Vargas de So Paulo), no livro Psicodinmica do Trabalho 5. curioso que, apesar de seu sucesso desde 1980, ainda em 1993 Dejours decidia no pela publicao de um segundo e to esperado livro, mas por uma nova edio ampliada daquele primeiro, com notas esclarecedoras em cada captulo, alm de um avant-propos, agregando uma terceira parte: um Addendum terico Da psicopatologia psicodinmica do trabalho. esse texto, decisivo, que nos oferecido como captulo 1 do livro ora resenhado, em que o autor apresenta rigorosamente a nova formulao, que seria o ncleo de uma psicologia do trabalho e da ao, ainda por construir 6 (p. 9). Aps uma dcada (1970-1980) de grandes descobertas, uma segunda (aps o seminrio de 1986) re-

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velou-se um perodo de grande produo, de rigor sistemtico na formulao da Psicodinmica do Trabalho. desse fecundo momento que vem a maior parte dos textos contidos no livro resenhado. Sejam, como dissemos, os captulos 2, 4 e 5, oriundos do seminrio 1986-1988 (escritos de afirmao e transio), sejam os captulos 3, 6, 7, 8, 9 e 10, dos anos 1992-1995 (escritos de maior consistncia e indicaes preciosas). Outro veio da obra de Dejours aqui publicado vem desde sua participao em um seminrio sobre o modelo japons, organizado em 1990 por H. Hirata 7. Ali j tivemos a oportunidade de sair do estado absolutamente incipiente acerca das relaes entre subjetividade e trabalho, no que tange inteligncia da prtica, uma das dimenses desconhecidas do trabalho. Naquele momento, Dejours apresentou as caractersticas e condies de mobilizao no trabalho de um tipo de inteligncia criativa, astuciosa e corporal. No texto agora publicado no captulo 9, ele avana nessa mesma direo, retornando inteligncia prtica e explicitando uma segunda dimenso desconhecida do trabalho, a sabedoria prtica. Uma temtica, entre outras muito importantes, que est presente tambm em outro livro publicado em 1995 (1997 no Brasil), pequeno, sinttico e denso, intitulado O Fator Humano 8. Outros textos do livro registram a interveno de Dejours no debate acerca da perda de centralidade e significado do trabalho. Temos, por um lado, a tematizao do plano linguageiro e comunicacional do trabalho (captulos 7 e 8), por outro a afirmao do seu carter sempre enigmtico, ressaltando trs dimenses essenciais para seu efetuamento: a engenhosidade, a cooperao e a mobilizao subjetiva (captulo 3). De sua presena no debate com psicanalistas acerca da clnica do trabalho, temos o captulo 6, texto elaborado para uma exposio no Canad (um dos pases, como o Brasil, em que o autor tem importante audincia), quando defende a tese de que cabe ao trabalho a tarefa de mediao na relao entre psicanlise e poltica, tendo como horizonte a conservao e realizao de si no mundo social. Mediador privilegiado entre inconsciente e ordem coletiva, o trabalho , ento, visto como operador fundamental da prpria construo do sujeito, colocado no centro da Psicologia, no mesmo nvel que a sexualidade. Enfim, no captulo 10, est sistematizada toda essa reflexo em torno da questo do sentido do trabalho. Aps esse perodo que entendo como o mais frtil e consistente, vemos desenvolver-se uma nova fase, em que Dejours se institui mais solidamente no mundo social, ampliando sua influncia. Fruto do Colquio Trabalho: Pesquisas e Prospectivas (1992), ele participa da organizao do livro (1995) La France Malade du Travail 9. Em seguida, 1998 (1999 no Brasil), Dejours publicou o polmico livro A Banalizao da Injustia Social 10, defendendo a idia de que a banalizao do mal e da injustia no sistema neoliberal se sustenta menos na violncia que na colaborao e no zelo agregados pela maioria dos trabalhadores s novas formas de organizao do trabalho. Esse tipo de proposio tem contribudo tanto para ser aceito por setores at ento refratrios ou reticentes, quanto para detonar uma nova leva de dissidncias no prprio ncleo de formuladores da Psicodinmica do Trabalho. Se gente da qualidade de D. Cru j havia se distanciado, a partir de ento tambm P. Davezies

vem apresentando duras crticas aos novos encaminhamentos. Em paralelo, no mesmo laboratrio dirigido por Dejours, outra corrente clnica do trabalho vem se desenvolvendo desde 1993, liderada por Yves Clot. Esta linhagem autodenominada Clnica da Atividade (ou Clnica do Trabalho e dos Meios de Trabalho) 11 refora esse movimento crtico. Clot critica em Dejours o que seria uma despotencializao da sade e valorizao da normalidade, assim como considera equivocada a proposio de que o objeto da psicodinmica do trabalho seria no o trabalho, mas uma psicologia do sujeito preocupada com a anlise dos processos intersubjetivos mobilizados pelas situaes de trabalho 12 (p. 7). Para Clot so as relaes entre atividade e subjetividade que devem estar no centro da anlise. O trabalho visto por ele no apenas como trabalho psquico, mas como atividade concreta e irredutvel, continente oculto da subjetividade no trabalho 11. Um ltimo captulo (11), exatamente o mais recente, registra seu manejo crescente da Psicanlise, no esforo de verificar as pontes existentes entre os teatros do amor e do trabalho, agora incorporando a seu modo a questo de gnero. Dejours havia sido interpelado sobre a ausncia dessa questo no seminrio de 1986-1987 por D. Kergoat e H. Hirata (materiais publicados no Brasil em 2002) 13. Tratando-se de tema to relevante, lamentvel que o artigo em questo seja o mais frgil. Poderamos nos perguntar em que medida outros textos mais consistentes do mesmo autor no seriam mais teis. Poderia citar um Como Formular uma Problemtica de Sade em Ergonomia e em Medicina do Trabalho do mesmo perodo, texto de impacto na Frana, apresentado em 1993 no Congresso da Sociedade de Ergonomia de Lngua Francesa e publicado, em 1995, na revista Le Travail Humain 14. Se fosse o caso de produo de algo mais recente, poder-se-ia ter optado por sua crtica aos fundamentos da avaliao, apresentada em conferncia no INRA 15. Por fim, em ateno aos possveis interesses dos leitores, registro a vertente de textos do mesmo autor sobre psicossomtica e corpo. Dos anos 80, j foram publicados no Brasil: O Corpo entre a Biologia e a Psicanlise 16 e Represso e Subverso em Psicossomtica: Pesquisas Psicanalticas sobre o Corpo 17; esperando publicao, um livro mais recente: Le Corps, d Abord 18. Certo de que os leitores de Cadernos de Sade Pblica encontraro na leitura desse novo livro importantes ferramentas, sugerimos tambm uma boa viagem pelo conjunto da obra de Christophe Dejours!
Milton Athayde Programa de Ps-graduao em Psicologia Social, Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. miltonathayde@uol.com.br

1. 2. 3.

4. 5.

Dejours C. Loucura do trabalho. So Paulo: Obor; 1987. Dejours C. Plaisir et souffrance dans le travail. Paris: Edition de lAOCIP; 1998. Daniellou F. Laction en psychodynamique du travail: interrogations dun ergonome. Travailler 2001; 7:119-30. Molinier P. Souffrance et thorie de laction. Travailler 2001; 7:131-46. Dejours C, Abdoucheli E. Itinerrio terico em

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psicopatologia do trabalho. In: Dejours C, Abdoucheli E, Jayet C, organizadores. Psicodinmica do trabalho. So Paulo: Atlas; p. 119-45. 6. Dejours C. Travail, usure mentale. De la psychopathologie la psychodynamique du travail. Paris: Bayard; 1993. 7. Dejours C. Inteligncia operria e organizao do trabalho: a propsito do modelo japons de produo. In: Hirata H, organizador. Sobre o modelo japons. So Paulo: Edusp; 1993. p. 281-309. 8. Dejours C. O fator humano. Rio de Janeiro: Editora da FGV; 1997. 9. De Bandt J, Dejours C, Dubar C. La France malade du travail. Paris: Bayard; 1995. 10. Dejours C. A banalizao da injustia social. Rio de Janeiro: Editora da FGV; 1999. 11. Clot Y. Clinique du travail, clinique du rel. Le Journal des Psychologues 2001; 185:48-51.

12. Dejours C. Introduction: psychodynamique du travail. Revue Internationale de Psychosociologie 1996; 5:5-12. 13. Hirata H. Nova diviso sexual do trabalho? Um olhar voltado para a empresa e a sociedade. So Paulo: Boitempo; 2002. 14. Dejours C. Comment formuler une problmatique de la sant en ergonomie et en mdecine du travail? Le Travail Human 1995; 58:1-16. 15. Dejours C. Lvaluation du travail lpruve du rel. Critique des fondements de levaluation. Paris: INRA; 2003. 16. Dejours C. O corpo entre a biologia e a psicanlise. Porto Alegre: Artes Mdicas; 1988. 17. Dejours C. Represso e subverso em psicossomtica. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor; 1991. 18. Dejours C. Le corps, dabord. Paris: Payot & Rivages; 2001.

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