Vamos aprender montar uma CIPA passo a passo.

Primeira coisa devemos saber o CNAE da Empresa e Gra de Risco. ( Cdico

Nacional de atividade Ecnomica)
Vomos supor que estamos montando a CIPA para FURNAS.

CNPJ: vc escolhe Inscrio Estadual: vc Escolhe

Atividade da Empresa: Gerao de Energia Eltrica
CNAE: 35.11-5 Gra de Risco: 3

O CNAE da Empresa vc encontra na NR ( 4) junto com o gra de Risco;
O grupo de Classificao vc encontra na NR ( 5 )
ex.: ( c1, c2, c3, c4,....c15...c35.)

Descrio da Empresa: Uma Empresa responsvel pela gerao de Energia e distribuio de
energia para consumo das industria e populao em geral e exportar a energia para outros
pases.


Dimensionamento da CIPA:

pos sabermos o CNAE da empresa, Gra de Risco, grupo de classificao devemos saber o
numero de colaboradores da empresa.

Vamos supor que seja 550 Colaboradores.

De acordo com a tabela que tem na NR ( 5) :

Grupo c-17,
N de empregados no estabelecimento. 501 a 1.000

N de Membros da CIPA : Efetivos 6, Suplentes 5;
Eleitos pelos Empregados - 6 efetivos, 5 suplentes, sendo que ser o vice presidente
o mais votado pelo empregados.
Indicadoo pelo Empregador - 11 indicados sendo, que 1 ser o presidente da CIPA.
total de Membros da CIPA - 22 Membros
Ser indicado de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu
substituto, entre os componente ou no da comisso, sendo neste caso necessrio
a concordncia do empregador.
Funcionamento da CIPA:

5.23 A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o
calendrio preestabelecido.
5.24 As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o
expediente normal da empresa e em local apropriado.
5.25 As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes com
encaminhamento de cpias para todos os membros.
5.26 As atas ficaro no estabelecimento disposio dos Agentes da
Inspeo do Trabalho - AIT.
5.27 Reunies extraordinrias devero ser realizadas quando:
a) houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine
aplicao de medidas corretivas de emergncia;
b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;
c) houver solicitao expressa de uma das representaes.
5.28 As decises da CIPA sero preferencialmente por consenso.
5.28.1 No havendo consenso, e frustradas as tentativas de negociao
direta ou com mediao, ser instalado processo de votao,
registrando-se a ocorrncia na ata da reunio.
5.29 Das decises da CIPA caber pedido de reconsiderao, mediante
requerimento justificado.
5.29.1 O pedido de reconsiderao ser apresentado CIPA at a
prxima reunio ordinria, quando ser analisado, devendo o Presidente
e o Vice-Presidente efetivar os encaminhamentos necessrios.
5.30 O membro titular perder o mandato, sendo substitudo por
suplente, quando faltar a mais de quatro reunies ordinrias sem
justificativa.
5.31 A vacncia definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, ser
suprida por suplente, obedecida ordem de colocao decrescente
registrada na ata de eleio, devendo o empregador comunicar
unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego as
alteraes e justificar os motivos.
5.31.1 No caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador
indicar o substituto, em dois dias teis, preferencialmente entre os
membros da CIPA.
5.31.2 No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros
titulares da representao dos empregados, escolhero o substituto,
entre seus titulares, em dois dias teis.
Documentos a apresentar DRT:

Cpia da ata de eleio

cpia da ata de instalao e posse
calendrio das reunies ordinrias, onde deve constar o dia, ms, hora e local de
realizao das reunies.
Cpia dos certificados de curso da CIPA dos membros da CIPA.
requerimento de pedido de registro da CIPA em duas vias, onde a segunda voltar
para vc protocolada.
Existem SRTE que pedem mais algumas coisas, tipo relao dos
funcionrios votantes, cedulas de votao, essas coisas, mas no que
seja obrigatprio, mas se eles pedirem, leve, mas s indo l para vc
saber.
MODELO DE REQUERIMENTO
Ilm Sr.
Delegado......................................................................................................
.
(Regional do Trabalho ou do Trabalho Martimo)
A
.....................................................................................................................
............
(Razo Social)
Situada
.....................................................................................................................
...
(Endereo)
................................................, com atividade
............................................................
(CEP) (Principal)
Grupo ........................... vem, mui respeitosamente, requerer a V. Sa. o
registro da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, de seu
estabelecimento
situado..........................................................................................................
............
(Endereo)
..................................., ................................., ................................., com
atividade
(CEP) (Telefone) (CGC)
................................................, de conformidade com o art. 163, da CLT e
a NR 5, da Portaria no ......................... , de ....../....../...... Para tanto,
anexamos os seguintes documentos: cpia das atas da eleio e de
instalao e posse (ou as mesmas registradas no livro de atas), livro de
atas para autenticao e Calendrio Anual das Reunies Ordinrias da
CIPA.
Nestes Termos
Pede Deferimento
.................................. , .......... de ......................de 19 .......

.......................................................................
(Assinatura do Empregador)



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