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Portaria NR 475 1987 Mec - Aproveitamento Concursos
Portaria NR 475 1987 Mec - Aproveitamento Concursos
Anexo ao Decreto n 94.664, de 1987, a IFE solicitar os elementos necessrios ao rgo no qual o
mesmo se encontra em exerccio.
Art. 12. A progresso funcional por titulao, de uma para outra classe da carreira do
Magistrio Superior de que trata o inciso II do art. 16 do Anexo ao Decreto n 94.664, de 1987, dar-se, independentemente de interstcio, para o nvel inicial:
I - da Classe de Professor Adjunto, mediante a obteno do ttulo de Doutor;
II - da Classe de Professor Assistente, mediante obteno do grau de Mestre;
Pargrafo nico. Na carreira do Magistrio de 1 e 2 graus, a progresso funcional por
titulao, de que trata o inciso II do Art. 16, do Anexo ao Decreto n 94.664, de 1987, dar-se-,
independentemente de interstcio, para o nvel inicial:
a) da Classe E, mediante obteno do grau de Mestre ou ttulo de Doutor;
b) da classe D, mediante obteno de certificado de curso de especializao;
c) da Classe C, mediante obteno de licenciatura plena ou habilitao legal;
d) da Classe B, mediante obteno de licenciatura de 1 grau.
Art. 13. No caso do docente que no houver obtido a titulao correspondente classe
superior, a progresso funcional prevista no inciso II do Art. 16 do Anexo ao Decreto n 94.664, de
1987, dar-se- do ltimo nvel da classe ocupada pelo docente para o nvel 1 da classe subseqente,
mediante avaliao do seu desempenho acadmico e observados os interstcios fixados no 2 do
mesmo artigo.
Pargrafo nico. A avaliao de que trata este artigo ser regulamentada pelo Conselho
Superior da IFE, observadas as seguintes disposies:
a) a avaliao ser autorizada vista de justificativa, apresentada pelo docente e julgada
cabvel, quanto no obteno da titulao pertinente;
b) a avaliao far-se- por comisso especial, constituda de docentes de classe superior
do avaliado, pertencentes ou no IFE, ou ainda de especialistas de reconhecido valor, e ter por
base memorial descritivo das atividades, fatores e elementos a que se refere o 1 do art. 11 desta
Portaria, e a defesa de seu contedo, importncia e embasamento terico;
c) o parecer conclusivo da comisso especial ser submetido a homologao do
colegiado competente da IFE.
TTULO III
DO PESSOAL TCNICO-ADMINISTRATIVO E TCNICO-MARTIMO
CAPTULO I
Art. 23. A progresso funcional por titulao e qualificao dar-se- de acordo com os
seguintes critrios:
I - habilitao do servidor em cursos de educao formal (1, 2, 3 e 4 graus), sem
relao direta com o cargo ou emprego ocupado e que excede s suas exigncias, dar direito a um
nvel;
II - os ttulos que tenham relao direta com o cargo ou emprego ocupado e que
excedam s suas exigncias, considerados para esse efeito os cursos de treinamento ou educao
formal e respectivas cargas horrias, previstos no Anexo III desta Portaria, daro direito ao nmero de
nveis estabelecidos, para cada caso, no mesmo anexo.
1 Os cursos que tenham relao direta com o cargo ou emprego do servidor devero
ter sua validade reconhecida pelo rgo de Recursos Humanos, com parecer prvio da CPPTA, para
efeito da progresso por titulao.
2 Uma vez comprovada a realizao de determinado curso para fins de progresso
funcional, o mesmo no ter validade para efeito de novas progresses.
3 Na progresso funcional por titulao, podero ser obtidos at trs nveis, dentro do
mesmo Grupo, e at cinco nveis, ao longo da vida funcional do servidor, em Grupos diferentes.
Art. 24. A progresso por mrito ter por base a avaliao de desempenho a ser
realizada de acordo com as normas elaboradas pelo rgo de Recursos Humanos e aprovada pelo
Conselho Superior competente da IFE.
TTULO IV
DAS DISPOSIES GERAIS
CAPTULO I
Da Readaptao
Art. 25. A readaptao do servidor ocorrer nos seguintes casos:
I - por incapacidade, mediante laudo mdico, e
II - por deixar de ser necessrio, em rgo da IFE, seu cargo ou emprego, ou a prpria
Categoria Funcional a ele correspondente.
1 A incapacidade para o exerccio do cargo ou emprego ser comprovada por junta
mdica oficial, podendo ser definitiva ou temporria.
2 Na hiptese do inciso II, in fine, a extino da Categoria Funcional dar-se-
mediante portaria do dirigente mximo da IFE, ouvidos o rgo de Recursos Humanos e a CPPTA.
3 A readaptao ser efetuada para cargo ou emprego de valor salarial equivalente ao
percebido e de atribuies compatveis com as aptides do servidor, desde que atendidos os prrequisitos bsicos do novo cargo ou emprego.
Art. 26. Os procedimentos necessrios readaptao do servidor sero promovidos pelo
rgo de pessoal da IFE.
CAPTULO I
Da Remoo
Art. 27. O servidor poder ser removido de uma para outra Unidade ou Departamento,
atendidas a respectiva formao ou especialidade e a necessidade do servio.
1 A remoo poder ocorrer, indistintamente:
a) a pedido do servidor;
b) por solicitao do rgo a que pertence o servidor;
c) por solicitao do rgo onde o servidor ter exerccio.
2 A remoo de que trata este artigo far-se- mediante portaria do dirigente mximo
da IFE, aps parecer favorvel do rgo competente.
3 No caso de remoo do servidor tcnico-martimo, dever ser ouvido o responsvel
pela embarcao.
CAPTULO III
Da Transferncia ou Movimentao
Art. 28. Somente poder ser transferido ou movimentado para outra IFE o servidor que
possuir, pelo menos, dois anos de efetivo exerccio no respectivo cargo ou emprego.
1 A transferncia ou movimentao ser efetivada atravs de portaria conjunta dos
dirigentes mximos das IFE envolvidas.
2 A transferncia ou movimentao do servidor abre uma vaga na respectiva lotao
da IFE de origem.
Art. 29. A transferncia ou movimentao de docentes poder ocorrer com ou sem
permuta, ficando assegurados a continuidade da carreira, e todos os direitos e vantagens j adquiridos
na IFE de origem.
Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, a transferncia ou movimentao do docente
ocorrerem:
a) faltas no justificadas que excederem a dez, consecutivas ou no;
b) aplicao de penalidade disciplinar, inclusive suspenso convertida em multa;
c) licena ou suspenso de contrato para tratamento de sade, por perodo superior a
180 dias, consecutivos ou no, ressalvados os casos do inciso III;
d) licena, ou suspenso de contrato, para acompanhar familiar doente, por mais de 120
dias, consecutivos ou no, ou ainda para acompanhar o cnjuge, transferido no servio pblico, por
perodo superior a 90 dias, consecutivos ou no;
e) licena no remunerada, ou suspenso de contrato, por qualquer motivo;
f) cumprimento de pena na forma do inciso VI;
5 Aplica-se o disposto no 1 as hipteses previstas nas alneas b e f do 4.
CAPTULO V
Dos Diplomas e Certificados
Art. 34. Para efeito do Decreto n 94.664, de 1987, e desta Portaria, s sero
considerados os ttulos, graus, diplomas e certificados:
I - em rea de estudos diretamente relacionadas com as atividades do servidor, salvo
quando expressamente disposto em contrrio;
II - os certificados de especializao, expedidos por instituio de ensino superior
reconhecida, com observncia das normas estabelecidas pelo CFE;
III - os diplomas de graduao devidamente registrados por IFE credenciadas pelo
Ministrio da Educao;
IV - os ttulos de Mestre e Doutor, expedidos por curso nacional credenciado pelo CFE,
ou, quando estrangeiro, devidamente revalidados, bem como os mesmos ttulos, nacionais ou
estrangeiros, reconhecidos como vlidos, no mbito da IFE, pelo Conselho Superior competente;
V - os ttulos de Doutor obtidos na forma da legislao anterior a Lei n 5.540, de
28.12.68.
Pargrafo nico. Equipara-se ao ttulo de Doutor o ttulo de Livre Docente.
Art. 35. Os acrscimos salariais decorrentes da titulao, de que tratam os 3 e 4 do
art. 31 do Anexo ao Decreto n 94.664, de 1987, somente sero concedidos aos docentes efetivamente
JORGE BORNHAUSEN
ANEXO I
GRUPO: Nvel Superior
Subgrupo NS-01 - Cargos que exigem escolaridade de graduao de durao curta. - 01.
Engenheiro Operacional, 02. Tecnlogo/Formao, 03. Tcnico de Cooperativismo, Subgrupo NS-02,
Subgrupo NS-03 - Cargos que exigem escolaridade de graduao ou licenciatura de durao plena. 01.
Administrador, 02. Advogado, 03. Analista de Sistemas, 04. Antroplogo, 05. Arquelogo, 06.
Arquiteto, 07. Arquivista, 08. Assistente Jurdico, 09. Assistente Social, 10. Astrnomo, 11. Auditor,
12. Bibliotecrio/Documentalista, 13. Bilogo, 14. Biomdico, 15. Cirurgio-Dentista, 16.
Comuniclogo, 17. Contador, 18. Coregrafo, 19. Decorador, 20. Desenhista Industrial, 21. Diretor de
Espetculo, 22. Diretor de Fotografia, 23. Diretor de Iluminao, 24. Diretor de Imagem, 25. Diretor
de Produo, 26. Diretor de Programa, 27. Diretor de Som, 28. Economista, 29. Economista
Domstico, 30. Editor, 31. Enfermeiro, 32. Enfermeiro do Trabalho, 33. Engenheiro Agrimensor, 34.
Engenheiro Agrnomo, 35. Engenheiro Civil/Especialidade, 36. Engenheiro de Controle de Qualidade,
37. Engenheiro de Produo, 38. Engenheiro Eletricista, 39. Engenheiro Eletrnico, 40. Engenheiro
Florestal, 41. Engenheiro Mecnico/Especialidade, 42. Engenheiro etalrgico/Especialidade, 43.
Engenheiro de Minas/Especialidade 44. Engenheiro Qumico/Especialidade, 45. Engenheiro de
Segurana do Trabalho, 46. Estatstico, 47. Farmacutico, 47 Farmacutico Bioqumico, 49.
Figurinista, 50. Filsofo, 51. Fsico, 52. Fisioterapeuta, 53. Fonoaudilogo 54. Gegrafo, 55. Gelogo,
56. Historiador, 57. Jornalista, 58. Matemtico, 59. Mdico, 60. Mdico Veterinrio, 61.
Meteorologista, 62. Muselogo, 63. Msico, 64. Msico-terapeuta, 65. Nutricionista, 66. Oceanlogo,
67. Ortoptista, 68. Pedagogo/habilitao, 69. Psiclogo, 70.Procurador, 71. Programador Cultural, 72.
Programador Visual, 73. Publicitrio, 74. Qumico, 75. Redator, 76. Regente, 77.
Restaurador/Especialidade, 78. Relaes Pblicas, 79. Revisor de Textos, 80. Roteirista, 81.
Sanitarista, 82. Secretrio Executivo, 83. Socilogo, 84. Tcnico Desportivo, 85. Tcnico em Assuntos
Educacionais, 86. Tcnico em Artes Cnicas, 87. Terapeuta Ocupacional, 88. Telogo, 89. Tradutor e
Intrprete, 90. Zootecnista.
ANEXO I
GRUPO: NVEL MDIO
Subgrupo NM-O1 - 01. Afinador de Instrumentos Musicais, 02. Auxiliar
Administrativo, 03. Auxiliar de Cenografia, 04. Auxiliar de Enfermagem, 05. Auxiliar de Figurino, 06.
Auxiliar de Sade, 07. Auxiliar de Topografia, 08. Auxiliar de Veterinria e Zootecnia O9. Bombeiro,
l0. Contramestre/Ofcio, 11. Curvador de Tubos de Vidros (Hialo-tcnico, 12. Datilgrafo, 13.
Detonador, 14. Digitador, 15. Discotecrio, 16. Eletricista/rea, 17. Encadernador, 18. Fotgrafo, 19.
Foto-gravador, 20. Fresador, 21. Guarda Florestal, 22. Impositor, 23. Impressor, 24. Laboratorista/rea,
25. Linotipista, 26. Mandrilador, 27. Mecnico/rea, 28. Motorista, 29. Operador de Caldeira, 30.
Operador de Central Hidroeltrica, 31. Operador de Destilaria, 32. Operador de Estao de Tratamento
D'gua, 33. Operador de Mquinas Foto-compositora, 34. Operador de Tele-impressora, 35. Plainador
de Metais, 36. Revisor de Provas Tipogrficas, 37. Tipgrafo, 38. Torneiro Mecnico, 39. Vidreiro, 40.
Vigilante. Subgrupo NM-02 - 01. Aderecista, 02. Administrador de Edifcios, 03. Assistente de
Alunos, 04. Assistente de Direo de Artes Cnicas, 05. Assistente de Produo de Artes Cnicas, 06.
Camareiro de Espetculo, 07. Cenotcnico, 08. Confeccionador de Instrumentos Musicais, 09. Contraregra, 10. Costureiro de Espetculo/ Cenrio, 11. Datilgrafo de Textos Grficos, 12. Eletricista de
Espetculo, 13. Locutor, 14. Maquinista de Artes Cnicas, 15. Mestre/Ofcio, 16. Operador de Gerador
de Caracteres, 17. Operador de Luz, l8. Operador de Rdio-Telecomunicaes, l9. Programador de
Rdio e Televiso, 20. Recreacionista, 21. Sonoplasta Subgrupo NM-03 - 01. Almoxarife, 02. Auxiliar
Tcnico de Processamento de Dados, 03. Instrumentador Cirrgico, 04. Operador de Computador, 05.
Produtor Artstico, 06. Taxidermista, 07. Tcnico em Anatomia e Necrpsia, 08. Tcnico em
Aquicultura, 09. Tcnico em Audiovisual, 10. Tcnico em Equipamentos Mdico-Odontolgico, 11.
Tcnico em Estatstica, 12. Tcnico em Herbrio, 13. Tcnico em Microfilmagem, 14. Tcnico em
tica, 15. Tcnico em Piscicultura, 16. Tcnico em Restaurao, 17. Tcnico em Som, 18. Tcnico em
Telefonia, 19. Transcritor de Sistema Braille. Subgrupo NM-04 - 01. Assistente em Administrao, 02.
Cinegrafista, 03. Desenhista Projetista, 04. Desenhista Tcnico/especialidade, 05. Editor de VideoTape, 06. Jornalista Diagramador, 07. Montador de Filme, 08. Operador de Cmera de Televiso, 09.
Operador de Mesa de Corte, 10. Programador de Computador, 11. Revisor de Textos Braille, 12.
Tcnico em Aerofotogrametria , 13. Tcnico em Agrimensura, 14. Tcnico em Agropecuria, 15.
Tcnico em Alimentos e Laticnios, 16. Tcnico em Arquivo, 17. Tcnico em Artes Grficas, 18.
Tcnico em Cartografia, 19. Tcnico em Cinematografia, 20. Tcnico em Contabilidade, 21. Tcnico
em Curtume e Tanagem, 22. Tcnico em Economia Domstica, 23. Tcnico em Edificaes, 24.
Tcnico em Educao Fsica, 25. Tcnico em Eletricidade, 26. Tcnico em Eletromecnica, 27.
Tcnico em Eletrnica, 28. Tcnico em Eletrotcnica, 29. Tcnico em Enfermagem, 30. Tcnico de
Enfermagem do Trabalho, 31. Tcnico em Enologia, 32. Tcnico em Estrada, 33. Tcnico em
Farmcia, 34. Tcnico em Geologia, 35. Tcnico em Higiene Dental, 36. Tcnico em Hidrologia, 37.
Tcnico em Instrumentao, 38. Tcnico de Laboratrio/rea, 39. Tcnico em Manuteno de
udio/Vdeo, 40. Tcnico em Mecnica, 41. Tcnico, em Metalurgia, 42. Tcnico em Meteorologia,
43. Tcnico em Minerao, 44. Tcnico em Mveis e Esquadrias, 45. Tcnico em Msica, 46. Tcnico
em Nutrio e Diettica, 47. Tcnico em Ortptica, 48. Tcnico em Prtese Dentria, 49. Tcnico em
Qumica, 50. Tcnico em Radiologia, 51. Tcnico em Reabilitao ou Fisioterapia, 52. Tcnico em
Refrigerao e Ar Condicionado, 53. Tcnico em Saneamento, 54. Tcnico em Secretariado, 55.
Tcnico em Segurana do Trabalho, 56. Tcnico em Suporte de Sistemas Computacionais, 57. Tcnico
em Telecomunicaes, 58. Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, 59. Visitador Sanitrio.
ANEXO I
GRUPO: NVEL DE APOIO
Subgrupo NA-01 - 01. Auxiliar Operacional, 02. Auxiliar Rural, Subgrupo NA-02 - 01.
Servente de Limpeza, Subgrupo NA-03 - 01. Auxiliar de Cozinha, 02. Auxiliar de Sapateiro, 03.
Lavadeiro, 04. Passador, 05. Servente de Obras, Subgrupo NA-04 - 01. Ascensorista, 02. Assistente de
Estdios, 03. Auxiliar de Alfaiate, 04. Auxiliar de Carpintaria, 05. Auxiliar de
Chapeador/Lanterneiro/Funileiro, 06. Auxiliar de Dobrador, 07. Auxiliar de Encanador, 08. Auxiliar
de Estofador, 09. Auxiliar de Forjador de Metais, 10. Auxiliar de Fundio de Metais, 11. Auxiliar de
Marcenaria, 12. Auxiliar de oficina de Instrumentos Musicais, 13. Auxiliar de Padeiro 14. Auxiliar de
Serralheria, 15.Auxiliar de Soldador, 16. Carvoejador, 17. Chaveiro, 18. Contnuo, 19. Copeiro, 20.
Lancheiro, 21. Oleiro, 22. Porteiro, 23. Vestiarista - Subgrupo NA-05 - 01. Aougueiro, 02. Assistente
de udio/Vdeo/ Vdeo-tape, 03. Assistente de Cmera, 04. Assistente de montagem, 05. Atendente de
Consultrio/rea, 06. Atendente de Enfermagem, 07. Auxiliar de Eletricista, 08. Auxiliar de Lactrio,
09. Auxiliar de Mecnica, 10. Auxiliar de Microfilmagem, 11. Vidraceiro, Subgrupo NA-06 Ajustador Mecnico, 02. Alfaiate, 03. Apontador, 04. Armador, 05. Armazenista, 06. Auxiliar de
Agropecuria, 07. Auxiliar de Anatomia e Necrpsia, 08. Auxiliar de Artes Grficas, 09. Auxiliar de
Creche, 10. Auxiliar de Curtume e Tanantes, 11. Auxiliar de Farmcia, 12. Auxiliar de Industrializao
e Conservao de Alimentos 13. Auxiliar de laboratrio, 14. Auxiliar de Meteorologia, 15. Auxiliar de
Nutrio, 16. Auxiliar de Processamento de Dados, 17. Barbeiro, 18. Barqueiro, 19. Carpinteiro 20.
Chapeador/ Funileiro/Lanterneiro, 21. Compositor Grfico, 22. Costureiro, 23. Cozinheiro, 24.
Desenhista Copista, 25. Dobrador, 26. Encanador/rea, 27. Estofador, 28. Forjador de Metais, 29.
Fundidor de Metais, 30. Garon, 31. Jardineiro, 32. Marceneiro, 33. Massagista, 34. Mateiro, 35.
Motociclista, 36. Operador de Caixa, 37. Operador de Mquinas Agrcolas. 38. Operador de Mquinas
de Construo Civil, 39. Operador de Mquinas Copiadoras, 40. Operador de Mquinas de
Terraplanagem, 41. Padeiro, 42. Paginador, 43. Pedreiro, 44. Pintor/rea., 45. Pintor de Construo
Cnica e Painis, 46. Recepcionista, 47. Salva-vidas, 48. Sapateiro, 49. Seleiro, 50. Seringueiro, 51.
Serralheiro, 52. Soldador, 53. Telefonista.
ANEXO II
PESSOAL TCNICO-MARTIMO
Grupo I - Convs - Nvel Superior - CO-01. Comandante de Lancha, Imediato, Mestre
Fluvial, Mestre Regional; CO-02. Comandante de Navio. Nvel Mdio - CO-03. Arrais (Patro),
Conservador de Pescado/ Primeiro Gelador, Contramestre Fluvial, Contramestre Martimo, Mestre de
Embarcaes de Pequeno Porte. Nvel Apoio - CO-04. Marinheiro, Marinheiro Fluvial, Pescador
(Profissional); CO-05. Conservador de Pesca do/Segundo Gelador.
Grupo II - Mquinas - Nvel Superior - MQ-01. Primeiro Condutor. Nvel Mdio - MQ02. Eletricista de Embarcao; MQ-03. Segundo Condutor, Condutor Motorista Fluvial. Nvel Apoio MQ-O4. Marinheiro de Mquinas, Marinheiro Fluvial de Mquinas.
Grupo III - Cmara - Nvel Mdio - CA-01. Cozinheiro Martimo (de Embarcaes).
Nvel Apoio - CA-02. Taifeiro Fluvial, Taifeiro Martimo; CA-03. Cozinheiro Fluvial.
Grupo IV - Apoio Martimo - Nvel Superior - AM-0l. Assistente Tcnico de
Embarcaes. Nvel Mdio - AM-02. Mestre de Redes; AM-03. Mecnico. Nvel Apoio - AM-04.
Redeiro.
ANEXO III
PROGRESSO POR TITULAO PESSOAL TCNICO-ADMINISTRATIVO E MARTIMO
TABELA DE GRADAO
GRUPO NVEL DE APOIO (NA) GRADAO
Curso de 60 a 179 horas 1 Nvel
Curso de 180 a 360 horas 2 Nveis
Certificado de Concluso de 2 ou 3 grau 3 Nveis
GRUPO DE NVEL MDIO (NM) GRADAO
Curso de 90 a 219 horas 1 Nvel
Curso de 220 a 36O horas 2 Nveis