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Cartilha Escola de Lideres Nivel 3 Mestre
Cartilha Escola de Lideres Nivel 3 Mestre
Nível 3
INTRODUÇÃO
TEXTO CHAVE
“Vós sois o sal da terra; mas se o sal se tornar insípido, com que se há
de restaurar-lhe o sabor? para nada mais presta, senão para ser
lançado fora, e ser pisado pelos homens” ( Mateus 5:13).
PROPÓSITO
Quando perguntaram ao grande mestre Miguel Ângelo sobre sua obra “Davi”,
ele disse: “A imagem sempre esteve ali; a única coisa que fiz foi remover
alguns entulhos para descobri-la”. Com o modelo de liderança dos doze
ocorreu o mesmo, sempre esteve ali, somente que o Senhor nos permitiu
remover alguns entulhos que impediam os crentes de vê-lo com clareza.
Através do modelo dos doze podemos descobrir o potencial de centenas e
centenas de pessoas que chegam à nossa igreja e que, na direção do Espírito
Santo, são moldadas até se converterem em líderes que dão um fruto
extraordinário. Em outras palavras, o modelo dos doze tem proporcionado
identificar o verdadeiro conceito de liderança e a aplicá-lo com eficiência em
nosso trabalho ministerial.
O propósito desta lição é ajudá-lo a conhecer a essência da liderança a partir
de uma perspectiva bíblica e guiá-lo a descobrir o líder que há em você.
Se você consegue cultivar uma excelente relação com o Espírito Santo, já está
sendo influenciado de modo correto, pois Ele é o melhor amigo que alguém
possa ter. Se recebermos as instruções de cima, será fácil executá-las nesta
terra.
O centurião que desejava que seu servo fosse curado, compreendia muito bem
qual é o sentido de autoridade, quando disse ao Senhor: “Respondeu-lhe
Jesus: Eu irei, e o curarei. O centurião, porém, replicou-lhe: Senhor,
não sou digno de que entres debaixo do meu telhado; mas somente
dize uma palavra, e o meu criado há de sarar. Pois também eu sou
homem sujeito à autoridade, e tenho soldados às minhas ordens; e
digo a este: Vai, e ele vai; e a outro: Vem, e ele vem; e ao meu servo:
Faze isto, e ele o faz. Jesus, ouvindo isso, admirou-se, e disse aos que
o seguiam: Em verdade vos digo que a ninguém encontrei em Israel
com tamanha fé” ( Mt. 8:7-10).
“Vós sois o sal da terra; mas se o sal se tornar insípido, com que se há
de restaurar-lhe o sabor? para nada mais presta, senão para ser
lançado fora, e ser pisado pelos homens” (Mateus 5:13).
A integridade deve ser a base de toda a liderança; perdê-la equivale a vender
a primogenitura por um prato de lentilhas. Mas manter-se em retidão leva-nos
a ter um coração conforme o coração de Deus. “Perfeito serás diante de
Jeová Teu Deus” (Dt. 18:13).
“Que pelo poder de Deus sois guardados, mediante a fé, para a
salvação que está preparada para se revelar no último tempo” (1
Pe.1:15 ).
“ao coração quebrantado e contrito não desprezarás, ó Deus” (Sl.
51:17).
“Com os ouvidos eu ouvira falar de ti; mas agora te vêem os meus
olhos” (Jó 42:5).
“Meus irmãos, tende por motivo de grande gozo o passardes por
várias provações, sabendo que a aprovação da vossa fé produz a
perseverança” (Tg.1:2-3).
2. A LIDERANÇA DE SUCESSO
O sucesso destina-se a todas as pessoas, mas somente as que se dispõem a
lutar para encontrá-lo poderão desfrutá-lo. Paulo disse: “Não sabeis vós
que os que correm no estádio, todos, na verdade, correm, mas um só
é que recebe o prêmio? Correi de tal maneira que o alcanceis” (1 Co.
9:24).
Para chegar a uma liderança de sucesso, o líder deve caracterizar-se por ter
um espírito de serviço ( Mc 9:35), uma visão definida e esforçar-se em alcançá-
la, assim com em exercitar sua fé permanentemente como os homens de Deus
descritos em Hebreus capítulo 11.
CONCLUSÃO
A liderança consiste em exercer influência positiva sobre outros, para que
neles ocorra uma mudança de mentalidade que ajude a melhorar seu estilo de
vida. Tudo isto através de uma motivação permanente e na busca do
desenvolvimento de cada pessoa. A liderança de sucesso é aquela onde
existem sonhos, metas definidas, um compromisso total e cumpre-se o
propósito de fazer com que a visão corra.
APLICAÇÃO
1- Proponha em seu coração ser o melhor líder do mundo.
2- Cultive a amizade com o Espírito Santo.
3- Viva permanentemente motivado para que possa motivar a outros.
TEXTO CHAVE
“Antes que eu te formasse no ventre te conheci, e antes que saísses
da madre te santifiquei; às nações te dei por profeta” (Jeremias 1:5 ).
PROPÓSITO
O aluno deve compreender a importância da visão do governo dos doze uma
vez que está integrada ao chamado, pois quando Deus dá uma visão devemos
unir nossas forças para engrandecê-la. Cada um de nós foi escolhido desde
antes da fundação do mundo. O propósito desta lição é que você conheça o
que significa o chamado de Deus para sua vida e como responder de um modo
eficaz para que possa ser moldado e usado pelo Senhor.
Deus, para levar a cabo Seu propósito nesta terra, sempre conta com o
elemento humano. Quando Ele quis liberar Seu povo que sofria opressão no
Egito, escolheu Moisés, formou-o e enviou-o para que fosse a Seu povo e o
tirasse do Egito. Desde o início, Deus cerca Moisés de pessoas que criam em
seu chamado e que estavam dispostas a apoiá-lo em cada uma das decisões
que ele deveria tomar. Quando o Senhor Jesus esteve nesta terra, Ele escolheu
doze homens, aos quais chamou apóstolos, investiu a maior parte de Sua vida
ministerial neste homens e a seguir os enviou para que dessem continuidade à
missão redentora que Ele havia iniciado.
1. O QUE É O CHAMADO
Ainda que Jesus pudesse ver Sua vida nas multidões, não o fez, mas preferiu
trabalhar habilmente na formação do caráter de doze pessoas completamente
diferentes uma das outras. Da mesma forma que o oleiro com o barro, por três
anos e meio formou o caráter de cada uma delas, e soprando sobre eles, disse-
lhes: “Recebei o Espírito Santo” Jo. 20:21-22.
Como o Senhor Jesus conseguiu que doze pessoas, sem cultura, sem educação,
sem riquezas nem posição social chegassem a converter-se nos pilares do
Cristianismo? A resposta é simples: estas pessoas responderam ao chamado
de Deus e estiveram dispostas a deixar-se moldar por Ele, para assim estarem
prontos a ser enviadas.
“E sabemos que todas as coisas concorrem para o bem daqueles que
amam a Deus, daqueles que são chamados segundo o seu propósito”
(Rm. 8:28).
Na visão que Deus nos deu através do governo dos doze, podemos ver que
cada pessoa que está dentro de nossas comunidades é um líder em potencial e
que uma vez que consiga passar pelo processo de formação poderá ver o fruto
em sua vida, em pouco tempo. Jesus teve que deixar para Seus discípulos um
modelo de vida no qual deveriam projetar-se. Paulo disse: “Sede meus
imitadores, como também eu o sou de Cristo” (1Co. 11:1).
“Pois também eu te digo que tu és Pedro, e sobre esta pedra
edificarei a minha igreja, e as portas do hades não prevalecerão
contra ela” (Mt. 16:18).
Para edificar, primeiro deve-se cavar profundamente, entendendo que a igreja
a qual o Senhor se refere, é aquela que está formada por pessoas de todas as
culturas, raças e classes sociais, que pelo fato de haverem crido nEle, passam
a formar Seu corpo. A estes o Senhor chama: “Minha igreja”, porque já fazem
parte de Si mesmo.
As pessoas são a igreja, e nossa tarefa principal deve consistir em ganhá-las e
trabalhar individual e cuidadosamente assim como fez o Senhor com Seus
apóstolos. “ Vós também, quais pedras vivas, sois edificados como casa
espiritual para serdes sacerdócio santo” (1 Pe. 2:5). Ainda que o Senhor
não tivesse um templo, as multidões O seguiam porque sabiam que Ele tinha a
resposta para suas necessidades. Isto O moveu a formar o grupo de doze,
para que todos pudessem receber um pastoreio personalizado.
O governo dos doze sempre esteve no coração de Deus. Que segredo há nos
doze? Deus me esclareceu anos atrás. Pude ouvir no profundo de meu
coração a voz do Espírito Santo que me dizia: “treine doze pessoas e
busque reproduzir nelas o caráter de Cristo reproduzido em você. E
se cada uma delas fizer o mesmo com outras doze, e se estas, por sua
vez, transmitido o mesmo sentir entre uns e outros, você e sua igreja
experimentarão um crescimento sem precedentes”. Imediatamente
comecei a ver em minha mente toda a projeção do desenvolvimento
ministerial que em pouco tempo chegaríamos a ter.
2. CARACTERÍSTICAS E REQUISITOS
A. SER UMA PESSOA DE FÉ
Aqueles doze que o Senhor formou, aprenderam a caminhar pela senda do
sobrenatural, pois tinham que reproduzir o caráter de Cristo em todos os
aspectos através de suas próprias vidas. O modelo dos doze é algo em si
mesmo sobrenatural, que o Senhor Jesus Cristo implementou a fim de que Seu
ministério se movesse constantemente nessa dimensão.
• A fé vem em momentos difíceis;
• A fé tem olhos para ver os milagres no plano espiritual. Abraão via nas
estrelas a sua descendência;
• A fé descansa na promessa e a promessa triunfa sobre as circunstâncias;
• A fé faz-os renovar cada dia;
• A fé localiza-nos no plano perfeito de Deus;
• A fé guia-nos para a frutificação;
• A fé deve ser alimentada diariamente.
Ter como fundamento a Palavra de Deus conduz-nos à fé. Paulo destaca a fé
que havia em Timóteo, herdada de sua mãe e de sua avó, que se dedicaram
em formá-lo a partir da Palavra. “A fé vem pelo ouvir e o ouvir pela
Palavra de Deus”.
Entrar no mundo da fé implica em ter a mente de Cristo, ver as coisas com os
olhos de Deus, e nunca deixar-se influenciar pelas circunstâncias. Paulo
disse: “Ora, o homem natural não aceita as coisas do Espírito de
Deus, porque para ele são loucura; e não pode entendê-las, porque
elas se discernem espiritualmente” (1Co. 2:14).
3. RECONHEÇA O CHAMADO
A sensibilidade ao Espírito Santo é uma das condições essenciais para ouvir o
chamado de Deus e atendê-lo. Estamos conscientes de que não estamos no
ministério por nossos dons, talentos ou habilidades, e sim pela graça de Deus
para com cada um de nós. “Mas a cada um de nós foi dada a graça
conforme a medida do dom de Cristo” (Ef. 4:7). Quando somos sensíveis
ao Espírito, os dons começam a ser revelados em nossas vidas. “E ele deu
uns como apóstolos, e outros como profetas, e outros como
evangelistas, e outros como pastores e mestres, tendo em vista o
aperfeiçoamento dos santos, para a obra do ministério, para
edificação do corpo de Cristo” ( Ef. 4:11,12). Estes cinco ministérios são a
extensão do caráter de Cristo em nós.
B.COMPROMISSO
O simples fato de saber que entre milhares de milhões de seres que habitam
no planeta terra, você foi selecionado por Deus para dar continuidade a Sua
obra. “A quem enviarei, e quem irá por nós? ” ( Is. 6:8). Deus poderia
ter escolhido a outro, mas preferiu você. Faça a obra de Deus sem temor.
C. QUEBRANTAMENTO
“Em verdade, em verdade vos digo: Se o grão de trigo caindo na terra
não morrer, fica ele só; mas se morrer, dá muito fruto” (João 12:24).
O apóstolo Paulo foi uma pessoa quebrantada, e não considerava a sua vida
como preciosa, a fim de cumprir com sucesso sua missão. O quebrantamento
é o mecanismo de proteção mais poderoso que um crente pode ter diante das
diferentes adversidades da vida.
D. UNÇÃO
Equivale a experimentar a presença de Deus de uma maneira permanente em
sua vida, que se reflete no que fala, no que ensina, no que ora, no que
empreende e nas pessoas que lidera. “Então o Espírito do Senhor se
apossou dele, e as cordas que lhe ligavam os braços se tornaram
como fios de linho que estão queimados do fogo, e as suas
amarraduras se desfizeram das suas mãos” ( Jz. 15:14). Sansão
aparentava ser uma pessoa semelhante a qualquer outra, a diferença estava
na unção de Deus que ele tinha. Deus nos deu a unção para que
desenvolvamos eficazmente Sua obra.
E. SUJEIÇÃO
As pessoas que são autoridade espiritual devem entender que nossa
autoridade sobre outros, não é impositiva, e sim diretiva, apresentando-nos
como exemplos em todas as coisas. De um modo correto os discípulos
aceitam a autoridade e a exercitam sem que ninguém se sinta ferido (Rm.
13:1-2).
F. FRUTIFICAÇÃO
Uma das grandes vantagens que esta visão tem, é que todos podem
desenvolver todo o potencial que há em suas vidas, e que se refletirá na
frutificação. Sei que não existe maior gozo que sentir-se útil dentro da obra do
Senhor. “Assim também vós, quando fizerdes tudo o que vos for
mandado, dizei: Somos servos inúteis; fizemos somente o que
devíamos fazer” (Lc.17:10).
CONCLUSÃO
O Senhor tem uma missão determinada para sua vida “E busquei dentre
eles um homem que levantasse o muro, e se pusesse na brecha
perante mim por esta terra, para que eu não a destruísse; porém a
ninguém achei” (Ez. 22:30). Sê fiel ao chamado, pois os olhos de Deus
estão postos em você. Comissiona-nos para uma tarefa concreta dentro de
Sua obra. Este chamado está associado ao propósito de Deus para cada
crente, o qual é cumprido dependendo do cumprimento de requisitos
estabelecidos nas Escrituras como os que aparecem em Êxodo 18:21.
APLICAÇÃO
1-Tenha a plena certeza de seu chamado.
2-Compartilhe com outros acerca de sua fé em Cristo, pois a unção de Deus
está em sua vida.
3-Intensifique seu nível de oração diário, até que arda no fogo do Espírito.
4-Ore por sua equipe de doze.
5-Sonhe com as multidões saindo de seu próprio coração, e creia que Deus as
trará.
6-Descubra que dons ou talentos você tem, e disponha-os ao serviço do
Senhor.
A PERSONALIDADE DO LÍDER
FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA BÁSICA
Gálatas 5:22,23; 1Timóteo 3:1-10.
TEXTO CHAVE
“Mas o fruto do Espírito é: o amor, o gozo, a paz, a longanimidade, a
benignidade, a bondade, a fidelidade, a mansidão, o domínio próprio”
(Gl. 5:22-23).
PROPÓSITO
O mundo pede quase a gritos que aqueles líderes que tenham um coração
íntegro se manifestem, que sejam exemplo não só como pregadores, mas
também como homens no lar, e que além disso sejam homens de verdade,
possuidores de um caráter, de personalidade definida e que exerçam grande
influência na liderança que estão desenvolvendo. Um dos maiores resultados
do modelo dos doze é a possibilidade de moldar o caráter dos discípulos.
O propósito desta lição é orientar o aluno a compreender eficazmente o
conceito de personalidade e sua importância em cada líder.
1. PERSONALIDADE
A.PERSONALIDADE
Podemos perguntar: O que Deus tinha em Seu coração quando decidiu criar o
homem? Não há a menor dúvida de que Ele visualizou um ser que
reproduzisse Seu caráter e Sua vontade neste sistema de coisas, razão pela
qual soprou de Suas narinas o sopro da vida, pois assim como Deus governa
no céu, queria que o homem governasse na Terra sobre todas as coisas. Deus
reproduziu Seu caráter no ser humano, como expressou o apóstolo Paulo:
“Porque somos feitura sua, criados em Cristo Jesus para boas obras,
as quais Deus antes preparou para que andássemos nelas” (Ef. 2:10).
Deus idealizou um homem justo, amoroso, feliz, que convivesse em sociedade,
mas acima de tudo que desfrutasse de uma comunhão íntima e permanente
com o Criador. A personalidade de Deus é a mesma que havia no homem, mas
o que há dentro das pessoas se reflete em suas ações. O Senhor toma como
exemplo as árvores, se a árvore é boa, dá bons frutos, mas se a árvore é má
dará frutos maus. Se uma pessoa está cheia de Deus, demonstra-o com suas
boas ações; do mesmo modo o que não tem Deus manifestará o que tem
permitido em sua mente e coração.
Uma vida controlada pelo Espírito Santo geralmente tem princípios firmes,
atitudes corretas e é dona de si mesmo. O caráter de uma pessoa deve se
refletir no fruto do Espírito que tem dentro de si.
“Mas o fruto do Espírito é: o amor, o gozo, a paz, a longanimidade, a
benignidade, a bondade, a fidelidade, a mansidão, o domínio próprio”
(Gl. 5:22-23).
Ter personalidade é entender a obra redentora, pois na cruz foram canceladas
todas nossas dívidas, foram apagados nossos pecados, desvaneceram-se
nossos fracassos e fomos redimidos da maldição. Entendér essa verdade e
aceitá-la equivale a recuperar nossa identidade.
B.TEMPERAMENTO
Tem a ver com nosso homem interior. É o que faz de cada pessoa um ser
único, diferenciando-se de qualquer outra. Há quatro tipos de temperamentos
básicos propostos por Hipócrates:
• Sangüíneo – Entusiasta, vigoroso e atlético.
• Colérico: Tendência a aborrecer-se com facilidade, porém são líderes
natos.
• Melancólico: Sua tendência é a calma, a depressão e a tristeza.
• Fleumático: Aparentam cansaço, mas se mostram reconciliados com a
vida.
Todos os servos de Deus foram moldados em seus respectivos temperamentos,
até que alcançaram o ponto de equilíbrio. Moisés tinha um temperamento tão
forte que em uma ocasião matou um egípcio e logo o enterrou para que
ninguém o soubesse. Mas o tratamento de Deus com ele foi tão efetivo que
veio a ser o varão mais manso e humilde de toda a terra ( Nm. 12:3).
C. CARÁTER
É o reflexo externo do que aceitamos internamente. Dizemos que o
temperamento e o caráter integram a personalidade do ser humano. Moisés
tinha um caráter tão forte que em certa ocasião matou um egípcio. Deus
tratou com seu caráter até convertê-lo no homem mais manso de toda a terra.
Nm. 12:3. Por outro lado, Faraó foi duro e obstinado porque aceitou como seus
conselheiros e assessores, homens entregues às práticas do ocultismo, e como
resultado os demônios foram entrando sutilmente e conseguiram manipular
seu caráter. Quando o Senhor veio à Terra, apresentou-Se como o Mestre por
excelência e disse: “ Vinde a mim, todos os que estai cansados e
oprimidos, e eu vos aliviarei” ( Mt. 11:28) . Jesus é o único que pode
exercer uma influência positiva em nosso caráter, e ao governar nossas vidas,
Ele mesmo Se encarregará de tirar toda a influência negativa que recebemos
no passado. “Pois como Ele é, assim somos nós neste mundo”.
A.ENTUSIASTA
O bom líder procura ser positivo em tudo quanto faz, sem se importar com as
circunstâncias que o rodeiam. “Por isso não desfalecemos; mas ainda que o
nosso homem exterior se esteja consumindo, o interior, contudo, se renova
de dia em dia. Porque a nossa leve e momentânea tribulação produz para nós
cada vez mais abundantemente um eterno peso de glória; não atentando nós
nas coisas que se vêem, mas sim nas que se não vêem; porque as que se
vêem são temporais, enquanto as que se não vêem são eternas” (2 Co. 4:16-
18).
Não desfalecemos. O entusiasmo é uma alta dose de fé para não olhar as
circunstâncias e mantermo-nos com muito bom ânimo em tudo que façamos.
• O homem interior se renova.
A única maneira de manter uma renovação a cada dia é deixando a mente
aberta na direção que o Espírito Santo quer dar. E isto implica em renunciar
a ter uma mente tradicional.
• Atentando nas coisas que se não vêem.
Devemos ter tal comunhão com o Espírito de Deus que Ele abra os céus e
possamos ver no plano espiritual tudo o que queremos que Ele realize no
plano natural. Quando seus olhos espirituais se abrem você ficará
assombrado com tudo o que o Senhor tem para sua vida e ministério e que,
por medo ou por ignorância, não o conquistou, mas agora, através da fé,
pode trazer ao plano natural.
B. ÍNTEGRO
O bom líder inspira confiança em seus conservos e naqueles que o seguem. O
que mostramos diante dos demais é nossa vida de sujeição à Palavra, o que
nos traz a integridade. “Em tudo te dá por exemplo de boas obras; na
doutrina mostra integridade, sobriedade, linguagem sã e
irrepreensível, para que o adversário se confunda, não tendo nenhum
mal que dizer de nós” (Tt. 2:7-8).
• Apresentado-se.
Seria muito mais fácil dizer aos demais: Não olhe para mim, olhe para o
Senhor. Mas Deus nos escolheu como exemplo de inspiração para muitos,
de modo que estarão observando o que ensinamos e o que fazemos.
• Palavra sã.
Cada palavra que sai de nossos lábios é como um fruto. Nossa vida é como
uma árvore, se estamos curados por dentro, isto se refletirá no valor de
cada palavra que dissermos. Quando uma vida está dominada pelo medo,
pela dúvida ou amargura, também o refletirá em suas palavras, uma vez
que estas não o estimularão à fé.
C. SEGURO DE SI MESMO
Alguém que não creia em si mesmo nunca se atreverá a enfrentar novos
desafios porque pensa que se o fizer fracassará. Se Deus teve a ousadia de
crer em nós, por que não fazemos o mesmo? Os homens de Deus se
fortaleceram no que Deus havia feito neles.
• Caleb disse: “Subamos animosamente, e apoderemo-nos dela;
porque bem poderemos prevalecer contra ela” (Nm. 13:30).
• Josué disse: “Tão somente não sejais rebeldes contra o Senhor, e
não temais o povo desta terra, porquanto são eles nosso pão.
Retirou-se deles a sua defesa, e o Senhor está conosco; não os
temais” (Nm. 14:9).
• Davi disse a Golias: “ Hoje mesmo o Senhor te entregará na minha
mão; ferir-te-ei, e tirar-te-ei a cabeça; os cadáveres do arraial dos
filisteus darei hoje mesmo às aves do céu e às feras da terra; para
que toda a terra saiba que há Deus em Israel; e para que toda esta
assembléia saiba que o Senhor salva, não com espada, nem com
lança; pois do Senhor é a batalha, e ele vos entregará em nossas
mãos” (1Sm. 17:46-47).
D. CONFIÁVEL
Este é o que assume as pequenas obrigações como grandes responsabilidades,
que jamais pensa em tirar proveito pessoal no que lhe foi confiado, pois tem a
certeza de que a seu tempo será exaltado. Confiam-lhe os maiores segredos
porque jamais os divulgará, e tanto o coração de seu cônjuge como de seu
superior está sempre confiado nele (1 Sm. 16:18).
E. DISCIPLINADO
Assim como o esportista prepara-se para ter sucesso em sua carreira, o crente
deve exercitar diariamente os sentidos espirituais, físicos, emocionais e
intelectuais; deve aprender a exigir de si próprio para poder completar com
sucesso a corrida da fé. “Não sabeis vós que os que correm no estádio,
todos, na verdade, correm, mas um só é que recebe o prêmio? Correi
de tal maneira que o alcanceis. E todo aquele que luta, exerce
domínio próprio em todas as coisas; ora, eles o fazem para alcançar
uma coroa corruptível, nós, porém, uma incorruptível. Pois eu assim
corro, não como indeciso; assim combato, não como batendo no ar.
Antes subjugo o meu corpo, e o reduzo à submissão, para que, depois
de pregar a outros, eu mesmo não venha a ficar reprovado” (1
Co.9:24-27).
• Um único vencedor.
O importante não é competir, mas sim perseverar até ganhar.
• Exige de si mesmo.
Tudo o que é um estorvo em sua vida cristã deve ser rejeitado.
• Um arauto para outros.
Você não somente está na corrida cristã, mas são muitos os que estão
seguindo seus próprios passos. Como líder deve perseverar na frente da
corrida, sem permitir que nada o desanime.
F. PERSEVERANTE
O apóstolo Paulo disse: “O lavrador que trabalha deve ser o primeiro a
gozar dos frutos” (2Tm. 2:6).
“Portanto, irmãos, sede pacientes até a vinda do Senhor. Eis que o
lavrador espera o precioso fruto da terra, aguardando-o com
paciência, até que receba as primeiras e as últimas chuvas” (Tg.5:7).
No Japão há uma semente conhecida como a semente do bambu japonês; esta,
depois de semeada, nos primeiros anos aparentemente nada acontece no
exterior, pois todo este tempo a semente trabalha na raiz. Depois do sétimo
ano, em apenas seis semanas acontece o grande milagre: aquela semente se
transforma em um tremendo bambu de aproximadamente 36 metros de
altura. Em sua vida ministerial você tem que aprender a esperar o que o
Espírito Santo estará fazendo no interior de sua liderança, e no tempo
determinado verá o desenvolvimento da mesma alcançado dimensões sem
precedentes.
G. REPRODUTOR
Deve ter a estabilidade de dar continuidade ao ministério, através das pessoas
que conseguiu formar na liderança, pois esta é a base para não deixar de
crescer. Liderar consiste em exercer influência sobre outros, alcançando o
desenvolvimento de seu mais alto potencial. Esta influência abarca o moldar
do caráter, a descoberta de valores e o reconhecimento de qualidades.
A. AMOR
O combustível que impulsiona a liderança. “Ninguém tem maior amor do
que este, de dar alguém a sua vida pelos seus amigos. Vós sois meus
amigos, se fizerdes o que eu vos mando” (Jo. 15:13,14). O líder deve
estar disposto a dar tudo às pessoas que está formando; e este por sua vez,
devem ser obedientes à sua direção.
B. GOZO
O que permite ao líder manter-se firme. “Não que tenhamos domínio sobre
a vossa fé, mas somos cooperadores de vosso gozo; pois pela fé
estais firmados” (2 Co. 1:24). A motivação tem que levar os discípulos a
viverem o gozo em seus corações, pois isto os manterá firmes na fé.
C. PAZ
“Assim, pois, a igreja em toda a Judéia, Galiléia e Samária, tinha paz,
sendo edificada, e andando no temor do Senhor; e, pelo auxílio do
Espírito Santo, se multiplicava” (At. 9:31). As igrejas em Jerusalém depois
que experimentaram paz puderam:
• ser edificadas,
• andar no temor de Deus,
• ser fortalecidas pelo Espírito Santo.
D. PACIÊNCIA
“Prega a palavra, insta a tempo e fora de tempo, admoesta,
repreende, exorta, com toda longanimidade e ensino” (2 Tm. 4:2). A
paciência é a base para que se possa levar a termo o propósito divino. Deve-se
com paciência:
• pregar,
• redargüir,
• admoestar,
• repreender,
• exortar.
E. BENIGNIDADE
A misericórdia e a piedade que o líder experimenta (Lc.6:27-31).
F. BONDADE
“Pois o fruto da luz está em toda a bondade, e justiça e verdade”
(Ef.5:9). A bondade está muito ligada à justiça e à verdade. Paulo orava pelos
crentes de Tessalônica para que Deus os tornasse dignos do seu chamado e
cumprissem com poder todo propósito de bondade e obra de fé (2 Ts. 1:11).
G. FÉ
O Senhor disse a Pedro: “Mas eu roguei por ti, para que a tua fé não
desfaleça; e tu, quando te converteres, fortalece teus irmãos” (Lc.
22:32). Deve ser nossa oração constante que nossos discípulos possam
suportar as provas que se apresentam na vida cristã e que é o único modo de
produzir maturidade para depois ter a experiência e poder ajudar a outros
crentes que tiverem que passar pelas mesmas provas que já tenham vencido.
H. MANSIDÃO
“Adverte-lhes que estejam sujeitos aos governadores e autoridades,
que sejam obedientes, e estejam preparados para toda boa obra, que
a ninguém infamem, nem sejam contenciosos, mas moderados,
mostrando toda a mansidão para com todos os homens” (Tt.3:1,2). A
mansidão está muito ligada a:
• submissão às autoridades,
• obediência,
• disposição em fazer o bem,
• evitar intrigas,
• não ser contenciosos.
CONCLUSÃO
Você é a obra prima de Deus. O caráter de Cristo está reproduzido em sua
vida, pelo que você tem a capacidade de ser dono de si mesmo. Conheça seu
temperamento, esforce-se diariamente em submeter cada área de sua vida ao
controle do Espírito Santo, o que há de se refletir no fruto do Espírito, tendo
traços que tragam autoridade na atividade ministerial.
APLICAÇÃO
1. Analise seu comportamento no relacionamento com outras pessoas e tente
descobrir quais os traços mais marcantes de sua personalidade até definir o
temperamento predominante.
2. De acordo com Gálatas 5:22 -23, observe as qualidades que fazem parte de
sua liderança e se há fraquezas em algumas facetas, e disponha-se a fortalecê-
las em oração e com a direção de seu líder.
3. Aprofunde seus conhecimentos acerca deste tema, lendo os livros Liderança
de Sucesso Através dos Doze e Submersos em Seu Espírito (Série Tão Firmes
Como a Rocha), escritos pelo pastor César Castellanos Dominguez.
O PREÇO DA LIDERANÇA
FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA BÁSICA
Lc. 14:26-33.
TEXTO CHAVE
“Jesus, porém, lhe respondeu: Ninguém que lança mão do arado e
olha para trás é apto para o reino de Deus” (Lucas 9:62).
PROPÓSITO
Todo homem deve entender que o mais importante é que possa encontrar seu
lugar no corpo de Cristo onde terá que enfrentar grandes riscos e desafios.
Deus escolhe cada um de Seus filhos movido por Sua misericórdia, e a seguir
Ele tem que trabalhar no caráter de cada um, até esculpir Sua imagem e
semelhança em suas vidas. O propósito desta lição é ensinar aos alunos que
qualquer um que quer ter algo mais valioso, deve pagar um preço. É como em
relação às jóias: quanto mais finas, mais alto será seu preço. As coisas de
pouco valor, muito rapidamente ficarão no esquecimento, enquanto que
aquelas que muito nos custam são as de que cuidamos com mais esmero.
Ainda que possamos falar de um alto preço na liderança, a grande realidade é
que o preço já foi pago pelo Senhor Jesus Cristo, há 2000 anos atrás. Talvez o
preço a que fazemos referência, é o ter muito mais cuidado em andar pelos
caminhos já estabelecidos pelos Senhor.
1. PAGAR UM PREÇO
Muitos de nós na realidade sentimos-nos como Moisés ao descer o monte, onde
havia experimentado a glória de Deus. Ele lhe dará as tábuas da lei, escritas
com Seu próprio dedo, mas quando desceu do monte, Moisés encontrou o povo
descontrolado e entregue à idolatria. Isto arrasou seu coração, pelo que
quebrou as tábuas da lei e quis renunciar ao ministério. Todo líder irá
enfrentar situações difíceis nas quais poderá pensar que errou, e poderá sentir-
se tentado a renunciar ao ministério. Mas há um fogo que arde dentro de seu
coração, que o motivará a continuar.
Moisés começa a falar com Deus e apresenta seus próprios argumentos (Êxodo
33:12-23)
• Mostra-me agora Teu caminho. Todo o líder tem que saber para onde
se dirige, pois guiará a comunidade pelo caminho que tomar. Como líder,
aprenda a ouvir a Deus e seja obediente ao rumo que Ele quiser traçar para
sua vida.
• Para que Te conheça. O caminho mais eficiente para poder conhecer a
Deus, é o do quebrantamento. Jó pôde conhecer a Deus depois de seu
quebrantamento. (Jó 42:5,6).
O profeta Isaías teve a revelação do trono e da glória de Deus, e exclamou:
“Ai de mim! pois estou perdido” (Is. 6:5). Conhecer a Deus é andar
pelo caminho da santidade.
• Para que encontre graça. Ou seja, Deus decida caminhar conosco. “O
Senhor, porém, era com José, estendendo sobre ele a sua
benignidade e dando-lhe graça aos olhos do carcereiro” (Gn. 39: 21).
Maria achou graça aos olhos de Deus e o agradou para que ela fosse a mãe
do Salvador. Lucas 1:30.
Pela graça permanecemos em pé e frutificamos.
2. O PREÇO DA LIDERANÇA
O preço da liderança é assumido quando temos um bom discipulado.
Lc. 14:26-33. O Senhor Jesus no deu a chave do que deveria ser um
discipulado eficiente.
• Desprendimento de todas as coisas (Vs. 26). Como seres humanos
tendemos a apegar-nos excessivamente aos nossos entes queridos, não que
isto seja ruim mas o que o Senhor quer ensinar-nos é que se, diante de uma
posição intransigente da parte de alguém a quem nós amamos, e que está em
choque com os ensinos de Jesus, nossa atitude deve ser aborrecer esta posição
e dar prioridade ao Senhor.
• Vida de quebrantamento (Vs.27). O próprio Senhor comparou-Se ao grão
de trigo que param, dar fruto, primeiro deve cair na terra e morrer. Do mesmo
modo nós para darmos o fruto certo, devemos ser primeiro quebrantados em
nosso homem interior, para assim ter uma dependência total do Senhor, o que
nos fará dar fruto abundante. Experimentamos o maior quebrantamento
quando compreendemos a necessidade de morrer diariamente em oração,
onde levamos nossos desejos, cargas e paixões aos pés da cruz e aceitamos a
morte do Senhor como a nossa própria morte . Ao fazermos isto, estaremos
levando nossa cruz diariamente e será fácil seguir ao Senhor.
• Visão clara (V. 28). A comparação com o construtor é extraordinária, pois
podemos ter os planos, o terreno, uma excelente planta, mas se não tivermos
os recursos, estaremos fazendo o ridículo diante dos demais. O mesmo
acontece com a visão, se você tem uma excelente teologia, boa oratória e se
lhe é fácil compartilhar com as pessoas, e pode encher seu recinto
repetidamente, mas não tem uma visão clara de como reter as pessoas e
como capacitá-las e convertê-las em ganhadores de almas, estará fazendo o
ridículo diante das forças espirituais da maldade que operam nos ares, pois
zombarão de você, dizendo: este homem ganhou tantas pessoas mas por falta
de visão a maioria delas já retrocedeu e preferiu voltar para o mundo. Se
aplicar corretamente a visão do governo dos doze tenha a segurança de que
converter-se-á na maior preocupação do inferno.
• Liderando um exército de guerreiros (Lc.14:31,32). Você tem que
formar um exército de guerreiros espirituais que estejam cobrindo seus ombros
durante as vinte quatro horas do dia e, que por sua vez, o estejam apoiando
em cada uma das decisões que esteja tomando. Os exemplos que se têm
visto, de líderes espirituais que falharam, foi primordialmente por não terem
uma cobertura permanente de oração.
• Renovação da mente (Vs.33). O renunciar a tudo o que possuímos
equivale a estar inovando diariamente nosso modo de pensar. Seria muito
mais fácil o moldar-nos às velhas estruturas, mas estamos conscientes de que
o que causou impacto séculos atrás não é o mesmo que surte efeito no dia de
hoje. Se não mudarmos nossos esquemas para chegar às pessoas, Deus terá
que Se prover de outros que estejam dispostos a fazê-lo.
A. A CRÍTICA
Dois aspectos afetam muito os servos de Deus: ver o menosprezo ou ouvir a
crítica. O Senhor disse: “Quem é cego, senão o meu servo, ou surdo
como o meu mensageiro, que envio? e quem é cego como o meu
dedicado, e cego como o servo do Senhor? Tu vês muitas coisas, mas
não as guardas; ainda que ele tenha os ouvidos abertos, nada ouve”
(Is 42: 19,20). Jeremias pôde contratacar a crítica com a sua fé. “ Mas o
Senhor está comigo como um guerreiro valente” (Jr. 20:11). A crítica
não fazia os Apóstolos mudar suas prioridades (At.6:1,2).
B. A FADIGA
O trabalho do líder é intenso e pode trazer cansaço, especialmente quando
não se tem em conta a importância de delegar algumas funções. Foi o caso de
Moisés. Êx.18:18. No entanto quando as atividades aumentarem, a tensão
pode ser evitada se tão somente levarmos nossa carga e a depositarmos aos
pés do Senhor. “Vinde a mim, todos os que estai cansados e oprimidos,
e eu vos aliviarei” (Mt. 11:28).
C. TEMPO
Davi disse a Deus. “Os meus dias estão nas tuas mãos; livra-me das
mãos dos meus inimigos e dos que me perseguem” (Sl. 31:15). Quando
nosso tempo está na presença de Deus, trabalhamos de uma maneira muito
mais eficiente. O Senhor Jesus aparentemente permaneceu no anonimato por
trinta anos , mas quando chegou o tempo de Deus, deu início a Seu ministério
e, em tão somente três anos e meio, conseguiu efetuar a relação da
humanidade, fundar a igreja e dividir o curso da história. Rendamos, tanto
nossas vidas quanto nossos ministérios nas mãos do Senhor, e Ele nos ajudará
a remir o tempo.
D. A SOLIDÃO
“Mas ele se retirava para os desertos, e ali orava” (Lc. 5:16). Os
tempos de solidão devem ser aproveitados para aumentar a relação devocional
com Deus a fim de nos fortalecermos nEle. “De tarde, de manhã e ao
meio-dia me queixarei e me lamentarei; e ele ouvirá a minha voz.
Livrará em paz a minha vida, de modo que ninguém se aproxime de
mim; pois há muitos que contendem contra mim” (Sl. 55: 17,18).
E. DECISÕES
“Mas deliberei isto comigo mesmo: não ir mais ter convosco em
tristeza” (2 Co 2:1). Paulo tomou a decisão de sempre se apresentar com
gozo diante dos crentes de Corinto e com palavras que despertassem o ânimo.
Todo líder tem que tomar decisões, mas quando estas são tomadas em oração,
os resultados serão favoráveis. Davi, antes de tomar qualquer decisão em sua
vida, sempre consultava a Deus.
F. REJEIÇÃO
O oposto da aceitação é a rejeição. Paulo foi rejeitado pelos de sua nação, mas
isto não o fez ceder aos seus caprichos, antes se manteve firme, sem importar
o que viesse. Saul, por querer a consagração do povo, desobedeceu a Deus e
foi rejeitado como rei. Jesus, ao ser rejeitado pelos judeus, estendeu Sua
misericórdia aos gentios (Jo. 1:11,12).
CONCLUSÃO
A liderança de sucesso está a nosso alcance. Nascemos para liderar e
influenciar positivamente a outros. Não importa o preço que tenhamos que
pagar, o esforço que tenhamos que fazer, as batalhas que tenhamos que
vencer, sabemos que Deus nos chamou para Seu serviço e apoiar-nos-emos
completamente nEle, porque guardará nossa alma da angústia e faz-nosá
frutificar em nosso ministério. Para Jesus custou a própria vida; a nós nos
corresponde uma cota de sacrifício a nível pessoal e familiar, mas Deus retribui
entregando-nos nações para que as conquistemos.
APLICAÇÃO
Pagar o preço envolve todas as áreas de nossa vida. Examine-se e descubra
em qual delas requer maior entrega e consagração. Tenha um período de
oração fervorosa, até que sinta que está nas mãos de Deus e Ele lhe mostrará
o caminho, o conhecerá pelo nome e você terá completa paz. Faça seus os
princípios que está recebendo e creia que estes o ajudarão em seu crescimento
ministerial.
TEXTO CHAVE
“E por isso mesmo vós, empregando toda a diligência, acrescentai à
vossa fé a virtude, e à virtude a ciência” (2 Pe. 1:5).
PROPÓSITO
A vida do líder deve ser uma vida com propósito. Devemos ter objetivos muito
claros e concretos enquanto estivermos nesta terra. Não podemos ser como
cata-ventos sem rumo fixo: devemos ter um objetivo e uma meta que nos
indiquem aonde chegaremos. Há metas internas e externas que, como
cristãos, teremos que alcançar. As metas externas estão fundamentadas no
que fazemos para Deus e as internas no que somos em Deus. Muitos se
preocupam mais em desenvolver o exterior que o interior, e pode até ser que
tenham metas boas, que os mantenham ocupados o tempo todo, tais como
testemunhar, visitar, formar líderes ou trabalhar em diferentes áreas do
ministério. Essas coisas são boas, mas a meta principal deve ser o que somos
em Deus, pois diariamente devemos crescer em Cristo até que Seu caráter seja
reproduzido em nós. Jesus disse: “Sede vós, pois, perfeitos, como é
perfeito o vosso Pai celestial” (Mt. 5:48).
Depois do recital de um excelente violinista, uma criança aproximou-se
dizendo: “Daria a minha vida para tocar como você”. E o violinista comentou:
“Foi isso exatamente o que fiz: dei minha vida para tocar assim”. Aqueles
homens que deixaram marcas na história da humanidade tiveram uma
característica fundamental: aprenderam a crescer em Deus.
Esta lição tem o propósito de ajudá-lo a encontrar caminhos que o conduzam à
excelência em sua liderança, aplicando princípios bíblicos que contribuam para
transcender os limites da mediocridade e do conformismo, na tarefa de ganhar
e formar outros para a obra de Cristo.
G. TRANSMITE A VISÃO
“O que também aprendestes, e recebestes, e ouvistes, e vistes em
mim, isso praticai; e o Deus de paz será convosco” (Fp. 4:9).
CONCLUSÃO
O que cheguemos a ser em Deus veremos refletido no que fazemos para Deus.
A excelência de Deus vê-se refletida em todas as Suas obras, e o nosso dever
como Seus filhos é fazer as coisas com esse mesmo espírito de excelência.
Liderança e excelência são dois conceitos que devem estar sempre
relacionados. O líder cristão deve procurar a excelência para dar o melhor de
si no desenvolvimento da visão, que Deus lhe tem dado para sua vida e
ministério.
APLICAÇÃO
O Senhor Jesus nos deu uma meta muito elevada: alcançar a mesma perfeição
do Pai Celestial.
O apóstolo Pedro dá-nos os diferentes passos que, como degraus na escada
que nos levará a uma vida de sucesso; sempre e quando os coloquemos por
obra.
1. Faça uma lista das áreas em que gostaria de mudar.
2. Aceite que o sucesso é seu agora, e diga como Davi: “Certamente que a
bondade e a misericórdia me seguirão todos os dias da minha vida, e
habitarei na casa do Senhor por longos dias” (Sl. 23:6).
3. Aprofunde seus conhecimentos sobre este tema lendo o livro LIDERANÇA DE
SUCESSO ATRAVÉS DOS DOZE, do Pastor César Castellanos.
PERIGOS DA LIDERANÇA
FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA BÁSICA
1 Timóteo 6: 11-16.
PROPÓSITO
Paulo conseguiu cultivar uma relação de mestre com o discípulo Timóteo, e o
alertou quanto a aspectos dos quais ele ,como líder, não poderia se descuidar:
“Tem cuidado de ti mesmo e do teu ensino; persevera nestas coisas;
porque, fazendo isto, te salvarás, tanto a ti mesmo como aos que te
ouvem” (1Tm. 4:16). Paulo dá a entender que nem o mundo, nem o diabo
conseguirão separá-lo de Jesus; o maior perigo era ele próprio, razão pela qual
o apóstolo castigava seu corpo e o colocava em sujeição. E a outra
advertência refere-se à doutrina, já que ser vigilantes nela nos impedirá de
sairmos da rota.
Sabemos que todo o líder deve vencer tremendas batalhas, se deseja cumprir
com sucesso o propósito para o qual foi chamado e pelo qual está neste
mundo. Davi é um exemplo genuíno do homem treinado e disposto a enfrentar
qualquer tipo de perigo a fim de cumprir cabalmente com o que lhe foi
atribuído. Mas por outro lado há o exemplo de Saul que permitiu o temor em
sua vida e este o levou à própria destruição.
O objetivo desta lição é dar-lhe a conhecer quais são os perigos mais comuns
que podem afetar a liderança e ajudá-lo com algumas estratégias para que os
enfrente e saia vitorioso.
1. SITUAÇÕES DE PERIGO
Uma situação de perigo é tudo aquilo que ameaça em instabilizar a vida de
uma pessoa e tudo quanto esta realiza. É o risco iminente de que algo mal
suceda. Em geral todo líder está constantemente exposto a este tipo de
situações, mas, especialmente o líder cristão, porque o inimigo sabe
perfeitamente que se trata de uma pessoa escolhida para influenciar
positivamente com o evangelho de Cristo outras pessoas, até transformá-las e
resgatá-las de suas garras.
Podemos dizer que os perigos da liderança se apresentam quando deixamos de
depender de Deus, e confiamos em nós mesmos ou em nossos sucessos.
Paulo sugeriu a Timóteo:
“ Peleja a boa peleja da fé, apodera-te da vida eterna, para a qual foste
chamado, tendo já feito boa confissão diante de muitas testemunhas” (1Tm.
6:12).
Paulo lembra seu discípulo sobre:
• Pelejar a batalha da fé. Há dias nos quais sentimos que temos a maior fé
do mundo, mas em pouco tempo vem a sensação de que a fé se esvaneceu
e voltamos a nos sentir vazios. A que isso se deve? Ao fato de que todos os
dias estamos enfrentando uma tremenda batalha contra hostes espirituais
da maldade nos lugares celestiais e estes poderes têm como meta
enfraquecer os crentes na fé. Nossa vitória depende de nossa relação com
Deus e Sua palavra.
• Lança mão. Isto equivale a apropriar-se da vida eterna que o Senhor lhe
deu e não se expor a perder a salvação “namoriscando” com o pecado.
• Havendo feito a profissão (confissão). Profissão é o mesmo termo que
confissão; a confissão pública de que Jesus é o Senhor de nossa vida
transforma-se em um poderoso argumento no mundo espiritual a nosso
favor.
CONCLUSÃO
Quando você conhece as normas de justiça, e os avisos de perigo sabe que
pelo simples fato de obedecer estará protegido do mal, pois está escrito:
“nenhum mal te sucederá, nem praga alguma chegará à tua tenda.
Porque aos seus anjos dará ordem a teu respeito, para te guardarem
em todos os teus caminhos. Eles te susterão nas suas mãos, para que
não tropeces em alguma pedra” (Sl. 91:10-12); ou como o apóstolo Pedro
disse: “Porque, se em vós houver e abundarem estas coisas, elas não
vos deixarão ociosos nem infrutíferos no pleno conhecimento de
nosso Senhor Jesus Cristo” (2 Pe. 1:8).
APLICAÇÃO
1. Determine manter-se sempre no primeiro lugar, sem permitir nada em sua
vida que o possa desclassificar. Identifique o que mais tem predominado em
sua vida, e o que é obstáculo em seu desenvolvimento espiritual e o lance-o
fora.
2. Pratique diariamente a guerra espiritual em prol de sua vida, de sua família
e de seu ministério.
3. Aproprie-se da vitória conquistada por Jesus na cruz do Calvário e a faça sua
todos os dias, pois se você está liberto, pode ajudar a outros.
4. Aprofunde seus conhecimentos sobre este tema, lendo o livro LIDERANÇA DE
SUCESSO ATRAVÉS DOS DOZE, escrito pelo pastor César Castellanos
Dominguez, e editado pela Palavra da Fé Produções.
TIPOS DE LIDERANÇA
FUNDAMENTAÇÃO BÍBLICA BÁSICA
Mateus 20: 25-28.
TEXTO CHAVE
“Assim como o Filho do homem não veio para ser servido, mas para
servir, e para dar a sua vida em resgate de muitos” (Mt. 20:28).
PROPÓSITO
Comentamos sobre muitos aspectos de destaque na liderança, mas faz-se
importante lembrar que a liderança não é uma em si mesma, mas que existe
uma teologia de líderes de acordo com o modo como aplicam seus níveis de
autoridade e a motivação que os impulsiona a guiar outros. A Bíblia diz que
em uma vinha encontravam-se diferentes tipos de trabalhadores (Ver Mateus
20:1-16). Isto é comparável com a obra de Deus na qual encontram-se
distintos tipos de líderes. O importante é encontrar o equilíbrio perfeito para
desenvolver a liderança que o Senhor quer e que, por conseguinte, contribuirá
para a expansão do evangelho e para o crescimento da igreja.
A formação de líderes é um dos principais desafios de nossa igreja, e o
fazemos sob a convicção de que Deus deseja uma igreja ativa, profundamente
preparada para recolher a colheita de almas que dia a dia abrem seus corações
para Jesus. “Então disse a seus discípulos: Na verdade, a seara é
grande, mas os trabalhadores são poucos. Rogai, pois, ao Senhor da
seara que mande trabalhadores para a sua seara” (Mt. 9:37,38). Os
obreiros requeridos por Deus, são aqueles que darão a medida exata de uma
liderança eficiente.
Nesta lição, considerada como complemento da número um, busca-se conduzir
o aluno à seleção da liderança eficiente para que possamos manter-nos na
multiplicação.
1. NÍVEIS DE LIDERANÇA
É interessante a análise feita por John Maxwell acerca dos níveis de liderança:
A. POSIÇÃO
Este é na liderança o nível mais baixo e a única influência que tem é
proveniente de um título. O povo segue o líder porque deve fazê-lo.
B. PERMISSÃO
É conseguir que a pessoa trabalhe para você, quando não está obrigada a fazê-
lo. O povo o segue porque quer.
C. PRODUÇÃO
É quando começam a acontecer as coisas boas. O povo o segue pelo que você
faz pela organização.
D. DESENVOLVIMENTO HUMANO
Um líder é grande, não pelo seu poder, e sim por sua habilidade de gerar poder
em outros. O povo o segue pelo que você faz por ele.
E. PERSONALIDADE
Este é o mais elevado de todos. O povo o segue pelo que você é e pelo que
você representa. (Desenvolva o Líder que Está em Você, de John Maxwell,
pag. 26).
6. DEVERES DO LÍDER
Na parábola da videira verdadeira (Jo.15). nos fala que há três tipos de
frutificação na vida do crente: Fruto, mais fruto e muito fruto. Você deve ter a
visão de formar as pessoas de um modo tal que enquanto crescem, frutificam.
• O líder deve premiar a produtividade. Na parábola dos talentos são
recompensados os que deram fruto. Deus recompensa a produtividade, pois
esta é o resultado do esforço. Também sei que há líderes que se esforçam e
não têm muito fruto, e isto obedece a um tempo em que Deus está
trabalhando intimamente em sua vida, para levá-lo à frutificação.
• O líder deve ser diligente.
• Forme seu grupo de doze. Porque o grupo de doze, no mundo espiritual, é
o que nos dá autoridade, governo, maturidade, e plenitude. Há algo
especial, por isso as doze tribos de Israel, os doze apóstolos.
• Deve contribuir para que seus discípulos tenham seus doze.
• Faça uma só coisa e bem. Prefiro que um líder que está começando tenha
somente uma célula, mas que essa seja a melhor de todas e não que tenha
cinco células medíocres.
•Tenha uma vida equilibrada. Deus deve ser o número um em sua vida; em
segundo lugar está você mesmo; cuide de seu corpo, que é o templo do
Espirito Santo; em terceiro lugar tenha uma família exemplar; em quarto
está seu compromisso com a igreja e em quinto seu trabalho secular.
Quando temos as prioridades em ordem, mantemo-nos em equilíbrio em
todas as áreas.
• Dedique-se em trabalhar nos grupos homogêneos, porque estes são os que
mais crescem, ou seja que os homens especializam-se em homens,
mulheres em mulheres, jovens em jovens, casais em casais.
• Apoie o ministério da mulher. Deus está levantando de uma maneira
extraordinária a mulher na liderança, pois a palavra profética diz: “esta lhe
esmagará a cabeça (da serpente” (Gn. 3:15). As mulheres têm uma
incrível capacidade de reprodução celular, e quando têm um objetivo, as
metas são claras, os resultados são excelentes.
• Domine a visão. O sucesso é quando compreendemos bem a visão, pois
esta nos conduz a ter um propósito que nos dá um objetivo específico que
são as metas a curto e longo prazo, e para alcançá-las devo fazer o plano de
ação para o mês.
• Ganhe através das células. Proponha que cada célula ganhe pelo menos
uma pessoa no mês. Assim poderá ter uma projeção de crescimento na
célula de três pessoas trimestralmente, onde esta célula se encarregará de
cuidar desse novo convertido, conduzindo-o em todo o processo de
formação.
• Tenha metas para os encontros. A partir dos que participam poderá
projetar seu crescimento, sabendo que tudo deve ser ganho em oração.
• Tenha um programa permanente de intercessão.
• Estabeleça programas de jejum com sua equipe para as metas que querem
conquistar.
• Seja um conquistador. Para poder alcançar suas metas, deve ser
ambicioso em relação a estas. Tenha metas que impliquem em uma medida
muito grande de fé, pois assim aprenderá a depender sempre de Deus. O
Senhor disse a Abraão que elevasse seus olhos e olhasse a terra que iria
possuir.
CONCLUSÃO
Obter o que é valioso requer um preço que se tem que pagar. Ser chamado
para o serviço de Deus é um grande privilégio que demanda cumprir uma série
de requisitos os quais já foram expostos. Está em suas mãos decidir que tipo
de liderança aspira exercer. Uma liderança fácil que não demande nenhum
esforço de nossa parte, dará resultados medíocres. Uma liderança eficaz é a
que o líder consegue desenvolver ao máximo seu potencial, dando os
melhores resultados, convertendo-se em exemplo para outros, mas o que se
consegue dependo do preço que se pode pagar.
APLICAÇÃO
1. Permita que estes princípios estejam de um modo permanente em sua vida,
deixando que o espírito de Deus o quebrante. Mantendo uma vida disciplinada
de oração, vivendo na dimensão da fé, permitindo que o Espírito de Deus o
dirija em cada um de seus passos, poderá transformá-lo em uma pessoa que
Deus quererá usar para dar a conhecer através de sua vida, Seu amor e Seu
poder.
TEXTO CHAVE
“Antes, seguindo a verdade em amor, cresçamos em tudo naquele que é a
cabeça, Cristo” Efésios 4:15
PROPÓSITO
Ser pregador do evangelho é um dos maiores privilégios que qualquer pessoa
pode ter neste mundo, pois equivale a ser eleito por Deus para O representar
na Terra. Cada ensino que transmitimos, no grau de responsabilidade que
temos, converte-se no alimento espiritual para eles. Se você é uma pessoa
que tem um desejo ardente em fazer a obra de Deus, viverá com uma grande
compaixão para com aqueles que o Senhor lhe tem confiado, que vem a ser
como seus bebês espirituais e sua preocupação deve ser que gozem de uma
excelente nutrição espiritual.
Através desta lição, você poderá encontrar alguns aspectos chave para
converter-se em um comunicador eficaz e compassivo da verdade da palavra
de vida que trará a salvação para aqueles que o ouçam.
2. A PREGAÇÃO EXPOSITIVA
A pregação expositiva comunica a revelação bíblica de Deus e Sua vontade,
explicando uma passagem de tal maneira que pode guiar a congregação a uma
verdadeira aplicação e prática do mesmo. Esta pregação se caracteriza por:
• Abordar somente uma passagem da Escritura. O uso de outros
textos tem o propósito de ilustrar ou respaldar o texto básico.
• Contar com integridade hermenêutica. Conserva-se a fidelidade ao
texto.
• Ter coesão. O expositor não se desvia em explicações que pouco
enriquecem a temática central.
• Ter movimento e direção. Trata de forma ampla todos os elementos de
uma passagem conservando a direção do escritor bíblico,
• Ser aplicável. O expositor busca o sentido prático da passagem, sem
violar o propósito nem a função do texto original. Em geral a pregação
expositiva dirige a atenção do crente para a Bíblia. O Senhor disse:
“Examinais as Escrituras, porque julgais ter nelas a vida eterna; e
são elas que dão testemunho de mim” (Jo 5:39).
3. PREPARAÇÃO DA PREGAÇÃO
A preparação de um sermão deve começar na área espiritual do pregador.
Aquele que aspira ser usado por Deus na transmissão de Sua mensagem para
a congregação, deve levar uma vida saturada de muita oração (Efésios 6:18a),
e permanecer em contato direto com a Palavra de Deus (Is. 59:21).
Além do que foi dito, as seguintes sugestões especiais o ajudarão a preparar
uma mensagem de acordo com o propósito de Deus:
• Assuma o costume de estudar constantemente a Bíblia por livros, capítulos
e versículos;
• Esboce a mensagem realizando uma aplicação em sua própria vida;
• Memorize todos os textos possíveis que o ajudarão a manejar com
autoridade a mensagem diante do público;
• Use o Dicionário para aprender com precisão alguns termos e seus
sinônimos;
A. ESBOCE A PREGAÇÃO DE ACORDO COM AS SEGUINTES REGRAS:
TÍTULO: Procure que seja breve e aponte para o objetivo do sermão.
OBJETIVO: Tenha a certeza de que tem a palavra rhema par dar à sua
comunidade. Pregue com toda sua fé, sabendo que a mensagem suprirá as
necessidade deles.
INTRODUÇÃO: Uma aproximação do conteúdo, especialmente com uma
ilustração que cative a atenção do auditório.
TEXTO: Estabeleça a referência bíblica central.
DIVISÕES PRINCIPAIS: um esquema que ajude a desenvolver o sermão de
maneira lógica, onde tenha o cuidado de tratar tão somente os pontos que a
audiência possa relembrar com facilidade; alguns dos especialistas
recomendam três ou cinco pontos, como suficientes em suas pregações.
CONCLUSÃO. Um breve resumo do exposto, procurando que o ouvinte
recorde os diferentes pontos tratados.
APLICAÇÃO: Se a palestra não tem uma aplicação atual, perde sua essência
primordial, que é converter as promessas da palavra em vida para os ouvintes.
CONCLUSÃO
O líder deve estar preparado para comunicar a mensagem de Cristo de modo
efetivo. Sua vida é uma carta aberta e lida por todo o mundo. Sua pregação
será a única esperança que alguns terão para alcançar a salvação. Sua fé será
o exemplo que muitos procurarão seguir. Sua vida de oração será sua
fortaleza espiritual.
APLICAÇÃO
1. Prepare esboços do que estuda diariamente na Palavra;
2. Tenha a palavra rhema de Deus para sua vida.
3. Compartilhe com outros o que Deus tem lhe ministrado.
4. Fale sempre palavras de fé e de esperança.
Aprofunde seus conhecimentos sobre este tema lendo o livro CONHECENDO A
VERDADE da série Tão Firmes Como a Rocha, escrito por César Castellanos
Dominguez, editado pela Palavra da Fé Produções.