APOSTILA COMPLEMENTAR

CURSO DE VISAGISMO

CENTRO DE VISAGISMO PHILIP HALLAWELL

O ROSTO E IDENTIDADE
O rosto a sede do olhar que reconhece e busca reconhecimento. (Maria Rita Kehl) O aspecto mais importante, na construo da imagem pessoal, a relao do rosto com o senso de identidade, que cada pessoa tem de si. Ao se olhar no espelho, voc diz que se v, no que v seu rosto. Seu rosto voc; para voc mesmo e para os outros. Ns reconhecemos as pessoas, principalmente, pelo rosto. As outras caractersticas, como o andar, os gestos, ou a fala, so muito menos importantes que o rosto no reconhecimento de uma pessoa. Alm de reconhecer algum pelo rosto, fisicamente, reconhecemos quem ela e atribumos valores ao rosto. Se voc se lembrar de algum agora, no momento em que l, aparecer uma imagem do rosto dela imediatamente e, talvez, a imagem do seu corpo e de seus gestos. Tambm associar sensaes sobre ela a essas imagens; sensaes positivas de simpatia, de admirao, de prazer ou de alegria, ou negativas, de antipatia, de rejeio, ou de desprezo. Mesmo se no conhecer pessoalmente a pessoa, por exemplo, se lembrar-se de um ator famoso, ter as mesmas reaes. Ao falar de identidade, estou me referindo a que o rosto expressa do seu ser, algo muito mais profundo do que o simples reconhecimento fsico. Essa questo raramente discutida na rea da beleza. No entanto, fundamental. O estilo, corte, penteado e cor do cabelo, as formas dos cachos, a maquilagem, o formato das sobrancelhas e os plos faciais interagem com o formato do rosto e das feies, a cor da pele e as propores do rosto, resultando numa imagem que pode ser muito diferente da imagem do rosto de cara lavada e com o cabelo puxado para trs. a imagem final que define a identidade da pessoa. muito importante que essa imagem esteja em sintonia com quem a pessoa sinta que no seu ntimo e que expresse suas qualidades e valores. O equilbrio entre a imagem do rosto e a imagem interna que tem de si essencial para a sade mental, emocional e fsica da pessoa e eleva sua auto-estima e autoconfiana. A imagem interior no tem contornos muito precisos e , geralmente, muito vaga, mas ligada a sensaes fortes e s qualidades que a pessoa cr que tem. Um dos momentos mais belos que um profissional de beleza pode proporcionar para outro ser humano quando ele se olha no espelho e diz, Isso sou eu! o momento mgico do encontro da imagem exterior com a imagem interior, quando essa se materializa numa forma precisa.

A CONSULTORIA
O corte de cabelos significa estilo e essa sensibilidade pelo estilo deve vir de dentro. 1 (Vidal Sassoon 1928 -) O trabalho do visagismo se inicia com a consultoria do cliente. Isso envolve primeiro a anlise das caractersticas fsicas da pessoa e do seu comportamento, seguida da anlise da sua personalidade. A consultoria ainda inclui conhecer seu estilo de vida, seu trabalho e o que exige, suas necessidades particulares e seus desejos e preferncias. O objetivo conhecer quem o cliente e descobrir o que deseja expressar, para poder criar um estilo que reflete sua realidade interior. Observa-se, primeiro, a constituio fsica do cliente, seu porte, seu andar, seus gestos, como senta, sua fala, seu formato de rosto, suas feies e propores faciais, a lateralidade do rosto e sua cor de pele. Quando se tem prtica, grande parte dessa anlise feita em poucos minutos. A pessoa nem precisa saber que est sendo analisada e, na maioria dos casos, isso at prefervel, para que esteja vontade e se comportando naturalmente. Portanto, observe a pessoa e converse naturalmente com ela. Explique que deseja criar uma imagem personalizada e, ento, pergunte, "O que voc deseja expressar atravs de sua imagem?" No diga que vai fazer um trabalho de visagismo, porque, se no saber o que isso , poder ficar com receio e interromper o seu trabalho. Pode ser por vrios motivos: medo que seja aplicada uma nova tcnica, utilizando qumicas, medo que seja um procedimento esotrico, ou, talvez, algo ligado a uma religio ou filosofia contrria sua. Tambm evitar a necessidade de explicar rapidamente o conceito de visagismo, o que no fcil! Para analisar o formato de rosto e as feies melhor puxar o cabelo para trs. Isso tambm faz com que entre em contato fsico com a pessoa e que sinta a textura do cabelo e a sua condio. Faa com que a pessoa fale bastante, para que possa ouv-la e observar que lado do rosto mais expressivo. Para analisar a cor da pele, geralmente preciso usar o teste, mesmo quando se tem muita prtica. Se o piso ou as paredes forem coloridos refletiro sua cor, alterando a percepo real do tom da pele, portanto prefervel estar num ambiente basicamente branco. Tambm preciso que a luz seja neutra. O ambiente deve ser iluminado por luz natural ou iluminao artificial do tipo luz de dia, nunca luz fria azulada ou luz quente amarelada. O segundo passo analisar a personalidade bsica, ou temperamento, da pessoa e seu comportamento. Vimos, no curso, como o conhecimento da linguagem visual e a observao das caractersticas fsicas nos permitem fazer isso. Tudo isso pode ser feito muito rapidamente, com um pouco de prtica. O terceiro passo conhecer a pessoa; seu estilo de vida, sua profisso, a ocasio, suas necessidades e suas vontades, preferncias, desejos e seu momento. Isso demanda OUVIR a pessoa. Tente no pensar em nenhuma soluo visual para sua cliente, antes de saber do que ela precisa.

1Haircutting simply means design and this feeling for design must come from within.

 neste ponto que se precisa ter sensibilidade para saber at onde poder ir. Muitas pessoas no aceitaro uma anlise e consultoria mais profundas, porque um processo que revela seu interior a si mesmas e ao visagista, em quem precisa ter confiana. Afinal, a consultoria as leva por detrs das mscaras que usam; para se esconder, para dissimular ou para impressionar. Apesar disso, nunca encontrei ningum que no se interessou em conhecer seu formato do rosto, tom da pele e olho dominante e que tipos de cortes e quais cores combinam com essas caractersticas. A maioria tambm se interessa em saber o que o rosto e a imagem revela ou expressa, mas isso pode assustar algumas. Perceber que suas mscaras no so to eficientes pode ser muito chocante e deix-las muito fragilizadas.

No necessrio explicar o conceito do visagismo Crie um panfleto (voc pode usar a definio que est no site) O MAIS IMPORTANTE SEMPRE PERGUNTAR: O QUE VOC DESEJA EXPRESSAR
FOTOGRAFIAS: importante fotografar todos os seus clientes, antes e depois. Se for cabeleireiro ou maquiador, enquadre somente a cabea e os ombros, de frente, de perfil, de trs e posado (trs quartos). Fotografias tm diversas finalidades: 1) Voc se lembra do que foi feito.

2) Voc cria material para divulgao (site, matrias) sempre pegue autorizaes de uso de imagem.
3) Voc tem um book para mostrar para outros clientes e explicar possveis cortes. Coloque um notebook no local de trabalho, com slide-show no screen-saver. 4) Voc pode usar o material para fazer marketing com seus clientes. 5) Os melhores trabalhos acontecem espontaneamente. 6) Voc tem material para nos mandar, para que possamos ajud-lo.

TESTE DE PERSONALIDADE
Neste teste, h atributos positivos e negativos nas questes e importante que a pessoa responda o que realmente e no o que gostaria de ser. Aconselho que cada um faa o teste sozinho e depois com algum que o conhea muito bem. Como Fazer O Teste Em cada linha, das duas primeiras pginas do teste, escolha a palavra que mais aplica a voc, mesmo que ache que mais de uma, ou nenhuma, descreva sua personalidade. As palavras esto organizadas de acordo com certos tipos de atitudes, modos de pensar e comportamentos. Tambm apontam algumas preferncias e particularidades fsicas. Use um lpis para fazer o teste (para poder apagar). Escolha somente uma palavra de cada linha e marque a coluna com um X. Quando tiver preenchido todas as linhas, transponha as escolhas para as pginas seguintes, onde as palavras so organizadas de acordo com os temperamentos. Finalmente some o nmero de escolhas em cada coluna e veja o resultado. Poder repetir o teste, dando um valor de 4 a 0 para cada palavra, sendo que 4 significa que se aplica totalmente e 0 que no se aplica nunca. O resultado mais preciso, porque em algumas questes ser difcil escolher qual palavra descreve melhor voc e, em outras, parece que nenhuma se aplica muito. Analisando o Resultado O teste avalia a personalidade, ou temperamento, bsico de uma pessoa, indicando quanto de cada um dos quatro tipos, descritos por Hipcrates, uma pessoa tem. No final do teste, ver a porcentagem de cada temperamento na sua personalidade. Ver se tem uma grande predominncia de um tipo, ou equilbrio entre dois ou trs tipos, com nfase em um. Muitas das questes envolvem atitudes e comportamentos, portanto tambm avalia que tipo de personalidade voc expressa. Muitas pessoas no expressam todo seu potencial, ento podem ter, por exemplo, um comportamento que indica que so fleumticos, quando simplesmente no sabem expressar suas qualidades colricas. Isso ocorre, principalmente, com pessoas, que so essencialmente colricas ou sangneas, quando so reprimidas, ou quando vivem num ambiente melanclico ou fleumtico e no encontram modelos fortes prximos em quem se espelhar e que as ensinam a expressar suas qualidades. Quando isso ocorre, o eu, a identidade e personalidade essencial, no est em sintonia com o ego, a imagem e o comportamento. Quando fizer o teste junto com algum muito prximo, tambm ver se sua auto-imagem corresponde a como visto pelos outros. Quando analisarmos o formato do seu rosto e de suas feies, seus gestos e seu porte, ver se o que seu rosto expressa (sem levar em conta o estilo de cabelo e a colorao) est de acordo com o que o teste revela. Finalmente, poder averiguar se sua imagem, como um todo, est expressando quem voc realmente . Este o principal objetivo do visagismo: tornar transparente as qualidades inatas da pessoa, com harmonia e esttica. Isso estabelecer uma identidade na imagem exterior que est em sintonia com a imagem interior.

FOLHA DO TESTE
PORTE FSICO GESTOS
COMO ANDA COMO ANDA

Duro Solto Enftico 1 2 Pisa na parte de frente Ereto e rpido Auditivo Pintura Artsticas Casuais Graciosos Competio Equipes Desorganizado. Azul Verde Limo Preto Desafios Idias Administrar Lder Racional Reflexivo Alienado Adaptvel Compenetrado Obsessivo Motivado Analtico Esperto Sonhador Dispersivo Competente Intenso Inabalvel Orgulhoso Desligado Meigo Explosivo Intolerante Competitivo Sensvel Generoso Dramtico Amigvel Desleixado Rpido Individualista Preguioso Arriscado Irregular Impaciente Abnegado Indisciplinado Prestativo Valente/Corajoso Confiante Agradvel Submisso Sedutor Controlado Risonho Franco Raivoso/ Violento

gil Forte Inexpressivo Arrasta os ps Cuidadosamente/eret o Espiritual Msica Ousadas Esportivas Discretos Dana Individuais Rpido e muito Roxo Laranja Marrom Conforto Construo Empreender Motivador Otimista Vago Compulsivo Disciplinado Complicado Superficial/Frvolo Decidido Independente Prtico Imaginativo Detalhista Determinado Leve Frgil Arrogante Rgido Transparente Impetuoso Retrado Exigente Irreverente Solidrio Indiferente Diplomtico Perfeccionista Lento Centralizador Imperioso Imprudente Dominador Instvel Aventureiro Comportado gil Audacioso/Corajoso Extrovertido Popular Dominador Convincente Pacfico Srio Fechado Rancoroso

Relaxado Atltico Preciso Pisa no calcanhar Devagar Visual Cinema Modernas Clssicas Luxuosos Academia Radicais Devagar e muito Vermelho Magenta Branco Novidades Realizao Gerenciar Conciliador Pessimista Objetivo Concentrado Criativo Calmo Pensativo Constante Autoritrio Profundo Curioso Previsvel Satisfeito Sereno Forte Vaidoso Insensvel Firme Sistemtico Insatisfeito Brilhante Emotivo/ Passional Atencioso Calculista Respeitoso Desorganizado Consistente Descentralizador Irresponsvel Acomodado Metdico Tolerante Ambicioso Contestador Confivel Seguro Introvertido Solitrio Controlador Excitante Compenetrado Simptico Reservado Inofensivo

Ereto Habilidoso Gesticulador/Expressiv o Pequenos passos Olhando a sua volta Cinestsico Literatura Conservadoras Formais Vistosos Natao Solitrios Organizado e pouco Amarelo Verde Cinza Perfeio Planejamento Dirigir Trabalhador Intuitivo Dispersivo Ansioso Persistente Agitado Harmnico Focado Mstico Ingnuo Ausente Holstico Desestruturado Frio Abalvel Humilde Inconstante Misterioso Alienado Impassvel Equilibrado Desapegado Amigvel Espirituoso Leal Bagunado Cuidadoso Comunicativo Delicado Indeciso Simplrio Paciente Romntico Conservador Fiel Medroso Reservado Impopular Contagiante Tranquilo Alegre Carrancudo Brincalho Genioso

PERCEPO ARTE
ROUPAS E ESTILO ROUPAS E ESTILO

1 2

ACESSRIOS TREINAMENTO FSICO ESPORTES

COMO COME

COR PREFERIDA 2 COR COR NEUTRA MOTIVAO CRIATIVIDADE NO TRABALHO 1 NO TRABALHO 2

COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA EMOIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE

EMOCIONALMENTE
EMOCIONALMENTE

COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE
EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO

EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO

COMO APRECIADO PORTE FSICO GESTOS

COMO ANDA COMO ANDA

Brutal/Cruel Meticuloso Falante Brusco/Rude Admiram gil Solto Gesticulador/Expressiv o Pisa na parte de frente Olhando a sua volta Auditivo Msica Modernas Esportivas Vistosos Dana Radicais Desorganizado. Amarelo Verde Limo Branco Novidades Idias Empreender Motivador Intuitivo Dispersivo Compulsivo Criativo Agitado Superficial/Frvolo Motivado Independente Esperto Curioso Dispersivo Desestruturado Leve Abalvel Vaidoso Inconstante Transparente Impetuoso Insatisfeito Brilhante Irreverente Amigvel Espirituoso Amigvel Desorganizado Rpido Comunicativo Irresponsvel Imprudente Irregular Instvel Aventureiro Indisciplinado gil Valente/Corajoso Extrovertido Popular Contagiante Excitante Alegre Risonho Brincalho Genioso Agressivo

Agressivo Aptico Passivo Indiferente Confiam Ereto Forte Enftico Pisa no calcanhar Ereto e rpido Cinestsico Pintura Ousadas Clssicas Luxuosos Competio Individuais Rpido e muito Vermelho Laranja Marrom Desafios Realizao Dirigir Lder Otimista Objetivo Concentrado Persistente Compenetrado Obsessivo Decidido Autoritrio Prtico Imaginativo Holstico Determinado Intenso Forte Arrogante Insensvel Firme Explosivo Intolerante Competitivo Emotivo/ Passional Generoso Dramtico Leal Bagunado Consistente Individualista Imperioso Arriscado Dominador Impaciente Ambicioso Contestador Fiel Audacioso/Corajos o Confiante Solitrio Dominador Sedutor Compenetrado Carrancudo Franco Raivoso/ Violento Brutal/Cruel

Irnico/Sarcstico Intimidador Participante Espontneo Invejam Duro Atltico Preciso Pequenos passos Cuidadosamente/eret o Visual Literatura Artsticas Formais Graciosos Academia Solitrios Organizado e pouco Azul Verde Preto Perfeio Planejamento Administrar Trabalhador Racional Reflexivo Ansioso Disciplinado Complicado Pensativo Focado Analtico Profundo Sonhador Detalhista Competente Frio Frgil Orgulhoso Rgido Meigo Sistemtico Retrado Exigente Sensvel Atencioso Calculista Respeitoso Perfeccionista Cuidadoso Centralizador Delicado Indeciso Metdico Tolerante Romntico Comportado Confivel Medroso Introvertido Impopular Controlador Convincente Controlado Srio Fechado Rancoroso Irnico/Sarcstico

Vingativo Inconveniente Discreto Tmido Respeitam Relaxado Habilidoso Inexpressivo Arrasta os ps Devagar Espiritual Cinema Conservadoras Casuais Discretos Natao Equipes Devagar e muito Roxo Magenta Cinza Conforto Construo Gerenciar Conciliador Pessimista Vago Alienado Adaptvel Calmo Harmnico Constante Mstico Ingnuo Ausente Previsvel Satisfeito Sereno Inabalvel Humilde Desligado Misterioso Alienado Impassvel Equilibrado Desapegado Solidrio Indiferente Diplomtico Desleixado Lento Descentralizado r Preguioso Acomodado Simplrio Paciente Abnegado Conservador Prestativo Seguro Reservado Agradvel Submisso Tranquilo Pacfico Simptico Reservado Inofensivo Vingativo

FOLHA DO RESULTADO

1 2

PERCEPO ARTE
ROUPAS E ESTILO ROUPAS E ESTILO

1 2

ACESSRIOS TREINAMENTO FSICO ESPORTES

COMO COME

COR PREFERIDA 2 COR COR NEUTRA MOTIVAO CRIATIVIDADE NO TRABALHO 1 NO TRABALHO 2

COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA COMO PENSA EMOIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE EMOCIONALMENTE

EMOCIONALMENTE
EMOCIONALMENTE

COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE COMO AGE
EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO

EXPRESSO EXPRESSO EXPRESSO

COMO APRECIADO
TOTAIS

Inconveniente Falante Espontneo Invejam SANGUNEO

Intimidador Participante Brusco/Rude Admiram COLRICO

Meticuloso Discreto Tmido Respeitam MELANCLICO

Aptico Passivo Indiferente Confiam FLEUMTICO

Tipo sanguneo
Caractersticas Positivas
O tipo sanguneo extrovertido, comunicativo, motivado e motivador, festivo e cheio de vida e energia. impetuoso, muito curioso e se interessa, principalmente, por novidades, o que o faz ser criativo e inovador. espirituoso e rpido. Marca presena, nunca sendo invisvel, porque procura ser o centro de ateno. Trabalha e interage bem com outras pessoas porque gosta de estar na companhia delas e facilmente cria empatia. No gosta de rotina, nem de lugares fechados, pois precisa de espao. No tem medo de se aventurar em algo novo, audacioso e tem muita iniciativa. Tem boa intuio e espontneo e transparente. Gosta de coisas vistosas, coloridas, luminosas e brilhantes.

Caractersticas Negativas
irregular, inconstante, desorganizado e falta-lhe estrutura. Perde o foco facilmente, com dificuldade de se concentrar, e pode abandonar tarefas sem complet-las. H uma tendncia a ser superficial e frvolo. Tambm vaidoso, esquecido e genioso, podendo ter acessos de raiva. Pode oscilar entre a euforia e a depresso. Sua extroverso pode torn-lo inconveniente, intrometido e barulhento. Sua visibilidade o faz ser alvo de brincadeiras e piadas, que assimila bem, quando no so maldosas. A sua impetuosidade pode o colocar em situaes difceis e seu gosto por aventura e riscos o faz imprudente.

Tipo colrico
Caractersticas Positivas
O colrico determinado, persistente, objetivo e explosivo. passional, emotivo, dramtico e intenso. Gosta de liderar, resolver problemas e de tomar a iniciativa. rpido e busca resultados. motivado pelo desafio. Tambm leal, fiel e generoso, o que faz abominar a traio. Procura o domnio, mas no precisa ser o centro de atenes. forte, corajoso e tem grande poder de concentrao. Gosta de luxo. Pode ser extrovertido, mas geralmente reservado. direto e franco, pois no gosta de rodeios e insinuaes. Apesar de no gostar de ser contrariado, aceita opinies divergentes, se forem bem fundamentadas e servirem a seus propsitos. Embora seja temperamental, no guarda rancor.

Caractersticas Negativas
Suas fraquezas so a impacincia, a intolerncia e o autoritarismo. competitivo e combatente, podendo ser violento, raivoso e explosivo. Na raiva imprudente. No tolera o que percebe como fraqueza nos outros, especialmente quando est em busca de algo, o que o faz parecer insensvel. Pode at se tornar cruel nessas ocasies. Procura sempre dominar, mas no controlar, podendo lev-lo a criar atritos e a ser brusco e imperioso. Tem dificuldade de delegar poderes, sendo centralizador. Sua franqueza pode lev-lo a ser indelicado, ou rude. Tambm lhe falta sutileza. Sua postura e expresso frequentemente intimidam os outros. vaidoso, orgulhoso e dificilmente aceita seus erros publicamente, tendo a tendncia de transferir a culpa ou buscar uma desculpa. Sua intensidade faz com que tenha dificuldade de se divertir e relaxar. De todos os tipos, o que mais facilmente se vicia em trabalho, bebida, drogas, jogos ou qualquer outra coisa, porque tem a tendncia de ser obsessivo. Tambm bagunado, mas no desorganizado, e sua pressa e a

busca por resultados podem fazer com que seja desatento a detalhes. No suporta ser pressionado ou controlado.

Tipo melanclico
Caractersticas Positivas
H dois tipos de melanclicos: o artstico e o cientfico. Ambos so organizados, disciplinados, detalhistas, pragmticos e perfeccionistas. So pacientes, profundos e pensativos. O tipo artstico sensvel, mas no demonstra grande entusiasmo ou emoo, embora seja romntico e delicado. confivel e muito competente, porque sempre busca a perfeio. O tipo cientfico mais frio do que o tipo artstico. cerebral e lgico, muito organizado, sistemtico e detalhista. Ambos os tipos tm grande poder de concentrao, disciplina, pacincia e persistncia, finalizando o que comeam. Respeitam muito os outros, so discretos e procuram nunca ser inconvenientes ou intrometidos.

Caractersticas Negativas
Suas fraquezas so a ansiedade, a indeciso e o perfeccionismo excessivo. introvertido, tmido, quieto e retirado. No gosta de ser o centro de ateno. Pode ser rancoroso e vingativo. Sua falta de emoo pode constranger os outros e faz-lo parecer antiptico. Precisa sentir controle, o que pode fazer como que se torne controlador. No sabe lidar bem com o inesperado e o novo e tem medo do desconhecido, ou o que no conhecem bem. Por isso segue regras e conservador, o que prejudica sua criatividade. Tambm pode se tornar rgido, excessivamente exigente e inflexvel, porque quer sempre perfeio e tudo sob controle. Por isso, no espirituoso e tem dificuldade de lidar com o inesperado e o novo. Pode ser arrogante, especialmente acerca de questes intelectuais. Tambm pode exigir demais de si prprio, desenvolvendo sentimentos de incapacidade e problemas de auto-estima. O melanclico o que mais tem tendncia a sofrer de depresso e da sndrome do TOC, por causa da sua ansiedade.

Tipo fleumtico
Caractersticas Positivas
O tipo fleumtico diplomtico, pacificador, mstico e com tendncia a ser bonacho. muito amigvel, agradvel e geralmente alegre e sorridente. extremamente calmo e dificilmente se zanga, mas tambm raramente demonstra grandes emoes. No gosta de confrontos e de desavenas. Procura agradar os outros e fazer com que todos se sintam bem. No competitivo. bom ouvinte. No apegado a coisas materiais e se contenta com pouco. Compartilha o que tem e no possessivo. constante, paciente, confivel, fiel e leal. adaptvel, embora no goste de mudanas, porque se conforma facilmente. motivado somente pela busca de segurana.

Caractersticas Negativas
Frequentemente parece desinteressado e pode ser aptico, acomodado e alienado. Tem dificuldade de tomar decises e, se puder, transfere essa responsabilidade aos outros. Tem pouca ambio e iniciativa. Pode ser vago. resistente a mudanas, por ser muito conservador e acomodado. Sua busca pela segurana o faz fugir de situaes de risco e assim ele perde muitas oportunidades. previsvel e pouco criativo. No gosta de assumir posies de responsabilidade ou de liderana.

Estilo
Todos as pesquisas sobre tendncias indicam que as duas maiores so a despadronizao e a customizao, que a personalizao de produtos e servios. Isso significa que o profissional de beleza precisa saber como criar um estilo personalizado para cada um dos seus clientes e estar atento ao perigo de cair na armadilha de criar imagens padronizadas, baseadas nas "tendncias" de moda. O Visagismo justamente a arte de criar um estilo pessoal e o domnio dos seus conceitos e tcnicas possibilita a customizao da imagem de cada cliente. Ter estilo no Ocidente, antigamente, era privilgio de um seleto nmero de pessoas, que formava a classe aristocrtica. Quase todas as outras pessoas viviam sem nenhum senso de estilo. No tinham estilo nas suas imagens, roupas, utenslios, mveis ou casas, por exemplo. O estilo aristocrtico, por outro lado, refletia os valores da nobreza, estabelecidos pelos gregos da antiqidade: fineza, respeito, harmonia e um senso de responsabilidade social que os privilgios impem. Era um estilo feudal e patriarcal, em que o nobre tinha o dever de cuidar dos seus sditos. Aos poucos, porm, esses valores foram corrompidos, primeiro pela decadncia da nobreza, a partir dos sculo XVII. Depois, com a criao da alta burguesia, durante a revoluo industrial, esse estilo passou a ser uma manifestao de poder, sem princpios. Os nobres, que ainda viviam de acordo com os verdadeiros valores da nobreza, "esnobavam" essas pessoas. A palavra preconceituosa snob tem suas origens nas escolas particulares da Inglaterra, onde era costume colocar o ttulo de nobreza ao lado do nome de cada aluno. Quando no havia ttulo, colocava-se s.nob, uma abreviao do latim sine nobilitis, que significa "sem nobreza". Quando uma pessoa da classe mdia ascendente mostrava atitudes arrogantes e sem refinamento, chamavam-na de snob e a evitavam. Esnobavam-na. Todo esse processo registrado na literatura europia por Voltaire, Balzac, Dickens, Thackeray, Austen, Bront, e Mann, e outros autores. Muitas dessas obras foram transformadas em filmes. As classes dominantes dos sculos XIX e XX aos poucos foram sendo compostas por uma maioria burguesa, ao mesmo tempo em que se formava uma classe mdia e um proletariado, ambos com educao e poder econmico, que lhes davam direito a um estilo. Mas esses precisavam ser novos, que refletiam os pensamentos e valores que estavam em oposio ao pensamento da classe dominante conservadora. A mulher buscava se libertar do domnio masculino e estabelecer sua independncia e minorias tnicas buscavam se valorizar. Um grande nmero de crenas, filosofias de vida e posicionamentos sociais surgiram no sculo XX: religies diversas, liberalismo, socialismo, comunismo, anarquismo, os hippies, para citar alguns. Pessoas comearam a manifestar seus valores na sua imagem, em oposio classe dominante. Neste processo, foram sendo derrubados os padres do estilo clssico conservador e uma multiplicidade de estilos se formou. Mas isso no quer dizer que a classe dominante de hoje no preservou um estilo, que continua sendo uma exibio de poder, ganho por privilgio ou riqueza econmica, mas sem outros valores. um estilo que s pode ser comprado, baseado no luxo, na exclusividade, na associao a marcas de poder e exibio de suas

etiquetas, mas no pode ser individualizado ou personalizado, porque essas pessoas se submetem a um sistema totalitrio em que o indivduo oprimido e massificado. Um estilo pessoal s possvel quando a pessoa realmente tem valores e princpios prprios e um pensamento livre de padres. Isso se aplica a qualquer pessoa, de qualquer classe, mesmo das dominantes. preciso que ela saiba quem ela e que tenha contedo. Vai refletir seu pensamento, seus valores, seu estilo de vida e sua personalidade. Assim, mesmo que seja semelhante a de outras pessoas e possa ser identificada com o estilo de um grupo de pessoas ("tribo"), ser nica - customizada a suas carctersticas nicas. No visagismo aprende-se a linguagem visual e um conjunto de tcnicas e procedimentos para poder ajudar as pessoas a refletir e a definir tudo isso e estabelecer uma inteno, na qual ser baseado seu estilo. um processo que a ajuda a cada um encontrar seu lugar - nico - neste mundo e evitar que seja engolida pela massificao. E abre as portas para se expressar sua plenitude, com entusiasmo e criatividade.

O Significado das Linhas e dos Formatos

H quatro tipos bsicos de linhas, que estruturam os quatro formatos geomtricos bsicos.

Linhas Verticais
As linhas verticais so linhas de fora, controle e estrutura. So as linhas masculinas, associadas retido, liderana, auto-confiana e quilo que claro e inambguo. Tambm tm relao com a intelectualidade e com o que conservador. So linhas frias, que no expressam emoes.

Linhas Horizontais
As linhas horizontais so linhas imveis, que expressam poder e segurana. So barreiras, que intimidam e negam. Tambm so linhas frias e masculinas. Remetem linha do horizonte e quilo que perene, imutvel e estabelecido. Proporcionam uma sensao de conforto e segurana.

O Quadrado
O retngulo e o quadrado so formados pelas linhas verticais e horizontais. Por isso, qualquer imagem, espao ou objeto inclusive os rostos, os cortes de cabelo e vestimentas - com este formato, expressa fora, poder, segurana, frieza e intelectualidade. Chamamos as pessoas conservadoras de quadradas por esse motivo, porque o quadrado um formato que cria a sensao de resistncia a mudanas. O formato tambm associado ao masculino. Proporciona confiana e sentido de liderana, autoridade, controle e organizao, mas pode intimidar e provocar reaes de adversidade. o smbolo da terra e o tabuleiro de xadrez, composto de 64 quadrados, o do intelecto e do pensamento lgico e racional.

Linhas Inclinadas
As linhas inclinadas so dinmicas, dramticas, criam movimento em uma nica direo e so instveis. Proporcionam uma sensao de insegurana e, quando em oposio, criam tenso, resistncia e conflito. So linhas de impulso, ligadas sexualidade masculina e agresso, especialmente quando dirigidas para a frente, que a posio de ataque. Linhas inclinadas, direcionadas em vrias direes, criam uma imagem explosiva ou agitada. Elas so usadas para direcionar o olhar do espectador. Se a direcionarem para cima, criam uma sensao de leveza. Se, ao contrrio, a direcionarem para baixo, criam peso visual. Se a direcionarem para fora, a impresso de extroverso e, para dentro, de introverso. Para frente expressam agresso, para trs, medo e insegurana. Essas linhas formam os smbolos do ar e do fogo.

O Tringulo
Todo tringulo contm ngulos, formados por linhas inclinadas. Quando um dos lados forma uma base horizontal, essa proporciona estabilidade, enquanto os outros lados proporcionam dinamismo. Num quadro isso cria um impacto imediato e o resultado dramtico. As linhas inclinadas dirigem o olhar para cima, em direo ao pice do tringulo. Mas, quando o cabelo tem esse formato, as linhas laterais se direcionam para baixo, criando um imagem pesada e imvel, associada submisso e aceitao passiva, o que pode provocar um estado depressivo.2 O tringulo um smbolo de Deus.

2 Todo elemento, localizado no tero inferior da face, ou abaixo do lbulo da orelha, tem uma ao visual para baixo e cria uma sensao de peso. A maior parte do cabelo com esse formato se encontra entre a orelha e os ombros.

O tringulo invertido o smbolo do perigo. uma imagem extremamente instvel e d uma sensao de insegurana e de falta de confiana, especialmente na imagem pessoal. No entanto, a linha inclinada da nuca para cima expressa energia e leveza.

Linhas Curvas
As linhas curvas so de vrios tipos, mas todas so quentes, ou seja, emotivas. H as curvas onduladas, os arcos, as curvas fechadas, as entranhadas e as curvas interrompidas. Quando longas e onduladas, proporcionam paz, calma, sensualidade, romantismo e lirismo. So linhas que envolvem e abraam e so essencialmente femininas. Os arcos criam uma sensao de elegncia. As curvas fechadas so ligadas s emoes conturbadas, especialmente quando entranhadas, mas se estiverem entrelaadas so ldicas e infantis. As interrompidas tambm so ldicas, mas ainda mais festivas.

O Crculo
Os formatos geomtricos criados pelas linhas curvas so o crculo e a lemniscata, que tem o labirinto como variao. O crculo estvel, mas em constante movimento. o smbolo do sol. Gira em volta de um ponto fixo e proporciona a sensao de moto-contnuo, o movimento eterno que se alimenta. A cobra que engole seu prprio rabo, formando um crculo, o smbolo da eternidade.

A Lemniscata
A lemniscata, smbolo do infinito, instvel, lrico, sensual e romntico. O smbolo do ying-yang, que significa harmonia, formado por metade de uma lemniscata, contida num crculo. O labirinto, no entanto, expressa maior conturbao e usado para simbolizar os processos mentais, o pensamento. usado para expressar a agonia e o sofrimento. Ao olhar para uma imagem, todos reagem a essas linhas e a esses formatos de maneira parecida. Compreendem emocionalmente o significado daquilo que vem, porque algo inerente a todos. uma linguagem visual bsica e comum a todos, que no precisa ser ensinada. Permite transmitir uma mensagem numa propaganda, expressar um conceito num quadro ou criar sensaes determinadas num ambiente. Mas so poucas as pessoas que a estudaram formalmente e que, consequentemente, sabem fazer uma leitura racional de uma imagem, explicando o que expressa e por que. preciso saber o significado das linhas e dos formatos geomtricos tanto para poder analisar uma imagem, quanto para transmitir uma inteno corretamente, quando a estiver criando. A relao de luz e sombra e o uso da cor so os outros dois principais elementos usados, em harmonia com as linhas e formatos, para criar um conceito visual. A maioria dos criadores visuais - artistas, arquitetos, designers, modistas, maquiladores e cabeleireiros depende, unicamente, da sua intuio e da sua inteligncia visual para criar, o que um risco e uma limitao sua criatividade. Por isso mesmo, muitos acabam repetindo frmulas, para no correr o risco de errar. Sabendo do grande poder que a imagem tem sobre o estado emocional e psquico da pessoa, e como afeta seu comportamento e seus relacionamentos, o profissional de beleza percebe que seu trabalho de grande responsabilidade. Quando falo de profissional de beleza, incluo, alm de cabeleireiros e maquiladores, esteticistas, cirurgies plsticos e mdicos esteticistas. Cortar o cabelo, maquilar ou realizar uma bioplastia no somente uma simples questo de dominar as tcnicas de seu ofcio e ter sensibilidade esttica. Quando se pensa somente na esttica, trabalha-se com a arte impura, opaca, que no revela nada e que no tem contedo. Um dos maiores desafios, quando se comea a trabalhar com o conceito de visagismo, deixar de olhar os aspectos estticos primeiro, para olhar a pessoa por trs do rosto. O que pode ser esteticamente agradvel, talvez no faa bem a ela. Lembre-se sempre disso. Concentre-se em descobrir o que cada pessoa deseja expressar de si mesma, atravs de sua imagem, e, depois, pense em como criar

uma imagem bonita. Este o caminho para verdadeiramente estilizar a imagem de uma pessoa. A diferena que estar criando a arte pura, a beleza. Esse conhecimento tambm muda a concepo que uma pessoa tem de sua prpria imagem. Percebe que cuidar de sua imagem de grande importncia e que isso no meramente relacionado vaidade. Quando comea a pensar sobre a relao da sua imagem com seu senso de identidade, seu bem-estar, sua autoestima, seus relacionamentos e sua sade, conscientiza-se da necessidade de investir nela e da importncia de ter a ajuda de um profissional capacitado e consciencioso. Na realidade, s tem total conscincia dessa importncia depois que passa por um processo de visagismo. Percebe, ento, que o visagista muito mais do que um simples prestador de servios. cmplice na tarefa contnua de construir sua identidade.

A cor da pele
Todo profissional de colorao e maquilagem sabe como difcil acertar a cor para seus clientes, seja na tintura do cabelo como um todo, no tom de mechas ou na escolha do batom. O desafio maior quando no se sabe analisar o tom da pele do cliente; se fria ou quente e identificar sua cor bsica. Um dos mais importantes princpios da harmonia e da esttica visual que, quando se coloca uma cor fria junto com uma cor quente, um contraste de cor criado. Os contrastes precisam ser utilizados com muito cuidado, porque podem facilmente desestabilizar a harmonia da imagem, especialmente quando envolvem cores contrastantes em grande quantidade. preciso ter muita habilidade, experincia e sensibilidade para criar harmonia com contrastes. Na rea da beleza, freqentemente vemos pessoas com a cor do cabelo ou da maquilagem inadequada para o tom de sua pele. O resultado que a imagem no harmnica, porque o contraste excessivo. Geralmente recomendado no contrastar as cores, seguindo a regra quentes com quentes e frias com frias. Toda pele classificada, primeiro, como fria ou quente e, depois, em quatro categorias, para peles brancas, e seis, para peles negras. Peles frias combinam melhor com o branco azulado, o prateado, o preto e o marrom chocolate. Peles quentes so valorizadas pelo branco creme, o dourado e o marrom avermelhado. Em 1928, Johannes Itten, um professor da Bauhaus, a mais importante escola de arte da poca, publicou um livro sobre cor, no qual mostrou que havia uma relao entre a cor da pele e a personalidade. Itten foi um dos maiores estudiosos da cor e criou a teoria baseada numa estrela. Ele tinha notado que a cor que cada aluno sempre preferia usar nas pinturas era tambm a cor fundamental da sua pele e tinha as caractersticas de sua personalidade. Por exemplo, pessoas com peles douradas, geralmente pintavam com bastante amarelo e eram alegres e comunicativas. Nos anos 30, Robert Dorr, criou o Color Key System, que classificava as cores frias e quentes. At hoje usado em diversas indstrias, como de tintas e de cosmticos. Em 1942, Suzanne Caygill desenvolveu a mais completa pesquisa sobre peles brancas e catalogou 32 tons de pele em quatro categorias, aos quais deu os nomes das estaes do ano. Primavera uma pele quente, dourada, relacionada ao frescor dessa estao e suas cores. Fica dourada quando exposta ao sol.

Outono, tambm quente, avermelhada, com todas as caractersticas dessa poca e das cores das folhas cadas. Fica bronzeada quando exposta ao sol. Vero uma pele muito fria e clara, rosada, levemente azulada, relacionada ao cu claro e limpo dessa estao. Queima facilmente quando exposta ao sol. Descasca em seguida e a cor no se fixa. Inverno uma pele fria, plida e amarelada, relacionada s cores frias intensas e opacas e ao cinza dessa poca. Escurece para o tom de caf quando exposta ao sol e pode ficar manchada. O melhor sistema de classificao de peles negras foi desenvolvido por Jean Patton. Ela identificou 38 tons de pele, que classificou em seis categorias. Calipso uma pele quente e dourada, de tom mdio, vivaz e alegre, como esse ritmo musical caribenho. Saara, tambm amarelada, mas neutra e clara e lembra os amarelos neutros das dunas desse deserto. Spike quente e avermelhada, de tom mdio e tempero quente, como a palavra em ingls sugere. Nilo neutra, muito clara, quase fria, como a gua do rio egpcio desse nome. Jazz, fria e escura, intensa e imprevisvel, como o ritmo que lhe d o nome. Blues, tambm fria, escura, mas levemente azulada, profunda, lenta e melanclica, como esse ritmo musical. Sabendo analisar o tom e a cor da pele, ser muito mais fcil acertar na hora de aplicar cor ao cabelo, de maquilar e produzir uma imagem esteticamente harmnica. No visagismo, esse um dos primeiros passos para customizar a imagem.

O DESIGN DE SOBRANCELHAS
O design de sobrancelhas um item de grande importncia na criao de um estilo pessoal. A regio dos olhos corresponde ao emocional de uma pessoa, por isso o formato, grossura, tamanho e cor das sobrancelhas afetam seu estado emocional e indicam como lida com suas emoes. Todos esses elementos mandam sinais, que so captados inconscientemente pela prpria pessoa e pelos outros. No basta que o trabalho seja bem feito, de acordo com os princpios de harmonia e esttica. O profissional precisa certificar-se de que esteja em harmonia com o estilo do cabelo, com as outras caractersticas da face e com a personalidade do cliente. A imagem como um todo tem de ter uma expresso harmoniosa. Se houver qualquer tipo de incoerncia entre os diversos elementos, o cliente no ficar satisfeito. H trs formas bsicas para as sobrancelhas: retas, curvas e arqueadas. As retas expressam fora e determinao, por isso so consideradas as menos femininas, no sentido tradicional. No entanto, muitas mulheres que esto em posies de comando, gerenciamento ou direo, especialmente as que trabalham com muitos homens, precisam se auto-afirmar ou gerar credibilidade. Para essas, sobrancelhas retas podem ajudar, mas, se o rosto for retangular, ou quadrado, a expresso poder se tornar muito endurecida. Veja que no h regras; tudo depende das necessidades individuais do cliente.

Sobrancelhas curvas expressam delicadeza, sensibilidade e qualidades artsticas. Tambm suavizam pessoas que percebem que intimidam os outros com sua fora e rostos que contm muitas linhas retas. Por outro lado, podem criar um olhar triste, especialmente se olhos so cados. As linhas inclinadas dinamizam uma imagem. Sobrancelhas arqueadas, portanto, expressam alegria, energia e criatividade. Tambm ajudam a levantar um olhar cado. Mas preciso ter cuidado para no exagerar, seno podem expressar arrogncia e agressividade. A grossura e a cor da sobrancelha determinam a intensidade da expresso. Quanto mais grossas e escuras, maior a fora da expresso. Ao contrrio, quanto mais finas e claras, maior a suavidade. Linhas finas tambm so mais sofisticadas e refinadas do que as grossas, mas, por outro lado, no criam muita credibilidade porque podem expressar fragilidade. O profissional precisa saber o tamanho ideal e o ponto de arqueamento, ou curvamento, correto para criar harmonia e uma imagem esteticamente agradvel. Isso baseado num princpio chamado de proporo urea que rege todos os conceitos de esttica. Um modo simplificado para seu uso seguir o que se chama, na arte, a regra dos teros: sempre haver equilbrio e harmonia se se dividir uma linha, ou imagem, em trs, fazendo com que uma parte seja o dobro da outra em tamanho. O ponto de arqueamento da sobrancelha, portanto, deveria fazer com que a parte interior, do incio dela at o ponto de arqueamento, seja o dobro do tamanho da parte exterior. Para descobrir o ponto de arqueamento ideal, trace uma linha do centro da base do nariz, passando pela pupila do olho, at a sobrancelha. neste ponto, chamado ponto ureo, que se deve arque-la. Observe-se que NO da lateral do nariz. Lembre-se de que possvel criar um ponto de arqueamento tirando plos da parte de baixo ou de cima da sobrancelha. Para descobrir onde a sobrancelha deve terminar, trace uma linha da lateral do nariz, passando pelo canto externo do olho, at a sobrancelha. O espao entre a plpebra e a sobrancelha deve ser do mesmo tamanho da ris. Como j se sabe onde a sobrancelha deve se arquear e onde deve terminar, o tamanho da parte externa est determinada. Descobre-se seu incio simplesmente fazendo com que a parte interna seja o dobro do tamanho da parte externa. Traar uma linha da lateral do nariz, passando pelo canto do olho interno, at a sobrancelha no d certo! A sobrancelha curva deve ser regular, ento o ponto mais alto ser no centro e a reta ser regular, sem arqueamento, mas o ponto onde termina e comea descoberto da mesma maneira. Encontra-se o ponto ureo e o trmino da sobrancelha e dobra-se o tamanho da parte externa para obter o incio dela. Fazendo isso, o profissional conseguir criar sobrancelhas esteticamente harmoniosas. Mas cuidado para no criar sempre o tipo que agrada a voc. preciso que o design expresse aquilo que o cliente deseja e precisa, portanto necessrio conhecer seu cliente e seu temperamento. O design tambm precisa estar em harmonia com o todo da imagem, especialmente com o estilo do cabelo. Quando uma parte expressa algo que contradiz as outras partes, isso cria incoerncia, que percebida como desagradvel. Tambm gera desconfiana e perda de credibilidade. Portanto, veja as sobrancelhas no contexto do rosto e da imagem como um todo, para que a beleza do olhar revele a beleza da emoo de cada pessoa.