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O que Coaching?
Coaching uma poderosa ferramenta de desenvolvimento e gerenciamento do comportamento humano, e tem como objetivo levar o indivduo ao estado desejado atravs de mudanas e transformaes sustentveis com foco no aumento da performance e na acelerao de resultados. um processo de aprimoramento de competncias que rene conhecimentos, ferramentas e tcnicas de diversas cincias e reas do conhecimento como Psicologia, Neurocincia, Administrao, Programao Neurolingustica (PNL), Gesto de Pessoas, Administrao, Psicologia, Antropologia, Sociologia, entre outras. Mais do que isso, Coaching uma losoa de vida, um processo de desenvolvimento contnuo, de aprendizagem, que produz mudanas positivas e duradouras, sendo uma poderosa metodologia de melhoria comportamental que impacta substancialmente nas habilidades e competncias para atingir metas, solucionar problemas e produz crescimento contnuo, maximizando resultados pessoais e prossionais.
Crescimento pessoal e prossional Uma nova oportunidade de Carreira Desenvolvimento de Liderana Aquisio de novas e poderosas habilidades e competncias
Ao realizar a formao PSC do Instituto Brasileiro de Coaching - IBC,voc estar munido de tcnicas e ferramentas, tendo um diferencial competitivo de mercado, pois desenvolver habilidades e aprimorar competncias para alcanar seus resultados em um curto espao de tempo. Alm disso, estar apto a aplicar seus conhecimentos em Coaching em pessoas, equipes e organizaes, tanto no mbito prossional como no pessoal.
Certicaes Internacionais
O Professional & Self Coaching PSC tem certicao e reconhecimento internacional de quatro renomados institutos de Coaching mundial, que creditam a qualidade da metodologia oferecida pelo IBC.
Titulaes
O Professional and Self Coaching PSC oferece seis titulaes, e voc poder aplicar Coaching em vrios contextos:
SELF COACH
Durante a formao voc vivenciar o Coaching. Conhecer na prtica cada ferramenta e tcnica, o que lhe proporcionar um profundo autoconhecimento e potencializar seu autodesenvolvimento, alm de obter ferramentas para estar em desenvolvimento contnuo.
PROFESSIONAL COACH
Voc ser Coach Prossional pela maior Instituio Certicadora em Coaching no Pas, obtendo credibilidade no mercado e estando munido de conhecimentos, tcnicas e ferramentas, para oferecer servio em Coaching, como tambm para aprimorar sua performance prossional.
LEADER COACH
Voc desenvolver habilidades de liderana, onde estar apto a desenvolver prossionais e equipes atravs das ferramentas, tcnicas e conceitos de Coaching. Obtendo conhecimentos para se tornar um lder mais assertivo e de alta performance.
ANALISTA COMPORTAMENTAL
Obter a certicao de Analista Comportamental para aplicao e utilizao da Teoria dos Pers Comportamentais e do Software do Coaching Assessment, uma poderosa ferramenta com validao e chancela da UFMG Universidade Federal de Minas Gerais, exclusiva do IBC, para mapeamento de tendncias e pers comportamentais.
ANALISTA 360
Voc obter a titulao de Analista 360 e o licenciamento para utilizao do Software de Avaliao 360 do Instituto Brasileiro de Coaching, uma poderosa ferramenta de avaliao de liderana e comportamentos que oferece uma viso precisa e sistmica sobre as caractersticas, atitudes e comportamentos de um prossional.
EXTENSO UNIVERSITRIA
A formao PSC tem a credibilidade e o reconhecimento acadmico das Faculdades Monteiro Lobato, onde voc receber a certicao de *Extenso Universitria, com reconhecimento e respaldo do MEC, dessa forma, voc tambm tem credibilidade acadmica na sua Formao em Coaching. *A Extenso Universitria s concedida para graduados.
O Instituto Brasileiro de Coaching em parceria com as Faculdades Monteiro Lobato (FATO), um dos maiores centros educacionais do Rio Grande do Sul, oferece reconhecimento acadmico e educao de excelncia em suas formaes. A Sociedade Educacional Monteiro Lobato conta com mais de 50 anos de tradio e, hoje, considerado um dos maiores complexos educacionais do Rio Grande do Sul, sendo uma das melhores e mais tradicionais faculdades da capital gacha. A unio entre IBC e FATO oferece aos participantes do Professional and Self Coaching certicao em Extenso Universitria, e tem como objetivo creditar e respaldar prossionais ainda mais preparados para atuarem como Coach e utilizarem o Coaching como Filosoa de vida prossional e pessoal.
Contedo de ponta
Voc ter acesso a um material didtico completo e atualizado, com contedo dos maiores centros de Coaching, Liderana e Desenvolvimento Humano do mundo.
O material inclui:
Apostilas Dirio de bordo Formulrios Ferramentas DVD com extenso material de pesquisa e apoio ao Coach
Todas as formaes do IBC contam com a exclusiva metodologia de aprendizado, Self Coaching, criada e desenvolvida pelo Presidente do IBC, Jos Roberto Marques, que visa o desenvolvimento atravs do conceito CAVE - Ciclo de Aprendizagem Vivencial e Experencial, partindo da premissa que para mudana necessrio, questionar (descobrir), sentir (vivenciar) e fazer (praticar).
Sntese do contedo
Histria e evoluo do Coaching Bases, conceitos e fundamentos Processo Evolutivo Crenas Limitadoras Tcnicas Ferramentas Roteiros estruturados Formulrios de atendimento Modelos de Coaching Processo de Identidade Aprendizagem acelerativa Princpios da Psicologia Positiva Princpios da PNL Liderana Coaching Assessment Avaliao 360 Cdigo de tica E muito mais....
180 HORAS
A MAIOR CARGA HORRIA DO BRASIL
30 HORAS
UNIVERSIDADE VIRTUAL DO COACHING
96 HORAS
PRESENCIAIS
54 HORAS
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Pesquisa IBC
Durante o 27 CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento & Desenvolvimento), realizado em 2012, o Instituto Brasileiro de Coaching IBC - promoveu pesquisa entre 266 gestores e prossionais das reas de Treinamento & Desenvolvimento e Educao Corporativa das maiores empresas do pas, e apontou que:
100%
dos prossionais de Treinamento & Desenvolvimento e Educao Corporativa consideram o Coaching como uma metodologia efetiva para o desenvolvimento de lideranas.
70%
acredita que os prossionais que ocupam os cargos de liderana no esto preparados para dar e receber feedback
83%
dos entrevistados acreditam que o que h de mais importante em um lder o foco nas pessoas e o Coaching a ferramenta que existe de mais efetiva paradesenvolver pessoas.
33%
acreditam que a principal competncia que um lder precisa ter uma comunicao efetiva com a sua equipe
97%
dos entrevistados consideram que existe escassez de lderes e, por isso, a grande necessidade das organizaes de desenvolver seus lderes e preparar futuros.
20%
dos participantes da pesquisa armaram que os lderes de suas respectivas empresas utilizam o Coaching como Filosoa de Liderana
74%
Pesquisa IBC
A pesquisa realizada pelo IBC no 27 CBTD, concluiu ainda que grande parte das empresas pretende investir em programas de desenvolvimento de pessoas em 2013, porm mais da metade ainda no oferece processos de Coaching aos colaboradores.
63%
58%
84%
55%
31%
habilidades interpessoais
17%
entusiasmo e motivao
14%
trabalho em grupo
Principais Ferramentas
Na formao Professional and Self Coaching so oferecidas mais de 100 tcnicas e ferramentas de desenvolvimento humano, dentre elas esto:
Coaching Assessment: uma ferramenta de mapeamento de tendncias comportamentais, exclusiva do IBC. Onde se obtm informaes de como uma pessoa se comporta em determinadas situaes, qual seu perl comportamental, seus pontos fortes e os de desenvolvimento, e mais dezenas de outras informaes. O Coaching Assessment destaca aspectos importantes da personalidade de uma pessoa e mostra como trabalha-las de maneira efetiva, assertiva em busca da melhor performance.
Avaliao 360: um instrumento de avaliao desenvolvido pelo IBC, e proporciona a obteno de informaes a respeito da percepo de habilidades, capacidades e competncias, de um prossional, por ele mesmo, por seus gestores, liderados e outros colaboradores da organizao. A ferramenta proporciona mensurar informaes realizar anlises mais aprofundadas e fundamentadas, da gesto de um prossional, de sua liderana, de seus pontos fortes e os de melhoria, com o objetivo derealizar planos de ao para que este desempenhe uma liderana mais assertiva e efetiva.
Os participantes do PSC so certicados e licenciados para aplicao do Coaching Assessment e Avaliao 360.
Diferenciais do PSC
A formao Professional and Self Coaching oferece muitos benefcios bem como:
- Quatro certicaes Internacionais: o PSC possui quatro reconhecimentos e certicao dos maiores centros de Coaching mundial; - Extenso Universitria: o PSC tem reconhecimento acadmico das Faculdades Monteiro Lobato, sendo certicado como Extenso Universitria; - Seis titulaes: nico programa de certicao em Coaching que oferece seis titulaes; - Maior Carga Horria do Brasil: so 180 horas de aprendizado, com a mais completa e moderna metodologia em Coaching, divididos em horas presenciais, atividades complementares e ensino a distncia (EAD); - Nmero reduzido de alunos e presena nacional: As turmas do PSC so realizadas com nmero limitado de participantes, para garantir a qualidade do ensino, sendo a nica formao em Coaching realmente realizada em todo Pas, em todas regies, em mais de 50 cidades; -Metodologia: A metodologia do IBC tem referencial global, sendo totalmente adaptada a cultura brasileira. Oferecendo o que h de mais moderno, atual e ecaz em Coaching e Tecnologia Comportamental. Fornecendo contedo de altssima qualidade, com objetivo de preparar e capacitar prossionais para resultados extraordinrios.
Benefcios
Desenvolvimento Pessoal Desenvolvimento Prossional Autoconhecimento Autodesenvolvimento Uma nova prosso Crescimento como Lder Valorizao da Carreira Evoluo contnua Viso Sistmica Quebra de crenas limitantes Denio de objetivos Foco Planejamento Estratgico Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e capacidades
Turmas Formadas
O IBC est presente em todas as regies do Brasil, formando turmas em mais de 50 cidades de Norte a Sul do pas.
So Paulo/SP
Rio de Janeiro/RJ
Braslia/DF
Cuiab/MT
Fortaleza/CE
So Lus/MA
Salvador/BA
Goinia/GO
Belo Horizonte/MG
Campo Grande/MS
Curitiba/PR
Florianpolis/SC
Belm/PA
Palmas/TO
Porto Alegre/RS
Aracaju/SE
Porto Velho/RO
Recife/PE
Rio Branco/AC
Teresina/PI
Vitria/ES
O IBC
Em seis anos de existncia o IBC j se tornou a melhor e maior escola de Coaching do pas, com mais de 6.000 Coaches formados no Professional & Self Coaching. Mais de 100.000 pessoas j passaram pelas palestras, mini-cursos, workshops, entre outros eventos promovidos pelo IBC. O IBC tem por misso Despertar e desenvolver nos seres humanos seu potencial innito, sendo assim busca compartilhar e levar a losoa de Coaching ao maior nmero de pessoas. Alm de oferecer formaes e solues em Coaching, com toda qualidade e excelncia, com respaldo e reconhecimento dos melhores e maiores rgos em Coaching mundial.
Misso:
Despertar e Desenvolver Nos Seres Humanos Seu Pontencial Innito
Viso:
Ser a Principal Referncia em Coaching do Mundo
Valores:
Humanidade, Lealdade, Viso Sistmica, Evoluo Continua e Resultados Extraordinrios
Diferenciais IBC
Central de atendimento ao Coach CAC: A nica instituio em
Coaching no Brasil a oferecer um servio de suporte aos Coaches, com atendimento de excelncia com assessoria de Master Coaches, para sanar dvidas e questionamentos sobre sesses, procedimentos, oferecendo suporte constante e ilimitado no seu desenvolvimento como Coach.
Corpo Cientco: Todos os trainers do IBC so formados pessoalmente pelo Superviso em Coaching: O IBC se interessa pelos resultados de seus
Coaches. Nesse sentido, oferece a Superviso em Coaching gratuitamente, que visa esclarecer dvidas dos Coaches, apresentar cases de sucesso, ampliao de network, e estreitamento de relaes entre Coaches-Trainers-IBC. presidente do IBC, Jos Roberto Marques, que Master Coach Senior e Trainer, um dos pioneiros em Coaching no Brasil, com mais de 15 anos de experincias, e mais de 28 em Gesto e Desenvolvimento Humano. Desenvolvedor da metodologia Professional and Self Coaching. Os trainers contam com constante superviso e orientao de Jos Roberto.
Diferenciais IBC
Premiaes e reconhecimentos: o IBC vencedor de importantes prmios. Conrmando ainda mais a credibilidade, qualidade, aceitao e excelncia da metodologia em Coaching oferecida pelo instituto.
Alguns prmios: O Instituto Brasileiro de Coaching uma das empresas mais reconhecidas no pas no segmento de Recursos Humanos, com as premiaes Fornecedores de Conana:
O Instituto Brasileiro de Coaching IBC a nica escola de Coaching do Brasil com Prmio Fornecedor de Conana, prestigiada premiao da Revista Melhor Gesto de Pessoas, a revista ocial da Associao Brasileira de Recursos Humanos ABRH, uma das publicaes mais conceituadas na rea de Gesto de Pessoas em todo o Brasil.
Top of Quality
Diferenciais IBC
Maior patrocinador de eventos: O IBC o maior patrocinador de eventos,
congressos e encontros, no segmento de Gesto, Treinamento e Desenvolvimento Humano, entre outros, como por exemplo, CONARH, CBTD, CONGREGARH, CBGP e CONAD.
Diferenciais IBC
Formaes de norte a sul do pas: nica instituio realmente nacional que j
fez turmas de Formao em Coaching em todas as regies do pas em mais de 50 cidades.
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SLIDESHARE
Investimento
R$ 7.380,45
Em at 6 Parcelas de R$ 1.230,75
Contatos
atendimento@ibccoaching.com.br www.ibccoaching.com.br
Telefones:
So Paulo: (11) 4062-0988 Belo Horizonte: (31) 4062-0988 Braslia: (61) 4062-0988 Campinas: (19) 4062-0988 Campo Grande: (67) 4062-0988 Palmas: (63) 4052-0988 Pelotas: (53) 4062-0988 Ponta Grossa: (42) 4062-0988 Porto Velho: (69) 4062-0988 Recife: (81) 4062-0988 Rio Branco: (68) 4062-0988 Rio de Janeiro: (21) 4062-0988 Salvador: (71) 4062-0988 Blumenau: (47) 4052-0988 Santos: (13) 4062-0988 Sorocaba: (15) 4062-0988 Vitria: (27) 4062-0988 Porto Alegre: (51) 4062-0988 Rio Grande: (53) 4052-0988 Criciuma: (48) 4053-0988 Joinville: (47) 4062-0988 Foz do Iguau: (45) 4052-0988
O PSC o incio de um novo ciclo de vida. Permita-se ir alm e alcance resultados extraordinrios
Caxias do sul: (54) 4062-0988 Cuiab: (65) 4052-9949 Curitiba: (41) 4062-0988 Florianpolis: (48) 4062-0988 Fortaleza: (85) 4062-0988 Goinia: (62) 4052-0988
Joo Pessoa: (83) 4062-0988 Londrina: (43) 4062-0988 Maring: (44) 4062-0988 Piracicaba: (19) 2538-0988 Jundiai: (11) 4836-0988