(2005/ESAF/Rec.

Federal/Auditor) Assinale, entre as seguintes definições, aquela que pode ser

considerada correta, como a de órgão público
a) Unidade personalizada, composta de agentes públicos com competências específicas;
b) Centro Funcional, integrante da estrutura de uma entidade, com personalidade jurídica de
direito público;
c) Conjunto de agentes públicos hierarquicamente organizados;
d) Centro de competências, com patrimônio, responsabilidades e agentes próprios, criado para
uma determinada atividade;
e) Unidade Organizacional, composta de agentes e competências, sem personalidade
jurídica;

(2003/ESAF/Procurador da Fazenda Nacional) Tratando-se de Administração Pública

Descentralizada ou Indireta, assinale a alternativa falsa:
a) A qualificação com agência executiva pode recair tanto tanto sobre entidade autarquica como
fundacional, integrante da Administração Pública;
b) Conforme a norma constitucional, a empresa pública exploradora de atividade econômica terá
um tratamento diferenciado quanto às regras de licitação;
c) Admite-se, na esfera federal, uma empresa pública, sob a forma de sociedade anônima, com
um único sócio;
d) Pode-se instituir uma agência reguladora cujo objetivo de fiscalização e regulação não seja uma
atividade considerada de serviço público;
e) As entidades qualificadas como Organizações Sociais , pela União Federal, passam a integrar ,
para efeitos de supervisão, a Administração Pública Descentralizada;

04 – (2007/ESAF/Procurador) A Organização Administrativa é baseada em dois pressupostos

fundamentais: a distribuição de competências e a hierarquia. Nesse diapasão, quanto ao poder
hierárquico, marque a opção incorreta:
a) Hierarquia é o escalonamento em plano vertical dos órgãos e agentes da Administração que
tem por objetivo a organização da função administrativa;
b) Do sistema hierárquico na administração decorrem alguns efeitos específicos, como o poder de
comando, o dever de obediência, a fiscalização, o poder de revisão, a delegação e a evocação;
c) Avocação é a transferência de atribuições de um órgão para outro no aparelho administrativo,
abrangendo funções genéricas e comuns da administração;
d) Os órgãos consultivos, embora incluídos na hierarquia administrativa para fins disciplinares,
fogem à relação hierárquica;
e) Como resultado do poder hierárquico, a administração é dotada da prerrogativa de ordenar,
coordenar, controlar e corrigir as atividades de seus órgãos e agentes no âmbito interno.

(2005/ESAF/MPOG/EPPGG) Quanto à revogação dos atos administrativos, assinale a afirmação

incorreta:
a) Os atos vinculados não podem ser revogados;
b) A revogação decorre de um juizo de valor privativo da administração;
c) A revogação não pode alcançar ato cujo efeito esteja exaurido;
d) A revogação não pode se dar quando se esgotou a competência relativamente ao objeto do ato;
e) Os atos que integram um procedimento podem ser revogados.

(2007/Esaf/TCE-GO/Auditor) No que tange ao poder disciplinar, relativamente aos servidores

aposentados e em disponibilidade:
a) tais servidores não poderão sofrer penalidade administrativa, por não ocuparem cargo público;
b) ambos os servidores, aposentados e em disponibilidade, estão sujeitos ao poder disciplinar da
Administração;
c) a depender da gravidade da conduta, o servidor em disponibilidade sujeita-se a pena de
demissão;
d) apenas os servidores aposentados poderão sofrer penalidades;
e) tecnicamente, mesmo o aposentado está sujeito à penalidade de demissão, considerada sua
conduta quando ainda permanecia em atividade na Administração.

 (2007/ESAF/TCE-GO/Auditor) Ao final de 2004, anunciada com grande destaque pela imprensa,

foi editada a Lei Federal 11.079, conhecida como Lei das Parcerias Público-Privadas. As parcerias
público-privadas a que se refere a Lei têm natureza jurídica:
a) de termo de cooperação técnica;
b) de contrato de gestão;
c) de consórcio público-privado;
d) de contrato administrativo de concessão;
e) de convênio administrativo;