GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL

Edital N 01/CASA CIVIL/2012 DISPE SOBRE A SELEO PBLICA SIMPLIFICADA COM VISTAS CONTRATAO TEMPORRIA E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA DE PESSOAL PARA FUNES DE NVEL SUPERIOR, POR TEMPO DETERMINADO PARA ATUAO EM PROJETOS DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL.

O Secretrio de Estado Chefe da Casa Civil do Rio de Janeiro, no uso das atribuies conferidas pela legislao em vigor, em conformidade com o Decreto n 43.626, de 01 de junho de 2012, considerando a Lei n 4.599/2005, alterada pela Lei n 5.490/2009, tendo em vista as necessidades temporrias de excepcional interesse pblico para a execuo das demandas tcnicas especializadas do Estado, torna pblica a realizao de SELEO PBLICA SIMPLIFICADA PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PESSOAL e Formao de Cadastro de Reserva em funes de nvel Superior, para atuao em Projetos da Secretaria de Estado da Casa Civil, sob as condies estabelecidas neste Edital, seus Anexos e eventuais Retificaes. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A Seleo Pblica Simplificada ser regida por este Edital e executada pela Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e pela SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL, segundo o calendrio previsto no Cronograma apresentado no Anexo I. 1.2. A Seleo Pblica Simplificada destina-se Contratao Temporria de Pessoal por prazo determinado e Formao de Cadastro de Reserva em funes de nvel superior para atuao nos projetos da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016. 1.3. A Seleo Pblica Simplificada ser desenvolvida em 2 (duas) Etapas, a saber: 1 Etapa: A primeira etapa constar de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, de carter Eliminatrio e Classificatrio para todas as funes. 2 Etapa: A segunda etapa ser constituda de 2 (duas) Entrevistas, ambas de carter Eliminatrio e Classificatrio, a serem realizadas no mesmo dia. So elas: A) Entrevista de Idioma: com o objetivo de avaliar a fluncia do idioma (Ingls). B) Entrevista Pessoal: com o objetivo de avaliar as competncias inerentes ao desenvolvimento da funo pretendida. 1.3.1. A execuo da Primeira Etapa e da Entrevista de Idioma ficar sob a responsabilidade da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e a Entrevista Pessoal ser desenvolvida por Banca constituda por profissionais integrantes da Secretaria de Estado da Casa Civil. 1.4. As contrataes sero por prazo determinado de 3 (trs) anos, podendo ser prorrogadas por mais 2 (dois) anos, conforme a Lei n 4.599/2005, alterada pela Lei n 5.490/2009, e tero eficcia a partir da data de suas formalizaes. 1.5. O salrio e demais condies dos profissionais contratados obedecero ao estabelecido no Decreto n 43.626, de 01 de junho de 2012, conforme tabela apresentada no Anexo II.

1.6. Integram o presente Edital os seguintes anexos: a) ANEXO I Cronograma. b) ANEXO II As Funes, a Qualificao Mnima, os Salrios, o Nmero de Vagas e a Carga Horria. c) ANEXO III - Atribuies das Funes. d) ANEXO IV Quadro de Critrios para Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional e) ANEXO V - Formulrio para Apresentao de Ttulos. 2. DA PARTICIPAO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1. Em cumprimento Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, conforme discriminado no Anexo II. 2.1.1. considerada pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas especificaes da Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n 2.482, de 14 de dezembro de 1995. 2.2. A participao das pessoas com deficincia no presente certame e sua eventual aprovao, no pressupe o reconhecimento da deficincia declarada e a compatibilidade da deficincia com a atividade pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de exame mdico. 2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1., o candidato dever declarar expressamente a deficincia de que portador no ato de inscrio e obrigatoriamente apresentar, para avaliao, laudo mdico original (ou cpia autenticada), cuja validade no seja anterior em mais de 90 (noventa) dias data do trmino das inscries. 2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, do Laudo Mdico dever constar: a) a espcie da deficincia; b) o grau da deficincia; c) o nvel da deficincia; d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID; e) a data de Expedio do Laudo; f) a assinatura e carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 2.3.1.1. O candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes nas alneas a,b,c,d,e e f, do subitem 2.3.1. passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.1.2. Somente os laudos de candidatos cuja deficincia for de carter permanente sero aceitos independentemente da data de validade constante do subitem 2.3. Para tal, o laudo dever registrar a irreversibilidade da deficincia. 2.3.2. O laudo mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no Cronograma, para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ CEP 22.290.090. 2.3.3. A pessoa com deficincia submeter-se- Avaliao a ser realizada por Junta Mdica credenciada ou contratada pela Secretaria de Estado da Casa Civil e se constitui em

procedimento posterior homologao do resultado da Seleo Pblica Simplificada e anterior admisso do candidato. 2.3.4. O candidato que no for considerado pessoa com deficincia pela Junta Mdica passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 2.3.5. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as funes pretendidas estar eliminado do certame. 2.3.6. O candidato que no apresentar o Laudo Mdico no perodo estabelecido no Cronograma Anexo I, concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia. 2.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa sobre a condio descrita no subitem 2.1. ser eliminado da Seleo Pblica Simplificada. 2.5. A pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de condies com os demais, no que se refere aos critrios de Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, os critrios relativos s Entrevistas de Idioma e Pessoal, bem como ao horrio, prazo, local de entrega de documentos e realizao das Entrevistas. 2.6. A publicao dos resultados da primeira etapa e da segunda etapa, assim como a publicao do resultado final da Seleo Pblica Simplificada, ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si. 2.6.1. A pessoa com deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como pessoa com deficincia. 2.7. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos, desde que no se enquadrem aos ndices mnimos estabelecidos na Legislao pertinente. 2.8. As vagas reservadas nos termos deste item 2, que no forem ocupadas por falta de pessoas com deficincia, ou por eliminao destes na Seleo Pblica Simplificada ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 3. DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS 3.1. Considerando a Lei Estadual n 6.067, de 25 de outubro de 2011, fica reservado a candidatos negros e ndios o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nesta Seleo Pblica Simplificada para cada funo, durante o prazo de validade da Seleo Pblica, conforme discriminado no Anexo II. 3.1.1. Se o nmero de vagas oferecidas for igual ou inferior a 20 (vinte) o percentual da reserva de que trata o subitem 3.1. ser de 10% (dez por cento). 3.1.2. Se a apurao do nmero de vagas reservadas a negros e ndios resultar em nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5 (meio), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente inferior. 3.2. considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.

3.2.1. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso no opte pela reserva de vagas. 3.2.2. Constatada a falsidade da declarao a que se refere o item 3.2., ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 3.3. Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros e ndios concorrero totalidade das vagas existentes. 3.4. A publicao dos resultados da primeira etapa e da segunda etapa, assim como a publicao do resultado final do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si. 3.5. O candidato s vagas reservadas para negro ou ndio que, na listagem geral com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no concurso como negro ou ndio. 3.5.1. Caso se verifique a situao descrita no item 3.5., assim como na ocorrncia de desistncia de vaga por candidato negro ou ndio aprovado, a vaga reservada qual este candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros e ndios, respeitada rigorosamente a ordem da lista especfica de classificao. 3.6. A contratao dos candidatos aprovados na Seleo Pblica Simplificada ser de acordo com a ordem de classificao geral no certame, mas a cada frao de 5 (cinco) candidatos, a quinta vaga fica destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com sua ordem de classificao na lista especfica das vagas reservadas para negros e ndios. 3.7. No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para negros e ndios, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao. 4. REQUISITOS PARA CONTRATAO TEMPORRIA 4.1. Para a contratao o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos: a) Ter sido aprovado na 1 e 2 Etapas na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas eventuais Retificaes. b) Ter no mnimo 18 anos na data da assinatura do Contrato. c) Ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do art. 12 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n 03/94, nos termos do Decreto n 3.297/2001. d) Estar em dia com o servio militar obrigatrio se o candidato for do sexo masculino. e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais. f) Possuir a formao em nvel superior conforme discriminado no Anexo II para a funo pretendida, realizada em Instituies de ensino superior, reconhecidas pelo Ministrio da Educao (MEC).

g) Ter situao regularizada junto aos respectivos Conselhos Regionais. Os candidatos, oriundos de outros Estados da Federao, devero possuir habilitao para atuar profissionalmente no Estado do Rio de Janeiro. h) Os candidatos brasileiros, graduados no exterior, devero apresentar diploma revalidado por Universidade Pblica brasileira e registro no Conselho Regional respectivo. i) Os candidatos estrangeiros, alm do diploma revalidado e do registro no Conselho Regional respectivo, devero ter visto de trabalho no Brasil. j) Ser considerado APTO em inspeo mdica, com vistas avaliao da aptido fsica e mental para a funo, a ser realizado por meio de servios mdicos credenciados ou contratados pela Secretaria de Estado da Casa Civil. k) Apresentar todos os documentos exigidos neste Edital. 5. DA INSCRIO 5.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos constantes deste Edital. 5.2. Ao inscrever-se o candidato dever indicar a funo para a qual concorre e optar pelo tipo de vaga (Ampla Concorrncia, Pessoas com Deficincia e Negros/ndios). 5.3. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer a funo e das demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 5.4 Aps o pagamento do boleto bancrio, o candidato no poder alterar a funo. Havendo necessidade de alterao, o candidato dever efetuar uma nova inscrio, sem a devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 5.4.1. Caso seja do interesse, o candidato poder concorrer para mais de uma funo, no excedendo a escolha de 02 (duas) opes. 5.4.2. Caso o candidato opte por inscrever-se em mais de 01 (uma) funo, dever registrar na ficha de inscrio qual a opo prioritria. 5.5. A taxa de inscrio ser R$100,00 (cem reais), para cada uma das funes escolhidas. 5.6. No sero aceitas inscries realizadas fora do perodo determinado no Cronograma Anexo I deste Edital. 5.7. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.8. A Pessoa com Deficincia, Negro ou ndio quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, dever assinalar sua condio no campo apropriado a este fim. Obrigatoriamente dever declarar se deseja concorrer s vagas reservadas Pessoas com Deficincia ou s vagas reservadas a Negros/ndios. 5.8.1. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser Pessoa com Deficincia, Negro ou ndio, concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 5.9. O candidato poder obter informaes relativas Seleo Pblica Simplificada pelos telefones (21) 2334-7100/7132/7117 Servio de Atendimento ao Candidato ou pelo endereo eletrnico sac@ceperj.rj.gov.br e, para envio de fax, os telefones (21) 2334-7125/7130, no horrio das 10h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.

5.10. As inscries para a Seleo Pblica Simplificada podero ser realizadas via Internet ou via Posto de Inscrio Presencial na CEPERJ para todas as funes. 5.11. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar requerimento na sede da CEPERJ, sito Av. Carlos Peixoto, n 54, Trreo, Setor de protocolo Botafogo RJ CEP: 22.290-090 ou envi-lo Via SEDEX para o endereo citado, no perodo previsto no Cronograma da Seleo Pblica, constante do Anexo I deste Edital. 5.11.1. Os pedidos de iseno encaminhados Via SEDEX devero ser postados at 3 (trs) dias antes do trmino previsto para requerer a iseno constante no Cronograma Anexo I. Os pedidos postados em desacordo com as orientaes constantes neste item sero considerados indeferidos. 5.11.2. A Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos concursos pblicos realizados pela FESP RJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008, que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas aos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.11.3. O requerimento ser dirigido ao Diretor da Diretoria de Recrutamento e Seleo da CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, os fundamentos do pedido de iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada hipossuficincia de recursos. 5.11.3.1. O Requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br 5.11.3.2. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo previsto no art. 2, 2 da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser suspenso nem interrompido. 5.11.4. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio, para posteriormente requerer a iseno pretendida. 5.11.4.1. Os pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos de candidatos no inscritos sero automaticamente cancelados. 5.11.5. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar. 5.11.6. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) Omitir informaes ou torn-las inverdicas; b) Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido; c) Deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008; d) No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio, previsto no Cronograma Anexo I. 5.11.7. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno.

5.11.8. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site www.ceperj.rj.gov.br e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das isenes deferidas e indeferidas. 5.11.9. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio e concorrer normalmente funo pleiteada. 5.12. INSCRIO VIA INTERNET 5.12.1. Para realizar a INSCRIO VIA INTERNET, o candidato dever: a) Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, onde estaro disponveis o Edital e seus Anexos, o Requerimento de Inscrio e o Boleto Bancrio. b) Ler o Edital de Abertura para conhecimento das Normas Reguladoras da Seleo Pblica. c) Inscrever-se, no perodo previsto no Cronograma Anexo I atravs de Requerimento especfico disponvel na pgina www.ceperj.rj.gov.br d) Imprimir o boleto bancrio. e) Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.12.2. A Pessoa com Deficincia, Negro e ndio dever preencher o Requerimento de Inscrio, em conformidade com as orientaes constantes dos itens 2 e 3 respectivamente e seus subitens e dos subitens 5.2., 5.8. e 5.8.1. 5.12.3. O pagamento dever ser efetuado obrigatoriamente por meio de boleto bancrio especfico, emitido aps a concluso de preenchimento do Requerimento de Inscrio on-line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio. 5.12.4. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio. 5.12.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio. 5.12.6. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.12.7. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio. 5.12.8. A CEPERJ no se responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios. 5.12.9. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetivada pela Internet depois de 04 (quatro) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. 5.12.10. As informaes em relao ao Cronograma da Seleo estaro disponveis no site www.ceperj.rj.gov.br, no ato da inscrio, e no eximem o candidato do dever de acompanhar, atravs do Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes ao certame. 5.12.11. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento desse documento.

5.12.12. O candidato dever identificar claramente, no Requerimento de Inscrio, o nome da funo para a qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto. 5.12.13. A opo pela funo dever ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio. Havendo necessidade de alterao, dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo do valor da taxa anteriormente paga. 5.12.13.1. Opcionalmente o candidato poder se inscrever em no mximo 02 (duas) funes, estabelecendo a prioridade de uma delas. 5.12.14. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional. 5.12.15. O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais fornecidas, sob as penas da Lei. 5.13. INSCRIO VIA POSTO DE INSCRIO PRESENCIAL 5.13.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser disponibilizado Posto de Inscrio, que funcionar na Sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo Rio de Janeiro - RJ (de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto feriados), no perodo de inscrio constante do Cronograma Anexo I. 5.13.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto, munido de documento oficial de identidade original e comprovante de residncia para preenchimento do Requerimento de Inscrio. 5.13.3. Preenchido o Requerimento de Inscrio, o candidato receber o comprovante e o Boleto Bancrio especfico para pagamento da taxa de inscrio, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio. 5.13.4. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do boleto bancrio. 5.13.5. No sero aceitos depsitos bancrios ou qualquer tipo de transferncia bancria a favor da CEPERJ como forma de pagamento da Taxa de Inscrio. 5.13.6. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado at a data do vencimento no boleto bancrio. 5.13.7. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do pagamento do boleto bancrio. 5.13.8. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de pagamento para obter o Manual do Candidato. 5.13.9. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento, atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do Procurador. 5.13.10. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 5.14. EMISSO DE SEGUNDA VIA DO BOLETO BANCRIO

Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal, o candidato deve seguir os seguintes passos: 5.14.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br. 5.14.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio. 5.14.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar boleto. 5.14.4. Imprimir o boleto apresentado. 5.14.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria. 6. DA AVALIAO DE TTULOS E DOS DOCUMENTOS QUE COMPROVEM A EXPERINCIA PROFISSIONAL 6.1. Os candidatos inscritos devero apresentar os documentos que comprovaro a titulao acadmica e a experincia profissional, no perodo previsto no Cronograma Anexo I deste Edital. 6.1.1. O candidato que porventura se inscrever para 02 (duas) funes dever acondicionar a titulao e os documentos comprobatrios de experincia profissional em envelopes separados. 6.1.2. O candidato que no atender o constante no item anterior no ter os ttulos avaliados para uma das funes. Neste caso, a funo considerada ser a indicada como prioritria, conforme estabelecido no item 5.4.2.. 6.1.3. O candidato que porventura apresentar envelope vazio ou no entregar titulao/experincia profissional estar automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 6.2. Para a Avaliao de Ttulos e da Experincia Profissional, valero apenas os ttulos conquistados aps a concluso da Graduao, pr-requisito para a funo e anterior data de apresentao dos documentos, de acordo com os critrios estabelecidos no Anexo IV. 6.3. Para efeito de pontuao da experincia profissional, poder ser apresentado mais de um ttulo, observado o valor mximo para pontuao. 6.4. Para a entrega de Ttulos devero ser adotados os seguintes procedimentos: 6.4.1. A apresentao dos ttulos dever ser realizada no Protocolo da Sede da CEPERJ, na Avenida Carlos Peixoto, n 54 Trreo, Botafogo, de segunda a sexta-feira, exceto feriados ou pontos facultativos, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma constante do Anexo I. 6.4.1.1. Eventualmente podero ser indicados outros locais para a apresentao de Ttulos. Neste caso, os endereos dos locais sero divulgados em Edital prprio. 6.4.2. As folhas sero acondicionadas dentro de envelope tamanho ofcio, identificado por formulrio devidamente preenchido, assinado pelo candidato ou pelo Procurador e colado em sua parte externa, cujo modelo encontra-se no Anexo V deste Edital, disponvel no site www.ceperj.rj.gov.br 6.4.2.1. O formulrio de que trata o subitem anterior especfico para cada funo, no podendo o candidato se utilizar de formulrio identificado para funo diferente da que concorre. 6.4.3. O candidato dever rubricar todas as folhas a serem entregues, quantificar o nmero de folhas, registrar no envelope e entregar ao funcionrio credenciado da CEPERJ, que proceder a conferncia do nmero de folhas e expedir o comprovante de recebimento.

6.4.4. A juntada das folhas/ttulos poder ser feita atravs de cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio no ato do recebimento. 6.4.5. O envelope dever ser lacrado pelo funcionrio da CEPERJ, aps finalizao do procedimento de entrega. 6.4.6. No sero consideradas, em hiptese alguma, as folhas/ttulos entregues fora do perodo previsto no Cronograma Anexo I deste Edital. 6.4.7. No sero aceitos folhas/ttulos encaminhados via fax e/ou correio eletrnico. 6.4.8. No sero aceitos folhas/ttulos emitidos via Internet. 6.4.9. A prestao de falsa declarao ou de declarao inexata importar em insubsistncia da inscrio, nulidade da habilitao e perda dos direitos concorrentes. 6.4.10. Para a comprovao da concluso de cursos de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado ou de Mestrado ser aceito o diploma registrado ou certido de concluso, acompanhada do histrico escolar, expedidos por instituio cujo curso seja reconhecido pela CAPES/MEC ou com validade no Brasil. 6.4.11. Para receber a pontuao relativa aos cursos de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao sero aceitos somente o certificado ou certido expedidos por instituio reconhecida, no qual conste a carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas, conforme as normas do Conselho Nacional de Educao. 6.4.12. Os diplomas de Doutorado e Mestrado expedidos por universidades estrangeiras devero estar revalidados por universidades pblicas, nos termos do artigo 48, 2 e 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei n. 9.394/96), sob pena de no serem considerados para efeito de pontuao. 6.4.13. Os candidatos devero comprovar a sua experincia profissional e/ou participao em projetos/eventos nos Setores Pblico ou Privado, mediante a apresentao de um dos seguintes documentos: a) Cpia de CTPS comprovando o exerccio da funo acompanhada da folha de rosto da CTPS e documento descritivo das atribuies da funo; b) Certido de Tempo de Servio com o cargo exercido no rgo ou na Instituio contratante, constando a descrio das atividades desenvolvidas; c) Cpia de contrato de prestao de servios acompanhada das referidas renovaes e comprovantes de pagamento; d) Atestado de Capacidade Tcnica, Certido ou Declarao de desempenho na funo pretendida, expedida por rgo ou empresa, com indicao das atividades desempenhadas. 6.4.13.1. Os candidatos inscritos para a funo de Advogado tambm podero comprovar a sua experincia profissional, para cada ano de trabalho, atravs da apresentao de no mnimo 03 (trs) peties, das quais sejam signatrios, cumulativamente, com a apresentao de certido cartorria do Juzo por onde tramitou os respectivos processos. 6.4.13.2. Somente sero pontuadas as participaes em projetos /eventos distintos. 6.4.14. Para a comprovao das Publicaes, o candidato dever apresentar cpia na ntegra de cada trabalho publicado, com indicao clara do nome do autor.

6.4.14.1. Somente sero pontuadas as Publicaes que versem sobre temas distintos, dentro das reas especificadas no Anexo IV. 6.4.15. Para a contagem do tempo de servio somente ser considerada a experincia profissional adquirida aps a concluso do nvel de escolaridade exigido como prrequisito para a funo, devendo o candidato anexar aos ttulos o documento comprobatrio desse pr-requisito, conforme Anexo II deste Edital. 6.4.15.1. O candidato que porventura no anexar o diploma de Graduao no ter o tempo de sua experincia profissional pontuado. 6.4.16. Os atestados de capacidade tcnica, expedidos por instituies pblicas ou privadas, devem ser assinados por representante devidamente autorizado da instituio contratante dos servios, com firma reconhecida (quanto no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. O atestado de capacidade tcnica dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 6.4.17. A declarao, expedida por instituio pblica ou privada, deve ser assinada por representante devidamente autorizado da instituio, com firma reconhecida (quando no se tratar de rgo pblico), que comprove o tempo e a experincia apresentados. A declarao dever trazer indicao clara e legvel do cargo e nome do representante da empresa que o assina, bem como referncia, para eventual consulta, incluindo nome, nmero de telefone e endereo eletrnico do representante legal do contratante. 6.4.18. Os atestados de capacidade tcnica, as certides e as declaraes devero apresentar, no mnimo, as seguintes informaes: razo social do emitente; identificao completa do profissional beneficiado; descrio do cargo exercido e principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel, cargo e funo). 6.4.19. A comprovao de experincia profissional, em caso de candidato que tenha prestado servios no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Esses documentos somente sero considerados quanto traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 6.4.20. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio. 6.4.21. Sero considerados como grandes projetos / eventos aqueles cujo custo operacional seja superior a R$1.000.000.000,00 (um bilho de reais) ou cuja abrangncia seja superior a 50.000 (cinquenta mil) pessoas atendidas ou que tenha durao superior a 03 (trs) anos. 6.4.22. Somente ter atribuda a pontuao relativa certificao PMP - Project Management Professional, o candidato que apresentar documento emitido pelo PMI Project Management Institute, bem como eventuais renovaes, se houver. 6.4.23. Somente ter atribuda a pontuao relativa certificao CBPP Certified Business Process Professional, o candidato que apresentar documento emitido pelo ABPMP Association of Business Process Management Professionals, bem como eventuais renovaes, se houver. 6.4.24. Para efeito de contagem de tempo de experincia, no sero contabilizados perodos concomitantes. 6.4.25. A avaliao dos documentos ser realizada exclusivamente por Banca Examinadora indicada pela CEPERJ.

7. DA SEGUNDA ETAPA 7.1. DA ENTREVISTA DE IDIOMA 7.1.1. A Entrevista de Idioma estar sob a responsabilidade da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, com previso de incio estabelecido no Cronograma Anexo I. 7.1.2. A Entrevista de que trata o item anterior tem como objetivo avaliar a fluncia do idioma Ingls e ser realizada por Banca, constituda por professores especialistas, contratada pela CEPERJ. 7.1.3. Sero convocados para a Entrevista de Idioma os candidatos mais bem Classificados na 1 Etapa em at 10 (dez) vezes o nmero de vagas estabelecidas para a funo, conforme Quadro constante do Anexo II. 7.1.3.1. O candidato inscrito para 02 (duas) funes, que porventura se classificar dentro do nmero de vagas estabelecido no item 7.1.3., realizar apenas uma Entrevista de Idioma. 7.1.4. A Entrevista de Idioma ter carter eliminatrio e classificatrio, e constar de 4 (quatro) perguntas que devero ser respondidas pelo candidato em no mximo 10 (dez) minutos, sendo concedido to somente 1(um) minuto de tolerncia para concluso da ltima resposta. 7.1.4.1. A Entrevista de Idioma ser realizada de forma individual, valer 50 (cinquenta) pontos no total e dever avaliar os critrios elencados no quadro abaixo: Pontuao mxima de cada quesito 10 10 10 20 50 pontos Pontuao mnima de cada quesito para Aprovao 5 5 5 10 25 pontos

Critrios Capacidade de Interao com a Banca Objetividade Domnio da lngua inglesa Fluncia e Acuracidade em Ingls Total

7.1.5. Os itens acima devero ser avaliados da seguinte forma: a) Capacidade de Interao com a Banca Os tpicos devero ser respondidos de forma interacional e comunicativa e no de forma recitativa. b) Objetividade As ideias devero ser claras, objetivas, indo direto ao ponto da entrevista. c) Domnio da lngua inglesa O vocabulrio dever ser variado e adequado para o assunto. d) Fluncia e Acuracidade em ingls A pronncia dever ser compreensvel, com entonao adequada e a Gramtica dever ser correta, ambos objetivando entendimento por parte do interlocutor. 7.1.6. A pontuao dos candidatos ser obtida mediante o somatrio dos pontos, de acordo com os valores estabelecidos e apresentados no item anterior. 7.1.7. Sero aprovados na Entrevista de Idioma os candidatos que obtiverem a pontuao mnima de 50% (cinquenta por cento) por critrio e no total da Entrevista.

7.1.8. As perguntas que comporo a Entrevista de Idioma versaro sobre um dos temas apresentados a seguir, o qual ser sorteado pelo candidato; a) Copa do Mundo de 2014; b) Jogos Olmpicos e Paralmpicos de 2016; c) Atividades Esportivas em Geral. 7.1.9. Adicionalmente a banca abordar um tema de sua escolha. 7.1.10. O candidato que no alcanar o mnimo de pontos estabelecido para a aprovao na Entrevista de Idioma estar Eliminado da Seleo Pblica Simplificada. 7.2. DA ENTREVISTA PESSOAL 7.2.1. O apoio logstico para a realizao da Entrevista Pessoal estar sob a responsabilidade da Diretoria de Concursos e Processos Seletivos da CEPERJ. 7.2.2. A realizao da Entrevista de que trata o item anterior ser realizada por Banca constituda por profissionais integrantes da Secretaria de Estado da Casa Civil. 7.2.3. A Entrevista Pessoal, com previso estabelecida no Cronograma Anexo I, ser realizada no mesmo dia aps a Entrevista de Idioma em horrio a ser divulgado em Edital prprio. 7.2.3.1. O candidato inscrito para duas funes, que porventura se classificar dentro do nmero de vagas estabelecido no item 7.2.4 realizar a Entrevista Pessoal referente a cada funo em dias diferenciados. 7.2.4. Participaro da Entrevista Pessoal os candidatos mais bem Classificados na 1 Etapa em at 10 (dez) vezes o nmero de vagas estabelecidas para a funo, conforme Quadro constante do Anexo II. 7.2.5. Para a Entrevista Pessoal os candidatos devero comparecer em traje formal, munidos de documento de identificao com foto, em data, local e horrio a serem determinados em Edital de Convocao, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br 7.2.6. Ser considerado desistente o candidato que no comparecer entrevista na data e horrio marcados, sendo ele automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado. 7.2.7. O candidato que no comparecer no dia, horrio e local marcado para a entrevista portando a documento de identificao com foto, ser automaticamente eliminado do referido processo seletivo. 7.2.8. A Entrevista Pessoal valer 50 (cinquenta) pontos no total, constar de at 6 (seis) perguntas que devero ser respondidas pelo candidato em no mximo 10 (dez) minutos, sendo concedido to somente 1(um) minuto de tolerncia para concluso da ltima resposta e dever avaliar os critrios elencados no quadro abaixo: Pontuao mxima de cada quesito 10 10 10 20 Pontuao mnima de cada quesito para Aprovao 5 5 5 10

Critrios Capacidade de Comunicao Objetividade Clareza e Correo na Linguagem Domnio do Assunto

Total

50 pontos

25 pontos

7.2.9. A pontuao dos candidatos ser obtida mediante o somatrio dos pontos, de acordo com os valores estabelecidos por critrio e apresentados no item anterior. 7.2.10. Sero aprovados na Entrevista Pessoal os candidatos que obtiverem a pontuao mnima de 50% (cinquenta por cento) por critrio e no total da Entrevista. 7.2.11. A Entrevista Pessoal ser realizada de forma individual com o intuito de levantar os conhecimentos, habilidades, competncias e atitudes essenciais para o perfil da funo temporria a que concorre cada candidato e versar sobre assuntos especficos da funo para a qual o candidato concorre. 7.2.12. Os candidatos devero chegar ao local da realizao das Entrevistas de Idioma e Pessoal com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos. No ser permitida a entrada de candidato que chegar aps o horrio estabelecido para incio da avaliao. 8. DOS RECURSOS 8.1. DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL. 8.1.1. Ser concedido ao candidato o direito recontagem de pontos, no prazo de 07 (sete) dias, a contar da publicao do resultado preliminar da avaliao de ttulos e experincia profissional, de acordo com o Cronograma da Seleo, Anexo I, exclusivamente para retificao de erro material. Neste caso, o candidato dever dirigir-se CEPERJ, situado Avenida Carlos Peixoto, 54, no setor de Protocolo Trreo, Botafogo, Rio de Janeiro/RJ. 8.2. DA ENTREVISTA DE IDIOMA E DA ENTREVISTA PESSOAL 8.2.1. Somente poder recorrer o prprio candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do Resultado Preliminar da Entrevista de Idioma e/ou Entrevista Pessoal. Neste caso, o candidato dever comparecer CEPERJ no setor de Protocolo Geral situado Avenida Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de Janeiro/RJ, para vista do Relatrio Descritivo das Entrevistas e, se for o caso, impetrao de recurso, nas datas estabelecidas no Cronograma Anexo I. 8.2.2. Os recursos da Entrevista de Idioma sero respondidos pela Banca da CEPERJ e da Entrevista Pessoal sero respondidos pela Banca estabelecida por profissionais integrantes da Secretaria de Estado da Casa Civil. 9.DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO 9.1. O Resultado Final, com Classificao, por Funo ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado no site www.ceperj.rj.gov.br, sendo relacionados apenas os Candidatos aprovados. 9.2. Os candidatos aprovados sero classificados por funo e tipo de vaga, de acordo com a ordem decrescente da nota final, considerando-se a soma dos pontos obtidos na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, Entrevista de Idioma e Entrevista Pessoal, tendo em vista o mnimo de pontos estabelecidos para Aprovao por critrio e total de pontos nas Entrevistas estabelecidos nos itens 7.1.4.1. e 7.2.8.. 9.3. A publicao do Resultado Final da Seleo Pblica, ser realizada em 3 (trs) listas. A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos, incluindo os que se declararem pessoas com deficincia, negros ou ndios no ato de inscrio. A segunda lista ser destinada exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si. A terceira lista ser destinada

exclusivamente pontuao dos candidatos que concorram s vagas reservadas a negros e ndios e sua classificao entre si. 9.4. Para todas as funes na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) possuir maior idade, dentre os candidatos idosos maiores de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional. 3) obtiver maior nota na Entrevista Pessoal. 4) obtiver maior nota na Entrevista de Idioma. 10. DISPOSIES GERAIS 10.1. A homologao da Seleo Pblica Simplificada da competncia da Secretaria de Estado da Casa Civil. 10.2. A Seleo Pblica Simplificada ser vlida pelo prazo mximo de 02 (dois) anos, contado da data da homologao dos seus resultados, podendo este prazo ser prorrogado por igual perodo, por deciso da Secretaria de Estado da Casa Civil. 10.3. O Candidato aprovado e classificado na Seleo Pblica Simplificada, quando convocado, at o limite das vagas definidas no Anexo I, ser submetido Inspeo de Sade. 10.3.1. A Inspeo de Sade de que trata o subitem anterior, ser realizada de acordo com escala a ser divulgada, poca, pela Secretaria de Estado da Casa Civil. 10.4. A aprovao na Seleo assegurar apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse e convenincia da Administrao, rigorosa ordem de classificao e ao prazo de validade. 10.5. Os candidatos classificados excedentes s vagas atualmente existentes formaro Cadastro de Reserva durante o prazo de validade da Seleo Pblica Simplificada e podero ser convocados, a critrio da Secretaria de Estado da Casa Civil, em funo da disponibilidade de vagas futuras, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, rigorosa ordem de classificao e prazo de validade. 10.6. Os Candidatos classificados no habilitados na inspeo de sade, ou que no tenham cumprido o determinado neste Edital, sero eliminados. 10.7.1. Nesse caso, sero convocados os Candidatos aprovados e que no tenham obtido a classificao necessria, na mesma proporo daqueles desclassificados, observando-se: a) os mesmos critrios previstos para a classificao; b) a apresentao e anlise dos documentos; c) o resultado do Exame de Sade. 10.8. Os critrios enfocados no subitem 10.7.1 se repetiro tantas vezes quantas necessrias, at o preenchimento das vagas, ou o esgotamento dos Candidatos aprovados. 10.9. Todas as convocaes, avisos e resultados pertinentes Seleo Pblica Simplificada sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ: www.ceperj.rj.gov.br, ficando sob a responsabilidade do candidato habilitado acompanhar as publicaes referentes ao Certame. 10.10. As convocaes para a contratao so de responsabilidade da Secretaria de Estado da Casa Civil e sero efetivadas atravs de correspondncia com aviso de recebimento (AR).

10.10.1. O candidato convocado para a realizao do exame mdico dever comparecer Secretaria de Estado da Casa Civil, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contado aps o recebimento da correspondncia com aviso de recebimento (AR) munido de original do Diploma de Graduao Plena, pr-requisito para a funo pretendida, da Carteira de Identidade e CPF. 10.10.1.1. O candidato que no se apresentar no prazo de 48 (quarenta e oito) horas do recebimento da correspondncia com aviso de recebimento (AR) e munido da documentao relacionada no subitem 10.10.1., estar automaticamente eliminado. 10.10.2. O candidato aprovado no Exame Mdico e convocado para contratao dever comparecer Secretaria de Estado da Casa Civil, no prazo estabelecido munido dos originais e cpias dos documentos relacionados a seguir: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Carteira de Identidade; Carto de Inscrio de Contribuinte (CIC/CPF); Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros); 01 (um) retrato recente 3X4; Carteiras de Trabalho (todas que possuir, somente original); Ttulo de Eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino; Carto de Inscrio do PIS/PASEP/NIT; Comprovante de Residncia (conta atualizada de Luz, gua ou Gs); Carteira de Registro no Conselho ou rgo de Classe correspondente (Nvel Superior); k) Comprovante de Pagamento de Anuidade do Conselho ou rgo de Classe (Nvel Superior).

10.10.2.1. A contratao poder ser realizada por um representante, atravs de procurao por instrumento pblico ou particular, acompanhada de cpia autenticada do documento de identidade do representante, com firma reconhecida, bem como da documentao citada acima. 10.10.3. O candidato que no atender convocao na data, hora e local determinados estar automaticamente impedido de ser contratado. 10.10.4. Aps o perodo de contratao, em caso de desistncia, desligamento, excluso ou impedimento do candidato, ser convocado o candidato melhor classificado constante do Cadastro de Reserva. 10.10.5. No ato da contratao, o candidato dever assinar Declarao de No Cumulatividade, considerando o regime de dedicao exclusiva, 40h (quarenta horas) exigido para o desempenho das funes. O candidato que no puder cumprir a carga horria definida dever assinar Termo de Desistncia. 10.11. O candidato que agir com desrespeito a qualquer pessoa da equipe da Seleo Pblica Simplificada ser eliminado do certame. 10.12. A Coordenao da Seleo Pblica divulgar, sempre que necessrio, normas complementares, listas de classificados e avisos oficiais sobre a Seleo Pblica Simplificada. 10.13. A prestao de declarao falsa ou inexata e/ou a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 10.14. vedada a participao no certame do candidato que possuir relao familiar ou parentesco (em linha reta, colateral ou por afinidade, at o terceiro grau), bem como possuir

vnculo de matrimnio ou circunstncia de unio estvel, com servidor ocupante de cargo em comisso ou funo gratificada na Secretaria de Estado da Casa Civil, compreendido o ajuste mediante designaes recprocas, violando a Constituio Federal. 10.15. O Candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do Concurso junto a CEPERJ, e aps a homologao, junto Secretaria de Estado da Casa Civil. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a CEPERJ e para a Secretaria de Estado da Casa Civil. 10.16. Decorridos 5 (cinco) anos da realizao da Seleo Pblica, sero incinerados todos os documentos e processos a ele relativos, independentemente de qualquer formalidade. 10.17. A Secretaria de Estado da Casa Civil e a CEPERJ se reservam do direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase da Seleo ou posterior Seleo, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 10.18. Este Edital estar disposio na Internet atravs dos sites www.ceperj.rj.gov.br e www.casacivil.rj.gov.br. 10.19. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital, bem como os atos que forem expedidos sobre a Seleo Pblica. 10.20. Os casos omissos sero resolvidos pela CEPERJ, juntamente com Secretaria de Estado da Casa Civil.

Rio de Janeiro, ____ de ___________ de 2012.

Regis Fichtner

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL ANEXO I - CRONOGRAMA Datas Previstas 2012 11/09 a 09/10 11/09 a 24/09 11/09 a 19/09 28/09 At 11/10 A partir 13/09 at 11/10 A partir de 28/09 a 11/10 07/11

Atividades Perodo de Inscries Pedido de iseno de taxa de inscrio Pedido de iseno de taxa de inscrio Via SEDEX Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e Indeferidos Apresentao de laudo mdico (para os candidatos s vagas reservadas aos Portadores de Deficincia) Entrega de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos pagantes Entrega de Ttulos e Experincia Profissional para os candidatos que solicitaram iseno do pagamento da taxa de inscrio Divulgao/publicao do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional

Pedidos de Recontagem de Pontos face ao Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional

08/11 a 14/11

Divulgao/publicao dos Pedidos de Recontagem de Pontos do Resultado Preliminar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional e Resultado Final da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional

28/11

Convocao para a Entrevista de Idioma e Entrevista Pessoal Realizao da Entrevista de Idioma e Entrevista Pessoal Divulgao/publicao do Resultado Preliminar da Entrevista de Idioma e Entrevista Pessoal

28/11 10/12 a 16/12

28/12

Pedido de Vista do Relatrio Descritivo da Entrevista de Idioma, Entrevista Pessoal e Interposio de recurso face aos Resultados Preliminares das 03 e 04/01/2013 Entrevistas Divulgao/publicao do Resultado do Julgamento dos Recursos impetrados 16/01/2013 face aos Resultados Preliminares das Entrevistas de Idioma e Pessoal Resultado Final, com Classificao, da Seleo Pblica Simplificada GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL 16/01/2013

ANEXO II

AS FUNES, A QUALIFICAO MNIMA, OS SALRIOS, O NMERO DE VAGAS E A CARGA HORRIA.

Nvel

Funes

Qualificao Mnima

Salrios R$

AC

Vagas D N/I

C.H.

Coordenador de Instalaes e Jogos

Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Engenharia Civil + 16.250,00 Registro no CREA Diploma ou certificado de curso superior em qualquer rea de formao + Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso. Diploma ou certificado de curso superior em qualquer rea de formao + Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso.

01

01

01

40H

Coordenador Inter Modais

16.250,00

01

40H

Gerente de Projetos

16.250,00

01

01

40H

SUPERIOR

Advogado

Engenheiro Civil

Diploma ou certificado de curso superior em Direito + 13.000,00 Registro na OAB. Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Engenharia Civil + 13.000,00 Registro no CREA. Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Comunicao Social, nas reas de Jornalismo, Publicidade e Relaes Pblicas ou correlatas + 13.000,00 Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso. Diploma ou certificado de concluso de curso superior em Engenharia + Registro no 13.000,00 CREA

01

40H

01

40H

Especialista em Comunicao

01

40H

Especialista em Transportes

01

40H

Especialista em Segurana

Diploma ou certificado de curso superior em qualquer

13.000,00

01

40H

rea de formao + Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso. Diploma ou certificado de curso superior em qualquer rea de formao + Registro no rgo de classe competente, quando for o caso. Diploma ou certificado de concluso de curso superior de Administrao ou Comunicao Social ou Marketing e Propaganda ou correlatos + Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso. Diploma ou certificado de curso superior em qualquer rea de formao + Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso. Diploma ou certificado, de concluso de curso superior em Comunicao Social, nas reas de Jornalismo, Publicidade e Relaes Pblicas ou correlatas + Registro no rgo de Classe competente, quando for o caso

Tcnico em Cultura e Educao

10.800,00

01

40H

Tcnico em Marketing e Promoo Comercial SUPERIOR

10.800,00

01

40H

Tcnico em Sustentabilidade/ Acessibilidade

10.800,00

01

40H

Relaes Institucionais

6.500,00

01

40H

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL

ANEXO III ATRIBUIES DAS FUNES COORDENADOR DE INSTALAES ESPORTIVAS e JOGOS Aos ocupantes da funo de Coordenador de Instalaes Esportivas compete: Coordenar Grupos de Trabalho instalados para apoiar a Governana da Copa do Mundo de Futebol 2014; Coordenar Grupos de Trabalho instalados para apoiar a Governana dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Acompanhar, participar e executar o levantamento e controle de informaes; Elaborar relatrios gerenciais que deem suporte tomada de deciso; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas; Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos de da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Zelar pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade; Garantir que os requisitos tcnicos estejam incorporados aos projetos. COORDENADOR INTER MODAIS Ao ocupante da funo de Coordenador de Transportes Estaes Inter modais compete: Coordenar Grupos de Trabalho instalados para apoiar a Governana dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Coordenar Grupo de Trabalho Integraes Inter modais instalado para apoiar os projetos das estaes de transportes inter modais: Trem, Metr, BRT e nibus; Acompanhar, participar e executar o levantamento e controle de informaes; Elaborar relatrios gerenciais que deem suporte tomada de deciso; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas; Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos de da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Zelar pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade; Garantir que os requisitos tcnicos estejam incorporados aos projetos. GERENTE DE PROJETOS Ao ocupante da funo de Gerente de Projetos compete: Gerenciar Projetos relativos Copa do Mundo de Futebol 2014; Gerenciar Projetos relativos aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Gerenciar Projetos relativos ao Gerenciamento Eletrnico de Documentos para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e para os Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016.

 Disseminar e utilizar a metodologia padro de Gerenciamento de Projetos do EGP-Rio, garantindo a consistncia dos processos e das ferramentas de gesto; Disseminar e utilizar a metodologia padro de Mapeamento de Processos de Negcios definida pela Secretaria de Estado da Casa Civil, garantindo a consistncia dos processos e das ferramentas de gesto; Atuar na execuo de processos de controle, com nfase na gesto de prazo, custo, qualidade e recursos; Gerenciar riscos dos projetos, planejando, monitorando e controlando as eventuais incidncias nos projetos; Monitorar as aes geradas durante as sesses de avaliao do Comit Olmpico Internacional e do Comit Paralmpico Internacional; Gerar relatrios de acompanhamento de desempenho de projetos; Monitorar o controle da qualidade dos projetos por meio do ciclo PDCA (Planejar, Desenvolver, Controlar e Aprimorar) de melhoria contnua; ADVOGADO Ao ocupante da funo de Advogado compete cumprir e fazer cumprir as orientaes da Procuradora Geral do Estado, no tocante ao seguinte: Acompanhar a implementao das garantias oferecidas pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro FIFA - Fdration Internationale de Football Association, visando realizao da Copa do Mundo de Futebol de 2014; Acompanhar a implementao das garantias oferecidas pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro ao COI Comit Olmpico Internacional, visando realizao dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar Termos de Referncia e Editais de Licitaes; Prestar assessoria jurdica; Assessorar no controle interno da legalidade administrativa dos atos a serem praticados; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ENGENHEIRO CIVIL Ao ocupante da funo de Engenheiro Civil compete: Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos de Instalaes Esportivas da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Colaborar na integrao com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura relativos aos projetos de Instalaes Esportivas sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas aos projetos de Instalaes Esportivas a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de implementao de Instalaes Esportivas para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas relacionadas aos projetos de Instalaes Esportivas; Participar do planejamento do oramento relacionado aos projetos de Instalaes Esportivas para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade. ESPECIALISTA DE COMUNICAO Ao ocupante da funo de Especialista em Comunicao compete:

 Interagir e colaborar para a divulgao das aes do Governo do Estado do Rio de Janeiro relativas Copa do Mundo de Futebol de 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas; Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos de da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Dar visibilidade e alimentar os sistemas de informao dos projetos; Lidar com a imprensa em geral. ESPECIALISTA EM TRANSPORTES Ao ocupante da funo de Especialista em Transportes compete: Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos de Instalaes de Transportes da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Colaborar na integrao com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura relativos aos projetos de Instalaes de Transportes sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas aos projetos de Instalaes de Transportes a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de implementao de Instalaes de Transportes para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas relacionadas aos projetos de Instalaes de Transportes; Participar do planejamento do oramento relacionado aos projetos de Instalaes de Transportes para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade. ESPECIALISTA EM SEGURANA Ao ocupante da funo de Especialista em Segurana compete: Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas Segurana em projetos da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Colaborar na integrao com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura relativos Segurana sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas Segurana a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de Segurana relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas relacionadas Segurana;

 Participar do planejamento do oramento relacionado a atividades de Segurana para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade. TCNICO EM CULTURA E EDUCAO Ao ocupante da funo de Tcnico em Cultura e Educao compete: Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos de Cultura e Educao da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Colaborar na integrao com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura relativos Cultura e Educao sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas Cultura e Educao a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de Cultura e Educao relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas relacionadas Cultura e Educao; Participar do planejamento do oramento relacionado a atividades de Cultura e Educao para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade. TCNICO EM MARKETING E PROMOO COMERCIAL Ao ocupante da funo de Tcnico em Marketing e Promoo Comercial compete: Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas Marketing / Promoo Comercial em projetos da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Colaborar na integrao com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais; Participar do planejamento de aes relacionadas a Marketing e Promoo Comercial a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de Marketing e Promoo Comercial relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas relacionadas Marketing e Promoo Comercial; Participar do planejamento do oramento relacionado a atividades de Marketing e Promoo Comercial para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade; Participar do planejamento do oramento relacionado a atividades de Marketing e Promoo Comercial para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade. TCNICO EM SUSTENTABILIDADE / ACESSIBILIDADE Ao ocupante da funo de Tcnico em Sustentabilidade / Acessibilidade compete: Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas Sustentabilidade / Acessibilidade em projetos da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Colaborar na integrao com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais;

 Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura relativos Sustentabilidade / Acessibilidade sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas Sustentabilidade / Acessibilidade a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de Sustentabilidade / Acessibilidade, relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas relacionadas Sustentabilidade / Acessibilidade; Participar do planejamento do oramento relacionado a atividades de Sustentabilidade / Acessibilidade para a Copa do Mundo de Futebol 2014 e Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, zelando pela excelncia de aes em termos de prazos, custos e qualidade. RELAES INSTITUCIONAIS Ao ocupante da funo de Relaes Institucionais compete: Interagir e colaborar para a integrao do Governo do Estado do Rio de Janeiro com os demais parceiros da Copa do Mundo de Futebol de 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016, governamentais e no governamentais, nacionais e internacionais; Contribuir para que os compromissos assumidos no dossi de candidatura sejam cumpridos pelo Governo do Estado; Participar do planejamento de aes relacionadas a serem executadas pelo Governo do Estado, prevendo atuao conjunta com parceiros governamentais e no governamentais; Atuar na implantao de parcerias que possam alavancar as aes de relacionadas Copa do Mundo de Futebol 2014 e aos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016; Elaborar relatrios, identificando, levantando e demonstrando, quantitativa e financeiramente, as aes realizadas; Participar do planejamento e da coordenao das atividades relacionadas aos projetos da Copa do Mundo de Futebol 2014 e dos Jogos Olmpicos e Paralmpicos Rio 2016

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL

ANEXO IV QUADRO DE CRITRIOS PARA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL COORDENADOR DE INSTALAES E JOGOS Critrios Pontos por ttulo 5 pontos para cada comprovao de experincia como lder em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) ou em Jogos Pan Americanos Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

Experincia como Lder em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) ou em Jogos Pan Americanos

4 comprovaes

20 pontos

Gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, 5 pontos por cada excetuando-se experincia comprovao de experincia de liderana em Projetos de como gerente, coordenador ou Jogos Olmpicos e lder de grandes Projetos / Paralmpicos (inverno ou Eventos vero) e em Jogos Pan Americanos Experincia em Grandes Projetos / Eventos, excetuando-se gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, bem como experincia de liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos

3 comprovaes

15 pontos

3 pontos por cada comprovao de experincia profissional em grandes Projetos / Eventos

5 comprovaes

15 pontos

Experincia em Projetos de Estdios Esportivos

5 pontos por cada comprovao de experincia em Projetos de Estdios Esportivos 1 ponto POR CADA ANO de experincia na rea de acessibilidade / sustentabilidade 5 pontos para liderana de equipe de 5 a 10 pessoas

2 comprovaes

10 pontos

Experincia nas reas de acessibilidade/ sustentabilidade

5 anos

5 pontos

Experincia em Liderana de Equipe no Setor Pblico

10 pontos para liderana de equipe de 11 a 16 pessoas

15 pontos

15 pontos para liderana de equipe mais de 16 pessoas 4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia na rea privada Experincia em Liderana 8 pontos entre 6 a 10 anos de de Equipe no Setor Privado experincia na rea privada 12 pontos mais que 10 anos de experincia na rea privada 12 pontos

Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360h) em instituio reconhecida pelo MEC

4 pontos por cada curso de Ps-Graduao comprovado

2 cursos 8 pontos

TOTAL

100 pontos

COORDENADOR INTER MODAIS Critrios Pontos por ttulo 5 pontos para cada comprovao de experincia como lder em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) ou em Jogos Pan Americanos Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

Experincia como Lder em projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) ou em Jogos Pan Americanos

4 comprovaes 20 pontos

Gerncia, coordenao ou liderana de Grandes 2,5 pontos por cada Projetos / Eventos, comprovao de excetuando-se experincia experincia como gerente, de liderana em Projetos coordenador ou lder de de Jogos Olmpicos e grandes Projetos / Eventos Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos Experincia em Grandes Projetos / Eventos, excetuando-se gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, bem como experincia de liderana em Projetos de Jogos

4 comprovaes

10 pontos

1 ponto por cada comprovao de experincia profissional em grandes Projetos / Eventos.

5 comprovaes 5 pontos

Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos 2,5 pontos PARA CADA ANO de experincia na rea de transportes metrovirios 2,5 pontos PARA CADA ANO de experincia na rea de transportes Ferrovirios

Experincia em Transportes Metrovirios

2 anos

5 pontos

Experincia em Transportes Ferrovirios

2 anos

5 pontos

Experincia em Projetos de estaes Inter Modais

3 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

15 pontos

Conhecimento nas reas de acessibilidade/ sustentabilidade

1 ponto POR CADA ANO de comprovao de conhecimento na rea de acessibilidade / sustentabilidade

5 anos

5 pontos

5 pontos para liderana de equipe de 5 a 10 pessoas Liderana de Equipe no Setor Pblico 10 pontos para liderana de equipe de 10 a 15 pessoas 15 pontos para liderana de equipe mais de 15 pessoas 4 pontos para liderana de equipe de 5 a 10 pessoas Liderana de Equipe no Setor Privado 8 pontos para liderana de equipe de 10 a 15 pessoas 12 pontos para liderana de equipe mais de 15 pessoas 15 pontos

12 pontos

Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360h) em instituio reconhecida pelo MEC

4 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

2 cursos

8 pontos

TOTAL

100 pontos

GERENTE DE PROJETOS

Critrios

Pontos por ttulo 5 pontos PARA CADA 2 ANOS de experincia em Escritrios de Gerenciamento de Projetos

Nmero mximo de comprovaes

Nmero mximo de pontos

Experincia em PMO (Project Management Office)

6 anos 15 pontos

Participao em grandes Projetos / Eventos de cunho Internacional ou Nacional Experincia em Gerenciamento de Projetos segundo as melhores prticas do PMBOK (Project Management Body of Knowledge)

5 pontos PARA CADA ANO de participao em grandes Projetos/Eventos

3 anos

15 pontos

5 pontos POR CADA ANO como Gerente de Projetos utilizando as melhores praticas do PMBOK (Project Management Body of Knowledge)

3 anos

15 pontos

Experincia em Gerenciamento de Processos de Negcios, com conhecimento e habilidade para articular princpios e prticas definidos no Guia para o Gerenciamento de Processos de Negcio Corpo Comum de Conhecimento sobre BPM (BPM CBOK) da ABPMP Association of Business Process Management Professionals

5 pontos POR CADA ANO para experincia em Gerenciamento de Processos de Negcios com conhecimento e habilidade para articular princpios e prticas definidos no Guia para o Gerenciamento de Processos de Negcio Corpo Comum de Conhecimento sobre BPM (BPM CBOK) da ABPMP Association of Business Process Management Professionals

3 anos

15 pontos

5 pontos para liderana de equipe de 5 a 10 pessoas Liderana de Equipe nos Setores Pblico ou Privado 10 pontos para liderana de equipe de 10 a 15 pessoas 15 pontos para liderana de equipe mais de 15 pessoas Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento de Projetos CBPP Certified Business Process Professional pela ABPMP 5 pontos pelo certificado de CBPP Certified Business Process Professional pela ABPMP Association of Business Process Management Professionals 15 pontos

1 curso

5 pontos

 Association of Business Process Management Professionals 10 pontos pelo certificado Certificado de Concluso de do Curso de do Curso de Gerenciamento de Projetos Gerenciamento de PMP (Project Management Projetos PMP (Project Professional) pelo PMI Management Professional) (Project Management pelo PMI (Project Institute) Management Institute) Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360h) em instituio reconhecida pelo MEC

1 curso

10 pontos

5 pontos por cada curso de especializao ou psgraduao

2 cursos

10 pontos

TOTAL

100 pontos

ADVOGADO Critrios Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Administrativo Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Internacional Pblico / Privado Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito de Propriedade Intelectual Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Tributrio Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea de Licitaes e Contratos Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea de Marcas e Patente Experincia nos Setores Pontos por ttulo 5 pontos PARA CADA ANO de experincia Nmero mximo de comprovaes 4 anos Nmero mximo de pontos

20 pontos

2 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

10 pontos

2 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

10 pontos

2 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

10 pontos

2 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

10 pontos

2 pontos para cada ano de experincia 2 pontos para cada ano de

5 anos 5 anos

10 pontos

Pblico e Privado na rea do Direito Desportivo

experincia 10 pontos 4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia na rea pblica

Experincia nos Setores Pblico e Privado em outras reas do Direito (em anos)

8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia na rea pblica 12 pontos 12 pontos mais que 10 anos de experincia na rea pblica

Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) na rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360h) em instituio reconhecida pelo MEC

2 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos 8 pontos

TOTAL ENGENHEIRO CIVIL Nmero mximo de comprovaes

100 pontos

Critrios Experincia em elaborao de Termos de Referncia para Editais Experincia em Projetos envolvendo Acessibilidade

Pontos por ttulo 5 pontos PARA CADA ANO de experincia 2,5 pontos PARA CADA ANO de Experincia em grandes Projetos / Eventos envolvendo acessibilidade 2,5 pontos PARA CADA ANO de Experincia em grandes Projetos / Eventos envolvendo Sustentabilidade 5 pontos PARA CADA ANO de Experincia na Elaborao de Oramentos de Projetos

Nmero mximo de pontos 20 pontos

4 anos

4 anos

10 pontos

Experincia em Projetos envolvendo Sustentabilidade

4 anos

10 pontos

Experincia em Elaborao de Oramentos de Projetos

3 anos

15 pontos

Experincia em grandes Projetos de Infra-estrutura

5 pontos para cada ano de Experincia em grandes Projetos / Eventos de Infraestrutura

4 anos

20 pontos

4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia nas reas Pblica ou Privada Experincia nos Setores Pblico e Privado em outras reas da Engenharia Civil 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia nas reas Pblica ou Privada 12 pontos mais que 10 anos de experincia nas reas Pblica ou Privada Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea aderente s atribuies da funo (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

12 pontos

2 pontos por cada Curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos

8 pontos

5 pontos pelo certificado de Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento do Curso de de Projetos PMP (Project Gerenciamento de Management Professional) Projetos PMP (Project pelo PMI (Project Management Professional) Management Institute) pelo PMI (Project Management Institute) TOTAL

1 curso

5 pontos

100 pontos

ESPECIALISTA EM COMUNICAO Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

Critrios Experincia em comunicao com Organismos Internacionais Experincia em Interlocuo entre todos os nveis governamentais Experincia na rea de Comunicao em Eventos Esportivos de grande porte (Copa do Mundo, Jogos Olmpicos e PanAmericano) Experincia na rea de Comunicao em Projetos Desportivos

Pontos por ttulo 5 pontos PARA CADA ANO de experincia

4 anos

20 pontos

3 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

15 pontos

3 pontos PARA CADA ANO de experincia

5 anos

15 pontos

5 pontos PARA CADA ANO de experincia em Projetos Desportivos

3 anos

15 pontos

Concluso de Cursos de Idiomas (Espanhol, Francs, Italiano e outros idiomas, exceto Ingls)

5 pontos PARA CADA CURSO de idioma

3 cursos de idiomas diferentes

15 pontos

4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia nas reas Pblica ou Privada Experincia nos Setores Pblico ou Privado na rea de Comunicao 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia nas reas Pblica ou Privada 12 pontos mais que 10 anos de experincia nas reas Pblica ou Privada Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC 2 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

12 pontos

4 cursos

8 pontos

TOTAL

100 pontos

ESPECIALISTA EM TRANSPORTES Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

Critrios

Pontos por ttulo 3 pontos por cada participao em Projetos na rea de Transporte

Experincia em Projetos na rea de Transportes

5 anos

15 pontos

Experincia em trabalhos Metrovirios

3 pontos PARA CADA ANO de Experincia em trabalhos Metrovirios

5 anos

15 pontos

Experincia em trabalhos Ferrovirios

3 pontos PARA CADA ANO de Experincia em trabalhos Ferrovirios

5 anos

15 pontos

Experincia em Projetos envolvendo Sustentabilidade

2,5 pontos por cada participao em Projetos de Sustentabilidade

2 Projetos

5 pontos

Experincia em Projetos envolvendo Acessibilidade

2,5 pontos por cada participao em Projetos de Acessibilidade

4 Projetos

10 pontos

4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia na rea pblica 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia na rea pblica 12 pontos 12 pontos mais que 10 anos de experincia na rea pblica

Experincia nos Setores Pblico ou Privado na rea de Transportes

Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica s atribuies da funo (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC Certificado de Concluso de Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) na rea especfica de Transporte (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

2 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos

8 pontos

5 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

2 cursos

10 pontos

5 pontos pelo certificado do Certificado de Concluso Curso de Gerenciamento de do Curso de Projetos PMP (Project Gerenciamento de Management Professional) Projetos PMP (Project pelo PMI (Project Management Professional) Management Institute) pelo PMI (Project Management Institute) TOTAL

2 cursos

10 pontos

100 pontos

ESPECIALISTA EM SEGURANA Critrios Pontos por ttulo Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

Experincia em Projetos de Segurana para grandes Eventos nos Setores Pblico e Privado

5 pontos por cada participao em Projetos de Segurana para grandes Eventos nos Setores Pblico e Privado

5 Projetos

25 pontos

Experincia em Gerenciamento de Conflitos Sociais

5 pontos POR CADA ANO de Experincia em Projetos de Gerenciamento de Conflitos Sociais

5 anos

25 pontos

4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia na rea pblica Experincia no Setor Pblico na rea de Segurana Ostensiva e Preventiva 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia na rea pblica 12 pontos mais que 10 anos de experincia na rea pblica

12 pontos

Publicaes em Peridicos na rea de Segurana Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

5 pontos por cada Publicao

4 anos

20 pontos

3 pontos por cada curso de especializao ou psgraduao

6 cursos

18 pontos

TOTAL

100 pontos

TCNICO EM CULTURA E EDUCAO Critrios Experincia em Relaes Governamentais Experincia em Projetos Culturais nos Setores Pblico e Privado Experincia em Projetos Educacionais nos Setor Pblico e Privado Publicaes em Peridicos na rea Cultural Pontos por ttulo 4 pontos para cada ano de exerccio no concomitantes 5 pontos por cada participao em Projetos Culturais nos Setores Pblico e Privado 5 pontos por cada participao em Projetos Educacionais nos Setores Pblico e Privado 5 pontos por cada Publicao Nmero mximo de comprovaes 5 anos Nmero mximo de pontos 20 pontos

4 Projetos

20 pontos

4 Projetos

20 pontos

2 publicaes

10 pontos

Publicaes em Peridicos na rea Educacional Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

5 pontos por cada Publicao

2 publicaes

10 pontos

5 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos

20 pontos

TOTAL

100 pontos

TCNICO EM MARKETING E PROMOO COMERCIAL Critrios Experincia em Marketing Esportivo nos Setores Pblico ou Privado Experincia em Projetos de Marketing de Relacionamento nos Setores Pblico e Privado Experincia em Promoo Comercial nos Setores Pblico e Privado Publicaes em Peridicos na rea de Marketing Pontos por ttulo 4 pontos PARA CADA ANO de exerccio no concomitante 5 pontos por cada participao em Projetos abrangendo Marketing de Relacionamento 3 pontos POR CADA ANO de Experincia em Promoo Comercial 5 pontos por cada Publicao Nmero mximo de comprovaes 5 anos Nmero mximo de pontos 20 pontos

3 Projetos

15 pontos

5 anos

15 pontos

3 publicaes

15 pontos

Publicaes em Peridicos na rea de Promoo Comercial Certificado de Concluso em Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

5 pontos por cada Publicao

3 publicaes

15 pontos

5 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos

20 pontos

TOTAL

100 pontos

TCNICO EM SUSTENTABILIDADE/ ACESSIBILIDADE Critrios Pontos por ttulo 4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia na rea pblica Experincia na rea de Sustentabilidade nos Setores Pblico ou Privado 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia na rea pblica 12 pontos mais que 10 anos de experincia na rea pblica 4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia na rea pblica Experincia na rea de Acessibilidade nos Setores Pblico ou Privado 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia na rea pblica 12 pontos mais que 10 anos de experincia na rea pblica 5 pontos por cada participao ou Experincia em Projetos de acessibilidade 5 pontos por cada participao ou Experincia em Projetos de sustentabilidade 5 pontos por cada Publicao Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

12 pontos

12 pontos

Experincia em Projetos envolvendo Acessibilidade

3 participaes

15 pontos

Experincia em Projetos envolvendo Sustentabilidade

5 participaes

25 pontos

Publicaes em Peridicos na rea de Sustentabilidade

2 publicaes

10 pontos

Publicaes em Peridicos na rea de Acessibilidade Certificado de Concluso em Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

5 pontos por cada Publicao

2 publicaes

10 pontos

4 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos

16 pontos

TOTAL

100 pontos

RELAES INSTITUCIONAIS Critrios Experincia em grandes Projetos/Eventos Internacionais nos Setores Pblico e Privado Experincia em grandes Projetos/Eventos Nacionais nos Setores Pblico e Privado Experincia com Cerimonial Governamental Experincia em rea de Relaes Institucionais entre rgos governamentais (Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios) Pontos por ttulo 5 pontos por cada participao em grandes Projetos / Eventos Nmero mximo de comprovaes Nmero mximo de pontos

Mximo de 3 projetos/eventos

15 pontos

5 pontos por cada participao em grandes Projetos / Eventos

Mximo de 3 projetos/eventos

15 pontos

3 pontos PARA CADA ANO de experincia

Mximo de 5 anos

15 pontos

3 pontos PARA CADA ANO de experincia

Mximo de 5 anos

15 pontos

4 pontos entre 1 a 5 anos de experincia no setor privado Experincia em rea de Relaes Institucionais no setor privado (em anos) 8 pontos entre 5 a 10 anos de experincia no setor privado 12 pontos mais que 10 anos de experincia no setor privado Certificado de Concluso 5 pontos pelo certificado do Mximo 1 curso 5 pontos

12 pontos

do Curso de Curso de Gerenciamento de Gerenciamento de Projetos PMP (Project Projetos PMP (Project Management Professional) Management Professional) pelo PMI (Project pelo PMI (Project Management Institute) Management Institute) Concluso de Cursos de Idiomas (Espanhol, 5 pontos para cada curso Francs, Italiano e outros de idioma idiomas, exceto Ingls) Certificado de Concluso em Curso de PsGraduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC

3 cursos de idiomas diferentes

15 pontos

2 pontos por cada curso de Especializao ou PsGraduao

4 cursos

8 pontos

TOTAL

100 pontos

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DA CASA CIVIL ANEXO V MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No)

Nome: Endereo:

Bairro: Municpio: Estado:

Telefone: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Funo: COORDENADOR DE INSTALAES E JOGOS Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 Total

Legenda: N1 Experincia de Liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e ou Experincia de Liderana em Jogos Pan Americanos N2 Gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, excetuando-se experincia de liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos N3 Experincia em Grandes Projetos / Eventos, excetuando-se gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, bem como experincia de liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos N4 Experincia em Projetos de Estdios Esportivos N5 Experincia nas reas de acessibilidade/ sustentabilidade N6 Experincia em Liderana de Equipe no Setor Pblico N7 Experincia em Liderana de Equipe no Setor Privado N8 Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: COORDENADOR INTER MODAIS Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 N9 N10 Total

Legenda: N1 Experincia de Liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e ou Experincia de Liderana em Jogos Pan Americanos N2 Gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, excetuando-se experincia de liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos N3 Experincia em Grandes Projetos / Eventos, excetuando-se gerncia, coordenao ou liderana de Grandes Projetos / Eventos, bem como experincia de liderana em Projetos de Jogos Olmpicos e Paralmpicos (inverno ou vero) e em Jogos Pan Americanos N4 Experincia em Transportes Metrovirios N5 Experincia em Transportes Ferrovirios N6 Experincia em Projetos de estaes Inter Modais N7 Conhecimento nas reas de acessibilidade / sustentabilidade N8 Liderana de Equipe no Setor Pblico N9 Liderana de Equipe no Setor Privado Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea N10 especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:___________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: GERENTE DE PROJETO Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 Total

Legenda: N1 Experincia em PMO (Project Management Office) N2 Participao em grandes Projetos / Eventos de cunho Internacional ou Nacional N3 Experincia em Gerenciamento de Projetos segundo as melhores prticas do PMBOK (Project Management Body of Knowledge) N4 Liderana de Equipe nos Setores Pblico ou Privado Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento de Projetos CBPP Certified N5 Business Process Professional pelo ABPMP Association of Business Process Management Professionals Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento de Projetos PMP (Project N6 Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute) N7 Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: ADVOGADO Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 N9 Total

Legenda: N1 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Administrativo N2 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Internacional Pblico / Privado N3 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito de Propriedade Intelectual N4 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Tributrio N5 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea de Licitaes e Contratos N6 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea de Marcas e Patente N7 Experincia nos Setores Pblico e Privado na rea do Direito Desportivo N8 Experincia nos Setores Pblico e Privado em outras reas do Direito (em anos) Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) na rea especfica funo que N9 concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: ENGENHEIRO CIVIL Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 Total

Legenda: N1 Experincia em elaborao de Termos de Referncia para Editais N2 Experincia em Projetos envolvendo Acessibilidade N3 Experincia em Projetos envolvendo Sustentabilidade N4 Experincia em Elaborao de Oramentos de Projetos N5 Experincia em grandes Projetos de Infra-estrutura N6 Experincia nos Setores Pblico e Privado em outras reas da Engenharia Civil N7 Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea aderente s atribuies da funo (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC N8 Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento de Projetos PMP (Project Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute) Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: ESPECIALISTA EM COMUNICAO Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 Total

Legenda: N1 Experincia em comunicao com Organismos Internacionais N2 Experincia em Interlocuo entre todos os nveis governamentais N3 Experincia na rea de Comunicao em Eventos Esportivos de grande porte (Copa do Mundo, Jogos Olmpicos e Pan-Americano) N4 Experincia na rea de Comunicao em Projetos Desportivos Concluso de Cursos de Idiomas (Espanhol, Francs, Italiano e outros idiomas, exceto N5 Ingls) N6 Experincia nos Setores Pblico ou Privado na rea de Comunicao Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea N7 especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: ESPECIALISTA EM TRANSPORTES Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 N9 Total

Legenda: N1 Experincia em Projetos na rea de Transportes N2 Experincia em trabalhos Metrovirios N3 Experincia em trabalhos Ferrovirios N4 Experincia em Projetos envolvendo Sustentabilidade N5 Experincia em Projetos envolvendo Acessibilidade N6 Experincia nos Setores Pblico ou Privado na rea de Transportes Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea N7 especfica s atribuies da funo (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) na rea N8 especfica de Transporte (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento de Projetos PMP (Project N9 Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute) Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:___________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: ESPECIALISTA EM SEGURANA Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 Total

Legenda: N1 Experincia em Projetos de Segurana para grandes Eventos nos Setores Pblico e Privado N2 Experincia em Gerenciamento de Conflitos Sociais N3 Experincia no Setor Pblico na rea de Segurana Ostensiva e Preventiva N4 Publicaes em Peridicos na rea de Segurana Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que N5 concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: TCNICO EM CULTURA E EDUCAO Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 Total

Legenda: N1 Experincia em Relaes Governamentais N2 Experincia em Projetos Culturais nos Setores Pblico e Privado N3 Experincia em Projetos Educacionais nos Setor Pblico e Privado N4 Publicaes em Peridicos na rea Cultural N5 Publicaes em Peridicos na rea Educacional Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo N6 que concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio:

Funo: TCNICO EM MARKETING E PROMOO COMERCIAL Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 Total

Legenda: N1 Experincia em Marketing Esportivo nos Setores Pblico ou Privado N2 Experincia em Projetos de Marketing de Relacionamento nos Setores Pblico e Privado N3 Experincia em Promoo Comercial nos Setores Pblico e Privado N4 Publicaes em Peridicos na rea de Marketing N5 Publicaes em Peridicos na rea de Promoo Comercial Certificado de Concluso em Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea N6 especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio:

Funo: TCNICO EM SUSTENTABILIDADE/ACESSIBILIDADE Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 Total

Legenda: N1 Experincia na rea de Sustentabilidade nos Setores Pblico ou Privado N2 Experincia na rea de Acessibilidade nos Setores Pblico ou Privado N3 Experincia em Projetos envolvendo Acessibilidade N4 Experincia em Projetos envolvendo Sustentabilidade N5 Publicaes em Peridicos na rea de Sustentabilidade N6 Publicaes em Peridicos na rea de Acessibilidade Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea N7 especfica funo que concorre (carga horria mnima de 360 h) em Instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________

Nome: Endereo:

MODELO DE FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS (dever ser colado no envelope com os ttulos). Inscrio: Para quem realizou 2 inscries: Inscrio Prioritria? (Sim ou No) Telefone: Estado: CEP: N de Folhas Entregues: Rubrica CEPERJ:

Bairro: Municpio: Funo: RELAES INSTITUCIONAIS Rubrica do Candidato:

OBSERVAO: Documento em cpia autenticada em cartrio ou cpia simples acompanhada do respectivo original, para ser autenticada pelo funcionrio. RESERVADO CEPERJ N1 N2 N3 N4 N5 N6 N7 N8 Total

Legenda: N1 Experincia em grandes Projetos/Eventos Internacionais nos Setores Pblico e Privado N2 Experincia em grandes Projetos/Eventos Nacionais nos Setores Pblico e Privado N3 Experincia com Cerimonial Governamental N4 Experincia em rea de Relaes Institucionais entre rgos governamentais (Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios) N5 Experincia em rea de Relaes Institucionais no setor privado (em anos) N6 Certificado de Concluso do Curso de Gerenciamento de Projetos PMP (Project Management Professional) pelo PMI (Project Management Institute) Concluso de Cursos de Idiomas (Espanhol, Francs, Italiano e outros idiomas, exceto N7 Ingls) Curso de Ps-Graduao (lato ou stricto sensu) em rea especfica funo que N8 concorre (carga horria mnima de 360 h) em instituio reconhecida pelo MEC Em, / / 2012.

Avaliador:___________________________________________________ Revisor:_____________________________________________________