Esta Ficha destina-
destina-se a ser colada no Caderno de Caç
Caça
Ficha Técnica
Guias de Patrulha
Guias de Patrulha
“Alguns chefes ainda estão atrás no tempo e, consequentemente,
os seus grupos estão abaixo da média, ao não darem uso
suficiente aos seus Guias de Patrulha.
Deveriam dar aos seus sub-oficiais tanta
liberdade de acção como gostariam de ter para
eles próprios pelas suas Associações ou
Comissários Distritais.
Devem responsabilizar o Guia de Patrulha por tudo o que de bom
ou mau acontece na sua Patrulha.
Ficha Técnica
Guias de Patrulha
Viga a viga, a estrutura de um edifício vai-se erguendo pelas mãos
hábeis dos operários.
De realização em realização, o espírito de patrulha se criará
também sob a direcção do Guia.
Sem pretender fazer tudo logo à primeira, este,
não pode desperdiçar nada do que o ajude a
construir e a consolidar esse espírito.
in, "o Sistema de Patrulhas"
Os chefes devem colocar-lhe em cima responsabilidade, deixá-lo fazer o Oração
Herói Modelo
Canto da Boa da
seu trabalho e, se cometer erros, deixá-lo fazê-los, mostrando-lhe depois Lei do Escuta
Patrulha Acção Patrulha
onde ele errou - só desta forma ele aprenderá. Cargos Canção
Colectiva
da
Metade do valor do nosso treino está no colocar de responsabilidades nos
Patrulha
ombros dos jovens. É especialmente valioso para domar espíritos bravios; Divisa Boletim da
dá-lhes algo que eles gostam de aceitar, em vez das suas igualmente Grito Patrulha Diário
Livro Actividades:
heróicas mas menos desejáveis ocupações desordeiras”.
da Jogos;
Baden-Powell, Abril 1910 Patrulha Acampamentos
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Código
Concursos
O Guia De Patrulha é: Bandeirola Secreto
O Guia De Patrulha é:
1.Um Amigo;
1.Um Amigo;
2.O Dinamizador;
2.O Dinamizador;
3.O Coordenador; Os melhores progressos são alcançados naqueles Grupos onde o poder e
3.O Coordenador;
4.Um Formador; a responsabilidade são realmente postos nas mãos dos Guias de
4.Um Formador; Patrulha.
5.O Moderador;
5.O Moderador;
6.Um Instrutor; É o segredo do sucesso de muitos Chefes, que conseguem ter meia dúzia
6.Um Instrutor;
7.Um Crítico. de Guias de Patrulha a fazerem realmente o seu trabalho, como se
7.Um Crítico.
fossem Chefes Adjuntos.
Os Chefes têm assim mais facilidade em promover o aumento dos
efectivos nos seus Grupos, começando novas Patrulhas ou angariando
aspirantes para as que já existem.
Cria grandes expectativas em relação aos teus Guias de Patrulha, e nove
em dez vezes eles estarão à altura; mas se andares sempre a tomar
conta deles, e a não confiares que façam as coisas bem, nunca
conseguirás que façam as coisas por sua iniciativa.
Baden-Powell, Junho 1910