MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO

Secretaria de Recursos Humanos

Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais
Coordenao-Geral de Elaborao, Sistematizao e Aplicao das Normas
Nota Tcnica no 38/2010/COGES/DENOP/SRH/MP

ASSUNTO: Pagamento de hora extra.

Referncia: Processo n 08020.004011/2009-89
SUMRIO EXECUTIVO
1.
Provenientes da Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da
Justia, vm ao exame desta Coordenao-Geral de Elaborao, Sistematizao e Aplicao
das Normas os autos do Processo Administrativo n 08020.004011/2009-89, que trata de
solicitao de pagamento de hora extra a contratados temporariamente.
ANLISE
2.
Por meio do Memorando n 4389/2009/DEPAID/SENASP/MJ, s fls. 1, a
Coordenadora Geral do Bolsa-Formao solicitou o pagamento de hora extra aos servidores
Luciana da Silva Melo e Cristiano Celestino Dourado Borges, ambos contratados pela Lei
n 8.745, de 9 de dezembro de 1993.
3.
Consoante Despacho n 848/2009/AJ/CGRH/SPOA/SE/MJ, o pedido tem por
fundamento o excedente de horas de trabalho dos servidores nos dias 27 a 30 de agosto de
2009, assim distribudo:
I 27 e 28 de agosto horrio excedente de 18:00 s 22:00 horas;
II 29 de agosto (sbado) horrio excedente de 8:00 s 12:00 e de 14:00 s 22:00
horas;
III 30 de agosto (domingo) horrio excedente de 8:00 s 12:00 e de 14:00 s 20:00
horas.
4.
Aquela Coordenao-Geral esclareceu que, a despeito de estar prevista nos
contratos de trabalho dos servidores, a execuo de servios extraordinrios condicionada a
situaes excepcionais e temporrias, com a necessidade de prvia autorizao do dirigente
de recursos humanos. Todavia, como no caso sob anlise a autorizao de pagamento
implicar em carga horria diria superior ao limite estipulado por lei, foi solicitado o
pronunciamento desta Coordenao-Geral.

Processo n 08020.004011/2009-89

5.
O art. 11 da Lei n 8.745, de 1993, estabelece quais os artigos da Lei n 8.112,
de 11 de dezembro de 1990, aplicam-se ao pessoal contratado temporariamente, in verbis:
Art. 11. Aplica-se ao pessoal contratado nos termos desta Lei o disposto nos
arts. 53 e 54; 57 a 59; 63 a 80; 97; 104 a 109; 110, incisos, I, in fine, e II, pargrafo
nico, a 115; 116, incisos I a V, alneas a e c, VI a XII e pargrafo nico; 117,
incisos I a VI e IX a XVIII; 118 a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e
IX a XIII; 136 a 142, incisos I, primeira parte, a III, e 1 a 4; 236; 238 a 242, da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.(grifamos)
6.

Os arts. 73 e 74 da Lei n 8.112, de 1990, assim dispem:

Art. 73. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50%
(cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 74. Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a
situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas
por jornada.

7.
O assunto est regulamentado pelo Decreto n 948, de 5 de outubro de 1993,
que estabelece em seu art. 3, in verbis:
Art. 3 A durao do servio extraordinrio no exceder a duas horas por
jornada de trabalho, obedecidos os limites de quarenta e quatro horas mensais e
noventa horas anuais, consecutivas ou no.
8.
Importa ressaltar, que em recente pronunciamento sobre a flexibilizao da
jornada de trabalho, esta Secretaria de Recursos Humanos exarou a Nota Tcnica n
667/2009/COGES/DENOP/SRH/MP, in verbis:
60. Pela legislao supra, o servio extraordinrio dever ocorrer logo aps a
jornada diria do servidor, respeitando o limite mximo de 2 (duas) horas dirias, 44
horas mensais e 90 horas anuais, conforme estabelece o Decreto n 948, de 5 de
outubro de 1993, e a Orientao Normativa SRH/MP n 2, de 6 de maio de 2008.
61. Assim, o servio extraordinrio somente poder ser prestado aos sbados,
domingos, feriados e pontos facultativos, caso o servidor esteja trabalhando em
regime de turno e escala nesses dias.
9.
No caso apresentado, a durao do servio extraordinrio excede o limite
previsto no art. 74 e ainda seria prestado sbado e domingo. Portanto, contrariando o disposto
na Nota Tcnica n 667/2009 supratranscrita.

NT Luciana da Silva Melo Hora-extra

Processo n 08020.004011/2009-89

CONCLUSO
10.
Face ao acima exposto, esta Diviso de Anlise de Processos entende que os
servidores no faro jus ao recebimento de hora-extra, pois o caso no se enquadra no art. 74
da Lei n 8.112, de 1990, uma vez que excedeu o limite de horas por jornada e ainda houve
prestao de servio extraordinrio ao sbado e domingo, sem que o servidor estivesse
trabalhando em regime de turno e escala, consoante dispe a Nota Tcnica n
667/2009/COGES/DENOP/SRH/MP, supratranscrita.
Braslia,

BYANNE RIGONATO
Administradora

18

de

janeiro de 2010.

TEOMAIR CORREIA DE OLIVEIRA

Chefe da DIPRO

Estando de acordo com o entendimento da DIPRO/COGES/DENOP/SRH/MP,

submeta-se a presente Nota Tcnica considerao superior.
Braslia,

25

de

janeiro

de 2010.

LYLIAN BEATRIZ DE OLIVEIRA COMELLI

Coordenadora Geral de Elaborao, Sistematizao e Aplicao das Normas
Aprovo. Encaminhe-se essas informaes Coordenao-Geral de Recursos
Humanos do Ministrio da Justia.
Braslia,

25

de janeiro

de 2010.

VALRIA PORTO
Diretora do Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais

NT Luciana da Silva Melo Hora-extra

Processo n 08020.004011/2009-89

Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto

Secretaria de Recursos Humanos
ORIENTAO NORMATIVA N 02 , DE 06 DE MAIO DE 2008.
Estabelece orientao aos rgos e
entidades do Sistema de Pessoal
Civil da Administrao Pblica
Federal quanto ao pagamento de
adicional por servio extraordinrio,
de que tratam os arts. 73 e 74 da Lei
n 8.112, de 11 de dezembro de
1990.
O SECRETRIO DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTRIO DO
PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO, no uso das atribuies que lhe confere o
inciso I do art. 34 do Anexo I do Decreto n 6.081, de 12 de abril de 2007, revigorado pelo
Decreto n 6.222, de 4 de outubro de 2007, resolve:
Art. 1 A presente Orientao Normativa tem por objetivo orientar aos
rgos e entidades do Sistema de Pessoal Civil - SIPEC, acerca do pagamento de adicional
por servio extraordinrio, de que tratam os artigos 73 e 74 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, regulamentado pelo Decreto n 948, de 5 de outubro de 1993, de forma
a uniformizar os procedimentos relativos ao assunto no mbito da administrao pblica
federal.
Art. 2 Somente ser autorizada a prestao de servio extraordinrio para
atendimento de situaes excepcionais e transitrias, por imperiosa necessidade, para
execuo de tarefas cujo adiamento ou interrupo importe em prejuzo manifesto para o
servio.
Art. 3 A autorizao para a prestao de servios extraordinrios
obrigatoriamente prvia, sendo de responsabilidade da chefia imediata sua proposio,
superviso e controle.
1 Compete ao dirigente de recursos humanos do rgo ou entidade
autorizar a realizao de servio extraordinrio.
2 O pedido de autorizao dever ser suficientemente fundamentado,
contendo a identificao do motivo, data, local, horrio e relao nominal dos servidores
que o executaro, alm de outras informaes pertinentes realizao do servio.
Art. 4 O servio extraordinrio no poder ter durao superior a duas horas
por jornada de trabalho, devendo ainda ser observado o limite de quarenta e quatro horas
mensais e 90 (noventa) horas anuais.
Pargrafo nico. O limite anual poder ser acrescido de quarenta e quatro
horas mediante autorizao da Secretaria de Recursos Humanos, por solicitao do rgo
ou entidade, mediante comprovao de disponibilidade oramentria e financeira.
Art. 5 No devido o adicional por servio extraordinrio aos ocupantes de
cargo em comisso e funes de confiana, em razo do regime de integral dedicao ao
servio ao qual esto submetidos, nos termos do 1 do art. 19 da Lei n 8.112, de 1990,
observado o disposto no art. 120 da mesma lei.
Art. 6 O adicional por servio extraordinrio sofrer incidncia de desconto
para o PSS, tendo em vista que parcela integrante da base de contribuio social do
servidor, conforme dispe o art. 4 da Lei n 10.887, de 18 de junho de 2004, que define
como base de contribuio o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens

NT Luciana da Silva Melo Hora-extra

Processo n 08020.004011/2009-89

pecunirias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de carter individual ou

quaisquer outras vantagens, excludas as dirias, a ajuda de custo, a indenizao de
transporte, o salrio-famlia, o auxlio-alimentao, o auxlio-creche, as parcelas
remuneratrias pagas em decorrncia de local de trabalho, a parcela percebida em
decorrncia do exerccio de cargo em comisso ou de funo de confiana e o abono de
permanncia.
Art. 7 Esta Orientao Normativa entra em vigor na data da sua publicao.
DUVANIER PAIVA FERREIRA

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NT Luciana da Silva Melo Hora-extra