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REGULAMENTO
DISCIPLINAR
DO
EXRCITO
(RDE)
TTULO I
DISPOSIES GERAIS
CAPITULO I
GENERALIDADES
Art. 1 - O Regulamento Disciplinar do Exrcito tem por finalidade especificar as
transgresses disciplinares e estabelecer normas relativas a punies disciplinares, comportamento
militar das praas, recursos e recompensas.
Art. 2 - A camaradagem indispensvel formao e ao convvio da famlia militar,
cumprindo existir as melhores relaes sociais entre os militares.
1 - Incumbe aos militares incentivar e manter a harmonia a amizade entre seus
subordinados.
2 - As demonstraes de camaradagem, cortesia considerao, obrigatrias entre os
militares brasileiros, devem ser dispensadas aos militares dos exrcitos das naes amigas.
Art. 3 - A civilidade, sendo parte e da Educao Militar, de interesse vital para a disciplina
consciente. Importa ao superior tratar os subordinados em geral, e os recrutas em particular, com
interesse e bondade. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de respeito e
deferncia para com os seus superiores hierrquicos.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, a palavra "Comandante", quando usada
genericamente, engloba tambm os cargos de Diretor e Chefe.
CAPTULO II
DOS PRINCPIOS GERAIS DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA
Art. 5 - A hierarquia militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, por postos e
graduaes.
Pargrafo nico - A ordenao dos postos e graduaes se faz conforme preceitua o Estatuto
dos Militares.
Art. 6 - A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte.e
de todos e de cada um dos componentes do organismo militar.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:
1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos
3) a dedicao integral ao servio;
4) a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia da instituio.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos
militares na ativa e na inatividade.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente cumpridas.
1 - Cabe ao militara inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas conseqncias
que delas advirem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessrios
ao seu total entendimento e compreenso.
3 - Quando a ordem contrariar preceito regulamentar, o executante poder solicitar a sua
confirmao por escrito, cumprindo a autoridade que a emitiu, atender solicitao.
1 - Nota de punio - Contm uma descrio sumria, clara e precisa dos fatos e
circunstncias que configuram a transgresso relacionando-a as prescritas no Anexo I, e contendo o
enquadramento que a caracterizao da transgresso, acrescida de outros detalhes relacionados
com o comportamento do transgressor, cumprimento da punio ou justificao.
2 - No enquadramento sero mencionados:
1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos, e a especificao dos
nmeros constantes do Anexo I ou pelo item 2) do Art. 13;
2) no caso das transgresses a que se refere o item 2) do Art. 13, deste Regulamento,
tanto quanto possvel, a referncia aos Artigos, pargrafos, letras e nmeros das leis, regulamentos,
normas ou ordens que forem contrariados ou contra os quais tenha havido omisso;
3) os itens, Artigos e pargrafos das circunstncias atenuantes ou agravantes, ou
causas de justificao;
4) a classificao da transgresso;
5) a punio imposta;
6) o local de cumprimento da punio, se for o caso;
7) a classificao do comportamento militar em que a praa punida permanea ou
ingresse;
8) a data de incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido
priso de acordo com o 2 do Art. 10 e Art. 29;
9) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado
do servio ou disposio de outras autoridades,
3 - No devem constar da nota de punio comentrios deprimentes ou ofensivos,
permitindo-se, porm, os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais.
4 - Publicao em Boletim Interno - o ato administrativo que formaliza a aplicao da
punio ou a sua justificao; as punies, exceto a advertncia, sero publicadas em boletim e
constaro das alteraes do punido.
5 - A nota de punio ser transcrita no Boletim Interno das autoridades subordinadas
quela que imps a punio, at o daquela sob cuja jurisdio se achar o transgressor.
6 - O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao de
comportamento efetuado em Ficha Individual de Punies, contendo os elementos constantes do
1 deste Artigo.
7 - Quando a autoridade que aplicar a punio no dispuser de boletim, a publicao
desta dever ser feita, mediante solicitao escrita, no da autoridade a que estiver subordinada.
Art. 33 - A aplicao da punio deve ser feita com justia, serenidade e imparcialidade, para
que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo do
dever, na preservao da disciplina, e que tem em vista o benefcio educativo do punido e da
coletividade,
Art. 34 - A publicao da punio imposta a oficial ou aspirante-a-oficial, em princpio, deve
ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo, se as circunstncias ou a
natureza da transgresso assim o recomendarem.
Art. 35 - A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
1) a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes
limites:
CAPTULO I I I
DAS RECOMPENSAS
Art. 64. As recompensas constituem reconhecimento aos bons servios prestados por
militares.
Pargrafo nico - Alm de outras previstas em leis e regulamentos especiais, so
recompensas militares:
1) o elogio;
2) as dispensas do servio;
3) s dispensas da revista do recolher para as praas;
Art. 65 - O elogio pode ser individual ou coletivo.
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais,
somente dever ser formulado a militares que se tenham destacado no desempenho de ato de
servio ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes aos
valores moral, cvico e intelectual, aptides profissionais, esprito militar e capacidade de Comando
ou Chefia.
2 - A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio deve, embora sucinta, precisar a
atuao do elogiado e citar, expressamente, os atributos de sua personalidade que ficarem
evidenciados. A linguagem deve ser sbria, como convm ao estilo militar, evitando-se
generalizaes e adjetivaes ocas, desprovidas de real significado.
3 - Os elogios, quando concedidos por transferncia para a reserva, podero conter, a
ttulo de homenagem, ou mesmo de exemplo, breve referncia sobre fatos de perodos anteriores da
vida do militar que mereceram destaque especial e ressaltem atributos dignos de nota.
4 - Sero registrados nos assentamentos dos militares os elogios individuais obtidos no
desempenho de funes prprias do Exrcito ou consideradas de natureza militar e concedidos por
autoridades com atribuio para faze-lo.
5 - As autoridades que possuam competncia para conceder elogios so as especificadas
no Art. 9 deste regulamento, obedecidos os universos de atuao contidos no mesmo.
Art. 66 - As dispensas do servio, como recompensa, podem ser:
1) dispensa total do servio, que isenta o militar de todos os trabalhos da OM,
inclusive os de instruo;
2) dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser
especificados na concesso.
1 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da guarnio, fica subordinada s
mesmas normas de concesso de frias.
2 - A dispensa total do servio regulada por perodo de 24 horas, contados de boletim a
boletim e a sua publicao deve ser feita, no mnimo, 24 horas antes de seu incio, salvo por motivo
de fora maior.
Art. 67 - A concesso de dispensa do servio, como recompensa, no decorrer de um ano
civil, obedecer a seguinte gradao:
1) o chefe do Estado-Maior do Exrcito, Chefe de Departamento, Secretrio de
Economia e finanas, Comandante de Exrcito e Comandante Militar de rea: at 20 dias,
consecutivos ou no;
2) os oficiais-generais, exceto os especificado no item anterior, e demais militares
que exeram funes de oficiais-generais: at 15 dias, consecutivos ou no;
ANEXO I
RELAO DE TRANSGRESSES
1. Faltar verdade.
2. Utilizar-se do anonimato.
3. Concorrer para a discrdia ou desarmonia ou cultivar inimizade entre militaras ou seus
familiares.
4. Deixar de exercer autoridade compatvel com o seu posto ou graduao.
5. Deixar de punir transgressor da disciplina.
6. No levar falta ou irregularidade que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber
reprimir, ao conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo.
7. Deixar de cumprir ou de fazer cumprir norma regulamentar na esfera de suas atribuies.
8. Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas
atribuies, quando se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
9. Deixar de comunicar ao superior imediato ou, na ausncia deste, a qualquer autoridade
superior, toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao
do servio, logo que disto tenha conhecimento.
10. Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto nos casos de suspeio,
impedimento ou absoluta falta de elementos, hipteses em que estas circunstncias sero
fundamentadas.
11. Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto
prazo, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos
regulamentares, se no for da sua alada soluo.
12. Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou policial de que esteja
investido ou que deva promover.
13. Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares, em termos
desrespeitosos, com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo.
14. Dificultar ao subordinado a apresentao de recurso.
15. Recorrer ao judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.
16. Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida, to logo seja possvel.
17. Retardar, por negligncia, a execuo de qualquer ordem.
18. Aconselhar ou concorrer para que no seja cumprida qualquer ordem de autoridade
competente, ou para retardar a sua execuo.
19. Deixar de cumprir ordem recebida.
20. Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever militar.
21. Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou
instruo.
22. Causar ou contribuir para a ocorrncia de acidentes no servio ou na instruo, por
impercia, imprudncia ou negligncia.
23. Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
74. Usar o militar, em via pblica, uniforme inadequado, contrariando o RUE ou normas a
respeito.
75. Vagar ou passear o cabo ou soldado, no engajado, pelas ruas ou logradouros pblicos,
em horas de instruo ou aps as 22 horas, sem permisso escrita da autoridade competente.
76. Entrar ou sair da Organizao Militar, ou ainda permanecer no interior da mesma, o cabo
ou soldado usando traje civil, sem a devida permisso da autoridade competente. .
77. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o militar, por lugar que no seja para isso
designado.
78. Entrar em qualquer OM, ou dela sair, o cabo ou soldado com objeto ou embrulho, sem
autorizao do comandante da guarda ou autoridade similar.
79. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, ao entrar em OM onde no sirva, de dar cincia
da sua presena ao oficial-de-dia e, em seguida, de procurar o Comandante ou o mais graduado dos
oficiais presentes, para cumpriment-lo.
80. Deixar o subtenente, sargento, cabo ou soldado, ao entrar em OM onde no sirva, de
apresentar-se ao oficial-de-dia ou a seu substituto legal,
81. Deixar o Cmt da Guarda ou responsvel pela segurana correspondente, de cumprir as
prescries regulamentares com respeito entrada ou permanncia na OM de civis ou militares
estranhos mesma.
82. Penetrar o militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde
este se ache, bem corno em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada.
83. Penetrar ou tentar penetrar o militar em alojamento de outra subunidade, depois da
revista do recolher, salvo os oficiais ou sargentos, que, por suas funes, sejam a isto obrigados.
84. Permanecer a praa em dependncia da OM onde sua presena no seja permitida.
85. Tentar entrar em OM com fora armada, ou dela tentar sair, sem prvio conhecimento ou
ordem da autoridade competente.
86. Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio militar, material, viatura ou
animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio.
87. Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da OM, fora das horas de expediente, desde
que no seja o respectivo chefe ou sem sua ordem escrita com a expressa declarao de motivo,
salvo em situaes de emergncia.
88. Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou
administrativa.
89. Deixar de portar o militar o seu documento de identidade estando ou no fardado.
90. Maltratar ou no ter o devido trato com animais pertencentes Fazenda Nacional.
91. Desrespeitar, em pblico, as convenes sociais.
92. Desconsiderar ou desrespeitar autoridade civil.
93. Desrespeitar corporao judiciria militar, ou qualquer de seus membros, bem corno,
criticar em pblico ou pela imprensa, seus atos ou decises.
94. Apresentar-se a superior hierrquica ou retirar-se de sua presena, sem obedincia s
normas regulamentares.
95. Deixar, quando estiver sentado, de oferecer seu lugar a superior, ressalvadas as excees
previstas no Regulamento de Continncias, Honras, Sinais de Respeito e Cerimonial Militar das
Foras Armadas.
96. Sentar-se praa, uniformizada, em pblico, mesa em que estiver oficial ou vice-versa,
exceo feita aos alunos de Escolas de Formao de Oficiais, quando autorizados pelo oficial.
97. Tomar passagem praa, para o camarote ou cabine onde viajar oficial.
98. Tornar parte a oficial em jogos coletivos com praas, salvo quando autorizado pelo
Comandante, Chefe ou Diretor.
99. Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
100. Deixar o subordinado de cumprimentar superior, uniformizado ou no, neste ltimo
caso desde que o conhea, ou de prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de considerao
e respeito.
101. Deixar o militar, presente a solenidades, internas ou externas, onde se encontrarem
superiores hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas regulamentares.
102. Deixar o oficial ou aspirante-a-oficial, diariamente, to logo seus afazeres o permitam,
de apresentar-se ao Comandante e ao substituto legal imediato da OM onde serve, para
cumpriment-los, salvo ordem ou instrues a respeito.
103. Deixar o subtenente ou sargento, diariamente, to logo seus afazeres o permitam, de
apresentar-se ao seu comandante de subunidade ou chefe imediato.
104. Negar-se a receber vencimento, alimentao, fardamento, equipamento ou material que
lhe seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade.
105. Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
106. Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo seja entre militares, ou seja, entre
civis.
107. Procurar desacreditar seu igual ou subordinado, seja entre militares, ou seja, entre civis.
108. Ofender, provocar ou desafiar, com atos ou palavras igual ou superior.
109. Ofender, provocar ou desafiar, com atos ou palavras seu subordinado.
110. Ofender a moral e os bons costumes por atos, gestos ou palavras.
111. Participar de rixa, ou promov-la, inclusive luta corporal com superior, igual ou
subordinado.
112. Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter
reivindicatrio, seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes
ntimas de boa e s camaradagem e com conhecimento do homenageado.
113. Aceitar o militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, salvo a exceo
do nmero anterior.
114. Autorizar, promover ou assinar petio coletiva dirigida a qualquer autoridade civil ou
militar.
115. Dirigir memorial ou petio, a qualquer autoridade civil, sobre assunto da alada da
administrao do Exrcito.
116. Ter em seu poder, introduzir ou distribuir em rea militar ou sob jurisdio militar,
publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina ou a moral.
117. Ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob a jurisdio militar, inflamvel
ou explosivo, sem conhecimento ou permisso da autoridade competente.
118. Ter em seu poder ou introduzir, em rea militar ou sob jurisdio militar, bebida
alcolica, salvo quando devidamente autorizada.
ANEXO II
MODELOS DE NOTA DE PUNIO
- O Soldado n .......... da ........ Cia, F........ de Tal, por ter chegado atrasado ao primeiro
tempo de instruo de 20 do corrente (n 28 do Anexo I, com a agravante do n 3 do Art. 18, tudo do
RDE, transgresso leve), fica repreendido, ingressa no Comportamento Mau.
- O Cabo n .......... da ........ Bia, F........ de Tal, por ter maltratado, no dia ....... do corrente, o
preso F..... de Tal, que estava preso sob sua guarda (n 54 do Anexo I, com as atenuantes dos ns 1 e
2 do Art. 17, tudo do RDE, transgresso mdia), fica detido por 8 (oito) dias; permanece no
Comportamento Bom.
- O Soldado n .......... da ........ Cia, F........ de Tal, por ter faltado verdade na sindicncia
feita pelo Cap F .... de Tal no dia .... do corrente (n 1 do Anexo I, com a agravante da letra c) do n
6 do Art. 18 e atenuante do n 1 do Art. 17, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso por 15
(quinze) dias, ingressa no Comportamento Insuficiente.
- O Cabo n .......... do ........ Esqd, F........ de Tal, por ter sido encontrado no interior do
quartel em estado de embriagues, no dia .... do ..... (n 119 do Anexo I, com a agravante da letra a)
do n 6 do Art. 18 e a atenuante do n 1 do Art. 17, tudo do RDE, transgresso grave), fica preso
por 10 (dez) dias, sendo os 02 (dois) primeiros dias de priso em separado; ingressa no
Comportamento Mau. Esta punio a contar de .... (data em que o militar foi recolhido priso).
Observao: No dispondo de Boletim, autoridade a autoridade que aplicar a punio caber
solicitar sua publicao no boletim daquela a que estiver subordinado.
ANEXO III
Quadro de punies mximas, referidas no Art. 38, que podem aplicar as autoridades definidas nos itens 2, 3 e 1do Art. 9 e a que esto
sujeitos os transgressores.
POSTOS E
GRADUAES
Oficiais de Carreira
Da Ativa
Oficiais da
Reserva,Convocados ou
mobilizados
Oficiais da Reserva
Remunerada ou
Reformados
Aspirantes-a-Oficial e
Subtenentes da Ativa
Sargentos, Cabos e
Soldados da Ativa
Aspirantes-a-Oficial e
Subtenentes da Reserva
Remunerada ou
Reformados
Sargentos, Cabos e
Soldados da Reserva
Remunerada ou
Reformados
Cadetes e Alunos da
EsPCEx
Alunos de rgo de
Formao de Sargentos
Alunos de rgo de
Formao de Oficial da
Reserva
Alunos de rgo de
Formao de Reservistas
Ch Em do Ex, Ch Dep
SEF, Cmt Ex, Cmt Mil
rea
30 dias de priso
20 dias de priso
15 dias de priso
6 dias de priso
Repreenso
----------
----------
30 dias de priso
10 dias de priso
8 dias de deteno
Excluso a bem da
disciplina (2)
15 dias de priso
8 dias de priso
- Priso em separado
- Excluso a bem da
disciplina (2)
----------
----------
----------
10 dias de priso
8 dias de deteno
Repreenso
O Oficial da reserva no
remunerada, quando
convovado, pode ser
licenciado a bem da
disciplina
- Excluso a bem da
disciplina (2)
- Punies estabelecidas
nos regulamentos
especficos das
organizaes a que
pertencem.