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MANUAL DA APOSENTADORIA E ABONO DE PERMANNCIA

Secretaria do Planejamento e Gesto do Estado do Cear

Manual da Aposentadoria e Abono de Permanncia

Secretria do Planejamento e GeSto

Desire Custdio Mota Gondim

Secretrio adjunto
Reno Ximenes Ponte

Secretria executiva
Lcia Carvalho Cidro

coordenador de GeSto Previdenciria

Srgio Lage Rocha

Francisco Robson da Silva Fontoura

elaborao

Manoel Vital da Silva Jnior

diaGramao

orGaniZao
Rejane Cavalcante

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Sumrio
PARTE I - BENEFCIO DE APOSENTADORIA.....................................................................................5 1. NOES SOBRE O BENEFCIO REvIDENCIRIO DE APOSENTADORIA E OS RESPECTIvOS PROCEDIMENTOS PROCESSuAIS.......................................................................5 1.1. Quais So os Tipos (espcies) de Aposentadoria?......................................................................5 1.2. Onde o(a) Servidor(a) Deve Solicitar? ......................................................................................5 1.3. Qual a Documentao que o(a) Servidor(a) Deve Apresentar (cpias autenticadas)? ...................5 1.4. Como o rgo/entidade Deve Instruir o Processo? ..................................................................6 2. FluxO DO PROCESSO DE APOSENTADORIA: ..........................................................................8 3. lISTAS DE ChECAgEM (ChECk-lIST).........................................................................................9 4. OBSERvAES IMPORTANTES.................................................................................................12 4.1. Reserva e Reforma dos Militares Estaduais...............................................................................12 4.2. Aposentadoria Especial Prevista no art. 40, 4 da CF 1988, com Redao de Emenda Constitucional n 47/2005.......................................................................................................................12 5. SugESTO DE ESTuDO..........................................................................................................13 PARTE II - ABONO DE PERMANNCIA .........................................................................................14 1. NOES SOBRE O ABONO DE PERMANNCIA E OS RESPECTIvOS PROCEDIMENTOS PROCESSuAIS.............................................................................................................................14 1.1. Onde o(a) Servidor(a) Deve Solicitar?.....................................................................................14 1.2. Qual a Documentao que o(a) Servidor(a) Deve Apresentar (cpias autenticadas)?..................14 1.3. Como o rgo/entidade Deve Instruir o Processo?.................................................................15 ANExOS - QuADROS RESuMOS DAS PRINCIPAIS REgRAS DE APOSENTADORIAS.........................16

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PArTE i - BENEFCio DE APoSENTADoriA 1. NoES SoBrE o BENEFCio rEviDENCirio DE APoSENTADoriA E oS rESPECTivoS ProCEDimENToS ProCESSuAiS:
1.1. Quais So os tipos (espcies) de aposentadoria?
O SUPSEC oferece os benefcios de Aposentadoria por Tempo de Contribuio e Idade, Aposentadoria por Idade, Aposentadoria por Invalidez e Aposentadoria Compulsria. Em anexo, seguem quadros resumos com as principais regras permanentes da Constituio Federal de 1988 e com as regras de transio das Emendas Constitucionais Federais n 41/2003 e n 47/2005.

1.2. onde o(a) Servidor(a) deve Solicitar?

O servidor deve ir Unidade de Pessoal do seu rgo/entidade de origem e solicitar ao servidor competente que verifique se as condies para a sua aposentadoria j esto implementadas.

1.3. Qual a documentao que o(a) Servidor(a) deve apresentar (cpias autenticadas)?

Cpia do CPF; Cpia da Carteira de Identidade RG; Cpia do PASEP /PIS /NIT;

Cpia do Dirio Oficial do Estado (DOE) com a admisso do servidor ou da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) ou do Contrato de Trabalho, conforme o caso;

original);

Cpia da Certido de Casamento (no caso de servidora); Certido de Tempo averbado (deve ser a original); Laudo Mdico, no caso de aposentadoria por invalidez (deve ser o
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ele(a) implementar mais de uma regra de aposentadoria.

Requerimento de Aposentadoria devidamente preenchido; Termo de Opo assinado pelo(a) servidor(a) requerente, quando

1.4. como o rgo/entidade deve instruir o Processo?

A Unidade de Pessoal deve expedir relatrio do Quadro de Tempo de Contribuio atravs do SIGE-RH para verificar se o servidor solicitante implementou alguma regra de aposentadoria. Caso afirmativo, a Unidade de Pessoal deve preparar o processo pertinente abrangendo os seguintes documentos e relatrios:

ateno!
Cpia devidamente autenticada dos documentos abaixo listados, podendo a autenticao ser realizada pelo servidor que recebeu a documentao, com a seguinte anotao: Confere Com o Original, seguida do carimbo e da assinatura desse servidor responsvel pela conferncia, com o nmero da sua respectiva matrcula:

Cpia do Dirio Oficial do Estado DOE com a admisso do servidor, ou da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou do Contrato de Trabalho, conforme o caso;

CPF do(a) solicitante; Carteira de Identidade RG do(a) solicitante; PASEP /PIS /NIT do(a) solicitante;

Certido de Casamento (no caso de servidora);

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1.4.1. Documentos Originais (no pode ser cpia)

Certido de Tempo averbado; Laudo Mdico, no caso de aposentadoria por invalidez;

1.4.2. Outros Documentos/Relatrios

Extrato de Pagamento do ms anterior ao da concesso da aposentadoria;

Requerimento de Aposentadoria; Quadro de Tempo de Contribuio; Quadro de Ascenso Funcional;

Quadro de Benefcio Mdio, que na verdade conrresponde mdia das remuneraes de contribuio;

gra de aposentadoria.

Ato/Portaria da Aposentadoria; Termo de Opo, quando o servidor implementar mais de uma re-

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2. Fluxo Do ProCESSo DE APoSENTADoriA:

Fonte: CPREV

A seguir, tem-se, em outro formato, o fluxo do processo de aposentadoria descrito passo a passo, retirado do site da SEPLAG, clicando em Planejamento Estratgico; em seguida Documentao de Processos; ento, verificando a lista relacionada CPREV, clicando no documento 004-Processo-Aposentadoria.xls

Fluxo do Processo de aposentadoria outro formato

Fonte: site SEPlAg.

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3. liSTAS DE ChECAgEm (ChECk-liST)

ChECk lIST:APOSENTADORIA POR INvAlIDEZ Requerimento do servidor CPF (xerox autenticada ou confere com o original) IDENTIDADE ( xerox autenticada ou confere com o original) PASEP ( xerox autenticada ou confere com o original) laudo Mdico documento original Certido de casamento servidora ( xerox autenticada ou confere com o original) DOE/Contrato/CTPS (xerox autenticada ou confere com o original) Relatrio de Quadro de Tempo de Contribuio Ficha funcional Certido dos tempos averbados - original Quadro de Tempo dos Cargos Comissionados Comprovao de Frias ou licenas averbadas Relatrio do Benefcio Mdio Extrato de Pagamento (ltimo disponvel, devendo ser atualizado to logo seja disponibilizada a data do Ato) Relatrio das ascenses funcionais com os respectivos DOE Termo de opo PCC/Acordo Judicial/ Diplomas SEDuC ( xerox autenticada ou confere com o original) Ato/Portaria de Aposentadoria Documentos e relatrios na ordem correta Excluir Documentos/ relatrios, pois no compem o processo (listar folhas a serem excludas) CONFERIDO Observaes

Fonte: site SEPlAg; Servidor; Previdncia do Servidor

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ChECk lIST:APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERvIO/CONTRIBuIO Requerimento do servidor CPF (xerox autenticada ou confere com o original) IDENTIDADE ( xerox autenticada ou confere com o original) PASEP ( xerox autenticada ou confere com o original) Certido de casamento servidora ( xerox autenticada ou confere com o original) DOE/Contrato/CTPS (xerox autenticada ou confere com o original) Relatrio de Quadro de Tempo de Contribuio Ficha funcional Certido dos tempos averbados - original Quadro de Tempo dos Cargos Comissionados Relatrio do Benefcio Mdio (se implementou a idade aps 31/12/2003) Extrato de Pagamento (ltimo disponvel, devendo ser atualizado to logo seja disponibilizada a data do Ato) Relatrio das ascenses funcionais com os respectivos DOE Termo de opo PCC/Acordo Judicial/ Diplomas SEDuC ( xerox autenticada ou confere com o original) Ato/Portaria de Aposentadoria Termo de Opo (se implementou mais de uma regra de aposentadoria) Documentos e relatrios na ordem correta

CONFERIDO

Observaes

Excluir Documentos/ relatrios, pois no compem o processo (listar folhas a serem excludas)

Fonte: Site da Seplag, Servidor, Previdncia do Servidor.

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ChECk lIST:APOSENTADORIA POR IDADE Ou COMPulSRIA Requerimento do servidor CPF (xerox autenticada ou confere com o original) IDENTIDADE ( xerox autenticada ou confere com o original) PASEP ( xerox autenticada ou confere com o original) Certido de casamento servidora ( xerox autenticada ou confere com o original) DOE/Contrato/CTPS (xerox autenticada ou confere com o original) Relatrio de Quadro de Tempo de Contribuio Ficha funcional Certido dos tempos averbados - original Quadro de Tempo dos Cargos Comissionados Comprovao de Frias ou licenas averbadas Relatrio do Benefcio Mdio (se implementou a idade aps 31/12/2003) Extrato de Pagamento (ltimo disponvel, devendo ser atualizado to logo seja disponibilizada a data do Ato) Relatrio das ascenses funcionais com os respectivos DOE Termo de opo PCC/Acordo Judicial/ Diplomas SEDuC ( xerox autenticada ou confere com o original) Ato/Portaria de Aposentadoria Termo de Opo (se implementou mais de uma regra de aposentadoria) Documentos e relatrios na ordem correta

Conferido

Observao

Excluir Documentos/ relatrios, pois no compem o processo (listar folhas a serem excludas)

Fonte: Site da Seplag, Servidor, Previdncia do Servidor.

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4. oBSErvAES imPorTANTES
4.1. reserva e reforma dos militares estaduais
As regras pertinentes reserva e reforma dos militares do Estado do Cear esto dispostas, primordialmente, nos artigos 42 e 142 da Constituio Federal de 1988, combinado com a Lei Complementar Estadual n 21, de 29 de junho de 2000, e com o Estatuto dos Militares Estaduais do Cear, constante da Lei Estadual n 13.729, de 11/01/2006, publicada no Dirio Oficial do Estado de 13/01/2006. Destaca-se que o Captulo II deste Estatuto, denominado Do Desligamento do Servio Ativo, trata, respectivamente, nas Sees I e II, Da Transferncia para a Reserva Remunerada (art. 180 a art. 186) e Da Reforma (art.187 a art. 195), apresentando regras diferenciadas para a concesso desses institutos previdencirios aos militares estaduais.

4.2. aposentadoria especial Prevista no art. 40, 4 da cF 1988, com redao de emenda constitucional n 47/2005
dada pela Emenda Constitucional n 47/2005, dispe o seguinte: 4 vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata este artigo, ressalvados, nos termos definidos em leis complementares, os casos de servidores: (I) portadores de deficincia; (II) que exeram atividades de risco; (III) cujas atividades sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica.

O 4 do artigo 40 da Constituio Federal de 1988, com redao

Est em tramitao no Congresso Nacional os Projetos de Lei Complementar n 554 e n 555 que regulamentaro nacionalmente a matria.

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5. SugESTo DE ESTuDo
Como sugesto de estudo e de aprimoramento dos conhecimentos especficos sobre os Regimes Prprios de Previdncia Social RPPS como o caso do SUPSEC, indica-se a Orientao Normativa SPS n 02, de 31 de maro de 2009, editada pelo Ministrio da Previdncia Social MPS. Pode ser considerada um resumo das regras gerais nacionais sobre os RPPS. Abaixo tem-se o endereo eletrnico da ON n 02/2009 do MPS: http:// www.mps.gov.br/arquivos/office/3_090505-171130-380.pdf.

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PArTE ii - ABoNo DE PErmANNCiA 1. NoES SoBrE o ABoNo DE PErmANNCiA E oS rESPECTivoS ProCEDimENToS ProCESSuAiS
1.1. onde o(a) Servidor(a) deve Solicitar?
O servidor deve ir Unidade de Pessoal do seu rgo/entidade de origem e solicitar que seja verificado se ele implementou os requisitos para a concesso do abono de permanncia.

1.2. Qual a documentao que o(a) Servidor(a) deve apresentar (cpias autenticadas)?
Cpia da Carteira de Identidade RG; Cpia do CPF; Cpia da Certido de Tempo de Contribuio do RGPS/INSS ou de Cpia do Dirio Oficial do Estado DOE ou da Carteira de Trabalho

RPPS da Unio, do DF, de Estados ou de Municpios, conforme o caso, a fim de comprovao das averbaes existentes, se houver;

e Previdncia Social CTPS ou do contrato de trabalho com a comprovao da data de admisso do servidor no Estado do Cear;

Cpia do comprovante de licena especial no usufruda e de frias no gozadas, quando houver, podendo ser apresentada tambm a portaria que as concedeu ou a cpia do processo pertinente concludo.

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1.3. como o rgo/entidade deve instruir o Processo?

A Unidade de Pessoal deve expedir relatrio do Quadro de Tempo de Contribuio atravs do SIGE-RH para verificar se o servidor implementou as condies necessrias. Caso afirmativo, a Unidade de Pessoal deve instruir o processo para o Abono Permanncia, abrangendo os seguintes documentos e relatrios, enviando-o, em seguida, para a CPREV:

Formulrio de Opo de Permanncia em Atividade a ser extrado do Sistema Integrado de Recursos Humano - SIGE-RH;
Cpia do ltimo Extrato de Pagamento do(a) servidor(a); Cpia da Carteira de Identidade RG do(a) servidor(a); Cpia do CPF do(a) servidor(a);

Quadro Discriminativo de Tempo de Contribuio a ser extrado do SIGE-RH;

Cpia da Certido de Tempo de Contribuio do RGPS/INSS ou de RPPS da Unio, de Estados ou de Municpios, conforme o caso, a fim de comprovao das averbaes existentes, se houver; Cpia do Dirio Oficial do Estado DOE ou da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou do contrato de trabalho com a comprovao da data de admisso do servidor no Estado do Cear;
go/entidade;

Parecer favorvel da Assessoria Jurdica ASJUR do respectivo r-

Cpia do comprovante de licena especial no usufruda e de frias no gozadas, quando houver, podendo ser apresentada tambm a portaria que as concedeu ou a cpia do processo concludo.

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anexoS QuadroS reSumoS daS PrinciPaiS reGraS de aPoSentadoriaS

1. rEgrAS PErmANENTES ArT. 40 CF APoSENTADoriA Por iNvAliDEZ

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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2. rEgrAS PErmANENTES ArT. 40 CF APoSENTADoriA ComPulSriA

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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3. rEgrAS PErmANENTES ArT. 40 CF APoSENTADoriA Por iDADE

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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4. rEgrAS PErmANENTES ArT. 40 CF APoSENTADoriA Por iDADE E TEmPo DE CoNTriBuio

4.1. Para Servidores em Geral, incluindo Professores universitrios

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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4.2. Para Professores da educao infantil e do ensino Fundamental e mdio

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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5. rEgrAS DE TrANSio ArT. 2 DA ECF N41 - APoSENTADoriA Por iDADE E TEmPo DE CoNTriBuio
5.1. Para Servidores em Geral, que no sejam Professores de Qualquer nvel de ensino

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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5.2. Para magistrados e membros do ministrio Pblico e dos tribunais de contas

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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5.3. Para Professores de Qualquer nvel de ensino

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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6. rEgrAS DE TrANSio ArT.6 DA ECF N 41 - APoSENTADoriA Por iDADE E TEmPo DE CoNTriBuio

6.1. Para Servidores em Geral, incluindo Professores universitrios

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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6.2. Para Professores da educao infantil e do ensino Fundamental e mdio

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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7. reGraS de tranSio art.3 da ecF n 47 - aPoSentadoria Por idade e temPo de contribuio 7.1. Para Servidores em Geral, incluindo Professores de Qualquer nvel de ensino

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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7.2. Quadro explicativo da regra 85/95 do art. 3 da ecF 47

Fonte: Elaborao do instrutor, com base na legislao federal pertinente.

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