Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Percentual/%
1
2
3
5
6,5
8
9,5
10,5
11,5
13
14
15
16,5
17,5
19
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26 a 29
30
31
32
33
34
35
20,5
22
23
24
25
26,5
28
29,5
31
32,5
34
35
36
37
38
39
40
Pargrafo stimo
Independente dos pargrafos anteriores, a VALEC se compromete a criar um plano de
capacitao profissional para os funcionrios de todos os nveis escolares, visando incentivar a
evoluo de seus colaboradores. Alm de desenvolver esse plano a empresa deve valorizar tal
programa como um investimento que possibilitar prever e antecipar problemas e necessidades
futuras.
Pargrafo oitavo
Consiste em capacitao quaisquer simpsios, cursos, ps-graduaes, mestrados, doutorados e
ps-doutorados relacionados a rea de atuao do colaborador dentro da empresa. Capacitao
tambm treinar, e visa encaminhar os profissionais a processos educativos, de reciclagem e de
mudanas de comportamento, dando aos funcionrios melhores condies de ao, de
conhecimento sobre as necessidades da empresa, do setor, e inclusive de capacitar outras
pessoas.
Pargrafo nono
Caso surja a necessidade de licena para capacitao profissional, a avaliao da necessidade de
licena remunerada ser feita atravs de uma anlise da rea responsvel da empresa. A
capacitao proposta dever ser compatvel com as necessidades da VALEC somadas as
necessidades do profissional.
Pargrafo dcimo
A concesso dessa licena s acontecer mediante a no existncia da possibilidade da
capacitao proposta ou semelhante acontecer simultaneamente a atividade exercida dentro da
empresa.
Pargrafo dcimo primeiro
Caso justificada e aprovada, a VALEC ir conceder licenas de capacitao (remuneradas ou
no) de acordo com a tabela abaixo:
Tempo de Servio
Tempo de Licena
3 meses
1 ano
6 meses
2 anos
1 ano
3 anos
1 ano e 6 meses
4 anos
2 anos
5 anos ou mais
Pargrafo dcimo segundo
Os empregados contemplados pelo Programa de Educao, caput, pargrafos primeiro, segundo
e terceiro, tero direito a horrio especial/flexvel, dentro de possibilidades apresentadas pela
VALEC e mediante a compensao, para cumprir suas aulas.
CLUSULA DCIMA SEGUNDA DA GRATIFICAO DE TITULAO
A VALEC pagar o benefcio de Gratificao de Titulao, tendo como base de clculo o valor
do salrio nominal do empregado, e ser devida conforme a seguir: 10% (dez por cento) pela
apresentao de diploma de graduao, para os ocupantes de cargos de nvel mdio e tcnico;
15% (quinze por cento) pela a apresentao do diploma/ certificado do curso de ps-graduao
lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas, para todos os nveis; 20%(vinte por cento),
pela a apresentao do Ttulo/diploma de Mestre, para todos os nveis; 30% (trinta por cento)
pela a apresentao do ttulo/diploma de Doutor, para todos os nveis. S far jus gratificao
os diplomas que contemplem reas de atuao da VALEC.
CLUSULA DCIMA TERCEIRA DO PROGRAMA DE SADE
A VALEC manter plano de sade para todos os servidores e seus dependentes diretos, com a
contribuio do servidor em cada mensalidade do plano nos percentuais a seguir, de acordo
com a faixa salarial: 1- Salrio Base de at R$ 3.000,00 (trs mil reais), contribuio de 25%
(vinte e cinco por cento) sobre o valor da mensalidade; 2- Salrio Base de R$ 3.001,00 (dois
mil e um reais) R$5.000,00 (cinco mil reais), contribuio de 30% (trinta por cento) sobre o
valor da mensalidade; 3- Salrio Base superior a R$ 5.000,00 (cinco mil reais), desconto de
40% (quarenta por cento) sobre o valor da mensalidade.
Pargrafo primeiro
Nos casos de aposentadoria por invalidez decorrente da atividade que exerce, o empregado far
jus ao plano de sade vitalcio, com a mesma participao da VALEC no momento da
aposentadoria.
Pargrafo segundo
A VALEC conceder licena remunerada, de at 30 (trinta) dias, mediante apresentao do
respectivo laudo mdico, nos casos de internao por doena, cirurgia, recuperao domiciliar
e/ou situaes emergenciais aos empregados, em virtude de acompanhamento de cnjuge ou
companheiro (a), ascendentes e descendentes de primeiro grau e dependentes do Plano de
Sade.
Pargrafo terceiro
A VALEC se responsabiliza pela contratao em favor de seus funcionrios de seguro de vida
em grupo, que tambm englobar acidentes de trabalho e doenas funcionais.
Pargrafo quarto
Os dependentes agregados, assim estabelecidos no contrato com a prestadora dos servios
mdico-hospitalares, podero ser mantidos no plano, com a cobertura do valor de suas
mensalidades integralmente pagas pelos respectivos titulares do plano, sem nenhuma
participao da VALEC.
CLUSULA DCIMA QUARTA DO PLANO DE CARGOS E SALRIOS
A VALEC se compromete a implementar e cumprir o Plano de Cargos e Salrios PCS,
aprovado em dezembro de 2012, ofcio 1265/DEST-MT e 759/2012/SE/MT, fazendo as
promoes anualmente.
Pargrafo primeiro
O no cumprimento do caput implicar na elevao automtica de 3 steps, da Tabela
Salarial da VALEC que consta no ANEXO II do PCS, para todos os empregados, uma vez por
ano at a regularizao da situao.
Pargrafo segundo
A VALEC instituir uma comisso, em moldes a ser definidos, com participao de
representantes dos empregados, para fazer revises a cada 2 anos, a partir da assinatura do
acordo coletivo, no Plano de Cargos e Salrios, bem como no Plano de Cargos Comissionados e
Gerenciais.
CLASULA DCIMA QUINTA DA GRATIFICAO POR SUBSTITUIO
Fica estabelecido que o perodo mnimo de afastamento previsto no item 02.03.6 Substituio,
Relaes de Emprego, do Plano de Cargos e Salrio, para efeito de substituio ser de 10 dias.
CLUSULA DCIMA SEXTA - DA ASSISTNCIA JURDICA A EMPREGADO
A assistncia jurdica, prevista no artigo 48 do Estatuto Social da VALEC, ser estendida aos
ex-empregados e aos empregados ativos que, porventura, venham a ser envolvidos em
processos judiciais ou administrativos resultantes da prtica de atos no exerccio do cargo ou
funo, desde que no haja incompatibilidade com os interesses da empresa.
Pargrafo primeiro
A assistncia jurdica compreender o acompanhamento dos ex-empregados e aos empregados
por profissional especializado, que ser escolhido de comum acordo com o empregado.
Pargrafo segundo
O acompanhamento dar-se- em quaisquer fases dos respectivos processos; ou seja: desde o
incio at sua finalizao (quando no couber nenhuma espcie de recursos).
Pargrafo terceiro
A VALEC custear as despesas judiciais nos locais onde no haja rgo jurdico prprio e o
atendimento no possa ser feito por profissional especializado do seu quadro.
Pargrafo quarto
Todos aqueles que se enquadrarem no disposto do caput, devero oficializar a solicitao do
acompanhamento jurdico, mediante correspondncia protocolada na rea da VALEC,
competente para tal finalidade.
CLUSULA DCIMA STIMA DA DISTRIBUIO DE CARGOS EM COMISSO
A VALEC se obriga a cumprir o determinado o Plano de Cargos Comissionados e Gerenciais
observando o limite para livre provimento fixado em 26 cargos, sendo 10 assessores e 16 dos
demais cargos comissionados de funes gerenciais, conforme Ofcio n 1265/DEST-MP e
Ofcio 759/2012/SE/MT.
Pargrafo primeiro
A VALEC se compromete a realizar avaliao especial de desempenho, no prazo mximo de 1
(um) ano, mediante a realizao de provas terico e prtica, com estudo de caso, bem como
anlise curricular, por equipe de consultoria especialmente contratada, para identificar perfis
aptos a assumir os cargos previstos no Plano de Cargos em Comisso.
PARTICIPAO
DE
EMPREGADO
NO
Na hiptese dos cnjuges serem empregados pblicos, somente a um deles ser concedido o
direito ao benefcio, mediante declarao do empregado.
Pargrafo segundo
O benefcio de que trata o caput possui natureza estritamente humanitria e indenizatria,
concedido em funo do estado do deficiente, mediante comprovao, no sendo considerado
verba salarial, para qualquer fim ou efeito de direito.
Pargrafo terceiro
Para fins de concesso deste benefcio, sero consideradas necessidades especiais, as patologias
definidas em lei e ainda os casos de doenas graves que forem atestadas pelo servio de
Medicina e Segurana do Trabalho da VALEC.
CLUSULA VIGSIMA SEXTA DO AFASTAMENTO POR MOTIVO DOENA:
A VALEC pagar a diferena, se houver, entre a remunerao do empregado e o valor por este
recebido a ttulo de Auxlio-Doena do INSS, enquanto perdurar o afastamento.
Pargrafo primeiro
A VALEC suspender o pagamento previsto no caput quando, aps 36 (trinta e seis) meses de
vigncia do complemento, a rea de Segurana e Medicina do Trabalho da empresa, por meio
de laudo mdico fundamentado, atestar que o estado de sade do trabalhador no mais justifica
a continuidade do benefcio.
Pargrafo segundo
No caso do afastamento do trabalho por motivo de doena do empregado aposentado pelo INSS
e que continue em atividade na VALEC, a empresa pagar a diferena, se houver, entre a
remunerao deste empregado e o valor por ele recebido a ttulo de aposentadoria por tempo de
servio.
Pargrafo terceiro
No caso de estar pendente o primeiro requerimento ou recurso interposto pelo empregado junto
ao INSS para concesso ou continuidade de auxlio-doena, a remunerao do empregado ser
mantida pelo prazo mximo de at 120 (cento e vinte) dias.
Pargrafo quarto
No caso do empregado a que alude o Pargrafo Terceiro ter deferido pelo INSS a concesso ou
continuidade do auxlio-doena, o mesmo ter de recolher na Tesouraria da VALEC, em nica
parcela, o valor pago pela VALEC em substituio ao auxlio-doena e entregar o devido
comprovante no RH, em no mximo 5 dias teis aps o primeiro recebimento do INSS, de
modo que, em nenhuma hiptese ocorra duplicidade de benefcio pago pela VALEC e o INSS.
Pargrafo quinto
Caso o empregado no cumpra o previsto no Pargrafo anterior, ficar suspenso do
complemento do auxlio doena at que regularize seu dbito com a VALEC, ou em ltimo
Pargrafo primeiro
Correm por conta da VALEC as despesas de transporte do empregado e sua famlia,
compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
Pargrafo segundo
Ser assegurado famlia do empregado que vier a falecer na nova sede, ajuda de custo e
transporte para a localidade de origem. O recebimento da Ajuda de Custo no interfere no
recebimento do Auxlio Funeral.
Pargrafo terceiro
O empregado ficar obrigado a restituir a Ajuda de Custo quando, injustificadamente, no se
apresentar na nova sede no prazo de at 30 (trinta) dias.
CLUSULA TRIGSIMA
COMPLEMENTAR
PRIMEIRA
DO
PLANO
DE
PREVIDNCIA
A VALEC junto com um grupo de empregados formar uma comisso, em nmero igual de
representantes e em moldes a ser definido, para formular e apresentar um plano de previdncia
complementar, no prazo de 120 (cento e vinte) dias a partir da homologao deste Acordo
Coletivo de Trabalho, que ser votado e aprovado por maioria simples dos empregados que
estiverem presentes na reunio de votao, que deve ser marcada com antecedncia mnima de
15 (quinze dias) aps a concluso dos trabalhos. Os empregados lotados fora da sede tero
direito de voto por meio de carta registrada, dirigida ao protocolo da VALEC.
Pargrafo primeiro
Caso no seja aprovado o Plano de Previdncia Complementar, a comisso formada por
representantes da VALEC e dos empregados ter 60 (sessenta dias) dias para fazer as alteraes
necessrias e submeter nova votao.
Pargrafo segundo
A VALEC poder contratar empresa especializada para ajudar na elaborao do Plano de
Previdncia Complementar.
Pargrafo terceiro
Os empregados podero contar com a ajuda do Sindicato para ajudar na elaborao do Plano de
Previdncia Complementar.
Pargrafo quarto
Caso a comisso no apresente um Plano de Previdncia Complementar ou no chegue a um
consenso, findo o prazo citado no caput e pargrafo primeiro, o Empregado da VALEC
poder contratar um plano de previdncia complementar em uma Instituio Financeira ou
congnere, e a VALEC dever arcar com 50% dos custos e encargos do plano contratado, at
que seja apresentado o Plano definitivo.
Pargrafo quinto
O Plano de Previdncia Complementar obrigatoriamente deve possibilitar a portabilidade do
Plano para o empregado em caso de admisso ou reciso contratual.
CLUSULA TRIGSIMA SEGUNDA - DOS PRIMEIROS SOCORROS
A VALEC fica obrigada a manter no local de trabalho, em lugar apropriado e de fcil acesso,
caixas de primeiros socorros com os medicamentos bsicos.
CLUSULA TRIGSIMA TERCEIRA DO ABONO DE FALTAS/ ESTUDANTES
A VALEC abonar ausncias ao trabalho dos empregados ativos estudantes regulamente
matriculados nas escolas de primeiro, segundo e terceiro graus, em cursos oficiais ou
reconhecidos, nos dias dos exames exigidos pelas escolas ou cursos durante o ano civil, desde
que comuniquem com antecedncia de quarenta e oito horas e apresentem comprovantes
idneos at 02 (dois) dias subsequentes a realizao dos exames.
CLUSULA TRIGSIMA QUARTA DA INDENIZAO POR MORTE OU
INVALIDEZ:
A VALEC pagar, ao dependente legal ou ao empregado, indenizao por morte ou invalidez
total decorrente de acidente de trabalho em efetivo exerccio das funes, no valor de 45 vezes o
piso salarial do empregado na Empresa.
CLUSULA TRIGSIMA QUINTA DO ADICIONAL DE TRABALHO EM CAMPO
A VALEC manter o pagamento mensal, ao empregado cuja atividade se desenvolva em
campo, o valor de 25% (vinte e cinco por cento) do salrio bruto a ttulo de Adicional de
Trabalho em Campo, devido na proporo do efetivo tempo em que o empregado ficou em
campo.
CLUSULA TRIGSIMA SEXTA DO ADICIONAL DE CONDUTOR ESPECIAL
A Valec manter o pagamento mensal, ao empregado cuja atividade principal no seja a de
dirigir veculo da Empresa, mas que necessite ocasionalmente conduzi-lo, o valor de R$ 638,40
(seiscentos e trinta oito reais e quarenta centavos) a ttulo de Adicional de Condutor Especial,
devido na proporo do efetivo tempo em que o condutor ficou responsvel pelo veculo.
Pargrafo nico
Fica mantido para efeito de clculo do adicional de Condutor Especial, o tempo efetivo em que
o condutor ficou responsvel pelo veculo o perodo em que o veculo esteja lhe servindo de
suporte para execuo de tarefas inerentes ao cargo/funo em que investido o condutor, mesmo
quando estacionado em dependncias da Companhia.
CLUSULA TRIGSIMA STIMA - DO BANCO DE HORAS, COMPENSAO E
FLEXIBILIDADE
Fica estabelecido o sistema de banco de horas com compensao para todos os servidores da
VALEC, nos termos do 2 do art. 59 da CLT, cujos controles e organizao sero realizados
pelo Departamento de Recursos Humanos e chefias imediatas, mediante cronograma
especfico.
CLUSULA TRIGSIMA OITAVA - DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E DE
PERICULOSIDADE
A VALEC efetuar o pagamento de adicional de insalubridade ou de periculosidade,
sempre que na prestao de servios se verificarem o seu enquadramento nas atividades ou
operaes insalubres ou perigosas, por meio de realizao de percia por perito do Ministrio