LEI N 6.

496 - DE 7 DE DEZ 1977

Institui a "Anotao de Responsabilidade
Tcnica" na prestao de servios de
Engenharia, de Arquitetura e Agronomia;
autoriza a criao, pelo Conselho Federal de
Engenharia, Arquitetura e Agronomia CONFEA, de uma Mtua de Assistncia
Profissional, e d outras providncias.
O Presidente da Repblica,
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1- Todo contrato, escrito ou verbal, para a execuo de obras ou prestao de
quaisquer servios profissionais referentes Engenharia, Arquitetura e Agronomia fica sujeito
"Anotao de Responsabilidade Tcnica" (ART).
Art. 2- A ART define para os efeitos legais os responsveis tcnicos pelo
empreendimento de engenharia, arquitetura e agronomia.
1- A ART ser efetuada pelo profissional ou pela empresa no Conselho
Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), de acordo com Resoluo prpria do
Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CONFEA).
2- O CONFEA fixar os critrios e os valores das taxas da ART "ad
referendum" do Ministro do Trabalho.
Art. 3- A falta da ART sujeitar o profissional ou a empresa multa prevista na
alnea "a" do Art. 73 da Lei n5.194, de 24 DEZ 1966, e demais cominaes legais.
Art. 4- O CONFEA fica autorizado a criar, nas condies estabelecidas nesta Lei,
uma Mtua de Assistncia dos Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia, sob sua
fiscalizao, registrados nos CREAs.
1- A Mtua, vinculada diretamente ao CONFEA, ter personalidade jurdica e
patrimnio prprios, sede em Braslia e representaes junto aos CREAs.
2- O Regimento da Mtua ser submetido aprovao do Ministro do
Trabalho, pelo CONFEA.
Art. 5- A Mtua ser administrada por uma Diretoria Executiva, composta de 5
(cinco) membros, sendo 3 (trs) indicados pelo CONFEA e 2 (dois) pelos CREAs, na forma a ser
fixada no Regimento.
Art. 6- O Regimento determinar as modalidades da indicao e as funes de
cada membro da Diretoria Executiva, bem como o modo de substituio, em seus impedimentos e
faltas, cabendo ao CONFEA a indicao do Diretor-Presidente e aos outros Diretores a escolha,
entre si, dos ocupantes das demais funes.
Art. 7- Os mandatos da Diretoria Executiva tero durao de 3 (trs) anos, sendo
gratuito o exerccio das funes correspondentes.
Art. 8- Os membros da Diretoria Executiva somente podero ser destitudos por
deciso do CONFEA, tomada em reunio secreta, especialmente convocada para esse fim, e por
maioria de 2/3 (dois teros) dos membros do Plenrio.
Art. 9- Os membros da Diretoria tomaro posse perante o CONFEA.
Art. 10 - O patrimnio da Mtua ser aplicado em ttulos dos Governos Federal e
Estaduais ou por eles garantidos, Carteiras de Poupana, garantidas pelo Banco Nacional da
Confea Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia

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Habilitao (BNH), Obrigaes do Tesouro Nacional, imveis e outras aplicaes facultadas por
Lei para rgos da mesma natureza.
Pargrafo nico - Para aquisio e alienao de imveis, haver prvia autorizao
do Ministro do trabalho.
Art. 11 - Constituiro rendas da Mtua:
I - 1/5 (um quinto) da taxa de ART;
II - uma contribuio dos associados, cobrada anual ou parceladamente e
recolhida, simultaneamente, com a devida aos CREAs;
III - doaes, legados e quaisquer valores adventcios, bem como outras fontes de
renda eventualmente institudas em Lei;
IV - outros rendimentos patrimoniais.
1- A inscrio do profissional na Mtua dar-se- com o pagamento da primeira
contribuio, quando ser preenchida pelo profissional sua ficha de Cadastro Geral, e atualizada nos
pagamentos subseqentes, nos moldes a serem estabelecidos por Resoluo do CONFEA.
2- A inscrio na Mtua pessoal e independente de inscrio profissional e os
benefcios s podero ser pagos aps decorrido 1 (um) ano do pagamento da primeira contribuio.
Art. 12 - A Mtua, na forma do Regimento, e de acordo com suas
disponibilidades, assegurar os seguintes benefcios e prestaes:
I - auxlios pecunirios, temporrios e reembolsveis, aos associados
comprovadamente necessitados, por falta eventual de trabalho ou invalidez
ocasional;
II - peclio aos cnjuges suprstites e filhos menores associados;
III - bolsas de estudo aos filhos de associados carentes de recursos ou a candidatos
a escolas de Engenharia, de Arquitetura ou de Agronomia, nas mesmas condies
de carncia;
IV - assistncia mdica, hospitalar e dentria, aos associados e seus dependentes,
sem carter obrigatrio, desde que reembolsvel, ainda que parcialmente;
V - facilidade na aquisio, por parte dos inscritos, de equipamentos e livros teis
ou necessrios ao desempenho de suas atividades profissionais;
VI - auxlio funeral.
1- A Mtua poder financiar, exclusivamente para seus associados, planos de
frias no Pas e/ou de seguros de vida, acidentes ou outros, mediante contratao.
2- Visando satisfao do mercado de trabalho e racionalizao dos
benefcios contidos no item I deste artigo, a Mtua poder manter servios de colocao de mo-deobra de profissionais, seus associados.
3- O valor pecunirio das prestaes assistenciais variar at o limite mximo
constante da tabela a ser aprovada pelo CONFEA, nunca superior do Instituto Nacional de
Previdncia Social (INPS).
4- O auxlio mensal ser concedido, em dinheiro, por perodos no superiores a
12 (doze) meses, desde que comprovada a evidente necessidade para a sobrevivncia do associado
ou de sua famlia.
5- As bolsas sero sempre reembolsveis ao fim do curso, com juros e
correo monetria, fixados pelo CONFEA.
6- A ajuda farmacutica, sempre reembolsvel, ainda que parcialmente, poder
ser concedida, em carter excepcional, desde que comprovada a impossibilidade momentnea de o
associado arcar com o nus decorrente.
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 7- Os benefcios sero concedidos proporcionalmente s necessidades do

assistido, e os peclios em razo das contribuies do associado.
8- A Mtua poder estabelecer convnios com entidades previdencirias,
assistenciais, de seguro e outros facultados por Lei, para o atendimento do disposto neste Artigo.
Art. 13 - Ao CONFEA incumbir, na forma do Regimento:
I - a superviso do funcionamento da Mtua;
II - a fiscalizao e aprovao do Balano, Balancete, Oramento e da Prestao
de Contas da Diretoria Executiva da Mtua;
III - a elaborao e aprovao do Regimento da Mtua;
IV - a indicao de 3 (trs) membros da Diretoria Executiva;
V - a fixao da remunerao do pessoal empregado pela Mtua;
VI - a indicao do Diretor-Presidente da Mtua;
VII a fixao, no Regimento, da contribuio prevista no item II do Art.
11;
VIII a soluo dos casos omissos ou das divergncias na aplicao desta
Lei.
Art. 14 - Aos CREAs, e na forma do que for estabelecido no Regimento,
incumbir:
I - recolher Tesouraria da Mtua, mensalmente, a arrecadao da taxa e
contribuio prevista nos itens I e II do Art. 11 da presente Lei;
II - indicar os dois membros da Diretoria Executiva, na forma a ser fixada pelo
Regimento.
Art. 15 - Qualquer irregularidade na arrecadao, na concesso de benefcios ou
no funcionamento da Mtua, ensejar a interveno do CONFEA, para restabelecer a normalidade,
ou do Ministro do Trabalho, quando se fizer necessria.
Art. 16 - No caso de dissoluo da Mtua, seus bens, valores e obrigaes sero
assimilados pelo CONFEA, ressalvados os direitos dos associados.
Pargrafo nico - O CONFEA e os CREAs respondero, solidariamente, pelo
dficit ou dvida da Mtua, na hiptese de sua insolvncia.
Art. 17 - De qualquer ato da Diretoria Executiva da Mtua caber recurso, com
efeito suspensivo, ao CONFEA.
Art. 18 - De toda e qualquer deciso do CONFEA referente organizao,
administrao e fiscalizao da Mtua caber recurso, com efeito suspensivo, ao Ministro do
Trabalho.
Art. 19 - Os empregados do CONFEA, dos CREAs e da prpria Mtua podero
nela se inscrever, mediante condies estabelecidas no Regimento, para obteno dos benefcios
previstos nesta Lei.
Art. 20 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.
Braslia, 7 DEZ 1977; 156da Independncia e 89da Repblica.
ERNESTO GEISEL
Arnaldo Prieto
Publicada no D.O.U. de 09 DEZ 1977 - Seo I - Pg. 16.871.

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