Um credo para a minha relao com os outros

(adaptado de Thomas Gordon)

Tu e eu temos uma relao que eu valorizo e quero manter. Somos tambm duas
pessoas diferentes com os nossos valores e necessidades individuais.
Para que consigamos conhecer e compreender melhor o que cada um de ns valoriza e
necessita, sejamos sempre honestos e abertos na nossa comunicao.
Quando estiveres com um problema na tua vida, tentarei ouvir-te com aceitao e
compreenso genunas, de forma a ajudar-te a encontrar as tuas prprias solues
mais do que impor as minhas. E pretendo que tu sejas um bom ouvinte para mim quando
eu precisar de encontrar solues para os meus problemas.
Nas alturas em que o teu comportamento interferir com o que eu devo fazer para ter as
minhas necessidades satisfeitas, direi aberta e honestamente como esse
comportamento me afecta, confiando que tu respeitas as minhas necessidades e
sentimentos o suficiente para tentares mudar o comportamento que no me
aceitvel.
De igual modo, sempre que alguns comportamentos meus sejam inaceitveis para ti, espero
que mo digas aberta e honestamente, de forma a eu poder mudar esses comportamentos.
E quando experimentarmos conflitos na nossa relao, vamos concordar em resolver
cada conflito sem recorrermos ao uso de poder para ganhar custa da perda do
outro.
Respeito as tuas necessidades, mas tambm tenho que respeitar as minhas, de modo que
vamos procurar sempre uma soluo que seja aceitvel para ambas as partes.
As tuas necessidades sero satisfeitas e assim tambm o sero as minhas - nenhum
perder, ambos ganharemos.
Desta forma, poders continuar a desenvolver-te como pessoa satisfazendo as tuas
necessidades, assim como eu.
Deste modo, a nossa relao poder ser saudvel e levar-nos a ambos a tornarmonos naquilo que somos capazes de ser.
E poderemos continuar a relacionar-nos com respeito, paz e ateno mtuas.

Doze Obstculos Comunicao

by Thomas Gordon
1. Mandar, impr, dar ordens, ou instrues: tens de
2. Ameaar, admoestar, avisar: se no mudares, ainda se no fizeres, eu
3. Dar lies de moral, sermes, exortar: o teu dever
4. Dar conselhos, sugestes ou apresentar solues: o melhor para ti seria
5. Argumentar, persuadir, ensinar: no percebes que
6. Criticar, discordar, julgar, culpar: Ests a agir estupidamente
7. Elogiar, fazer louvores, concordar,: Tens um grande potencial
8. Rotular, envergonhar, ridicularizar: Tens c uma massa cinzenta...
9. Interpretar, analisar, fazer diagnsticos: O que tens cimes
10. Tranquilizar, reafirmar, consolar, apoiar: Isso passa
11. Questionar, pr prova, sondar, interrogar: Quem te influenciou?...
12. Evitar, distrair, gracejar, ignorar, desviar ateno: No penses nisso...