Centro de Inovao e Tecnologia SENAI FIEMG - campus CETEC

NORMA REGULAMENTADORA 10
UNIDADE: SENAI CETEC

RESPONSVEL:

CARGO/FUNO: Tcnico de Eletricidade

SETOR / LABORATRIO:

OBJETIVO: Estabelecer as normas tcnicas e administrativas de segurana, para realizao de servios em

eletricidade, visando preveno de acidentes.
1 1 - ABRANGNCIA:
Aplica-se a todas as atividades de projeto, instalao, manuteno, reparos, modificaes,
ampliaes e demais servios em eletricidade, sob a coordenao do Sistema FIEMG ou
Contratadas.
2 - DOCUMENTO REFERNCIA:
Norma Regulamentadora 10
3 - DEFINIES:
Eletricidade: um agente de risco em sistemas eletroeletrnicos, presentes em mquinas,
transformadores, motores, ferramentas, computadores, entre outros equipamentos destinados a
diferentes aplicaes.
3.1 - EPI's - EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL E EPC's EQUIPAMENTOS DE PROTEO
COLETIVA DE USO OBRIGATRIO:
obrigatria a utilizao de todos os equipamentos de proteo individual em todas as atividades que
ofeream riscos fsicos, qumicos, biolgicos e de acidentes.
Solicitar a troca dos EPIs Equipamentos de Proteo Individual sempre que houver necessidade,
solicitando-os ao superior direto ou segurana do trabalho;
Conforme suas atividades, cargo e riscos os EPIs que devem ser utilizados so:
Tapetes de borracha para utilizao diante de equipamentos, em locais de manobra, de classe
apropriada de tenso;
Luvas de borracha para alta tenso - classe I - tipo 2 e respectiva luva de cobertura, para utilizao;
Nas reas de manobra com mdia tenso, devidamente acondicionadas em caixas apropriadas;
Detectores de tenso para uso em redes de mdia tenso (15kv);
Voltmetros para verificao e testes em baixa tenso, que atendam a classe III ou IV;
culos de proteo;
Bota para eletricista;
Porta Ferramentas;
Protetor Auricular;
Cinto de segurana para trabalhos em altura superior a 2,00 metros;
Capacete;
As escadas devem ser apropriadas ao trabalho com eletricidade;
4 - TREINAMENTO:
Todos funcionrio que realiza trabalhos de manuteno em equipamentos e instalaes eltricas
devem ter treinamento especfico de 40 horas, conforme a Norma Regulamentadora 10.
Dever ser feita uma reciclagem a cada 2 anos com o contedo e carga horria determinado pelo
Departamento de Segurana do Trabalho em conjunto com a chefia / responsvel da Manuteno
Eltrica.
5 - MINISTERIO DO TRABALHO:
Fica a empresa ciente da obrigao de cumprimento de todos os termos constantes nas Notificaes
emitidas.
A empresa possui 10 dias para recorrer e solicitar programao do prazo;
O Presidente e Vice-presidente da CIPA, quando houver, acompanharo os auditores do MTEMinistrio do Trabalho e Emprego em caso de fiscalizao na empresa.

6 - MEDICINA DO TRABALHO:
Dever o empregado submeter-se aos exames mdicos previstos nas NR- Normas
Regulamentadoras;
Fica o mdico do trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado o
resultado dos exames mdicos e complementares de diagnsticos aos quais os prprios
trabalhadores forem submetidos.
7 - TERMO DE RESPONSABILIDADE:
Declaro, ter recebido uma via da presente Instruo de Trabalho e estar ciente dos riscos inerentes s
atividades que desenvolvo nesta empresa; ter conhecimento das medidas de controle e preveno destes
riscos e do uso dos equipamentos de proteo individual e coletivo para a preveno dos acidentes do
trabalho e das doenas profissionais, conforme treinamento recebido no ato da assinatura desta Instruo de
Trabalho.
Declaro, tambm, estar ciente que o no cumprimento das recomendaes desta Instruo de Trabalho e a
no utilizao dos equipamentos de proteo individual e coletivo, necessrios, falta grave, estando sujeito
s sanes legais previstas na CLT.
As orientaes contidas nesta Ordem, de Servio no esgotam o assunto sobre preveno de acidentes,
devendo ser observadas todos os procedimentos existentes na empresa e na legislao, mesmo que sejam
repassadas verbalmente. Em caso de dvida, manter contato com o Supervisor hierrquico imediato ou com
a equipe de Segurana do Trabalho.
Sendo assim, assino o presente documento, em duas vias, conhecedor do seu contedo e propsito:
Nome: ________________________________________________________
Ass.: ______________________________
Responsvel pelas Orientaes: ______________________________________________
Data: ____/____/____