DECRETO N 42843, DE 16 DE AGOSTO DE 2002.

Regulamenta a concesso de recompensas, o

Conselho de tica e Disciplina Militares da
Unidade - CEDEMU, de que trata a Lei n
14..310, de 19 de junho de 2002, que dispe
sobre o Cdigo de tica e Disciplina dos
Militares do Estado de Minas Gerais - CEDM, e
d outras providncias.

O Governador do Estado de Minas Gerais, no uso de atribuio que lhe

confere o artigo 90, inciso VII, da Constituio do Estado de Minas Gerais, e nos
termos do disposto no artigo 91 da Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002,
DECRETA:
CAPTULO I
Da Concesso de Recompensas
Seo I
Definies e Especificaes
Art. 1 - Recompensas constituem benefcios materiais e morais,
definidos em legislao e regulamentao especiais, concedidos aos militares
na forma deste Regulamento.
Art. 2 - Para a concesso de recompensas as autoridades devem, nos
diversos nveis, atentar para os seguintes princpios:
I - proporcionalidade;
II - individualidade;
III - oportunidade;
IV - merecimento;
V - justia.
Art. 3 - Os princpios previstos no artigo anterior so assim conceituados:
I - proporcionalidade: a recompensa ser proporcional ao fato gerador,
devendo considerar o nvel de relevncia de cada um e atendidas as
peculiaridades e a intensidade da ao do militar em cada caso;
na

II - individualidade: cada militar a ser recompensado dever receber o prmio

exata medida da sua participao no fato gerador da recompensa,

garantindo a distino que cada um merece segundo o seu envolvimento ou

comprometimento com o resultado positivo alcanado;
III - oportunidade: a recompensa ser concedida no momento certo, de
modo a tornar-se fator de motivao, satisfao e elevao do moral de
tropa, devendo ser concretizada o mais prximo possvel do fato gerador;
IV - merecimento: a concesso de recompensa ser precedida de anlise
acurada da situao motivadora e demais circunstncias que influenciaram a
ao ou atividade desempenhada,
evitando-se concesses coletivas e
benefcios a quem no os merea.
V - justia: os comandantes, nos diversos nveis, devero manter um
acompanhamento permanente dos seus comandados para que no ato da
concesso de uma recompensa todos os requisitos sejam analisados com
apurado critrio, de forma a propiciar o alcance da justia neste ato.
Art. 4 - Para os fins deste regulamento sero considerados os seguintes
conceitos:
I - ficha de alteraes exemplar: aquela em que se verifique supremacia de
registros positivos e que no comprometa aspectos fundamentais de hierarquia e
disciplina;
II - atividades relevantes: aquelas que produzam repercusses positivas
Instituio, perante o pblico interno e externo, com indiscutvel reconhecimento
pela sociedade;
III - conduta exemplar: aquela que destaque
familiares e sociais na vida cotidiana do militar;

valores profissionais,

IV - bons e leais servios: cumprimento dos deveres profissionais e

compromisso com a preservao da Instituio e dos seus valores.
Art. 5 - Constituem recompensas, por ordem decrescente de importncia:
I - elogio;
II - comendas concedidas pela Instituio;
III - nota meritria;
IV - dispensa do servio;
V - cancelamento de punies;
VI - meno elogiosa escrita;
VII - meno elogiosa verbal.

Seo II
Elogio
Art. 6 - O elogio a maior recompensa que a autoridade pode conceder
seu subordinado sendo, preferencialmente, uma concesso individual.

ao

Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar indispensvel

que se possa mensurar a participao individual e que todos tenham contribudo
para o sucesso da misso.
Art. 7 - So condies para recebimento de elogio decorrente de atuao
operacional na atividade-fim:
I - atuao destacada, contendo a maioria dos seguintes requisitos: ao
consciente e voluntria, risco vida, transcendncia da ao em audcia
e
coragem,
que
denote inteligncia e perspiccia relacionadas ao
planejamento e ao e inexistncia de qualquer conduta negativa ou ilcita;
II - repercusso positiva, no mbito da comunidade, da ao praticada.
Pargrafo nico - Caso a ao preencha os requisitos previstos para
promoo por ato de bravura, o fato dever ser levado ao conhecimento da
comisso de promoo para julgamento do mrito da ao.
Art. 8 - So condies para recebimento de elogio decorrente da atividade
administrativa:
I - inovao, criao ou execuo de atividade com extremo grau de
dificuldade e complexidade, que tenha exigido uma dedicao alm do
normal, culminando na obteno de pleno sucesso;
II - atuao destacada em atividade que tenha produzido efeitos positivos,
com reflexos alm da Unidade.
Art. 9 - O chefe direto, ao indicar o militar paras receber um elogio,
descrever as razes da indicao e encaminhar relatrio autoridade
competente.
Art. 10 - A autoridade competente para concesso do elogio designar um
militar mais antigo que o indicado ou diligenciar junto ao escalo superior para
que sejam apuradas sumariamente as circunstncias e condies do fato,
emitindo um parecer e encaminhando toda documentao ao Conselho de
tica e Disciplina Militares da Unidade - CEDMU.
Art. 11 - O CEDMU julgar o mrito da ao ou atuao, quanto existncia
dos requisitos exigidos neste Regulamento, e emitir seu parecer ao
Comandante.
Art. 12 - Havendo discordncia entre o parecer do Conselho e a deciso do
Comandante da Unidade, toda a documentao produzida ser encaminhada

autoridade imediatamente superior, que decidir sobre a concesso da

recompensa.
Seo III
Comendas Concedidas pela Instituio
Art. 13 - Alm dos requisitos previstos em normas especficas, o
militar indicado ao agradecimento das comendas concedidas dever possuir:
I - elevado conceito junto a seus superiores, pares e subordinados;
II - ficha
positivos;

de

alteraes exemplar, com

predominncia

de aspectos

III - atuaes em atividades relevantes na Unidade;

IV - conduta exemplar na vida pessoal e social.
1 - Para a concesso do atestado de mrito, previsto na habilitao do
processo da Medalha de Mrito Militar, indispensvel que o militar possua
registros de bons e leais servios prestados, alm de, necessariamente,
possuir uma ficha de alteraes dentro dos requisitos legais.
2 - Este artigo no se aplica Medalha de Mrito Intelectual.
Art. 14 - Para indicao Medalha de Mrito Militar caber a
Secretaria/Ajudncia preparar o processo de habilitao e encaminhar ao
Conselho de tica que se pronunciar sobre o atestado de mrito do
candidato.
Art. 15 - Caber ao Comandante da Unidade a emisso do atestado de
mrito, que dever certificar ao militar a prestao de bons e leais servios
Corporao, bem como a atuao em atividades relevantes na Unidade.
Art. 16 - A indicao de militar ao recebimento da Medalha Alferes
Tiradentes ou Medalha de Mrito Profissional, ser precedida de parecer do
Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade-CEDMU.
Seo IV
Nota Meritria
Art. 17 - Para recebimento de nota meritria o militar dever ter destacada
atuao, com relevantes benefcios para a comunidade na atividade-fim, ou para
Unidade, na atividade administrativa.
Art. 18 - A nota meritria dever ser concedida, preferencialmente, de
forma individual.

Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar indispensvel

que se possua mensurar a participao individual e que todos tenham
contribudo para o sucesso da misso.
Art. 19 - A concesso da nota meritria seguir as mesmas regras previstas
nos artigos 9 ao 12 deste Regulamento.
Seo V
Dispensa de Servio
Art. 20 - Para conceder a dispensa de servio, a autoridade competente
dever reconhecer os relevantes servios prestados pelo subordinado que se
enquadrar em uma ou mais situaes seguintes:
I - possuir reiteradas aes destacadas no mbito operacional ou
administrativo;
II - atuao em ocorrncia policial que no chegou a enquadrar-se nas
condies estabelecidas para o ato de bravura, elogio ou nota meritria, mas
que, pelas circunstncias e caractersticas da atuao e repercusso na
sociedade, seja merecedora de uma recompensa mais graduada;
III - pela participao em atividades que ensejam uma dedicao alm da
jornada normal de trabalho.
Art. 21 - O chefe direto do militar indicado para recebimento de dispensa de
servio, nos casos constantes dos incisos do artigo anterior, dever descrever as
razes da indicao e encaminhar relatrio autoridade competente que, antes
da concesso, ouvir o CEDMU.
1 - Para a concesso da dispensa de servio, aplica-se o previsto no artigo
12 deste Decreto.
2 - Caso a indicao seja da prpria autoridade, a mesma dever
encaminhar o relatrio ao CEDMU, com as razes da indicao, para
emisso de parecer.
Art. 22 - A dispensa de servio ser formalizada em documento escrito, em
duas vias e publicado em Boletim, sendo a primeira via arquivada na pasta
funcional do militar e a segunda entregue ao beneficirio.
Art. 23 - O militar dever ajustar com o seu chefe direto o perodo da
dispensa, sendo esta concedida por dias de vinte e quatro horas, a partir da
hora de seu incio.
Pargrafo nico - Salvo por motivo de fora maior, no se conceder a
dispensa de servio a discentes, durante o perodo letivo, nem a militar,
durante o perodo de manobras ou em situaes extraordinrias.

Art. 24 - A dispensa de servio, para ser gozada fora da sede, fica

condicionada s mesmas regras da concesso de frias previstas no Estatuto
dos Militares do Estado de Minas Gerais.
Seo VI
Cancelamento de Punies
Art. 25 - As punies canceladas, nos termos do Cdigo de tica e
Disciplina dos Militares, no podero ser consideradas e nem servir de
referncia para qualquer fim, a partir do ato de cancelamento.
Pargrafo nico - O cancelamento de punies previsto no inciso III do
artigo 50 da Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, est vinculado ao decurso
do prazo descrito no artigo 94 da referida Lei.
Seo VII
Meno Elogiosa Escrita
Art. 26 - A meno elogiosa escrita ser concedida pelos Comandantes,
nos diversos nveis, aos subordinados que se destacarem no desempenho
de suas atividades, em aes ou atuaes que, por sua importncia e
repercusso, sejam merecedoras de registro.
Art.
27
A meno elogiosa escrita dever ser
preferencialmente, de forma individual.

concedida,

Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar indispensvel

que se possa mensurar a participao individual e que todos tenham contribudo
para o sucesso da misso.
Art. 28 - O chefe direto do militar indicado para o recebimento da
meno elogiosa escrita descrever os fatos motivadores da recompensa e
os encaminhar ao Comandante da Unidade.
Art. 29 - A deciso sobre a concesso da meno elogiosa escrita
atribuio inerente ao Comandante da Unidade e no ser precedida de parecer
do CEDMU.
Art. 30 - A meno elogiosa escrita dever ser publicada em Boletim Interno.

Seo VIII
Meno Elogiosa Verbal
Art. 31 - A meno elogiosa verbal ser concedida pelos Comandantes,
nos diversos nveis, aos subordinados que se sobressaiam no desempenho
de suas atividades, em aes ou atuaes que sejam merecedoras de destaque.
Pargrafo nico - Aplica-se a este artigo o previsto no artigo 29 deste
Decreto.
Art.
32
A
meno
elogiosa verbal deve
preferencialmente, de forma individual.

ser

concedida,

Pargrafo nico - Para ser concedida a mais de um militar indispensvel

que se possa mensurar a participao individual e que todos tenham contribudo
para o sucesso da misso.
Art. 33 - O chefe direto do militar indicado para o recebimento da
meno elogiosa verbal realizar a meno, preferencialmente, no incio
das atividades, por ocasio de chamadas ou em outra e, sempre que possvel,
na presena da tropa.
Art. 34 - A meno elogiosa verbal dever ser concedida o mais prximo
possvel da ao ou atuao merecedora da recompensa, considerando, em
especial, o princpio da oportunidade.
Seo IX
Competncia para concesso
Art. 35 - A concesso de recompensa funo inerente aocargo e no ao
grau hierrquico, sendo competente para faz-la aos militares que se achem sob
o seu Comando:
I - o Governador do Estado, as previstas nos incisos I, III, V, VI e VII do artigo
5 deste Regulamento;
II - o Comandante-Geral, as previstas no artigo 5 deste Regulamento,
sendo a dispensa de servio por at 20(vinte) dias;
III - o Chefe do Estado-Maior, as recompensas previstas nos incisos I, III, IV,
V, VI e VII do artigo 5 deste Regulamento, sendo a dispensa de servio por at
15(quinze) dias;
IV - o Chefe do Gabinete Militar, Corregedor, Diretores, Comandantes de
Comandos Intermedirios, Comandantes de Unidades, Chefes de Centros e
Chefe de Seo do Estado-Maior, as recompensas previstas nos incisos I, III, IV,

V, VI e VII do artigo 5 deste Regulamento, sendo a dispensa de servio por at

10(dez) dias;
V - Comandante de Companhia e Peloto destacados, as previstas nos
incisos IV e VII do artigo 5 deste Regulamento, sendo a dispensa do servio por
at 3(trs) dias.
Seo X
Ampliao, Restrio e Anulao
Art. 36 - A recompensa concedida por uma autoridade poder ser ampliada,
restringida ou anulada por autoridade superior, que motivar seu ato.
Pargrafo nico - Quando o servio ou ato meritrio prestado pelo militar
ensejar recompensa que escape alada de uma autoridade, esta
diligenciar a respectiva concesso perante a autoridade superior competente.
CAPTULO II
Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade
Art. 37 - Compete ao Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade CEDMU assessorar o Comandante, Diretor ou Chefe de Unidade nos assuntos
de natureza disciplinar, recompensas e recursos disciplinares, analisando e
emitindo parecer motivado sobre a documentao que lhe for encaminhada.
Art. 38 - Funcionaro na Unidade tantos conselhos quantos forem
necessrios para atender a demanda, visando maior celeridade na soluo dos
procedimentos administrativo-disciplinares, respeitadas as prescries legais,
bastando-se o encaminhamento por intermdio de despacho do Comandante,
Diretor ou Chefe.
1 - Os CEDMUs designados pela autoridade competente no ficaro
adstritos ao caso concreto que for primeiramente analisado, cabendo-lhes a
apreciao de outros casos para os quais no haja impedimento, sem
necessidade de outra designao formal.
2 - A designao para atuar como membro do CEDMU constitui um
encargo a ser cometido pelo Comandante da Unidade, o qual, na composio
do Conselho, dever pugnar por uma participao democrtica e legtima de
oficiais e praas, inclusive do mesmo ciclo, porm mais antigos.
3 - O ato de designao dos integrantes do CEDMU dever ser publicado
em Boletim Interno.

Art.
39
- Nenhum militar poder compor mais de um
simultaneamente.

conselho

Art. 40 - O Comandante, Diretor ou Chefe a autoridade competente para

designar formalmente os membros do CEDMU para funcionar no mbito da sua
Unidade.
1 - O militar designado para fazer parte do CEDMU dever estar, no
mnimo, no conceito B, sem pontuao negativa.
2 - O membro de um Conselho que estiver no exerccio do seu encargo
e for devidamente apenado ser imediatamente substitudo.
3 - O membro mais moderno do CEDMU o responsvel pelo
recebimento da documentao que for encaminhada pela Secretaria, bem como
pela manuteno do seu controle.
4 - A jornada de trabalho e a pauta de audincias a cargo do CEDMU
sero fiscalizadas pelo Subcomandante da Unidade ou autoridade equivalente,
que tambm dever propugnar para que no ocorram objees ou entraves
ao funcionamento do Conselho, mormente quanto a outras atribuies nos
dias de audincias previamente marcadas.
Art. 41 - A documentao a que se refere o artigo 80 da lei n 14.310, de 19
de junho de 2002(Cdigo de tica e Disciplina Militares - CEDM) dever estar
instruda, no mnimo, com o original ou cpia autenticada da ficha de
alteraes ou com o extrato de registros funcionais, com as razes escritas de
defesa, que dever ser encaminhada ao CEDMU pela Secretaria da Unidade ou
equivalente.
Pargrafo nico - Mesmo que o Processo/Procedimento AdministrativoDisciplinar, aps a apresentao das razes escritas de defesa, conclua que
no h transgresso disciplinar a punir, a documentao referida nesta artigo
dever ser analisada pelo CEDMU.
Art. 42 - Na Unidade em que funcionar o CEDMU dever ser
disponibilizado espao fsico adequado para tratamento da documentao a
ser examinada pelo CEDMU e a realizao das audincias.
1 - O CEDMU ter prazo de 5(cinco) dias teis para analisar e emitir
parecer em comunicaes disciplinares, propostas de recompensas e recursos
disciplinares e de 10(dez) dias teis para procedimentos administrativos
regulares, contados a partir do recebimento da documentao oriunda da
Secretaria, no se contando o dia do recebimento.
2 - O prazo para que o Comandante da Unidade exare a sua deciso ser
de 10(dez) dias teis, contados a partir do recebimento da documentao
capeada pelo parecer do CEDMU, em consonncia com o capuz do artigo 74 da
lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, no se contando o dia do recebimento.
Art. 43 - Na anlise a ser levada a efeito pelo CEDMU devero ser
observados aspectos relacionados aos fundamentos legal e ftico, nos termos

do artigo 80 da Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, com vistas a propiciar

uma deciso equnime e justa por parte do Comandante, Diretor ou Chefe da
unidade.
Pargrafo nico - Na anlise de mrito devero ser especificadas as
possveis causas de justificao que envolvam a conduta transgressora
praticada, bem como o parecer emitido
pelo CEDMU devidamente
fundamentado.
Art. 44 - Consideram-se casos de impedimento para o militar fazer parte do
CEDMU os relacionados no 3 do artigo 66 da Lei n 14.310, de 19 de junho de
2002.
Art. 45 - So considerados casos de suspeio para o militar compor o
CEDMU os especificados no 4 do artigo 66 da Lei n 14.310, de 19 de junho
de 2002.
Art. 46 - O termo prprio, a que se refere o artigo 80 da Lei n 14.310, de
19 de junho de 2002, relaciona-se ata dos trabalhos, na qual estar incluso o
parecer, que ser devidamente assinada por todos os membros do CEDMU e se
referir a cada caso concreto analisado.
Pargrafo nico - A ata a que se refere este artigo a descrita no modelo
constante no Anexo I deste Decreto.
Art. 47 - O militar a quem imputada a prtica de transgresso
disciplinar dever ser notificado formalmente do dia, hora e local em que o
CEDMU se reunir para apreciar a documentao a seu respeito, sendo que,
em caso de interesse em comparecer, o mesmo ficar liberado de qualquer
atribuio no horrio da audincia.
1 - A notificao do militar que desejar comparecer audincia em que
se verificar a anlise de documentao
que
lhe envolver

de
responsabilidade do prprio CEDMU, com uma antecedncia mnima de
48(quarenta e oito) horas, devendo ser encaminhada frao a que pertence
o militar para fins de adequao de escala.
2 - O comparecimento do militar perante o CEDMU ocorrer sem nus
para o errio.
3 - Durante a audincia vedada a manifestao por parte do militar que
no fizer parte de CEDMU.
4 - A notificao a que se refere este artigo a especificada no
modelo constante no Anexo II deste Decreto.
Art. 48 - Em caso de dvidas que inviabilizem a formao de juzo de valor
por parte dos membros do CEDMU, o Presidente retornar
toda
a
documentao ao Comandante da Unidade, solicitando providncias para que
sejam complementadas informaes ou realizadas diligncias complementares.

Pargrafo nico - A solicitao de providncias de que trata este artigo no

poder ser renovada.
Art. 49 - A comunicao entre a Corregedoria da Instituio Militar Estadual e
o CEDMU, no caso previsto no 4 do artigo 79 da Lei n 14.310, de 19 de
junho de 2002, ser feita por intermdio do Comando da Unidade em que
funcionar o CEDMU.
Art. 50 - Nos procedimentos determinados pelo Comandante- Geral, Chefe
do Estado-Maior ou por titular de Unidade de Direo Intermediria, em que se
verificar a prtica de transgresso disciplinar, dever ser ouvido o CEDMU onde
o militar for lotado.
CAPTULO III
Disposies Finais
Art. 51 - Para os fins do disposto no 2 do artigo 18 da Lei n 14.310, de
19 de junho de 2002, o cmputo dos pontos decorrentes das recompensas
previstas no artigo 5, deste Decreto, ser efetivada apenas no perodo de doze
meses, contados a partir da data de concesso.
1 - o total da pontuao prevista neste artigo ser utilizado apenas para
uma falta disciplinar;
2 - Caso reste, da pontuao utilizada na forma do 1 deste artigo,
saldo positivo, este poder ser utilizado na apurao de pontos de novas
faltas disciplinares.
Art. 52 - Para os efeitos do inciso III do artigo 21 da Lei n 14.310, de 19 de
junho de 2002, considera-se tambm reincidente o militar que cometer falta
disciplinar no justificada, independentemente da aplicao ou no da sano.
Art. 53 - Para os fins do disposto nos incisos I, II, III e IV do pargrafo nico
do artigo 31 da Lei n 14.310, de 19 de junho de 2002, os mnimos dos
dias de suspenso ficam estabelecidos, respectivamente, da seguinte forma:
I - 1(um) dia, na hiptese do inciso I do pargrafo nico do artigo 31 referido;
II - 4(quatro) dias, na hiptese do inciso II do pargrafo nico do artigo 31
referido;
III - 6(seis) dias, na hiptese do inciso III do pargrafo nico do artigo 31
referido;
IV - 9(nove) dias, na hiptese do inciso IV do pargrafo nico do artigo 31
referido.

Art. 54 - Para os efeitos do artigo 96 da Lei n 14.310, de 19 de junho de

2002, a contagem de tempo para o militar desertor estvel ser contada a partir
da data em que for consumada a desero.
Art. 55 - Para efeito do CEDM, uma priso equipara-se a duas detenes e
uma deteno equivale a duas repreenses.
Art. 56 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao,
produzindo efeitos a partir de 4 de agosto de 2002.
Art. 57 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 16 de agosto de 2002.

Anexo I
(a que se refere o pargrafo nico do artigo 46 do Decreto
n 42.843, de 16 de agosto de 2002)
ATA DE REUNIO DO CONSELHO DE TICA E DISCIPLINA MILITARES DA
UNIDADE
PROTOCOLO _____________________________
N de registro da Secretaria)
Aos _____ dias do ms de ____________, de 2002, nesta Cidade de
___________/MG, na __________________, local onde funciona o Conselho
de tica e Disciplina Militares da Unidade (CEDMU), reuniu-se o Conselho n
____________, oficialmente designado,
por meio
da
_____________,
constitudo pelo ________, Presidente do Conselho, ______________, Membro
e ____________ Membro e escrivo, todos presentes neste ato, para analisar
e dar parecer nos documentos
em pauta, (no) tendo comparecido
o acusado/recompensado. Analisada a documentao, emitiu o CEDMU o
seguinte parecer: ___________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
____________________________________________________Concludos
os
trabalhos previstos em pauta, o Sr. Presidente do Conselho deu por encerrada a
audincia, s ___:___h, determinando a lavratura da presente ata, que vai
assinada pelos membros do CEDMU e pelo envolvido (se estiver presente).
Eu, _____________________, servindo de escrivo, digitei e subscrevo.
________________________________
PRESIDENTE
_______________________________
MEMBRO
________________________________
MEMBRO
________________________________
INTERESSADO

Anexo II
(a que se refere o 4 do artigo 47 do Decreto
n 42.843, de 16 de agosto de 2002)
NOTIFICAO PARA COMPARECIMENTO N _____

Ao
Assunto:
Unidade.

_________,

________

PM ____________________

Audincia do Conselho de tica e

Disciplina Militares da

O Conselho de tica e Disciplina Militares da Unidade n _______, por

intermdio do seu Presidente, notifica o n _____________, ________PM
__________________________, da faculdade de comparecer ao () (local)
_______________________,s ___:___h do dia ____/___/___, para assistir a
audincia de anlise e parecer em documentos de seu interesse, conforme
previsto no pargrafo nico do artigo 83, do Cdigo de tica e Disciplina dos
Militares do Estado de Minas Gerais, previsto na Lei n 14.310, de 19 de junho de
2002.
_________________________________
Presidente do Conselho