ERGONOMIA

O QUE ERGONOMIA?

ADAPTAO DO TRABALHO AO SER HUMANO

O trabalho tem todo um pano de fundo de sofrimento:
em latim: trabalho = tripalium
trabalhar = tripaliare (torturar com o tripalium)
na Bblia: ganhars o po com o suor do teu rosto
na Grcia antiga: duplo sentido: ponos = penalidade
ergon = criao

NO SENTIDO ETIMOLGICO DO TERMO:

Ergonomia significa estudo das leis do trabalho.

HISTRICO

O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em

1857, pelo polons Jastrezebowisky que publicou um
artigo intitulado ensaios de ergonomia ou cincia do
trabalho.
Quase cem anos depois, em 1949, um grupo de cientistas
e pesquisadores ingleses se reunem, interessados em
formalizar a existncia desse novo ramo da cincia.
Em 1950, durante a segunda reunio deste grupo, foi
proposto o neologismo ERGONOMIA, formado pelos
termos gregos ergon (trabalho) e nomos (regras). Fundase assim, na Inglaterra, a Ergonomics Research Society.
Em 1961, foi organizada a Associao Internacional de
Ergonomia, em Estocolmo.

NO BRASIL

A ergonomia no Brasil comeou a se desenvolver na

USP, nos anos 60, quando Itiro Iida desenvolveu a
primeira tese brasileira em Ergonomia, a
Ergonomia do Manejo.
Em 31 de agosto de 1983 foi criada a Associao
Brasileira de Ergonomia (ABERGO).
Em 1989 foi implantado o primeiro mestrado do
pas no PPGEP/UFSC.

CONCEITOS DE ERGONOMIA

Conceito da Ergonomics Research Society (U.K):

A Ergonomia o estudo do relacionamento entre

o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente
e particularmente a aplicao dos conhecimentos
de anatomia, fisiologia e psicologia na soluo
surgida neste relacionamento.

CONCEITOS DE ERGONOMIA

Conceito da International Ergonomics

Association (IEA):

A Ergonomia o estudo cientfico da

relao entre o homem e seus meios,
mtodos e espaos de trabalho.

CONCEITOS DE ERGONOMIA

Conceito da Associao Brasileira de

Ergonomia (ABERGO):
A Ergonomia o estudo da adaptao
do trabalho s caractersticas fisiolgicas
e psicolgicas do ser humano.

TRABALHADOR

CONTRATO

Estado Fsico
Situao Social

Qualificao
ESCOLARIDADE, FORMAO
E EXPERINCIA

Estado Atual
RITMOS BIOLGICOS, FADIGA,
MOTIVAO, INTERESSE,
PROJETO DE VIDA,
PERSONALIDADE

Objetivos
Equipamentos

SEXO, IDADE, ESTADO

VIDA EXTRA-TRABALHO,
TRANSPORTE

EMPRESA

TAREFAS
PRESCRITAS
PRESCRITAS
TAREFAS
REAIS
REAIS

ATIVIDADES
DE
TRABALHO

TIPO, ESTADO DAS PEAS E

MATERIAIS, DOCUMENTAO
E INFORMAES

Tempo
HORRIOS, CADNCIA, RITMO,
DURAO

Organizao do Trabalho
DIVISO DO TRABALHO,
HIERARQUIA, RELAES
INTERPESSOAIS

Organizao da Produo
QUALIDADE/QUANTIDADE DA
PRODUO PROCESSO,
SEGURANA

Ambiente
ESPAO, AMBIENTE FSICO

SADE:
SADE:

Acidentes
Acidentes
ee
Doenas
Doenas

PRODUO:
PRODUO:
Qualidade
Qualidade
ee
Produtividade
Produtividade

OBJETIVOS DA ERGONOMIA

Adaptao dos instrumentos, condies e ambiente

de trabalho s capacidades psicofisiolgicas,
antropomtricas e biomecnicas do homem, de
forma a:
Reduzir: o cansao e erros do operrio, os
acidentes do trabalho e os custos operacionais.
Aumentar: o conforto do trabalhador, a
produtividade e a rentabilidade, proporcionando
melhores condies de trabalho ao homem,
aumentando a eficincia e reduzindo custos.

COMO ALCANAR ESTES OBJETIVOS?

Ergonomizando as
ferramentas, os instrumentos, as
condies e o ambiente de
trabalho, adaptando-os s
capacidades e limitaes
humanas.

CLASSIFICAO: Domnios de
Especializao
ERGONOMIA FSICA
Caractersticas da anatomia humana,
antropometria, fisiologia e biomecnica em sua
relao coma atividade

ERGONOMIA COGNITIVA
Processos mentais, tais como concepo, memria,
raciocnio, resposta motora

ERGONOMIA ORGANIZACIONAL
Otimizao dos sistemas scio-tcnicos, incluindo
estruturas organizacionais, polticas e processos

CLASSIFICAO: Formas de
Interveno Ergonmica

ERGONOMIA DE PRODUTO
Ergonomia do consumo, concepo de produtos,
utenslios, ferramentas.
ERGONOMIA DA PRODUO
Ergonomia do Trabalho

Ergonomia de Interveno


Correo e modernizao de processos produtivos.

Ergonomia


de Concepo

Concepo de processos produtivos.

APLICAO

Postura:
Posio em p
Posio sentada
Posio semi-sentada
Movimentao de pesos
Levantamento
Transporte
rea de trabalho

CUIDADOS NO LEVANTAMENTO DE PESOS

Limitar o mximo do peso a ser levantado;

Manter a carga na vertical e prximo do corpo;
Manter os ps afastados para evitar perdas de equilbrio;
Manter as costas (a coluna) o mais vertical possvel fletindo
as pernas;
Inclinar as costas e no curvar;
Evitar tores do corpo;
No pegar cargas com as pontas dos dedos e utilizar
pegas para toda a mo;
No levantar cargas a partir do solo mas de uma altura
mnima de 50cm.
Alternar posturas e movimentos.

CUIDADOS NO TRANSPORTE DE CARGAS

Mecanizar sempre que possvel, evitando a

movimentao manual;
Limitar as cargas ou dividi-las, se possvel;
Utilizar equipamentos de transporte com rodas
empurrando-os em vez de os puxar;
Evitar pesos numa s mo; distribuir as cargas pelos
dois braos, mantendo o corpo equilibrado;
Manter a carga o mais junto ao corpo possvel
altura da cintura, e a coluna vertebral direita.

REA DE TRABALHO
Abrange os seguintes itens e componentes:
Cadeiras:

Regulagem de assento;

Regulagem de encosto;

Bordas arredondadas

Tecido que permita transpirao

Superfcie que aceite uma leve acomodao
presso do corpo.

REA DE TRABALHO
Mesa/bancada:

Regulagem de altura;

Posicionar altura dos cotovelos;

Posicionar a rea onde exerce a atividade na altura
do peito;

Terminal de vdeo exige profundidade maior, em torno
de 90 cm;

Sem terminal, profundidade de 60 cm;

Altura em torno de 75cm para pessoas de at 1,75m;

(pedal alto, solto ou com altura maior do que 3 cm,
ruim).

REA DE TRABALHO
Mquina de trabalho:

Painel de fcil leitura;

Simetria dos comandos

Partes mveis protegidas;

Confiveis.
Empilhamento:

Comear a 50 cm do cho, nunca ao nvel do piso;

Termina altura de 175 a 180 cm.

REA DE TRABALHO
Ferramentas:

Ferramentas manuais de uso constante devem ter
proteo no cabo;

Quando pesa mais de 1kg, deve ser suspensa em
balancim;

Manoplas com revestimento;

Dimetros dos cabos:
2,5 cm para mulheres
3,5 cm para homens

REA DE TRABALHO
Pallets:

Elevar a carga a 50 cm do solo;

Carregar o peso mximo recomendado (cada
fabricante coloca essa indicao no manual de
operao); em mdia de 600 a 650 kg;
Percorrer a distncia mxima indicada (em torno
de 30m).

REA DE TRABALHO
Edificao:

Piso regular;

Pintura adequada;

Corredor com largura adequada (mnimo de
1,20m)

Escadas adequadas (corrimo, antiderrapante)

Lay-out adequado;

Instalaes eltricas seguras.

REA DE TRABALHO

Organizao do trabalho:
Treinamento;
Estresse;
Monotonia;
Fadiga;
Relaes interpessoais;
Presses do trabalho;
Horas extras;
Trabalho em turno;
Trabalho noturno

NR-17

Esta Norma Regulamentadora visa

estabelecer parmetros que permita
a adaptao das condies de
trabalho s caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores,
de modo a proporcionar um mximo
de conforto, segurana e
desempenho eficiente.

As condies de trabalho incluem

aspectos relacionados ao
levantamento, transporte e descarga
de materiais, ao mobilirio, aos
equipamentos e s condies
ambientais do posto de trabalho, e
prpria organizao do trabalho.

ANEXO I (acrescentado pela Portaria n8 de 30/03/2007)

TRABALHO DOS OPERADORES DE
CHECKOUT

Esta Norma aplica-se aos empregadores
que desenvolvem atividade comercial
utilizando sistema de auto-servio e
checkout, como supermercados,
hipermercados e comrcio atacadista.

ANEXO II (acrescentado pela Portaria n8 de 30/03/2007)

TRABALHO EM TELEATENDIMENTO /
TELEMARKETING
As disposies deste Anexo aplicam-se a todas as
empresas que mantm servio de teleatendimento /
telemarketing nas modalidades ativo ou receptivo
em centrais de atendimento telefnico e/ou centrais
de relacionamento com clientes (call centers), para
prestao de servios, informaes e
comercializao de produtos.