INSS 2012 - PONTO A PONTO - TCNICO

DIREITO PREVIDENCIRIO
FREDERICO AMADO
Aula 11
1. Apropriao indbita previdenciria
Art. 168-A. Deixar de repassar previdncia social as contribuies recolhidas dos contribuintes,
no prazo e forma legal ou convencional:
Pena - recluso, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa.
1o Nas mesmas penas incorre quem deixar de:
I - recolher, no prazo legal, contribuio ou outra importncia destinada previdncia social que
tenha sido descontada de pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou arrecadada do pblico;
II - recolher contribuies devidas previdncia social que tenham integrado despesas contbeis
ou custos relativos venda de produtos ou prestao de servios;
III - pagar benefcio devido a segurado, quando as respectivas cotas ou valores j tiverem sido
reembolsados empresa pela previdncia social.
2o extinta a punibilidade se o agente, espontaneamente, declara, confessa e efetua o pagamento
das contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas previdncia social,
na forma definida em lei ou regulamento, antes do incio da ao fiscal.
3o facultado ao juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a de multa se o agente for
primrio e de bons antecedentes, desde que:
I - tenha promovido, aps o incio da ao fiscal e antes de oferecida a denncia, o pagamento da
contribuio social previdenciria, inclusive acessrios; ou
II - o valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual ou inferior quele
estabelecido pela previdncia social, administrativamente, como sendo o mnimo para o
ajuizamento de suas execues fiscais.

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2. Sonegao de contribuio previdenciria
Art. 337-A. Suprimir ou reduzir contribuio social previdenciria e qualquer acessrio, mediante as
seguintes condutas:
I omitir de folha de pagamento da empresa ou de documento de informaes previsto pela
legislao previdenciria segurados empregado, empresrio, trabalhador avulso ou trabalhador
autnomo ou a este equiparado que lhe prestem servios;
II deixar de lanar mensalmente nos ttulos prprios da contabilidade da empresa as quantias
descontadas dos segurados ou as devidas pelo empregador ou pelo tomador de servios;
III omitir, total ou parcialmente, receitas ou lucros auferidos, remuneraes pagas ou creditadas e
demais fatos geradores de contribuies sociais previdencirias:
Pena recluso, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa.
1o extinta a punibilidade se o agente, espontaneamente, declara e confessa as contribuies,
importncias ou valores e presta as informaes devidas previdncia social, na forma definida
em lei ou regulamento, antes do incio da ao fiscal.
2o facultado ao juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a de multa se o agente for
primrio e de bons antecedentes, desde que:
I vetado
II o valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual ou inferior quele
estabelecido pela previdncia social, administrativamente, como sendo o mnimo para o
ajuizamento de suas execues fiscais.
3o Se o empregador no pessoa jurdica e sua folha de pagamento mensal no ultrapassa R$
1.510,00 (um mil, quinhentos e dez reais), o juiz poder reduzir a pena de um tero at a metade ou
aplicar apenas a de multa. VALOR ATUALIZADO 2011: R$ 3.259,21
4o O valor a que se refere o pargrafo anterior ser reajustado nas mesmas datas e nos mesmos
ndices do reajuste dos benefcios da previdncia social.

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3. Falsificao ou alterao de documento pblico contra a Previdncia Social

Art. 297 - Falsificar, no todo ou em parte, documento pblico, ou alterar documento pblico verdadeiro:
Pena - recluso, de dois a seis anos, e multa.
1 - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime prevalecendo-se do cargo, aumenta-se a pena
de sexta parte.
2 - Para os efeitos penais, equiparam-se a documento pblico o emanado de entidade paraestatal, o
ttulo ao portador ou transmissvel por endosso, as aes de sociedade comercial, os livros mercantis e o
testamento particular.
3o Nas mesmas penas incorre quem insere ou faz inserir:
I na folha de pagamento ou em documento de informaes que seja destinado a fazer prova
perante a previdncia social, pessoa que no possua a qualidade de segurado obrigatrio;
II na Carteira de Trabalho e Previdncia Social do empregado ou em documento que deva
produzir efeito perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter sido
escrita;
III em documento contbil ou em qualquer outro documento relacionado com as obrigaes da
empresa perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter constado.
4o Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos mencionados no 3o, nome do
segurado e seus dados pessoais, a remunerao, a vigncia do contrato de trabalho ou de
prestao de servios.