PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.

0132
A C R D O
4 Turma
GMFEO/VMT/JGDC

I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE

REVISTA.
DOENA
OCUPACIONAL.
ALCOOLISMO.
DANOS
MORAIS.
INDENIZAO. R$50.000,00. Hiptese em
que o Tribunal Regional concluiu que
a
Reclamada
possui
culpa
pelo
falecimento
do
parente
dos
Reclamantes,
aps
a
resciso
contratual, em razo de alcoolismo,
visto ter se omitido em no o
encaminhar
para
tratamento.
Demonstrada possvel violao dos
arts. 186 e 927 do Cdigo Civil.
Agravo de instrumento a que se d
provimento, observando-se o disposto
na
Resoluo
Administrativa
n
928/2003.
II RECURSO DE REVISTA. DOENA
OCUPACIONAL.
ALCOOLISMO.
DANOS
MORAIS. INDENIZAO. R$50.000,00. O
Tribunal Regional deu provimento ao
recurso ordinrio interposto pelos
Reclamantes, a fim de condenar a
Reclamada ao pagamento de indenizao
por danos morais, decorrente de
acidente de trabalho, no valor de R$
50.000,00. Entendeu que a omisso da
Reclamada ao no encaminhar o exempregado a tratamento especfico
para
sua
doena
ocupacional

alcoolismo caracteriza a culpa pelo

evento danoso, o falecimento do exempregado. Os fatos consignados no
acrdo
recorrido
demonstram
a
ausncia de culpa do empregador. O
infortnio
decorreu
de
insuficincia
respiratria,
insuficincia renal, insuficincia
heptica aguda e cirrose heptica,
conforme certido de bito de fls.
21, e no da conduta do empregador.
Firmado por assinatura eletrnica em 15/12/2010 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal
Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

No consta do julgado nenhum indcio

de que a Reclamada agiu com a
inteno de provocar o evento que
vitimou o
de cujus
ou de que
descumpriu
as
obrigaes
legais
relativas sade ocupacional, nem de
que se absteve do dever geral de
cautela. Ao contrrio, consta que a
Reclamada encaminhou o ex-empregado a
tratamento especfico e entrevista
no servio social, descaracterizando
a
omisso.
Recurso
de
revista
conhecido e provido, para afastar a
condenao da Reclamada ao pagamento
de indenizao por danos morais e
julgar
improcedentes
os
pedidos
formulados pelos Autores.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de

Recurso de Revista n TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132, em que
Recorrente ESPRITO SANTO CENTRAIS ELTRICAS S.A. - ESCELSA e
Recorridos TEREZINHA LOPES PEREIRA E OUTROS.
O Tribunal Regional do Trabalho da Dcima Stima
Regio

denegou

Reclamada,

seguimento

que

ensejou

ao
a

recurso

de

interposio

revista
do

interposto

presente

pela

agravo

de

instrumento.
Os Agravados apresentaram contraminuta ao agravo
de instrumento e contrarrazes ao recurso de revista.
Os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico
do Trabalho.
o relatrio.
V O T O
I - AGRAVO DE INSTRUMENTO
1. CONHECIMENTO

fls.3

PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132
Atendidos

os

pressupostos

legais

de

admissibilidade do agravo de instrumento, dele conheo.

2. MRITO
DOENA

OCUPACIONAL.

ALCOOLISMO.

DANOS

MORAIS.

INDENIZAO. R$50.000,00
O Tribunal Regional entendeu que a
empresa

em

especfico

relao

ao

para

doena

encaminhamento
ocupacional

do
de

de

cujus
que

era

omisso da
a

tratamento
portador

alcoolismo (fl. 116) enseja o direito indenizao prevista no

art. 927 do Cdigo Civil. Consignou os seguintes fundamentos:
A autora Terezinha Lopes Pereira era casada com Genrio Antonio
Pereira, falecido em 06/11/2005, de cuja unio advieram dois filhos,
tambm autores na demanda, Gean Lopes Pereira e Georgini Lopes Pereira.
O de cujus foi empregado da empresa r durante mais de 15 anos,
exercendo como ltima funo a de eletricista, especificamente Assistente
Tcnico I, sendo admitido em 04/09/1989 e dispensado sem justa causa
em 08/10/2004, vindo a falecer em 06/11/2005, por insuficincia
respiratria, insuficincia renal, insuficincia heptica aguda, cirrose
heptica.
Sustentam os autores que o de cujus j era portador de alcoolismo na
poca de sua dispensa e com certeza tambm j era portador de doena
degenerativa ou incio de flagelao dos rgos internos, o que no foi
detectado no exame demissional.
Os autores se insurgem contra a sentena, quanto indenizao por
dano moral decorrente da morte do ex-funcionrio da r (marido e pai dos
autores), portador de alcoolismo, que entendeu no existir culpa a ser
atribuda ao empregador por tal infortnio.
Sustentam que a doena da qual o de cujus era portador alcoolismo
- foi agravada aps ter sido dispensado arbitrariamente pela empresa ora
recorrida, pois alm de doente estava desempregado e sem rendimentos,
Firmado por assinatura eletrnica em 15/12/2010 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal
Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

culminando no seu falecimento, o que causou danos morais aos autores,

viva e filhos do de cujus.
Outrossim, argumentam que a empresa recorrida agiu contra as Leis
do Trabalho e Previdenciria, pois deveria ter suspendido o contrato de
trabalho do de cujus e no rescindi-lo, encaminhado-o ao INSS at sua
reabilitao, atendendo, assim, finalidade social prevista na Constituio
da Repblica.
A reclamada, por sua vez, refuta as razes recursais, afirmando que os
exames peridicos e demissional do de cujus jamais constataram que este
era consumidor de bebida alcolica, pois sempre teria omitido a sua
condio de dependente narrada na inicial, inexistindo, portanto, bice legal
para a resciso do seu contrato de trabalho, e tampouco conduta ilcita que
poderia caracterizar dano moral em face do de cujus ou de seus herdeiros.
Ressalta a reclamada, que a morte do de cujus no guarda nenhuma
relao com a sua dispensa, at porque no houve nenhum afastamento por
doena durante o vnculo empregatcio.
Argumenta, ainda, a reclamada, que no se pode afirmar ter havido
culpa da empresa por hbitos do de cujus desenvolvidos por longos anos,
fora do ambiente do trabalho e omitido pelo mesmo no ambiente de
trabalho.
Pois bem.
Compulsando-se os autos verifica-se que o marido e pai dos autores
faleceu aos trinta e oito anos de idade, por insuficincia respiratria,
insuficincia renal, insuficincia heptica aguda e cirrose heptica,
conforme certido de bito de fls. 21.
Analisando os documentos carreados aos autos, nota-se que a
avaliao ocupacional do de cujus, quando este tinha trinta e sete anos,
apresentada pelos autores s fls. 45, registra a letra s para etilismo, isto ,
sim para etilismo.
De outro lado, depreende-se do exame mdico peridico apresentado
pela reclamada s fls 132, que o de cujus adotou o termo socialmente
para o item etilismo/txicos.
Ademais, o exame endoscpico de fls. 51, juntado pelos autores,
datado de 02/03/2002, ou seja, durante o vnculo empregatcio do de cujus
com a reclamada, indica histria de etilismo.
Importante destacar, neste ponto, que embora o voto do relator

fls.5

PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132
mencione a indicao histria de etilismo registrada no exame de fls. 51,
entende no servir como prova para demonstrar o estado de alcoolismo do
de cujus por inexistir concluso nesse sentido. Ora, data venia, entende-se
que nem precisaria haver tal concluso, a uma porque trata de exame
endoscpico, cuja finalidade no se refere constatao de etilismo e,
portanto, sua concluso nunca poderia reconhecer o alcoolismo, e a duas
porque se a histria de etilismo se apresenta como uma das causas que
ensejaram a realizao do referido exame, evidente que o mdico tinha
cincia de que o de cujus era alcolatra.
E o exame colacionado s fls. 52, realizado em 01/06/2004, ou seja,
aproximadamente quatro meses antes da resciso contratual do de cujus,
identificou presena de sangue oculto nas fezes.
Do mesmo modo, os exames de fls. 147 (dor abdominal) e fls. 149
(hemorragia gastrointestinal e hipercolesterolemia pura).
Ora, diante de tais registros, no se pode afirmar que a empresa
reclamada no tinha nenhuma informao para diagnosticar que o de cujus
era portador de alcoolismo.
E mais, o laudo de avaliao psicolgica do de cujus (fls. 115),
realizada em 15/06/98, indica que gostava muito da funo que exercia para
a empresa reclamada, de tal modo que chegou a adotar o apelido Genrio
da Escelsa em campanha eleitoral, como afirmado pela testemunha no
depoimento de fls. 394:
[...] que o falecido era conhecido como Genrio da Escelsa, tendo
se candidatado com este apelido; [...]
Nesse contexto, considerando o fato de o de cujus se sentir orgulhoso
por trabalhar na reclamada, corroborado com a dificuldade que o portador
da dependncia qumica por ingesto de lcool possui em admitir estar
doente ou necessitar de tratamento, e sem falar que a embriaguez habitual
autoriza a dispensa por justa causa do empregado (art. 482, da CLT),
conclui-se ser natural o comportamento do de cujus em tentar esconder sua
dependncia dos colegas de trabalho e, principalmente, dos seus superiores
hierrquicos.
Nesse sentido, o parecer do Ministrio Pblico do Trabalho, verbis:
Um alcolatra dificilmente procura tratamento por conta prpria. Tal
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Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

procedimento deve ser orientado por especialistas, quando nem o prprio

alcoolista ou sua famlia capaz de o persuadir. O documento de fl. 115
demonstra ter sido o de cujus um empregado que gostava da sua
atividade de eletricista e que se sentia orgulhoso de trabalhar naquela
empresa. Era natural que no quisesse desfazer a boa imagem que queria
que dele tivessem, assumindo ser alcolatra perante seu empregador.
Ademais, a nica prova oral produzida nos autos se refere a
testemunha trazida pelos autores, que afirma em seu depoimento de fls. 394
ser notrio o histrico de alcoolismo do de cujus, muito embora a doena
no tenha interferido em suas atividades na reclamada, porquanto nunca
faltou ao servio por motivo relacionado ao consumo do lcool, se
mostrando, s vezes, todavia improdutivo:
que o de cujus tinha histrico notrio de alcoolismo e, muito
embora nunca tenha deixado de comparecer ao servio por motivo
relacionado ao consumo do lcool, algumas vezes se apresentava
improdutivo por conta dos excessos cometidos antes de assumir o trabalho;
[...]
No mesmo depoimento acima indicado, a testemunha registra que
teve notcia de encaminhamento do de cujus para tratamento e entrevista no
servio social:
[...] que muito embora fosse o gerente do falecido a partir de 1994,
diz que no era seu superior imediato por razes operacionais e
pessoalmente nunca encaminhou o falecido ao setor mdico para tratamento
do alcoolismo, mas teve notcia de que a certa altura de seu contrato ele
teria sido encaminhado para tratamento e feito entrevista no servio social;
[...]
Portanto, as declaraes da testemunha dos autores demonstram que a
reclamada tinha cincia da condio de sade do de cujus.
E no diga que seria fcil para um dependente qumico assumir sua
condio de dependncia, muito menos para declar-la ao seu empregador,
mas de qualquer sorte, no seria o fato de o de cujus se negar
peremptoriamente que fosse alcolatra um bice para que o servio mdico
e, por conseguinte, a prpria empresa, pudesse ter conhecimento do
verdadeiro estado de sade de seu funcionrio.
Nesse sentido, o entendimento do Ministrio Pblico do Trabalho:
O fato do alcolatra peremptoriamente negar que fosse alcolatra no

fls.7

PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132
pode servir de fundamento ao desconhecimento da doena por um mdico
da empresa que examina o paciente, quando pode reconhecer sintomas at
mesmo aparentes do consumo compulsivo de bebida alcolica. Ao servio
social da empresa competia fazer um estudo do comportamento do
empregado, inclusive junto famlia e em parceria com o mdico
conscientizar o paciente para fazer um tratamento.
Outrossim, a testemunha trazida pelos autores tambm ressalta que o
consumo de lcool pelo de cujus foi agravado aps ter se desligado da
reclamado, registrando, pois, o nexo causal entre a resciso contratual e a
morte do ex-funcionrio:
[...] que o comportamento do falecido foi seriamente agravado no
que se refere ao consumo de lcool aps ter se desligado da r; [...]
Uma vez esclarecido o conjunto ftico-probatrio existente nos autos,
passa-se analise da quaestio iuris.
Sabe-se que a funo social do contrato consiste em clusula geral, ou
seja, norma que apenas descreve valores, sem enunciar preceito ou sano,
permitindo que o magistrado a aplique em cada caso concreto, buscando
valores nos direitos fundamentais previstos na Constituio da Repblica.
O princpio da solidariedade fundamenta a funo social,
prescrevendo que em toda relao jurdica as partes devem agir visando ao
bem comum, demonstrando que a relao obrigacional deixa de pertencer
autonomia privada.
O art. 421, do Cdigo Civil de 2002 concretiza o princpio da
solidariedade, mas desde a Constituio da Repblica de 1988 j poderia
ser aplicada a funo social do contrato.
A funo social do contrato est diretamente ligada ao conceito social
da propriedade, tendo em vista que o contrato consiste no maior
instrumento de circulao de riquezas.
Com efeito, foroso concluir que a mudana no sentido ideolgico
da propriedade produziu reflexos no mbito contratual, seja o firmado entre
particulares ou com a prpria Administrao Pblica, limitando o direito de
contratar em prol do bem comum.
Ademais, a valorizao do trabalho humano constituiu pilar da ordem
econmica, fundamentando-se, dentre outros princpios, na funo social da
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Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

propriedade, insculpida na Carta Magna em seus artigos 5, XXIII e 170,

III, o qual abrange no somente os bens corpreos com tambm os
incorpreos, aplicando-se, portanto, empresa.
O Direito do Trabalho, outrossim, busca a realizao da funo social
da empresa, pois com a valorizao do trabalho o indivduo desenvolve
plenamente sua personalidade, promovendo a busca do pleno emprego (art.
170, VIII), a reduo das desigualdades regionais e sociais (art. 170, VII) e
a dignidade da pessoa humana (art. 1, III).
A Constituio da Repblica, pressupe como princpio fundamental
a dignidade da pessoa humana que, segundo o STF, no se trata de direito
fundamental mas a fonte de todos os direitos fundamentais assim como os
valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, nos termos do art. 1, III e
IV, verbis:
Art. 1 A Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio
indissolvel dos Estados e Municpios e do Distrito Federal, constitui-se em
Estado Democrtico de Direito e tem como fundamentos:
[...]
III a dignidade da pessoa humana;
IV os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;
De outro lado, o art. 5, da Lei de Introduo ao Cdigo Civil
Brasileiro, dispe que o juiz, na aplicao da lei, atender aos fins sociais a
que ela se dirige e s exigncias do bem comum, verbis:
Art. 5. Na aplicao da lei, o juiz atender aos fins sociais a que ela
se dirige e s exigncias do bem comum.
O Cdigo Civil, por sua vez, prescreve em seu artigo 4, II, serem
relativamente incapazes os brios habituais.
Dessa forma, estando inconteste nos autos que o de cujus era portador
do alcoolismo na poca de sua dispensa, provada est a sua incapacidade
fsica e psicolgica para o trabalho.
E como o alcoolismo traduz doena, assim deve ser tratada. O art. 20,
da Lei 8.213/91, equipara ao acidente do trabalho a doena capaz de
incapacitar o empregado para o trabalho, e o art. 118, do mesmo diploma
legal, assegura a garantia ao emprego.
Considerando o raciocnio no sentido de que esta Justia
Especializada procura estabelecer a estrita observncia de direitos e
obrigaes existentes na relao patro-trabalhador, mediante a aplicao

fls.9

PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132
do ordenamento jurdico e que, interpretando o direito positivo pelo mtodo
teleolgico, visa justamente proteger o trabalhador, no crvel a
preponderncia da possibilidade de um obreiro ser demitido quando portava
doena catalogada no Cdigo Internacional de Doenas pela Organizao
Mundial da Sade, como o caso do alcoolismo.
Em outras palavras, a reclamada no poderia utilizar seu direito
potestativo de resilio do contrato de trabalho, para dispensar o de cujus,
dependente qumico do lcool, em razo da funo social que desempenha
e em observncia aos princpios constitucionais j tratados, assim como em
razo do art. 187, do Cdigo Civil.
Nesse contexto, e sem prejuzo da aplicao da funo social da
empresa in casu, vislumbra-se a responsabilidade subjetiva da empresa,
conforme artigos 186 e 187, do Cdigo Civil, configurada pela omisso da
empresa em relao ao encaminhamento do de cujus a tratamento
especfico para a doena ocupacional de que era portador alcoolismo,
ensejando a aplicao da indenizao prevista no art. 927, caput, do Cdigo
Civil, todos aplicveis subsidiariamente ao Direito do Trabalho (fls.
111/116).
No recurso de revista, a Reclamada sustentou que
no

possui

culpa

pelo

infortnio,

visto

que,

no

obstante

ter

encaminhado seu ex-empregado a tratamento, este sempre escondeu de

todos

sua

condio.

Apontou

violao

dos

arts.

7,

XXVIII,

da

Constituio Federal e 186 e 927 do Cdigo Civil. Trouxe arestos

para confronto de teses.
O

recurso

de

revista

teve

seguimento

denegado,

pelos mesmos fundamentos adotados no acrdo regional.

No agravo de instrumento, a Reclamada reitera os
argumentos constantes do recurso de revista.
O posicionamento adotado pelo Tribunal Regional,
no sentido de que a omisso da empresa em encaminhar o de cujus a
tratamento caracteriza culpa pelo seu posterior falecimento em razo
Firmado por assinatura eletrnica em 15/12/2010 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal
Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

do alcoolismo, parece violar os arts. 186 e 927, caput, do Cdigo

Civil.
Assim, dou provimento ao agravo de instrumento, a
fim de determinar o regular processamento do recurso de revista,
observando-se o disposto na Resoluo Administrativa n 928/2003.
II - RECURSO DE REVISTA
1. CONHECIMENTO
DOENA

OCUPACIONAL.

ALCOOLISMO.

DANOS

MORAIS.

INDENIZAO. R$50.000,00
Pelas

razes

consignadas

no

provimento

do

agravo de instrumento, conheo do recurso de revista, por violao

dos arts. 186 e 927 do Cdigo Civil.
2. MRITO
DOENA

OCUPACIONAL.

ALCOOLISMO.

DANOS

MORAIS.

INDENIZAO. R$50.000,00
O Tribunal Regional deu provimento ao recurso
ordinrio interposto pelos Reclamantes, a fim de condenar a
Reclamada ao pagamento de indenizao por danos morais no valor de
R$ 50.000,00.
Consta do acrdo recorrido:
Nesse contexto, e sem prejuzo da aplicao da funo social da
empresa in casu, vislumbra-se a responsabilidade subjetiva da empresa,
conforme artigos 186 e 187 do Cdigo civil, configurada pela omisso da
empresa em relao ao encaminhamento do de cujus a tratamento
especfico para a doena ocupacional de que era portador alcoolismo,
ensejando a aplicao da indenizao prevista no art. 927, caputdo Cdigo
Civil, todos aplicveis subsidiariamente ao Direito do Trabalho.
(...)
Ante o exposto, e tendo em conta a situao econmica do causador

fls.11

PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132
do dano; a posio social das vtimas; a gravidade do dano segundo a mdia
das expectativas normais do homem; o carter punitivo-pedaggico da
indenizao, de modo a inibir condutas semelhantes no meio empresarial,
d-se provimento parcial para condenar a R a pagar aos autores a quantia
de R$ 50.000,00 (cinqenta mil reais) a ttulo de indenizao pelo dano
moral (fls. 116/117).
No presente caso, retira-se do acrdo que a
existncia de dano inegvel: verifica-se que o marido e pai dos
autores faleceu aos trinta e oito anos de idade, por insuficincia
respiratria, insuficincia heptica aguda e cirrose heptica (fl.
110).
No entanto, no se constata a presena do nexo
causal, tampouco de culpa da Reclamada no infortnio. Com efeito,
no h como relacionar a morte do autor atividade por ele
desempenhada na Agravante, visto que este nem sequer trabalhava
nessa empresa quando de seu falecimento.
Alm disso, no se
constata a culpa por omisso conforme faz crer o Tribunal Regional.
A Corte Regional define que, vislumbra-se a responsabilidade
subjetiva da empresa, conforme artigos 186 e 187 do Cdigo Civil,
configurada pela omisso da empresa em relao ao encaminhamento do
de cujus a tratamento especfico para a doena ocupacional de que
era portador (fl. 116). No entanto, constata-se do acrdo regional
que a Agravante encaminhou o ex-empregado a tratamento e
entrevista no servio social, razo por que no se sustenta o
argumento adotado pela Corte Regional.
A culpa patronal aferida pelo descumprimento das
normas de segurana e sade ocupacional ou pela adoo de proceder
incompatvel com o dever geral de cautela. A esse respeito, a
doutrina:
"Na investigao da possvel culpa do reclamado, relacionada com o
acidente do trabalho ou doena ocupacional, o primeiro passo verificar se
houve descumprimento das normas legais ou regulamentares que
estabelecem os deveres do empregador quanto segurana, higiene ou
Firmado por assinatura eletrnica em 15/12/2010 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal
Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

sade ocupacional. A simples violao de alguma dessas normas, havendo

dano e nexo causal, cria a presuno de culpa do empregador pelo acidente
do trabalho ocorrido, uma vez que o descumprimento da conduta normativa
prescrita j a confirmao da sua negligncia, a ilicitude objetiva ou culpa
contra a legalidade.
(...)
O acidente do trabalho pode tambm surgir, por culpa do empregador,
sem que tenha ocorrido violao legal ou regulamentar de forma direta,
como mencionamos no item precedente. Isso porque as normas de
segurana e sade do trabalhador, ainda que bastante minuciosas, no
alcanam todas as inumerveis possibilidades de condutas do empregado e
do empregador na execuo do contrato de trabalho.
Assim, como no possvel a norma estabelecer regras de
comportamento para todas as etapas da prestao dos servios, abrangendo
cada passo, gesto, varivel, atitude, forma de execuo ou manuseio dos
equipamentos, exige-se um dever fundamental do empregador de observar
uma regra genrica de diligncia, uma postura de cuidado permanente, a
obrigao de adotar todas as precaues para no lesar o empregado.
(...)
A constatao da culpa resultar de um processo comparativo do
comportamento do empregador que acarretou o infortnio, com a conduta
esperada de uma empresa que zela adequadamente pela segurana e sade
do trabalhador. Assevera o Desembargador paulista Carlos Roberto
Gonalves que 'agir com culpa significa atuar o agente em termos de,
pessoalmente, merecer a censura ou reprovao do Direito. E o agente s
pode ser pessoalmente censurado, ou reprovado na sua conduta, quando, em
face das circunstncias concretas da situao, caiba afirmar que ele podia e
devia ter agido de outro modo'.
A culpa, portanto, ser aferida no caso concreto, avaliando-se se o
empregador poderia e deveria ter adotado outra conduta que teria evitado a
doena ou o acidente. Formula-se a seguinte indagao: um empregador
diligente, cuidadoso, teria agido de forma diferente? Se a resposta for sim
estar caracterizada a culpa patronal, porque de alguma forma pode ser
apontada determinada ao ou omisso da empresa, que se enquadra no
conceito de imprudncia, impercia ou negligncia" (Sebastio
Geraldo de Oliveira. Indenizaes por Acidente do

fls.13

PROCESSO N TST-RR-38840-68.2006.5.17.0132
Trabalho ou Doena Ocupacional. 4 ed.,
ampl. So Paulo : LTr, 2008, p. 161-177).

rev.,

No presente caso, consta expressamente do acrdo

que a morte do de cujus decorreu de insuficincia respiratria,
insuficincia
renal,
insuficincia
heptica
aguda
e
cirrose
heptica, conforme certido de bito de fls. 21 (fl. 110), e no de
ao da Reclamada ou de um de seus prepostos (art. 932, III, do
Cdigo Civil). Ressalte-se que nem sequer o fato desencadeador do
infortnio pode ser relacionado s atividades do de cujus na
empresa, uma vez que consta em diversos trechos do acrdo que o exempregado possua grande satisfao em trabalhar na Agravante, no
sendo crvel relacionar o vcio adquirido pelo de cujus ao longo dos
anos a qualquer dissabor relativo a suas atribuies na Agravante.
Sendo assim, no se pode afirmar que a morte do
ex-empregado tenha decorrido do dolo ou da culpa da Reclamada. Por
conseguinte, a condenao ao pagamento de indenizao por danos
morais e materiais viola os arts. 186 e 927, caput, do Cdigo Civil.
Diante do exposto, dou provimento ao recurso de
revista, para afastar a condenao da Reclamada ao pagamento de
indenizao por danos morais e julgar improcedente os pedidos
formulados pelos Autores.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Quarta Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, unanimidade, conhecer do recurso de revista
por violao dos arts. 186 e 927 do Cdigo civil e, no mrito, darlhe provimento, para afastar a condenao da Reclamada ao pagamento
de indenizao por danos morais e julgar improcedente os pedidos
formulados pelos Autores.
Custas

invertidas

atribudas

aos

Autores,

calculadas sobre o valor atribudo causa na inicial (R$ 100.000,00

Firmado por assinatura eletrnica em 15/12/2010 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal
Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

 fl. 32) e fixadas em R$ 2.000,00, de cujo recolhimento ficam

dispensados (art. 790, 3, da CLT).
Braslia, 15 de dezembro de 2010.
Firmado por Assinatura Eletrnica (Lei n 11.419/2006)

FERNANDO EIZO ONO

Ministro Relator