EDITAL DE MONITORIA

002 / 2015

PR-REITORIA ACADMICA

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE APOIO AO ENSINO

EDITAL DE MONITORIA 2015.1
A Universidade Potiguar UnP, atravs da Pr-Reitoria Acadmica ProAcad, torna pblico o presente
Edital e convida o seu corpo discente a participar da seleo para atuar como Monitor de Ensino de
Graduao, nos termos aqui estabelecidos, e em conformidade com o Regimento Geral da UnP.
I - DAS REGRAS DE FUNCIONAMENTO DA MONITORIA
1. Conceito
Entende-se por monitoria o trabalho auxiliar do aluno junto ao professor, nas atividades de ensino, desde
que regularmente matriculado em curso de graduao ou ps-graduao da Universidade Potiguar.
2. Objetivo
A monitoria objetiva iniciar o aluno na atividade docente, contribuir para a melhoria do ensino de
graduao e estimular o aprofundamento de estudos e o trabalho cooperativo.
3. Do exerccio da Monitoria
3.1 Da natureza da monitoria
Os alunos selecionados com base nas regras deste Edital recebero uma bolsa no valor determinado
pela Universidade Potiguar.
3.2 Atribuies do monitor
a) colaborar com os professores em tarefas didticas;
b) organizar materiais especficos necessrios ao desenvolvimento de atividades inerentes
disciplina em que exercer a monitoria;
c) apresentar relatrios mensais ao professor da disciplina;
d) cumprir as normas acadmicas e disciplinares da UnP, respondendo por eventuais danos e
perdas decorrentes de sua inobservncia, inclusive no que diz respeito ao uso de equipamentos
e materiais;
e) facilitar o relacionamento entre os alunos e professor(es) na execuo e melhoria do plano de
ensino-aprendizagem;
f) atender alunos em seu horrio de monitoria, para tirar dvidas, revisar contedos, ou auxili-los
no estudo da disciplina na qual atua como monitor;

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g) desenvolver atividades com alunos individualmente ou em grupo, autorizado e em consonncia

com o estabelecido pelo corpo docente, para ampliao de conhecimentos, habilidades e
competncias desenvolvidos na disciplina ou necessrios sistematizao do aprendizado e
consolidao de conhecimentos sua profisso;
h) cumprir com a carga horria e o horrio estabelecidos para o exerccio da monitoria;
i) apresentar ao Professor Orientador, quando for o caso, proposta de seu desligamento do
Programa, at o ltimo dia til do ms anterior ao ms em que no mais atuar no exerccio da
monitoria;
j) expressamente vedado ao monitor, ministrar aulas tericas ou prticas em substituio ao
Professor, realizar a avaliao de alunos, registrar notas ou frequncia em dirio de classe
impresso ou eletrnico, supervisionar estgios e/ou desempenhar atividades de carter
meramente administrativo.
3.3 Atribuies do professor da disciplina
a) elaborar e executar plano de trabalho do monitor, com a explicitao das atividades tericas e/ou
prticas, de pesquisa e de extenso;
b) registrar todas as atividades de monitoria desenvolvidas durante o semestre, apresentando
coordenao do curso relatrio especfico;
c) orientar o aluno quanto s atividades a desenvolver, indicando-lhe os procedimentos cabveis;
d) informar ao aluno sobre as suas atribuies no exerccio da monitoria;
e) avaliar periodicamente o aluno, informando-lhe, e coordenao do curso, sobre o seu
desempenho.
3.4 Carga horria, turno e perodo de durao da monitoria
a) o aluno s poder desenvolver a monitoria em uma nica disciplina;
b) o monitor dever cumprir carga horria de 20 horas semanais no exerccio da monitoria;
c) a monitoria exercida, obrigatoriamente, em turno diverso daquele no qual o aluno estiver
matriculado;
d) o aluno selecionado no processo seletivo para bolsa remunerada, bem como o aluno selecionado
para monitoria voluntria, s podero iniciar as atividades de monitoria, aps a assinatura do
termo de compromisso junto ao atendimento do curso/escola.
3.5 Controle da monitoria
a) a atividade de monitoria ser acompanhada por meio de folha de frequncia mensal, assinada
pelo monitor, visada pelo professor da disciplina, e pela Coordenao do Curso, devendo este
controle ficar arquivado na coordenao do curso;
b) de responsabilidade direta da Coordenao do Curso analisar o relatrio mensal elaborado
pelo aluno, e pelo professor responsvel pela monitoria/disciplina, descrevendo as atividades
desenvolvidas por cada monitor, e atribuir nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez), mediante desempenho
do aluno, devendo este controle ficar tambm arquivado na Coordenao do curso.
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3.6 Inexistncia de vnculo empregatcio

O monitor exercer suas atividades sem vnculo empregatcio com a Universidade Potiguar,
mediante a assinatura de termo de compromisso referente a esta atividade na Universidade, s tendo
validade o termo de compromisso de monitoria assinado na forma desde Edital.
3.7 A avaliao do desempenho do monitor
Na avaliao do desempenho do monitor devero ser observados os seguintes requisitos:
a)
b)
c)
d)

assiduidade;
pontualidade;
interesse e responsabilidade;
segurana nos conhecimentos, competncias, habilidades e procedimentos terico-prticos
inerentes disciplina;
e) organizao;
f) cumprimento das tarefas que lhe so atribudas;
g) relacionamento com alunos, professores e equipe tcnica.
Ao professor da disciplina e Coordenao do Curso competir realizar a avaliao de desempenho
do monitor, atribuindo-lhe nota de 0,00 (zero) a 10,0 (dez).
A avaliao final ser o resultado da mdia aritmtica composta pelas notas do professor da
disciplina e do Coordenador do Curso.
O monitor que tiver avaliao de desempenho igual ou superior a 7,0 (sete) far jus a um Certificado
de Monitoria da Universidade Potiguar (independentemente de a monitoria ser voluntria ou remunerada).
3.8 Cancelamento do exerccio da monitoria
A monitoria poder ser cancelada, nos seguintes casos:
a)
b)
c)
d)

no cumprimento das tarefas atribudas;

infringncia de preceitos ticos ou regimentais da Universidade;
ocorrncia da aplicao de penalidade disciplinar prevista no Regimento Geral da Universidade;
desempenho insatisfatrio como monitor, ou seja, se a avaliao de desempenho for inferior a
7,0(sete);
e) no assinatura do termo de compromisso de monitoria dentro do prazo estabelecido neste Edital;
f) interrupo ou suspenso do vnculo com a UnP.

4. Da remunerao
Pelas atividades de monitoria o aluno compromissado far jus a uma bolsa de monitoria, no valor
de R$ 200,00 (duzentos reais), a ser paga na forma de desconto implantado no valor da mensalidade do
aluno bolsista.
A bolsa ser implantada a partir do ms subsequente ao da assinatura do termo de compromisso.
Caso o referido termo de compromisso no tenha sua vigncia no primeiro dia til do ms, o valor da bolsa
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ser proporcional aos dias de efetiva atividade. Para que seja cadastrada a bolsa no boleto do ms
subsequente o aluno dever assinar o termo de compromisso na data prevista neste Edital.
A bolsa de monitoria no importa em salrio, no caracterizando qualquer vnculo trabalhista entre
a UnP e o aluno monitor.
dever do aluno bolsista informar a eventual percepo de quaisquer outras bolsas ou descontos
a que tem direito na UnP, ao tempo do seu compromisso como monitor.
Na hiptese de haver o aluno bolsista antecipado o pagamento total do valor da semestralidade, ou
possuir bolsa de 100% (FIES, PROUNI, PRAVALER, etc.), a bolsa da monitoria ser paga todo dia 10 de
cada ms, a partir do ms subsequente ao da assinatura do termo de compromisso, atravs de depsito em
conta corrente do Banco Santander fornecida pelo bolsista. de responsabilidade do monitor a abertura
de conta corrente no Banco Santander em seu nome para recebimento da bolsa.
5. Da Reconduo
O exerccio da monitoria poder ser reconduzido excepcionalmente por mais um semestre letivo,
estando, todavia, a reconduo condicionada:
a) ao desempenho satisfatrio do aluno nas atividades de monitoria;
b) comprovao de desempenho acadmico satisfatrio nas disciplinas objeto de monitoria ou prrequisitos indicados;
c) comprovao da renovao de matrcula para o semestre 2015.1;
d) estar em dia com a mensalidade do curso.
A oferta de vagas para as disciplinas/reas relacionadas por curso e turno nos quadros de vagas
publicados em conjunto, de acordo com as vagas disponibilizadas para cada Escola/Campus.
II - DO PROCESSO SELETIVO
6. Da Habilitao
A habilitao de alunos candidatos monitoria subordina-se s seguintes condies:
a) ser aluno regularmente matriculados, em curso de Graduao, no respectivo semestre letivo;
b) ter regularidade nas situaes acadmica e financeira do aluno;
c) efetuar inscrio em apenas uma disciplina;
d) apresentar a ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada pelo Coordenador do Curso.
7. Dos impedimentos inscrio
Constituem impedimentos inscrio no processo seletivo para monitoria:
a) matrcula em mais de 3 (trs) disciplinas em regime de dependncia, no semestre letivo relativo
ao exerccio da monitoria;
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b) estar matriculado em srie regular ou em disciplinas extra-regulares no mesmo turno de oferta

da disciplina objeto da monitoria;
c) possuir reprovao na disciplina objeto/pr-requisito da monitoria;
d) ter dbito com a secretaria, tesouraria ou biblioteca;
e) ter registro de aplicao de penalidade disciplinar para o aluno;
f) ter vnculo empregatcio com a Universidade Potiguar ou sua mantenedora;
g) ser estagirio da Universidade Potiguar ou sua mantenedora;
h) possuir algum dos seguintes benefcios: bolsa de Iniciao Pesquisa, bolsa de Extenso ou
bolsa de Iniciao Cientfica, devido a carga horria exceder a 20h semanais;
i) no ter entregue os relatrios de monitoria em eventual exerccio de monitoria(s) anterior(es).
8. Dos impedimentos para o exerccio de monitoria
Constituem impedimentos para o exerccio de monitoria:
a) incompatibilidade de horrio com outras atividades que o aluno esteja exercendo;
b) trancamento de matrcula, cancelamento, abandono ou concluso do curso;
c) o ingresso no decorrer no decorrer do exerccio da monitoria, em algum dos demais programas
de bolsas oferecidos pela UnP.
9. Dos prazos e local de inscrio
a) perodo para divulgao e Inscrio: 09 a 12/03/2015.
b) local de inscrio: Coordenaes de Cursos.
c) perodo para o deferimento da inscrio pela Coordenao do Curso: 13 a 16/03/2015.
10. Do perodo de realizao da seleo
A seleo para vagas de monitoria constantes neste Edital ocorrer no perodo de 16 a 20/03/2015,
com as datas e os horrios definidos pela Coordenao Acadmico-administrativa de cada Escola/Campus
e publicados nos murais dos respectivos cursos, com no mnimo 48 (quarenta e oito) horas de
antecedncia.
11. Da seleo e aprovao
A seleo dos candidatos ser realizada por meio de avaliao (terica e/ou prtica), como etapa
eliminatria, de acordo com as normas estabelecidas pela Coordenao do Curso/rea, ouvido o Conselho
de Curso/Direo da Escola/Campus, abordando conhecimentos, habilidades e competncias previstos no
projeto pedaggico para a disciplina/rea, e acompanhada pela diretoria da Escola/Campus.
Os candidatos aprovados sero classificados de acordo com a mdia das notas obtidas no conjunto
dos instrumentos de avaliao e convocados conforme o nmero de vagas disponibilizadas por
disciplina/rea e por turno.
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Os candidatos que atenderem convocao, e tendo assinado Termo de Compromisso, devero

participar de capacitao ofertada pela Universidade, em data a ser informada. Os convocados que no
participarem da capacitao estaro, automaticamente, impedidos de serem reconduzidos e/ou participar
do processo seletivo seguinte.
Ao candidato assegurada a reviso da prova escrita, mediante solicitao apresentada
coordenao do curso/rea, no prazo de 48 horas contado a partir da data de divulgao dos resultados.
No caso de empate, so critrios de desempate, por ordem de prioridade:
- a maior mdia obtida na disciplina objeto/pr-requisito da monitoria;
- a maior quantidade de horas-aula integralizadas no curso.
12. Das Vagas
As atividades de monitoria em 2015.1 sero iniciadas no dia 01/04/2015 e encerradas no dia
30/06/2015, conforme oferta de vagas para as disciplinas/reas relacionadas por curso e turno, nos quadros
de vagas publicados conjuntamente, de acordo com as vagas disponibilizadas para cada Escola.
13. Do encaminhamento dos resultados
No dia 24/03/2015 ser divulgada a relao dos aprovados no site www.unp.br.
14. Da assinatura do termo de compromisso de monitoria
a) o aluno s poder iniciar as atividades de monitoria aps a assinatura do termo de compromisso
e Ficha de Cadastro de Fornecedor, a qual dever ocorrer no perodo de 24 a 30/03/2015,
cabendo coordenao do curso/rea e ao professor da disciplina a responsabilidade de zelar
pelo cumprimento desta determinao;
b) os alunos selecionados que no assinarem seus respectivos termos de compromisso no prazo
acima indicado, sero automaticamente desclassificados;
c) a Coordenao de Curso/rea poder convocar o candidato aprovado em posio
imediatamente inferior para o preenchimento das vagas no preenchidas, conforme alnea b
deste item;
d) as vagas no preenchidas sero automaticamente extintas.
15. Das disposies gerais
As dvidas e os casos omissos sero dirimidos pela Pr-Reitoria Acadmica
(proacad@unp.br).
Natal, 09 de maro de 2015.

Sandra Amaral de Arajo

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