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MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE
1.5. Para o cargo de Professor da EBTT do IFFluminense, o Concurso est estruturado a partir da
concepo de reas de conhecimento, por compreender-se que esse profissional poder atuar no eixo
tecnolgico ou em disciplinas relacionadas ao eixo, de acordo com a proposta dos cursos e a interrelao entre saberes.
1.6. O Concurso Pblico para Professor da EBTT ser estruturado em trs etapas de carter
eliminatrio e/ou classificatrio.
1.7. Todas as informaes sobre o Concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, conforme o cronograma deste
edital.
1.8. O Cronograma com as etapas, as atividades e as respectivas datas referentes ao Concurso est
disponibilizado no Anexo I.
1.9. Os horrios mencionados no presente Edital obedecero ao horrio oficial de Braslia.
2. DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS E DOS REQUISITOS DE
QUALIFICAO PARA INGRESSO
2.1. A distribuio dos cargos ofertados para municpios em diferentes regies do estado do Rio de
Janeiro traduz a territorialidade do IFFluminense, da a apresentao de vagas est organizada em
Ncleos, identificados como I, II, III e IV.
2.2. Ncleo, neste Edital, definido como um conjunto de campi, unidades e a reitoria do
IFFluminense, considerados a partir do recorte dos municpios.
2.2.1. Os Ncleos esto assim representados:
Ncleo I compreende os campi e unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus de Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (unidade vinculada ao
campus Santo Antnio de Pdua);
Ncleo II compreende os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense localizados nos
municpios de Campos dos Goytacazes e So Joo da Barra;
Ncleo III abrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Maca e
Quissam;
Ncleo IV abrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Cabo
Frio, Itabora e Maric.
2.2.2. No ato da inscrio, os candidatos devero definir o cargo/rea e optar pelo Ncleo que
apresenta o campus/unidade do IFFluminense onde pretendem atuar.
2.3. A distribuio de cargos por Ncleo, a apresentao das vagas indicadas para Ampla Concorrncia
(AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD) e as vagas reservadas para
negros/pardos, a descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao, a
indicao do regime de trabalho, os requisitos de qualificao para ingresso, os contedos
programticos para a prova objetiva, os critrios de pontuao para a prova de ttulos, encontram-se
nos Anexos deste Edital, a saber:
a) Anexo I- Cronograma referente ao Concurso Pblico.
b) Anexo II Distribuio de cargos/reas por Ncleo, definio de vagas para pessoas com
deficincia, vagas reservadas para negros/pardos e o regime de trabalho.
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3.3. A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao, nvel E, previstos neste
Edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio. O
regime de trabalho, conforme Lei N 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e Lei N 8.112, de 11 de
dezembro de 1990 e alteraes posteriores, ser de 40 (quarenta) horas semanais.
3.4. A jornada de trabalho dos servidores ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com
as necessidades da Instituio.
3.5. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras dos servidores Tcnico-Administrativos em
Educao, para os cargos de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro de
Vencimento I, contempla o vencimento bsico no valor de R$ 3.666,54 (trs mil, seiscentos e sessenta
e seis reais e cinquenta e quatro centavos).
3.5.1. O art. 12 da Lei N. 11.091/2005, alterada pelas Leis N 11.233/2005 e N 12.772/2012, prev o
incentivo qualificao para os servidores tcnico-administrativos em educao.
3.6. De acordo com a Lei N 12.772/2012, observado o disposto em seu Art. 15, o ingresso do
professor da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico se dar na Classe D I 1.
3.7. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, de acordo com o
Art. 16 da Lei N 12.772/2012, contempla o vencimento bsico no valor de R$ 4.014,00 (quatro mil e
quatorze reais) para professor em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com dedicao
exclusiva.
3.7.1. O Art. 17 da Lei N 12.772/2012 prescreve que, de acordo com a formao acadmica, o
professor da Carreira da EBTT poder requerer Retribuio por Titulao RT, cujos valores so
acrescidos ao seu salrio-base.
3.8. O servidor pblico federal faz jus aos seguintes benefcios:
a) auxlio alimentao, no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais);
b) auxlio pr-escolar, no caso de possuir filhos menores at 6 anos.
c) caso possua Plano de Sade poder solicitar auxlio sade.
d) auxlio transporte.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do Concurso implica o conhecimento e aceitao tcita por parte do candidato de
todas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores reclamaes sobre
desconhecimento da disciplina do concurso.
4.2. Somente sero admitidas as inscries via Internet solicitadas at s 23h59min do ltimo dia de
inscrio previsto no cronograma deste Edital. Aps esse perodo, o sistema bloquear
automaticamente o acesso, no sendo permitidas novas inscries.
4.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$51,00 (cinquenta e
um reais), por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado em
qualquer agncia bancria, no horrio de atendimento, at a data limite prevista no cronograma.
4.4. Para efetivar a inscrio, o candidato dever:
4.4.1. acessar o endereo eletrnico: http://concursos.iff.edu.br
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6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
6.1. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br e obter o seu Carto
de Confirmao de Inscrio no perodo de 25 a 27/01/2016. No carto, constaro, entre outros dados,
data, local, horrio de realizao da prova e o Ncleo para o qual o candidato concorre.
6.2. O candidato que no conseguir, por qualquer motivo, obter o seu Carto de Confirmao de
Inscrio at o dia 27/01/2016, dever enviar mensagem para o endereo eletrnico
atendimento.concurso@iff.edu.br at 28/01/2016, anexando cpia da ficha de inscrio e do
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rea do conhecimento
N de questes
Pontuao
Lngua Portuguesa
10
20
Legislao
10
20
Conhecimentos Especficos
30
60
Total
50
Conhecimentos Gerais
100
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Professor
rea do conhecimento
N de questes
Pontuao
Lngua Portuguesa
10
20
Legislao
10
20
30
60
Total
50
da EBTT
Conhecimentos gerais
100
8.5. A prova ser realizada na data de 31/01/2016, das 09h s 13h no local divulgado por meio do
Carto de Confirmao de Inscrio do candidato, disponibilizado no endereo eletrnico
http://concursos.iff.edu.br /, no perodo estabelecido no Anexo I deste Edital.
8.6. Poder ocorrer alterao no local da prova, sendo de responsabilidade do candidato o
acompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico do concurso.
8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora do horrio marcado para o incio da prova, munido de documento de
identificao original com foto, expedido h menos de 10 (dez) anos (pois, o documento
apresentado deve estar em condies de permitir com clareza, a identificao do candidato), como:
Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras
Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de
Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CREA, CORECON, CRM, CRC, etc.),
Certificado de Reservista, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei N 9.503/97), carteira funcional expedida por rgo pblico
que, por lei federal, valha como identidade, alm do carto de confirmao e caneta esferogrfica, com
tinta na cor preta.
8.7.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, conforme item 8.7., por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formato prprio.
8.8. No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nem
haver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.
8.9. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato que:
8.9.1. for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outra forma durante a realizao da prova;
8.9.2. utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos,
mquina calculadora ou similar, estiver fazendo uso de protetor auricular, de qualquer tipo de relgio e
qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: bip, tablete, telefones celulares,
agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, smartphone, ou outros equipamentos
similares e estiver portando em seu bolso qualquer um desses objetos;
8.9.3. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com
as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
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9.3. Ser aprovado na prova do concurso pblico o candidato que alcanar os requisitos seguintes:
9.3.1. Quando tratar-se de cargo Tcnico-administrativo em Educao, o candidato que:
a) atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) acertar tambm o mnimo de 08 (oito) questes na parte de conhecimentos especficos.
9.3.2. Quando tratar-se de cargo de Professor da EBTT, o candidato que:
a) atingir 60 (sessenta) pontos no total do valor da prova; e
b) acertar tambm o mnimo de 04 (quatro) questes na parte de conhecimentos gerais.
9.4. A classificao dos candidatos se dar por cargo/Ncleo, no caso de Tcnico-Administrativo em
Educao, por rea/disciplina/Ncleo, no caso de professor da EBTT, em ordem decrescente dos
pontos obtidos, respeitando-se o nmero mximo de classificados, conforme o disposto no item 12.10.
9.5. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, em caso de igualdade de pontos, para
efeito de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
9.5.1. obtiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos;
9.5.2. obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;
9.5.3. obtiver maior pontuao na parte de Legislao;
9.5.4. com maior idade.
9.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais) nos
termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no DOU de 03 de outubro de 2003, e,
em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser o da idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo nico da mesma Lei.
Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato tenha atingido 60
(sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem e condies
prescritas neste Edital. Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os
candidatos com a mesma pontuao.
Nmero de vagas
por rea
Nmero de
convocados
10
12
17
22
25
candidatos
10
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10.2. Ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com a
mesma pontuao.
10.3. A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado nos endereos eletrnico
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na data provvel de 25/02/2016.
10.4. A prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em uma
aula de, aproximadamente, 50 (cinquenta) minutos. Essa etapa ser realizada na presena de banca
examinadora, nomeada por portaria, com a finalidade de verificar os conhecimentos e o desempenho
didtico do candidato.
10.5. No incio da prova prtica de desempenho didtico, o candidato entregar banca examinadora o
plano da aula em 3 (trs) vias impressas, devidamente assinadas.
10.6. O IFFluminense no disponibilizar modelo de plano de aula, sendo de responsabilidade do
candidato a elaborao desse documento.
10.7. Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica de desempenho didtico, no local e horrio
estabelecidos, devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 8.7.
10.8. A prova prtica de desempenho didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), e efetuada
a avaliao em consonncia com os critrios apresentados a seguir:
Critrios
Pontuao Mxima
10
20
100
10.9. Sero considerados classificados na prova prtica de desempenho didtico os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 60,00 (sessenta inteiros). Sero considerados reprovados todos os
candidatos que obtiverem nota inferior a 60,00 (sessenta inteiros) ou que no apresentarem a prova
dentro do tema sorteado e, eliminados, os ausentes nessa etapa.
10.10. A ordem de apresentao de cada candidato para a prova de desempenho didtico ser a mesma de
sua classificao na prova objetiva.
10.11. O tema da prova prtica de desempenho didtico para cada rea ser sorteado nos dias 01 e
02/03/2016, entre os contedos contidos no Anexo V (Parte I) deste Edital, sendo sorteado um tema
para cada turno. No ser permitido ao candidato alterar seu tema sorteado.
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10.12. obrigatria a presena do candidato ao sorteio do tema para a prova prtica de desempenho
didtico.
10.13. A prova prtica de desempenho didtico ocorrer nos dias 02 e 03/03/2016.
10.14. Para efeito de registro e avaliao da Instituio, a prova prtica de desempenho didtico ser
gravada exclusivamente pela Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico e realizada em sesso
pblica, porm sendo vedada a presena de candidatos concorrentes quela mesma vaga.
10.15. No ser permitido ao pblico presente em tal seo arguir os candidatos ou fazer qualquer
manifestao durante a prova.
10.16. No ser admitida a entrada e nem a sada de qualquer pessoa do recinto onde ser realizada a
sesso pblica durante o transcurso da prova prtica de desempenho didtico, salvo fora maior, a
critrio da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico.
10.17. A prova prtica de desempenho didtico poder ser realizada em sala de aula ou em laboratrio, a
critrio do IFFluminense. Essa indicao estar divulgada no stio eletrnico
http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na ocasio da convocao dos candidatos.
10.18. Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico, sero de total responsabilidade do
candidato quaisquer recursos didticos adicionais de que necessite alm do quadro branco.
10.19. Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica de
desempenho didtico nos termos do item 10.1 sero considerados NO CLASSIFICADOS nesta etapa
do Concurso Pblico.
10.20. A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica de desempenho didtico ser
disponibilizada
nos
stios
eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br
e
http://portal.iff.edu.br/concurso2016, em 09/03/2016.
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datado em at, no mximo, 6 (seis) meses antes da data da entrega de documentos exigidos pelo
concurso;
c) o reconhecimento pela CAPES/MEC, no caso de cursos de Mestrado e/ou Doutorado.
11.6. Caso o registro do reconhecimento pela CAPES/MEC no conste no diploma/certido, o
candidato dever providenciar documento comprobatrio desse reconhecimento junto Instituio de
Ensino que expediu o referido diploma/certido ou por meio de impresso das informaes a esse
respeito, fornecidas pelo stio eletrnico da CAPES/MEC.
11.7. A Comisso do Concurso Pblico avaliar a correlao dos ttulos com a rea objeto da inscrio
no Concurso para o cargo ao qual o candidato concorre vaga, conforme as grandes reas indicadas
pela CAPES/MEC.
11.8. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somente
sero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, e
forem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,
mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na Resoluo
CNE/CES n. 1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES n. 8, de 04 de outubro
de 2007.
11.9. Para comprovao de concluso de curso de Ps-graduao em nvel de especializao lato
sensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou
reconhecida. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivas
disciplinas.
11.10. A comprovao de experincia referente letra b do quadro relativo ao Anexo VI somente
ser validada pelos seguintes meios: contrato de trabalho e/ou carteira de trabalho; anotao de
responsabilidade tcnica (ART); nota fiscal avulsa; recibo de pagamento autnomo (RPA); contrato
social em que conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao e
dever necessariamente vir acompanhada de declarao de responsvel em que constem a descrio do
servio e o nvel de atuao do candidato como profissional; no caso de servidor pblico, certido ou
declarao de tempo de servio expedida por rgo oficial. Todos os documentos devem ser
apresentados com cpia devidamente autenticada em cartrio, exceto os documentos eletrnicos com
certificao digital expedidos por rgos oficiais.
11.11. Em qualquer dos documentos mencionados no item 11.10., dever constar o perodo
correspondente experincia profissional. A mesma atividade profissional exercida em diferentes
Instituies, em perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez.
11.12. A Comisso do Concurso Pblico no se responsabilizar por ttulos apresentados em sua
verso original, bem como no devolver qualquer documento entregue pelo candidato.
11.13. Os documentos para avaliao da prova de ttulos a que se referem as letras a, b e c do
Anexo VI devero ser entregues impreterivelmente no momento da realizao do sorteio para a prova
de desempenho didtico, encadernados em espiral, sendo registrado, no ato de entrega, o nmero total
de pginas apresentadas pelo candidato.
11.14. A prova de ttulos no eliminatria, tendo somente carter classificatrio.
11.15. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na prova prtica de desempenho
didtico.
11.16. A Comisso de Concurso Pblico no pontuar os ttulos entregues que no se enquadrem nas
condies expostas no Anexo VI deste Edital.
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11.17. A divulgao do resultado da prova de ttulos ser disponibilizada nos stios eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na data provvel de
09/03/2016.
11.18. O resultado da prova de ttulos, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizado
nos stios eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, em
16/03/2016.
12. DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO
12.1. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, a nota final de cada candidato ser aquela
obtida na prova objetiva, de acordo com o que determinam os itens 8.4 e 9.3.1 deste Edital.
12.2. A nota final para o cargo de professor, atribuda aps a realizao das provas objetiva, prtica de
desempenho didtico e de ttulos, ser calculada de acordo com a equao a seguir, sendo a nota final
expressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:
Nota Final = (Prova Objetiva x 0,50) + (Prova de Desempenho Didtico x 0,30) + (Prova
de Ttulos x 0,20)
12.3. As listas de classificao para cada cargo ou rea especificados no Anexo II deste Edital sero
publicadas por Ncleos com base na nota final dos candidatos e de acordo com as seguintes
nomenclaturas:
a) aprovado candidato classificado no limite do nmero de vagas apresentado no concurso;
b) classificado candidato passvel de convocao dentro da vigncia do concurso;
c) reprovado candidato que exceder o nmero mximo de classificados ou que se enquadrar nas
situaes previstas no item 9.3 ou, especificamente no caso de cargo de professor, que no tenha
comparecido, no tenha obtido o mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova de desempenho didtico ou
apresentado um tema distinto daquele sorteado para seu perodo de prova.
12.4. Para os cargos Tcnico-administrativos, em caso de igualdade na pontuao final, o desempate e
a classificao dos candidatos sero realizados conforme critrios descritos no item 9.5 deste Edital.
12.5. Para efeito de classificao dos candidatos para o cargo de professor, em caso de igualdade de
pontos, ter preferncia sucessivamente, o candidato:
12.5.1. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
12.5.2. obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais;
12.5.3. obtiver maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;
12.5.4. com maior idade.
12.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais)
nos termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03
de outubro de 2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser
o da idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo
nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato
tenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem
estabelecida no item 12.5 deste Edital.
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12.6. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado nos endereos eletrnicos
http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, conforme cronograma
apresentado no Anexo I deste Edital, bem como a homologao e a publicao no Dirio Oficial da
Unio, respeitando-se a ordem decrescente de classificao.
12.7. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do
resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,
conforme Art. 12 da Lei N 8.112/90 e inciso III, Art. 37 da Constituio Federal/88.
12.8. O candidato que concorrer vaga reservada para negros/pardos ou para pessoa com deficincia,
reconhecido como tal, se no eliminado no concurso, ter seu nome publicado na Lista Geral do
Ncleo e em lista especfica da reserva de vagas, tambm por Ncleo, no limite de classificao que
consta nos quadros do item 12.10.
12.9. Caso no haja candidato aprovado que tenha concorrido dentro dessas condies especiais, sero
contemplados os candidatos da Lista Geral do Ncleo, em nmero correspondente, observada
rigorosamente a ordem de classificao.
12.10. A homologao da relao de candidatos aprovados e de classificados no certame por cargo/rea
por Ncleo, passveis de convocao, respeitar a ordem de classificao e o quantitativo mximo
indicado no Anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme indicado na tabela abaixo:
Decreto N. 6.944/2009 Quantidade de vagas x N mximo de candidatos classificados
Quantidade de vagas Nmero
mximo
previstas no Edital por candidatos classificados
cargo/rea
1
14
18
22
de
12.11. Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,
conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima exigida para a
classificao neste certame, sero considerados automaticamente no classificados neste Concurso
Pblico.
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conter toda a argumentao fundamentada que o candidato pretende apresentar em relao aos
questionamentos de cada situao.
13.2. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dos
moldes expressos no subitem anterior.
13.3. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso, recebero deciso terminativa e sero
divulgados nas datas estipuladas, conforme Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e ltima
instncia.
13.4. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver nova
e definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br.
13.5. incabvel interpor recurso prova de desempenho didtico.
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14.3.4. Em caso de aceite da lotao em Ncleo distinto daquele para o qual o candidato concorreu, a
escolha desta lotao prevalecer sobre a anterior, aplicando-se todas as prerrogativas que constam
neste Edital.
14.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao
de seus contatos durante a vigncia do Concurso Pblico.
14.4.1. A atualizao de contatos dever ser efetivada por meio de requerimento a ser
protocolado em quaisquer dos campi do IFFluminense.
14.5. No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFFluminense e anuncia do
candidato, este poder ser nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino,
cumpridos os demais requisitos especficos do provimento.
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17.6. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros
ou pardos, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2, do artigo 1, da Lei n 12.990/2014.
17.7. Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas, avaliao e
aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida
para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de 2009, em todas as
etapas do concurso.
17.8. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos
que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 17, pelo fato de no resultar
desses atos o surgimento de novas vagas.
17. 9. Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.
17.10. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados para
ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
17.11. A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia e
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos negros ou pardos.
17.12. O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, no resultado
final, alm de figurar na lista de classificao geral de ampla concorrncia, ter a sua classificao na
lista especfica de negros ou pardos.
17.13. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos para
aqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.
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18.9. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para municpios em que o
IFFluminense possua mais de um campus, apesar de sua opo por uma lotao especfica, conforme
necessidade institucional, podero atuar simultaneamente em mais de um deles.
18.10. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele
ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
18.11. Em qualquer hiptese da admisso do candidato, ao tomar posse, o servidor nomeado para o
cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, conforme regime jurdico, por
perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo.
18.11.1. O servidor dever participar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, das atividades
previstas no Programa de Recepo do Servidor a serem ofertadas pelo IFFluminense;
18.11.2. Em nenhuma outra hiptese, que no sejam aquelas amparadas por lei ou por interesse da
Administrao, os pedidos de remoo e/ou redistribuio no perodo de estgio probatrio podero
ser deferidos.
18.12. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso,
publicada no Dirio Oficial da Unio.
18.13. Em observncia legislao, os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das
atribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de
quarenta horas.
18.14. Na hiptese de, por fora maior, a Comisso de Concurso Pblico, designada pelo reitor do
IFFluminense, tiver necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, a
comunicao ser realizada por meio de nota oficial, divulgada pelo site
http://portal.iff.edu.br/concurso2016 e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo-se
tal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.
18.15. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso
responsvel pela realizao do Concurso Pblico em acordo com a reitoria do IFFluminense, luz das
normas em vigor.
18.16. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em
contato por meio do endereo eletrnico atendimento.concurso@iff.edu.br.
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ANEXO I
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao.
CRONOGRAMA
ETAPA/ ATIVIDADE
Data/Perodo
LOCAL
Publicao do Edital
01/12/2015
Perodo de inscrio
01/12 a 15/12/2015
No endereo: http://concursos.iff.edu.br
07/01/2016
12/01/2016
No endereo: http://concursos.iff.edu.br
No
protocolo
dos
campi
do
IFFluminense(Anexo VII) ou remessa postal
No protocolo dos campi do IFFluminense
(Anexo VII) ou remessa postal
Nos endereos:
http://concursos.iff.edu.br
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
No endereo:
http://concursos.iff.edu.br
Nos endereos:
http://concursos.iff.edu.br
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
Nos endereos:
http://concursos.iff.edu.br
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
No endereo:
http://concursos.iff.edu.br
Nos endereos:
http://concursos.iff.edu.br
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
Em qualquer agncia bancria em horrio de
atendimento bancrio
Nos endereos:
http://concursos.iff.edu.br
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
No endereo:
http://concursos.iff.edu.br
Nos endereos:
http://concursos.iff.edu.br
e http://portal.iff.edu.br/concurso2016
No protocolo dos campi indicado no Anexo
VII
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ANEXO II
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
educao
DISTRIBUIO DE VAGAS POR NCLEO, DE ACORDO COM OS
CARGOS/REAS/DISCIPLINAS, VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA (AC), PESSOAS
COM DEFICINCIA (PCD), VAGAS PARA NEGROS/PARDOS E REGIME DE TRABALHO
Cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
Ncleo I vagas para os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de Bom
Jesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campus
de Santo Antnio de Pdua).
N de Vagas
reas
AC
Regime de trabalho
Espanhol
01
--
--
01
Fsica
01
--
--
01
Informtica
01
--
--
01
Lngua Portuguesa
01
01
02
Matemtica
01
--
--
01
Total
05
01
00
06
--
--
Ncleo II vagas para os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense nos municpios de Campos
dos Goytacazes e So Joo da Barra
N de Vagas
reas
Regime de trabalho
AC
Lngua Portuguesa
01
--
01
02
Construo Naval
01
--
--
01
Total
02
00
01
03
-26
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Ncleo III vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Maca e
Quissam.
N de Vagas
reas
Regime de trabalho
AC
Lngua Portuguesa
01
--
--
01
Total
01
--
--
01
--
N de Vagas
Cargos
Regime de trabalho
AC
Psiclogo
01
PCD
--
Negros/pardos
--
Total
01
40h
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ANEXO III
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
INDICAO DE REQUISITOS PARA INGRESSO
Indicao de Requisito para Ingresso nas reas/Disciplinas do Cargo de Professor da Carreira
de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
reas/disciplinas
Construo Naval
Espanhol
Fsica
Licenciatura em
Natureza/Fsica
Informtica
Lngua Portuguesa
Matemtica
Licenciatura em Matemtica
Fsica
ou
em
Licenciatura
em
Cincias
da
Cargo
Psiclogo
28
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ANEXO IV
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO
EM EDUCAO
Descrio
Descrio
Psiclogo
29
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ANEXO V (PARTE I)
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARREIRA DE PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO
CONHECIMENTOS GERAIS - 20 (vinte) questes
1. LNGUA PORTUGUESA - 10 (dez) questes
a. Interpretao de textos. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do texto:
discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Intertextualidade.
Coeso e coerncia textuais;
b. Figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem.
c. Anlise morfossinttica. Semntica. Estrutura e formao das palavras. Significao das palavras,
conotao e denotao, ambiguidade.
d. Pontuao; sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; emprego do sinal indicativo de
crase; Reescrita de frases.
e. Paralelismo sinttico e semntico.
f. Acentuao grfica; Reforma ortogrfica.
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b.
c.
d.
e.
2.
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d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
c.
d.
e.
f.
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CONTEDOS PROGRAMTICOS
CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO DE NVEL E
1. Psiclogo
CONHECIMENTOS GERAIS
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10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004; Decreto 5.773 de 2007; Portaria
Normativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010. Normas de conduta dos servidores
pblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de
1990, e suas atualizaes.
d. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal: Decreto 6.029, de 1o de fevereiro de 2007,
e suas atualizaes.
e. Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008: criao da rede federal de educao profissional e dos
Institutos federais.
f. Lei n 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias.
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ANEXO VI
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
TABELA DE PONTUAO PARA PROVA DE TTULOS
prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com o seguinte quadro:
Descrio
Titulao
Pontos
Pontuao
mxima(*)
45
Pontos
Pontuao
mxima
41
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42
Pontos
Pontuao
mxima
13
100 pontos
Observaes:
(*) A pontuao total obtida na prova de ttulos ser convertida em nota para efeito de clculo da nota
final do candidato, conforme o disposto no item 12 deste Edital.
(**) Os ttulos referentes letra a no so cumulativos, sendo considerado apenas o ttulo que
garantir maior pontuao para o candidato.
42
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ANEXO VII
EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015
Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em
Educao
LOCAIS DE REALIZAO DAS ATIVIDADES/ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
Locais
Endereo
Horrio de Atendimento
Campus Maca
43