Edital/2012

MUNICPIO DE TARTARUGALZINHO
ESTADO DO AMAP
Rua So Luiz, 809 Centro (96) 3422-1140 - CEP 68.990.000
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR,

MDIO e FUNDAMENTAL
EDITAL N. 001/2011, DE 08 DE DEZEMBRO DE 2011.
O PREFEITO MUNICIPAL DE TARTARUGALZINHO, Estado do Amap, no uso de suas
atribuies que lhe so conferidas pela Lei Orgnica Municipal, torna pblico a realizao de concurso
pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior, mdio e fundamental, nas reas de
atuao da Administrao Municipal, mediante as condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, executado pela INTELECTUS - COOSETACT
(COOPERATIVA
DE
SERVIOS
TCNICOS,
ASSESSORIA,
CONSULTORIA
E
TREINAMENTOS LTDA), empresa contratada para a execuo do processo seletivo, que
consistir de exames de conhecimentos tericos, mediante aplicao de provas objetivas de
mltipla escolha, de carter classificatrio e eliminatrio, para todos os nveis, consoante contedo
programtico integrante deste Edital (Anexo I).
1.1.1. As provas de conhecimentos tericos sero aplicadas no municpio de
TARTARUGALZINHO pela INTELECTUS.
1.1.2. O Concurso ser acompanhado por comisso instituda para esse fim, atravs de
Decreto Municipal.
1.1.3. Aos candidatos inscritos para cargos de nvel superior, sero acrescidas s
pontuaes obtidas nos exames de conhecimentos tericos as notas de titulao, conforme o
quadro de pontos dos exames de titulao.
1.1.4. O candidato, no ato da inscrio, far a opo pela lotao (rural e urbana), em
caso de aprovao, conforme como dispuser cada cargo.
1.1.5. As provas sero realizadas conforme quadro descritivo abaixo.
DATA, LOCAL e HORRIOS DAS PROVAS
NVEL/CARGO
DATA
LOCAL
HORRIO
N. Mdio/Professor A
04/02 (sbado)
Sede
Tarde
N. Superior
05/02 (domingo)
Sede
Manh
N. Fundamental
05/02 (domingo)
Sede / localidades*
Manh
N. Mdio
05/02 (domingo)
Sede/ localidades*
Tarde
Sero aplicadas provas nas localidades do municpio, caso a sede no suporte o
quantitativo de candidatos inscritos.
1.1.6. Aps os resultados finais, os candidatos aprovados sero convocados a tomar posse
em seus respectivos cargos, conforme a necessidade e a possibilidade financeirooramentria da Prefeitura de Tartarugalzinho, e sero, antes de empossados, submetidos a
exames mdicos e exames documentais, como fases seletivas de carter eliminatrio, sob a
responsabilidade da Prefeitura Municipal de TARTARUGALZINHO.
1.1.7. As vagas foram distribudas conforme o levantamento de necessidades de
servidores, verificado tanto na Sede do municpio quanto nos Distritos e localidades.
1.1.8. A carga horria de trabalho para os cargos de Nvel Superior, Mdio e Fundamental
ser de 30 horas semanais, exceto para os cargos de Professor e Pedagogo, que ser de 40
horas semanais.
1.1.9. Os valores das taxas de inscrio para realizao das provas sero as seguintes:
Cargos de Nvel Superior: R$ 65,00; Cargos de Nvel Mdio: R$ 50,00; Cargos de Nvel
Fundamental: R$ 45,00.
1
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS
1.
2.
3.
4.
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8.
9.
10.
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14.
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16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
NVEL SUPERIOR
Mdico Clnico Geral
Mdico Veterinrio
Enfermeiro
Odontlogo
Nutricionista
Fisioterapeuta
Biomdico
Farmacutico
Psiclogo
Assistente Social
Socilogo
Pedagogo
Bilogo
Gelogo
Administrador
Contador
Engenheiro Civil
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Florestal
Engenheiro Ambiental
Analista de Sistemas
Turismlogo
Total
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
NVEL MDIO
Professor A (Ensino Infantil e 1 a 5 sries)
Auxiliar de Disciplina
Assistente Administrativo
Fiscal de Tributos
Fiscal Ambiental
Almoxarife
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Radiologia
Microscopista
Atendente de Consultrio
Tcnico em Contabilidade
Tcnico em Edificao
Tcnico Agrcola
Tcnico em Informtica
Digitador
Tcnico em Secretariado
Msico
Total
NVEL FUNDAMENTAL
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Motorista
Auxiliar de Servios Gerais
Vigia
Gari
Merendeira
Operador de Trator de Rodas
Operador de Roadeira
Encanador
Total
Total geral
Vagas
05
01
02
02
02
01
01
01
01
02
01
08
01
01
02
01
01
01
01
01
01
01
38
Vagas
100
10
30
02
02
02
20
02
10
02
02
01
01
01
02
03
01
191
Vagas
10
50
30
20
30
03
05
02
150
379
2
2.1. GRUPO OCUPACIONAL DE NVEL SUPERIOR

2.1.1. MDICO CLNICO GERAL
2.1.1.1. VAGAS: 05
2.1.1.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de MEDICINA e registro no CRM.
2.1.1.3. ATRIBUIES DO CARGO: Formular diagnsticos, prescrever e aplicar tratamentos
mdicos e cirrgicos para curar ou prevenir as doenas. Preparar, prescrever e administrar
medicamentos segundo receitas ou frmulas. Organizar e controlar a preparao de regimes
alimentares para indivduos ou grupos. Prestar servios especiais de teraputica mdica e
manipular aparelhos mdicos para aplicar tratamentos teraputicos. Executar outras tarefas
de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.1.4. VENCIMENTO INICIAL: R$ 5.000,00
2.1.1.5. LOTAO: Sede
2.1.2. MDICO VETERINRIO
2.1.2.1. VAGAS: 01
2.1.2.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de MEDICINA VETRINRIA e registro
no CRMV.
2.1.2.3. ATRIBUIES DO CARGO: Dar assistncia clnica e cirrgica a animais domsticos
e silvestres, alm de cuidar da sade, da alimentao e da reproduo de rebanhos;
inspecionar a produo de alimentos de origem animal, em que verifica o cumprimento das
normas de higiene nas indstrias, a fim de evitar a transmisso de doenas para o homem.
Orientar o poder municipal na rea de vendas de alimentos, medicamentos, vacinas e de
outros artigos para animais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.3. ENFERMEIRO
2.1.3.1. VAGAS: 02
2.1.3.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ENFERMAGEM e registro no
COREN.
2.1.3.3. ATRIBUIES DO CARGO: Executar as atividades do expediente do ambulatrio
mdico, abrangendo primeiros socorros a acidentados, agenda de consultas mdicas dirias,
elaborao de fichas dos pacientes, registros de ocorrncias e encaminhamentos. Realizar
tratamentos simples aos pacientes no prprio ambulatrio, fazer curativos, aplicar injees e
administrar remdios sob orientao mdica. Cuidar para que o estoque de medicamentos
destinados ao uso dirio esteja sempre no nvel adequado e manter o local em perfeitas
condies de higiene e limpeza. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.4. ODONTLOGO
2.1.4.1. VAGAS: 02
2.1.4.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ODONTOLOGIA e registro no
CRO.
2.1.4.3. ATRIBUIES DO CARGO: Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio
maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos para promover e recuperar a sade
bucal e geral. Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta,
para verificar a presena de cries e outras afeces. Executar outras tarefas de mesma
2.1.5. NUTRICIONISTA
2.1.5.1. VAGAS: 02
2.1.5.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de NUTRIO e registro no Conselho
correspondente.
2.1.5.3. ATRIBUIES DO CARGO: Prestar assistncia nutricional a indivduos e
coletividades (sadios e enfermos), planejar organizar, administrar e avaliar unidades de
alimentao e nutrio. Efetuar controle higinico-sanitrio, participar de programas de
educao nutricional, estruturar e gerenciar servios de atendimento ao consumidor de
indstrias de alimentos e ministrar cursos. Atuar em conformidade com o Manual de Boas
Prticas. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional
2.1.6. FISIOTERAPEUTA
2.1.6.1. VAGAS: 01
2.1.6.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de FISIOTERAPIA e registro no
Conselho correspondente.
2.1.6.3. ATRIBUIES DO CARGO: Executar tarefas no tratamento de meningites,
encefalites, doenas reumticas, paralisias, seqelas de acidentes vascular-cerebrais e
outros, empregando ginstica corretiva, cinesioterapia, eletroterapia, hidroterapia,
mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e tcnicas especiais de reeducao
muscular, para obter o mximo de recuperao funcional dos rgos e tecidos afetados.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
2.1.7. BIOMDICO
2.1.7.1. VAGAS: 01
2.1.7.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de BIOMEDICINA e registro no
2.1.7.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar exames de Anlises Clnicas; assumir a
responsabilidade tcnica e firmar os respectivos laudos; assumir e executar o processamento
de sangue, suas sorologias e exames pr-transfussionais; assumir chefias tcnicas,
assessorias e direo destas atividades; Realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas
para o saneamento do meio ambiente. Identificar, classificar e estudar os microrganismos
causadores de enfermidades e indicar medicamentos e vacinas para combat-las. Fazer
exames e interpretar os resultados de anlises clnicas, para diagnosticar doenas, e
bromatolgicas, para verificar contaminaes em alimentos. Executar outras tarefas de
mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.8. FARMACUTICO
2.1.8.1. VAGAS: 01
2.1.8.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de FARMCIA BIOQUMICA e
registro no CRF.
2.1.8.3. ATRIBUIES DO CARGO: responsvel por realizar tarefas especficas de
desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte
de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos,
imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realiza anlises clnicas,
toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas, participa da
elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos, exerce fiscalizao
sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional, orienta sobre uso de
produtos e presta servios farmacuticos. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel
de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
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2.1.9. PSICLOGO
2.1.9.1. VAGAS: 01
2.1.9.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de PSICOLOGIA e registro no
2.1.9.3. ATRIBUIES DO CARGO: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento
emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a
finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios
emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e
acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os
fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;
desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades
de rea e afins. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional.
2.1.10. ASSISTENTE SOCIAL
2.1.10.1. VAGAS: 02
2.1.10.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de SERVIO SOCIAL e registro no
CRESS.
2.1.10.3. ATRIBUIES DO CARGO: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias,
comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e
recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e
projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho,
jurdica, habitao e outras), atuando nas esferas pblica e privada; orientar e monitorar
aes em desenvolvimento relacionados economia domstica, nas reas de habitao,
vesturio e txteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educao do consumidor,
alimentao e sade; desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros
disponveis. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
2.1.11. SOCILOGO
2.1.11.1. VAGAS: 01
2.1.11.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de SOCIOLOGIA ou CINCIAS
SOCIAIS e registro no Conselho correspondente.
2.1.11.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e
polticas; participar da gesto territorial e scio-ambiental; estudar o patrimnio arqueolgico;
gerir o patrimnio histrico e cultural; realizar pesquisa de mercado; participar da elaborao,
implementao e avaliao de polticas e programas pblicos; organizar informaes sociais,
culturais e polticas; elaborar documentos tcnico-cientficos. Executar outras tarefas de
2.1.12. PEDAGOGO
2.1.12.1. VAGAS: 08
2.1.12.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de PEDAGOGIA.
2.1.12.3. ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar, acompanhar, atualizar e avaliar planos e
aes educativas, propondo diretrizes e implantando a orientao educacional nas unidades
escolares do municpio; estabelecer uma integrao entre o Municpio de Ferreira Gomes e a
Secretaria de Estado de Educao, visando o desenvolvimento do processo educacional.
organizacional.
2.1.12.5. LOTAO:
2.1.13. BILOGO
2.1.13.1. VAGAS: 01
2.1.13.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de CINCIAS BIOLGICAS e
registro no Conselho correspondente.
2.1.13.3. ATRIBUIES DO CARGO: Desenvolver pesquisas na rea de biologia, biologia
molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e inventaria biodiversidade.
Organizar colees biolgicas, manejar recursos naturais, desenvolver atividades de
educao ambiental; realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de
realizar anlises clnicas, citolgicas, citognicas e patolgicas; elaborar projetos, coordenar
equipes, coletar, tratar e analisar material biolgico, dados e informaes; gerar
conhecimentos, mtodos e tcnicas e divulgar resultados de pesquisa. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.14. GELOGO
2.1.14.1. VAGAS: 01
2.1.14.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de GEOLOGIA e registro no
2.1.14.3. ATRIBUIES DO CARGO: Executar trabalhos topogrficos e geodsicos; realizar
levantamentos geolgicos, geoqumicos e geofsicos; estudos relativos a cincias da terra;
trabalhos de prospeco e pesquisa para a avaliao de jazidas minerais e determinao de
seu valor econmico; percias e arbitramentos referentes s matrias das alneas anteriores.
Estudar a origem, a formao, a estrutura e a composio da crosta terrestre; prospectar e
explorar recursos minerais e pesquisas a origem geolgica e geofsica de fenmenos
naturais; elaborar propostas para a explorao de recursos minerais e a utilizao racional de
recursos naturais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.1.15. ADMINISTRADOR
2.1.15.1. VAGAS: 02
2.1.15.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ADMINISTRAO DE
EMPRESAS e registro no CRA.
2.1.15.3. ATRIBUIES DO CARGO: Planejar, organizar, controlar e assessorar as
organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira,
tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento
organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho
organizacional. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.1.16. CONTADOR
2.1.16.1. VAGAS: 01
2.1.16.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de CINCIAS CONTBEIS e
registro no CRC.
2.1.16.3. ATRIBUIES DO CARGO: Lidar com a rea Financeira, Econmica e Patrimonial;
fazer demonstraes contbeis. Recomendar as atitudes a serem tomadas para solucionar
problemas financeiros. Estar atualizado com as leis que regem o patrimnio pblico, assim
como com as datas e prazos das obrigaes fiscais, e interpretar corretamente os dados
coletados, para que adote os procedimentos necessrios para o crescimento da instituio.
organizacional.
6
2.1.17. ENGENHEIRO CIVIL

2.1.17.1. VAGAS: 01
2.1.17.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ENGENHARIA CIVIL e registro
no CREA.
2.1.17.3. ATRIBUIES DO CARGO: Ser responsvel pela elaborao, orientao e
execuo de projetos de engenharia civil para construo e/ou manuteno de obras em
geral. Desenvolver planos e mtodos de trabalho para orientar o andamento das obras de
acordo com os padres tcnicos adequados. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.1.18. ENGENHEIRO AGRNOMO
2.1.18.1. VAGAS: 01
2.1.18.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ENGENHARIA AGRNOMA,
AGRONOMIA ou reas afins e registro no CREA.
2.1.18.3. ATRIBUIES DO CARGO: Planejar, coordenar e executar atividades
agrossilvipecurias e do uso de recursos naturais renovveis e ambientais. Fiscalizar essas
atividades, promover a extenso rural, orientando produtores nos vrios aspectos das
atividades agrossilvipecurias e elaborar documentao tcnica e cientfica. Executar outras
2.1.19. ENGENHEIRO FLORESTAL
2.1.19.1. VAGAS: 01
2.1.19.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ENGENHARIA FLORESTAL e
registro no CREA.
2.1.19.3. ATRIBUIES DO CARGO: Avaliar o potencial de ecossistemas florestais e
planejar seu aproveitamento de modo a preservar a flora e a fauna locais, utilizando de
conhecimentos de biologia, ecologia e de processos manufatureiros de produtos da floresta.
Atuar de forma que a explorao de matas seja de maneira sustentvel, provocando o menor
impacto ambiental possvel, principalmente por empresas como madeireiras e de celulose.
Desenvolver estudos e elaborar projetos para a preservao de parques e reservas naturais e
acompanhar sua execuo. Recuperar tambm as reas degradadas aplicando tcnicas de
reflorestamento. Avaliar o impacto ambiental de atividades humanas em uma rea. Executar
outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional
2.1.20. ENGENHEIRO AMBIENTAL
2.1.20.1. VAGAS: 01
2.1.20.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ENGENHARIA FLORESTAL e
registro no CREA.
2.1.20.3. ATRIBUIES DO CARGO: Atuar na preservao da qualidade da gua, do ar e do
solo a partir do diagnstico, manejo, controle e recuperao de ambientes urbanos e rurais.
As funes do profissional da rea incluem investigao, avaliao, adaptao e implantao
de sistemas de produo ambientalmente viveis, a recuperao de reas degradadas e a
diminuio e o monitoramento dos processos e atividades causadores de impactos
ambientais; elaborar propostas para o tratamento de poluentes e para a utilizao racional de
recursos naturais. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.1.21. ANALISTA DE SISTEMAS

2.1.21.1. VAGAS: 01
2.1.21.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ENGENHARIA DA
COMPUTAO, CINCIAS DA COMPUTAO o SISTEMAS DE INFORMAO e registro
no Conselho correspondente.
2.1.21.3. ATRIBUIES DO CARGO: Planejar e coletar informaes junto aos usurios, a fim
de implantar sistemas de processamentos de dados. Desenvolver sistemas a partir da anlise
de coleta de informaes, estudando fluxos de trabalho, necessidades de recursos para
propor alteraes de rotina e elaborar propostas. Implantar e manter sistemas, observando
eficincia, racionalidade e soluo de problemas tcnicos. Elaborar manuais de sistemas.
organizacional.
2.1.22. TURISMLOGO
2.1.22.1. VAGAS: 01
2.1.22.2. REQUISITOS: Diploma de graduao no curso de ADMINISTRAO DE
EMPRESAS e registro no CRA.
2.1.22.3. ATRIBUIES DO CARGO: Elaborar projetos e realizar pesquisas de fomento ao
turismo regional; montar programas e divulgar produtos e servios tursticos; organizar
eventos sociais, culturais e tcnico cientficos, dentre outros. Contratar servios, planejar
eventos, promover servios tursticos e coordenar a realizao de eventos. Executar outras
2.2.
GRUPO OCUPACIONAL DE NVEL MDIO

2.2.1. PROFESSOR A (Ensino Infantil e 1 a 5 sries)
(* 05 vagas para deficientes)
2.2.1.1. VAGAS: 100 (Sede, Distritos e Localidades)
2.2.1.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e Certificado de habilitao para o Magistrio
ou equivalente ou Licenciatura Plena.
2.2.1.3. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: Ministrar aulas em cursos regulares de
Ensino Infantil e de 1 a 5 srie do ensino fundamental, transmitindo os contedos tericoprticos pertinentes, utilizando materiais e instalaes apropriados para desenvolver a
formao intelectual e social dos alunos. Orientar a aprendizagem do aluno, elaborando
programas, planos de curso e de aula no que for de sua competncia. Avaliar o desempenho
dos alunos a partir de notas atribudas nos prazos fixados. Executar outras tarefas de mesma
2.2.1.4. VENCIMENTO BASE: R$ 1.187,00.
2.2.1.5. LOTAO: 60 vagas para Escolas da Zona Rural
40 vagas para Escolas da Zona Urbana
2.2.2. AUXILIAR DE DISCIPLINA
2.2.2.1. VAGAS: 10 (* 01 vaga para deficientes)
2.2.2.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo.
2.2.2.3. ATRIBUIES DO CARGO: Supervisionar e orientar os alunos quanto aos
procedimentos de disciplina, atitudes corretas e cidadania, levando ao conhecimento da
superviso, ocorrncias necessrias; colaborar na fixao e divulgao de avisos das
atividades sociais, administrativas e pedaggicas da escola; zelar pela segurana dos alunos;
recepcionar os alunos, colocando-os em fila na entrada e sada do nibus/barco escolar; zelar
pela guarda e integridade dos alunos dentro do nibus/barco; acompanhar os alunos do
nibus/barco at a porta das escolas; incentivar os alunos para o desenvolvimento da
solidariedade e do respeito; encaminhar os casos de indisciplina que requerem maior
8
ateno. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao

ambiente organizacional.
2.2.2.4. VENCIMENTO INICIAL: R$ 550,00
2.2.2.5. LOTAO: 05 vagas para Escolas da Zona Rural
05 vagas para Escolas da Zona Urbana
2.2.3. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
2.2.3.1. VAGAS: 30 (* 02 vagas para deficientes)
2.2.3.3. ATRIBUIES DO CARGO: Executar servios de apoio nas reas de recursos
humanos, administrao, finanas e logstica; atender os usurios do sistema pblico,
fornecendo e recebendo informaes referentes administrao; tratar de documentos
variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar
relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrio. Executar outras tarefas de
2.2.4. FISCAL DE TRIBUTOS
2.2.4.1. VAGAS: 02
2.2.4.3. ATRIBUIES DO CARGO: Fiscalizar o cumprimento da legislao tributria;
constituir o crdito tributrio mediante lanamento; controlar a arrecadao e promover a
cobrana de tributos, aplicando penalidades; analisar e tomam decises sobre processos
administrativo-fiscais; controlar a circulao de bens, mercadorias e servios; atender e
orientam contribuintes. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.2.5. FISCAL AMBIENTAL
2.2.5.1. VAGAS: 02
2.2.5.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico de Fiscal Ambiental. 2.2.3.3.
ATRIBUIES DO CARGO: Orientar e fiscalizar as atividades e obras para
preveno/preservao ambiental e da sade, por meio de vistorias, inspees e anlises
tcnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da
legislao ambiental e sanitria; promover educao sanitria e ambiental. Executar outras
2.2.6. ALMOXARIFE
2.2.6.1. VAGAS: 02
2.2.6.3. ATRIBUIES DO CARGO: Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais
em almoxarifados, armazns, silos e depsitos. Fazer os lanamentos da movimentao de
entradas e sadas e controlar os estoques. Distribuir produtos e materiais a serem expedidos.
Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens armazenados e a
armazenar. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
2.2.7. TCNICO EM ENFERMAGEM
2.2.7.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo, curso de Tcnico em Enfermagem e registro
no COREN.
2.2.7.3. ATRIBUIES DO CARGO: Atender s necessidades dos enfermos portadores de
doenas de pouca gravidade, atuando sob a superviso do enfermeiro, para auxiliar no bom
atendimento aos pacientes. Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais,
9
clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar

em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e
outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar
ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos
de biossegurana. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.2.7.5. LOTAO: 15 vagas para localidades da Zona Rural
05 vagas para localidades da Zona Urbana
2.2.8. TCNICO EM RADIOLOGIA
2.2.8.1. VAGAS: 02
2.2.8.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo, curso de Tcnico em Radiologia e registro no
conselho correspondente.
2.2.8.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar exames de diagnstico ou tratamento;
processar imagens; planejar atendimento; organizar rea de trabalho, equipamentos e
acessrios; preparar paciente para exame de diagnstico ou tratamento e trabalhar com
biossegurana. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.2.9. MICROSCOPISTA
2.2.9.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico em Microscopia.
2.2.9.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar coleta de material hematolgico e diagnostico;
Auxiliar os tcnicos no preparo das vacinas, aviar formulas, preparar meio de cultura,
estabilizantes e hemoderivados; Organizar o trabalho, recupera material de trabalho (lavando,
secando, separando e embalando); Executar outras atribuies afins, assim como outras
aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais. Executar outras
2.2.9.5. LOTAO: 06 vagas para localidades da Zona Rural
04 vagas para localidades da Zona Urbana
2.2.10. ATENDENTE DE CONSULTRIO
2.2.10.1. VAGAS: 02
2.2.10.3. ATRIBUIES DO CARGO: Recepcionar e prestar servios de apoio a pacientes;
prestar atendimento telefnico e fornecem informaes em consultrios e outros
estabelecimentos; marcar entrevistas ou consultas; averiguar suas necessidades e dirigir ao
lugar ou a pessoas procuradas; agendar servios; observar normas internas de segurana,
conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranas sobre presenas
estranhas; fechar contas e estadas de clientes. Organizar informaes e planejar o trabalho
do cotidiano. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.2.11. TCNICO EM CONTABILIDADE
2.2.11.1. VAGAS: 02
2.2.11.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo, curso de Tcnico em Contabilidade e registro
no CRC.
2.2.11.3. ATRIBUIES DO CARGO: Orientar e executar atividades relativas a anlises,
classificaes e conciliaes contbeis/financeiras para gerar o processo de
pagamento/recebimento pela Prefeitura. Participar na confeco dos balanos e balancetes,
e elaborar relatrios contbeis e demais demonstrativos do setor. Executar outras tarefas de
2.2.11.5. LOTAO: Sede.
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2.2.12. TCNICO EM EDIFICAO

2.2.12.1. VAGAS: 01
2.2.12.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico em Edificao.
2.2.12.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar levantamentos topogrficos e
planialtimtricos. Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um
engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos e supervisionam a
execuo de obras e servios. Treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de
materiais e do solo. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.2.12.5. LOTAO:
2.2.13. TCNICO AGRCOLA
2.2.13.1. VAGAS: 01
2.2.13.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico Agrcola.
2.2.13.3. ATRIBUIES DO CARGO: Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando
diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de
biosseguridade. Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejar
atividades agropecurias, verificando viabilidade econmica, condies edafoclimticas e
infra-estrutura. Promover organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizar produo
agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Executar outras
2.2.14. TCNICO EM INFORMTICA
2.2.14.1. VAGAS: 01
2.2.14.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico em Informtica.
2.2.14.3. ATRIBUIES DO CARGO: Prestar suporte tcnico ao usurio de informtica,
verificando o funcionamento dos hardwares e softwares, contratando servios de
manuteno, visando atender as necessidades da empresa com a mxima agilizao.
Realizando backup (cpia de segurana) dos sistemas existentes e controlando o
arquivamento dos mesmos, visando resguardar os dados e informaes da empresa.
organizacional.
2.2.15. DIGITADOR
2.2.15.1. VAGAS: 02
2.2.15.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e certificado de curso de Digitao.
2.2.15.3. ATRIBUIES DO CARGO: Organizar a rotina de servios e realizar entrada e
transmisso de dados, operando impressoras e microcomputadores; registrar e transcrever
informaes, operando computadores; atender s necessidades dos servidores da
administrao e dos usurios da prefeitura, quando solicitados os seus servios. Executar
organizacional.
2.2.16. TCNICO EM SECRETARIADO
2.2.16.1. VAGAS: 03
2.2.16.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico em Secretariado.
2.2.16.3. ATRIBUIES DO CARGO: Transformar a linguagem oral em escrita, registrando
falas em sinais, decodificando-os em texto; revisar textos e documentos; organizar as
atividades gerais da rea e assessoram o seu desenvolvimento; coordenar a execuo de
tarefas; redigir textos e comunicar-se, oralmente e por escrito; atender aos usurios da
prefeitura, quando solicitados os seus servios. Executar outras tarefas de mesma natureza e
nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
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2.2.17. MSICO
2.2.17.1. VAGAS: 01
2.2.17.2. REQUISITOS: Nvel Mdio Completo e curso de Tcnico em Msica.
2.2.17.3. ATRIBUIES DO CARGO: Ministrar cursos de msica, arranjar obras musicais,
reger e dirigir grupos vocais, instrumentais ou eventos musicais. Estudar, pesquisar e ensinar
msica. Editorar partituras, elaborar textos e prestar consultoria na rea musical. Executar
organizacional.
2.3. GRUPO OCUPACIONAL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
2.3.1. MOTORISTA RODOVIRIO
2.3.2.1. VAGAS: 10
2.3.2.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental completo e CNH D.
2.3.2.3. ATRIBUIES DO CARGO: Dirigir, manobrar veculos e transportar pessoas e/ou
cargas. Realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo, utilizando equipamentos e
dispositivos necessrios e adequados. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene,
qualidade e proteo prpria, coletiva e ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma
2.4. GRUPO OCUPACIONAL DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
2.4.1. AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
2.4.1.1. VAGAS: 50 (*03 vagas para deficientes)
2.4.1.2. REQUISITOS: Ensino Fundamental incompleto.
2.4.1.3. ATRIBUIES DO CARGO: Executar pequenos servios de manuteno eltrica,
mecnica, hidrulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e
instalando peas, componentes e equipamentos. Conservar vidros e fachadas, limpar recintos
e acessrios. Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo
prpria, coletiva e ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.
2.4.1.5. LOTAO: 25 vagas para Localidades da Zona Rural
25 vagas para Localidades da Zona Urbana
2.4.2. VIGIA
2.4.2.1. VAGAS: 30
2.4.2.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar atividades rotineiras envolvendo a execuo de
trabalhos de superviso, relacionadas com a conservao e segurana dos prdios, veculos,
mquinas, equipamentos, imveis, mveis, bem como de todos os bens pblicos e acesso de
pessoas a prdios pblicos.
2.4.2.4. VENCIMENTO INICIAL: R$ 545,00.
2.4.3. GARI
2.4.3.1. VAGAS: 20 (*01 vaga para deficientes)
2.4.3.3. ATRIBUIES DO CARGO: Coletar resduos domiciliares, resduos slidos de
servios de sade e resduos coletados nos servios de limpeza e conservao de reas
pblicas. Preservar as vias pblicas, varrendo caladas, sarjetas e calades, acondicionando
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o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitrio. Conservar as reas
pblicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. Zelar pela segurana
das pessoas sinalizando e isolando reas de risco e de trabalho. Trabalhar com segurana,
utilizando equipamento de proteo individual e promovendo a segurana individual e da
equipe. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
2.4.4. MERENDEIRA
2.4.4.1. VAGAS: 30 (*02 vaga para deficientes)
2.4.4.3. ATRIBUIES DO CARGO: Auxiliar nos servios de alimentao; auxiliar outros
profissionais da rea no preparo e processamento de alimentos, na montagem de pratos.
Verificar a qualidade dos gneros alimentcios, minimizando riscos de contaminao.
Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana,
higiene e sade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.4.5. OPERADOR DE TRATOR DE RODAS
2.4.5.1. VAGAS: 03
2.4.5.3. ATRIBUIES DO CARGO: Realizar manuteno bsica de mquinas pesadas e as
operar. Remover solo e material orgnico bota-fora, drenar solos e executar construo de
aterros. Realizar acabamento em pavimentos e cravar estacas. Planejar e executar os
trabalhos segundo as normas de segurana, higiene, qualidade e proteo prpria, coletiva e
ao meio ambiente. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
2.4.6. OPERADOR DE ROADEIRA
2.4.6.1. VAGAS: 05
2.4.6.3. ATRIBUIES DO CARGO: Operar e manter as mquinas e equipamentos de
roagem em bom estado de utilizao e conservao. Trabalhar seguindo normas de
segurana, higiene, qualidade e proteo prpria, coletiva e ao meio ambiente. Executar
organizacional.
2.4.7. ENCANADOR
2.4.7.1. VAGAS: 02
2.4.7.3. ATRIBUIES DO CARGO: Operacionalizar os projetos de instalaes de
tubulaes, definir traados e dimensionam tubulaes; especificar, quantificar e inspecionar
materiais; preparar locais para instalaes, realizar pr-montagem e instalar tubulaes.Fazer
reparos nas redes de gua dos prdios da administrao municipal e logradouros pblicos.
Proteger instalaes e fazer manutenes em equipamentos e acessrios. Executar outras
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3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA FSICA (* PD)

3.1. Das vagas destinadas aos cargos relacionados neste edital, 05% (cinco por cento) sero
reservadas s pessoas portadoras de deficincia, nos termos do inciso VIII do art. 37 da
Constituio Federal; do art. 37 do Decreto Federal 3.298/99, que regulamenta a Lei Federal n
7.853/89, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004.
3.2. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior dever, no ato da
inscrio, declarar-se portador de deficincia e apresentar laudo mdico que ateste a espcie,
o grau e nvel da deficincia, constando expressa referncia ao Cdigo Internacional de Doenas
(CID), que ser retido.
3.3. O candidato portador de deficincia inscrito pela internet dever protocolar ou enviar via sedex o
laudo mdico descrito no item 3.2 para a - at o 4 dia til posterior ao encerramento das inscries.
3.4. O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial ou diferenciado no
formulrio de inscrio, indicando as condies de que necessita para a realizao de sua prova.
3.5. Se for aprovado e convocado, dever o candidato portador de deficincia submeter-se percia
mdica promovida por Junta Mdica Oficial, que ter funo terminativa sobre a sua qualificao
como portador de deficincia ou no e sobre o grau de deficincia que determinar estar ou no o
candidato capacitado para o exerccio do cargo.
3.6. O candidato dever comparecer percia mdica, munido do laudo mdico, atestando a
espcie, grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como, a provvel causa da deficincia.
3.7. A no observncia do disposto nos subitens anteriores, acarretar a perda do direito ao pleito
das vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.8.Os portadores de deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos.
3.9. O candidato que no ato de inscrio, se declarar portador de deficincia, se classificado no
concurso, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao
apartada, observada a respectiva ordem de classificao.
3.10. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos, por
reprovao o concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao.
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

4.1. Ser aprovado no concurso pblico.
4.2.Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo
de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal.
4.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
4.4.Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo
masculino.
4.5. Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
4.6. Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data da posse.
4.7. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
4.8. Possuir habilidade para laborar nas funes para a qual prestou concurso.
4.9. Nos ltimos (05) cinco anos, na forma da legislao vigente:
4.9.1. No ter sido responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de
Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Municpio, ou, ainda,
por Conselho de Contas de Municpio;
4.9.2. No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego ou funo pblica;
4.9.3. No ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela
prtica de crimes contra a Administrao Pblica capitulados no Ttulo XI da Parte Especial no
Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985 e na Lei n. 8.429, de 2 de junho
de 1992;
4.10. No haver sido demitido do servio pblico em decorrncia de processo disciplinar, ou por
reprovao do estgio probatrio nos 5 anos anteriores a este concurso
4.11. Cumprir as determinaes deste edital.
14
5. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1. PERODO: De 14 de dezembro de 2011 a 12 de janeiro de 2012.
5.2. LOCAIS:
a) TARTARUGALZINHO: Casa do Idoso ( Av. N Sra. Perptuo Socorro s/n)
b) MACAP: Sede da INTELECTUS Av. Ernestino Borges, 591- Altos Centro.
Fone/fax: (96) 3222-1803.
d) INTERNET: www.intelectus-ap.com
e) Postos Avanados definidos pela INTELECTUS.
5.3. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO.
5.3.1. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para a
investidura no cargo, assim como todos os termos previstos no presente Edital.
5.3.2 Para realizar a inscrio de forma presencial, o candidato dever:
5.3.2.1. Pagar a taxa de inscrio (correspondente ao cargo pretendido) atravs de depsito
bancrio em favor da Empresa contratada.
Banco do Brasil : Agncia 4544-6; conta corrente 35.631-X
Bradesco: Agncia 1420; conta corrente 16910-2
5.3.2.2. Preencher o formulrio de inscrio disponvel nos postos de inscrio presencial, no
horrio das 08:00h s 12:00h e 14:00h s 18:00h, munido do comprovante de depsito bancrio e
xerocpia de documento de identidade, legvel, recente e em bom estado (que sero retidos);
5.3.3. Para realizar sua inscrio pela internet, o candidato dever:
5.3.3.1. Acessar a pgina www.intelectus-ap.com e preencher o formulrio de inscrio;
5.3.3.2. Imprimir o boleto de depsito bancrio e efetuar o pagamento da taxa na rede bancria ou
postos autorizados, indicados no boleto;
5.3.3.3. Aguardar que o sistema d baixa no pagamento efetuado.
5.3.4. O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que os documentos comprobatrios
dos requisitos exigidos no presente edital sero apresentados por ocasio da posse.
5.3.5. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato,
desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas
e/ou em documentos apresentados.
5.3.6. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea.
5.3.7. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio.
5.3.8. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma.
5.3.9. O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no
local de realizao das provas.
5.3.10. No sero aceitas inscries via fax.
5.3.11. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao
das provas dever solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio de
inscrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.).
5.3.11.1. A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana.
5.3.11.2. A solicitao de recursos especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
5.3.11.3. A no-solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no-concesso
no dia de realizao das provas.
5.3.12. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a INTELECTUS do direito de excluir do concurso pblico aquele que no
preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel e/ou que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
5.3.13. No ser aceita a solicitao de inscrio que no atender rigorosamente ao estabelecido
neste edital.
15
6. DA INSCRIO POR PROCURAO

6.1. Ser admitida a inscrio por terceiros, mediante procurao simples do interessado,
acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. Esses documentos sero
retidos. No h necessidade de reconhecimento de firma na procurao.
6.2. O comprovante de inscrio ser entregue ao procurador, depois de efetuada a inscrio.
6.3. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu
representante no preenchimento do formulrio de inscrio e em sua entrega.
7. DAS PROVAS
7.1. A todos os cargos sero aplicadas somente provas objetivas, conforme os quadros abaixo,
abrangendo os contedos programticos do Anexo I do presente Edital.
7.1.1. NVEL SUPERIOR e MDIO (30 PONTOS)
PROVA/TIPO
(P1) Objetiva
(P2) Objetiva
(P3) Objetiva
QUADRO DE PROVAS
REA DE CONHECIMENTO
QUESTES/PONTOS
Lngua Portuguesa
10
Conhecimentos Especficos
15
Conhecimentos Gerais e
05
Atualidades
CARTER
CLASSIFICATRIO
7.1.2. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO e INCOMPLETO (30 PONTOS)
PROVA/TIPO
(P1) Objetiva
(P2) Objetiva
(P3) Objetiva
QUADRO DE PROVAS
REA DE CONHECIMENTO
QUESTES/PONTOS
Lngua Portuguesa
10
Raciocnio Lgico
10
Conhecimentos Gerais e
10
Atualidades
CARTER
CLASSIFICATRIO
7.1.3. As provas sero aplicadas nos dias 04 e 05 de fevereiro de 2012 na sede e nos
distritos (localidades) do municpio de TARTARUGALZINHO.
7.1.4. As provas tero a durao de 03 horas, iniciando s 09:00h e terminando s 12:00h
(manh); e das 15:00h s 18:00h (tarde) - horrio local.
a. As provas para Professor A, nvel Mdio, sero aplicadas no dia 04 de fevereiro de
2012 (sbado), na sede do municpio, no perodo da tarde.
b. As provas de Nvel Superior sero aplicadas no dia 05 de fevereiro de 2012 (domingo),
na sede do municpio, no perodo da manh.
c. As provas de Nvel Fundamental sero aplicadas no dia 05 de fevereiro de 2012
(domingo), na sede do municpio. Caso o quantitativo de inscries realizadas sejam
superiores capacidade instalada na sede do Municpio, as provas podero ser
realizadas nas localidades prximas, no perodo da manh.
d. As provas de Nvel mdio sero aplicadas no dia 05 de fevereiro de 2012 (domingo),
na sede do municpio. Caso o quantitativo de inscries realizadas sejam superiores
capacidade instalada na sede do Municpio, as provas podero ser realizadas nas
localidades prximas, no perodo da tarde.
e. As listagens dos candidatos inscritos e seus respectivos locais de realizao das
provas sero divulgados e afixados nos principais logradouros municipais a partir do dia
20 de janeiro de 2011.
f. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios
de aplicao de provas. O candidato dever observar rigorosamente os comunicados a
serem publicados.
16
g. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 30 minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, de comprovante de inscrio e de documento de
identidade original.
h. No ser admitido ingresso de candidatos nos locais de realizao das provas aps o
horrio fixado para o seu incio.
i. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento para
a realizao das provas implicar a eliminao automtica do candidato.
j. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista;
carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
a. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
b. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, noidentificveis e/ou danificados.
k. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida neste edital, ser automaticamente excludo do
concurso pblico.
l. No sero aplicadas provas em local, em data ou em horrio diferentes dos
predeterminados em edital ou em comunicado.
m. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos,
que no os permitidos e/ou qualquer outro material de consulta. No ser permitida,
tambm, a entrada de candidatos portando armas e/ou a utilizao de aparelhos
eletrnicos (bip, telefone celular, walkman, receptor, gravador, pagers, etc.).
n. O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o
caderno de provas no decurso da ltima hora anterior ao horrio previsto para o seu
trmino.
o. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas:
i. usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
ii. for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer
das provas;
iii.
utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou
equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem
expressamente permitidos, telefones celulares, gravador, receptor, pagers,
notebook e/ou equipamento similar e/ou que se comunicar com outro candidato;
iv.
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante
de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
v. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para
a sua realizao;
vi.
afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
vii.
ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
viii.
descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de
respostas, e na folha de rascunho;
ix.
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
p. Quando, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
q. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento de candidato da sala de prova.
17
7.2. DAS QUESTES DAS PROVAS OBJETIVAS
a. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A a
E) e uma nica resposta questo, valendo 01 (um) ponto cada questo.
b. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o cartoresposta, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O
preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e
no caderno de provas. No haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
Se a impresso do carto-resposta no estiver legvel, ser entregue um carto-resposta
avulso ao candidato, para que no sofra prejuzo na transferncia das respostas.
c. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes
feitas incorretamente no carto-resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as
que estiverem em desacordo com este edital e com as informaes contidas no caderno
de provas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de
marcao no-preenchido integralmente.
d. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras
pessoas, salvo em caso de candidato enquadrado no item 3 e/ou no subitem 5.3.11 deste
edital. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um
agente da INTELECTUS devidamente treinado.
8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
8.1.Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
8.2. O caderno de provas do nvel superior, mdio e fundamental constar de 30 (trinta) questes
objetivas, cada uma valendo 01 (um) ponto e 05 (cinco) alternativas de escolha (A a E), perfazendo
um total de 30 pontos.
8.3. Ser classificado o candidato que alcanar o mnimo de 30% do total de pontos na prova
objetiva, em cada nvel: 09 pontos.
8.4. A nota final do candidato no concurso pblico ser obtida pela soma dos pontos de sua prova.
8.5. O candidato que no alcanar a nota mnima estipulada no item 8.3., no ter seu nome
constante de nenhuma relao de classificao.
9. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
9.1. Para todos os cargos, em caso de empate na classificao preliminar do concurso, ter
preferncia o candidato que obtiver, na seguinte ordem:
a)
A maior nota na prova de conhecimentos especficos ou Raciocnio Lgico(P2);
b)
A maior nota na prova de Lngua Portuguesa (P1);
c)
A maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades (P3);
d)
O mais idoso.
e)
O candidato com mais tempo de servio pblico comprovado.
10. DOS GABARITOS E DOS RECURSOS
10.1. Os gabaritos preliminares das provas objetivas sero divulgados em at 03 dias de
transcorridas as provas e afixados nos principais logradouros do municpio (Escolas, Cmara
municipal e Prefeitura) e no site da INTELECTUS.
10.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos preliminares dispor de at 48
horas a contar da divulgao destes;
10.3. Os recursos podero ser entregues diretamente na Prefeitura Municipal de
TARTARUGALZINHO ou na INTELECTUS, em horrio comercial.
10.4. Os recursos interpostos sero respondidos exclusivamente pela INTELECTUS e seu resultado
ser divulgado pela internet e estar disponvel para os candidatos recorrentes na Prefeitura e na
sede da Empresa.
10.5. No ser aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrnico.
18
10.6. O candidato dever entregar dois conjuntos idnticos de recursos (original e uma cpia),
datilografados ou digitados.
10.7. Cada conjunto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) folhas separadas para questes diferentes;
b) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da
resposta divulgada pela INTELECTUS;
c) para cada questo, argumentao lgica e consistente;
d) capa nica constando o nome, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato;
e) recursos inconsistentes ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero
indeferidos.
10.8. Se do exame de recursos resultar anulao de questo(es), a pontuao correspondente a
essa(s) questo(es) ser(o) atribuda(s) a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
10.9. Transcorrido o prazo para recursos, sero divulgados os gabaritos oficiais, que serviro de
matrizes para a correo dos cartes-resposta dos candidatos.
11. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO

11.1. A nota final do concurso pblico (NFCP) ser a nota final das provas objetivas e de ttulos
(nvel Superior), divulgada aps a anlise de todos os recursos interpostos.
12. DAS PROVAS DE TTULOS
12.1. A pontuao para os exames de titulao obedecer seguinte tabela:
Nvel Superior:
Ps-graduao em nvel de especializao

Mestrado
Doutorado
02 pontos
03 pontos
04 pontos
12.2. Somente sero aceitas as titulaes se estas estiverem vinculadas s atividades a serem
exercidas pelo convocado, e na conformidade com as normas estabelecidas pelo ME.
12.3. Os candidatos aos cargos de nvel superior, possuidores de titulao, devero, no ato da
inscrio, declarar qual titulao possuem, conforme quadro 12.1, e apresentar cpia do
respectivo Certificado, Diploma ou Declarao de Concluso de Curso, autenticada em cartrio,
na Sede da INTELECTUS (Av. Ernestino Borges, 591- Altos Centro- Macap-AP), at o dia 18
de janeiro de 2012.
12.4 No ato da entrega dos Ttulos, o candidato ou seu respectivo Procurador dever preencher
Formulrio de Entrega dos Documentos referentes Prova de Ttulos, sendo de suas
responsabilidades as informaes ali prestadas.
12.5. A no-apresentao do comprovante de Titularidade pelo prprio candidato ou seu bastante
Procurador, conforme item 12.3 acarretar a desconsiderao da pontuao para exames de
titulao e ser considerada como nota final a nota obtida nas provas objetivas.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. Os candidatos podero obter informaes referentes ao concurso pblico nos locais de
inscrio presencial ou no site da INTELECTUS.
13.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
nos comunicados, neste edital e em outros editais a serem publicados.
13.3. O candidato que, por exclusivas razes de dogma religioso, no puder realizar suas provas
no sbado tarde, dever requerer a realizao das mesmas em horrio especial, das 18:00h s
21:00h do mesmo dia.
13.3.1. Para realizar as provas em horrio especial, o candidato que obtiver a autorizao dever
se apresentar no local designado at s 15:00h, devendo ficar em local confinado, sem qualquer
tipo de comunicao externa, at o incio das provas, que se dar s 18:00hs.
13.4. Acarretar a eliminao do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em
19
outros editais relativos ao concurso pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de
cada prova.
13.5. O resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal de
TARTARUGALZINHO, publicado no Dirio Oficial do Estado do Amap e afixado nos principais
logradouros da sede do municpio de TARTARUGALZINHO, aps apreciao de recursos.
13.6. A aprovao do candidato dentro do nmero de vagas previsto neste Edital lhe garante a
nomeao durante o prazo de vigncia do concurso.
13.7. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados no
item 4. deste edital, no prazo a ser oportunamente divulgado, ser considerado desistente, sendo
automaticamente excludo do concurso pblico.
13.8. A Prefeitura de TARTARUGALZINHO no arcar com despesas relativas a transporte,
mudana, habitao ou alimentao dos candidatos empossados nos cargos a que concorreram.
13.9. O prazo de validade do concurso pblico esgotar-se- em dois anos a contar da data de
publicao do edital de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez,
por igual perodo, a critrio administrao municipal.
13.10. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
13.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer
etapa do presente concurso pblico, valendo, para esse fim, a homologao divulgada no Dirio
Oficial do Estado.
13.12. Os casos omissos sero resolvidos pela INTELECTUS, juntamente com a Comisso do
Concurso Pblico de TARTARUGALZINHO.
13.13. O foro da Comarca de TARTARUGALZINHO o competente para decidir quaisquer aes
judiciais interpostas com respeito ao presente edital e respectivo concurso pblico.
13.14. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao
nas provas deste concurso pblico.
RILDO GOMES DE OLIVEIRA

Prefeito do Municpio de TARTARUGALZINHO
20

Edital/2012

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MUNICPIO DE TARTARUGALZINHO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR,

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1. GRUPO OCUPACIONAL DE NVEL SUPERIOR

2.1.17. ENGENHEIRO CIVIL

2.1.21. ANALISTA DE SISTEMAS

GRUPO OCUPACIONAL DE NVEL MDIO

ateno. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao

clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar

2.2.12. TCNICO EM EDIFICAO

2.2.16.4. VENCIMENTO INICIAL: R$ 550,00

3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA FSICA (* PD)

4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

6. DA INSCRIO POR PROCURAO

7.1.2. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO e INCOMPLETO (30 PONTOS)

7.2. DAS QUESTES DAS PROVAS OBJETIVAS

11. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO

Ps-graduao em nvel de especializao

RILDO GOMES DE OLIVEIRA

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