TENDNCIAS PARA COACHING

Coaching para
Personal Branding

Social Media
Coaching

Health ou Wellness
Coaching

Matria da Forbes (12/12/2014)1

Coaching como forma de desenvolver Personal Branding
Empresas investiro cada vez mais no s em coaching para executivos,

mas para todos os funcionrios conseguirem se desenvolver.

Outra tendncia a de coaching interno: talentos da empresa devero

adotar habilidades e competncias de coaching para liderar seus times.

Site Smallbusiness BC traz ideias para 20152
A maior tendncia para 2015, para pequenos empresrios em busca de

novas oportunidades, o coaching para mdias sociais.

Relao com gesto de marcas e de clientes.
Matria do jornal The Post and Courier (22/12/2014)3
Destaca Health ou Wellness Coaching como tendncia para 2015
A Worldwide Survey of Fitness Trends coloca o Wellness Coaching foi a
tendncia que mais cresceu no ltimo ano e tender a crescer mais no ano

Gesto digital do

seguinte.
Matria da Cronus: Mentoring and Talent Development Solutions

(18/03/2014)4
Uso de softwares para administrar programas de coaching.
Considerava imprprio usar apenas Excel e Word para a gesto, e de resto

depender de livros e cadernos.

Afirma que softwares (e aplicativos) so capazes de poupar boa parte do

trabalho manual que ainda resta no pacote office.

Site da RVRhodes5
Destaca o Group Coaching como forma de fazer programas robustos e

aumentar lucro.
Prope a criao de redes de parceiros que podem ajudar fornecer produtos

Coaching

Group Coaching e
Rede de Parceiros

e a criar oportunidades promocionais.

TENDNCIAS PARA EMPRESAS

1 http://www.forbes.com/sites/williamarruda/2014/12/02/the-hottest-personal-branding-trendsthat-will-impact-your-success-in-2015-part-1/3/ e tambm
http://www.forbes.com/sites/williamarruda/2014/12/09/why-you-need-to-hire-a-coach-in2015/ .
2 http://smallbusinessbc.ca/post/business-trends-2015 .
3 http://www.postandcourier.com/article/20141222/PC1211/141229842 .
4 http://chronus.com/resources/time-five-signs-corporate-coaching-program-needs-software .
5 http://www.rvrhodes.com/coaches.html .

Do More with less

Matria da Hays6 sobre tendncias de talentos para 2015

fazer mais com menos ser uma tendncia para este ano.
Com o corte ou controle de custos, ser necessrio estratgias para atrair e
reter talentos pois as empresas no podero aumentar salrios de acordo

Super Skills

com a demanda.
Outro destaque da Hays para 2015
Demanda bastante focada ao redor de certos especialistas altamente

capacitados, o que ela chama de super skills, ou super habilidades.

Cada indstria e setor j tem uma lista de nichos de habilidades que esto
em falta, e isso se intensificar este ano.

6 http://www.hays.com.au/press-releases/HAYS_240368 .