Bacharelado em Administrao

Disciplina: Professor: Aula: Semestre: Teoria Geral da Administrao Fabiano Galo 02 - Viso Sistmica e Estrutura Organizacional 1

Aula Atividade Objetivos: aprofundar o conhecimento sobre estrutura organizacional Prezado aluno, para desenvolver a atividade voc dever ler o texto Diferenas de Estrutura e responder as questes solicitadas. Texto: Diferenas de Estrutura Mariana e Paula Camargo so gmeas. Nascidas e criadas no sul do Brasil, frequentaram o mesmo colgio em Porto Alegre. Depois de se formarem em contabilidade em 2002, foram para So Paulo iniciar sua vida profissional. Mariana foi trabalhar em um banco, que representa uma das maiores instituies financeiras do pas, empregando mais de 10.000 pessoas. Paula preferiu trabalhar para uma pequena indstria de cosmticos especiais, com menos de 100 funcionrios. Embora o tamanho das organizaes fosse muito diferente, ambos os empregos focavam essencialmente o conhecimento delas em contabilidade. Seus salrios mensais estavam na faixa de R$1500,00 mensais. Os primeiros seis meses passaram rapidamente. Como elas moravam em apartamentos separados e tinham horrios de trabalho bem apertados, quase no conseguiam mais se encontrar para bater papo, como nos tempos da escola. Foi no Natal de 2003, quando foram passar as festas nas casas dos pais, que as duas puderam conversar mais longamente sobre suas experincias no trabalho. Paula falava apaixonadamente da indstria de cosmticos. Adorava o seu chefe embora o visse raramente. Depois de uns poucos dias de doutrinao, fora deixada livre para trabalhar em trs projetos diferentes. Quando tinha alguma dvida, perguntava para o chefe. Mas ela era encorajada a tomar iniciativas e at cometer erros. assim que se aprende, dizia o chefe. Paula gostava muito da diversidade de suas tarefas, dos canais de informais de comunicao na empresa e da ausncia de regras. De vrias formas, eu me sinto com se fosse meu prprio chefe. Mariana ouvia atentamente a irm. Como possvel que estejamos em lugares to diferentes?, perguntou Paula. Mariana detestava seu chefe, o chefe do seu chefe e todas as regulamentaes burocrticas com que precisava lidar no banco. Assim que cheguei, eles me colocaram em um programa de treinamento. Encontrei pessoas de todos os departamentos. Passamos dias examinando cada uma das regras e polticas da empresa. Depois, colocaram-me em uma sala com outros 30 contadores e quatro supervisores. Eles nos vigiam como aves de rapina. Se voc comete um erro, eles caem matando em cima. Jamais permitem que um erro seja esquecido. Desde que o treinamento foi encerrado, nunca mais vi nem falei com qualquer pessoa de outro departamento. Vou lhe dizer, Paula, acho que no agento isso por muito mais tempo. J estou olhando os jornais para ver outra oportunidade.

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Questes: 1) Como as gmeas se sentem com relao ao seu ambiente de trabalho? Por qu? 2) Como a estrutura organizacional da pequena indstria de cosmticos que a Paula trabalha? 3) Como a estrutura organizacional do banco em que a Mariana trabalha? 4) Como a estrutura da empresa em que voc trabalha? Voc est satisfeito com ela?

Observaes: Caro Aluno, Pea para o tutor de sala enviar suas dvidas pelo Chat Atividade para que o professor possa esclarec-las.

Tenham um timo trabalho! Prof. Dr. Fabiano Galo

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