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IFP e IFP-R - Inventário Fatorial de Personalidade

IFP e IFP-R - Inventário Fatorial de Personalidade

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Segredos dos Psicotécnicos

Para quem não quer ser surpreendido
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por Psico Hood
psicohood@mail.bg psicohood@email.cz

neste volume:

Teste de Personalidade IFP e IFP-R (Inventário Fatorial de Personalidade Revisado)

livre reprodução e distribuição

seja autêntico. do tipo questionário. os psicólogos não fariam esse alerta. O perfil profissional apenas define qual é o mínimo aceitável de cada característica. Pessoas burras. por favor. Fora isso. Os índices de eliminações nas avaliações psicológicas em geral são de 20% a 40%. Realmente existem alguns poucos testes. entenda e aceite os itens abaixo: ● Este trabalho é o resultado do esforço em grupo de pessoas que não tem nenhuma formação acadêmica ou experiência profissional em psicologia. leia. Não fique imaginando que haja cruzamento de dados. etc. ● Os testes psicotécnicos geralmente são compostos de testes de personalidade. relaxar. ● Também não acredite na lenda que: “não existe respostas certas ou erradas. não existe mais nenhum tipo de pega-mentiroso. abrir seu coração e confessar todos os teus problemas (o único que irá valorizar essa tua sinceridade estúpida será Jesus Cristo). egoístas. eles ficariam quietos para identificar facilmente os candidatos mal intencionados. Portanto. A única garantia (que não garante nada) é a promessa de que nos dedicamos ao máximo para fazer este documento o mais perfeito possível. flexíveis e objetivas servem para qualquer vaga.PREFÁCIO Antes de continuar a leitura deste documento. apesar de nosso esforço. A psicologia é uma variante da astrologia. sem jamais recusar uma característica boa e sem jamais aceitar uma característica ruim. autoconfiantes.” Essa historinha serve para você não ficar com medo do bicho papão. inflexíveis e mentalmente complicadas não servem para vaga alguma. Exemplos: “Você já mentiu?”. sem persistência. que podem identificar algumas mentiras. apenas queremos saber como você é. Ela se baseia em perguntas sobre erros que todos os seres humanos cometem e cuja resposta não é agradável de dar. investigação pessoal. Se isso fosse verdade. persistentes. levantamentos estatísticos. etc. testes de raciocínio e testes de habilidades específicas. há grande possibilidade de haver erros. . Pessoas inteligentes. pois é necessário um número mínimo de adequação em cada tipo deles e há uma pontuação mínima geral a ser atingida. etc. faça-me o maior de todos os favores: não altere este material e distribua-o sem exigir qualquer coisa em troca. ● Por fim. Tenha em mente que boas características servem para qualquer emprego. “os psicólogos ficarão desconfiados com respostas muito perfeitas”. altruístas. ● Não acredite em lendas do tipo “os psicólogos têm como saber se você está mentido”. características ruins não servem para emprego algum. Estude todos. e não da estatística. “os psicólogos irão confirmar ou desmentir o resultado do teste com entrevistas ou outros testes”. mas a armadilha é facilmente contornável. sem autoconfiança. “Você já pegou algo que não lhe pertencia?”. dependendo do concurso.

Trata-se de uma adaptação do IFP que é utilizado em concursos não realizados pelo CESPE.Muito característico 5. A finalidade dessa escala é verificar se o candidato está respondendo o que ele acha ser a melhor resposta. formular. Diz respeito ao sujeito que manipula e manda nos outros. Persistência: Perseverança ao realizar algo difícil. muito provavelmente serão considerados inaptos. ser independente e agir segundo o impulso. precisão. Agressão: Usar a força para se opor. beirando a idiotice. que se mete em confusão e brigas e que gosta de ser o centro das atenções. especular. eliminá-lo. Desejabilidade social: Consiste em frases sobre coisas erradas que todos fazem ou já fizerem pelo menos uma vez na vida.Característico 4. 1.Pouco característico 2. em vez de responder o que ele realmente pensa ou é. Afago: necessidade de proteção. Rathus).1 1. Isto se deve à amostragem usada para elaborar as tabelas de percentil especificamente em situações de seleção. os candidatos que inadvertidamente responderem de modo que não tendam aos extremos superiores nas características desejáveis e inferiores nas características indesejáveis. conseqüentemente. ser bom trabalhador. através de persuasão. Desempenho: Capacidade de superar obstáculos e as próprias fraquezas. com quase todas as perguntas iguais. mudando basicamente a tabela de percentil. o IFP-R exige respostas tendendo a extremos na maioria dos fatores para se obter adequação. Escalas de controle: Validação: Consiste em frases óbvias. é um teste de personalidade composto de 141 afirmações e usado exclusivamente pelo LabPAM/CESPE. ela serve para ver se o candidato está tentando se passar por “bom moço”. Deferência: Acatar e respeitar decisões de superiores. que servem para testar se o candidato entendeu o teste. generalizar / refere-se ao indivíduo que racionaliza excessivamente suas emoções. (altruísmo) Intracepção: Capacidade de analisar.Totalmente característico 6. Mudança: Autonomia: Capacidade de se governar por leis próprias.2 Características avaliadas e seus conceitos Assistência: Prestar auxílio e proteção às pessoas. mas que não são agradáveis de confessar (especialmente na hora de lutar por um emprego).Nada característico -3- .1 IFP-R INVENTÁRIO FATORIAL DE PERSONALIDADE REVISADO Apresentação O IFP-R. que como nos demais testes elaborados ou adaptados pelo LabPAM/CESPE (ICFP-R. Ordem: Capacidade de organização. Exibição: Refere-se a pessoas que gostam de falar de si mesmas. Assim. Em outras palavras. carinho e mimo.Indiferente 3. além de por em dúvida sua inteligência. Dominância: Capacidade de controlar o ambiente e influenciar o comportamento alheio.Muito pouco característico 1. equilíbrio. se está lendo-o ou se esta o respondendo às cegas (chutando tudo). superando a si mesmo. EdAAI. Afiliação: Capacidade de associar-se a outra pessoa e permanecer leal a ela. Uma pontuação alta nessa característica pode anular o teste do candidato e. 7 . que nestes casos as pessoas tendem majoritariamente a induzirem as respostas para o modo mais adequado possível.

Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas.Gosto que meus amigos me apóiem quando fracasso. . . -4- 20. .Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro.Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. .Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. . . Deferência: .Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão.Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. No IFP-R procurei marcar tudo “4. recebendo um percentil de 55. .Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. Logo quem marcou “7.Indiferente”.Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim.Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. . .Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. . o de corte era maior ou igual a 70. Com comentários de um candidato Assistência: .Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores.Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas.Totalmente característico”. Só para esclarecer também a diferença entre o IFP e o IFP-R do LabPAM.Característico”.Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações.Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza.Quando estou em um grupo.Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são.Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas.Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. bem abaixo do mínimo. .Gosto de prestar favores aos outros. . .Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso.Muito característico” e “7.Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. recebendo um percentil 25. . .Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. . Afago: .Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. procuro sugestões de pessoas que respeito. o de corte era menor que O ideal é marcar entre “6.3 Perfil adequado para o IFP-R considerando-se o cargo PRF 2002. . No IFP-R procurei marcar tudo “5. . sendo que o de eliminação ou corte era igual ou maior que 80. .Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. com estas minhas marcações entre 5 e 6 nesta característica. no teste IFP que realizei fiquei com percentil de 50. . Meu percentil ficou em 15. .Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho. recebendo um percentil 15.Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente.Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. . .Gosto de ser generoso com os outros. . . quem ficou abaixo de percentil 40 foi considerado inadequado (meu caso).Gosto de elogiar alguém que admiro.Quando planejo alguma coisa. No IFP-R procurei marcar tudo “4. Nesta característica.Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. quando acredito nisso.1. . aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. . Intracepção: . .Gosto de dividir coisas com os outros.Totalmente característico” nas respostas deste item passou com folga. Vale ressaltar que procurei responder sempre entre “característico” e “muito característico”.Indiferente”. .Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro.Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. . . . .Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema.

.Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço.Gosto de ser considerado um líder pelos outros.Às vezes. .Gosto de realizar tarefas que. exigem habilidade e esforço.Quando participo de uma comissão (reunião). próximo do corte.Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência.Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho.Gosto de me manter em contato com meus amigos. já que ele possui dois fatores de corte (menor que 20 ou maior que 70). que era maior que 70. . . pelo IFP-R esta minha marcação me deu um percentil de 10.Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. . .Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida.Sou leal aos meus amigos. esta minha marcação me dava um percentil de 55. Engraçado que pelo IFP que fiz.Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta.Característico” (minha marcação) receberia um percentil de 40.Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo.Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. sendo eu eliminado com percentil 85 ao marcar as respostas entre “3.Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. . . .Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. . . Quem marcasse tudo “7.Indiferente”. .Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos.Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. já que pelo teste IFP marcando tudo “5. .Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus.Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas.Gosto de manter fortes laços de amizade. Este item me “arrebentou”.Pouco característico” e “4.Gosto de fazer amizades. . .Indiferente”. .Afiliação: . .Totalmente característico” passaria com folga. .Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. profissão ou campo de especialização. . .Pouco característico” ou menos no IFP-R passou tranqüilamente nesta característica. Dominância: .Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas.Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. Esta característica realmente me “quebrou”. No IFP-R alternei entre “5. Desempenho: . vindo a receber percentil de 45. No IFP que fiz antes. . marcando as mesmas respostas. fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas.Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho.Muito característico”. . Quem marcou “3. gosto de decidir sobre o que vamos fazer.Gosto de dizer aos outros como fazer seus trabalhos. Quem marcou tudo “7. meu percentil ficou em 35. . na opinião dos outros.Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. . . No IFP-R marquei tudo “4. Creio que o ideal seria marcar tudo -5- .Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. .Característico” e “6.Quando estou com um grupo de pessoas.Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. . o de corte era menor que 30. . gosto de ser indicado ou eleito presidente.Totalmente característico” passou tranqüilamente. Agressividade: .Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. recebendo um percentil de 60.Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. bem abaixo do fator de corte (menor que 40). . . .Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. .Não tenho medo de dizer às pessoas que não gosto delas. me reprovando neste item.Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros.

Característico”. gosto de organizá-lo e planejá-lo. .Antes de começa um trabalho.totalmente característico” e alguns “6. . .Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. .muito característico”.Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. pois o que mais sou é bagunceiro.Se eu tiver que viajar. . Também possuiu dois fatores de corte no IFP-R (menor que 20 ou maior que 80). Ordem: . . limpo e bem organizado. . .Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. Persistência: . .Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer.Gosto de manter minhas cartas.Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil.Característico” -6- .Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas.Indiferente” e a maioria “5 .Totalmente característico” passou tranqüilamente. Pelo teste IFP que tinha feito. Marcando a maioria “4Indiferente” meu percentil foi de 35.Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. em todos os detalhes. . . . No IFP-R fiquei com percentil de 30 marcando a maioria “5Característico”.Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum sistema. já que o fator de corte era percentil menor que 70. . fui considerado “inadequado” no IFP-R ao responder sempre “5Característico” (que mentira) e ficar com percentil de 40.Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. O ideal é responder alguns “4.Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. Autonomia: .Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado.Gosto de me sentir livre para fazer o que quero.entre “2. .Gosto de planejar e organizar.Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum.Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus planos.Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil. . . gosto que seja preciso. onde meu percentil ficaria dentro do necessário (entre 20 e 70).Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. existirá alguém mais chato do que o sujeito que se enquadre como “totalmente característico” nestas questões? Como já disse. Para o IFP-R creio que a melhor solução seja marcar a maioria “7. . marcando tudo “5. . .Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. mas cá entre nós. já que possuía dois fatores de corte bem próximos (menor que 60 e igual ou maior que 95). .Muito pouco característico” e “3.Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. . .Pouco característico”.Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. Bem. qualquer trabalho que eu faço. fiquei com percentil entre 60 e 65. Com certeza esta característica reprovou bastante gente (meu caso).Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer.Quando tenho alguma tarefa para fazer.Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. . nesta característica tenho que tirar o chapéu para a CESPE ao me reprovar. . gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. a pessoa que marcou tudo “7.Qualquer trabalho escrito que faço.

1. devem ter a pontuação invertida. As questões são quase todas iguais ao IFP-R.5 Questões e tabelas de percentil para o teste IFP É importante ressaltar que essas questões e as tabelas de percentil a seguir referem-se ao teste IFP. -7- . porém no IFP há 155 itens e as tabelas de percentil são bastante diferentes em relação às tabelas do IFP-R. deve-se considerar valor 1 ao somar as respostas para obter o valor em percentil. Ex. Para obter o valor de cada característica. observando-se os itens que têm o valor invertido. As afirmações em que a numeração estiver em vermelho. deve-se considerar valor 6. Se a resposta for 2 (Muito pouco característico).4 Capa original do IFP-R 1.: Se a resposta for 7 (Totalmente característico). basta somar os valores de todos os itens da escala.

Muito pouco característico 1. Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho. 7. Minhas maneiras à mesa quando estou em casa são exatamente as mesmas quando sou convidado para jantar fora. Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. quando acredito nisso. Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. conforme a seguinte escala. Você deve ler atentamente cada afirmação e dizer quanto do que ela afirma caracteriza você. exigem habilidade e esforço. gosto de organizá-lo e planejá-lo. Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum. Não tenho medo de dizer as pessoas que não gosto delas. Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado. Se me pedissem para levantar um peso de 10 toneladas. Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. Nada característico O T EST E Item Gosto que meus amigos me apoiem quando fracasso. profissão ou campo de especialização. Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas. Já fiz coisas de natureza sexual que a sociedade não aprova. Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente. sobre sentimentos que você pode experimentar ou não e jeitos de ser que você pode ter ou não. Pouco característico 2. Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. na opinião dos outros. Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. Se eu tiver que viajar. Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. Gosto de dizer aos outros com o fazer seus trabalhos. Quando tenho alguma tarefa para fazer. Gosto de sair com pessoas atraentes do sexo oposto. Antes de começa um trabalho. gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. OS Pontos ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ S E GR E DOS Escala Afago Autonomia Desempenho Heterossexualidade Validade Intracepção Autonomia Ordem Desejabilidade social Autonomia Deferência Desempenho Persistência Assistência Persistência Dominância Desempenho Afago Desejabilidade social Validade Persistência Deferência Heterossexualidade Persistência Afago Intracepção Afiliação Desejabilidade social Persistência Agressividade Intracepção Agressividade Agressividade Validade Agressividade Intracepção Afiliação Persistência Desejabilidade social Deferência Intracepção Afago Ordem Persistência Afago Desempenho Dominância Desempenho Resposta 1 2 3 5 6 7 8 10 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 23 24 25 26 28 29 30 31 33 35 36 37 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 . Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. Quando acordo de manhã meu coração está batendo. Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são. Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. continuaria vivendo como vivi até agora. Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. escreva na FOLHA DE RESPOSTAS um número de 1 a 7 para cada afirmação identificada pelo número de ordem correspondente. Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. Sou leal aos meus amigos. Como demais. Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. Característico 4. Minha moral está acima de qualquer crítica. Se o mundo fosse acabar amanhã. Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. Totalmente característico 6. Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. Muito característico 5. Para tanto. eu faria. Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho. Gosto de ficar sexualmente excitado. Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. Gosto de realizar tarefas que. Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. Indiferente 3.IFP Este questionário constitui-se de 155 afirmações sobre coisas que você pode gostar ou não. Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso.

eu a reponho no telefone. Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. Gosto de elogiar alguém que admiro. Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado. Na escolha de meus amigos. Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. Gosto de prestar favores aos outros. Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. Às vezes. Uma vez ou outra em minha vida. Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil.O T EST E Item 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 68 69 70 71 72 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 85 86 87 89 90 91 92 93 94 96 97 98 99 100 101 102 104 105 106 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 125 126 127 128 129 131 132 133 Gosto de fazer amizades. Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. ignoro coisas como raça. Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. Gosto de manter fortes laços de amizade. Resposta OS Pontos ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ S E GR E DOS Escala Afiliação Dominância Desejabilidade social Persistência Validade Afiliação Desempenho Agressividade Autonomia Heterossexualidade Dominância Persistência Heterossexualidade Desejabilidade social Heterossexualidade Assistência Dominância Afiliação Assistência Deferência Validade Deferência Deferência Ordem Desejabilidade social Afiliação Afago Afago Heterossexualidade Ordem Afago Heterossexualidade Afiliação Assistência Desejabilidade social Intracepção Exibição Validade Dominância Autonomia Afiliação Dominância Afiliação Intracepção Deferência Autonomia Desejabilidade social Agressividade Exibição Ordem Exibição Assistência Autonomia Dominância Validade Agressividade Assistência Assistência Ordem Desejabilidade social Heterossexualidade Desempenho Dominância Deferência Deferência Desempenho Exibição Heterossexualidade . Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. Na escola colei algumas vezes. Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. roubei alguma coisa. Quando planejo alguma coisa. Acredito que meu corpo viverá para sempre. gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. procuro sugestões de pessoas que respeito. qualquer trabalho que eu faço. Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. em todos os detalhes. Quando estou em um grupo. Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus planos. Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. Quando participo de uma comissão (reunião). Minto se for conveniente para mim. Quando estou com um grupo de pessoas. eu senti medo. Existem coisas que eu não entendo Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. Às vezes. Gosto de me manter em contato com meus amigos. Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. Vez por outra em minha vida. Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum sistema. Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. Gosto de ser considerado um líder pelos outros. Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. Gosto de manter minhas cartas. Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade. Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. Gosto de dividir coisas com os outros. Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. gosto de ser indicado ou eleito presidente. Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. gosto de decidir sobre o que vamos fazer. religião e convicções políticas. Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. Gosto de falar sobre os meus sucessos. Gosto de planejar e organizar. Gosto de fazer tantos amigos quanto possível.

Agi covardemente em certos momentos da minha vida. Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. Gosto de ser generoso com os outros. Qualquer trabalho escrito que faço. Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. tento realmente fazer o melhor possível. gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações.134 135 136 137 138 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 O T EST E Item Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. Em tudo que faço. Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. Resposta OS Pontos ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➆ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ S E GR E DOS Escala Desempenho Intracepção Desejabilidade social Exibição Validade Assistência Intracepção Agressividade Autonomia Autonomia Exibição Ordem Ordem Exibição Agressividade Desejabilidade social Afago Assistência Ordem Exibição Exibição . Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. limpo e bem organizado. Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. gosto que seja preciso. Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente.

2 6.6 3.6 4.1 5.6 4.4 5.6 3.1 5.1 Den 2.2 4.1 6.2 6.3 5.9 5.2 5.7 5.7 5.9 Exibição Afiliação Ds 3.9 4.0 5.0 3.7 4.4 5.6 5.8 5.6 2.4 3.1 2.9 4.9 5.6 4.6 4.6 6.2 4.9 6.4 4.6 4.1 5.6 3.2 4.7 4.7 4.9 6.9 5.7 4.8 4.6 5.1 5.8 4.4 5.1 5.4 5.8 4.0 5.2 4.9 5.0 5.5 4.1 5.0 6.7 3.4 4.6 2.0 4.1 4.0 4.6 3.6 4.0 4.7 3.3 3.1 2.8 3.2 6.4 5.2 5.8 6.8 3.6 5.6 3.2 4.3 5.7 6.4 Afl 3.6 5.4 4.9 5.8 Des 3.0 5.3 6.7 4.8 4.3 O 3.4 5.4 5.8 6.0 3.4 6.4 3.6 5.0 5.7 4.2 4.6 Def 3.1 5.9 4.3 Assitência Agressão Ag 2.7 4.7 3.3 5.1 6.2 4.0 3.6 .1 5.9 4.8 4.7 4.8 4.6 4.3 3.8 6.7 5.3 4.7 5.7 5.3 6.3 4.Tabelas de conversão dos percentis PONTUAÇÃO TOTAL X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Heterossexualidade Het 29 33 36 38 40 42 43 45 46 47 48 50 51 52 53 54 55 57 59 61 Heterossexualidade Het 3.0 5.7 5.1 4.3 6.1 3.0 6.0 4.1 3.8 4.9 5.6 5.1 5.1 4.0 4.3 6.6 2.1 5.2 5.8 4.8 5.2 6.3 5.1 4.6 5.2 3.8 6.1 6.9 5.1 4.1 5.2 3.4 4.0 4.8 5.0 4.7 5.2 5.0 4.9 6.9 6.9 Ordem Afago Pers 3.2 6.0 5.9 4.0 6.4 5.4 3.8 5.9 6.8 3.9 3.6 5.4 4.4 4.9 3.0 5.0 6.4 4.8 Af 2.4 4.9 6.2 5.4 5.2 4.3 4.3 3.8 3.4 6.9 4.2 5.2 4.2 6.8 3.1 6.8 4.3 4.3 3.2 5.3 5.2 5.2 4.0 4.0 5.6 2.8 Do 2.4 4.4 3.6 4.0 6.3 4.6 4.3 3.8 3.0 3.1 4.8 I 2.7 2.2 3.3 4.2 4.8 5.9 4.7 3.2 5.3 5.1 5.3 4.9 6.0 3.2 2.4 4.6 4.8 4.7 4.8 4.6 4.3 5.0 4.1 3.4 4.1 6.4 5.9 4.1 3.2 3.8 Mudança Exibição Afiliação Ordem Afago Aut 30 33 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 53 56 57 PONTUAÇÃO MÉDIA POR ITEM X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Deferência Autonomia Aut 3.3 4.5 3.3 Ass 3.2 5.6 6.8 4.1 4.8 3.7 4.1 4.7 4.1 6.6 5.1 5.9 6.8 4.9 5.0 6.6 6.0 4.3 5.8 Deferência Autonomia Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Assitência Agressão Ds 38 40 42 43 45 46 47 48 49 50 50 51 52 53 54 56 57 59 61 64 Ass 30 34 37 39 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 53 54 56 59 61 I 26 30 33 35 37 39 40 41 43 44 45 46 48 49 50 51 53 55 57 61 Af 23 27 30 32 34 36 37 38 40 41 42 43 44 46 47 49 51 53 56 59 Def 30 33 34 36 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 52 53 55 58 Afl 31 35 38 40 41 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 55 56 59 61 Do 19 23 25 27 29 30 31 33 34 35 36 37 38 40 41 42 44 47 51 55 Den 23 25 27 28 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 43 45 48 52 Des 32 36 38 40 41 42 44 45 46 47 48 49 50 51 52 54 55 56 58 60 Ex 19 23 26 28 29 31 32 34 35 36 37 38 39 41 42 44 47 49 53 57 Ag 20 23 24 26 28 29 31 32 33 34 35 36 37 39 40 41 43 46 49 53 O 27 32 34 37 38 40 42 43 44 46 47 48 50 51 52 54 55 57 60 62 Pers 27 31 33 35 36 38 39 40 41 43 43 44 46 47 49 50 52 54 57 59 M 28 32 34 36 38 39 41 42 44 45 46 47 48 49 51 52 54 56 58 61 Mudança M 3.8 3.3 4.2 3.7 3.3 3.7 4.1 4.2 4.6 3.8 5.7 6.7 3.7 5.3 3.7 Ex 2.2 5.2 4.0 4.4 4.7 5.9 5.6 4.1 4.3 3.3 4.6 3.4 5.9 5.7 4.3 4.2 4.4 3.4 3.9 3.8 4.6 4.6 3.8 4.6 4.9 5.9 5.4 4.2 5.9 5.

0 4.2 4.0 4.8 3.3 5.1 4.7 4.1 6.2 4.6 4.6 .9 I 3.8 5.7 4.8 5.0 6.6 5.6 5.4 4.9 2.4 4.4 3.0 3.2 4.0 4.3 5.2 6.3 6.4 5.7 6.2 6.6 4.1 2.7 5.6 4.4 3.4 6.8 3.3 5.7 3.6 4.4 5.9 6.6 2.7 4.9 5.8 5.0 4.7 3.7 4.4 4.4 5.0 6.0 6.8 4.9 5.9 4.9 4.8 4.3 3.1 5.0 4.6 4.7 5.9 4.8 3.0 4.6 5.1 5.6 4.9 6.8 3.0 5.7 5.0 5.0 3.1 4.3 5.0 5.8 4.4 3.7 5.7 6.2 5.1 4.3 4.3 5.8 4.3 2.7 2.0 5.6 4.3 5.0 4.4 5.7 4.3 4.0 3.1 5.8 5.6 5.1 5.2 5.8 Def 3.1 3.1 4.1 5.1 5.1 5.2 5.4 6.3 5.3 4.4 4.9 6.2 4.6 5.3 5.9 5.7 3.3 3.0 5.2 6.9 Mudança Exibição Afiliação Ordem Afago Aut 30 33 35 36 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 52 55 57 PONTUAÇÃO MÉDIA POR ITEM X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Deferência Autonomia Aut 3.4 5.6 3.7 4.0 3.8 6.4 5.2 4.1 6.2 5.4 4.7 5.0 4.2 6.3 4.1 O 3.1 6.6 6.7 Af 3.2 5.9 4.8 5.1 6.6 5.2 5.7 4.8 Ordem Afago Pers 3.0 5.2 6.8 3.PONTUAÇÃO TOTAL X PERCENTIL PARA CANDIDATOS DO SEXO FEMININO Desejabilidade Social Desempenho Persistência Dominância Intracepção Denegação Heterossexualidade Het 27 32 35 37 39 40 42 43 44 45 46 47 48 49 51 52 53 55 59 60 Heterossexualidade Het 3.0 5.3 3.8 3.8 4.0 4.3 4.2 3.0 5.6 4.6 4.5 3.0 Den 2.0 4.6 5.2 5.6 6.0 3.8 Des 3.8 3.3 4.6 3.9 6.0 4.1 5.4 Afl 4.9 5.6 4.2 5.4 2.8 5.8 3.1 5.3 Assitência Agressão Ag 2.9 5.0 6.3 Ass 3.4 6.6 4.3 6.8 5.2 3.1 5.3 6.9 6.8 3.7 5.9 4.0 4.9 4.2 3.8 Afiliação Exibição Ds 3.4 6.9 4.1 6.9 2.4 4.8 4.2 3.7 4.0 5.1 3.7 5.1 6.8 5.4 5.7 5.9 6.4 6.2 4.2 4.4 6.4 4.9 6.2 6.9 6.1 6.1 5.2 4.1 4.4 4.7 4.3 4.2 3.4 3.0 3.4 4.7 5.6 3.2 5.4 3.8 5.9 3.3 5.0 5.5 4.8 4.7 5.0 5.9 5.6 5.6 2.6 5.3 3.0 5.0 5.2 4.9 5.3 4.7 3.2 6.0 5.9 6.7 5.6 4.9 4.9 4.3 3.4 5.7 5.9 6.3 4.3 3.9 5.2 5.1 6.6 6.2 4.7 4.2 4.6 2.8 5.7 4.7 6.1 5.8 5.8 6.3 4.6 4.2 3.9 5.0 5.6 3.9 Do 1.3 4.4 3.6 5.8 4.0 4.4 4.6 4.1 4.2 2.7 Deferência Autonomia Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Percentil resultante % 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 Assitência Agressão Ds 38 41 42 44 45 46 47 48 48 49 50 51 52 53 54 55 56 58 60 63 Ass 35 39 41 43 44 45 46 47 48 49 50 50 51 53 54 55 56 58 60 62 I 30 34 37 39 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 52 53 55 56 58 60 Af 29 33 36 38 39 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 53 55 56 58 61 Def 31 34 37 38 39 40 41 43 43 44 45 46 47 48 49 50 51 53 55 58 Afl 36 41 43 45 46 47 48 50 51 51 52 53 54 55 56 57 58 59 61 62 Do 17 20 23 24 26 27 29 30 31 32 34 35 36 38 39 41 43 46 50 54 Den 23 25 27 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 41 42 43 45 49 52 Des 32 36 38 40 41 42 43 45 45 46 48 48 50 51 52 53 54 56 58 61 Ex 17 21 23 25 27 28 30 31 32 34 35 36 38 39 40 42 44 47 51 55 Ag 19 22 24 25 27 28 29 30 31 32 34 35 36 37 39 40 42 45 48 52 O 29 33 36 38 40 41 43 44 45 46 48 49 50 51 52 53 55 57 59 61 Pers 27 30 33 35 36 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 50 51 53 56 59 M 31 36 38 41 42 44 45 46 47 49 50 51 52 53 54 56 57 58 60 62 Mudança M 3.7 2.3 5.6 5.3 3.4 5.3 4.8 5.3 4.6 3.7 4.6 6.8 4.8 Ex 1.8 4.

Caso marque erroneamente um item com 2. Sendo assim. correr lateralmente para a direita até a coluna “percentil” (última). • Opção 2 de procedimento: Basta dividir o valor encontrado na tabela 1 pela quantidade de itens no teste relacionados com essa característica (9 itens). basta ir até a coluna “afiliação” e descer até a linha com 41. descer até as linhas com 50 e 90. basta ir até a coluna “percentil”. correr lateralmente para a esquerda até a coluna “afiliação”. . • Resposta: Percentil entre 10 e 15%.1. basta ir até a coluna “afiliação”. • Resposta: Percentil de 60%. pode responder todos os itens com 6 que já é suficiente.5. para ficar com uma média 5. e anotar o valor que ali aparece. compense o erro marcando quatro itens com 7. calcula-se 47÷9 e 53÷9 • Resposta: O candidato precisa fazer uma pontuação média entre 5. correr lateralmente para a esquerda até a coluna “afiliação”. Porém. mas sim um intervalo entre os valores imediatamente menor e maior. basta ir até a coluna “percentil”. descer até a linha com 49. tanto pela linha imediatamente cima quanto pela abaixo. • Exemplo 2: • Pergunta: Qual é o percentil de “afiliação” de um candidato do sexo masculino que fez 37 pontos nessa característica? • Procedimento: Na primeira tabela. até a coluna “percentil” (última). já que 6x5=2x1+4x7=30. por medidas se segurança contra os arredondamentos.Exemplos de utilização das tabelas • Exemplo 1: • Pergunta: Qual é o percentil de “afiliação” de um candidato do sexo masculino que fez 49 pontos nessa característica? • Procedimento: Na primeira tabela. e anotar os valores que ali aparecem. • Exemplo 3: • Pergunta: Quantos pontos um candidato do sexo masculino precisa fazer na característica “afiliação” para ficar com um percentil entre 50 e 90%? • Procedimento: Na primeira tabela. • Resposta: O candidato precisa fazer entre 47 e 53 pontos. por exemplo. descer até as linhas com 50 e 90.2 e 6. Corre-se então lateralmente.2 por item. • Exemplo 4: • Pergunta: Qual é a média de pontos que um candidato do sexo masculino precisa fazer nos itens referentes a característica “afiliação” para ficar com um percentil entre 50 e 90%? • Opção 1 de procedimento: Na segunda tabela. ou então intercalar respostas 5 e 6.3 e 6. é melhor ficar entre 5. Como essa linha não existe. e se anota os valores que lá aparecem. Ou seja. para a direita. o percentil não será exato. e anotar os valores que ali aparecem.

➆⎪ ➀ Tenho vontade de me vingar quando alguém me insulta. ➆⎪ ➀ Gostaria de realizar um grande feito ou grande obra na minha vida. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer amizades. ➆⎪ ➀ Sou solidário com meus amigos quando machucados ou doentes. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos demonstrem muito afeto pó mim. ➆⎪ ➀ Gosto de ser generoso com os outros. ➀ ➆ Minto se for conveniente para mim. ➆⎪ ➀ Tenho vontade de mandar os outros calarem a boca quando discordo deles. ➆⎪ ➀ Procuro me adaptar ao modo de ser das pessoas que admiro. ➆⎪ ➀ Em tudo que faço. ➆⎪ ➀ Sou leal aos meus amigos. ➆⎪ ➀ Gosto de ser capaz de fazer as coisas melhor do que as outras pessoas. ➆⎪ ➀ Não gosto de situações em que se exige que eu me comporte de determinada maneira. ➆⎪ ➀ Gosto de dizer o que eu penso a respeito das coisas. ➆⎪ ➀ Gosto de prestar favores aos outros. ➀ ➆ Já fiz coisas de natureza sexual que a sociedade não aprova. ➆⎪ ➀ Gosto de me sentir livre para ir e vir quando quiser. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer gozação com pessoas que fazem coisas que eu considero estúpidas. ➀ ➆ Dou todo o dinheiro que posso para a caridade. Afago Afiliação Agressividade Assistência Autonomia Deferência 47 59 Desejabilidade social 71 83 96 110 123 136 150 Desempenho 3 15 20 . ➆⎪ ➀ Gosto de fazer coisas do meu jeito sem me importar com o que os outros possam pensar. ➆⎪ ➀ Culpo os outros quando as coisas dão errado comigo. quando acredito nisso. ➆⎪ ➀ Gosto de elogiar alguém que admiro. ➆⎪ ➀ Gosto de ser independente dos outros para decidir o que quero fazer. ➆⎪ ➀ Quando estou em um grupo. ➆⎪ ➀ Gosto de tratar outras pessoas com bondade e compaixão. ➆⎪ ➀ Gosto de participar de grupos cujos membros se tratem com afeto e amizade. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos sejam solidários e compreensivos quando tenho problemas. ➆⎪ ➀ Gosto de dividir coisas com os outros. ➆⎪ ➀ Aceito com prazer a liderança das pessoas que admiro. aceito com prazer a liderança de outra pessoa para decidir o que o grupo fará. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer tantos amigos quanto possível. ➆⎪ ➀ Interesso-me em conhecer a vida de grandes personalidades. ➆⎪ ➀ Gosto de atacar pontos de vista contrários aos meus. ➆⎪ ➀ Não tenho medo de dizer as pessoas que não gosto delas. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer coisas que outras pessoas consideram fora do comum.Os itens organizados por escala Escala Nº 1 21 30 50 53 86 87 91 151 33 45 57 62 76 85 93 102 105 37 40 41 43 64 111 119 142 149 17 74 77 94 115 120 121 140 152 2 8 13 65 101 109 116 143 144 14 26 48 78 80 81 108 128 129 11 23 35 Item Ponto Descrição ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me apoiem quando fracasso. ➆⎪ ➀ Gosto de me sentir livre para fazer o que quero. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos sejam solidários comigo e me animem quando estou deprimido. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me ajudem quando estou com problema. ➆⎪ ➀ Às vezes. ➀ ➆ Agi covardemente em certos momentos da minha vida. ➆⎪ ➀ Na escolha de meus amigos. procuro sugestões de pessoas que respeito. ➆⎪ ➀ Gosto de fazer com carinho pequenos favores a meus amigos. ➆⎪ ➀ Gosto de seguir instruções e fazer o que é esperado de mim. ➀ ➆ Na escola colei algumas vezes. ➆⎪ ➀ Gosto de saber o que grandes personalidades disseram sobre os problemas pelos quais eu me interesso. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me dêem muita atenção quando estou sofrendo ou doente. ignoro coisas como raça. ➆⎪ ➀ Gosto que as pessoas me façam confidências e me contem seus problemas. ➆⎪ ➀ Gosto de manter fortes laços de amizade. ➆⎪ ➀ Minha moral está acima de qualquer crítica. ➆⎪ ➀ Se a ficha de um telefone público é devolvida depois de eu ter falado. ➆⎪ ➀ Uma vez ou outra em minha vida. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos mostrem boa vontade em me prestar pequenos favores. ➆⎪ ➀ Gosto de ajudar meus amigos quando eles estão com problemas. ➆⎪ ➀ Gosto de ajudar pessoas que têm menos sorte do que eu. eu a reponho no telefone. Minhas maneiras à mesa quando estou em casa são exatamente as mesmas quando sou convidado para jantar ➆⎪ ➀ fora. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos sintam pena de mim quando estou doente. fico tão irritado que sinto vontade de jogar e quebrar coisas. ➆⎪ ➀ Gosto que meus amigos me tratem com delicadeza. ➆⎪ ➀ Quando planejo alguma coisa. ➆⎪ ➀ Gosto de ler ou assistir manchetes sobre assassinatos ou outras formas de violência. ➆⎪ ➀ Gostaria de ser considerado uma autoridade em algum trabalho. ➆⎪ ➀ Perdôo as pessoas que às vezes possam me magoar. tento realmente fazer o melhor possível. ➆⎪ ➀ Prefiro fazer coisas com meus amigos a fazer sozinho. ➆⎪ ➀ Não tenho medo de criticar alguém em público quando ele merece. ➆⎪ ➀ Gosto de dizer aos meus superiores que eles fizeram um bom trabalho. ➆⎪ ➀ Gosto de me manter em contato com meus amigos. profissão ou campo de especialização. ➀ ➆ Como demais. ➆⎪ ➀ Não gosto de me sentir pressionado por responsabilidades e deveres. ➆⎪ ➀ Gosto de demonstrar muita afeição por meus amigos. roubei alguma coisa. religião e convicções políticas. ➆⎪ ➀ Não tenho medo de criticar pessoas que ocupam posições de autoridade.

qualquer trabalho que eu faço. Às vezes. Gosto de planejar e organizar. Vez por outra em minha vida. Gosto de ficar sexualmente excitado. Antes de começa um trabalho. Gosto de dar o melhor de mim em tudo que faço. Gosto de manter minhas coisas limpas e ordenadas em minha escrivaninha ou em meu local de trabalho. Gosto de beijar pessoas atraentes do sexo oposto. Gosto de levar trabalho ou tarefa até o fim antes de começar outro. limpo e bem organizado. Não costumo abandonar um quebra-cabeça ou problema antes que consiga resolvê-lo. Quando estou com um grupo de pessoas. Costumo analisar minhas intenções e sentimentos. em todos os detalhes. Gosto de ser bem sucedido nas coisas que faço. Gosto de ler livros e assistir a peças em que o sexo seja o tema principal. Gosto de ter minhas refeições organizadas e um horário definido para comer. continuaria vivendo como vivi até agora. Gosto de me colocar no lugar de alguém e imaginar como eu me sentiria na mesma situação. Gosto de realizar com afinco (sem descanso) qualquer trabalho que faço. Não admito que meu ponto de vista seja atacado pelos outros. exigem habilidade e esforço. Existem algumas pessoas no mundo que não conheço pessoalmente. Gosto de analisar os sentimentos e intenções dos outros. Gosto de planejar minha vida arrumada de tal modo que ela passe tranqüilamente sem muitas mudanças em meus planos. Gosto de sair com pessoas atraentes do sexo oposto. Gosto de manter minhas cartas. Não gosto de ser interrompido enquanto trabalho. gosto de organizá-lo e planejá-lo. gosto de decidir sobre o que vamos fazer. Gosto de ser o centro das atenções em um grupo. Gosto de fiscalizar e dirigir os atos dos outros sempre que posso. gosto de fazer coisas simplesmente para ver o efeito que terão sobre os outros. gosto que seja preciso. Gosto que as pessoas notem e comentem a minha aparência quando estou em público. eu faria. Gosto de observar como uma pessoa se sente numa determinada situação. Gosto de ser um dos líderes nas organizações e grupos aos quais pertenço. contas e outros papéis bem arrumados e arquivados de acordo com algum sistema. Gosto de concluir qualquer trabalho ou tarefa que tenha começado. Gosto de estar apaixonado por alguém do sexo oposto. Gosto de prever (entender) como meus amigos irão agir em diferentes situações. Existem coisas que eu não entendo Acredito ser a única pessoa da terra com quem Deus falou pessoalmente. Gosto de dizer aos outros com o fazer seus trabalhos. gosto de ter as coisas planejadas com antecedência. Parece-me mais importante avaliar as pessoas por suas intenções que por suas ações. gosto de contar estórias e piadas engraçadas em festas. gosto de começar logo e permanecer trabalhando até completá-la. Gosto de ser considerado(a) fisicamente atraente pelas pessoas do sexo oposto. Acredito que meu corpo viverá para sempre. Quando tenho alguma tarefa para fazer. gosto de dizer coisas que os outros consideram engraçadas e inteligentes. Procuro entender como meus amigos se sentem a respeito de problemas que eles enfrentam. Gosto de me fixar em um trabalho ou problema mesmo quando a solução pareça extremamente difícil.Escala Dominância Exibição Heterossexualidade Intracepção Nº 54 56 63 126 131 134 19 55 58 68 75 100 104 117 127 98 112 114 132 137 145 148 154 155 5 28 66 70 72 89 92 125 133 7 31 39 44 49 97 106 135 141 10 51 82 90 113 122 146 147 153 16 18 25 29 36 46 52 60 69 6 24 42 61 79 99 118 138 Ordem Persistência Validade Item Descrição Gosto de realizar tarefas que. Gosto de participar de discussões sobre sexo e atividades sexuais. Sinto-me satisfeito quando realizo bem um trabalho difícil. Gosto de trabalhar horas a fio sem ser interrompido. Se me pedissem para levantar um peso de 10 toneladas. Qualquer trabalho escrito que faço. gosto de ser indicado ou eleito presidente. Gosto de pensar sobre o caráter dos meus amigos e tentar descobrir o que os faz serem como são. Gostaria de realizar com sucesso alguma coisa de grande importância. Gosto de planejar antes de iniciar algo difícil. Ponto ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➆⎪ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➀ ➆ ➀ ➆ ➀ ➆ ➀ ➆ . Gosto de ficar acordado até tarde para terminar um trabalho. Gosto de estudar e analisar o comportamento dos outros. Gosto de participar de atividades sociais com pessoas do sexo oposto. eu senti medo. na opinião dos outros. Gosto de ser chamado para resolver brigas e disputas entre outras pessoas. Quando participo de uma comissão (reunião). Gosto de contar aos outros aventuras e coisas estranhas que acontecem comigo. Gosto de fazer perguntas que ninguém será capaz de responder. Quando acordo de manhã meu coração está batendo. Gosto de ser considerado um líder pelos outros. Gosto de resolver quebra-cabeças e problemas com os quais outras pessoas têm dificuldades. Sinto-me satisfeito quando consigo convencer e influenciar os outros. Gosto de ouvir ou contar piadas em que o sexo é o assunto principal. Se eu tiver que viajar. Gosto de usar palavras cujo significado as outras pessoas desconhecem. Gosto de falar sobre os meus sucessos. Se o mundo fosse acabar amanhã.

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