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MINAS GERAIS
EDITAL N 01, DE 10 DE AGOSTO DE 2015
1.
2.
O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos
e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 23 (vinte e trs) vagas para
os cargos de Analista da Companhia de Desenvolvimento Econmico de Minas Gerais e a
formao de cadastro de reserva, observado o prazo de validade deste Edital, respeitando o
percentual mnimo de 10% (dez por cento) das vagas para candidatos com deficincia, previsto
na Lei Estadual n 11.867, de 28 de julho de 1995, que dispe sobre a reserva de vagas para
candidatos com deficincias. O concurso ser executado sob a responsabilidade da Fundao
Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
1.2
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,
seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
DO PROCESSO DE SELEO
2.1
2.2
3.
A seleo dos candidatos se dar por meio de uma Prova Escrita Objetiva e de uma Prova
Escrita Discursiva, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, e de Avaliao de Ttulos, de
carter apenas classificatrio.
Os resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig.
2.3
2.4
Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial da cidade de Belo Horizonte-MG.
DOS CARGOS
3.1
A remunerao das funes tem por base o plano de cargos, salrios e carreiras da CODEMIG.
3.2.1 Os contratados faro jus aos benefcios concedidos pela CODEMIG aos seus empregados,
exceto o adicional por tempo de servio (binio). Os benefcios concedidos so aqueles
aprovados pela Diretoria Executiva da Companhia e podem sofrer alterao a qualquer
momento, mediante normas da Companhia ou Acordo Coletivo de Trabalho. Os
benefcios atuais so:
a)
b)
c)
3.3
3.4
No ato da admisso, todos os requisitos especificados no item 3.3 devero ser comprovados
mediante a apresentao de documento original.
3.5
4.
3.6
Os requisitos e as atribuies dos cargos e das funes esto definidos no Anexo II desse Edital.
3.7
DAS INSCRIES
4.1
4.2
Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 13 de outubro de 2015 at as 23h59
do dia 12 de novembro de 2015;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo
com as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da
Taxa de Inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,
ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda
do comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela
rede bancria;
e) a CODEMIG e a FGV no se responsabilizaro por requerimento de inscrio que no tenha
sido recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a
transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das
linhas de transmisso de dados;
f) o requerimento de inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto)
no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento de inscries via Internet (13 de novembro de 2015);
g) aps as 23h59 do dia 12 de novembro de 2015, no ser mais possvel acessar o formulrio
de requerimento de inscrio; e
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o
primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de
inscrio via Internet. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
4.3
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio emitido pela FGV, que estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig e dever ser impresso aps a concluso do
preenchimento do Requerimento de Inscrio.
4.4
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 13 de outubro de 2015 e 23h59 do
dia 12 de novembro de 2015podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no
mximo at as 23h59 do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (13 de
novembro de 2015), quando esse recurso ser retirado do site da FGV.
4.4.1
inscrio.
4.5
4.4.2
4.4.3
4.4.4
4.6
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal,
via fax e/ou correio eletrnico.
4.7
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro concurso.
4.8
4.9
4.10 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular
a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.10.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome
ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do
concurso ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.11 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para
um mesmo cargo/funo ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada
aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries
online da FGV pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as
demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de
inscrio.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio s ser devolvido em caso de suspenso ou
cancelamento do Concurso Pblico, conforme previsto na Lei Estadual n 13.801, de 26 de
dezembro de 2000, bem como na hiptese de alterao da data das provas, pagamento em
duplicidade
ou
extemporneo,
sendo
publicado
no
site
5.
5.2
5.3
5.4
Candidatos desempregados
5.4.1 O candidato que requerer a iseno na condio de desempregado dever preencher o
requerimento de inscrio, marcar no link de inscrio que deseja a iseno, no perodo
de 13 de outubro de 2015 at 15 de outubro de 2015, impreterivelmente, e comprovar
sua condio por meio do envio de correspondncia contendo as documentaes
mencionadas nos subitens 5.4.3, 5.4.4, 5.4.5 e 5.4.6, at as 16h do dia 16 de outubro de
2015, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO CODEMIG (Especificar o Cargo/a
Funo) DOCUMENTAO PARA ISENO.
5.4.2 Para requerer a iseno da taxa de inscrio, na condio de desempregado, o candidato
dever comprovar todas as seguintes situaes:
5.4.2.1 no ter vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e
Previdncia Social CTPS;
5.4.2.2 no ter vnculo estatutrio vigente com o Poder Pblico municipal, estadual ou
federal;
5.4.2.3 no ter contrato de prestao de servios vigente com o Poder Pblico municipal,
estadual ou federal; e
5.4.2.4 no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
5.4.3 Para comprovar a situao prevista no item 5.4.2.1, o candidato dever:
a)
a.2)
ou;
b)
b.2)
b.3)
ele foi extinto, apresentar original ou cpia da certido expedida por rgo ou
entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da
autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a
cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo; ou
b)
b)
b)
5.5
Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio
de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.6
5.7
5.8
5.9
No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax ou correio
eletrnico.
As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no Art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99, que regulamenta a Lei n 7.853/89, no
Decreto Federal n 5.296/2004, na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ e na Lei
Estadual n 11.867, de 28 de julho de 1995, tm assegurado o direito de inscrio no presente
Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o
qual concorram.
6.1.1
Do total de vagas para os cargos e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, ficaro reservados 10% (dez por cento) aos candidatos
que se declararem pessoas com deficincia, conforme disposto na Lei Estadual n
11.867, de 28 de julho de 1995, desde que apresentem laudo mdico (documento
original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID.
6.1.2
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever
marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) at o dia 13 de novembro de 2015, impreterivelmente, via
SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP:
36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO CODEMIG (Especificar o Cargo/a
6.2
6.3
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoas com deficincia ser divulgada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e
no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig.
6.3.1
6.4
6.5
O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficincia, quando
do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV
por meio do e-mail concursocodemig@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de
correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a
correo da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada
no ato da inscrio.
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos
procedimentos pr-admissionais, devero se submeter percia mdica, que ficar a cargo da
Gerncia de Recursos Humanos da CODEMIG ou de profissionais por ela designados, nos moldes
da Lei n 7.853/89 e do Art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, e que verificar sobre a
qualificao como pessoas com deficincia ou no.
6.5.1
6.6
Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico que ateste a
espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
6.7
10
O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo em qualquer fase deste Concurso Pblico.
6.8
O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com
deficincia, caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de
classificao geral.
6.9
6.10 Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguda para justificar pedido de
readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela
legislao competente.
7.
7.2
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do
Concurso e, ainda, enviar correspondncia at o dia 13 de novembro de 2015,
impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205
Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO CODEMIG (Especificar o
Cargo/a Funo) DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado.
Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de
condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1
Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 13 de novembro de 2015, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico (concursocodemig@fgv.br) juntamente com cpia
digitalizada do laudo mdico que justifique o pedido e, posteriormente, encaminhar o
documento original ou uma cpia autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no
endereo indicado no item 7.1, especificando os recursos especiais necessrios.
7.1.2
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida
caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no
laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por
padro, ser concedida uma hora a mais para os candidatos nesta situao.
7.1.3
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever comparecer com um acompanhante, que
ficar em sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
11
7.2.1
7.2.2
7.3
Ser divulgada no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig a relao de candidatos que tiverem deferidos ou
indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
7.3.1
8.
O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de trs dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao
do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV via correio
eletrnico (concursocodemig@fgv.br).
7.4
7.5
8.2
Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig.
8.3
8.4
8.4.1
8.5
As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo I deste edital.
8.6
12
DISCIPLINAS
QUESTES
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS
01. Lngua Portuguesa
15
02. Lngua Inglesa
15
03. Raciocnio Lgico
10
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS
04. Conhecimentos Especficos
30
TOTAL
70
8.7
8.8
Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada,
apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
8.9
8.10
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
8.11
O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
8.12
8.13
A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig, aps a data de divulgao do resultado da Prova
Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos a contar da data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico.
8.14
8.15
13
9.
9.2
Sero corrigidas as provas escritas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Escrita
Objetiva com base nos seguintes critrios:
9.3
9.2.1
9.2.2
9.2.3
O candidato que no tiver a sua Prova Escrita Discursiva corrigida, de acordo com o que
estabelece o subitem 9.2, ser eliminado do concurso.
A Prova Escrita Discursiva constar de 2 (duas) questes e versar sobre contedo pertinente a
Conhecimentos Especficos, conforme contedo programtico do Anexo I deste Edital,
adequado s atribuies do cargo.
9.3.1
Cada questo da Prova Escrita Discursiva valer 15 (quinze) pontos, sendo 30 (trinta)
pontos a pontuao mxima obtida na Prova Escrita Discursiva.
9.4
A Prova Escrita Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, e a resposta
definitiva dever ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos definitivos.
9.5
Na avaliao da Prova Escrita Discursiva, ser considerado o acerto das respostas dadas, o grau
de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato e a fluncia e a coerncia da exposio.
9.6
14
9.7
9.8
A folha de textos definitivos da Prova Escrita Discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem
conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e sua automtica
eliminao do Concurso.
9.9
Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos ser considerado vlido para a
correo da Prova Escrita Discursiva.
9.9.1
9.9.2
9.9.3
9.10 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero
adotados, para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no subitem 8.15 deste
Edital.
9.11 O resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva ser divulgado no rgo Oficial dos Poderes
do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig.
9.12 O resultado definitivo da Prova Escrita Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais
recursos, na forma prevista neste Edital.
9.13 Ser considerado aprovado na Prova Escrita Discursiva o candidato que, cumulativamente:
a) obtiver nota igual ou superior a 15 (quinze), numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta), no total da
Prova Escrita Discursiva; e
b) obtiver nota diferente de 0 (zero) em qualquer uma das questes da Prova Escrita Discursiva.
9.14 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.13 ser eliminado do concurso.
9.15 O candidato que no devolver sua folha de textos definitivos ser eliminado do concurso.
9.16 Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as notas
finais na Prova Escrita Discursiva.
10. DA AVALIAO DE TTULOS
10.1 A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.
10.2 A Avaliao de Ttulos ser pontuada da seguinte maneira:
10.2.1 A Avaliao de Ttulos por ano de experincia profissional valer, no mximo, 7 (sete)
pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor;
15
10.2.2 A Avaliao de Ttulos por titulao acadmica valer, no mximo, 3 (trs) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor; e
10.2.3 A nota total da Avaliao de Ttulos ser o somatrio das notas obtidas nas avaliaes
supracitadas, a saber, 10 (dez) pontos.
10.3 Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando
formulrio prprio para entrega de ttulos, devidamente preenchido e assinado, que estar
disponvel no site www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/codemig.
10.4 Os ttulos para anlise devero ser enviados impreterivelmente at 5 (cinco) dias teis aps a
divulgao do edital de convocao, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n
205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO CODEMIG
(Especificar o Cargo/a Funo) AVALIAO DE TTULOS.
10.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.
10.4.2 A entrega dos ttulos (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada da documentao FGV. Os ttulos (cpia autenticada) tero validade
somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas
cpias desses documentos.
10.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a este computada
pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
10.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e
que sejam voltados para a rea especfica do cargo.
10.5.1 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em
cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam
acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao.
10.6 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
10.7 Somente sero considerados como documentos comprobatrios diplomas e certificados ou
declaraes de concluso do(s) curso(s) feito(s) em papel timbrado da instituio, atestando a
data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao
da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
10.8 A comprovao da experincia profissional dever ser feita por meio dos seguintes documentos:
a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) constando
obrigatoriamente a folha de identificao com numero e srie, a folha com a foto do
portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de
alteraes de salrio em que que conste mudana de funo, acrescida de declarao
emitida pelo empregador, com reconhecimento de firma, que informe o perodo (com incio
e fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas,
se realizado na rea privada;
A declarao a que diz respeito alnea a acima dever apresentar, no mnimo, as
seguintes informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente;
endereo e telefones vlidos; CNPJ e inscrio estadual; identificao completa do
16
17
EXPERINCIA PROFISSIONAL
7 pontos
VALOR MXIMO
0,35 ponto
0,7 pontos
1,0 ponto
1,0 ponto
1,3 ponto
1,3 ponto
MXIMO DE PONTOS
3 pontos
10.18 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente sero
18
19
mencionados no subitem 13.1 dispor de trs dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao destes.
13.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o resultado
preliminar da Prova Escrita Objetiva e o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, o
candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig, respeitando as respectivas instrues.
13.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
13.3.2.1 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do
formulrio destinados s razes de seu recurso, sob pena de ter seu recurso
liminarmente indeferido.
13.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a
Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
13.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita
Objetiva, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
13.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
13.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da
Prova Escrita Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o
resultado divulgado.
13.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig.
13.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora
do prazo.
13.4 Para recorrer contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar
formulrio
prprio,
encontrado
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/codemig, respeitando as respectivas instrues constantes
do edital de convocao.
13.5 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da Avaliao de Ttulos
mencionado no subitem 13.4 dispor de trs dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da sua divulgao.
13.5.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.5.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a
Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
13.5.3 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio
destinados s razes de seu recurso, sob pena de ter seu recurso liminarmente
indeferido.
20
21
legislao vigente.
14.7 O candidato aprovado, ao ser admitido, ficar sujeito ao regime jurdico da Consolidao das
Leis do Trabalho CLT.
14.9
14.10 No ser admitido o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa
ou inexata para fins de admisso e que no possuir, na data da admisso, os requisitos mnimos
exigidos neste Edital.
14.11 O resultado final ser homologado pela CODEMIG, mediante publicao no rgo Oficial dos
Poderes do Estado Minas Gerais, e divulgado na Internet, nos sites da FGV e em
http://www.codemig.com.br.
14.12 O candidato que no atender, no ato da admisso, aos requisitos dos subitens 3.3 e 14.3 deste
Edital ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo
seu direito vaga e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.
14.12.1 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da admisso,
recusar a vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
14.13 Somente no caso de admisso a CODEMIG encaminhar comunicado ao candidato classificado
no Concurso Pblico, por meio de telegrama, no qual ser informada a data de publicao da
convocao no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e o prazo para
comparecimento empresa.
14.13.1 O telegrama ser encaminhado ao endereo fornecido pelo candidato no ato da
inscrio.
14.13.2 O candidato convocado para provimento da vaga no cargo/na funo dever se
apresentar na CODEMIG no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis contados do primeiro
dia til seguinte ao da publicao do Edital de Convocao para contratao, para incio
do procedimento de admisso, quando dever preencher Termo de Inteno de ser
admitido, sob pena de ser considerado desistente e automaticamente eliminado deste
Concurso Pblico.
14.13.3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios
publicados aps a homologao do Concurso Pblico.
15. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS
15.1 Todos os candidatos convocados devero submeter-se a exames mdicos pr-admissionais sob
a responsabilidade da Gerncia de Recursos Humanos da CODEMIG, que dever aferir a aptido
fsica e mental para exerccio do cargo e da funo.
15.2 Podero, a critrio clnico, ser exigidos exames e testes complementares considerados
necessrios para a concluso do exame mdico pr-admissional.
15.3 O candidato considerado inapto no exame mdico pr-admissional estar impedido de ser
admitido e ter sua convocao tornada sem efeito.
15.4 O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado na forma do disposto neste
Edital, paralelamente realizao do exame mdico pr-admissional, ser submetido inspeo
mdica da CODEMIG ou por mdicos e profissionais de sade por ela designados, nos termos do
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que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em
garantia isonomia do certame.
16.15.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo
em que estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital, o
tempo para realizao da prova ser interrompido.
16.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
16.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
16.18 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda
eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de
calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro
etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver
portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala,
que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, a
qual dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
16.18.1 A CODEMIG e a FGV recomendam que o candidato no leve nenhum dos objetos citados
no subitem anterior no dia de realizao das provas.
16.18.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
16.18.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
16.18.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os
candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo,
seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade,
onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de
acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento.
16.18.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher
todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de
segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer
lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps o
candidato deixar o local de provas.
16.18.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para
a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo
recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
16.19 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato
que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
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ANALISTA DE APOIO:
ARQUIVISTA:
Teoria arquivstica: princpios e conceitos; Histria e evoluo dos arquivos: origem, fases da histria dos
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arquivos; Gesto documental: origem, conceitos, objetivos, princpios arquivsticos, fases da gesto, nveis
de aplicao, modelos de gesto, ciclo de vida dos documentos; Classificao de documentos: conceito,
objetivos, mtodos de classificao, princpios da classificao, plano e/ou cdigo de classificao; Avaliao
e seleo de documentos: conceito, objetivos, comisses de avaliao, instrumentos de destinao,
polticas de avaliao documental; Descrio arquivstica: conceito, objetivos, anlise de documentos,
instrumentos de descrio; Normas ISAD(G) e normas ISAAR-CPF, ISDF, ISDIAH, NOBRADE; Preservao de
documentos: conservao preventiva em acervos arquivsticos, microfilmagem x digitalizao, programa de
preservao; Tecnologias aplicadas aos arquivos: microfilmagem, digitalizao, outros processos
reprogrficos, gerenciamento eletrnico de documentos, mdias de armazenamento, E-Arq Brasil e
Metadados; Legislao arquivstica: formao e regulamentao profissional, poltica nacional de arquivos
pblicos e privados, sistemas estaduais e municipais de arquivos, legislao arquivstica brasileira, lei de
acesso informao; Planejamento e organizao de arquivos; rgos nacionais e internacionais de
arquivologia: Conselho Internacional de Arquivos (CIA/ICA), CONARQ, Frum Nacional dos Arquivos
Municipais, Associaes Profissionais.
TURISMLOGO:
Hospitalidade e turismo: conceitos, definies e tipologia. Sistema turstico: estrutura, competitividade,
dinmica e dimenses da atividade. Elementos principais do turismo: oferta e demanda
turistica. Destinao turstica: infraestrutura e superestrutura; recurso, atrativo e produtos tursticos; cadeia
produtiva do turismo. Poltica: polticas nacionais e regionais de turismo. Planejamento do turismo:
conceitos; definies; tipologia; etapas; impactos do turismo; capacidade de carga; planos, programas e
projetos. Marketing turstico: planos de marketing; segmentao; marketing mix. Gesto de eventos:
planejamento e organizao de eventos. Turismo sustentvel: conceitos; aspectos econmicos, ambientais e
socioculturais; patrimnio. Pesquisas em turismo: pesquisas de oferta e demanda.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO:
ANALISTA AMBIENTAL:
Ecologia: Nveis de organizao. Princpios e conceitos relativos ao ecossistema. Cadeia trfica. Estrutura,
classificao e tipos de ecossistemas. Ciclos biogeoqumicos. Desenvolvimento do ecossistema; sucesso
ecolgica. Ecologia regional: principais tipos de ecossistemas e biomas. Biomas no Estado de Minas Gerais.
Noes de geologia. Noes de geografia/cartografia. Geoprocessamento: elaborao e interpretao de
dados cartogrficos. Noes de meteorologia e climatologia. Monitoramento de populaes. Ecologia da
paisagem e proteo da biodiversidade; funes e estruturas: manchas, corredores e matrizes. Noes de
hidrologia. Ciclo hidrolgico e balano hdrico. Manejo de Bacias hidrogrficas: conceitos, anlise fsica,
regime da gua no solo em microbacias e deflvio. Indicadores de qualidade da gua e poluio da gua.
Abastecimento e tratamento de gua. Gerenciamento de resduos. gua subterrnea. Resduos slidos e
contaminao de solos e guas subterrneas. Noes sobre tecnologias de remediao. Noes de
pedologia, eroso e poluio do solo. Medidas de conservao do solo. reas degradadas: avaliao,
recuperao e monitoramento. Tcnicas de recuperao de reas degradadas. Emisses atmosfricas e
mudanas climticas: Conceitos e padres, poluio atmosfrica e tecnologias de controle e abatimento de
emisses. Aquecimento global. Desenvolvimento sustentvel: conceitos, objetivos e diretrizes. Gesto
ambiental. Planejamento ambiental. Avaliao do uso de recursos naturais. Zoneamento ambiental. Anlise
e Gerenciamento de Riscos. Riscos geolgicos; movimentos de massa. Avaliao de impactos ambientais:
principais metodologias e aplicao. Impactos de projetos de minerao. Minerao: tipos, mtodos de
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operao e desativao. EIA/RIMA: critrios para sua exigncia, mtodos de elaborao. Licenciamento
ambiental: conceito, finalidades, etapas, tipos de licenas, competncia, estudos ambientais, anlise
tcnica e rgos intervenientes. Projetos de levantamentos ambientais, anlises tcnicas, inspees,
monitoramentos e auditorias. Patrimnio geolgico e turismo sustentvel. Mecanismo de Desenvolvimento
Limpo MDL. Normas da Srie ISO 14000. Legislao ambiental aplicada (Leis, decretos, portarias,
resolues CONAMA). Constituio Federal. Leis Federais: Lei n 6.938/1981 (Poltica Nacional do Meio
Ambiente); Decreto no 98.812/1990, sobre o regime de permisso de garimpo; Lei n 9.433/1997 (Poltica
Nacional de Recursos Hdricos) e alteraes; Lei n 9.605/1998 (Crimes Ambientais); Decreto no 3.358/2000,
sobre a extrao mineral para a construo civil; Lei n 9.985/2000 (Sistema Nacional de Unidades de
Conservao da Natureza) e Decreto Federal n 4.340/2002); Saneamento Bsico (Lei Federal n
11.445/2007); Legislao da Mata Atlntica (Lei Federal n 11.428/2006 e Decreto n 6.660/2008); Decreto
Federal n 6.514/08 (Infraes e sanes administrativas ao meio ambiente); Poltica Nacional de Resduos
Slidos (Lei Federal n 12.305/2010); Lei Complementar n140/2011 e Cdigo Florestal (Lei Federal n
12.651/2012). Resolues CONAMA: n 01/1986 (EIA/RIMA), n 06/1986 (publicidade); n 09/1987
(audincia pblica), n 237/1997 (critrios e procedimentos), n 273/2000 (combustveis), n 293/2001
(planos de emergncia individual), n 357/2005 (qualidade de gua), n 430/2011 (padres de lanamento)
e n 398/2008 (plano de emergncia individual), n454/2012. Legislao ambiental do Estado de Minas
Gerais (leis, decretos, portarias e resolues). Normas da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e de
Desenvolvimento Sustentvel (SEMAD) e normas do Conselho Estadual de Poltica Ambiental (COPAM) do
Estado de Minas Gerais.
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Judicial Tributrio.
ANALISTA DE GESTO DE RECURSOS HUMANOS:
Estratgia empresarial e gesto estratgica de pessoas. Modelos e instrumentos de gesto estratgica
organizacional e de pessoas. Articulao das funes de RH estratgica empresarial conceitos e
formulao de polticas relativas a: gesto do capital humano; construo da matriz de competncias;
remunerao estratgica; reteno; avaliao do desempenho humano; remunerao estratgica
(benefcios, remunerao, reconhecimento, promoo); gesto de carreiras; meritocracia; composio da
fora de trabalho (contratao de temporrios e terceirizados, minorias). Consistncia entre as polticas de
atrao, seleo, desenvolvimento, avaliao de desempenho, reconhecimento, recompensa e reteno. A
cultura organizacional como fonte de vantagem competitiva. Monitoramento do clima organizacional.
Indicadores de gesto de recursos humanos: demogrficos, financeiros, de processos, de clima
organizacional. Carreiras no contexto contemporneo e seus impactos nas polticas de RH: carreiras
proteanas, carreiras sem fronteiras. Contrato psicolgico de trabalho. Comprometimento da fora de
trabalho. Teletrabalho. Gesto de conflitos e negociao. Aspectos legais da gesto de pessoas. Gesto do
Conhecimento e Gesto por Competncias.
ANALISTA DE NEGCIOS:
Anlise econmico-financeira de negcios. Avaliao Econmica de Projetos: Taxa Interna de Retorno e
Valor Presente Lquido de um Fluxo de Caixa, comparao de alternativas de investimento e financiamento.
Avaliao de empresas. Captao de recursos para novos empreendimentos. Fluxo de caixa de
investimentos. Operaes Financeiras Estruturadas. Fontes e clculo de custo dos financiamentos de longo
prazo. Oramento de Capital. Fluxo de Caixa Incremental. Dimensionamento das necessidades de
investimentos permanentes e de capital de Giro. Projeo dos Fluxos de Caixa gerados por um projeto.
Tcnicas de avaliao dos projetos de Investimentos: Payback simples e Descontado, VPL, ILL, TIR, TIR (M) e
Ponto de Equilbrio Operacional. Risco em Projetos: anlise de sensibilidade, rvore de deciso, Monte
Carlo e opes. Planilha de fluxo de caixa do projeto. Elaborao de cenrios e premissas do
negcio. Planejamento estratgico. Plano de negcios. Estrutura de propriedade das empresas.
Planejamento governamental e polticas de incentivos setoriais e aspectos fiscais. Parcerias PblicoPrivadas.
ANALISTA DE PARTICIPAES:
Anlise econmica-financeira de empresas. Anlise de capital de giro, princpios gerais de alavancagem,
anlise do equilbrio operacional. Valuation. CAPM (Capital Asset Pricing Model). Balano Patrimonial e
demonstrao do fluxo de caixa projetado. Estruturas e custo de capital da Empresa. Custo Mdio
Ponderado de Capitais (CMPC). Impactos da Alavancagem Financeira. Modelo de precificao de ativos.
Polticas de Dividendos. Previso e anlise de risco (riscos e incertezas, gesto de risco). Mercado de
capitais no Brasil. Governana corporativa. rgos de governana corporativa. Mercado de Renda Varivel.
Definio de premissas do negcio. Estrutura e desenvolvimento do Plano de Negcio. Fuses e aquisies.
ANALISTA DE PROJETOS DE INVESTIMENTOS:
Avaliao econmica de projetos: taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo de caixa,
comparao de alternativas de investimento e financiamento. Anlise de capital de giro, princpios gerais
de alavancagem, anlise do equilbrio operacional. Valuation. CAPM (Capital Asset Pricing Model). Balano
Patrimonial e demonstrao do fluxo de caixa projetado. Estruturas e custo de capital da empresa.
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Captao de recursos para novos empreendimentos. Fluxo de caixa de investimentos. VAR. Oramento
empresarial. Operaes Financeiras Estruturadas. Agentes pblicos BNDES, FINEP, BNB, BB, CEF e Bancos
de Investimentos. Fontes e clculo de custo dos financiamentos de longo prazo. Custo Mdio Ponderado de
Capitais (CMPC). Impactos da Alavancagem Financeira. Modelo de precificao de ativos. Projeo do fluxo
de caixa do projeto. Tcnicas de avaliao dos projetos de Investimentos: Payback simples e Descontado,
VPL, ILL, TIR,TIR(M) e Ponto de Equilbrio Operacional. Mercado de Renda Varivel. Estratgia empresarial e
anlise de indstria. Planejamento governamental e impactos setoriais. Parcerias Pblico-Privadas. A
natureza da empresa estatal.
ANALISTA ESTRATGICO DE PARTICIPAES:
Anlise econmica-financeira de empresas. Anlise de capital de giro, princpios gerais de alavancagem,
anlise do equilbrio operacional. Valuation. CAPM (Capital Asset Pricing Model). Balano Patrimonial e
demonstrao do fluxo de caixa projetado. Estruturas e custo de capital da Empresa. Custo Mdio
Ponderado de Capitais (CMPC). Impactos da Alavancagem Financeira. Modelo de precificao de ativos.
Polticas de Dividendos. Previso e anlise de risco (riscos e incertezas, gesto de risco). Mercado de
capitais no Brasil. Governana corporativa. rgos de governana corporativa. Novo mercado e demais
mercados BM&FBovespa. ADR e BDR. Assimetria informacional e propenso a risco dos agentes. Teoria da
agncia e custos de transao. Estruturas societrias. Operaes do Mercado Financeiro e de Capitais.
Private equity e venture capital. Mercado de Renda Varivel: Aes, Debntures e Abertura de capital.
Tcnicas de cenrios, construo de premissas e avaliao do valor agregado. Estratgia empresarial e
anlise da indstria. Definio de premissas do negcio. Estrutura e desenvolvimento do Plano de Negcio.
Fuses e aquisies. Compliance. Business intelligence e a Gesto da Tecnologia da Informao associada
ao negcio.
ANALISTA ESTRATGICO DE PROJETOS DE INVESTIMENTOS:
Anlise econmica-financeira de empresas. Avaliao econmica de projetos: Taxa Interna de Retorno e
Valor Presente Lquido de um fluxo de caixa, comparao de alternativas de investimento e financiamento.
Anlise de capital de giro, princpios gerais de alavancagem, anlise do equilbrio operacional. Valuation.
CAPM (Capital Asset Pricing Model). VAR. Oramento empresarial. Operaes Financeiras Estruturadas.
Custo Mdio Ponderado de Capitais (CMPC). Modelo de precificao de ativos. Avaliao de alternativas de
negcio (PPP, Project Finance e Recursos Prprios/Securitizao). Risco em Projetos: anlise de
sensibilidade, rvore de deciso, Monte Carlo e opes. Planilha de fluxo de caixa do projeto e cenrios.
Construo de modelos macroeconomtricos. Polticas de Dividendos. Previso e anlise de risco (riscos e
incertezas, gesto de risco). Mercado de capitais no Brasil. Governana corporativa. Operaes do
Mercado Financeiro e de Capitais. Private equity e venture capital. Avaliao de Empresas com Opes
Reais. Fuses, Aquisies e Defesa da Concorrncia. Montagem e Avaliao de Carteiras de Investimento.
Teorias da Regulao Econmica. Mercado de Renda Varivel. Estratgia empresarial e anlise de
indstria. Planejamento governamental e impactos setoriais. Parcerias Pblico-Privadas. A natureza da
empresa estatal.
CONTADOR CORPORATIVO:
Legislao societria e comercial: Lei n 6.404/1976, com as alteraes das Leis n 11.638/2007 e n
11.941/2009, e legislao complementar. Disposies do Cdigo civil sobre constituio societria. Normas
Contbeis (pronunciamentos, interpretaes e orientaes) emitidas pelo Comit de Pronunciamentos
Contbeis (CPC): Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Relatrio Contbil-Financeiro.
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Reduo ao Valor Recupervel de Ativos. Efeitos das mudanas nas taxas de cmbio e converso de
demonstraes contbeis. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Ativo Intangvel. Divulgao sobre Partes
Relacionadas. Operaes de Arrendamento Mercantil. Subveno e Assistncia Governamentais. Custos de
Transao e Prmios na Emisso de Ttulos e Valores Mobilirios. Demonstrao do Valor Adicionado
(DVA). Pagamento Baseado em Aes. Contratos de Seguro. Ajuste a Valor Presente. Instrumentos
Financeiros: Reconhecimento, Mensurao e Evidenciao (Fase I) - Transformado em OCPC 03.
Combinao de Negcios. Estoques. Contratos de Construo. Investimento em Coligada, em Controlada e
em Empreendimento Controlado em Conjunto. Negcios em Conjunto. Custos de Emprstimos.
Demonstrao Intermediria. Informaes por Segmento. Polticas Contbeis, Mudana de Estimativa e
Retificao de Erro. Evento Subsequente. Provises, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes.
Apresentao das Demonstraes Contbeis. Ativo Imobilizado. Propriedade para Investimento. Ativo
Biolgico e Produto Agrcola. Receitas. Ativo No Circulante Mantido para Venda e Operao
Descontinuada. Tributos sobre o Lucro. Benefcios a Empregados. Demonstraes Separadas.
Demonstraes Consolidadas. Adoo Inicial das Normas Internacionais de Contabilidade. Instrumentos
Financeiros: Reconhecimento e Mensurao. Instrumentos Financeiros: Apresentao. Instrumentos
Financeiros: Evidenciao. Resultado por Ao. Adoo Inicial dos Pronunciamentos Tcnicos CPCs 15 a 41.
Demonstraes Combinadas. Divulgao de Participaes em outras Entidades. Mensurao do Valor Justo.
Contabilidade para Pequenas e Mdias Empresas com Glossrio de Termos. Interpretaes: Contratos de
Concesso. Contrato de Construo do Setor Imobilirio. Aspectos Complementares das Operaes de
Arrendamento Mercantil. Alcance do Pronunciamento Tcnico CPC 10 - Pagamento Baseado em Aes.
Pronunciamento Tcnico CPC 10 - Pagamento Baseado em Aes - Transaes de Aes do Grupo e em
Tesouraria. Hedge de Investimento Lquido em Operao no Exterior. Distribuio de Lucros in Natura.
Contabilizao da Proposta de Pagamento de Dividendos. Demonstraes Contbeis Individuais,
Demonstraes Separadas, Demonstraes Consolidadas e Aplicao do Mtodo de Equivalncia
Patrimonial. Interpretao sobre a Aplicao Inicial ao Ativo Imobilizado e Propriedade para Investimento
dos Pronunciamentos Tcnicos CPCs 27, 28, 37 e 43. Recebimento em Transferncia de Ativos de Clientes.
Mudanas em Passivos por Desativao, Restaurao e Outros Passivos Similares. Direitos a Participaes
Decorrentes de Fundos de Desativao, Restaurao e Reabilitao Ambiental. Cotas de Cooperados em
Entidades Cooperativas e Instrumentos Similares. Passivo Decorrente de Participao em um Mercado
Especfico - Resduos de Equipamentos Eletroeletrnicos. Extino de Passivos Financeiros com
Instrumentos Patrimoniais. Contratos de Concesso: Evidenciao. Tributos. Limite de Ativo de Benefcio
Definido, Requisitos de Custeio (Funding) Mnimo e sua Interao. Orientaes. Entidades de Incorporao
Imobiliria. Aplicao da Interpretao Tcnica ICPC 02 s Entidades de Incorporao Imobiliria Brasileiras.
Contratos de Concesso. Apresentao de Informaes Financeiras Pro Forma. Evidenciao na Divulgao
dos Relatrios Contbil-Financeiros de Propsito Geral. Reconhecimento de Determinados Ativos e
Passivos nos Relatrios Contbil-Financeiros de Propsito Geral das Distribuidoras de Energia Eltrica
emitidos de acordo com as Normas Brasileiras e Internacionais de Contabilidade. Legislao Tributria:
conhecimentos bsicos. Imposto de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio social sobre o lucro. Imposto de
Renda Retido na Fonte - IRRF. Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios - ICMS. Participaes
governamentais. Programa de Integrao Social e de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social - COFINS. Contribuio de Interveno
no Domnio Econmico - CIDE. Lei n 12.973/2014 Legislao do ISS. Contribuio Previdenciria (legislao,
alquotas, base de clculo e apurao). Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e Governana Corporativa. Controles
Internos e Responsabilidades. Comit de Auditoria. Melhores Prticas de Governana Corporativa. Sistema
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Pblico de Escriturao Digital - Sped Contbil e Fiscal. Legislao aplicvel. Objetivos. Implicaes. Pessoas
jurdicas obrigadas. Usurios das Informaes. Livros abrangidos. Plano de Contas Referencial. Prazos.
ENGENHEIRO AGRIMENSOR:
Topografia: Definies fundamentais: Norte Magntico, Norte Verdadeiro, Rumos, Azimutes e Deflexes.
Planimetria: medidas lineares e angulares. Levantamento topogrfico: Levantamento planimtrico,
planialtimtrico e taqueomtrico; Poligonao, tipos de poligonais: aberta, fechada e enquadrada,
poligonais por deflexo e ngulo interno, Interseco a r e avante, fundamentos da irradiao; Clculo de
coordenadas e de reas; Levantamentos hbridos: Integrao de posicionamento espacial e terrestre:
fundamentos e aplicaes; Posicionamento terrestre utilizando Estao Total: Poligonais eletrnicas,
irradiamento. Processamentos, clculo de coordenadas e de reas. Operao de equipamentos para
levantamentos topogrficos cadastrais. Cadastro Rural e Urbano: Definies; Cadastro tcnico e
mapeamento; Planta Cadastral; Cadastro Urbano e Cadastro Rural. Fotogrametria: Definio, objetivo e
princpio fundamental da aerofotogrametria. Levantamento Aerofotogramtrico: Projetos, vo, trabalhos
de campo; reambulao: material que deve ser obtido em campo, elementos duvidosos, materiais
utilizados. Foto interpretao: Conceitos bsicos (definies, tipos de foto-interpretao - visual
eautomtica). Geodsia: conceitos de geide, elipside coordenadas geodsicas; transporte de
coordenadas, sistemas de referncias: Realizaes e transformaes de sistemas de referncias;
Referenciais utilizados no Brasil; Referenciais associados ao GPS; Transformao entre referenciais. O
Sistema Geodsico Brasileiro (RBMC, Redes Estaduais e demais). Teoria e prtica do sistema de
posicionamento global (GPS): Introduo ao Posicionamento por satlite (GPS); As observveis GPS;
Posicionamento relativo esttico e esttico rpido; Posicionamento relativo semicinemtico;
Posicionamento relativo cinemtico; Coleta de dados GPS a campo; Processamento de dados e anlise dos
resultados. Cartografia: Escala mtrica; o sistema de projeo UTM; convenes cartogrficas para a escala
cadastral rural; classificao das projees quanto propriedade que conserva e superfcie auxiliar de
projeo; uso e aplicao dos diversos sistemas de projeo. Geoprocessamento: Sistemas de Informaes
Geogrficas - SIG: Conceitos bsicos: caracterizao e componentes. Sensoriamento Remoto: Princpios da
Radiao, Sistemas Sensores e Radar, Processamento de Imagens. Noes de Saneamento Bsico:
Abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, drenagem e resduos slidos, decretos e leis regulatrias,
diretrizes nacionais para o saneamento bsico. Noes de Construo de Barragens, Planejamento de
Projetos de Irrigao e Drenagem Agrcolas. Noes de Construo de Estradas de Rodagem.
Conhecimentos de AutoCad. Cdigo Florestal Lei n 12.651/2012. Poltica Nacional de Meio Ambiente
Lei n 6.938/1981. Lei de crimes ambientais Lei n 9.605/1998. Decreto de crimes ambientais Decreto
n 6.514/2008. Planejamento e controle de projetos e anlise de viabilidade econmica de projetos:
oramento sinttico e analtico, composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios,
cronogramas fsico e fsico-financeiro, benefcios e despesas indiretas/BDI, encargos sociais, curva ABC de
servios e de insumos, rede PERT-CPM, relao benefcio-custo, taxa interna de retorno e valor presente
lquido. Engenharia de Avaliaes: noes bsicas de avaliao de glebas e construes. Metodologias de
avaliao de imveis. Normas da ABNT.
ENGENHEIRO DE MINAS:
Aproveitamento econmico das substncias minerais. Minerais metlicos, industriais e energticos.
Estudos de viabilidade de depsitos minerais. Projetos de engenharia de minas e extrao de produtos
minerais. Princpios e mtodos de lavra a cu aberto e subterrnea. Operaes e equipamentos de lavra em
minerao a cu aberto. Perfurao de rochas para desmonte. Desmonte de rochas com explosivos.
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anlise de fotografias areas e imagens de satlites. Gnese de jazidas: concentraes gneas, sedimentares
hidrotermais e intempricas. Geoqumica de minrios e definio de teores. Aproveitamento econmico
das substncias minerais. Minerais metlicos e aplicaes econmicas diversas. Hidrogeologia e guas
minerais. Estudos de viabilidade de depsitos minerais. Prospeco mineral, mtodos de sondagem,
amostragem e descrio de testemunhos. Estimativas de reservas de minrios. Legislao mineral.
Avaliao de impactos ambientais relacionados minerao.
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ANALISTA DE APOIO:
ARQUIVISTA:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Arquivologia, reconhecido pelo
MEC. Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: compreender o estatuto probatrio dos documentos de
arquivo; identificar o contexto de produo de documentos no mbito de instituies pblicas e privadas;
planejar e elaborar instrumentos de gesto de documentos de arquivo que permitam sua organizao,
avaliao e utilizao; realizar operaes de arranjo, descrio e difuso.
TURISMLOGO:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Turismo, reconhecido pelo MEC.
Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: planejar e executar projetos e programas inerentes atividade
turstica, buscando o desenvolvimento sustentvel e o fomento do turismo, definindo planos, polticas e
diretrizes, bem como traando e executando planos de negcios. Elaborar programas de comercializao
de destinos tursticos.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO:
ANALISTA AMBIENTAL:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Engenharia ou Geologia,
reconhecido pelo MEC e registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente.
Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: elaborar, executar e dirigir projetos de levantamentos
ambientais, anlises tcnicas, inspees, monitoramentos e auditorias em obras, projetos, processos e
produto, visando ao cumprimento da legislao ambiental, por meio da emisso de relatrios, pareceres e
outros documentos exigidos pelo rgo competente e financiadores para licenciamento de pesquisa e
implementao de atividades, implantao de obras e empreendimentos, relacionados a reas, terrenos,
recursos naturais, atividades industriais, obras, projetos, estudos e contratos.
ANALISTA DE COMUNICAO INTEGRADA:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Comunicao Social, reconhecido
pelo MEC. Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: executar atividades relacionadas elaborao e
acompanhamento da comunicao atravs das diversas mdias utilizadas na empresa, avaliando as
informaes que devem ser veiculadas e criando contedos para redes sociais e para sites.
ADVOGADO SOCIETRIO
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Direito reconhecido pelo MEC e
registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente. Disponibilidade para viagens.
ATRIBUIES: representar a CODEMIG no campo do Direito Societrio, executando todo o processo de
constituio e estruturao de PPP (Parceria Pblico-Privada), arranjos para fuso e aquisio de empresas,
captao de investimentos, emisso e estruturao de operaes financeiras, inclusive debntures, dentre
outros. Elaborar termos de referncia e editais, bem como acompanhar recebimento dos trabalhos
contratados com terceiros em operaes estruturadas.
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ANALISTA DE NEGCIOS:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em Economia, Administrao ou
Engenharia, reconhecido pelo MEC e registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente.
Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: planejar, acompanhar e avaliar aes, projetos e planos de
negcios, garantindo que todas as funes de planejamento e execuo das atividades de sua rea de
atuao estejam alinhadas ao planejamento estratgico da empresa. Executar anlise de projetos de
investimento, avalio de mercado e viabilidade econmico-financeira dos projetos.
ANALISTA DE PARTICIPAES:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em qualquer rea de formao,
reconhecido pelo MEC e registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente, quando for o
caso. Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: realizar atividades relacionadas reorganizao
societria, analisando e elaborando contratos e documentos tpicos de fuses e aquisies. Analisar
projetos de investimentos, apoiar as decises estratgicas, apresentar as tcnicas de cenrios, construir
premissas e avaliar valor agregado.
ANALISTA DE PROJETOS DE INVESTIMENTOS:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em qualquer rea de formao,
reconhecido pelo MEC e registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente, quando for o
caso. Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: estruturar e implementar, sob superviso do gerente,
projetos de investimentos em empresas conforme interesse estratgico do Estado . Apoiar as decises
estratgicas, apresentar as tcnicas de cenrios, construir premissas e avaliar valor agregado. Analisar a
viabilidade tcnica de fuses, aquisies e novos negcios.
ANALISTA ESTRATGICO DE PARTICIPAES:
REQUISITOS: Curso superior completo de graduao (bacharelado) em qualquer rea de formao,
reconhecido pelo MEC e registro profissional no conselho da categoria ou rgo competente, quando for o
caso. Doutorado, Mestrado ou Especializao, em Finanas, Contabilidade ou reas afins, com carga horria
mnima de 360 horas. Disponibilidade para viagens. ATRIBUIES: realizar atividades relacionadas
reorganizao societria, analisando e elaborando contratos e documentos tpicos de fuses e aquisies.
Analisar projetos de investimentos, apoiar as decises estratgicas, apresentar as tcnicas de cenrios,
construir premissas e avaliar valor agregado. Monitorar os resultados estabelecidos no plano de negcios
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