Mapa da Mina: Ministrio do Trabalho e Emprego Banca: CESPE/UnB Edital: 2013 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho

CONHECIMENTOS BSICOS
Disciplina LNGUA PORTUGUESA Curso Professor Videoaulas No se esquea!!!
CESPE

Curso de Questes Comentadas do (Concludo), com o Prof. Fernando Pestana.

http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=veRRwkiqq2S_cBpH2zvG6nWn0p97sbycn09GUmafEU~&hud=056d4 cd70945cc76d42fe2d5cc46242a 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras.

Gramtica (Concludo) Lngua Portuguesa para Concursos Lngua Portuguesa para Concursos

Fernando Pestana Marcelo Bernardo

001 e 002 (modulo01) 001 at 008 (modulo05)

3.2 Emprego da acentuao grfica

Marcelo Bernardo

001 at 010 (modulo04)

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Eu Vou Passar e voc?

4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual.

Gramtica (Concludo)

Fernando Pestana

001 at 003 (modulo02)

4.2 Emprego/correlao tempos e modos verbais.

de

Gramtica (Concludo) Gramtica (Concludo)

Fernando Pestana Fernando Pestana

027 at 035 (modulo05) 001 at 018 (modulo06)

5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao.

Gramtica (Concludo)

Fernando Pestana

001 at 008 (modulo07) 001 at 008 (modulo08) 001 e 002 (modulo10) 019 at 026 (modulo05)

5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do indicativo de crase. sinal

Gramtica (Concludo) Gramtica (Concludo) Gramtica (Concludo)

Fernando Pestana Fernando Pestana Fernando Pestana

5.6 Colocao dos pronomes tonos

6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade.

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Eu Vou Passar e voc?

7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.

Redao Oficial - Teoria e Questes (Concludo)

Fabiano Sales

Mdulos 01 at 04

Leitura dos artigos de autoria do professor Marcelo Bernardo atravs destes links:
REDAO OFICIAL E REDAO TCNICA: ORIENTAO PARA ESTUDO E QUESTES (parte 1): http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=gBQXKwhsTlm7TE5cr6hRAI FQRJVzOk-W0BVBLlxpy_s~

REDAO OFICIAL ORIENTAO E

REDAO QUESTES

TCNICA 2: (parte 2):

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=X1Tk5kEMazrmSVGHvxaH1Bww30knqyACqJCkKwmrQM~

REDAES TCNICA E OFICIAL... (parte 2) - 17a tentativa de alterao do ttulo do artigo... kkk...:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=cn58I-kv5zTlFVFkaY6XG0c2alALctSqgDR-xyp43Q~

Disciplina RACIOCNIO LGICO

Professor Videoaulas Nota Importante: AFT 2013 chegou! Cespe acertou de novo: RL na veia!, com o prof. Paulo Henrique:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=ZeLpRzlJZ8XMN23R m7IKuaTl3bH6x6WQ0MZYy1qi7co~

Curso

Novo curso CESPE saindo do forno + Mapa da Mina - AFT - Raciocnio Lgico!!! , com o Prof. Brunno Lima:
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Eu Vou Passar e voc?

1 Estruturas lgicas.

Raciocnio Lgico Completo (Concludo) e/ou

Paulo Henrique

079 at 108

Raciocnio Lgico - Resoluo de Questes CESPE (Concludo) 2 Lgica de Raciocnio Lgico argumentao: analogias, Completo inferncias, dedues e (Concludo) concluses e/ou Raciocnio Lgico - Resoluo de Questes CESPE (Concludo) 3 Lgica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos.

Brunno Lima Paulo Henrique

001 at 037 (modulo01) 109 at 120

Brunno Lima

001 at 009 (modulo03)

Raciocnio Lgico Completo (Concludo) e/ou Raciocnio Lgico Resoluo de Questes CESPE (Concludo)

Paulo Henrique

061 at 078

Brunno Lima

001 at 003 (modulo02)

4 Lgica de primeira ordem

Curso de Exerccios CESPE (Concludo) (Raciocnio Logico) e/ou

Paulo Henrique

001 at 007

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Raciocnio Lgico Resoluo de Questes CESPE (Concludo) 5 Princpios de contagem e probabilidade Raciocnio Lgico Resoluo de Questes CESPE (Concludo)

Brunno Lima

001 at 006 (modulo04)

Brunno Lima

001 at 016 (modulo07)

6 Operaes com conjuntos

Curso de Matemtica Bsica

Thiago Pacfico

258 at 291

7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.

Raciocnio Lgico Resoluo de Questes CESPE (Concludo)

Brunno Lima

001 ate 007 (modulo06)

Disciplina DIREITOS HUMANOS

1 Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentao. 2 Afirmao histrica dos direitos humanos 3 Direitos humanos e a responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constituio Federal.

Curso

Professor

Videoaulas

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Eu Vou Passar e voc?

5 Documentos histricos brasileiros 6 Institucionalizao dos direitos e garantias fundamentais. 7 Poltica nacional de direitos humanos 8 Programas nacionais de direitos humanos 9 Globalizao e direitos humanos. 10 A proteo internacional dos direitos humanos. 11 Fundamentos dos direitos humanos 12 Caractersticas dos direitos humanos no direito internacional. 13 Interpretao e aplicao dos tratados internacionais de proteo aos direitos humanos. 14 As trs vertentes da proteo internacional da pessoa humana. 14.1 Direitos humanos, direito humanitrio e direito dos refugiados. 15 A interligao entre o direito internacional e o direito interno na proteo dos direitos humanos. 16 A Constituio brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. 17 Sistema internacional de proteo dos direitos humanos. 18 Universalismo e relativismo cultural. 18.1 Precedentes histricos. . 19 O sistema da liga das 19 O sistema da liga das naes. naes. 20 A Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 20 A Organizao Internacional do Trabalho (OIT).

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Eu Vou Passar e voc?

21 Instrumentos internacionais de direitos humanos.

21 Instrumentos internacionais de direitos humanos 22 O ncleo de direito internacional dos direitos humanos. 22.1 Carta das Naes Unidas. 22.2 Declarao universal de direitos humanos. 22.3 Pacto internacional de direitos civis e polticos. 22.4 Pacto internacional de direitos econmicos, sociais e culturais. 22.5 Conveno internacional sobre a eliminao de todas as formas de discriminao racial. 22.6 Conveno sobre a eliminao de todas as formas de discriminao contra a mulher. 22.7 Conveno contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruis, desumanos ou degradantes. 22.8 Conveno sobre os direitos da criana. 22.9 Conveno internacional sobre a proteo de direitos de todos os migrantes trabalhadores e membros de suas famlias. 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional 24 A natureza objetiva da proteo internacional dos direitos humanos 25 Mecanismos de proteo contra as violaes de direitos humanos 26 Responsabilidade internacional em matria de direitos humanos. 27 Regra do esgotamento dos recursos internos na proteo dos direitos

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humanos. 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo. 29 A proteo dos direitos humanos na ONU. 29.1 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU. 30 Sistema europeu de direitos humanos. 31 Sistema interamericano de direitos humanos. 31.1 Comisso interamericana de direitos humanos e corte interamericana de direitos humanos. 31.2 Proteo dos direitos humanos no Mercosul. 32 Responsabilidade internacional dos estados por violaes de direitos sociais, econmicos e culturais. 33 Mecanismos coletivos e afirmao do indivduo como sujeito de direito internacional. 34 Implementao das decises de responsabilizao internacional do Estado por violao de direitos humanos 35 Instrumentos e Normas Internacionais de Direitos Humanos. 35.1 Declarao Universal dos Direitos Humanos (Resoluo Assembleia ONU de 10.12.1948). 35.2 Conveno Americana sobre Direitos Humanos (Pacto de San Jos de Costa Rica, aprovada pelo Decreto Legislativo n 27, em 25.09.1992 e promulgada pelo Decreto n 678, de 06.11.1992). 36 A Auditoria Fiscal do

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Trabalho como agente de proteo e concretizao dos direitos fundamentais dos trabalhadores. 36.1 Segurana e Sade no Trabalho. 36.2 Combate reduo anloga ao trabalho escravo. 36.3 Discriminao e aes afirmativas. 36.4 Direitos da mulher, da Criana, do Adolescente e do Idoso. 36.5 Direito das Pessoas com Deficincia 37 Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto n 7.037/2009 Eixos Orientadores II e III).

Disciplina ADMINISTRAO GERAL E PBLICA

Curso

Professor Videoaulas Notas Importantes!!!

Mapa da Mina AFT/2013 Administrao Geral e Pblica, com a prof. Giovanna Carranza:
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Mapa da Mina do concursos de AFT Administrao, com o prof. Rodrigo Renn:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=gNn1efasZJ27oozvtX ztWhaGQSVoENHKUs8I0jIF1SM~

1 Evoluo da administrao. 1.1 Principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto pblica

Administrao e Gesto de Pessoas para o TRF (Concludo) E

Giovanna Carranza

Modulos 01 at 04 (indicao da prpria professora Giovanna Carranza)

Curso de Administrao Geral para PF (Concludo)

Eu Vou Passar e voc?

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Modulo01

2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema

Administrao e Gesto de Pessoas para o TRF (Concludo) E

Giovanna Carranza

Modulos 01 at 04 (indicao da prpria professora Giovanna Carranza)

Curso de Administrao Geral para PF (Concludo)

Modulo01

10

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Eu Vou Passar e voc?

de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Gesto por Competncias 3.3.1 Objetivos, caractersticas e vantagens. 3.4 Gesto de desempenho.

Administrao e Gesto de Pessoas para o TRF (Concludo) E

Giovanna Carranza

Modulos 01 at 04 (indicao da prpria professora Giovanna Carranza)

4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo de gespublica

Curso de Administrao Geral para PF (Concludo) Administrao e Gesto de Pessoas para o TRF (Concludo) E

Modulo01
Giovanna Carranza

Modulos 01 at 04 (indicao da prpria professora Giovanna Carranza)

5 Gesto de projetos. Elaborao, anlise avaliao de projetos. Principais caractersticas modelos gesto de projetos. Projetos e suas etapas

5.1 e 5.2 dos de 5.3

Curso de Administrao Geral para PF (Concludo) Administrao e Gesto de Pessoas para o TRF (Concludo) E

Modulo01
Giovanna Carranza

Modulos 01 at 04 (indicao da prpria professora Giovanna Carranza)

6 Gesto de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6.3

Curso de Administrao Geral para PF (Concludo) Administrao e Gesto de Pessoas para o TRF (Concludo)

Modulo01
Giovanna Carranza

Modulos 01 at 04 (indicao da prpria professora

Eu Vou Passar e voc?

11

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Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos

Giovanna Carranza)

7 Legislao administrativa. 7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional. 7.2 Atos administrativos.

Curso de Administrao Geral para PF (Concludo) Curso Terico de Direito Administrativo Curso Terico de Direito Administrativo

Modulo01
Gustavo Barchet

001 at 010 (modulo03) 001 at 014 (modulo06)

Gustavo Barchet

7.3 Requisio 8 Oramento pblico. 8.1 Princpios oramentrios. 8.2 Diretrizes oramentrias.

Curso Completo de Oramento Pblico

Wilson Araujo

001 at 012

8.3 Processo oramentrio. 8.4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 8.5 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa.

Curso Completo de Oramento Pblico E Direito Financeiro e AFO - Teoria e Exerccios (Concludo)

Wilson Araujo

042 at 047/051

Ana Paula

001 at 005 (modulo02)

8.6 Despesa categorias, estgios.

pblica:

Curso Completo de Oramento Pblico E

Wilson Araujo

025 at 036/047 at 050

12

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Eu Vou Passar e voc?

Direito Financeiro e AFO - Teoria e Exerccios (Concludo)

Ana Paula

001 at 006 (modulo03)

8.7 Suprimento de fundos. 8.8 Restos a pagar. 8.9 Despesas de exerccios anteriores. 8.10 A conta nica do Tesouro 9 tica no servio pblico. 9.1 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). 9.2 Cdigo de tica dos agentes pblicos do MTE (Portaria/MTE n 2.973/2010). 9.3 Comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio; 9 tica no servio 10 Conflito de interesses. 10.1 Lei n 12.813/2013.

Curso Completo de Oramento Pblico

Wilson Araujo

025 at 036/047 at 050

Disciplina NOES DE INFORMTICA

Professor Videoaulas No se esquea!! Informtica - Curso de Questes CESPE (Concludo), com a prof. Emanuelle Gouveia.
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Curso

1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e

Informtica Microsoft

001 at 010
Eu Vou Passar e voc?

13

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Windows)

Windows 7 E Informtica Questes Comentadas FCC - Windows (Concludo)

Joo Antonio

001 at 005

2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice)

Informtica Questes Comentadas FCC - Microsoft Word / BrOffice Writer (Concludo)

Joo Antonio

001 at 004

E
Informtica Microsoft Excel e BrOffice Calc (Concludo) 3 Redes de Informtica computadores. Redes e 3.1 Conceitos bsicos, Internet ferramentas, aplicativos e (Concludo) procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de E navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Informtica Google Chrome e similares). Questes 3.3 Programas de correio Comentadas eletrnico (Outlook Express, FCC - Internet / Mozilla Intranet Thunderbird e similares). 3.4 (Concludo) Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais 4 Conceitos de organizao e Informtica de gerenciamento de Microsoft informaes, arquivos, pastas Windows 7 e programas 5 Segurana da informao. Segurana da

001 at 028

001 at 009
Joo Antonio

001 at 005

Joo Antonio

001 at 010

Joo

001 at019
Eu Vou Passar e voc?

14

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5.1 Procedimentos segurana.

de

Informao
(Informtica)

Antonio

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Disciplina DIREITO CONSTITUCIONAL Curso Professor Ateno!!! Videoaulas

Curso Completo de Direito Constitucional em Exerccios - CESPE (Concludo), com a Prof. Malu Arago.
http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=1GdIWTamoIzB pkfnIBHBh52ReEG6KnpEFCNAZs0LWz8~&hud=8d6e4e8ab940 49ffb48293f40775d9f6

Nota Importante!! Mapa da Mina - AFT/2013 - Direito Constitucional,com a prof.. Malu Arago:
http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=St29atpiXlHw_RiEes gDOAZhUB0j4VIhrnM8mE3icNs~

1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 3.2 Direitos Fundamentais do Trabalho na Constituio de 1988. 3.2.1 Sistema Estatal de Proteo. 3.2.2 Inspeo do Trabalho. 3.2.3 Justia do

Curso Completo de Direito Constitucional Curso Completo de Direito Constitucional

Fernando Castelo Branco

066 at 076

Fernando Castelo Branco

019 at 024

Curso Completo de Direito Constitucional

Fernando Castelo Branco

077 at 121

15

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Trabalho e Ministrio Pblico do Trabalho 4 Organizao polticoadministrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos 6 Poder executivo. Atribuies responsabilidades presidente da Repblica 6.1 e do

Curso Completo de Direito Constitucional

Fernando Castelo Branco

122 at 137

Curso Completo de Direito Constitucional Curso Completo de Direito Constitucional E Direito Constitucional Terico - Nvel Superior (Concludo) Curso Completo de Direito Constitucional E Direito Constitucional Terico - Nvel Superior (Concludo) Curso Completo de Direito Constitucional E Direito Constitucional Terico - Nvel Superior (Concludo) Direito Constitucional

Fernando Castelo Branco

138 at 147

Fernando Castelo Branco

167 at 174

Sylvio Motta

001 at 004 (modulo12) 148 at 166

7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 7.5 Comisses parlamentares de inqurito

Fernando Castelo Branco

Sylvio Motta

001 at 033 (modulo11) 175 at 197

8 Poder Judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do Poder Judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias

Fernando Castelo Branco

Sylvio Motta

001 at 010 (modulo13) 001 at 003

Eu Vou Passar e voc?

9 essenciais

Funes justia. 9.1

Sylvio

16

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Ministrio pblico, advocacia pblica. 9.2 Defensoria pblica.

Terico - Nvel Superior (Concludo)

Motta

(modulo15)

Disciplina DIREITO ADMINISTRATIVO

Curso

Professor Videoaulas NO SE ESQUEA!!!

Direito Administrativo - Curso de Questes do CESPE (Concludo), com o prof. Gustavo Barchet. http://www.euvoupassar.com.br/?go=cursos&c=Do1YovKIWBkzv Pj99TcxuNmyao41DUtnUg9g2OIGwU~&hud=f8163a1a24b44a89d96e91cda7c7ceec

1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei no-8.112/1990 e alteraes

Curso Terico de Direito Administrativo Curso Terico de Direito Administrativo

Gustavo Barchet

001 at 005 (modulo01) 001 at 014 (modulo06)

Gustavo Barchet

Curso Terico de Direito Administrativo

Gustavo Barchet

001 at 012 (modulo12)

Curso de Leis Administrativas 2011 - Parte 01 (Concludo) (Direito Administrativo) E/OU

Gustavo Barchet

001 at 041 (modulo04) e 001 ate 004 (modulo07)

Eu Vou Passar e voc?

17

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Curso de Direito Administrativo

Lidiane Coutinho Gustavo Barchet

5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar 6 Princpios bsicos da administrao.

Curso Terico de Direito Administrativo Curso Terico de Direito Administrativo

001 at 044 (modulo02) 001 at 006 (modulo05) 001 at 007 (modulo02)

Gustavo Barchet

6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis - Lei no -8.429/1992e alteraes

Curso Terico de Direito Administrativo

Gustavo Barchet

001 at 004 (modulo11)

Curso de Leis Administrativas 2011 - Parte 01 (Concludo) (Direito Administrativo) Curso Terico de Direito Administrativo Curso Terico de Direito Administrativo E/ou Curso de Direito Administrativo

Gustavo Barchet

001 at 008 e 014 at 016 (modulo01) 001 at 004 (modulo12) 001 at 010 (modulo03)

7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista

Gustavo Barchet

Gustavo Barchet

Lidiane Coutinho

001 at 041 (modulo01)

9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle

Curso Terico de Direito Administrativo

Gustavo Barchet

001 at 005 (modulo13)

18

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legislativo. Responsabilidade Estado

9.4 civil do

Disciplina AUDITORIA
1 Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna 2 Auditoria no setor pblico federal. 2.1 Finalidades e objetivos da auditoria governamental. 2.2 Abrangncia de atuao. 2.3 Formas e tipos. 2.4 Normas relativas execuo dos trabalhos. 2.5 Normas relativas opinio do auditor. 2.6 Relatrios e pareceres de auditoria. 2.7 Operacionalidade. 3 Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria: planejamento dos trabalhos. 3.1 Programas de auditoria. 3.2 Papis de trabalho. 3.3 Testes de auditoria. 3.4 Amostragem estatstica em auditoria. 3.5 Eventos ou transaes subsequentes. 3.6 Reviso analtica. 3.7 Entrevista. 3.8 Conferncia de clculo. 3.9 Confirmao. Interpretao das

Curso

Professor

Videoaulas

Curso de Auditoria

Fernando Gama

001 at 006 032 at 034

Curso de Auditoria e

Fernando Gama

020 at 024

Auditoria Contbil para rea Fiscal (Concludo)

Lucas Salvetti

018 e 019 022 at 024 052 e 053

19

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Eu Vou Passar e voc?

informaes. 3.10 Observao. 3.11 Procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis.

Disciplina ECONOMIA DO TRABALHO

1 Economia do trabalho. 1.1 Conceitos bsicos e definies. 1.2 Populao e fora de trabalho. 1.3 Populao economicamente ativa e sua composio: empregados, subempregos e desempregados. 1.4 Rotatividade da Mo-deobra. 1.5 Indicadores do mercado de trabalho. 1.6 Mercado de trabalho formal e informal 2 O mercado de trabalho. 2.1 Demanda por trabalho: o modelo competitivo e modelos no competitivos, as decises de emprego das empresas, custos no salariais, elasticidades da demanda. 2.2 Oferta de trabalho: a deciso de trabalhar e a opo renda x lazer, a curva de oferta de trabalho, elasticidades da oferta. 2.3 O equilbrio no mercado de trabalho 3 Os diferenciais de salrio. 3.1 Diferenciao compensatria. 3.2 Capital Humano: educao e treinamento. 3.3 Discriminao no mercado de trabalho. 3.4

Curso

Professor

Videoaulas

Curso de Economia do Trabalho (Concludo)

Heber Carvalho

011 at 056

20

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Eu Vou Passar e voc?

Segmentao no mercado de trabalho. 4 Desemprego. 4.1 A taxa natural de desemprego. 4.2 Tipos de desemprego e suas causas. 4.3 Salrio eficincia e modelos de procura de emprego. 5 Instituies e mercado de trabalho. 5.1 A interveno governamental: poltica salarial e polticas de emprego. 5.2 Assistncia ao desemprego. 5.3 Modelos tradicionais sobre o papel dos sindicatos e modelo de preferncia salarial. 5.4 Sindicato: monoplio bilateral e monopsnio . 6 O mercado de trabalho no Brasil.

Curso de Economia do Trabalho (Concludo)

Heber Carvalho

061

Disciplina DIREITO DO TRABALHO

Curso

Professor Videoaulas Notas Importantes!!!

Entenda o Edital De Auditor Fiscal do Trabalho, com o prof. Rogerio Renzetti:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=Edc6J61l5B2sAcofooP Ylj2a-pCEMUyAfD5-8F7-Zzo~

Material Complementar AFT, com o prof. Rogrio Renzetti:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=Yi5ALJsujBbH7v3F3_go_bDwVZbl4d7zWVUtkOuThg~

1 Princpios e fontes do direito do trabalho

Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais E Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do

Dirceu Medeiros

001 at 004

Rogrio Renzetti

001 e 002
Eu Vou Passar e voc?

21

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Trabalho)

2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7 da Constituio Federal de 1988).

Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo) Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais E Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais E Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo) Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais E Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho)

Rogrio Renzetti

002 e 003

3 Relao de trabalho e relao de emprego. 3.1 Requisitos e distino. 3.2 Relaes de trabalho lato sensu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e avulso).

Dirceu Medeiros

010 at 012

Rogrio Renzetti

003

4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado e empregador (conceito e caracterizao). 4.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho

Dirceu Medeiros

005 at 009 021 at 030

Rogrio Renzetti

004 e 005

5 Grupo econmico. 5.1 Sucesso de empregadores. 5.2 Responsabilidade solidria.

Rogrio Renzetti

004

6 Contrato individual de trabalho. 6.1 Conceito, classificao e caractersticas.

Dirceu Medeiros

023 at 030

Rogrio Renzetti

008 at 011

22

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Eu Vou Passar e voc?

7 Alterao do contrato de trabalho. 7.1 Alterao unilateral e bilateral. 7.2 O jus variandi 8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho. 8.1 Caracterizao e distino

Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) E

Rogrio Renzetti

015 at 019

Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo) 9 Resciso do contrato Direito do de trabalho. 9.1 Justa causa. Trabalho 9.2 Resciso indireta. 9.3 Questes FCC para Dispensa arbitrria. 9.4 Culpa TRT's (Concludo) recproca. 9.5 Indenizao. 10 Aviso prvio Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) E Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo) 11 Estabilidade e garantias provisrias de emprego. 11.1 Formas de estabilidade. 11.2 Despedida e reintegrao de empregado estvel. 12 Durao do trabalho. 12.1 Jornada de trabalho. 12.2 Perodos de descanso. 12.3 Intervalo para repouso e alimentao. 12.4 Descanso semanal remunerado. 12.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinrio. 12.6 Sistema de compensao de horas 13 Salrio mnimo. 13.1

005 at 008 009 at 011

Rogrio Renzetti

043 e 044

Rogrio Renzetti

012

Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais

Dirceu Medeiros

031 at 040

23

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Eu Vou Passar e voc?

Irredutibilidade e garantia 14 Frias. 14.1 Direito a frias e sua durao. 14.2 Concesso e poca das frias. 14.3 Remunerao e abono de frias.

Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais

Dirceu Medeiros

049 at 065

E
Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo) Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho)
Rogrio Renzetti Rogrio Renzetti

014 e 015 041 at 044 066 at 068

15 Salrio e remunerao. 15.1 Conceito e distines. 15.2 Composio do salrio. 15.3 Modalidades de salrio. 15.4 Formas e meios de pagamento do salrio. 15.5 13 salrio. 16 Equiparao salarial. 16.1 Princpio da igualdade de salrio. 16.2 Desvio de funo. 17 FGTS

Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho)

Dirceu Medeiros

045 at 048

Rogrio Renzetti

046 e 047

18 Prescrio e decadncia

Rogrio Renzetti

045

19 Proteo ao trabalho da mulher. 19.1 Estabilidade da gestante. 19.2 Licena maternidade.

036 at 039

E
Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo) 20 Direito coletivo do Auditor Fiscal trabalho. 20.1 Conveno n do Trabalho 87 (Concludo)

Rogrio Renzetti

017 e 018
Rogrio Renzetti

048 ate 051

24

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Eu Vou Passar e voc?

da OIT (liberdade sindical). 20.2 Organizao sindical. 20.3 Conceito de categoria. 20.4 Categoria diferenciada. 20.5 Convenes e acordos coletivos de trabalho 21 Direito de greve e servios essenciais. 22 Comisses de conciliao prvia 23 Renncia e transao. 24 Combate ao trabalho infantil e s condies anlogas de escravido. 25 Regulamento da Inspeo do Trabalho. 25.1 Lei n 10.593/2002. 25.2 Lei n 11.890/2008. 25.3 Decreto n 4.552/2002 26 Trabalho Domstico 27 Trabalho Porturio 28 Aprendizagem Profissional. 28.1 Lei n 10.097/2000. 28.2 Decreto n 5.598/2005.

(Direito do Trabalho)

29 Smulas Superior do Trabalho

do

Tribunal

Disciplina SEGURIDADE SOCIAL

1 Seguridade Social: origem e evoluo no Brasil; conceituao; organizao e princpios constitucionais 2 Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios e custeio

Curso

Professor

Videoaulas

Curso Terico de Direito Previdencirio Curso Terico de Direito Previdencirio E

Hugo Ges

001 at 011

Hugo Ges

001 at 045 (modulo02)

Eu Vou Passar e voc?

25

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Curso Completo de Direito Previdencirio

Ceclia Menezes

058 at 066 (modulo03)

Ceclia Menezes

3 Salrio de-contribuio: conceito, parcelas integrantes e excludas, limites mnimo e mximo; salrio-base, enquadramento, proporcionalidade e reajustamento 4 Planos de benefcios da previdncia social: espcies de benefcios e prestaes, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-debenefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor do benefcio 5 PIS/PASEP 6 Legislao acidentria. 6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho (urbano e rural). 6.2 Molstia profissional. 7 Microempreendedor individual.

Curso Completo de Direito Previdencirio

068 at 073

Curso Completo de Direito Previdencirio

Ceclia Menezes

036 at 040 (modulo02)

Curso Completo de Direito Previdencirio

Ceclia Menezes

111 at 117 (modulo03)

Disciplina LEGISLAO PREVIDENCIRIA

1 Legislao Previdenciria: contedo; fontes e autonomia. (Lei n 8.212/1991 - Ttulos I a V, Ttulo VI - Introduo e Captulo I e Titulo VIII; Lei n 8.213/1991).

Curso

Professor

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Curso Completo de Legislao Previdenciria E Curso Terico

Ceclia Menezes

001 at 030

Hugo

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Eu Vou Passar e voc?

de Direito Previdencirio

Ges

Modulo 01 e 02

2 Regulamento da Previdncia Social. 2.1 Decreto n 3.048/1999 e alteraes

Curso Terico de Direito Previdencirio

Hugo Ges

Modulo 01 e 02

Disciplina Curso Professor Videoaulas SEGURANA E SADE breve na prxima verso traremos os links para estas legislaes. NO TRABALHO
1 Segurana e sade no trabalho nos diplomas legais vigentes no pas: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 2 Normas Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2.1 Conveno n 81 Inspeo do Trabalho (Decreto n 95.461/1987). 2.2 Conveno n 139 Preveno e controle de riscos profissionais causados por substncias ou agentes cancergenos (Decreto n 157/1991). 2.3 Conveno n 148 Proteo dos Trabalhadores contra os riscos profissionais devidos contaminao do ar, ao rudo, s vibraes no local de trabalho (Decreto n 93.413/1986). 2.4 Conveno n 155 Segurana de Sade dos Trabalhadores (Decreto

27

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Eu Vou Passar e voc?

n 1.254/1994). 2.5 Conveno n 161 Servios de Sade do Trabalho (Decreto n 127/1991). 3 Doenas ocupacionais, acidente do trabalho e conduta mdico-pericial. 3.1 Conceito e epidemiologia. 3.2 Impacto do trabalho sobre a sade e segurana dos trabalhadores. 3.3 Indicadores de sadedoena dos trabalhadores. 3.4 Situao atual da sade dos trabalhadores no Brasil. 3.5 Patologia do trabalho. 3.6 Conduta pericial. 3.7 Normas Tcnicas das LER/DORT. 4 Segurana e medicina no trabalho. 4.1 CIPA. 4.2 Atividades insalubres ou perigosas. 5 Proteo ao trabalho do menor 6 Proteo ao trabalho da mulher.

Disciplina LEGISLAO DO TRABALHO

1 Consolidao das Leis do Trabalho CLT - Ttulos I e II

Curso

Professor

Videoaulas

Curso Terico de Direito do Trabalho para Tribunais E Direito do Trabalho Questes FCC para TRT's (Concludo)

Dirceu Medeiros

001 at 022 031 at 068

Rogrio Renzetti

001 at 004

E 28
http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar e voc?

Auditor Fiscal do Trabalho (Concludo) (Direito do Trabalho) 2 Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb n 3.214, de 08/06/1978. Segurana e Sade no Trabalho - Curso de SST para AFT

Rogrio Renzetti

001 at 005 020 at 036

Mrio Rodrigues Pinheiro

Modulo 01 at 17

Disciplina CONTABILIDADE GERAL

Curso

Professor Videoaulas Nota Importante:!!

Mapa da Mina - AFT 2013 Contabilidade, com o prof. Marcondes Fortaleza:

http://www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=b3Xod-Ndzd1_7CPOjLcOGhqkoavY6anVIrDsOaELCk~ Marcondes 1 Lei n 6.404/1976, suas Contabilidade 53 a 60, 147, 148, Fortaleza alteraes e legislao Bsica

complementar.

(Concludo) (Contabilidade Geral) Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade Geral) E Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral)

156 a 163, 174 a 176, 196 a 207 95 a 105, 143 a 145, 186, 189, 194, 195

1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC).

Marcondes Fortaleza

21, 31, 42, 43, 46 47, 53 a 60

2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC - por

Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade

Marcondes Fortaleza

186 ate 188

29

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Eu Vou Passar e voc?

meio da Resoluo do CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010). 3 Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio lquido)

Geral)

Contabilidade Geral - Curso de Questes Comentadas ESAF (Concludo) E Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade Geral)

Gabriel Rabelo

003 at 016

Marcondes Fortaleza

01 at 50

4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais

5 Contas patrimoniais e de resultado. 5.1 Apurao de resultados. 5.2 Plano de contas

Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade Geral) Contabilidade Geral - Curso de Questes Comentadas ESAF (Concludo)

Marcondes Fortaleza

01 at 50

Gabriel Rabelo

018 at 024

E Contabilidade Geral - Curso de Exerccios ICMS/SP (Concludo) E Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade Geral)

Germana Chaves

001 at 005 (modulo02)

Marcondes Fortaleza

01 at 50

30

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. 6 Funes e estrutura das contas.

Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade Geral) Curso de Anlise das Demonstraes Contbeis (Concludo) (Contabilidade Geral) E Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral)

Marcondes Fortaleza

01 at 50

7 Anlise econmicofinanceira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Anlise vertical e horizontal

Germana Chaves

Modulos 01 at 04

Marcondes Fortaleza

01 at 13

8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas

Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral) Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral) Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral)

Marcondes Fortaleza

32 at 44

10 Destinao de resultado

Marcondes Fortaleza

14 at 19

11 Custos para avaliao de estoques.

Marcondes Fortaleza

111 at 124

12 Custos para tomada de decises. 13 Sistemas de custos e informaes gerenciais

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14 Estudo da relao custo versus volume versus lucro. 15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto).

Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral)

Marcondes Fortaleza

Contabilidade Intermediria (Concludo) (Contabilidade Geral) Contabilidade Geral - Curso de Questes Comentadas ESAF (Concludo) Contabilidade Geral - Curso de Questes Comentadas ESAF (Concludo) Contabilidade Geral - Curso de Exerccios ICMS/SP (Concludo) E Contabilidade Intermediria (Concludo)

Marcondes Fortaleza

020 at 031

15.2 Balano patrimonial.

Gabriel Rabelo

047 at 053

15.3 Demonstrao do resultado do exerccio.

Gabriel Rabelo

058 at 063

15.4 Demonstrao do valor adicionado.

Germana Chaves

014 at 018 (modulo06)

Marcondes Fortaleza

047 e 048

16 Fuso, ciso e

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Eu Vou Passar e voc?

incorporao de empresas. 17 Consolidao de demonstraes contbeis. 18 Tributos recuperveis

Contabilidade Bsica (Concludo) (Contabilidade Geral)

Marcondes Fortaleza

116 a 124

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