Segredos dos Psicotécnicos

Para quem não quer ser surpreendido
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por Psico Hood
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neste volume:

Teste de Personalidade IFP e IFP-R (Inventário Fatorial de Personalidade Revisado)

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seja autêntico. Fora isso. relaxar. etc. testes de raciocínio e testes de habilidades específicas. egoístas. Ela se baseia em perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta não é agradável de dar. não existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. . Não fique imaginando que haja cruzamento de dados. sem jamais recusar uma característica boa e sem jamais aceitar uma característica ruim. pois é necessário um número mínimo de adequação em cada tipo deles e há uma pontuação mínima geral a ser atingida. A psicologia é uma variante da astrologia. apenas queremos saber como você é. sem autoconfiança. ● Os testes psicotécnicos geralmente são compostos de testes de personalidade. inflexíveis e mentalmente complicadas não servem para vaga alguma. “Você já pegou algo que não lhe pertencia?”. flexíveis e objetivas servem para qualquer vaga. eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos mal intencionados. por favor. Realmente existem alguns poucos testes. características ruins não servem para emprego algum. Os índices de eliminações nas avaliações psicológicas em geral são de 20% a 40%. ● Também não acredite na lenda que: “não existe respostas certas ou erradas.PREFÁCIO Antes de continuar a leitura deste documento. do tipo questionário. Exemplos: “Você já mentiu?”. apesar de nosso esforço. Portanto. entenda e aceite os itens abaixo: ● Este trabalho é o resultado do esforço em grupo de pessoas que não tem nenhuma formação acadêmica ou experiência profissional em psicologia. O perfil profissional apenas define qual é o mínimo aceitável de cada característica. Estude todos. sem persistência. etc. Se isso fosse verdade. investigação pessoal.” Essa historinha serve para você não ficar com medo do bicho papão. levantamentos estatísticos. ● Por fim. leia. autoconfiantes. Pessoas inteligentes. e não da estatística. ● Não acredite em lendas do tipo “os psicólogos têm como saber se você está mentido”. A única garantia (que não garante nada) é a promessa de que nos dedicamos ao máximo para fazer este documento o mais perfeito possível. Tenha em mente que boas características servem para qualquer emprego. “os psicólogos ficarão desconfiados com respostas muito perfeitas”. que podem identificar algumas mentiras. os psicólogos não fariam esse alerta. persistentes. dependendo do concurso. altruístas. há grande possibilidade de haver erros. mas a armadilha é facilmente contornável. “os psicólogos irão confirmar ou desmentir o resultado do teste com entrevistas ou outros testes”. etc. Pessoas burras. faça-me o maior de todos os favores: não altere este material e distribua-o sem exigir qualquer coisa em troca. abrir seu coração e confessar todos os teus problemas (o único que irá valorizar essa tua sinceridade estúpida será Jesus Cristo).

Deferência: Acatar e respeitar decisões de superiores.1 1. que se mete em confusão e brigas e que gosta de ser o centro das atenções. superando a si mesmo. com quase todas as perguntas iguais. eliminá-lo. ser independente e agir segundo o impulso. A finalidade dessa escala é verificar se o candidato está respondendo o que ele acha ser a melhor resposta. conseqüentemente. Trata-se de uma adaptação do IFP que é utilizado em concursos não realizados pelo CESPE. especular.Totalmente característico 6. Em outras palavras. mas que não são agradáveis de confessar (especialmente na hora de lutar por um emprego). através de persuasão.Pouco característico 2. Isto se deve à amostragem usada para elaborar as tabelas de percentil especificamente em situações de seleção. Afiliação: Capacidade de associar-se a outra pessoa e permanecer leal a ela. formular. Persistência: Perseverança ao realizar algo difícil.Indiferente 3. em vez de responder o que ele realmente pensa ou é. 7 . Mudança: Autonomia: Capacidade de se governar por leis próprias. beirando a idiotice.2 Características avaliadas e seus conceitos Assistência: Prestar auxílio e proteção às pessoas.Muito pouco característico 1. Desejabilidade social: Consiste em frases sobre coisas erradas que todos fazem ou já fizerem pelo menos uma vez na vida. Escalas de controle: Validação: Consiste em frases óbvias. 1. Agressão: Usar a força para se opor. Rathus). Uma pontuação alta nessa característica pode anular o teste do candidato e.1 IFP-R INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE REVISADO Apresentação O IFP-R. o IFP-R exige respostas tendendo a extremos na maioria dos fatores para se obter adequação.Muito característico 5. generalizar / refere-se ao indivíduo que racionaliza excessivamente suas emoções. ser bom trabalhador. Ordem: Capacidade de organização. Assim. equilíbrio. que nestes casos as pessoas tendem majoritariamente a induzirem as respostas para o modo mais adequado possível. que como nos demais testes elaborados ou adaptados pelo LabPAM/CESPE (ICFP-R. precisão. EdAAI. (altruísmo) Intracepção: Capacidade de analisar. Desempenho: Capacidade de superar obstáculos e as próprias fraquezas.Nada característico -3- . carinho e mimo. ela serve para ver se o candidato está tentando se passar por “bom moço”. se está lendo-o ou se esta o respondendo às cegas (chutando tudo). Diz respeito ao sujeito que manipula e manda nos outros. os candidatos que inadvertidamente responderem de modo que não tendam aos extremos superiores nas características desejáveis e inferiores nas características indesejáveis. além de por em dúvida sua inteligência.Característico 4. é um teste de personalidade composto de 141 afirmações e usado exclusivamente pelo LabPAM/CESPE. que servem para testar se o candidato entendeu o teste. muito provavelmente serão considerados inaptos. mudando basicamente a tabela de percentil. Dominância: Capacidade de controlar o ambiente e influenciar o comportamento alheio. Exibição: Refere-se a pessoas que gostam de falar de si mesmas. Afago: necessidade de proteção.

Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu.Quando planejo alguma coisa.Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades.Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. quando acredito nisso.Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. .Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são.Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. . . Com comentários de um candidato Assistência: . . . . aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. Meu percentil ficou em 15.Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza.Gosto que meus amigos me apóiem quando fracasso. .Indiferente”. Vale ressaltar que procurei responder sempre entre “característico” e “muito característico”. recebendo um percentil de 55. .Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. .1. . . -4- 20. Só para esclarecer também a diferença entre o IFP e o IFP-R do LabPAM.Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações.Muito característico” e “7. . . . No IFP-R procurei marcar tudo “4. Deferência: .Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho.Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão.Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. recebendo um percentil 25. recebendo um percentil 15. . o de corte era maior ou igual a 70.Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. Nesta característica.Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso. No IFP-R procurei marcar tudo “4.Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. .Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes.3 Perfil adequado para o IFP-R considerando-se o cargo PRF 2002.Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. Logo quem marcou “7. .Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. .Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro.Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores.Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. . . sendo que o de eliminação ou corte era igual ou maior que 80. . .Gosto de dividir coisas com os outros.Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. . . .Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. . com estas minhas marcações entre 5 e 6 nesta característica.Gosto de prestar favores aos outros.Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. .Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido.Gosto de elogiar alguém que admiro.Indiferente”.Característico”.Quando estou em um grupo.Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. o de corte era menor que O ideal é marcar entre “6. . . .Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. . No IFP-R procurei marcar tudo “5.Totalmente característico”. quem ficou abaixo de percentil 40 foi considerado inadequado (meu caso). . no teste IFP que realizei fiquei com percentil de 50.Totalmente característico” nas respostas deste item passou com folga.Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente.Gosto de ser generoso com os outros. bem abaixo do mínimo. Intracepção: . procuro sugestões de pessoas que respeito. . Afago: .Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente.

. . . meu percentil ficou em 35. . Quem marcou “3. recebendo um percentil de 60. exigem habilidade e esforço. já que pelo teste IFP marcando tudo “5. .Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas.Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades.Gosto de fazer amizades. . .Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. . Quem marcasse tudo “7.Totalmente característico” passou tranqüilamente. . . Este item me “arrebentou”.Totalmente característico” passaria com folga. No IFP-R marquei tudo “4. esta minha marcação me dava um percentil de 55.Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. .Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. .Sou leal aos meus amigos.Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles.Gosto de ser considerado um líder pelos outros. Desempenho: .Gosto de realizar tarefas que.Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo.Pouco característico” e “4. Quem marcou tudo “7.Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho.Quando participo de uma comissão (reunião). .Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. o de corte era menor que 30. .Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros.Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. próximo do corte. No IFP-R alternei entre “5.Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. No IFP que fiz antes. me reprovando neste item. gosto de decidir sobre o que vamos fazer.Muito característico”. . Engraçado que pelo IFP que fiz.Afiliação: . fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas.Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência.Indiferente”. .Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. vindo a receber percentil de 45.Indiferente”. . . Dominância: . .Não tenho medo de dizer às pessoas que não gosto delas.Característico” e “6.Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. . Creio que o ideal seria marcar tudo -5- . .Pouco característico” ou menos no IFP-R passou tranqüilamente nesta característica. marcando as mesmas respostas. bem abaixo do fator de corte (menor que 40).Gosto de dizer aos outros como fazer seus trabalhos. na opinião dos outros.Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. . pelo IFP-R esta minha marcação me deu um percentil de 10.Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. . . profissão ou campo de especialização.Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. . gosto de ser indicado ou eleito presidente. .Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. Esta característica realmente me “quebrou”. .Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil.Às vezes. sendo eu eliminado com percentil 85 ao marcar as respostas entre “3. que era maior que 70. .Característico” (minha marcação) receberia um percentil de 40.Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. já que ele possui dois fatores de corte (menor que 20 ou maior que 70).Quando estou com um grupo de pessoas.Gosto de me manter em contato com meus amigos.Gosto de manter fortes laços de amizade. . . .Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade.Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço.Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho.Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. . Agressividade: .

em todos os detalhes. pois o que mais sou é bagunceiro. gosto de organizá-lo e planejá-lo. Com certeza esta característica reprovou bastante gente (meu caso).Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho.Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. Autonomia: . .Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. Para o IFP-R creio que a melhor solução seja marcar a maioria “7. .Gosto de planejar e organizar.Característico”.Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. . .Característico” -6- . fiquei com percentil entre 60 e 65. já que possuía dois fatores de corte bem próximos (menor que 60 e igual ou maior que 95). a pessoa que marcou tudo “7. . Bem. . contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum sistema. já que o fator de corte era percentil menor que 70. .Quando tenho alguma tarefa para fazer. limpo e bem organizado. . O ideal é responder alguns “4.Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum.Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser.Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. Persistência: . .muito característico”.Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. .Qualquer trabalho escrito que faço. gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. . Marcando a maioria “4Indiferente” meu percentil foi de 35. .Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. .entre “2.Pouco característico”.Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus planos. existirá alguém mais chato do que o sujeito que se enquadre como “totalmente característico” nestas questões? Como já disse.Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. fui considerado “inadequado” no IFP-R ao responder sempre “5Característico” (que mentira) e ficar com percentil de 40. No IFP-R fiquei com percentil de 30 marcando a maioria “5Característico”.Gosto de manter minhas cartas. qualquer trabalho que eu faço. nesta característica tenho que tirar o chapéu para a CESPE ao me reprovar.Gosto de me sentir livre para fazer o que quero.Totalmente característico” passou tranqüilamente.Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado.Antes de começa um trabalho.Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas. gosto que seja preciso. onde meu percentil ficaria dentro do necessário (entre 20 e 70).Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar.Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. marcando tudo “5.totalmente característico” e alguns “6.Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. . . . mas cá entre nós. Pelo teste IFP que tinha feito.Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil.Indiferente” e a maioria “5 . gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. . . . .Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. Ordem: .Muito pouco característico” e “3. . . .Se eu tiver que viajar. .Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. Também possuiu dois fatores de corte no IFP-R (menor que 20 ou maior que 80).Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade.

basta somar os valores de todos os itens da escala. As afirmações em que a numeração estiver em vermelho.5 Questões e tabelas de percentil para o teste IFP É importante ressaltar que essas questões e as tabelas de percentil a seguir referem-se ao teste IFP. Para obter o valor de cada característica. Ex. -7- . deve-se considerar valor 1 ao somar as respostas para obter o valor em percentil. observando-se os itens que têm o valor invertido. Se a resposta for 2 (Muito pouco característico).: Se a resposta for 7 (Totalmente característico). deve-se considerar valor 6.4 Capa original do IFP-R 1.1. As questões são quase todas iguais ao IFP-R. porém no IFP há 155 itens e as tabelas de percentil são bastante diferentes em relação às tabelas do IFP-R. devem ter a pontuação invertida.

gosto de organizá-lo e planejá-lo. Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. Antes de começa um trabalho. Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. Como demais. Para tanto. gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. Se me pedissem para levantar um peso de 10 toneladas. Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho. Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente. Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. Gosto de ficar sexualmente excitado. sobre sentimentos que você pode experimentar ou não e jeitos de ser que você pode ter ou não. 7. Indiferente 3. Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado. Gosto de dizer aos outros com o fazer seus trabalhos. Muito característico 5. na opinião dos outros. Minha moral está acima de qualquer crítica. Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são. Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho. eu faria. Totalmente característico 6. Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso. Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. Se eu tiver que viajar. Pouco característico 2.IFP Este questionário constitui-se de 155 afirmações sobre coisas que você pode gostar ou não. Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. Característico 4. continuaria vivendo como vivi até agora. Gosto de realizar tarefas que. quando acredito nisso. Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. Minhas maneiras à mesa quando estou em casa são exatamente as mesmas quando sou convidado para jantar fora. profissão ou campo de especialização. Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. escreva na FOLHA DE RESPOSTAS um número de 1 a 7 para cada afirmação identificada pelo número de ordem correspondente. Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. Quando tenho alguma tarefa para fazer. Já fiz coisas de natureza sexual que a sociedade não aprova. conforme a seguinte escala. Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. Muito pouco característico 1. Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum. Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. OS Pontos ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ S E GR E DOS Escala Afago Autonomia Desempenho Heterossexualidade Validade Intracepção Autonomia Ordem Desejabilidade social Autonomia Deferência Desempenho Persistência Assistência Persistência Dominância Desempenho Afago Desejabilidade social Validade Persistência Deferência Heterossexualidade Persistência Afago Intracepção Afiliação Desejabilidade social Persistência Agressividade Intracepção Agressividade Agressividade Validade Agressividade Intracepção Afiliação Persistência Desejabilidade social Deferência Intracepção Afago Ordem Persistência Afago Desempenho Dominância Desempenho Resposta 1 2 3 5 6 7 8 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 28 29 30 31 33 35 36 37 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 . Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. Você deve ler atentamente cada afirmação e dizer quanto do que ela afirma caracteriza você. Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. Quando acordo de manhã meu coração está batendo. Sou leal aos meus amigos. Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. Se o mundo fosse acabar amanhã. exigem habilidade e esforço. Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. Gosto de sair com pessoas atraentes do sexo oposto. Nada característico O T EST E Item Gosto que meus amigos me apoiem quando fracasso. Não tenho medo de dizer as pessoas que não gosto delas. Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas.

Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. Gosto de manter minhas cartas. Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. Resposta OS Pontos ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ S E GR E DOS Escala Afiliação Dominância Desejabilidade social Persistência Validade Afiliação Desempenho Agressividade Autonomia Heterossexualidade Dominância Persistência Heterossexualidade Desejabilidade social Heterossexualidade Assistência Dominância Afiliação Assistência Deferência Validade Deferência Deferência Ordem Desejabilidade social Afiliação Afago Afago Heterossexualidade Ordem Afago Heterossexualidade Afiliação Assistência Desejabilidade social Intracepção Exibição Validade Dominância Autonomia Afiliação Dominância Afiliação Intracepção Deferência Autonomia Desejabilidade social Agressividade Exibição Ordem Exibição Assistência Autonomia Dominância Validade Agressividade Assistência Assistência Ordem Desejabilidade social Heterossexualidade Desempenho Dominância Deferência Deferência Desempenho Exibição Heterossexualidade . Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil. Quando estou com um grupo de pessoas. contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum sistema. Minto se for conveniente para mim. Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. em todos os detalhes. Gosto de manter fortes laços de amizade. Às vezes. Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. gosto de ser indicado ou eleito presidente. Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. roubei alguma coisa. Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. Na escola colei algumas vezes. aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus planos. Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. Existem coisas que eu não entendo Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado. Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. Gosto de ser considerado um líder pelos outros. Gosto de falar sobre os meus sucessos. gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. Acredito que meu corpo viverá para sempre. qualquer trabalho que eu faço. Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. eu a reponho no telefone. Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. Quando estou em um grupo. Na escolha de meus amigos. Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. Gosto de me manter em contato com meus amigos. Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. Gosto de dividir coisas com os outros. eu senti medo. Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. ignoro coisas como raça. Quando participo de uma comissão (reunião). Gosto de elogiar alguém que admiro. Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. Gosto de prestar favores aos outros. Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade.O T EST E Item 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 68 69 70 71 72 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 85 86 87 89 90 91 92 93 94 96 97 98 99 100 101 102 104 105 106 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 125 126 127 128 129 131 132 133 Gosto de fazer amizades. Gosto de planejar e organizar. gosto de decidir sobre o que vamos fazer. Às vezes. procuro sugestões de pessoas que respeito. Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. Quando planejo alguma coisa. Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. Uma vez ou outra em minha vida. Vez por outra em minha vida. Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. religião e convicções políticas.

Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. tento realmente fazer o melhor possível. Agi covardemente em certos momentos da minha vida. Qualquer trabalho escrito que faço. Gosto de ser generoso com os outros. Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. limpo e bem organizado. Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente. Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. Resposta OS Pontos ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ S E GR E DOS Escala Desempenho Intracepção Desejabilidade social Exibição Validade Assistência Intracepção Agressividade Autonomia Autonomia Exibição Ordem Ordem Exibição Agressividade Desejabilidade social Afago Assistência Ordem Exibição Exibição . Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar.134 135 136 137 138 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 O T EST E Item Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. Em tudo que faço. Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. gosto que seja preciso.

8 4.3 5.4 3.2 4.3 4.1 5.2 4.3 3.8 5.6 6.4 5.3 5.2 6.7 4.1 4.2 4.0 3.3 3.1 5.9 Ordem Afago Pers 3.9 5.9 6.4 5.1 5.2 4.9 5.8 4.8 4.8 6.8 4.8 5.1 3.4 4.1 5.1 6.4 3.4 3.7 6.3 4.7 5.3 6.9 3.1 5.9 6.3 3.9 4.7 Ex 2.4 4.0 6.2 3.8 5.8 5.0 4.0 6.2 6.8 Mudança Exibição Afiliação Ordem Afago Aut 30 33 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 53 56 57 PONTUAÇÃO MÉDIA POR ITEM X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Deferência Autonomia Aut 3.4 4.9 5.7 3.3 4.4 4.6 5.9 4.4 5.8 4.7 5.8 4.2 3.4 4.7 4.4 3.8 4.2 5.3 4.6 3.1 4.8 4.1 6.7 5.6 4.1 4.6 4.6 5.6 3.9 4.4 Afl 3.0 5.2 3.2 6.6 4.3 4.6 4.7 4.2 5.3 O 3.0 3.0 4.0 4.4 4.2 4.9 6.2 4.6 4.2 4.9 4.6 3.Tabelas de conversão dos percentis PONTUAÇÃO TOTAL X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Heterossexualidade Het 29 33 36 38 40 42 43 45 46 47 48 50 51 52 53 54 55 57 59 61 Heterossexualidade Het 3.2 5.0 5.0 5.9 6.3 3.8 4.2 4.8 3.7 4.9 6.2 4.7 3.3 6.9 5.6 3.7 5.0 4.9 5.1 5.7 4.2 5.8 6.7 4.3 4.4 5.7 3.6 .3 5.6 6.4 4.2 5.6 4.8 5.9 3.7 4.6 4.6 5.1 3.2 4.2 4.1 4.4 5.9 5.6 5.3 3.9 4.3 4.1 3.8 6.0 4.6 4.8 4.8 Do 2.8 3.3 Assitência Agressão Ag 2.9 5.5 3.6 4.3 5.3 3.0 5.0 4.6 3.7 3.6 5.1 4.1 2.9 5.4 4.1 4.8 4.2 6.7 4.3 5.0 5.3 5.7 4.8 4.7 6.2 5.6 4.9 5.7 5.7 5.3 5.2 5.4 3.6 4.8 3.0 3.3 Ass 3.7 4.0 6.4 4.2 5.0 3.1 4.4 5.6 6.6 5.0 4.3 4.8 6.2 3.1 5.1 5.2 5.1 5.1 5.9 5.6 4.3 4.1 Den 2.8 3.2 4.9 4.8 3.2 4.3 4.7 3.0 5.3 3.4 6.9 4.1 6.1 6.0 3.2 4.8 3.9 5.0 5.1 4.1 5.8 Deferência Autonomia Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Assitência Agressão Ds 38 40 42 43 45 46 47 48 49 50 50 51 52 53 54 56 57 59 61 64 Ass 30 34 37 39 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 53 54 56 59 61 I 26 30 33 35 37 39 40 41 43 44 45 46 48 49 50 51 53 55 57 61 Af 23 27 30 32 34 36 37 38 40 41 42 43 44 46 47 49 51 53 56 59 Def 30 33 34 36 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 52 53 55 58 Afl 31 35 38 40 41 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 55 56 59 61 Do 19 23 25 27 29 30 31 33 34 35 36 37 38 40 41 42 44 47 51 55 Den 23 25 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 43 45 48 52 Des 32 36 38 40 41 42 44 45 46 47 48 49 50 51 52 54 55 56 58 60 Ex 19 23 26 28 29 31 32 34 35 36 37 38 39 41 42 44 47 49 53 57 Ag 20 23 24 26 28 29 31 32 33 34 35 36 37 39 40 41 43 46 49 53 O 27 32 34 37 38 40 42 43 44 46 47 48 50 51 52 54 55 57 60 62 Pers 27 31 33 35 36 38 39 40 41 43 43 44 46 47 49 50 52 54 57 59 M 28 32 34 36 38 39 41 42 44 45 46 47 48 49 51 52 54 56 58 61 Mudança M 3.8 4.4 6.6 5.3 5.4 4.3 6.7 4.6 2.8 3.9 6.4 4.8 Af 2.4 5.1 6.2 6.3 4.4 3.8 4.0 6.4 4.6 4.0 4.0 4.7 3.0 5.4 5.7 5.0 6.2 5.7 2.6 2.1 2.2 5.9 Exibição Afiliação Ds 3.6 3.9 5.6 3.0 4.9 6.4 4.1 5.7 5.0 5.7 4.6 Def 3.3 6.2 5.8 4.6 3.1 3.2 6.9 5.9 3.0 4.3 3.6 5.6 5.6 2.8 I 2.1 4.4 5.2 3.8 Des 3.6 2.1 6.4 5.7 4.9 6.1 4.0 6.0 4.6 4.8 3.5 4.9 4.4 5.8 5.2 2.1 5.7 5.

9 6.9 5.0 5.6 3.7 5.0 5.4 4.8 3.7 6.2 4.6 4.6 4.3 Assitência Agressão Ag 2.6 4.8 4.8 5.4 3.0 4.9 4.1 5.7 5.9 4.0 5.8 Def 3.1 5.7 3.2 5.6 2.4 Afl 4.6 4.3 6.6 5.2 3.7 2.3 6.2 5.2 6.1 4.4 2.6 4.7 4.1 5.9 5.1 6.1 5.7 4.1 4.4 5.3 5.9 2.8 6.2 4.4 4.3 3.9 5.7 4.4 4.2 6.3 3.0 5.1 5.0 5.6 5.8 5.4 3.6 4.7 3.3 5.4 5.7 6.8 3.4 5.3 4.9 5.1 4.4 4.8 Ordem Afago Pers 3.0 4.7 4.9 3.6 5.2 5.6 4.8 3.PONTUAÇÃO TOTAL X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Heterossexualidade Het 27 32 35 37 39 40 42 43 44 45 46 47 48 49 51 52 53 55 59 60 Heterossexualidade Het 3.0 4.9 6.6 3.3 5.9 I 3.0 5.2 5.3 4.0 4.1 6.3 2.8 6.8 Afiliação Exibição Ds 3.3 5.3 4.9 5.3 4.7 5.3 4.8 5.8 4.9 4.6 2.2 4.0 5.7 2.4 6.6 5.3 4.0 4.7 5.9 4.9 2.3 3.6 4.6 6.2 4.6 4.1 6.7 6.9 6.8 3.8 5.9 4.4 5.9 6.2 4.8 3.1 O 3.6 5.7 4.8 3.9 Do 1.8 4.0 6.6 4.6 2.7 4.2 5.2 4.3 4.2 2.0 Den 2.2 5.4 4.6 4.3 6.1 3.8 4.0 3.1 6.3 3.6 3.0 5.0 4.2 4.0 3.2 5.7 5.2 5.0 5.5 3.6 5.0 5.0 4.4 4.8 4.2 4.7 5.2 4.7 4.3 Ass 3.1 5.0 3.6 3.1 5.3 4.6 6.4 3.8 3.6 5.6 4.8 5.0 3.9 4.9 6.4 6.7 5.7 5.5 4.8 5.7 4.7 5.2 6.4 6.8 4.4 5.7 3.3 3.4 3.1 6.2 6.2 5.2 6.0 4.0 4.0 5.4 5.9 6.9 5.4 6.6 6.8 4.9 4.1 5.0 4.4 5.3 4.1 6.7 4.3 4.3 4.9 5.7 5.0 4.4 4.6 5.3 5.9 6.2 3.8 5.8 5.8 3.8 5.9 6.3 5.6 5.1 3.9 6.9 5.0 6.6 5.1 5.9 Mudança Exibição Afiliação Ordem Afago Aut 30 33 35 36 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 52 55 57 PONTUAÇÃO MÉDIA POR ITEM X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Deferência Autonomia Aut 3.1 4.6 4.2 6.3 5.3 4.4 3.0 6.1 5.4 4.3 5.8 3.7 5.7 5.7 4.8 5.3 4.9 4.3 5.6 4.2 3.8 4.4 6.6 .6 6.1 2.8 5.0 5.4 4.1 6.1 6.3 3.0 3.2 6.8 4.0 4.1 4.6 5.1 5.7 4.9 4.2 4.2 3.7 Deferência Autonomia Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Assitência Agressão Ds 38 41 42 44 45 46 47 48 48 49 50 51 52 53 54 55 56 58 60 63 Ass 35 39 41 43 44 45 46 47 48 49 50 50 51 53 54 55 56 58 60 62 I 30 34 37 39 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 52 53 55 56 58 60 Af 29 33 36 38 39 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 53 55 56 58 61 Def 31 34 37 38 39 40 41 43 43 44 45 46 47 48 49 50 51 53 55 58 Afl 36 41 43 45 46 47 48 50 51 51 52 53 54 55 56 57 58 59 61 62 Do 17 20 23 24 26 27 29 30 31 32 34 35 36 38 39 41 43 46 50 54 Den 23 25 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 41 42 43 45 49 52 Des 32 36 38 40 41 42 43 45 45 46 48 48 50 51 52 53 54 56 58 61 Ex 17 21 23 25 27 28 30 31 32 34 35 36 38 39 40 42 44 47 51 55 Ag 19 22 24 25 27 28 29 30 31 32 34 35 36 37 39 40 42 45 48 52 O 29 33 36 38 40 41 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 55 57 59 61 Pers 27 30 33 35 36 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 50 51 53 56 59 M 31 36 38 41 42 44 45 46 47 49 50 51 52 53 54 56 57 58 60 62 Mudança M 3.0 5.0 5.0 5.4 4.4 3.7 Af 3.4 5.9 6.3 5.1 5.7 4.8 4.0 6.6 3.4 5.0 4.9 5.8 Des 3.8 Ex 1.2 3.8 5.3 3.7 3.0 3.2 3.4 6.1 4.2 4.2 5.

• Exemplo 4: • Pergunta: Qual é a média de pontos que um candidato do sexo masculino precisa fazer nos itens referentes a característica “afiliação” para ficar com um percentil entre 50 e 90%? • Opção 1 de procedimento: Na segunda tabela.3 e 6. basta ir até a coluna “percentil”. Corre-se então lateralmente. pode responder todos os itens com 6 que já é suficiente. para ficar com uma média 5. e anotar os valores que ali aparecem. e anotar o valor que ali aparece. já que 6x5=2x1+4x7=30. • Exemplo 3: • Pergunta: Quantos pontos um candidato do sexo masculino precisa fazer na característica “afiliação” para ficar com um percentil entre 50 e 90%? • Procedimento: Na primeira tabela. • Resposta: Percentil entre 10 e 15%. o percentil não será exato. • Resposta: Percentil de 60%. .Exemplos de utilização das tabelas • Exemplo 1: • Pergunta: Qual é o percentil de “afiliação” de um candidato do sexo masculino que fez 49 pontos nessa característica? • Procedimento: Na primeira tabela.5. basta ir até a coluna “afiliação”.2 e 6. até a coluna “percentil” (última). basta ir até a coluna “afiliação” e descer até a linha com 41. • Opção 2 de procedimento: Basta dividir o valor encontrado na tabela 1 pela quantidade de itens no teste relacionados com essa característica (9 itens). calcula-se 47÷9 e 53÷9 • Resposta: O candidato precisa fazer uma pontuação média entre 5. por medidas se segurança contra os arredondamentos. Caso marque erroneamente um item com 2. e se anota os valores que lá aparecem. descer até as linhas com 50 e 90. correr lateralmente para a direita até a coluna “percentil” (última). é melhor ficar entre 5. compense o erro marcando quatro itens com 7. descer até a linha com 49. • Resposta: O candidato precisa fazer entre 47 e 53 pontos. • Exemplo 2: • Pergunta: Qual é o percentil de “afiliação” de um candidato do sexo masculino que fez 37 pontos nessa característica? • Procedimento: Na primeira tabela. basta ir até a coluna “percentil”. correr lateralmente para a esquerda até a coluna “afiliação”. correr lateralmente para a esquerda até a coluna “afiliação”.2 por item. Sendo assim. para a direita.1. Como essa linha não existe. Porém. mas sim um intervalo entre os valores imediatamente menor e maior. por exemplo. tanto pela linha imediatamente cima quanto pela abaixo. Ou seja. e anotar os valores que ali aparecem. ou então intercalar respostas 5 e 6. descer até as linhas com 50 e 90.

➆⎪ ➀ Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. ➆⎪ ➀ Quando estou em um grupo. ➆⎪ ➀ Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. procuro sugestões de pessoas que respeito. ➆⎪ ➀ Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho. aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. ➆⎪ ➀ Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. ➆⎪ ➀ Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. ➆⎪ ➀ Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. ➀ ➆ Como demais. ➆⎪ ➀ Gosto de me manter em contato com meus amigos. religião e convicções políticas. ➆⎪ ➀ Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. ➆⎪ ➀ Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. tento realmente fazer o melhor possível. ➆⎪ ➀ Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer amizades. ➆⎪ ➀ Em tudo que faço. ➀ ➆ Na escola colei algumas vezes. ➆⎪ ➀ Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. ➆⎪ ➀ Sou leal aos meus amigos. ➆⎪ ➀ Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. Minhas maneiras à mesa quando estou em casa são exatamente as mesmas quando sou convidado para jantar ➆⎪ ➀ fora. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. ➆⎪ ➀ Gosto de ser generoso com os outros. ➆⎪ ➀ Não tenho medo de dizer as pessoas que não gosto delas. ➆⎪ ➀ Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. ➆⎪ ➀ Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. Afago Afiliação Agressividade Assistência Autonomia Deferência 47 59 Desejabilidade social 71 83 96 110 123 136 150 Desempenho 3 15 20 . ➆⎪ ➀ Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. ➆⎪ ➀ Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. ➆⎪ ➀ Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. quando acredito nisso. ➆⎪ ➀ Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. ➆⎪ ➀ Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso. ➆⎪ ➀ Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. roubei alguma coisa. ➆⎪ ➀ Na escolha de meus amigos. ignoro coisas como raça. profissão ou campo de especialização. ➆⎪ ➀ Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. ➆⎪ ➀ Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. ➆⎪ ➀ Gosto de manter fortes laços de amizade. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. ➆⎪ ➀ Uma vez ou outra em minha vida. ➆⎪ ➀ Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. ➀ ➆ Minto se for conveniente para mim. ➆⎪ ➀ Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho. ➆⎪ ➀ Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. ➆⎪ ➀ Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado. ➆⎪ ➀ Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. ➆⎪ ➀ Quando planejo alguma coisa. ➆⎪ ➀ Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. ➀ ➆ Já fiz coisas de natureza sexual que a sociedade não aprova.Os itens organizados por escala Escala Nº 1 21 30 50 53 86 87 91 151 33 45 57 62 76 85 93 102 105 37 40 41 43 64 111 119 142 149 17 74 77 94 115 120 121 140 152 2 8 13 65 101 109 116 143 144 14 26 48 78 80 81 108 128 129 11 23 35 Item Ponto Descrição ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me apoiem quando fracasso. ➀ ➆ Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. ➆⎪ ➀ Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. ➆⎪ ➀ Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. ➆⎪ ➀ Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. ➆⎪ ➀ Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. eu a reponho no telefone. ➆⎪ ➀ Às vezes. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum. ➀ ➆ Agi covardemente em certos momentos da minha vida. ➆⎪ ➀ Gosto de elogiar alguém que admiro. ➆⎪ ➀ Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas. ➆⎪ ➀ Gosto de dividir coisas com os outros. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. ➆⎪ ➀ Minha moral está acima de qualquer crítica. ➆⎪ ➀ Gosto de prestar favores aos outros.

Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. Gosto de falar sobre os meus sucessos. Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. eu faria. Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado. Acredito que meu corpo viverá para sempre. Gosto de manter minhas cartas. Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. Gosto de planejar e organizar. contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum sistema. Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. gosto de decidir sobre o que vamos fazer. Ponto ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➆ ➀ ➆ ➀ ➆ . Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. Gosto de sair com pessoas atraentes do sexo oposto. Gosto de ficar sexualmente excitado. na opinião dos outros. gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente. Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus planos. Gosto de dizer aos outros com o fazer seus trabalhos. Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. continuaria vivendo como vivi até agora. Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. gosto de organizá-lo e planejá-lo. limpo e bem organizado. Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil.Escala Dominância Exibição Heterossexualidade Intracepção Nº 54 56 63 126 131 134 19 55 58 68 75 100 104 117 127 98 112 114 132 137 145 148 154 155 5 28 66 70 72 89 92 125 133 7 31 39 44 49 97 106 135 141 10 51 82 90 113 122 146 147 153 16 18 25 29 36 46 52 60 69 6 24 42 61 79 99 118 138 Ordem Persistência Validade Item Descrição Gosto de realizar tarefas que. Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. Existem coisas que eu não entendo Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. Às vezes. gosto de ser indicado ou eleito presidente. exigem habilidade e esforço. Se o mundo fosse acabar amanhã. Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são. Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. Quando participo de uma comissão (reunião). eu senti medo. qualquer trabalho que eu faço. gosto que seja preciso. Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. Vez por outra em minha vida. Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. Se eu tiver que viajar. Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. em todos os detalhes. Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. Quando estou com um grupo de pessoas. Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. Quando acordo de manhã meu coração está batendo. Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. Se me pedissem para levantar um peso de 10 toneladas. Gosto de ser considerado um líder pelos outros. Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. Antes de começa um trabalho. Quando tenho alguma tarefa para fazer. Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. Qualquer trabalho escrito que faço.

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