Lei #6.107-1994 - Estatuto Atualizado

ESTADO DO MARANHO
Publicado no Dirio Oficial de 09 de agosto de 1994.

LEI N 6.107 DE 27 DE JULHO DE 1994.
Dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos
Civis do Estado, e d outras Providncias.
TTULO I
Do Regime Jurdico do Servidor Pblico Civil
CAPTULO NICO
Das Disposies Preliminares
Art.1 Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado,
das autarquias e fundaes institudas pelo poder pblico.
Art.2 Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei:
I - Os servidores do Poder Executivo e de suas autarquias e fundaes pblicas;
II - Os servidores administrativos dos Poderes Legislativo e Judicirio.
Art.3 Servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
Art.4 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidade cometidas a
um servidor, com as caractersticas essenciais de criao por lei, denominao prpria,
nmero certo, pagamento pelos cofres pblicos e provimento em carter efetivo ou em
comisso.
Art.5 vedada a atribuio ao servidor de encargos alheios ou diferentes dos
que so inerentes ao cargo que ocupa.
Art.6 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em
lei.
TTULO II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
CAPTULO I
Do Provimento
Seo I
Disposies Gerais
Art.7 A investidura em cargo pblico imprescinde aprovao prvia em
concurso pblico, ressalvadas as nomeaes para cargos em comisso declarados de livre
nomeao e exonerao.
Estatuto do Servidor Pblico

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ESTADO DO MARANHO
Art.8 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:

I - nacionalidade brasileira;
II - gozo dos direitos polticos;
III - quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - nvel de escolaridade ou habilitao legal exigida para o exerccio do cargo;
V - idade mnima de 18 anos;
VI - aptido fsica e mental.
1 . As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos
estabelecidos em lei.
2 . s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever
em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia de que so portadoras, na forma do regulamento e em obedincia Lei n 5.484,
de 14 de julho de 1992.
Art.9 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade
competente de cada Poder.
Art.10 . A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 11 . So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - acesso; (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
IV - transferncia; (revogado Lei n 7.356, 29 de dezembro de 1998)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
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ESTADO DO MARANHO
Seo II
Da Nomeao
Art.12 . A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo;
II - em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao;
III - em substituio, no afastamento legal ou temporrio do servidor ocupante de
cargo em comisso.
1 . A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia
habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecida a ordem de
classificao e respeitado o prazo de sua validade e ocorrer, sempre, na classe e referncia
iniciais do Plano de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado.
2 . A nomeao para cargos em comisso de assessoramento recair,
preferencialmente, em servidores ocupantes de cargos efetivos.
Seo III
Do Concurso Pblico
Art.13 . O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, realizando-se de
acordo com o disposto em lei e regulamento.
Art.14 . O concurso pblico ter validade de at 02 (dois) anos, a partir da sua
homologao, prorrogvel, uma vez, por igual perodo.
1 . O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero
fixados em edital, que ser publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal dirio de grande
circulao.
2 . No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
Art.15 . Na realizao de concurso pblico sero obrigatoriamente cumpridas as
seguintes etapas:
I - publicao no Dirio Oficial do Estado de edital de abertura de inscrio
indicando o prazo de sua realizao, bem como o nmero de vagas;
II - publicao no Dirio Oficial do Estado e em dois (2) jornais de grande
circulao da relao dos candidatos aprovados em ordem decrescente de
classificao;
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ESTADO DO MARANHO
III - ato de homologao assinado pelos chefes dos respectivos Poderes.

Art.16 . A realizao dos concursos para provimento dos cargos da
administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo competir Secretaria de
Estado da Administrao e Previdncia Social.
Pargrafo nico . Excetuam-se do disposto neste artigo os concursos aos cargos
da carreira de Procurador do Estado, para os cargos integrantes do Grupo Ocupacional
Magistrio Superior e para outros que a lei dispuser.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art.17 . A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero
constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados
os atos de ofcio previstos em lei.
1 . A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato
de provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.
2 . Em se tratando de servidor em licena ou afastado por qualquer outro
motivo legal, o prazo ser contado do trmino do impedimento.
3 . A posse poder ocorrer mediante procurao especfica.
4 . No ato da posse, o servidor, ainda que ocupante de cargo em comisso,
apresentar declarao de bens atualizada e valores que constituem seu patrimnio e
declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica federal,
estadual ou municipal, inclusive em autarquias, fundaes e empresas pblicas e sociedades
de economia mista.
5 . A autoridade que der posse ter de verificar, sob pena de responsabilidade,
se foram satisfeitas as exigncias estabelecidas na lei para a investidura no cargo.
6 . Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se a posse no ocorrer no prazo
previsto no 1 deste artigo.
Art.18 . A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico . S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e
mentalmente para o exerccio do cargo por junta mdica oficial do Estado.
Art.19 . So competentes para dar posse:
I - o Chefe do Poder, aos dirigentes de rgos que lhe so diretamente
subordinados;
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ESTADO DO MARANHO
II - os Secretrios de Estado, aos dirigentes de rgos que lhes so diretamente

subordinados;
III - os dirigentes das autarquias e fundaes, aos seus servidores;
IV - os titulares da Setorial de Administrao, nos demais casos.
Art.20 . Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
1 . de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados
da data da posse.
2 . Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo
previsto no pargrafo anterior.
3 . A autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o
servidor compete dar-lhe exerccio.
Art.21 . O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero
registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico . Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo
competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
Art.22 . O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a trinta horas
semanais de trabalho, salvo quando a lei estabelecer durao diversa.
Pargrafo nico . O exerccio de cargo em comisso e de funo gratificada
implicar obrigatoriedade de 08 (oito) horas dirias de trabalho.
Seo V
Do Estgio Probatrio
Art.23 . Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento
efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durante o
qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo,
observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
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1 . Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser

submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor,
realizada de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento, sem prejuzo da continuidade
de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.
2 . O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se
estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no art. 33.
Seo VI
Da Estabilidade
Art.24 . O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de
provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 02 (dois) anos de
efetivo exerccio.
Art.25 . O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial
transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada
ampla defesa.
Seo VII
Da Promoo
Art.26 . Promoo a elevao do servidor de uma para outra classe
imediatamente superior, no mesmo cargo, dentro da mesma carreira, de acordo com o
estabelecido no Plano de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado e legislao especfica.
Pargrafo nico . No poder ser promovido servidor em estgio probatrio,
disponibilidade, licena para tratar de interesses particulares ou quando colocado disposio
de rgo ou entidades no integrantes da administrao estadual, salvo por antigidade.
Seo VIII
Do Acesso
Art.27 . Acesso a elevao do servidor da classe final de uma carreira para
classe inicial de outra carreira afim, de acordo com o estabelecido no Plano de Cargos,
Carreiras e Salrios do Estado e legislao especfica. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de
dezembro de 1998)
Seo IX
Da Transferncia
Art.28 . Transferncia a passagem do servidor estvel de cargo efetivo para
outro de igual denominao, classe e vencimento, pertencente a quadro de pessoal diverso, de
rgo ou instituio do mesmo Poder. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
Pargrafo nico . A transferncia ocorrer de ofcio ou a pedido do servidor,

atendido o interesse do servio, mediante a existncia de vaga. (revogado pela Lei n 7.356, de
29 de dezembro de 1998)
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ESTADO DO MARANHO
Seo X
Da Readaptao
Art.29 . Readaptao a investidura do servidor estvel em cargo de atribuies
e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou
mental verificada em inspeo mdica.
1 . Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2 . A readaptao ser efetivada, preferencialmente, em cargo de atribuies
afins, respeitada a habilitao exigida.
3 . A readaptao do servidor independer de vaga.
Seo XI
Da Reverso
Art.30 . Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez,
quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
1 . A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua
transformao e depender de vaga.
2 . Enquanto no houver vaga o servidor permanecer em disponibilidade
remunerada.
Art.31 . No se proceder a reverso se o aposentado j tiver completado 70
(setenta) anos de idade.
Seo XII
Da Reintegrao
Art.32 . A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua
demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
1 . Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade
remunerada, observado o disposto no art. 33 e seus pargrafos.
2 . Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido
ao cargo de origem, sem direito a indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto
em disponibilidade remunerada.
3 . A deciso administrativa que determinar a reintegrao s pode ser tomada
em processo administrativo no qual a Procuradoria Geral do Estado tenha emitido parecer
conclusivo reconhecendo a nulidade da demisso.
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ESTADO DO MARANHO
4 . O servidor reintegrado
aposentado se julgado incapaz.
ser submetido a inspeo mdica oficial e
Seo XIII
Da Reconduo
Art.33 . Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente
ocupado.
1 . A reconduo somente ocorrer em decorrncia de inabilitao em estgio
probatrio relativo a outro cargo, ou no caso de reintegrao do anterior ocupante.
2 . Quando provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro de
atribuies e vencimentos compatveis, respeitada a escolaridade e habilitao legal exigidas.
3 . No caso de extino do cargo de origem e no havendo outro cargo onde
possa ser aproveitado, o servidor ficar em disponibilidade remunerada.
Art.34 . Em nenhuma hiptese haver indenizao ao servidor reconduzido.
Seo XIV
Do Aproveitamento e da Disponibilidade
Art.35 . Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel
ficar em disponibilidade, com remunerao integral inerente ao cargo efetivo.
Art.36 . O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-sede ofcio,
mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado.
Art.37 . O aproveitamento do servidor que se encontra em disponibilidade
depender dos seguintes requisitos:
I - comprovao de sua capacidade fsica e mental por junta mdica oficial do
Estado;
II - possuir a qualificao exigida para o provimento do cargo;
III - no haver completado 70 (setenta) anos de idade;
IV - que no ocupe cargo inacumulvel comprovado mediante certido expedida
pelo rgo competente.
1 . Se julgado apto, o servidor assumir o exerccio do cargo no prazo de 30
(trinta) dias contados da publicao do ato de aproveitamento.

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ESTADO DO MARANHO
2 . Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser

aposentado.
3 . Havendo mais de um concorrente a ser aproveitado em uma s vaga, a
preferncia recair naquele de maior tempo de disponibilidade e, em caso de empate, no de
maior tempo de servio pblico estadual.
Art.38 . Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade
se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada pela junta
mdica oficial do Estado.
CAPTULO II
Da Vacncia
Art.39 . A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - acesso; (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998);
V - transferncia; (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998);
VI - readaptao;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulvel; (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de
dezembro de 1998);
IX - perda de cargo por deciso judicial;
X - falecimento.
Art.40 . A vacncia dar-se- na data:
I - da publicao do ato que a determinar;
II - do falecimento do servidor.
Art.41 . A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de
ofcio.
Pargrafo nico . A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
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ESTADO DO MARANHO
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo

estabelecido.
Art.42 . A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do servidor.
Art.43 . A demisso dar-se- como penalidade de acordo com o previsto no
Ttulo IV Capitulo IV.
CAPTULO III
Da Movimentao
Seo I
Da Remoo
Art.44 . Remoo o deslocamento do servidor com o respectivo cargo, a pedido
ou de ofcio, no mbito do mesmo rgo e Poder, com ou sem mudana de sede.
Seo II
Da Redistribuio
Art.45 . Redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo,
para quadro de pessoal de outro ou entidade do mesmo Poder, observado o interesse da
administrao.
1 . A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de
pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao
de rgo ou entidade.
2 . Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no
puderem ser redistribudos, na forma deste artigo, podero ser colocados em disponibilidade
at seu aproveitamento na forma do art. 37.
3 . A redistribuio somente poder ocorrer no mbito da administrao direta,
autrquica e fundacional, respeitadas as lotaes das respectivas instituies.
4 . Somente aps decorrido 1 (um) ano, poder o servidor ser novamente
redistribudo.
5 . O servidor que se encontrar com a sua situao irregular no ser

redistribudo at que se proceda a sua regularizao.

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CAPTULO IV
Da Substituio
Art.46 . Os servidores ocupantes de cargo em comisso e os investidos em
funo gratificada tero substitutos indicados conforme legislao especfica ou, no caso de
omisso, previamente designados pela autoridade competente.
Pargrafo nico . Quando a substituio for por perodo igual ou superior a 30
(trinta) dias, o servidor designado substituto ter direito percepo da diferena entre seus
vencimentos e representao e os do substitudo.
TTULO III
Dos Direitos e Vantagens
CAPTULO I
Do Vencimento, da Remunerao e do Subsdio
Art.47 . Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico,
com valor fixado em lei.
Art.48 . Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes ou temporrias estabelecidas em lei.
1 . O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter
permanente, irredutvel.
2 . assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais
ou assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as
vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
............................................................
Original
Art.48-A . Subsdio a retribuio ao servidor realizada em parcela nica,
vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao
ou outra espcie remuneratria. (Redao dada pela Lei n 8.592, de 27/04/2007).Suspensa a
eficacia (ADIN n 3923).
..............................................................
Art.48-A . Subsdio a retribuio ao servidor realizado em parcela nica,
vedado o acrscimo de qualquer gratificao adicional, abono, prmio, verbas de representao
ou outra espcie remuneratria. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 24/10/2007 /
Lei n 306, de 27/11/2007).
Art.49 . Nenhum servidor poder perceber mensalmente a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer
ttulo, pelos membros da Assemblia Legislativa, Secretrio de Estado e Desembargador do
Tribunal de Justia.
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ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . Excluem-se do teto remuneratrio a que se refere este artigo as

vantagens previstas nos incisos III, XII, XIII, XIV, XV, XVI, do art. 74.
Art.50 . O servidor perder:
I - a remunerao dos dias em que no comparecer ao servio, salvo os casos
previstos neste Estatuto;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas
antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos;
III - metade da remunerao, na hiptese de converso da suspenso em multa.
Art.51 . Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto
incidir sobre a remunerao ou provento.
Pargrafo nico . Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao
em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de
custos, na forma definida em regulamento.
Art.52 . As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas
mensais no excedentes 5 (quinta) parte da remunerao ou provento, em valores atualizados.
Art.53 . O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que
tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) dias para
quitar o dbito.
Pargrafo nico . A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua
inscrio em dvida ativa.
Art.54 . O vencimento, a remunerao e o provento no sero objetos de arresto,
seqestro ou penhora, salvo em se tratando de prestao de alimentos, resultante de deciso
judicial.
CAPTULO II
Das Vantagens
Art.55 . Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor as seguintes
vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1 . As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para
qualquer efeito.
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2 . As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento,

nos casos e condies indicados em lei.
Art.56 . As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas para
efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirias ulteriores, sob o mesmo ttulo
ou idntico fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art.57 . Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - vale-transporte;
IV - tquete-refeio.(revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998);
Pargrafo nico . Os valores das indenizaes, assim como as condies para a
sua concesso, sero estabelecidos em regulamento.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art.58 . A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do
servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de
domiclio em carter permanente.
1 . Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e
de sua famlia, compreendendo passagens, bagagem e bens pessoais.
2 . A famlia do servidor que vier a falecer na nova sede so assegurados ajuda
de custo e transporte de retorno localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado
da data do bito.
Art.59 . A ajuda de custo ser arbitrada pelo Secretrio de Estado e calculada
sobre a remunerao do servidor, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs)
meses.
Art.60 . No ser concedida ajuda de custo:
I - ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato
eletivo;

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ESTADO DO MARANHO
II - que for colocado disposio do Governo Federal, de outro Estado ou

Municpio;
III - que for transferido a pedido ou por permuta;
IV - ao servidor estadual casado, quando o cnjuge tiver direito a ajuda de custo
pela mesma mudana de sede.
Art.61 . Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor efetivo do
Estado, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio.
Art.62 . O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo que tiver recebido:
I - quando injustificadamente no se apresentar na nova sede no prazo de 30 (
trinta) dias;
II - no caso de, antes de terminado o desempenho da incumbncia que lhe foi
cometida, regressar da nova sede, pedir exonerao ou abandonar o servio,
antes de decorridos 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede, salvo se o
regresso for determinado pela autoridade competente ou por motivo de fora
maior, devidamente comprovado.
Art.63 . Compete ao Chefe do Poder arbitrar a ajuda de custo que ser paga ao
servidor designado para servio ou estudo fora do Estado ou do Pas e s autoridades que lhe
so subordinadas.
Subseo II
Das Dirias
Art.64 . O servidor que se deslocar eventualmente e em objeto de servio da
localidade onde tem exerccio para outra cidade do territrio nacional, far jus a passagens e
dirias, para cobrir as despesas de pousada , alimentao e locomoo urbana.
1 . As dirias, concedidas por dia de afastamento da sede do servio, sero
pagas antecipadamente, com base na provvel durao do afastamento.
2 . Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente
do cargo, o servidor no far jus diria.
Art.65 . O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer
motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente no prazo de 5 (cinco) dias.
Pargrafo nico . Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do
que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias em excesso no prazo previsto no
"caput".

Pg. ->14
ESTADO DO MARANHO
Art.66 . O total das dirias atribudas ao servidor no poder exceder de 180

(cento e oitenta) por ano, salvo em casos excepcionais e especiais, com prvia e expressa
autorizao do Chefe do Poder.
Pargrafo nico . O servidor no pode, em hiptese alguma, receber dirias
provenientes de mais de uma fonte simultaneamente.
Subseo III
Do Vale-Transporte
Art.67 . Entende-se como vale-transporte a indenizao que o Estado antecipar
aos seus servidores, em efetivo exerccio, para a utilizao com despesas de deslocamento
residncia-trabalho e vice-versa, por um ou mais meios de transportes coletivos pblicos.
Pargrafo nico . Os recursos provenientes do desconto do vale-transporte,
oriundo do servidor, ser aplicado para capacitao do servidor, atravs do Fundo de
Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado - F.D.P., institudo pela Lei Delegada n
169, de 05 de junho de 1984.
Art.68 . O servidor custear o vale-transporte com 6% (seis por cento) de seu
vencimento-base, cabendo ao Estado cobrir o excedente entre esse percentual e sua despesa
mensal com transporte.
Pargrafo nico . Excetua-se do disposto no caput deste artigo o servidor
remunerado por subsdio, que custear o vale-transporte com base em critrios definidos em
regulamento. (Redao dada pela Medida Provisria n 027, de 28/08/2007 / Lei n 302, de
25/09/2007)
..........................................................
Original
Art.68-A . O servidor do Poder Executivo custear o vale-transporte com 6%
(seis por cento) de seu subsdio, cabendo ao Estado cobrir o excedente entre esse percentual e
sua despesa mensal com transporte. (Redao dada pela Lei n 8.592, de 27/04/2007) Suspensa
a eficcia (ADIN n 3923)
...........................................................
Art.68-A . O vale-transporte do Poder Executivo ser custeado pelo servidor e
pelo Estado em conformidade com os critrios definidos em regulamento. (Redao dada pela
Medida Provisria n 021, de 17/05/2007 / Lei n 295, de 10/07/2007)
Art.69 . Ao servidor beneficiado caber, mensalmente, uma cota de 40
(quarenta) vales-transporte por expediente de trabalho.
Art.70 . No caso de ser utilizado mais de um transporte no trajeto referido no
artigo 67, o servidor ter direito a tantas cotas de 40 ( quarenta ) vales-transporte quantos forem
os transportes utilizados.
Art.71 . O benefcio do vale-transporte cessar por desistncia do servidor, a
partir de sua comunicao por escrito ao setor competente.
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ESTADO DO MARANHO
Art.72 . Decreto governamental dispor sobre normas complementares

necessrias operacionalizao da indenizao prevista nesta subseo.
Subseo IV
Do Tquete-Refeio
Art.73 . Ao servidor que cumprir jornada de trabalho de 8 (oito) horas dirias
poder ser concedido o tquete-refeio, a ttulo de indenizao de despesas com alimentao,
podendo ser descontado at 20% (vinte por cento) do valor mensal do tquete na sua
remunerao. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
Pargrafo nico . A concesso da indenizao de que trata este artigo ser
regulamentada por decreto. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
Seo II
Das Gratificaes e Adicionais
Art.74 . Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidas
aos servidores as seguintes gratificaes e adicionais:
I - gratificao pelo exerccio de cargo em comisso;
II - gratificao pelo exerccio de funo de chefia e assistncia intermediria;
III - gratificao natalina;
IV - gratificao pela execuo de trabalho tcnico-cientfico;
V - gratificao por condies especiais de trabalho;
VI - gratificao de natureza tcnica;
VII - gratificao de aumento de produtividade; (revogado pela Lei n 7.583, de 29
de dezembro de 2000)
VIII - gratificao de recuperao tributria; (revogado pela Lei n 7.583, de 29 de
dezembro de 2000)
IX - gratificao de risco de vida;
X - gratificao especial de exerccio da funo policial;
XI - gratificao especial de exerccio;
XII - adicional por tempo de servio;
XIII - adicional pelo exerccio de atividades insalubres e perigosas;
Pg. ->16
ESTADO DO MARANHO
XIV - adicional pela prestao de servio extraordinrio;

XV - adicional noturno;
XVI - adicional de frias;
XVII - outras gratificaes ou adicionais previstos em lei.
Subseo I
Da Gratificao Pelo Exerccio de Cargo em Comisso
Art.75 . Pelo exerccio de cargo em comisso que o servidor tenha exercido ou
venha a exercer, devida uma gratificao de representao em valores fixados em lei.
1 . A gratificao prevista neste artigo incorpora-se remunerao do servidor
na proporo de 1/5 (um quinto) por ano de exerccio de cargo em comisso at o limite de 5
(cinco) quintos. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
2 . O acrscimo a que se refere este artigo ocorrer a partir do 6 ano completo,
consecutivo ou no, de exerccio de cargo em comisso at completar o dcimo ano
considerada, como vantagem pessoal, a importncia equivalente frao de 1/5 (um quinto)
(revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
3 . Quando mais de um cargo em comisso tenha sido exercido, a importncia
a ser incorporada ter como base o valor do cargo comissionado de maior smbolo, desde que
lhe corresponda o exerccio mnimo de 2 (dois) anos. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de
dezembro de 1995)
4 . Ocorrendo o exerccio de cargo em comisso de smbolo mais elevado, por
perodo de 02 (dois) anos, aps a incorporao da frao de 5/5 (cinco quintos), haver a
atualizao progressiva das parcelas j incorporadas, observado o disposto no pargrafo
anterior. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
5 . Enquanto exercer cargo em comisso, o servidor no perceber a parcela
cuja adio fez js, salvo no caso de optar pelos vencimentos do cargo efetivo. (revogado pela
Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
6 . A importncia referida neste artigo no ser considerada para efeito de
clculo de vantagens ou gratificaes incidentes sobre o vencimento do cargo efetivo.
7. O servidor, aps a incorporao da frao de 5/5 (cinco quintos) dever
cumprir a jornada de trabalho de 08 (oito) horas dirias. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de
dezembro de 1995)

Pg. ->17
ESTADO DO MARANHO
Subseo II
Da Gratificao pelo Exerccio de Funo de Chefia
e Assistncia Intermediria
Art.76 . Ao servidor efetivo designado para exercer funo de direo e
assistncia intermediria devida uma gratificao, em valores estabelecidos por lei.
Subseo III
Da Gratificao Natalina
Art.77 . A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da
remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo
ano.
Pargrafo nico . A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada
como ms integral.
Art.78 . Ao servidor inativo ser paga igual gratificao, em valor equivalente ao
respectivo provento de responsabilidade do Estado.
Pargrafo nico . O disposto neste artigo aplica-se s penses de
responsabilidade do Estado, com exceo daquelas vinculadas ao salrio mnimo.
Art.79 . A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de
cada ano.
Art.80 . O servidor exonerado perceber no ms subseqente ao da sua
exonerao a gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a
remunerao do ms da exonerao.
Art.81 . A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
Subseo IV
Da Gratificao pela Execuo de Trabalho Tcnico-Cientfico
Art.82 . A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnicocientfico til ao servio pblico ser arbitrada pelo Governador do Estado e depender dos
seguintes requisitos:
I - execuo de atividade diferenciada das funes exercidas pelo servidor;
II - incumbncia de tarefas por prazo determinado;
III - que o servidor seja detentor de curso de nvel superior.

Pg. ->18
ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . A gratificao de que trata este artigo ser regulamentada por
decreto.
Subseo V
Da Gratificao por Condies Especiais de Trabalho
Art.83 . A gratificao por condies especiais de trabalho tem por finalidade:
I - atender s reais necessidades de aumento de produtividade nos rgos e nas
entidades estaduais quando a natureza do trabalho assim o exigir;
II - fixar o servidor em determinadas regies;
1 . Na hiptese do inciso I, fica o servidor obrigado jornada de trabalho de
40 (quarenta ) horas semanais;
2 . Na hiptese do inciso II, dever, obrigatoriamente, o servidor residir no
municpio de sua lotao.
3 . O servidor perder a gratificao quando afastado do exerccio do cargo,
ressalvada a hiptese do artigo 170, incisos I, II, VII, alneas "a", "b", "d" e "e".
...........................................................
Original
......
Art. 84 . A gratificao a que se refere o artigo anterior ser calculada com
base no valor do vencimento do cargo efetivo, at o limite de 100 % (cem por
cento)
...........................................................
Art.84 . A gratificao a que se refere o artigo anterior ser calculada com base
no valor do vencimento do cargo efetivo, at o limite de 100% (cem por cento).
1 Quando se tratar de professor de educao bsica, em atividade de regncia de
sala de aula, fora do turno normal de trabalho a que estiver sujeito, o limite estabelecido no
caput deste artigo, poder ser ampliado em vinte por cento.
2 A concesso da gratificao por condies especiais de trabalho ser
autorizada pelos Chefes dos Poderes. (redao dada pela Lei n 8.312, de 24 de novembro de
2005).
...........................................................
Original
......
Art. 85. A gratificao de que trata o art. 83, incisos I e II, inacumulvel com o
recebimento do adicional por servio extraordinrio e a remunerao do cargo
em comisso.
...........................................................
Art.85 . A gratificao de que trata o artigo 83, incisos I e II, inacumulvel
com o recebimento do adicional por servio extraordinrio e a remunerao do cargo em
comisso.
Pargrafo nico. O servidor poder receber a gratificao por condio especial
de trabalho, quando no exerccio de cargo em comisso, se optar pelos vencimentos do cargo
efetivo.(redao dada pela Lei n 7.564, de 07 de dezembro de 2000)
Pg. ->19
ESTADO DO MARANHO
Art.86 . Para efeito de clculo de proventos, a gratificao por condies

especiais de trabalho incorpora-se ao vencimento aps cinco anos consecutivos ou dez
interrompidos nesse regime.
Pargrafo nico . A incorporao prevista no "caput" deste artigo dar-se-
sempre pelo percentual maior que tenha sido concedida, desde que lhe corresponda tempo
mnimo de um ano de percepo.
Subseo VI
Da Gratificao de Natureza Tcnica
Art.87 . Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Atividades de Nvel
Superior, pelo efetivo exerccio das atribuies inerentes aos cargos, ainda que disposio de
outro rgo, devida a gratificao de natureza tcnica, de 222% (duzentos e vinte e dois por
cento) sobre o vencimento. (Lei n 6.273, de 06 de fevereiro de 1995)
Pargrafo nico . A gratificao prevista no "caput" deste artigo incorpora-se aos
proventos da inatividade a qualquer tempo.
Subseo VII
Da Gratificao de Aumento de Produtividade
Art.88 . A gratificao de aumento de produtividade ser atribuda aos servidores
integrantes do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao e destina-se a
incentivar o aumento da arrecadao dos tributos estaduais, conforme o determinado em
legislao pertinente ou regulamentao especfica. (revogado pela Lei n 7.583, de 29 de
dezembro de 2000)
Pargrafo nico . Integrar os proventos da inatividade a vantagem de que trata
este artigo. (revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000)
Subseo VIII
Da Gratificao de Recuperao Tributria
Art.89 . A gratificao de recuperao tributria ser concedida exclusivamente
aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao que,
no exerccio das tarefas de fiscalizao, efetuem a lavratura de Auto de Infrao e/ou Termo de
Apreenso que venham a resultar em recuperao de receita de tributos, com a entrada, nos
cofres do Tesouro Estadual, dos recursos financeiros, em conseqncia da ao praticada na
forma determinada em legislao ou regulamentao especfica.(revogado pela Lei n 7.583, de
29 de dezembro de 2000)
Art.90 . A gratificao de que trata o artigo anterior em hiptese alguma poder
ser incorporada aos vencimentos e nem servir de base para clculo dos proventos de
aposentadoria. (revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000)

Pg. ->20
ESTADO DO MARANHO
Subseo IX
Da Gratificao de Risco de Vida
Art.91 . Pela execuo de trabalho de natureza especial com risco de vida ser
concedida uma gratificao no percentual de 100% (cem por cento) sobre o vencimento aos
servidores:
I - ocupantes de cargos efetivos do Grupo Ocupacional Polcia Civil quando em
efetivo exerccio de funo de natureza essencialmente policial;
II - ocupantes dos cargos de Superintendentes de Polcia Civil, Delegados
Regionais, Delegados Municipais e Motoristas lotados na Secretaria de
Estado da Segurana Pblica, ainda que no pertenam ao Grupo Polcia
Civil;
III - em efetivo exerccio nos estabelecimentos penais integrantes do Sistema
Penitencirio Estadual;
IV - ocupantes dos cargos em comisso de Coordenador do Sistema Penitencirio,
Corregedor de Presdios e Diretor da Casa de Albergado da Secretaria de
Estado da Justia;
V - servidores de outros rgos disposio da Secretaria de Estado da Justia
que prestarem efetivo exerccio em estabelecimento penal.
VI - ocupantes do cargo de Vigia do Grupo Apoio Administrativo e Operacional,
no efetivo exerccio da funo de vigilncia de prdios pblicos;
Subseo X
Da Gratificao Especial de Exerccio
Art.92 . Aos ocupantes dos cargos efetivos de Agente de Policia, Comissrio de
Polcia, Escrivo de Polcia e de Perito Criminalstico Auxiliar ser devida a gratificao
especial de exerccio da funo policial, no percentual de 100% (cem por cento), calculada
sobre o vencimento, desde que estejam no efetivo exerccio de funo de natureza
essencialmente policial.
Pargrafo nico . A gratificao prevista neste artigo incorpora-se aos proventos
da inatividade a qualquer tempo.
Art.93 . Aos servidores
integrantes
do Grupo Auditoria, pelo efetivo
exerccio das atribuies inerentes aos respectivos cargos, devida a gratificao especial de
exerccio no percentual de 222% (duzentos e vinte e dois por cento) sobre o vencimento. (Lei n
6.273, de 06 de fevereiro de 1995)
Pargrafo nico . A gratificao prevista neste artigo, incorpora-se aos proventos
da inatividade a qualquer tempo.
Pg. ->21
ESTADO DO MARANHO
Subseo XI
Do Adicional por Tempo de Servio
Art.94 . O adicional por tempo de servio devido razo de 5% (cinco por
cento) a cada cinco anos de efetivo servio pblico estadual, observado o limite mximo de
35% (trinta e cinco por cento) incidente exclusivamente sobre o vencimento bsico do cargo
efetivo.
1 . O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o
quinqunio.
2 . Os adicionais por tempo de servio j concedidos ficam transformados em
quinqunio.
3 . Os saldos dos anunios j incorporados remunerao do servidor sero
transformados automaticamente em quinqunio na data de aquisio da vantagem.
(redao dada pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
Subseo XII
Dos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade
...........................................................
Original
......
Art.95 . Os servidores que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em
contato permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com eletricidade ou
que causem danos sade, fazem jus ao adicional de insalubridade ou de periculosidade,
calculado sobre o vencimento do cargo efetivo.
.................................................................
Art.95 . Os servidores que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em
contato permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com eletricidade ou
que causem danos sade, fazem jus ao adicional de insalubridade ou de periculosidade.
(Redao dada pela Lei n 8.592, de 27/04/2007) Suspensa a eficcia (ADIN n 3923)
1 . O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade
dever optar por um deles.
2 . O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a
eliminao das condies ou dos riscos que deram causa sua concesso.
Art.95-A . Os servidores remunerados por subsdio, que habitualmente
trabalhem em locais insalubres, ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas,
inflamveis ou com eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus ao adicional de
insalubridade ou de periculosidade, com base em critrios definidos em regulamento. (Redao
dada pela Medida Provisria n 029, de 24/10/2007 / Lei n 306, de 27/11/2007)

Pg. ->22
ESTADO DO MARANHO
Art.96 . So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por

sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os servidores ao de agente
nocivo sade acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza, da intensidade do
agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.
Art.97 . O adicional de insalubridade classifica-se segundo os graus mximo,
mdio e mnimo, com percentuais de 40% (quarenta por cento), 30% (trinta por cento) e 20%
(vinte por cento) do vencimento do servidor.
...........................................................
Original
......
Art.97-A . Para o servidor do Poder Executivo, o adicional de
insalubridade, vantagem de carter temporria, classifica-se segundo os graus mximo, mdio e
mnimo, de acordo com os valores fixados em lei, reajustveis segundo o ndice de reajuste
geral do servidor pblico. (Redao dada pela Lei n 8.592, de 27/04/2007) Suspensa a eficcia
(ADIN n 3923)
...............................................
Art.97-A . O adicional de insalubridade para o servidor remunerado por subsdio
classifica-se segundo os graus mximo, mdio e mnimo, de acordo com os valores fixados em
lei. (Redao dada pela Medida Provisria n 029, de24/10/2007 / Lei n 306, de 27/11/2007)
Art.98 . So consideradas atividades ou operaes periculosas aquelas que,
por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, impliquem contato permanente com
inflamveis e eletricidade em condies de risco acentuado.
Pargrafo nico . O adicional de periculosidade calculado no percentual de
30% (trinta por cento) sobre o vencimento.
...........................................................
Art.98-A . Para o servidor do Poder Executivo, o adicional de periculosidade,
vantagem de carter temporrio ser pago no valor idntico ao grau mdio referido no art. 97-A
desta Lei, reajustvel de acordo com o ndice de reajuste geral do servidor pblico. (Redao
dada pela Lei n 8.592, de 27/04/2007) Suspensa a eficcia (ADIN n 3923)
............................................................
Original
......
Art.98-A . O adicional de periculosidade para o servidor remunerado por

subsdio ser pago no valor idntico ao grau mdio referido no art. 97-A, desta Lei. (Redao
dada pela Medida Provisria n 029, de24/10/2007 / Lei n 306, de 27/11/2007)
Art.99 . A insalubridade e periculosidade sero comprovadas mediante percia
mdica.
Art.100 . vedado gestante ou lactante o trabalho em atividades insalubres ou
perigosas.
Art.101 . Na concesso dos adicionais de atividades insalubres e perigosas,
sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica.
Pg. ->23
ESTADO DO MARANHO
Art.102 . Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou

substncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de
radiao ionizantes no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico . Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a
exames mdicos peridicos, de (06) seis em (06) seis meses.
Subseo XIII
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art.103 . A prestao de servios extraordinrios ser remunerada com o
acrscimo de, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art.104 . Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a
situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas dirias.
Pargrafo nico . Ocorrendo motivo relevante, poder ser ampliado o limite do
horrio previsto neste artigo, desde que haja concordncia do funcionrio e autorizao do
Chefe do Poder. (Redao dada pela Medida Provisria n 021, de 18/05/2007 / Lei n 295, de
10/07/2007)
Art.105 . Ao servidor em exerccio de cargo em comisso vedada a percepo
do adicional por servios extraordinrios, salvo casos especiais submetidos considerao do
Chefe do Poder.
Subseo XIV
Do Adicional Noturno
Art.106 . Adicional por trabalho noturno o valor pecunirio devido ao servidor
cujo trabalho seja executado entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia
seguinte e ser remunerado com um acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salriohora diurno.
Pargrafo nico . A hora de trabalho noturno ser computada como de 52
(cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta ) segundos.
Art.107. Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata o
artigo anterior incidir sobre a remunerao prevista no artigo 103 deste Estatuto.
Subseo XV
Do Adicional de Frias
Art.108 . Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio
das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias.

Pg. ->24
ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . As vantagens decorrentes do exerccio de cargo em comisso

ou de funo gratificada sero consideradas no clculo do adicional de que trata este artigo.
CAPTULO III
Das Frias
Art.109 . O servidor gozar por ano, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias
consecutivos de frias, observada a escala previamente organizada.
1 . Somente aps os doze primeiros meses de efetivo exerccio adquirir o
servidor direito s frias.
2 . proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.
Art.110 . Durante as frias o servidor ter direito a todas as vantagens do seu
cargo.
Art.111 . S permitida a acumulao de frias at o mximo de dois anos, no
caso de imperiosa necessidade de servio.
Pargrafo nico . Ocorrendo a situao prevista neste artigo, a autoridade
administrativa competente dever, em despacho escrito, cancelar as frias do servidor,
justificando a razo do procedimento e definindo a nova data da concesso.
Art.112 . As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade
pblica, comoo interna, e convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de
superior interesse pblico.
Art.113 . Os membros da famlia que trabalhem na mesma repartio tm direito
de gozar frias no mesmo perodo, desde que no importe em prejuzo para o servio.
Art.114 . O pagamento da remunerao das frias ser efetuado no ms
antecedente ao gozo das mesmas, observando-se o disposto no 3 deste artigo.
1 . O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comisso perceber
indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de
1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio ou frao igual ou superior a 14 (quatorze)
dias.
2 . A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for
publicado o ato exoneratrio.
3 . facultado ao servidor converter 1/3 (um tero) das frias em abono
pecunirio, desde que o requeira com antecedncia mnima de 60(sessenta) dias. (revogado pela
4 . No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de
frias. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
Pg. ->25
ESTADO DO MARANHO
Art.115 . O servidor
que opera direta e permanentemente com Raios X
ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de
atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao.
Art.116 . Ao servidor estudante assegurado o direito de fazer coincidir as frias
na repartio com as escolares.
Art.117 . O servidor cuja situao funcional se altere quando em gozo de frias
no ser obrigado a apresentar-se antes de termin-las.
CAPTULO IV
Das Licenas
Seo I
Disposies Gerais
Art.118 . Conceder-se- licena ao servidor:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de acidente em servio e doena profissional;
III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - gestante ou adotante;
V - paternidade;
VI - para acompanhar cnjuge ou companheiro;
VII - para o servio militar;
VIII - como prmio assiduidade;
IX - para tratar de interesses particulares;
X - para desempenho de mandato classista.
1 . As licenas previstas nos incisos I, II e III sero precedidas de exames, pela
junta mdica oficial do Estado, vedado ao beneficirio o exerccio de qualquer atividade
remunerada durante o perodo da licena.
2 . O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por
perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos VI, VII e X.

Pg. ->26
ESTADO DO MARANHO
Art.119 . S ser concedida licena a servidor ocupante de cargo em comisso,

no titular de cargo efetivo, nos casos dos incisos I, II, IV e V do artigo anterior.
Art.120 . O ocupante de cargo em comisso, que seja titular de cargo efetivo,
ter direito s licenas previstas nos incisos I, II, III, IV, V e VIII do art. 118.
Art.121 . So competentes para conceder licena:
I - os Chefes dos Poderes, s autoridades que lhes so diretamente subordinadas;
II - os Secretrios de Estado, aos que lhes so diretamente subordinados;
III - os titulares das autarquias e fundaes.
Art.122 . A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da
mesma espcie ser considerada como prorrogao, desde que o servidor no retorne s suas
atividades.
Seo II
Da Licena para Tratamento de Sade
Art.123 . A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de
ofcio, com base em percia mdica e durao que for indicada no respectivo laudo, sem
prejuzo da remunerao.
1 . Quando a licena for de at 15 (quinze) dias, poder ser deferida com base
em atestado mdico particular ou de instituio previdenciria oficial, visado por junta mdica
oficial do Estado.
2 . Quando superior a 15 (quinze) dias dever conter laudo da junta mdica
oficial do Estado.
3 . Sempre que necessrio, a inspeo mdica realizar-se- na residncia do
servidor ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
4 . Inexistindo mdico oficial no local onde o servidor esteja prestando
servios, ser acolhido o atestado passado por mdico particular.
5 . No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito aps
homologado pela junta mdica oficial do Estado.
Art.124 . Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo
mdica, devendo o laudo concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou, se for o
caso, pela aposentadoria.
Art.125 . Terminada a licena o servidor reassumir imediatamente o exerccio,
salvo prorrogao pleiteada antes da concluso da licena.

Pg. ->27
ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . Contar-se- como de prorrogao de licena o perodo

compreendido entre o dia do seu trmino e o de conhecimento que tiver o interessado do
resultado denegatrio do pedido.
Art.126 . O servidor ser licenciado compulsoriamente quando acometido de
qualquer doena que impea a sua locomoo ou torne o seu estado incompatvel com o
exerccio do cargo.
Art.127 . Verificada a cura clnica, dever o servidor licenciado nos termos do
artigo anterior voltar atividade, ainda que permanea o tratamento, desde que as funes
sejam compatveis com as suas condies orgnicas.
Art.128 . Para efeito de concesso de licena de ofcio, o servidor obrigado
a submeter-se inspeo mdica determinada pela autoridade competente para licenciar.
1 . No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- pena prevista no artigo 225,
3, considerando-se de ausncia ao servio os dias que excederem a essa penalidade para fins
de processo por abandono de cargo.
2 . Efetuada a inspeo, cessar a suspenso ou ausncia.
Art.129 . O servidor no poder permanecer em licena para tratamento de sade
por mais de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos ou intercalados se, entre as licenas, mediar
um espao no superior a 60 (sessenta) dias, ou se a interrupo decorrer de licena por motivo
de gestao.
1 . Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o servidor ser
submetido a inspeo mdica.
2 . Considerado apto, reassumir o exerccio do cargo, sob pena de se
apurarem, como faltas injustificadas, os dias de ausncia.
3 . Se julgado incapacitado definitivamente para o servio pblico ou sem
condies de ser readaptado, ser aposentado.
Art.130 . O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se
a qualquer atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena, sem prejuzo de outras
providncias consideradas cabveis.
Seo III
A Licena por Acidente em Servio e Doena Profissional
Art.131 . O servidor
acidentado em servio ou acometido de doena
profissional, grave, contagiosa ou incurvel, ser licenciado com remunerao integral.
Art.132 . Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo
servidor, relacionado, mediata ou imediatamente, com o exerccio do cargo.
Pg. ->28
ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . Equipara-se ao acidente em servio o dano:

I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do
cargo;
II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
Art.133 . A concesso da licena depende de inspeo por junta mdica oficial
do Estado e ter a durao que for indicada no respectivo laudo.
Art.134 . Consideram-se doenas profissionais as relacionadas no artigo 186 e as
especificadas em lei.
Art.135 . O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento
especializado, no prestado pelo sistema mdico-assistencial do Estado, poder ser tratado em
instituio privada, por conta dos cofres pblicos.
Art.136 . A prova do acidente ser feita em processo especial no prazo de 10
(dez) dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.
Seo IV
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art.137 . Ser facultada a licena por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro, de ascendente ou descendente do servidor.
1 . A licena somente ser deferida aps comprovao da doena por inspeo
mdica e desde que a assistncia direta do servidor se torne indispensvel e no puder ser
prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 . A licena de que trata este artigo no poder exceder de 01 (um) ano, e ser
concedida com os vencimentos e vantagens percebidos data de sua concesso at 03 (trs)
meses, sofrendo, se superior a tal perodo, os seguintes descontos:
I - de um tero, quando exceder de trs at seis meses;
II - de dois teros, quando exceder de seis at doze meses.
Seo V
Da Licena Gestante ou Adotante
Art.138 . A servidora gestante far jus licena de 120 (cento e vinte) dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 . A licena poder ter incio no primeiro dia do 8(oitavo) ms de gestao,
salvo prescrio mdica em contrrio.
Pg. ->29
ESTADO DO MARANHO
2 . No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia

imediato ao do parto, provado mediante certido do registro de nascimento.
3 . No caso de natimorto, decorridos 30(trinta) dias do evento, a servidora ser
submetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 . No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a
30(trinta) dias de repouso remunerado.
Art.139 . A servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a dois
descansos de meia hora cada, para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses.
Art.140 . A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 01
(um) ano de idade, sero concedidos 90(noventa) dias de licena remunerada, a partir da data de
adoo ou concesso de guarda da criana.
Pargrafo nico . No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de
01(um) ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30(trinta) dias.
Seo VI
Da Licena Paternidade
Art.141 . Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito
licena-paternidade de 5(cinco) dias consecutivos, contados a partir do nascimento ou da
adoo da criana.
Seo VII
Da Licena por Motivo de Afastamento do
Cnjuge ou companheiro
Art.142 . Ser concedida licena ao servidor efetivo para acompanhar cnjuge
ou companheiro transferido para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou para o
exerccio de mandato eletivo federal, estadual e municipal.
1 . Existindo no novo local de residncia repartio pblica estadual da
administrao direta, autrquica ou fundacional com atribuies compatveis com as do cargo
do servidor, ser este colocado disposio sem nus para o rgo de origem.
2 . No ocorrendo a situao prevista no pargrafo anterior, ter o servidor
direito a licena sem vencimento e vantagens, por prazo indeterminado.
Seo VIII
Da Licena para Servio Militar
Art.143 . Ao servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de
segurana nacional, ser concedida licena pelo prazo da convocao.
1 . A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a
incorporao.
Pg. ->30
ESTADO DO MARANHO
2 . O servidor poder optar pelas vantagens do cargo ou pelas que resultarem

de sua convocao.
Art.144 . O servidor desincorporado ter o prazo no excedente a 30(trinta) dias
para reassumir o exerccio sem perda da remunerao.
Seo IX
Da Licena Prmio por Assiduidade
Art.145 . Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a
3(trs) meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo
efetivo.
1 . Para efeito de licena-prmio, considera-se de exerccio o tempo de servio
prestado pelo servidor em cargo ou funo estadual, qualquer que seja a sua forma de
provimento.
2 . O ocupante h mais de trs anos de cargo em comisso ou funo
gratificada perceber durante a licena a quantia que percebia data do afastamento.
Art.146 . Para fins de licena-prmio, no se consideram intercepo de
exerccio os afastamentos enumerados no art. 170.
Pargrafo nico . No caso do inciso I do referido artigo, somente no se
consideram intercepo do exerccio as faltas, abonadas ou no, at o limite de 15 (quinze) por
ano e 45 (quarenta e cinco) por qinqnio.
Art.147 . A requerimento do interessado, a licena-prmio poder ser concedida
em dois perodos no inferiores a 30(trinta) dias.
Art.148 . O servidor com mais de 10(dez) anos de exerccio e com direito a
licena-prmio, poder optar pelo gozo da metade do perodo, recebendo em dinheiro a
importncia equivalente aos vencimentos correspondentes outra metade. (revogado pela Lei
n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
Pargrafo nico . A opo prevista neste artigo s alcana os qinqnios
posteriores ao dcimo ano de servio. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)
Art.149 . O servidor que estiver acumulando nos termos da Constituio ter
direito a licena-prmio pelos dois cargos, contando-se, porm, separadamente o tempo de
servio em relao a cada um deles.
Art.150 . O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licenaprmio.
Pargrafo nico . O direito licena-prmio no est sujeito a caducidade.
Pg. ->31
ESTADO DO MARANHO
Seo X
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
...........................................................
Art. 151- Depois de 02(dois) anos de efetivo exerccio poder ser concedida ao
Original
servidor estvel licena para o trato de interesses particulares, pelo prazo de at
02(dois) anos, sem remunerao.
..................................................................
Art.151 . A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor ocupante
de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licena para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao, prorrogvel uma nica
vez por perodo no superior a esse limite. (redao dada pela Lei n 7.683, de 28 de setembro
de 2001)
1 . O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
2 . O tempo da licena a que se refere este artigo no ser considerado para
nenhum efeito legal.
3 . A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor.
4 . Somente poder ser concedida nova licena aps decorridos 2(dois) anos de
efetivo exerccio, contados da data em que o servidor reassumiu em decorrncia do trmino do
prazo autorizado .(revogado pela Lei n 7.683, de 28 de setembro de 2001)
Original
Seo XI
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
.............................................................................................................................
Art. 152 - assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenho de
mandato eletivo em confederao, federao, associao de classe ou sindicato
representativo da categoria, com a remunerao do cargo efetivo.
.............................................................................................................................
Art.152 . assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o

desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe ou sindicato
representativo da categoria. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro 1999)
............................................................................................................................................
1 . Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades, at o mximo de 03 (trs), por entidade.
.................................................................................................................................................
Original
1 . A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogado no caso

de reeleio, observado o limite de 01 (um) servidor por entidade com at 500 (quinhentos)
associados, 02 (dois) servidores por entidade com at 1.000 (mil) associados e 03 (trs)
Pg. ->32
ESTADO DO MARANHO
servidores por entidade com mais de 1.000 (mil) associados. (redao dada pela Lei n 7.487,
de 16 de dezembro 1999)
2 . A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogada no caso
de reeleio.
CAPTULO V
Dos Afastamentos
Art.153 . O servidor poder se afastar do exerccio funcional desde que
devidamente autorizado:
I - sem prejuzo da remunerao:
a) quando estudante, como incentivo sua formao profissional;
b) para realizar misso ou estudo em outro ponto do territrio nacional e no
exterior;
c) para participar de curso de doutorado, mestrado, especializao ou
aperfeioamento no Estado;
d) quando me de excepcional;
e) para exercer atividade poltico-partidria;
f) por at 8(oito) dias, por motivo de casamento;
g) por at 8(oito) dias, em decorrncia de falecimento do cnjuge ou
companheiro, pais, madrastas, padrastos, pais adotivos, filhos, menor sob
guarda ou tutela, irmos;
h) quando convocado para participar de jri e outros servios obrigatrios por
lei;
i) para doao de sangue, por 1(um) dia;
j) por motivo de alistamento eleitoral, at 2(dois) dias;
l) quando requisitado pela Justia Eleitoral, nos termos de lei especfica;
m) quando convocado pela Justia Eleitoral para integrar mesa receptora ou
junta apuradora;
II - com prejuzo da remunerao, quando se tratar de afastamento para o trato de
interesses particulares;
III - com ou sem prejuzo da remunerao;
a) para exercer mandato eletivo;
b) para exercer cargo em comisso de direo e assessoramento.
Pg. ->33
ESTADO DO MARANHO
1 . Os afastamentos previstos nas alneas f, g, h, i, j, l, m, devero ser

comprovados prvia ou posteriormente, mediante documento oficial, conforme o caso.
2 . Concedida a autorizao, e na dependncia de comprovao posterior sem
que esta tenha sido efetuada no prazo de 30(trinta) dias da data da ocorrncia, a autoridade
anular a autorizao, sem prejuzo de outras providncias que considerar cabveis.
3 . O servidor ao se afastar para exercer atividade poltico-partidria,
comunicar ao seu superior nos termos da legislao vigente.
Art.154 . As solicitaes de afastamento de servidores previstas nas alneas b e c
do inciso I do artigo 153, devero ser comprovadas com a aceitao da inscrio do candidato
ao curso ou estgio pretendido, com a respectiva carga horria, alm da prova do
credenciamento, quando se tratar de mestrado ou doutorado.
Pargrafo nico . No caso de afastamento que permita prorrogao do prazo, o
pedido, nesse sentido, dever ser feito at 30(trinta) dias antes do trmino da concesso inicial,
acompanhado da documentao especfica.
Art.155 . Os servidores afastados para cursos de doutorado e mestrado ficam
obrigados a encaminhar ao chefe imediato, semestralmente, relatrio das atividades executadas,
bem como apresentar relatrio geral por ocasio do trmino do afastamento e que, se for o caso,
poder ser constitudo pela tese, dissertao ou monografia.
Art.156 . No podero exceder de 5% (cinco por cento) do total de servidores
lotados no rgo ou na entidade os afastamentos previstos nas alneas b e c do inciso I do artigo
153 desta Lei.
Art.157 . O servidor candidato a mandato eletivo ou classista no poder ser
redistribudo, a qualquer ttulo, a partir do registro de sua candidatura.
Art.158 . O afastamento que no dependa de autorizao formal dever ser
anotado na ficha funcional do servidor, mediante documentao comprobatria, indicando-se
data do incio, do trmino e sua causa.
Seo I
Do Incentivo Formao Profissional do Servidor
Art.159 . Poder ser autorizado o afastamento de at 2 (duas) horas dirias ao
servidor que freqente curso regular de 1 e 2 graus ou de ensino superior, quando comprovada
a incompatibilidade entre o horrio escolar e o do rgo ou entidade, sem prejuzo do exerccio
do cargo.
Pargrafo nico . Para efeito da autorizao prevista neste artigo, ser exigida a
compensao do horrio na repartio atravs da antecipao do incio ou prorrogao do
trmino do expediente dirio, conforme considerar mais conveniente ao estudante e aos
interesses do rgo, respeitada a durao semanal de trabalho.
Pg. ->34
ESTADO DO MARANHO
Art.160 . Ser autorizado o afastamento do exerccio funcional nos dias em que

o servidor tiver que prestar exames para ingresso em curso regular de ensino ou prestao de
concurso pblico.
Art.161 . Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao
assegurada, na localidade da nova residncia, ou na mais prxima, matrcula em instituio de
ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico . O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro,
aos filhos ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob a
sua guarda com autorizao judicial.
Seo II
Do Afastamento para Realizar Misso ou Estudo
em outro ponto do Territrio Nacional ou no Exterior
Art.162 . O servidor no poder ausentar-se do Estado para estudo ou misso
oficial em outro ponto do territrio nacional ou no exterior, sem autorizao prvia dos chefes
dos Poderes, concedida atravs de ato publicado no Dirio Oficial do Estado.
1 . Quando o afastamento ocorrer para participao em curso, dever este se
relacionar obrigatoriamente com a atividade profissional do servidor.
2 . A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos e, finda a misso ou estudo,
somente decorrido igual perodo ser permitida nova ausncia.
3 . Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida
exonerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do
afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
Seo III
Do Afastamento para participar de Curso de Doutorado, Mestrado,
Especializao ou Aperfeioamento no Estado
Art.163 . O afastamento do servidor com o objetivo de freqentar curso de
doutorado, mestrado, especializao ou aperfeioamento no mbito do Estado somente se
efetivar quando relacionado com sua atividade profissional e depender de autorizao prvia
dos chefes dos Poderes.
1 . O ato de afastamento a que se refere este artigo dever, obrigatoriamente,
ser publicado no Dirio Oficial do Estado.
2 . O perodo de afastamento para freqentar cursos de doutorado e mestrado
no exceder a 4 (quatro) anos, incluindo-se as prorrogaes; para os cursos de especializao e
aperfeioamento 2 (dois) anos, incluindo-se o perodo destinado elaborao de monografia.

Pg. ->35
ESTADO DO MARANHO
3 . Quando os cursos a que refere este artigo ocorrerem na cidade de domiclio

do servidor, a liberao para afastamento ocorrer somente quando o horrio do curso coincidir
com o seu horrio de trabalho.
4 . No ser permitido novo afastamento nem concedida exonerao antes de
decorrido prazo igual ao do afastamento concedido ao servidor, ressalvada a hiptese de
ressarcimento da despesa havida.
Seo IV
Do Afastamento de Servidora Me de Excepcional
Art.164 . Poder ser autorizado o afastamento, de at 2 (duas) horas dirias,
servidora me de excepcional, desde que devidamente comprovada esta condio.
Seo V
Do Afastamento para Exercer Atividade Poltico-Partidria
Art.165 . O servidor ter direito ao afastamento, sem remunerao, durante o
perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo
eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 . o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas
funes e que exera cargo em comisso ou cargo do Grupo Ocupacional Tributao,
Arrecadao e Fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao do pleito, na
forma da legislao pertinente matria.
2 . A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte
ao da eleio, o servidor ficar afastado com remunerao como se em efetivo exerccio
estivesse.
Art.166 . O afastamento de que trata o artigo anterior dever ser requerido pelo
servidor, instrudo com a prova de sua escolha ou do registro da candidatura, conforme a
natureza, remunerada ou no.
Art.167 . A renncia candidatura ou o cancelamento do seu registro acarretar
a extino do afastamento com a obrigatoriedade do retorno imediato ao exerccio.
Seo VI
Do Afastamento para Exercer Mandato Eletivo
Art.168 . Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes
disposies:
I - tratando-se de mandato federal ou estadual, ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado
optar pela sua remunerao;
Pg. ->36
ESTADO DO MARANHO
III - investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horrio,

perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo
eletivo e, no havendo compatibilidade de horrio, ser aplicada a norma do
inciso anterior.
1 . O tempo de servio ser contado para
promoo por merecimento ou para avaliao de desempenho.
todos os efeitos, exceto para
2 . No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a previdncia

social como se em exerccio estivesse.
3 . O servidor investido em mandato eletivo no poder ser removido ou
redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
CAPTULO VI
Do Tempo de Servio
Art.169 . contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico estadual.
1 . A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos
em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
2 . Feita a converso, as fraes inferiores a 180 (cento e oitenta) dias no
sero computadas, arredondando-se para um ano quando excederem esse nmero, para efeito de
aposentadoria. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro 1998)
Art.170 . Alm das ausncias ao servio previstas no artigo 153, so
considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - faltas abonadas a critrio do chefe imediato do servidor, no mximo de 5
(cinco) dias por ms, desde que no seja ultrapassado o limite de l5 (quinze)
por ano;
II - frias;
III - exerccio das atribuies de cargo em comisso, em rgos ou entidades no
mbito estadual.
IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para
promoo por merecimento ou avaliao de desempenho;
V - perodo de trnsito, compreendido como o tempo gasto pelo servidor que
mudar de sede, contado da data do desligamento, no mximo de quinze dias;
VI - perodo de suspenso, quando o servidor for reabilitado em processo de
reviso;
Pg. ->37
ESTADO DO MARANHO
VII - licena:
a) gestante e adotante;
b) paternidade;
c) para tratamento de sade;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) prmio por assiduidade;
f) para desempenho de mandato classista;
g) participao em competio desportiva nacional ou internacional ou
convocao para integrar representao desportiva estadual ou nacional,
conforme disposto em regulamento;
h) por convocao para o servio militar;
i) disponibilidade;
j) priso do servidor quando absolvido por deciso passada em julgado ou
quando dela no resultar processo ou condenao.
Art.171 . Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal;
II - licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com
remunerao;
III - licena para acompanhar o cnjuge, com remunerao;
IV - o afastamento para atividade poltica, no caso do art. 165, 2;
V - desempenho de mandato eletivo anterior ao ingresso no servio pblico
estadual;
VI - servio em atividade privada vinculada Previdncia Social.
1 . vedada para qualquer fim a contagem cumulativa de tempo de servio
prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades da Unio,
Estado e Municpio, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas
pblicas.

Pg. ->38
ESTADO DO MARANHO
2 . Em casos de acumulao legal de cargos, o tempo de servio computado

para um deles no pode, em hiptese alguma, ser computado para outro.
3 . (Vetado)
Art.172 . Para efeito de aposentadoria ser considerado em dobro o perodo de
licena-prmio que o servidor no houver gozado. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de
dezembro 1998)
CAPTULO VII
Do Direito de Petio
Art.173 . assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos,
em defesa de direito ou interesse legtimos.
Art.174 . O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e
encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art.175 . Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato
ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico . O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os
artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30
(trinta) dias.
Art.176 . Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 . O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver
expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais
autoridades.
2 . O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver
imediatamente subordinado o requerente.
Art.177 . O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso
de 30 (trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso
recorrida.
Art.178 . O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da
autoridade competente.
Pargrafo nico . Em caso de provimento de pedido de reconsiderao ou do
recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado.
Pg. ->39
ESTADO DO MARANHO
Art.179 . O direito de requerer prescreve:

I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de
aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e
crditos resultantes das relaes de trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for
fixado em lei.
Pargrafo nico . O prazo de prescrio ser contado da data de publicao do
ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art.180 . O pedido
interrompem a prescrio.
de
reconsiderao
e o recurso, quando cabveis,
Art.181 . A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela

administrao.
Art.182 . Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo
ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art.183 . A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando
eivados de ilegalidade.
Art.184 . So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo,
salvo motivo de fora maior.
CAPTULO VIII
Dos Benefcios
Seo I
Da Aposentadoria
Art.185 . O servidor ser aposentado: (revogado pela Lei Complementar n 073,
de 4 de fevereiro de 2004)
I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de
acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou
incurvel, especificada em lei, e proporcionais nos demais casos; (revogado
pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004)
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos
proporcionais ao tempo de servio; (revogado pela Lei Complementar n 073,
de 4 de fevereiro de 2004)
III - voluntariamente: (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro
de 2004)
Pg. ->40
ESTADO DO MARANHO
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se

mulher, com proventos integrais; (revogado pela Lei Complementar n
073, de 04 de fevereiro de 2004)
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se
professor, e aos 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
(revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se
mulher, com proventos proporcionais a esse tempo; (revogado pela Lei
Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de servio. (revogado pela
Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
Art.186 . Consideram-se molstias profissionais, doenas graves, contagiosas ou
incurveis, a que se refere o inciso I do artigo anterior, tuberculose ativa, alienao mental,
esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico,
hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante,
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete
deformante), Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar com
base na medicina especializada. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de
2004)
Pargrafo nico . Para os fins previstos no "caput" do artigo dever ser
comprovado que a doena, em qualquer das situaes, ocorreu aps o ingresso no servio
pblico. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
Art.187 . A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de permanncia
no servio ativo. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
Art.188 . A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do ato que a conceder. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro
de 2004)
Art.189 . A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para
tratamento de sade. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
1 . Considera-se invlido para o servio pblico o servidor que, aps o perodo
no excedente a 24 (vinte quatro) meses de licena para tratamento de sade, observado o
disposto no art. 129, for verificado no se achar em condies de reassumir o exerccio.
2 . Poder, excepcionalmente, ser aposentado antes de transcorridos os 24
(vinte e quatro) meses de licena de que trata o pargrafo anterior o servidor cujo laudo mdico
Pg. ->41
ESTADO DO MARANHO
competente concluir por sua incapacidade definitiva para o servio pblico. (revogado pela Lei
3 . O laudo que concluir pela incapacidade definitiva do servidor declarar se a
invalidez diz respeito ao servio pblico em geral ou a funes de determinada natureza.
4 . No ocorrendo invalidez para o servio pblico em geral, a aposentadoria
s ser decretada se esgotados os meios de readaptao do servidor. (revogado pela Lei
5 . Em qualquer hiptese, o aposentado, sob pena de cassao da
aposentadoria, dever submeter-se, periodicamente, a inspeo mdica segundo disposto em
regulamento. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
6 . O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao
do ato da aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena. (revogado pela Lei
Art.190 . Os proventos proporcionais no podero ser inferiores ao salrio
mnimo nem a um tero da remunerao da atividade. (revogado pela Lei Complementar n
Art.191 . Na fixao dos proventos proporcionais ou integrais sero acrescidas
a gratificao adicional por tempo de servio e demais vantagens que o servidor haja
percebido por mais de cinco anos consecutivos ou dez anos com interrupo. (revogado pela
1 . O disposto neste artigo se aplica, inclusive, s vantagens do cargo em
comisso e da funo gratificada que o servidor haja exercido por cinco anos consecutivos ou
dez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
2 . Igual vantagem ser concedida ao servidor se o somatrio do exerccio do
cargo em comisso ou de funo gratificada tenha atingido um perodo de cinco anos
consecutivos ou dez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
3 . No caso do pargrafo anterior, quando mais de um cargo ou funo tenha
sido exercido, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior smbolo, desde que
lhe corresponda um exerccio mnimo de um ano ininterrupto; fora dessa hiptese, atribuir-seo as vantagens do cargo ou funo de smbolo imediatamente inferior. (revogado pela Lei n
7.356, de 29 de dezembro de 1998)
4 . Para efeito de aplicao deste artigo e seus pargrafos ser contado o tempo
de mandato eletivo de Governador, Vice-Governador, Senador, Deputado Federal, Deputado
Estadual e Prefeito, exercido pelo servidor. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de
1998)
Pg. ->42
ESTADO DO MARANHO
Art.192 . O servidor em exerccio de cargo em comisso, se no for titular de

cargo efetivo ou detentor de proventos de aposentadoria de qualquer natureza, bem como o
servidor durante o estgio probatrio, somente tero direito a aposentadoria nos casos de
invalidez. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
Art.193 . Os proventos da aposentadoria sero revistos na mesma data e
proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, e estendidos
aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em
atividade, inclusive se decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em
que se deu a aposentadoria. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de
2004)
Art.194 . A partir do ms imediato ao em que ocorrer a aposentadoria, nos
termos do artigo 188, o servidor passar a perceber proventos provisrios at o julgamento da
concesso da aposentadoria pelo Tribunal de Contas do Estado. (revogado pela Lei
Seo II
Do Salrio-Famlia
Art.195 . Salrio-famlia o auxlio pecunirio especial concedido pelo Estado
ao servidor ativo ou em disponibilidade e ao inativo como contribuio para as despesas de
manuteno de seus dependentes, de acordo com valor fixado em lei.
Art.196 . Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do
salrio-famlia:
I - o cnjuge ou companheiro (a);
II - os filhos, inclusive os enteados e adotivos at 21 (vinte e um) anos de idade
ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de qualquer
idade;
III - a me e o pai sem economia prpria.
1 . O servidor que no possuir os dependentes referidos no inciso II poder
perceber salrio famlia relativo ao menor que, mediante autorizao judicial, viver sob sua
guarda e sustento, at o limite mximo de duas cotas.
2 . Em se tratando de rfo parente at 3 (terceiro) grau, que mediante
autorizao judicial viver sob a guarda e sustento do servidor, no haver limite de cotas nem
concorrncia com os dependentes referidos no inciso II.
Art.197 . No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do
salrio famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou
proventos da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo.

Pg. ->43
ESTADO DO MARANHO
Art.198 . Quando pai e me forem servidores pblicos estaduais e viverem em

comum, o salrio famlia ser pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro de
acordo com a distribuio dos dependentes.
Pargrafo nico . Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta
destes, os representantes legais dos incapazes.
Art.199 . O salrio famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de
base para a contribuio previdenciria .
Art.200 . No ser percebido o salrio famlia nos casos em que o servidor
deixar de receber o respectivo vencimento ou provento.
Seo III
Da Penso
Art.201 . Fica assegurada, conta do tesouro do Estado, penso mensal, por
morte do servidor, ao conjunto de dependentes legais, de valor igual diferena entre a penso
paga pelo Instituto de Previdncia do Estado do Maranho - IPEM, e a remunerao ou
proventos que percebia o "de cujus" em razo de seu cargo, respeitados os percentuais definidos
nos casos de proventos proporcionais ao tempo de servio. (revogado pela Lei Complementar
n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
Art.202 . Entende-se como dependente: (revogado pela Lei Complementar n
I - o cnjuge ou companheiro(a) designado que comprove unio estvel como
entidade familiar; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de
fevereiro de 2004)
II - os filhos ou enteados menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou, se
invlidos, enquanto durar a invalidez; (revogado pela Lei Complementar n
III - o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade; (revogado
IV - os pais, desde que no amparados por qualquer tipo de aposentadoria ou
penso prevista em lei; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de
fevereiro de 2004)
V - a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, maior de
60 (sessenta) anos e menor de 21 (vinte e um) anos. (revogado pela Lei
Pargrafo nico . Os dependentes a que se refere este artigo devero,
obrigatoriamente, estar inscritos no Instituto de Previdncia do Estado do Maranho.
Pg. ->44
ESTADO DO MARANHO
Art.203 . Cessar o pagamento da penso: (revogado pela Lei Complementar n

I - para o cnjuge ou companheiro(a) que contrair npcias; (revogado pela Lei
II - para os filhos ou dependentes legais, quando completarem 21 (vinte e um)
anos, salvo em relao aos invlidos; (revogado pela Lei Complementar n
III - pela cessao da invalidez; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04
de fevereiro de 2004)
IV - pelo falecimento do beneficirio, em qualquer caso; (revogado pela Lei
V - pela renncia expressa; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de
fevereiro de 2004)
VI - pela acumulao de penso na forma do art.208. (revogado pela Lei
Art.204 . O processo de habilitao da complementao da penso ser instrudo
com os seguintes documentos: (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de
2004)
I - certido de bito; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de
fevereiro de 2004)
II - informaes sobre o cargo, remunerao ou provento mensal do servidor no
dia do evento; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro
de 2004)
III - documento comprobatrio relativo qualidade do beneficirio. (revogado
1 . A penso dever vigorar a partir do dia seguinte ao do bito. (revogado pela
Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de 2004)
2 . Somente aps a concesso da penso do Instituto de Previdncia do Estado
do Maranho - IPEM, poder ser requerida a complementao a que alude este artigo.
Art. 205 - A penso ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente
aquelas exigveis h mais de 5 (cinco) anos. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de
fevereiro de 2004)
Pg. ->45
ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao

tardia que implique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir
da data em que for oferecida. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04 de fevereiro de
2004)
Art.206 . No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de
crime doloso de que tenha resultado a morte do servidor. (revogado pela Lei Complementar n
Art.207 . Havendo alterao dos valores da remunerao do cargo ou proventos,
a penso ser atualizada de modo a manter integral a diferena prevista no artigo 201 desta lei.
Art.208 . Ressalvados o direito adquirido e as acumulaes previstas em lei,
vedada a percepo de duas ou mais penses. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 04
de fevereiro de 2004)
TTULO IV
Do Regime Disciplinar
CAPTULO I
Dos Deveres
Art.209 . So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies legais e regulamentares inerentes
ao cargo;
II - ser leal s instituies a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento
de situaes de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica Estadual.
VI - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
Pg. ->46
ESTADO DO MARANHO
VIII - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;

IX - ser assduo e pontual ao servio;
X - tratar com urbanidade os demais servidores e o pblico em geral;
XI - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder;
XII - residir no local onde exercer o cargo ou, mediante autorizao, em localidade
vizinha, se no houver inconveniente para o servio.
XIII - manter esprito de cooperao e solidariedade com os companheiros de
trabalho;
XIV - apresentar-se convenientemente trajado em servio ou com o uniforme que
for determinado para cada caso;
XV - sugerir providncias tendentes melhoria dos servios;
XVI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo que ocupa ou da funo que exera.
Pargrafo nico . A representao de que trata o inciso XI ser,
obrigatoriamente, apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada,
assegurando-se ao representado ampla defesa com os meios e recursos a ela inerentes.
CAPTULO II
Das Proibies
Art.210 . Ao servidor pblico proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato;
II - retirar, modificar ou substituir, sem prvia anuncia da autoridade
competente, qualquer documento oficial ou objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou
execuo de servio;
V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio;
VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o
desempenho de encargo que lhe competir ou a seu subordinado;
Pg. ->47
ESTADO DO MARANHO
VII - coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao profissional ou sindical,

ou a partido poltico;
VIII - referir-se de modo depreciativo s autoridades pblicas ou a atos do Poder
Pblico, em requerimento, representao, parecer, despacho ou outros
expedientes;
IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
X - participar de diretoria, gerncia ou administrao de empresa privada e de
sociedade civil prestadora de servios ao Estado;
XI - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como
acionista, quotista ou comanditrio;
XII - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at
o segundo grau cvel, de cnjuge ou companheiro(a);
XIII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em
razo de suas atribuies;
XIV - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, salvo se estiver
em licena sem remunerao;
XV - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XVI - proceder de forma desidiosa;
XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XVIII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XIX - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do
cargo ou funo e com o horrio de trabalho;
XX - contratar com o Estado ou suas entidades.
Art.211 . lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico, do ponto de vista
doutrinrio ou da organizao do servio, em trabalho assinado.

Pg. ->48
ESTADO DO MARANHO
CAPITULO III
Da Acumulao
Art.212 . Ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, vedada a
acumulao remunerada de cargos pblicos.
1 . A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em
autarquias, empresas pblicas, sociedades de economia mista e fundaes pblicas mantidas
pelo Poder Pblico da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e Municpios.
2 . A acumulao, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
...........................................................
Original
Art.213 . O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser
remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva.
Pargrafo nico - Investido em cargo de provimento em comisso, o servidor
que acumular licitamente dois cargos de provimento efetivo destes ficar afastado.
.................................................................
remunerado pela participao em rgo de deliberao coletiva.
1 . Investido em cargo de provimento em comisso, o servidor que acumular
licitamente dois cargos de provimento efetivo destes ficar afastado.
2 . O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela
participao em Conselhos de Administrao e Fiscal das Empresas Pblicas e Sociedades de
Economia Mista Estaduais, bem como no Conselho de Recursos Fiscais, vinculado
Secretaria de Estado da Receita Estadual, observado o que dispuser legislao especfica.
(redao dada pela Lei n 7.564, 07 de dezembro de 2000)
.................................................................
remunerado pela participao em mais de dois rgos de deliberao coletiva.
1 . O servidor que ocupa dois cargos em regime de acumulao legal poder
ser investido em cargo em comisso, desde que, com relao a um deles, continue no exerccio
de suas atribuies.
2 . Ocorrendo a hiptese, o ato de provimento do servidor mencionar em qual
das duas condies funcionais est sendo nomeado, para que, em relao a outro cargo seja
observado o disposto neste artigo.
3 . A gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva ser
fixada por decreto em base percentual calculada sobre o valor do smbolo do Cargo em
Comisso, e paga por dia de presena s sesses do rgo colegiado.
(redao dada pela Lei n 8.201, 21 de dezembro de 2004)
Pg. ->49
ESTADO DO MARANHO
Art.214 . Verificada em processo disciplinar que a acumulao se deu de boaf, o servidor optar por um dos cargos, no ficando obrigado a restituir o que houver percebido
durante o perodo da acumulao vedada.
Pargrafo nico . Provada a m-f, alm da demisso do cargo, o servidor
restituir, obrigatoriamente, o que tiver recebido indevidamente.
CAPTULO IV
Das Responsabilidades
Art.215 . Pelo exerccio irregular de suas atribuies o servidor responde civil,
penal e administrativamente.
Art.216 . A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que acarrete prejuzo Fazenda Pblica ou a terceiros.
1 . A indenizao de prejuzo dolosamente causado Fazenda Pblica ser
liquidada mediante prestaes descontadas em parcelas mensais no excedentes 5 (quinta)
parte da remunerao ou provento, em valores atualizados, na falta de outros bens que
assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 . Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor responder perante a
Fazenda Pblica, atravs de ao regressiva.
3 . A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
executada, at o limite do valor do patrimnio transferido.
Art.217 . A responsabilidade criminal abrange os crimes e contravenes
imputadas ao servidor, nessa qualidade.
Art.218 . A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou
comissivo praticado no desempenho do cargo.
Art.219 . As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art.220 . A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no
caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria.
CAPTULO V
Das Penalidades
Art. 221 - So penas disciplinares:
I - advertncia;
II - repreenso;
Pg. ->50
ESTADO DO MARANHO
III - suspenso;
IV - demisso;
V - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
VI - destituio do cargo em comisso;
Art.222 . Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a
gravidade da infrao cometida, bem como os danos dela decorrentes para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Art.223 . So faltas administrativas, punveis com pena de advertncia por
escrito, os casos de violao de proibio constante do artigo 210, incisos I a VIII, e de
inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma que no justifique
imposio de penalidade mais grave.
Art.224 . A pena de repreenso ser aplicada nos casos de falta de cumprimento
dos deveres, violao das proibies ou reincidncia da falta prevista no artigo anterior.
Art.225 . So faltas administrativas, punveis com pena de suspenso por at
90 (noventa) dias, os casos de reincidncia nas faltas punidas com repreenso e violao das
demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita penalidade de demisso.
1 . A pena de suspenso poder ser cumulada, se couber, com a destituio do
cargo em comisso.
2 . Por convenincia do servio, a pena de suspenso poder ser convertida em
multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o
servidor obrigado a permanecer em servio.
3 . Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que,
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
Art.226 . As penalidades de advertncia e suspenso, a requerimento do servidor,
sero canceladas aps o decurso de trs e cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente,
desde que nesse perodo no haja o servidor praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico . O cancelamento da punio disciplinar a que se reporta este
artigo no surtir efeitos retroativos nem ensejar nenhuma indenizao ou reposio
pecuniria.
Art.227 . A autoridade que der posse sem fazer cumprir o disposto no art.17, 5,
ficar sujeita pena de suspenso por 30 (trinta) dias.
Art.228 . So faltas administrativas punveis com a pena de demisso:
Pg. ->51
ESTADO DO MARANHO
I - crime contra a administrao pblica;

II - abandono de cargo, configurado pela ausncia intencional do servidor ao
servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos;
III - apresentar inassiduidade habitual, assim entendida a falta ao servio, por 60
(sessenta) dias, interpoladamente, sem causa justificada, no perodo de doze
meses;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio;
VI - insubordinao grave no servio;
VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo se em defesa
prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo que tiver conhecimento em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso do artigo 210, incisos IX a XVII.
Art.229 . A demisso ou a destituio do cargo em comisso, nos casos dos
incisos I, IV, VIII, X e XI do artigo 228, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento
ao errio sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art.230 . A demisso ou a destituio do cargo em comisso por infrigncia
do artigo 210, incisos IX e XII, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo
pblico estadual pelo prazo de 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico . No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor que
for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do artigo 228, incisos I, IV,
VIII, X e XI.
Art.231 . So competentes para aplicao das sanes disciplinares:
I - os chefes dos Poderes, quando se tratar de demisso e cassao de
aposentadoria e disponibilidade;
II - o Secretrio ou autoridade equivalente, nos casos de suspenso;
III - o chefe imediato, quando se tratar de advertncia escrita ou repreenso.
Pg. ->52
ESTADO DO MARANHO
Pargrafo nico . O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o

dispositivo em que se fundar e a causa da sano disciplinar.
Art.232 . Devero constar do assentamento individual do servidor todas as penas
que lhe forem impostas.
Art.233 . A ao disciplinar prescrever:
I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria ou disponibilidade e destituio do cargo em comisso;
II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia e repreenso.
1 . O prazo de prescrio comea a fluir da data em que foi praticado o ato, ou
do seu conhecimento pela administrao.
2 . Os prazos de prescrio previstos na legislao penal aplicam-se s
infraes disciplinares capituladas tambm como crime.
3 . A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo para a apurao da
falta disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade
competente.
4 . Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do
dia em que cessar a interrupo.
TTULO V
Do Processo Administrativo Disciplinar
CAPTULO I
Disposies Gerais
Art.234 . A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio
pblico obrigada, sob pena de responsabilidade, a promover-lhe a apurao imediata, ficando
assegurada ao acusado ampla defesa.
Art.235 . So competentes para determinar a instaurao do processo
administrativo:
I - no Poder Executivo: o Governador do Estado, no caso de apurao de
irregularidade praticada por autoridades que lhe so diretamente
subordinadas;
II - nos Poderes Legislativo e Judicirio: de acordo com a legislao pertinente e
regulamentao especfica;
Pg. ->53
ESTADO DO MARANHO
III - os Secretrios de Estado e dirigentes das autarquias e fundaes em suas reas

funcionais, permitida a delegao de competncia.
.......................................................................
Art. 236 - Como medida preparatria, a autoridade poder constituir comisso de
sindicncia para apurao sumria de irregularidade.
..................................................................
Original
Art.236 . Como medida preparatria a autoridade poder determinar a

instaurao de sindicncia para apurao sumria de infrao ou infraes funcionais, que ser
conduzida por servidor de nvel superior do sindicado ou sindicados. (redao dada pela Lei
n 7.487, de 16 de dezembro de 1999)
Art. 237 Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao da penalidade de advertncia,repreenso ou suspenso de at 30
(trinta) dias; (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999)
III - instaurao de processo disciplinar; (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de
dezembro de 1999)
...........................................................
Original
Pargrafo nico - No exceder de 30 (trinta) dias o prazo para concluso da
sindicncia, podendo, no entanto, ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
autoridade superior.
Pargrafo nico . O prazo para concluso de sindicncia no exceder 30 (trinta)
dias, salvo justificado motivo a critrio da autoridade, que o prorrogar por igual perodo.
(redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999)
CAPTULO II
Do Afastamento Preventivo
Art.238 . Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir
na apurao de irregularidades, a autoridade instauradora do procedimento disciplinar, quando
julgar necessrio, poder ordenar o seu afastamento do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta)
dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico . O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o
qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Art.239 . O servidor ter direito:
I - contagem do tempo de servio relativo ao perodo em que esteja afastado
preventivamente, quando do processo no houver resultado pena disciplinar
ou esta se limitar advertncia ou repreenso;
Pg. ->54
ESTADO DO MARANHO
II - contagem do perodo de afastamento que exceder do prazo da suspenso

disciplinar aplicada.
CAPTULO III
Do Processo Disciplinar
Art.240 . O processo disciplinar, procedido em instruo contraditria, ser
conduzido por comisso especial composta de trs servidores estveis, designados pela
autoridade competente que indicar, dentre eles, o de categoria mais elevada, para presidente.
1 . Os membros da comisso devero ser de categoria igual, equivalente ou
superior do acusado.
2 . A comisso ser secretariada por um servidor designado pelo seu
presidente.
3 . No poder
participar de comisso de sindicncia ou de processo
administrativo cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, at o
terceiro grau.
4 . Os trabalhos da comisso tero preferncia a qualquer outro trabalho,
ficando os seus membros dispensados de outros encargos durante o curso do processo e do
registro do ponto.
Art.241 . A comisso assegurar ao processo o sigilo necessrio elucidao do
fato ou exigido pelo interesse da administrao e exercer suas atividades com independncia e
imparcialidade.
Pargrafo nico . As reunies e as audincias das comisses tero carter
reservado e sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas.
Art.242 . O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art.243 . O processo disciplinar se inicia no prazo improrrogvel de 05 (cinco)
dias na Capital e 15 (quinze) dias no interior, contados da data da publicao, no Dirio Oficial
do Estado, do ato designando os membros da comisso e ser concludo no prazo de 60
(sessenta) dias a contar da data da instalao dos trabalhos.
Pargrafo nico . O prazo a que se refere o "caput" do artigo, a juzo da
autoridade que determinar a instaurao do processo administrativo, poder ser prorrogado por
mais 60 (sessenta) dias.
Pg. ->55
ESTADO DO MARANHO
Seo I
Do Inqurito
Art.244 . O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio,
assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em
Direito.
Art.245 . Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea
informativa da instruo.
Pargrafo nico . Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a
infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos
autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo
disciplinar.
Art.246 . Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos,
acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo,
quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art.247 . assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo
pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir
provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
1 . O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados
impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos
fatos.
2 . Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.
Art.248 . As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido
pelo presidente da comisso, devendo a 2 (segunda) via, com o ciente do interessado, ser
anexada aos autos.
Pargrafo nico . Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado
ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e
hora marcados para inquirio.
Art. 249 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo
lcito testemunha traz-lo por escrito.
1 . As testemunhas sero inquiridas separadamente.

Pg. ->56
ESTADO DO MARANHO
2 . Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, procederse- acareao entre os depoentes.

Art.250 . Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o
interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 248 e 249.
1 . No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente
e, sempre que divergirem em suas declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovida
acareao entre eles.
2 . O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como
inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultandose-lhe, porm, reinquir-las por intermdio do presidente da comisso.
Art.251 . Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso
propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da
qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico . O incidente de sanidade mental ser processado em auto
apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art.252 . Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do
servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 . O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso
para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo
na repartio.
2 . Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte)
dias.
3 . O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias
reputadas indispensveis.
4 . No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o
prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso
que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas.
Art.253 . O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar
comisso o lugar onde poder ser encontrado.
Art.254 . Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por
edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao na localidade do
ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico . Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15
(quinze) dias a partir da ltima publicao do edital.
Pg. ->57
ESTADO DO MARANHO
Art.255 . Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no

apresentar defesa no prazo legal.
1 . A revelia ser declarada por termo nos autos do processo e devolver o
prazo para a defesa.
2 . Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo
designar um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do
indiciado.
Art.256 . Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde
resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a
sua convico.
1 . O relatrio
responsabilidade do servidor.
ser sempre conclusivo
quanto
inocncia ou
2 . Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o

dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou
atenuantes.
Art.257 . O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido
autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento.
Seo II
Do Julgamento
Art.258 . No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a
autoridade julgadora proferir a sua deciso.
1 . Se a penalidade proposta pela comisso exceder a alada da autoridade
instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em
igual prazo.
2 . Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento
caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave.
3 . Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, o julgamento final caber aos chefes dos Poderes.
Art.259 . As concluses e recomendaes da comisso merecem fiel
acatamento, salvo quando contrrias s provas dos autos.
Pargrafo nico . Na hiptese prevista na parte final deste artigo, a autoridade
julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o
servidor de responsabilidade.
Pg. ->58
ESTADO DO MARANHO
Art.260 . Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora

declarar a nulidade do processo no todo ou em parte e ordenar a constituio de outra
comisso, para instaurao de novo processo.
1 . O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade.
2 . A autoridade julgadora, que der causa prescrio de que trata o art.233,
2, ser responsabilizada na forma do Captulo IV, Ttulo IV.
Art.261 . No caso do artigo anterior e no esgotamento do prazo para a concluso
do processo administrativo disciplinar, o indiciado, se tiver sido afastado do cargo, retornar ao
seu exerccio funcional.
Art.262 . Extinta a punibilidade pela prescrio da falta disciplinar, a autoridade
julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos do servidor.
Art.263 . Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo
disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando
trasladado na repartio.
Art.264 . O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser
exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o
cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico . Ocorrida a exonerao quando no satisfeitas as condies do
estgio probatrio, o ato ser convertido em demisso, se for o caso.
Art.265 . Assegurar-se- transporte e dirias:
I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio,
na condio de testemunha, denunciado ou indiciado
II - aos membros da comisso de inqurito, quando obrigados a se deslocarem da
sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento
dos fatos.
Seo III
Da Reviso do Processo
Art.266 . O processo disciplinar poder ser revisto, a pedido ou de ofcio, quando
se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a
inadequao da penalidade aplicada.
1 . Tratando-se de servidor falecido, ausente ou desaparecido, a reviso poder
ser requerida pelo cnjuge, companheiro(a), descendente, ascendente colateral consangneo
at o segundo grau civil.
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ESTADO DO MARANHO
2 . No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo

respectivo curador.
Art.267 . O requerimento de reviso do processo far-se- em apenso ao processo
original e ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade equivalente que, se autorizar a
reviso, encaminhar o pedido ao chefe da repartio onde se originou o processo disciplinar.
Pargrafo nico . Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a
produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art.268 . Recebida a petio, a autoridade competente constituir comisso
composta de trs servidores estveis, de preferncia de categoria igual ou superior do
requerente.
Art.269 . A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos
trabalhos.
Art.270 . Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as
normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar.
Art.271 . O julgamento caber :
I - aos chefes dos Poderes, quando do processo revisto houver resultado pena de
demisso ou cassao de aposentadoria e disponibilidade;
II - ao Secretrio de Estado, quando houver resultado pena de suspenso ou de
repreenso.
III - aos titulares de autarquias e fundaes, quando houver resultado pena de
suspenso ou de repreenso.
Pargrafo nico . O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do
recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar
diligncias.
Art.272 . Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem efeito a penalidade
aplicada, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos, exceto em relao destituio
do cargo em comisso, que ser convertida em exonerao.
Pargrafo nico . Da reviso do processo no poder resultar agravamento da
penalidade.
Art. 273 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente,
favorecendo, na dvida, a manuteno do ato punitivo.
TTULO VI
Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico
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ESTADO DO MARANHO
Art.274 . Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse

pblico, podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado, mediante
contrato de locao de servios.
Art.275 . Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional
interesse pblico as contrataes que visem a:
I - combater surtos epidmicos;
II - fazer recenseamento;
III - atender a situao de calamidade pblica;
IV - substituir professor ou admitir professor visitante, inclusive estrangeiro;
V - permitir a execuo de servio por profissional de notria especializao,
inclusive estrangeiro, nas reas de pesquisa cientfica e tecnolgica;
VI - atender a outras situaes de urgncia que vierem a ser definidas por lei.
1 . As contrataes de que
obedecero aos seguintes prazos:
trata este artigo tero dotao especfica e
I - nas hipteses dos incisos I, III, e VI, 06 (seis) meses;

II - na hiptese do inciso II, 12 (doze) meses;
III - nas hipteses dos incisos IV e V, at 48 (quarenta e oito) meses.
2 . Os prazos de que trata o pargrafo anterior so improrrogveis.
3 . O recrutamento ser feito mediante processo seletivo simplificado, sujeito a
ampla divulgao em jornal de grande circulao, exceto nas hipteses dos incisos III e VI.
Art.276 . vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste
Ttulo, bem como sua recontratao, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade
administrativa e civil da autoridade contratante.
Art.277 . Nas contrataes por tempo determinado, sero observados os padres
de vencimentos dos planos de carreira do rgo ou entidade contratante, exceto na hiptese do
inciso V do Art. 275, quando sero observados os valores do mercado de trabalho.
TTULO VII
Das Disposies Gerais

Pg. ->61
ESTADO DO MARANHO
Art.278 . Podero ser institudos no mbito de cada Poder, incentivos funcionais

aos servidores, compreendendo basicamente:
I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o
aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecoraes e
elogios por servios prestados Administrao Pblica.
Art.279 . O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art.280 . O ingresso de pessoal, sob qualquer modalidade, nos quadros dos
rgos e das entidades da administrao pblica estadual, efetuado em desacordo com esta Lei,
nulo de pleno direito, acarretando responsabilidade civil para a autoridade que a este der
causa, sem prejuzo das sanes penais e administrativas cabveis.
Art.281 . Os prazos previstos neste Estatuto sero contados em dias corridos,
excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o
primeiro dia til seguinte o prazo vencido em dia em que no haja expediente, com as excees
previstas nesta Lei.
Art.282 . Ao servidor pblico civil so garantidos o direito livre associao
sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) ser representado judicial e extrajudicialmente pela entidade associativa,
quando expressamente autorizada;
b) da defesa de interesses coletivos ou individuais dos filiados, em questes
administrativas;
c) de inamovibilidade do dirigente da entidade de classe, da organizao
profissional ou sindical, at 1(um) ano aps o final do mandato, salvo se a
pedido;
d) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o
valor das mensalidade e contribuies definidas em assemblia geral da
categoria.
Art.283 . O direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em
lei.
Art.284 . vedado colocar servidor disposio de entidade de direito privado,
estranha ao Sistema Administrativo Estadual, salvo em caso de convnio, para exercer funo
considerada de relevante interesse social.
TTULO VIII
Das Disposies Finais
Pg. ->62
ESTADO DO MARANHO
Art.285 . Aos servidores ocupantes de categorias regidas por lei especial,

aplicam-se, subsidiariamente, as disposies deste Estatuto.
Art.286 . Continuam em vigor as leis e regulamentos que disciplinam os
institutos previstos nesta Lei, desde que com ela no colidam, at que novas normas sejam
expedidas, se necessrias.
Art.287 . O regime jurdico dos servidores admitidos em servio de carter
temporrio ou para funes de natureza tcnica ou especializada ser estabelecido em lei
especial.
Art.288 . Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores
abrangidos por esta Lei, ficam transformados em anunios.
Art.289 . Os efeitos do disposto no 1 do art. 75 desta Lei retroagem a 05 de
outubro de 1988. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)
Art.290 . Para fins do disposto no art. 191 desta Lei, o tempo de cargo
comissionado ou de direo e de funo gratificada que o servidor tenha exercido no mbito das
Sociedades de Economia Mista e Empresas Pblicas do Estado somente ser computado para
efeito de contagem de tempo de exerccio. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de
1998)
Pargrafo nico . Fica vedada a atribuio das vantagens inerentes aos cargos
comissionados e funes gratificadas mencionados no "caput" deste artigo, devendo ser
consideradas apenas as vantagens que o servidor haja percebido no exerccio de cargos
comissionados e funes gratificadas da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional.
Art.291 . Ficam assegurados ao servidor pblico civis do Estado, os direitos

adquiridos at esta data, em funo do art. 163, da Lei Delegada n 36, de 15 de outubro de
1969.
Art.292 . Ficam revogadas a Lei n 5.740, de 05 de julho de 1993, e respectiva
legislao complementar.
Art.293 . Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas a Lei
Delegada n 36, de 15 de outubro de 1969, e demais disposies em contrrio.

Pg. ->63

Lei #6.107-1994 - Estatuto Atualizado

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Lei #6.107-1994 - Estatuto Atualizado

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ESTADO DO MARANHO

Publicado no Dirio Oficial de 09 de agosto de 1994.

Estatuto do Servidor Pblico

Art.8 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:

III - ato de homologao assinado pelos chefes dos respectivos Poderes.

II - os Secretrios de Estado, aos dirigentes de rgos que lhes so diretamente

1 . Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser

Pargrafo nico . A transferncia ocorrer de ofcio ou a pedido do servidor,

ser submetido a inspeo mdica oficial e

Estatuto do Servidor Pblico

2 . Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser

II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo

5 . O servidor que se encontrar com a sua situao irregular no ser

Estatuto do Servidor Pblico

Pargrafo nico . Excluem-se do teto remuneratrio a que se refere este artigo as

2 . As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento,

Estatuto do Servidor Pblico

II - que for colocado disposio do Governo Federal, de outro Estado ou

Estatuto do Servidor Pblico

Art.66 . O total das dirias atribudas ao servidor no poder exceder de 180

Art.72 . Decreto governamental dispor sobre normas complementares

XIV - adicional pela prestao de servio extraordinrio;

Estatuto do Servidor Pblico

Estatuto do Servidor Pblico

Art.86 . Para efeito de clculo de proventos, a gratificao por condies

Estatuto do Servidor Pblico

Estatuto do Servidor Pblico

Art.96 . So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por

Art.98-A . O adicional de periculosidade para o servidor remunerado por

Art.102 . Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou

Estatuto do Servidor Pblico

Pargrafo nico . As vantagens decorrentes do exerccio de cargo em comisso

Estatuto do Servidor Pblico

Art.119 . S ser concedida licena a servidor ocupante de cargo em comisso,

Estatuto do Servidor Pblico

Pargrafo nico . Contar-se- como de prorrogao de licena o perodo

Pargrafo nico . Equipara-se ao acidente em servio o dano:

2 . No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia

2 . O servidor poder optar pelas vantagens do cargo ou pelas que resultarem

Art.152 . assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o

1 . A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogado no caso

1 . Os afastamentos previstos nas alneas f, g, h, i, j, l, m, devero ser

Art.160 . Ser autorizado o afastamento do exerccio funcional nos dias em que

Estatuto do Servidor Pblico

3 . Quando os cursos a que refere este artigo ocorrerem na cidade de domiclio

III - investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horrio,

todos os efeitos, exceto para

2 . No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a previdncia

Estatuto do Servidor Pblico

2 . Em casos de acumulao legal de cargos, o tempo de servio computado

Art.179 . O direito de requerer prescreve:

e o recurso, quando cabveis,

Art.181 . A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela

a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se

Art.192 . O servidor em exerccio de cargo em comisso, se no for titular de

Estatuto do Servidor Pblico

Art.198 . Quando pai e me forem servidores pblicos estaduais e viverem em

Art.203 . Cessar o pagamento da penso: (revogado pela Lei Complementar n

Pargrafo nico . Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao

VIII - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;

VII - coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao profissional ou sindical,

Estatuto do Servidor Pblico