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PREFEITURA DO MUNICPIO DE VINHEDO
ESTADO DE SO PAULO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO DE PROVAS N 01/2011
ABERTURA DE INSCRIES E INSTRUES ESPECIAIS
O PREFEITO DO MUNICPIO DE VINHEDO, Estado de So Paulo, usando de suas atribuies legais,
faz saber que far realizar neste Municpio, atravs da empresa Omega Consultoria e Planejamento
Ltda, no perodo DE 04 de abril a 06 de maio de 2011, com superviso da Comisso nomeada pela
PORTARIA n 262 de 23/03/2011, INSCRIES para Concurso Pblico para o preenchimento de
empregos pblicos existentes, conforme descrio constante do item 2 DOS EMPREGOS, do presente
Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O presente Concurso destina-se ao preenchimento de vagas, de acordo com o constante da Tabela
do item 2 DOS EMPREGOS mais as que vagarem e/ou forem criadas durante o prazo de validade do
Concurso, sendo que o provimento ocorrer segundo o interesse do servio e a disponibilidade
oramentria existente.
1.2 O Concurso para todos os efeitos tem validade de 02 (dois) anos contados a partir da data de sua
homologao, a qual ser publicada no Boletim Oficial do Municpio, podendo ser prorrogado por igual
perodo.
1.3 As etapas do Concurso sero publicadas no Jornal Boletim Oficial do Municpio no mural da
Prefeitura Municipal de Vinhedo e nos sites www.vinhedo.sp.gov.br e www.omegaitu.com.br
1.4 de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar os Editais, Comunicados e demais
publicaes referentes a este Concurso atravs dos meios de comunicao determinados no
item 1.3 deste edital.
1.5 O perodo de validade estabelecido para este Concurso no gera para a Prefeitura do Municpio de
Vinhedo a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o
candidato, apenas o direito preferncia na nomeao, dependendo da sua classificao no Concurso.
1.6 Os candidatos aprovados, em todas as fases e nomeados, estaro sujeitos ao que dispe as
legislaes federal, estaduais e municipais pertinentes e s presentes instrues especiais.
2 DOS EMPREGOS
EMPREGO
AGENTE DE TRNSITO
ALMOXARIFE
ANALISTA CLNICO
ASSISTENTE SOCIAL
ATENDENTE DE CONSULTRIO
DENTRIO
VAGA CADASTRO CARGA

Dispon. RESERVA HORRIA SALRIO
9
1
44 horas
905,00
semanais
Ensino
Mdio
Completo,
1
1
44 horas
1.645,00
Conhecimento
de
informtica
semanais
(Excel, Word, Powerpoint, Internet);
Superior em: Bilogo, Bioqumico,
2
1
44 horas
1.912,00
Biomdico,
Farmacutico
com
semanais
formao em bioqumica. Registro
no Conselho de Classe competente
Superior com graduao em
1
1
36 horas
1.912,00
Assistncia Social e registro no
semanais
Conselho de Classe competente
Ensino mdio completo. Registro
4
4
44 horas
865,00
no
Conselho
Regional
de
semanais
odontologia (lei federal n11889 de
24/12/2008
REQUISITOS
Ensino Mdio Completo
AUXILIAR DE CONTROLE DE
ZOONOSES
Ensino mdio completo
44 horas
semanais
AUXILIAR DE EDUCAO
INFANTIL
DENTISTA - BUCO MAXILO
FACIAL
Ensino Mdio Completo
95
100

Odontologia e ttulo de especialista
na rea de atuao. Registro no
180
mensais
4 horas
dirias

Odontologia. Registro no Conselho
de Classe competente
4 horas
dirias
4 horas
dirias
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
DENTISTA - PERIODONTISTA

4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
DENTISTA SEMIOLOGISTA/ESTOMATOLOGI
STA

4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
ENFERMEIRO DE NVEL
UNIVERSITRIO

Enfermagem. Registro no Conselho
Enfermagem. Ttulo de especialista
36 horas
semanais
1.912,00
36 horas
semanais
1.912,00

Farmcia. Registro no Conselho
Ensino mdio com formao
tcnica na rea de sade (tcnico
de enfermagem, tcnico em
farmcia, tcnico em nutrio,
tcnico em engenharia ambiental)
36 horas
semanais
1.912,00
44 horas
semanais
1.198,00

Fisioterapia. Registro no Conselho
Fisioterapia. Registro no Conselho
Ensino Mdio Completo e CNH
B a E
36 horas
semanais
1.912,00
36 horas
semanais
1.912,00
220
mensais
220
mensais
DENTISTA - CLNICO GERAL
DENTISTA - ENDODONTISTA
DENTISTA - ODONTOLOGO
(PARA PACIENTES COM
NECESSIDADES ESPECIAIS)
ENFERMEIRO DO TRABALHO
FARMACUTICO
FISCAL SANITARIO
FISIOTERAPEUTA
FONOAUDILOGO
GUARDA MUNICIPAL FEMININO *

(Ler atentamente o ANEXO III)
GUARDA MUNICIPAL MASCULINO
Ensino Mdio Completo e CNH
*
(Ler atentamente o ANEXO III)
B a E
INSPETOR DE ALUNOS
Ensino Fundamental Completo
15
1
0
1
MDICO - ACUPUNTURISTA

Medicina. Ttulo de especialista na
rea de atuao. Registro no
951,00
1.013,00
44,00 (a
hora/
trabalhada)
44,00 (a
hora/
trabalhada)
44,00 (a
hora/
trabalhada)
1.335,00
1.335,00
220
mensais
4 horas
dirias
905,00
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - CARDIOLOGISTA

Medicina. Residncia e/ou Ttulo de
especialista na rea de atuao.
Registro no Conselho de Classe
competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - CIRURGIO GERAL

Medicina. Residncia e/ou Ttulo
de especialista na rea de atuao.
competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - CLNICO GERAL

especialista em clnica mdica e/ou
medicina preventiva e social e/ ou
Estratgia Sade da Famlia.
competente
Medicina. Residncia e/ou Ttulo
de especialista na rea de atuao.
competente
competente
competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - GERIATRA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - GINECOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
)
MDICO - INFECTOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
)
MDICO - NEFROLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
)
MDICO - NEURO PEDIATRA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - DERMATOLOGISTA
MDICO - ENDOCRINOLOGISTA
MDICO GASTROENTEROLOGISTA
MDICO - NEUROLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - OFTALMOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - ORTOPEDISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - PEDIATRA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - PNEUMOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - PSIQUIATRA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - PSIQUIATRA INFANTIL

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - RADIOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - REUMATOLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO ULTRASSONOGRAFISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - UROLOGISTA

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO - VASCULAR

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO AUDITOR DO SUS

competente
4 horas
dirias
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO DO TRABALHO

Medicina Residncia e/ou Ttulo de
competente
30 horas
semanais
44,00 (a
hora/
trabalhada)
MDICO PLANTONISTA DE
PRONTO ATENDIMENTO CLNICO GERAL
MDICO PLANTONISTA DE
PRONTO ATENDIMENTO PEDIATRIA
MDICO SANITARISTA

Medicina. Registro no Conselho de
Classe competente
Medicina. Registro no Conselho de
Classe competente
competente
520,00/
644,00
Planto
de 12
horas
Planto
de 12
horas
4 horas
dirias
MDICO VETERINRIO

Medicina Veterinria. Registro no
4 horas
dirias
MOTORISTA DE AMBULNCIA
Ensino mdio completo. Carteira de

Nacional de Habilitao categoria
D
Nutrio Registro no Conselho de
Classe competente
Ensino mdio completo. Carteira
Nacional de Habilitao categoria
D
Ensino Fundamental Completo
44 horas
semanais
44,00 (a
hora/
trabalhada)
)
1.043,00
36 horas
semanais
1.912,00
10
44 horas
semanais
1.067,00

Educao Fsica. Registro no
220
mensais
30 horas
semanais
Diploma de Licenciatura Plena em

Pedagogia,
com
habilitao
especfica na rea da necessidade;
diploma
em
Mestrado
ou
Doutorado
na
rea
de
especialidade,
com
prvia
formao docente; certificado de
cursos de Especializao na rea
de especialidade pretendida, com
360 horas no mnimo e que tenha
prvia formao docente
NUTRICIONISTA
OFICIAL DE CONTROLE DE
ZOONOSES
OFICIAL DE ESCOLA
PREPARADOR FSICO
PROFESSOR DE EDUCAO
ESPECIAL
520,00/
644,00
44,00 (a
hora/
trabalhada)
932,00
1.912,00
30 horas
aula
semanais
2.207,00
PROFESSOR DE EDUCAO
INFANTIL
Licenciatura Plena em
com habilitao em
Infantil, ou diploma
Normal Superior, com
em Educao Infantil
Pedagogia
Educao
do Curso
habilitao
10
23 horas
aula
semanais
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL I
Licenciatura Plena em Pedagogia

com habilitao para o Magistrio
dos anos iniciais do Ensino
Fundamental, ou diploma do Curso
Normal Superior, com habilitao
para o Magistrio doa anos iniciais
do Ensino Fundamental
Cincias com habilitao em
Biologia, ou em Qumica, ou em
Matemtica ou em Fsica, ou
diploma
de
Licenciatura
em
Cincias Biolgicas, ou diploma em
Licenciatura em Histria Natural
Educao Artstica, ou diploma de
Licenciatura em Arte, em qualquer
das linguagens; Artes Visuais,
Artes Plsticas, Design, Msica,
Teatro, Artes Cnicas e Dana, ou
diploma
de
Licenciatura
em
Educao Musical
40
28 horas
aula
semanais
15
30 horas
aula
semanais
15
30 horas
aula
semanais

Educao Fsica e comprovante de
registro no Conselho Regional de
Educao Fsica
Geografia,
ou
diploma
de
Licenciatura em Cincias Sociais
com Habilitao em Geografia
20
30 horas
aula
semanais
10
30 horas
aula
semanais
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - HISTRIA

Histria, ou diploma de Licenciatura
em
Estudos
Sociais
com
Habilitao em Histria
13
30 horas
aula
semanais
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - INGLS

Letras com habilitao em Ingls,
ou
diploma
de
Licenciatura
especfica para a Lngua Inglesa
15
30 horas
aula
semanais
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II- LNGUA
PORTUGUESA
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - MATEMTICA

Letras
18

Matemtica,
ou
diploma
de
Licenciatura em Cincias Exatas
com habilitao em Matemtica
14
30 horas
aula
semanais
30 horas
aula
semanais
PSICLOGO

Psicologia Registro no Conselho de
Classe competente
Psicologia. Ttulo de especialista
em
pedagogia.
Registro
no
36 horas
semanais
36 horas
semanais
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - CINCIAS
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - EDUCAO
ARTSTICA
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - EDUCAO
FSICA
PROFESSOR DE ENSINO
FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA
PSICOPEDAGOGA
1.298,00
1.541,00
2.207,00
2.207,00
2.207,00
2.207,00
2.207,00
2.207,00
2.207,00
2.207,00
1.912,00
1.912,00
RECEPCIONISTA
Ensino
mdio
completo.
Conhecimento
bsico
de
informtica
(Word,
Excel,
Powerpoint, Internet)
Ensino
mdio
completo.
Conhecimento
bsico
de
informtica
(Word,
Excel,
44 horas
semanais
220
mensais
Certificado de concluso de curso

Tcnico em Enfermagem. Registro
no Conselho de classe
Tcnico em Enfermagem. Registro
no Conselho de classe
Tcnico em Farmcia. Registro no
Conselho de classe
44 horas
semanais
44 horas
semanais
1.253,00
44 horas
semanais
1.253,00
Certificado
em
tcnico
de
enfermagem e curso Tcnico em
gesso. Registro no Conselho de
Classe (COREN)
tcnico em radiologia mdica e
registro no Conselho de Classe
competente
44 horas
semanais
1.253,00
44 horas
semanais
1.253,00
TCNICO DE SEGURANA DO
TRABALHO

Tcnico
em
Segurana
do
Trabalho. Registro no Conselho de
Classe competente (CREA)
44 horas
semanais
1.253,00
TELEFONISTA
Ensino
mdio
completo.
Conhecimento
bsico
de
informtica
(Word,
Excel,
36 horas
semanais
905,00
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Profissional de nvel superior com

graduao em Terapia Ocupacional
competente
36 horas
semanais
1.912,00
SECRETRIO DE ESCOLA
TCNICO DE ENFERMAGEM
TCNICO DE ENFERMAGEM DO
TRABALHO
TCNICO DE FARMCIA
TECNICO DE GESSO
TCNICO DE RAIO X
905,00
1.013,00
1.253,00
2.1 Para o emprego de Guarda Municipal (Masculino e Feminino) os candidatos classificados, de

acordo com a Lei Complementar n 62 de 06 de setembro de 2006, sero chamados matrcula,
observando-se a ordem de classificao, para preenchimento do nmero de vagas oferecidas no
Curso de Preparao de Guarda Municipal, que dever ter durao de 30 (trinta) dias.
2.2 As atribuies dos empregos encontra-se no ANEXO I do presente edital que faz parte integrante e
inseparvel deste edital.
2.3 A bibliografia sugerida ou programa de provas encontra-se disposto no Anexo II que faz parte
integrante e inseparvel deste Edital.
2.4 Os empregos constantes nesta Tabela sero regidos pelo REGIME CELETISTA.
3- DOS REQUISITOS BSICOS
3.1 REQUISITOS GERAIS PARA INSCRIO
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, na forma do disposto no Artigo 13, do Decreto N. 70.436/72;
b) Ter 18 anos completos na data da posse;
c) Quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
d) Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral.

3.2 REQUISITOS GERAIS PARA ADMISSO
a) Ter bons antecedentes, achando-se em pleno exerccio de seus direitos civis, polticos e
eleitorais, bem como nada ter que o desabone ou que o torne incompatvel com o desempenho de
suas funes;
b) Possuir CPF (Cadastro das Pessoas Fsicas) atualizado;
c) Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o
exerccio das funes que competem ao emprego;
d) No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;
e) No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos
termos do Artigo 40 inciso II da Constituio Federal;
f) Conhecer e estar de acordo com as normas e exigncias do presente edital.
3.3 REQUISITOS ESPECIFICOS PARA GUARDA MUNICIPAL MASCULINO E FEMININO (Alm dos
itens 3.1 e 3.2)
a) altura mnima de 1,65m,
3.4 A comprovao da documentao hbil, de que o candidato possui os requisitos aqui exigidos para
o Concurso, ser solicitada por ocasio da nomeao para o emprego pblico e a no apresentao de
qualquer dos documentos implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrncia
de sua habilitao no Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.
4- DA INSCRIO
4.1 As inscries estaro abertas no perodo no perodo de 04 de abril a 06 de maio de 2011,
4.2 - INSCRIES VIA INTERNET
4.3 As inscries sero feitas via internet atravs do site www.omegaitu.com.br.
4.3.1 Os candidatos que no tem acesso a internet podero fazer sua inscrio comparecendo no
perodo de 04 de abril a 06 de maio de 2011, (exceto feriados e ponto facultativo). De Segunda a
Sexta-Feira, das 9h00 s 16h00 na CEPROVI situada na Av. Independncia n 5407 Jardim Alba Vinhedo. O candidato dever levar documento de identidade original.
4.3.2 O valor da inscrio realizada diretamente via Internet dever ser paga somente atravs do
BOLETO BANCRIO disponibilizado no site nos valores de:
Ensino Fundamental ........................ R$ 20,00 (vinte reais)
Ensino Mdio e Tcnico................... R$ 35,00 (trinta e cinco reais)
Ensino Superior................................. R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)
4.3.3 Os pagamentos podero ser feitos em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento, at a data determinada no BOLETO. No sero aceitas inscries em que o
pagamento do boleto ou a realizao da inscrio for feito aps a data limite. A inscrio via
Internet ser encerrada s 16h00 do dia 06 de maio de 2011.
4.3.4 Assim que a empresa organizadora receber a confirmao do pagamento do BOLETO
BANCRIO, a inscrio ser efetivada e o candidato receber a confirmao de sua inscrio no
endereo eletrnico (e-mail) fornecido por este em sua ficha de inscrio. Os candidatos tambm
podero consultar o andamento de sua inscrio no site www.omegaitu.com.br pelo nmero da
inscrio que consta no boleto.
4.4 No dia da realizao da prova, o candidato dever levar o comprovante de inscrio (boleto
bancrio) e o documento original de identidade com foto conforme item 4.15 deste edital.
4.5 O pagamento do valor de inscrio poder ser feito em dinheiro ou em cheque do candidato (sendo
vedada utilizao de cheques de terceiros) no valor da inscrio (um cheque para cada inscrio),
acarretando, no caso deste ser devolvido, por qualquer motivo, o cancelamento da inscrio.
4.6 O valor da inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, nem sero aceitos pedidos de iseno
de recolhimento e alterao de inscrio.
4.7 No ser aceita inscrio por via postal, fax, condicional, provisria, ou fora do perodo estabelecido
de no perodo de 04 de abril a 06 de maio de 2011
4.8 O candidato assume total responsabilidade pelas informaes prestadas no preenchimento da ficha
de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento
do formulrio de inscrio e em sua entrega.
4.9 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato ou seu
procurador. Aquele que preench-la incorretamente, rasurar ou prestar informaes inverdicas, mesmo
que o fato seja constatado posteriormente, ser excludo do concurso pblico.
4.10 O candidato que necessitar de prova especial (letra ampliada ou em Braille), de sala ou
condio especial dever requer-la durante o perodo de inscrio, em campo especfico na
Ficha de Inscrio. O candidato que no o fizer, seja qual for o motivo alegado, no ser
atendido.
4.11 A Comisso do Concurso no se responsabilizar por eventuais coincidncias de horrios das
provas com outros compromissos dos candidatos, uma vez que os mesmos sero definidos e divulgados
oportunamente por Edital de Convocao.
4.12 Depois de feita a inscrio, os dados constantes da Ficha de Inscrio somente podero sofrer
alteraes no caso de mudana de endereo, fato que dever ser devidamente fundamentado e
encaminhado Comisso do Concurso at a data da homologao do presente Concurso Pblico. Aps
a homologao do mesmo, o pedido dever ser encaminhado para o Setor de Recursos Humanos
Prefeitura Municipal de Vinhedo.
4.13 A inscrio do candidato resultar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, s quais no poder alegar desconhecimento. O DEFERIMENTO da
inscrio dar-se-, automaticamente, mediante o correto preenchimento e assinatura da ficha de
inscrio, e ao pagamento da taxa de inscrio correspondente.
4.14 Na hiptese de caso(s) de indeferimento(s) das inscries haver manifestao escrita, que ser
divulgada atravs de publicao de acordo com o item 1.3, dentro do prazo de at 10 (dez) dias
contados do encerramento das mesmas. Em no havendo tal manifestao todas as inscries
considerar-se-o DEFERIDAS.
4.15 Sero considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas
pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das
Relaes Exteriores, Carteira Nacional de Habilitao (modelo atual com foto), Cdula de Identidade
para Estrangeiros (no prazo de validade), Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de
Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as emitidas
pelos Conselhos Regionais ou Autarquias Corporativas e a Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
5- DOS PORTADORES DE DEFICINCIA
5.1 Em cumprimento ao artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e artigo 37, pargrafos 1 e 2, do
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n 7.853/89 que determina a
reserva de 5% (cinco por cento) das vagas a portadores de deficincia, desde que a deficincia seja
compatvel com as atribuies do emprego, ficam reservadas as seguintes vagas:
01 (uma) vaga para o emprego de Agente de Trnsito;
01 (uma) vaga para o emprego de Atendente de Consultrio Dentrio;
05 (cinco) vagas para o emprego de Auxiliar de Educao Infantil;
01 (uma) vaga para o emprego de Mdico Plantonista de Pronto Atendimento Pediatra;
01 (uma) vaga para o emprego de Oficial de Controle de Zoonoses;
01 (uma) vaga para o emprego de Professor de Ensino Fundamental II Ingls;
01 (uma) vaga para o emprego de Tcnico de Enfermagem;
01 (uma) vaga para o emprego de Tcnico de Farmcia;

As reservas de vagas aos portadores de deficincia acima so referentes s vagas disponveis para
contratao.
No que se refere s vagas para o cadastro de reserva ser cumprida a reserva para portadores de
deficincia de acordo com o chamamento dos candidatos.
5.2 Ser considerada como deficincia quela conceituada na medicina especializada de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos, observados os critrios mdicos de capacitao laboral;
a) No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual ou auditiva passveis de
correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos;
b) O candidato com deficincia visual (cego) prestar a prova mediante leitura atravs do sistema
Braille e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille, devendo levar, para esse fim, no dia
da aplicao das provas, reglete e puno.
c) No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar, no campo prprio da ficha
de inscrio, sua inteno de concorrer s vagas reservadas aos deficientes fsicos, mencionando a
deficincia da qual portador.
d) O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo do processo, se confirmada tal
situao, em qualquer fase deste concurso, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes.
e) Os candidatos portadores de deficincia classificados sero submetidos percia especfica
destinada a verificar a existncia da deficincia declarada e a compatibilidade de sua deficincia com o
exerccio das atribuies do EMPREGO especificado neste Edital, devendo apresentar,
obrigatoriamente, quando convocado para percia mdica, laudo mdico atestando a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia.
f) Os portadores de deficincia participaro deste concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que concerne:
f.1) ao contedo das provas; f.2) avaliao e aos critrios de aprovao; f.3) ao horrio e ao
local de aplicao das provas; f.4) nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
g) Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, essas
sero preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificao.
h) A publicao do RESULTADO FINAL do Concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a
pontuao destes ltimos, observada a respectiva ordem de classificao.
i) Na medida em que forem sendo oferecidas as vagas, a Prefeitura Municipal de Vinhedo, convocar,
para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificao, respeitando-se o nmero de vagas
destinadas aos portadores de deficincia, como mencionado no item 5.1, o que implicar convocar
candidatos portadores de deficincia pela ordem de classificao neste grupamento, possibilitando o
efetivo respeito ao percentual de vagas reservadas.
j) O candidato portador de deficincia, que no ato da inscrio no declarar essa condio no poder
impetrar recurso em favor de sua situao posteriormente.
6- DAS PROVAS
O Concurso Pblico ser composto das seguintes fases:
6.1 Das Provas Escritas:
a) O Concurso constar de prova objetiva para todos os candidatos inscritos; de carter eliminatrio e
classificatrio, com questes de mltipla escolha, visando a capacitao para o emprego, cujas matrias
versaro sobre o programa especificado no Anexo I, que faz parte integrante e inseparvel do presente
Edital.
b) As provas objetivas constaro de 40 questes com 4 alternativas cada uma.
c) A durao das provas objetivas ser de 3 (trs) horas.
6.3 Das Provas Prticas
Para os candidatos ao emprego pblico de Motorista de Ambulncia aprovados na prova objetiva em
conformidade com o item 8 (oito), haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio e
constar de demonstrao prtica da habilidade do candidato, necessria ao desempenho de suas
funes.
6.4 Para a funo de Guarda Municipal Masculino e Feminino.
10
Para os candidatos a funo de Guarda Municipal aprovados na prova objetiva em conformidade com o
item 8 (oito), haver tambm teste de aptido fsica, exames mdicos, investigao social, Teste
Psicolgico e curso de formao de Guarda. A especificao para estes testes e exames encontra-se no
ANEXO III que faz parte do presente edital.
OBS: Para realizao do teste de aptido fsica os candidatos devero apresentar no dia da realizao
da prova, atestado mdico expedido por rgo pblico ou privado de sade, que ateste especificamente
estar apto para a realizao do teste fsico. Sero vlidos apenas os atestados emitidos com
antecedncia mxima de 30 (trinta) dias anteriores data marcada para a realizao da prova.
7- DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA
7.1 As provas sero realizadas no Municpio de Vinhedo/SP, e est prevista para o perodo de 22 de
maio a 05 de junho de 2011, sendo que a confirmao das datas e as informaes sobre horrios e
locais para realizao das mesmas sero divulgadas, oportunamente, atravs de Edital de Convocao
nos meios de comunicao especificados no ITEM 1.3 deste Edital.
7.2 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva com
antecedncia de 30 (minutos) munido, OBRIGATORIAMENTE, de:
a) Caneta de tinta Azul ou preta, lpis preto e borracha;
b) Do comprovante de inscrio;
c) Documento Original de IDENTIDADE
7.3 Somente ser admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento de
identidade original com foto, descritos no item 4.15, devendo estar em perfeitas condies, de forma a
permitir a identificao do candidato com clareza.
a) No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia,
Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (modelo
antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou
privada.
b) Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade e data de
nascimento devero ser corrigidos no dia da prova objetiva, em formulrio especfico, junto ao
fiscal da sala.
7.4 Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e horrio constantes no Edital
de Convocao, e:
a) Dever chegar ao local das provas com antecedncia de 30 (minutos) do horrio
estabelecido para a realizao das provas, visto que os portes de acesso s provas sero
fechados rigorosamente no horrio estabelecido em edital de convocao.
b) No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio
determinado.
c) No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
7.5 A COMISSO DO CONCURSO no se responsabilizar por eventuais coincidncias de horrios
das provas com outros compromissos dos candidatos, uma vez que os mesmos sero definidos e
divulgados oportunamente por Edital de Convocao.
7.6 No ato da realizao da prova objetiva, sero fornecidos o Caderno de Questes e o Gabarito
Oficial, no qual o candidato dever assinalar as respostas.
7.7 Ao terminar a prova objetiva, o candidato deve entregar o Gabarito Oficial, devidamente assinado,
ao fiscal da sala. No sero computadas as questes em branco, as questes com duas ou mais
alternativas assinaladas e as questes rasuradas. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, uma vez que se houver marcas ou rasuras fora do campo
reservado o ponto no ser computado, prejudicando o desempenho do candidato.
7.8 Somente haver substituio do Gabarito de Respostas se o mesmo estiver com falhas de
impresso que impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas.
11
7.9 No decorrer da prova, o candidato que observar qualquer anormalidade grfica ou irregularidade
na formulao de alguma questo dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotar na folha de
ocorrncias para posterior anlise da banca examinadora.
7.10 Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os
candidatos, independente da formulao de recursos.
7.11 O candidato poder levar consigo o caderno de questes depois de transcorrido o tempo mnimo
de 02h00 (duas horas) de prova.
7.12 Ao final das provas, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados
somente quando ambos as tiverem concludo.
7.13 O Gabarito Oficial dever ser divulgado em at 03 (trs) dias aps a realizao da prova nos meios
de comunicao especificados no item 1.3 do Edital.
8- DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1 As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que cada questo
valer o correspondente a 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.
8.2 Ser considerado aprovado e classificado o candidato que obtiver 50 (cinquenta) ou mais pontos
na prova.
8.3 O candidato que obtiver MENOS de 50 (cinquenta) pontos na prova estar automaticamente
eliminado do Concurso.
9 DAS PROVAS PRTICAS
9.1. Aos candidatos inscritos para os empregos pblicos de Motorista de Ambulncia aprovados na
prova objetiva do concurso haver Prova Prtica.
9.2. Para o emprego de Guarda Municipal Masculino e Feminino a prova prtica ser de testes conforme
especificado no ANEXO III deste edital.
9.3. A convocao incluindo o programa para a prova prtica ser feita atravs de edital de convocao
divulgado atravs dos meios de comunicao descritos no item 1.3.
9.4 No haver segunda chamada para a Prova Prtica, nem sua realizao ocorrer fora da data,
horrio e local estabelecido quando da convocao.
10 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS PRTICAS
10.1 A Prova Prtica para Motorista de Ambulncia ter carter eliminatrio, influindo na classificao do
candidato e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (Cem) pontos.
10.2 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (Cinquenta) pontos na
Prova Prtica.
10.3 O candidato que no atingir a mdia do item 10.2 na prova prtica ser excludo do Concurso
Pblico.
10.4 Para o emprego de Guarda Municipal as especificaes sobre julgamento das provas encontra-se
no ANEXO III deste edital.
11 DA CLASSIFICAO
A nota final do candidato aprovado no concurso ser igual :
11.1 Nota da prova objetiva para os empregos pblicos de: Agente de Trnsito, Almoxarife, Analista
Clnico, Assistente Social, Atendente de Consultrio Dentrio, Auxiliar de Controle De Zoonoses, Auxiliar
de Educao Infantil, Dentista - Buco Maxilo Facial, Dentista - Clnico Geral, Dentista Endodontista,
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Dentista Odontologo (Para Pacientes Com Necessidades Especiais), Dentista Periondontista,

Dentista - Semiologista/Estomatologista, Enfermeiro de Nvel Universitrio, Enfermeiro do Trabalho,
Farmacutico, Fiscal Sanitrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Inspetor de Alunos, Mdico
Acupunturista, Mdico Cardiologista, Mdico - Cirurgio Geral, Mdico - Clinico Geral, Mdico
Dermatologista, Mdico Endocrinologista, Mdico Gastroenterologista, Mdico Geriatra, Mdico
Ginecologista, Mdico Infectologista, Mdico Nefrologista, Mdico - Neuro Pediatra, Mdico
Neurologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Ortopedista, Mdico Otorrinolaringologista, Mdico
Pediatra, Mdico Pneumologista, Mdico Psiquiatra, Mdico - Psiquiatra Infantil, Mdico
Radiologista, Mdico Reumatologista, Mdico Ultrassonografista, Mdico Urologista, Mdico
Vascular, Mdico Auditor do Sus, Mdico do Trabalho, Mdico Plantonista de Pronto Atendimento Clnico-Geral, Mdico Plantonista de Pronto Atendimento Pediatra, Mdico Sanitarista, Mdico
Veterinrio, Nutricionista, Oficial de Controle de Zoonoses, Oficial de Escola, Preparador Fsico,
Professor de Educao Especial, Professor de Educao Infantil, Professor de Ensino Fundamental I,
Professor de Ensino Fundamental II Cincias, Professor de Ensino Fundamental II - Educao
Artstica, Professor de Ensino Fundamental II - Educao Fsica, Professor de Ensino Fundamental II
Geografia, Professor de Ensino Fundamental II Histria, Professor de Ensino Fundamental II Ingls,
Professor de Ensino Fundamental II Matemtica, Professor de Ensino Fundamental II- Lngua
Portuguesa, Psiclogo, Psicopedagoga, Recepcionista, Secretrio de Escola, Tcnico de Enfermagem,
Tcnico de Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Farmcia, Tcnico de Gesso, Tcnico de Raio X,
Tcnico em Segurana do Trabalho, Telefonista, Terapeuta Ocupacional
11.2 A somatria dos pontos obtidos na prova objetiva e prova prtica para o emprego de Motorista de
Ambulncia.
11.3 A somatria dos pontos obtidos na prova objetiva e teste fsico para o emprego de Guarda
Municipal Masculino e Feminino.
11.4 Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final.
11.5 Em caso de igualdade na Classificao final tero preferncia, sucessivamente, o candidato que:
(a) tiver mais idade; b) tiver maior nmero de filhos menor de 18 anos; c) sorteio.
12 DO RECURSO
12.1 O candidato poder apresentar recurso no prazo de trs (3) dias teis contados, respectivamente:
a) Da divulgao do edital;
b) Da homologao das inscries;
c) Da realizao das provas objetivas;
d) Da divulgao dos Gabaritos;
e) Do resultado das provas objetivas;
f) Da realizao das provas prticas;
g) Do resultado das provas prticas e classificao.
12.2 No caso de recurso em pendncia, o candidato participar, condicionalmente, da fase subsequente
do Concurso.
12.3 O recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) Argumentao lgica e consistente;
b) Capa constando o nome, o nmero de inscrio e a assinatura do candidato;
c) Ser entregue em duas vias originais datilografados ou digitado, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
12.4 Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes e prazos estabelecidas neste edital sero
preliminarmente indeferidos.
13
12.5 O pedido de recurso dever ser encaminhado Comisso de Concurso e protocolado no

setor de protocolo da Prefeitura do Municpio de Vinhedo, de segunda sexta-feira, das 11 (onze)
s 16 (dezesseis) horas.
12.6 No sero aceitos recursos feitos atravs de cartas, e-mail, telefone ou qualquer outro meio que
no seja o descrito no item 12.5, no importa qual o motivo alegado.
12.7 Recebido o pedido de recurso, a Comisso do Concurso decidir pela manuteno ou ato
recorrido, dando-se cincia da referida deciso ao interessado.
12.8 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido no item 12.1 ser indeferido.
12.9 Se do exame de Recursos resultar anulao de questo(es) ou de item(ns) de questo, a
pontuao correspondente a essa(s) questo(es) e/ou item(ns) ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
13- DA CONVOCAO
13.1 A convocao para preenchimento do emprego pblico obedecer ordem de classificao final
estabelecida quando da homologao do concurso.
13.2 Por ocasio da convocao para preenchimento da vaga ser exigida do candidato a
documentao relativa confirmao das condies estabelecidas no presente Edital, sendo que a sua
inexistncia ou eventual irregularidade implicar na imediata eliminao do candidato aprovado no
concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrio.
a) O candidato dever apresentar os documentos pessoais conforme solicitao da Diretoria de
Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Vinhedo.
b) Entregar tambm 1 (uma) foto 3 X 4 recente.
13.3 A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao DA
NOMEAO.
13.4 O chamamento para preenchimento da vaga ao emprego ser feito por convocao via correio por
AR, com publicao no Boletim Oficial do Municpio.
13.5 Para efeito de preenchimento da vaga, o candidato convocado ser submetido Percia Mdica,
de carter eliminatrio promovida pela Prefeitura Municipal de Vinhedo/SP, que avaliar a capacidade
fsica e mental de acordo com a especificidade do trabalho.
13.6 O candidato que, ao ser convocado para assumir a vaga do emprego pblico, recusar, desistir por
escrito, ou depois de admitido, que deixar de entrar em atividade no prazo estipulado pela
Administrao, perder o direito decorrente de sua classificao.
14 DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial por ocasio do provimento do emprego, acarretaro a nulidade da
inscrio, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa,
civil ou criminal.
14.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo durante o prazo de validade do concurso,
desde que aprovado, junto Prefeitura do Municpio de Vinhedo; no lhe cabendo qualquer reclamao
caso no seja possvel mesma inform-lo da nomeao, por falta da citada atualizao.
14.3 O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua
eliminao do concurso, a qualquer tempo.
14.4 Ser excludo do concurso o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste
Edital:
a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
14
b) Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no Edital de

Convocao;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) No apresentar um dos documentos exigidos nos termos deste Edital, para a
realizao da prova;
e) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;
f) Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 1 (uma) hora;
g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras,
livros, notas ou impressos no permitidos;
h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de
comunicao (pagers, celulares, etc.);
i) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova;
j) No devolver integralmente o material solicitado;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
14.5 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto
no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito ou at a data da convocao dos
candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser
publicado.
14.6 Os documentos no exigidos judicial ou extra-judicialmente, sero arquivados durante um ano,
aps esse perodo sero incinerados, se a contratante no manifestar por escrito a inteno de manter
os documentos em arquivo.
14.7 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concursos especialmente nomeada pela
PORTARIA n 262 de 23/03/2011
14.8 Caber ao Prefeito do Municpio de Vinhedo a homologao dos resultados do Concurso.
Para que chegue ao conhecimento de todos e ningum possa alegar ignorncia, publicado o presente
edital no Boletim Oficial do Municpio de Vinhedo, nos sites www.omegaitu.com.br e
www.vinhedo.sp.gov.br e para leitura no local das inscries.
Vinhedo/SP, 30 de maro de 2011.
Milton Serafim
Prefeito do Municpio de Vinhedo.
ANEXO I ATRIBUIES DOS EMPREGOS

EMPREGO: AGENTE DE TRNSITO
Auxiliar na organizao, orientao e fiscalizao de campo das vias pblicas, segundo normas do Cdigo
Nacional de Trnsito Brasileiro e legislaes complementares municipais.
EMPREGO: ALMOXARIFE
Executar trabalho de recebimento guarda e distribuio de material permanente e de consumo para
abastecimento de quaisquer unidades do servio pblico; verifica a posio do estoque, controla o recebimento
do material comprado ou produzido efetua e mantm atualizado o registro de materiais em guarda no depsito
e fornece quando solicitadas informaes exatas sobre a situao real do estoque.
15
EMPREGO: ANALISTA CLNICO

Organizar e executar atividades de laboratrio, efetuando leitura em lmina de hematologia, bioqumica,
urinlise, parasitologia, imunologia, microbilogia, tuberculose. Realizar investigaes biolgicas no laboratrio
ou no campo, visando o apoio s atividades de ensino, pesquisa, bem como de diagnstico. Realizar anlises
e exames laboratoriais nas diferentes reas de anlises clnicas (bioqumica, uroanlise, coproparasitologia,
bacteriologia, hematologia, imunosorologia, citogentica e outras). Estudar, escolher e padronizar tcnicas a
serem utilizadas na rotina laboratorial de Anlises Clnicas. Orientar pessoal tcnico, estagirio e funcionrio
no desenvolvimento de suas funes. Emitir resultado de exames e manter arquivo das informaes,
efetuando relatrios das atividades de acordo com o solicitado pela Secretaria de Sade. Participar de equipe
multiprofissional, intercambiando informaes, visando melhor desenvolvimento das atividades e
aprimoramento profissional. Planejar e desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos, sobre sua
especializao. Planejar, estabelecer e orientar a aplicao de tcnicas de trabalho, visando a qualidade.
Redigir textos informativos sobre eventos, folders, catlogos, cartazes, relatrios, etc. Participar da formao
de recursos humanos na sua rea de atuao, realizando treinamento dos grupos superior e tcnico.
. Atuar em parceria com todos os servios de sade, incluindo as unidades bsicas de sade, os centros de
especialidades, os servios de urgncia e emergncia; os servios de vigilncia epidemiolgica, sanitria e
zoonoses. Efetuar regime de planto, se convocado pela Secretaria de Sade, para atendimento aos servios
de urgncia e emergncia; Realizar percias, emitir e assinar laudos tcnicos e pareceres
EMPREGO: ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres
(normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de sade. Planejar, coordenar e
avaliar planos, programas e projetos sociais na rea de sade Participar de comisses tcnicas e conselhos
municipais, estaduais e federais de direitos e polticas pblicas de acordo com a indicao da Secretaria de
Sade. Realizar percia, laudos e pareceres tcnicos relacionados a matria especifica do servio social.
Efetuar o acolhimento dos usurios que procuram pela Secretaria de sade, efetuando escuta qualificada dos
problemas e efetuando avaliaes scio-econmica e visitas domiciliares sempre que necessrio
Desempenhar tarefas administrativas inerentes a funo. Participar de programa de treinamento, quando
convocado. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios
comisses e programas de ensino, pesquisa e extenso. Executar tarefas pertinentes rea de atuao,
utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as
exigncias para o exerccio da funo.
EMPREGO: ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
Organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico; preparar o paciente para o
atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenes clnica, inclusive em ambientes
hospitalares; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso;
registrar dados e participar da anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade
bucal; executar limpeza; assepsia; desinfeco; esterilizao de instrumental; equipamentos odontolgicos e
do ambiente de trabalho; realizar acolhimento do paciente nos servios de sade; aplicar medidas de
biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos,
desenvolver aes de promoo da sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe
levantamento de necessidades em sade bucal e adotar medidas de biossegurana visando o controle de
infeces; participar de atividades educativas de orientao em sade bucal na comunidade
EMPREGO: AUXILIAR DE CONTROLE DE ZOONOSES
Auxiliar na execuo de trabalho de campo como captura de animais de pequeno e grande porte; cuidados
gerais com animais em observao; manuteno e limpeza de alojamento dos animais mantidos em
observao; auxiliar mdico veterinrio em procedimentos que se faam necessrio; realizar atividades
educativas e preventivas junto a comunidade; realizar atividades administrativas inerentes a funo; uso de
equipamentos de asperso para tratamento focal e perifocal; realizar o tratamento focal e perifocal de pontos
estratgicos; participar de campanhas de vacinao sempre que convocados, realizar demais atividades
necessrias para o completo desenvolvimento das atividades de zoonoses
EMPREGO: AUXILIAR DE EDUCAO INFANTIL
Atuar junto s crianas nas diversas fases da Educao Infantil, na escola e na creche, auxiliando no processo
de ensino e aprendizagem; auxiliar as crianas na execuo de atividades pedaggicas e recreativas dirias
nas escolas e creches; auxiliar na construo de atitudes e valores significativos para o processo educativo
das crianas; planejar atividades pedaggicas prprias para cada grupo infantil sob a orientao da
Coordenao da Unidade Escolar; auxiliar no processo de observao e registro das aprendizagens e
desenvolvimento das crianas; auxiliar na construo de material didtico, bem como na organizao e
manuteno deste material; acompanhar as crianas, junto s professoras e demais funcionrios em aulas-
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passeio programadas pela escola e creche; participar de formao continuada oferecida pela Secretaria de
Educao; responsabilizar-se pela recepo e entrega das crianas junto famlias, mantendo um dilogo
constante entre famlia e creche; cuidar da higiene, alimentao, repouso e bem estar das crianas; verificar
caderno de recados diariamente; entregar e recolher envelopes de contribuies e atestados de trabalho;
acompanhar e orientar as crianas sobre a higiene das mos antes das refeies, aps o uso do banheiro e
aps as atividades e brincadeiras; acompanhar e orientar as trocas e organizao de roupas durante a
permanncia na escola / creche ; acompanhar e orientar as crianas durante a escovao dos dentes; preparar
e realizar o momento de banho das crianas; prestar ateno ao choro do beb / criana como forma de
comunicao; acompanhar e orientar as refeies dando oportunidades para que as crianas experimentem
todos os alimentos e que aprendam a servir-se, utilizar talheres e a devolver pratos sem restos de alimentos;
compreender que os cuidados com a alimentao, higiene e o corpo das crianas so atividades educativas;
estar comprometido com a prtica educacional e as questes relacionadas com os cuidados e aprendizagens
infantis; trabalhar com temas relacionados s reas de conhecimento prprias da Educao Infantil,
construindo projetos de qualidade junto s crianas e seus familiares; conversar com o beb / criana, peg-los
em determinados momentos do dia; dar ateno, ouvir, responder s necessidades do beb / criana; brincar
com a criana, estruturar a brincadeira da criana e do grupo; conhecer hbitos, costumes e valores das
crianas para propiciar atravs de conversas, brincadeiras e aprendizagens orientadas entre o grupo a
fomentao de laos de amizade e respeito; agir de modo tico, zelando pelo bom nome da Unidade Escolar e
contribuir para o xito dos projetos educacionais da Secretaria Municipal de Educao; realizar com dedicao
atividades que lhe forem atribudas pelo coordenador da Unidade Escolar; substituir sempre que necessrio,
faltas de monitores de outras turmas da creche e eventuais faltas de professores; prestar servios de
assistentes de coordenao dos C.E.I.'s.
EMPREGO: DENTISTA - BUCO MAXILO FACIAL
Desenvolver atividades que se destinam cirurgia e traumatologia buco-maxilo-facial, diagnstico e tratamento
cirrgico e coadjuvante das doenas, traumatismos, leses e anomalias congnitas e adquiridas do aparelho
mastigatrio e anexos, e estruturas crnio faciais associadas, emergncia e clinico geral, quando necessrio.
Supervisionar e orientar os tcnicos em sade que atuam junto aos cirurgies dentistas, manter e
operacionalizar servio de radiologia odontolgica, quando houver. Atuar na orientao e educao em sade
bucal, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e secundria de doenas.
EMPREGO: DENTISTA - CLNICO GERAL
Integrar-se com equipe de sade da Unidade para qual for designado; participar do planejamento, organizao,
execuo, acompanhamento e avaliao dos programas (aes) de sade priorizados para a rea de
abrangncia da Unidade de Sade, regio e municpio. Organiza, controla e executa aes de atendimento
odontolgico. Efetua exames, emite diagnstico e trata afeces da boca, dentes e regies maxilo-facial,
utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal e geral. Realizar exames
gerais, diagnsticos e tratamentos odontolgicos, bem como extraes e pequenas cirurgias; utilizar tcnicas
para recuperao, manuteno e promoo da sade bucal e geral, realizando aes previstas na
programao do servio; orientar a clientela da unidade de atendimento, individualmente ou em grupo, em
assunto de Odontologia Preventiva e Sanitria; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
dificuldade.
EMPREGO: DENTISTA - ENDODONTISTA
Desenvolver atividades que se destinam preservao do dente por meio de preveno, diagnstico,
prognstico, tratamento e controle das alteraes da polpa e dos tecidos periradiculares; executar
procedimentos conservadores da vitalidade pulpar, procedimentos cirrgicos no tecido e na cavidade pulpar,
procedimentos cirrgicos paraendodnticos, tratamento dos traumatismos dentrios e clnica geral, quando
necessrio. Supervisionar e orientar os tcnicos em sade que atuam junto aos cirurgies-dentistas, manter e
EMPREGO: DENTISTA - ODONTOLOGO (PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS)
Desenvolver atividades que se destinam a prestar ateno odontolgica aos pacientes com graves distrbios
de comportamento, emocionalmente perturbados; aos pacientes que apresentam condies incapacitantes,
temporrias ou definitivas a nvel ambulatorial, hospitalar ou domiciliar; e, aprofundar estudos e prestar ateno
aos pacientes que apresentam problemas especiais de sade com repercusso na boca e estruturas anexas;
atendimento em clinica geral, quando necessrio. Supervisionar e orientar os tcnicos em sade que atuam
junto aos cirurgies-dentistas, manter e operacionalizar servio de radiologia odontolgica, quando houver.
Atuar na orientao e educao em sade bucal, em seu nvel de especializao, com vistas preveno
primria e secundria de doenas.
EMPREGO: DENTISTA - PERIODONTISTA
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Desenvolver atividades que se destinam ao estudo, diagnstico, preveno e tratamento das doenas
gengivais e periodontais, visando promoo e restabelecimento da sade periodontal e clinica geral, quando
necessrio. Supervisionar e orientar os tcnicos em sade que atuam junto aos cirurgies-dentistas, manter e
EMPREGO: DENTISTA - SEMIOLOGISTA/ESTOMATOLOGISTA
Promoo e execuo de procedimentos preventivos em nvel individual e coletivo na rea de sade bucal;
obteno de informaes necessrias na manuteno da sade do paciente, visando preveno, ao
diagnstico, ao prognstico e ao tratamento de alteraes estruturais e funcionais da cavidade bucal e
estruturas anexas; realizao de exames complementares necessrios ao esclarecimento do diagnstico; em
clnica geral, quando necessrio. Supervisionar e orientar os tcnicos em sade que atuam junto aos
cirurgies-dentistas, manter e operacionalizar servio de radiologia odontolgica, quando houver. Atuar na
orientao e educao em sade bucal, em seu nvel de especializao, com vistas preveno primria e
secundria de doenas.
EMPREGO: ENFERMEIRO DE NVEL UNIVERSITRIO
Prestar assistncia ao cliente em unidades de sade, ambulatrios, em domiclio, realizar consultas, prescrever
aes e procedimentos de maior complexidade; coordenar e auditar servios de enfermagem, implementar
aes para a promoo da sade junto comunidade. Adotar prticas, normas e medidas de biossegurana.
Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem. Aplicar a
sistematizao da assistncia de enfermagem aos clientes e implementar a utilizao dos protocolos de
atendimento. Assegurar e participar da prestao de assistncia de enfermagem segura, humanizada e
individualizada aos clientes. Prestar assistncia ao cliente, realizar consultas e prescrever aes de
enfermagem. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho.
Planejar
aes
de
enfermagem,
levantar
necessidades
e
problemas,
diagnosticar
situao, estabelecer prioridades e avaliar resultados. Implementar aes e definir estratgias para promoo
da sade, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infeco.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, comisses, eventos, convnios e
programas de ensino, pesquisa e extenso. Realizar consultoria e auditoria sobre matria de enfermagem.
Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade. Participar de programa de treinamento,
quando convocado. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e
preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e
programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
EMPREGO: ENFERMEIRO DO TRABALHO
Prestar assistncia de enfermagem do trabalho ao cliente em ambulatrios, em setores de trabalho e em
domiclio. Executar atividades relacionadas com o servio de higiene, medicina e segurana do trabalho,
integrando equipes de estudos. Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade e prescrever
aes, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Prestar assistncia de enfermagem ao
cliente, prescrever aes, realizar procedimentos de maior complexidade, solicitar exames, prescrever
medicamentos, conforme protocolo pr-existente, estudar as condies de higiene da empresa, analisar a
assistncia prestada pela equipe de enfermagem. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e
monitorar o processo de trabalho. Planejar aes de enfermagem, levantar necessidades e problemas,
diagnosticar situaes, estabelecer prioridades e avaliar resultados. Implementar aes para promoo da
sade, participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, definir estratgias de promoo da sade para
situaes e grupos especficos. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos,
eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Elaborar relatrios e laudos
tcnicos em sua rea de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar
segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. Executar
tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. Executar
outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
EMPREGO: FARMACUTICO
Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento,
distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica. Fazer manipulao dos insumos farmacuticos,
como medio, pesagem e mistura. Subministrar produtos mdicos e cirrgicos, seguindo o receiturio mdico.
Controlar entorpecentes e produtos equiparados. Administrar estoque de medicamentos. Coordenar e
supervisionar a equipe de trabalho das farmcias e/ou unidades dispensadoras. Participar, conforme a poltica
interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso.
Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade. Participar de programa de treinamento,
quando convocado. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e
preservao ambiental. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e
18
programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
Realizar atividades educativas de orientao na comunidade.
EMPREGO: FISCAL SANITARIO
Exerccio de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a superviso do gestor de cada ente federado. Exercer a
ao fiscalizadora de controle e orientao nos estabelecimentos comerciais, industriais e de prestao de
servios e similares para fazer cumprir a legislao vigente; Executar outras atribuies compatveis com a
natureza do emprego:
I- fiscalizar estabelecimentos que comercializam, no varejo, drogas, medicamentos, cosmticos e saneantes
domissanitrios e outros de interesse da sade; II - fiscalizar estabelecimentos que comercializam no atacado,
drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, cosmticos e saneantes e outros de interesse da
sade; III - fiscalizar estabelecimentos que fabricam alimentos, medicamentos, drogas e insumos
farmacuticos e correlatos, saneantes domissanitrios, cosmticos, perfumes e produtos de higiene, produtos
mdicohospitalares e de diagnstico e outros de interesse da sade; IV - fiscalizar farmcias hospitalares,
farmcias privativas e dispensrios de medicamentos de unidades hospitalares e congneres; V - fiscalizar
hospitais e servios intra-hospitalares, ambulatrios hospitalares gerais e especializados, pblicos e privados,
servios de assistncia mdica e odontolgica, pronto-socorros gerais e especializados, unidades mistas e
especializadas de sade, policlnicas e servios pblicos de sade afins, clnicas e consultrios mdicoodontolgicos gerais e especializados, centros e postos de sade e congneres; VI - fiscalizar servios de
apoio diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas, anatomia patolgica, servios de rdioimuno-ensaio, medicina nuclear, posto de coleta, anlises metablicas e endocrinolgicas e outros servios
afins; VII - fiscalizar servios de apoio diagnstico por imagem e radiaes ionizantes, tais como: radiologia
mdica e odontolgica, hemodinmica, tomografias, ultrassonografias, ecocardiografias, ressonncia
magntica, cintilografia, endoscopia e outros servios afins; VIII- fiscalizar servios de apoio diagnstico por
mtodos grficos, tais como: eletrocardiografia, eletroencefalografia, eletromiografia, ergometria, funo
pulmonar e outros servios afins; IX - fiscalizar servios de apoio teraputico, tais como: radioterapia,
quimioterapia, servios de dilise, de hemodilise e outros servios afins; X - fiscalizar servios de hemoterapia
e hematologia, bancos de tecidos e rgos, bancos de leite e outros servios afins; XI - fiscalizar servios de
aplicao de produtos saneantes domissanitrios, tais como: desinsetizadoras e congneres; XII - fiscalizar
servios de prteses dentrias, estabelecimentos pticos, creches, asilos e congneres; XIII - fiscalizar
servios de esterilizao, tais como: ETO, processos fsicos e outros servios afins; XIV - fiscalizar hospitais,
clnicas e consultrios veterinrios e congneres; XVI - apreender medicamentos, mercadorias e outros
produtos de interesse da sade que estejam em desacordo com a legislao sanitria vigente; XVII - elaborar
relatrios, laudos, comunicaes e outros documentos relacionados com a fiscalizao sanitria; XVIII expedir autos de intimao, de interdio, de apreenso, de coleta de amostras e de infrao e aplicar
diretamente as penalidades que lhe forem delegadas; XIX - executar e/ou participar de aes de Vigilncia
Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica, Controle de Zoonoses, Sade do
Trabalhador e do Meio Ambiente; XX - fazer cumprir a legislao sanitria federal, estadual e municipal em
vigor; XXI - executar outras atividades correlatas rea fiscal, a critrio da chefia imediata
EMPREGO: FISIOTERAPEUTA
Atender clientes para preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos
especficos de fisioterapia. Realizar diagnsticos. Orientar clientes, familiares, cuidadores e responsveis e
adotar medidas de precauo padro de biossegurana. Atender clientes e analisar os aspectos sensriomotores, percepto-cognitivos e scio-culturais. Traar plano e preparar ambiente teraputico, indicar conduta
teraputica, prescrever e adaptar atividades. Avaliar funes percepto-cognitivas, neuro-psicomotor, neuromsculo-esquelticas, sensibilidade, condies dolorosas, motricidade geral (postura, marcha, equilbrio),
habilidades motoras, alteraes posturais, manuais, rteses, prteses e adaptaes, cardio-pulmonares e
urolgicas. Estimular o desenvolvimento neuro-psicomotor (dnpm) normal e cognio. Reeducar postura dos
clientes e prescrever rteses, prteses e adaptaes e acompanhar a evoluo teraputica. Proceder
reabilitao das funes percepto-cognitivas, sensrio-motoras, neuromsculo-esquelticas e locomotoras.
Aplicar procedimentos de habilitao ps-cirrgico, de oncologia, de UTI, de dermatofuncional, de crdiopulmonar, de urologia, de reeducao pr e ps-parto, de fisioterapia respiratria e motora. Ensinar tcnicas de
autonomia e independncia em atividades de vida diria (AVD), de autonomia e independncia em atividades
de vida prtica (AVP) de autonomia e independncia em atividades de vida de trabalho (AVT), de autonomia e
independncia em atividades de vida de lazer (AVL). Participar de equipes interdisciplinares e
multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas; discusso de casos; reunies
administrativas; visitas domiciliares etc. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos,
cursos, eventos, comisses, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. Participar, conforme a
poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e
extenso. Elaborar relatrios, laudos tcnicos e registrar dados em sua rea de especialidade. Participar de
programa de treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
19
equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.
EMPREGO: FONOAUDILOGO
Atender clientes para preveno, habilitao e reabilitao utilizando-se de protocolos e
procedimentos especficos de fonoaudiologia. Orientar clientes, familiares; desenvolver programas de
preveno, promoo da sade e qualidade de vida. 1. Avaliar as deficincias do cliente, realizando exames
fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e outras tcnicas prprias. 2. Programar, desenvolver e
supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expresso e compreenso do pensamento verbalizado e
outros, orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional, empostao de voz, treinamento
fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em palavras; 4. Emitir parecer quanto ao
aperfeioamento ou praticabilidade da reabilitao fonoaudiolgica, avaliar os resultados do tratamento e dar
alta,elaborar relatrios. 6. Aplicar os procedimentos fonoaudiolgicos e desenvolver programas de preveno,
promoo de sade e qualidade de vida; 7. Executar atividades administrativas em sua rea de atuao; 8.
Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de atuao; 9. Participar de programa de treinamento,
quando convocado; 10. Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos,
convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso. 11. Executar tarefas pertinentes rea de atuao,
utilizando-se de equipamentos e programas de informtica. 12. Executar outras tarefas compatveis com as
exigncias para o exerccio da funo.
EMPREGO: GUARDA MUNICIPAL FEMININO E MASCULINO
I realizar patrulhamento permanente, no territrio do municpio, interagindo, quando solicitada, com as
policias estaduais para a proteo da populao, agindo junto comunidade, objetivando diminuir a violncia e
a criminalidade e promovendo, a medio de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidados;
II prevenir e inibir atos delituosos que atendem contra s pessoas, os bens, servios e instalaes municipais,
priorizando a segurana escolar;
III atuar em colaborao com rgos Estaduais e Federais na manuteno da ordem e da segurana publica
e atender situaes excepcionais;
IV colaborar com rgo executivo municipal de transito na fiscalizao do transito municipal, nos termos e
condies do Cdigo de Trnsito Brasileiro institudo pela Lei Federal n 9.503, de 23 de setembro de 1997;
V atender a populao em eventos danosos, em auxilio as autoridades competentes no municpio;
VI proteger os patrimnios ecolgicos culturais, arquitetnicos e ambientais do municpio, inclusive adotando
medidas educativas e preventivas;
VII estabelecer mecanismos de interao com a sociedade civil para discusso de solues de problemas e
projetos locais, voltados para a melhoria das condies de segurana nas comunidades;
VIII estabelecer parcerias com os rgos municipais de poltica sociais; visando aos multilaterais de
segurana no Municpio;
IX estabelecer integrao com rgos de poder de policia administrativa, visando contribuir para a
normatizao e a fiscalizao das posturas e o ordenamento urbano municipal;
X participar ativamente das comemoraes cvicas programadas pelo Municpio, destinadas a exaltao do
patriotismo.
EMPREGO: INSPETOR DE ALUNOS
Desempenhar a funo de conduzir alunos do Ensino Fundamental, no perodo em que os mesmos no esto
em sala de aula, atendendo as solicitaes das equipes gestoras das unidades escolares.
EMPREGO: MDICO - ACUPUNTURISTA
Realizar assistncia mdica, implementar aes e coordenar programas e servios de promoo sade das
pessoas, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Adotar medidas de precauo padro de
biossegurana.
1. Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios (incluindo adultos e crianas) efetuando anamnese,
exame fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia. 2. Interpretar dados de
exame clnico e exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes. 3. Discutir diagnstico,
prognstico, tratamento e preveno com clientes, responsveis e familiares. 4. Planejar e prescrever
tratamento de usurios 5. Prescrever e controlar drogas, medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis,
fitoterpicos e cuidados especiais. 6. Implementar aes para promoo da sade, elaborar e avaliar
pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro. 7. Participar de equipes
interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas, discusso
de casos, reunies administrativas, visitas domiciliares etc. 8. Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua
rea de especialidade. 9. Participar de programa de capacitao quando convocado.
10. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao
ambiental. 11. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de
informtica; Manter registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada,
20
tratamento prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as
solicitaes da Secretaria de Sade 12. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo - 13- Prestar atendimento de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de
educao em sade participando de grupos de orientao aos usurios sempre que necessrio;
15- Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas 16- Notificar doenas e/ou agravos de
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
17 -realizar palestras de capacitao, matriciamento e outras atividades educativas com profissionais de sade
dentro de sua rea de conhecimento
EMPREGO: MDICO - CARDIOLOGISTA
Realizar assistncia mdica, implementar aes e coordenar programas e servios de
promoo sade das pessoas, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas. Adotar medidas de
precauo
padro
de
biossegurana.
rea de especialidade. 9. Participar de programa de capacitao quando convocado. 10. Trabalhar segundo
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. 11. Executar
tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Manter
registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e
evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as solicitaes da
Secretaria de Sade 12. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo 13- Prestar atendimento de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de educao em sade
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - CIRURGIO GERAL
precauo
padro
de
biossegurana.
tratamento de usurios 5. Prescrever e controlar medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis,
Secretaria de Sade 12. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo 13-Prestar atendimento de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de educao em sade
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
15- Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas 16- Notificar doenas e/ou agravos de notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - CLNICO GERAL
21

promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
e sindicncias mdicas.
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
1. Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios efetuando anamnese, exame fsico, propedutica
instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia. 2. Interpretar dados de exame clnico e exames
complementares e diagnosticar estado de sade de clientes. 3. Discutir diagnstico, prognstico, tratamento e
preveno com clientes, responsveis e familiares. 4. Planejar e prescrever tratamento de usurios,
procedendo os encaminhamentos adequados aos especialistas respeitando os protocolos de encaminhamento
5. Prescrever e controlar drogas, medicamentos, hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados
especiais. 6. Implementar aes para promoo da sade, elaborar e avaliar pronturios, emitir receitas e
realizar procedimentos operacionais padro. 7. Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais,
realizando atividades em conjunto, tais como: visitas mdicas, discusso de casos, reunies administrativas,
visitas domiciliares etc. 8. Elaborar relatrios e laudos tcnicos compatveis com sua especialidade. 9.
Participar de programa de capacitao quando convocado. 10. Trabalhar segundo normas tcnicas de
segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental. 11. Executar tarefas pertinentes rea
de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Manter registro adequado dos
pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena.;
preencher adequadamente a produo diria de acordo com as solicitaes da Secretaria de Sade 12.
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo - 13- Prestar atendimento
de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de educao em sade participando de grupos de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - DERMATOLOGISTA
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
tratamento de usurios, incluindo atendimento a pacientes portadores de hansenase; bipsias da pele e
anexos, retirando fragmentos dos tecidos, para exame histopatolgico; Realizar pequenas cirurgias, utilizando
instrumentos especiais, para retirar formaes da pele, fazer raspagem de leses da pele, empregando bisturi,
para possibilitar exame micolgico direto ou cultura 5. Prescrever e controlar drogas, medicamentos,
hemoderivados, imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais. 6. Implementar aes para promoo da
sade, elaborar e avaliar pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro. 7.
Participar de equipes interdisciplinares e multiprofissionais, realizando atividades em conjunto, tais como:
visitas mdicas, discusso de casos, reunies administrativas, visitas domiciliares etc. 8. Elaborar relatrios e
laudos tcnicos em sua rea de especialidade. 9. Participar de programa de capacitao quando convocado.
10. Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao
ambiental. 11. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de
informtica; Manter registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada,
tratamento prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as
solicitaes da Secretaria de Sade 12. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo - 13- Prestar atendimento de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de
educao em sade participando de grupos de orientao aos usurios sempre que necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - ENDOCRINOLOGISTA
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
22

participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - GASTROENTEROLOGISTA
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
11. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica;
Manter registro adequado dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento
prescrito e evoluo da doena.; preencher adequadamente a produo diria de acordo com as solicitaes
da Secretaria de Sade 12. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo
13- Prestar atendimento de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de educao em sade
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - GERIATRA
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
1. Realizar consulta e atendimento mdico aos usurios com idade igual ou superior a 60 anos efetuando
anamnese, exame fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia. 2. Interpretar
dados de exame clnico e exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes. 3. Discutir
diagnstico, prognstico, tratamento e preveno com clientes, responsveis e familiares. 4. Planejar e
prescrever tratamento de usurios 5. Prescrever e controlar drogas, medicamentos, hemoderivados,
imunoprevinveis, fitoterpicos e cuidados especiais. 6. Implementar aes para promoo da sade, elaborar
e avaliar pronturios, emitir receitas e realizar procedimentos operacionais padro. 7. Participar de equipes
Secretaria de Sade 12. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo -
23
13- Prestar atendimento de urgncia se necessrio 14- Participar das atividades de educao em sade
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios,familiares
e
cuidadores;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - OFTALMOLOGISTA
precauo
padro
de
biossegurana.
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - ORTOPEDISTA
precauo
padro
de
biossegurana.
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - OTORRINOLARINGOLOGISTA
precauo
padro
de
biossegurana.
24
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - PEDIATRA
Realizar assistncia mdica, implementar aes e coordenar programas e servios de promoo sade de
crianas
e
adolescentes.
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
1. Realizar consulta e atendimento mdico a crianas de zero a dezesseis anos efetuando anamnese, exame
fsico, propedutica instrumental, atendimentos de urgncia e emergncia. 2. Interpretar dados de exame
clnico e exames complementares e diagnosticar estado de sade de clientes. 3. Discutir diagnstico,
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - PNEUMOLOGISTA
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
25
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - PSIQUIATRA
Prestar assistncia mdica, efetuando exames, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e
realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou
teraputica para promover a sade e o bem estar da comunidade do Municpio, bem como, desempenhar
papel de apoio matricial e de capacitao na sua rea especfica, quando necessrio.
- Possibilitar a melhoria da qualidade de vida dos usurios/pacientes do sistema de sade do Municpio,
desenvolvendo aes preventivas e assistncias, promovendo campanhas educativas e coordenando grupos
especficos de trabalho - diabetes, hipertenso, planejamento familiar, dependncia qumica, dentre outros - Auxiliar a equipe de sade ocupacional visando a preveno e preservao da sade do servidor municipal,
- Compor a equipe de sade mental participando das reunies de servios, tanto administrativa como tcnica.
- Prestar atendimento individual para avaliao mdica, diagnstico, prescrio medicamentosa, orientaes e
encaminhamentos. - Prestar atendimento em grupos - grupo de orientao de medicamentos, psicoterapia,
grupo operativo, dentre outros. - Prestar atendimento em oficinas teraputicas executadas por profissional de
nvel superior ou nvel mdio. - Prestar atendimento famlia. - Realizar atividades comunitrias enfocando a
integrao do usurio na comunidade; atividades comunitrias enfocando a integrao do dependente qumico
na comunidade e sua insero familiar e social. - Desenvolver aes intersetoriais, em reas como assistncia
social, educao e justia. Ofertar cuidado a indivduos portadores de transtorno mental ou portadores de
transtorno por uso indevido de lcool e outras drogas, nas suas diversas expresses (incluindo a crise), na
perspectiva da Clnica Psicossocial e Reduo de Danos em consonncia com a Reforma Psiquitrica; Elaborar conjuntamente protocolos e rotina de ao que possibilitem a normatizao e sistematizao do
cotidiano do processo de trabalho da equipe que deve ser rediscutido e atualizado sempre que necessrio;
- Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de vida saudvel
na comunidade, desmistificando e desconstruindo a cultura asilar e hospitalocntrica bem como desenvolver
atividades que promovam uma maior visibilidade da ateno psicossocial, destacando a relevncia da
articulao intersetorial, atravs de parceria com conselhos tutelares, escolas, associaes de bairro etc;
- Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental
se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; ampliar o vnculo com as famlias,
tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao;
- Contribuir, na sua rea especfica, e participar das atividades de Educao Permanente das outras categorias
da equipe do servio de Sade Mental, bem como de toda a rede da ateno (ateno bsica, urgncias, etc);
- Realizar visitas domiciliares, com objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e propor aes
no sentido de prestar assistncia e reinsero social; - Incluir familiares no projeto teraputico do usurio
atravs de atendimento famlia e se necessrio terapia familiar; - Confeccionar pareceres e relatrios
mdicos para fins de benefcios sociais relativos s pessoas portadoras de transtornos mentais e/ou
portadores de transtorno por uso indevido de lcool e outras drogas;
EMPREGO: MDICO - PSIQUIATRA INFANTIL
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
-Ofertar cuidado a indivduos portadores de transtorno mental ou portadores de transtorno por uso indevido de
lcool e outras drogas, nas suas diversas expresses (incluindo a crise), na perspectiva da Clnica Psicossocial
e Reduo de Danos em consonncia com a Reforma Psiquitrica; - Compor equipe de sade mental,
participando das reunies do servio, tanto administrativas como tcnicas; - Elaborar conjuntamente protocolos
e rotina de ao que possibilitem a normatizao e sistematizao do cotidiano do processo de trabalho da
equipe que deve ser rediscutido e atualizado sempre que necessrio - Participar de atividades de apoio
matricial no territrio: - Promover espaos de discusso em conjunto com a ESF, valorizando os diversos
saberes para a deteco precoce e abordagem adequada de pessoas com sofrimento psquico; - Criar, em
conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas que se traduzam em maior vulnerabilidade;
- Evitar prticas que levem medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana;
- Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de vida saudvel
na comunidade, desmistificando e desconstruindo a cultura asilar e hospitalocntrica bem como desenvolver
atividades que promovam uma maior visibilidade da ateno psicossocial, destacando a relevncia da
26
articulao intersetorial, atravs de parceria com conselhos tutelares, escolas, associaes de bairro etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se
desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; - Ampliar o vnculo com as famlias,
tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao; - Contribuir, na
sua rea especfica, e participar das atividades de Educao Permanente das outras categorias da equipe do
servio de Sade Mental, bem como de toda a rede da ateno (ateno bsica, urgncias, etc); - Realizar
acolhimento, propiciando uma escuta qualificada, e elaborar projetos teraputicos individuais, por meio de
discusses peridicas que permitam a apropriao coletiva pela equipe de Sade Mental do acompanhamento
dos usurios, realizando aes multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade
compartilhada; - Realizar visitas domiciliares, com objetivo de avaliar a situao do usurio em seu domiclio e
propor aes no sentido de prestar assistncia e reinsero social; - Intensificao do atendimento no territrio
ao usurio com quadro grave impossibilitado a se deslocar ao servio (em crise, dificuldade de deambulao,
entre outros); - Incluir familiares no projeto teraputico do usurio atravs de atendimento famlia e se
necessrio terapia familiar; - Promover atividades comunitrias enfocando a integrao e reinsero do usurio
na comunidade envolvendo, entre outros, atividades de gerao de renda; - Desenvolvimento de aes
intersetoriais, em reas como assistncia social, educao e justia, entre outros; - Realizar grupos e oficinas
(informativos, teraputicos, de orientao, temticos, entre outros), executadas por profissional de nvel
superior ou nvel mdio; - Confeccionar pareceres e relatrios mdicos para fins de benefcios sociais relativos
s pessoas portadoras de transtornos mentais e/ou portadores de transtorno por uso indevido de lcool e
outras drogas;
EMPREGO: MDICO - RADIOLOGISTA
papel de apoio matricial e de capacitao na sua rea especfica, quando necessrio.
RESPONSABILIDADES
/
ATRIBUIES
PRINCIPAIS
-Realizao de exames, anlise e interpretao das imagens obtidas atravs de raios-x (incluindo
mamografia),
emisso
de
laudos
ou
relatrios
- Possibilitar a melhoria da qualidade de vida dos usurios/pacientes do sistema de sade do Municpio,
desenvolvendo aes preventivas e assistncias, promovendo campanhas educativas. - Realizar Planto
sempre que necessrio. - Cumprir as normas tcnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela
Secretaria de Sade. - Responsabilizar-se pelas divises dos plantes quando da ausncia de algum de seus
membros na ocasio de frias, licenas ou problemas de sade - Exercer outras responsabilidades /
atribuies correlatas.
EMPREGO: MDICO - REUMATOLOGISTA
precauo
padro
de
biossegurana.
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - ULTRASSONOGRAFISTA
27
Atuar realizando de exames e procedimentos de ultrassonografia e doppler e elaborando laudos

Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
Atribuiestpicas:
- efetuar exame de ultrassonografia obsttrica; ginecolgico; transfontanela; abdominal e plvico; grandes
vasos; msculo-esqueltico, partes moles - analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparandoos com os padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; manter registro dos pacientes
examinados - prestar atendimento em urgncias clnicas; - assessorar na elaborao de campanhas
educativas no campo da sade pblica e medicina preventiva; - elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao,
desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao;- coordenar equipes tcnicas de
servios j existentes ou a serem criadas, bem como equipes tcnicas de planto;
- participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em
servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua rea de atuao; - participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura
e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies
sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo
trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio;- participar de aes para atendimento mdico de urgncia, em situaes de calamidade pblica,
quando
convocado
pela
Prefeitura
EMPREGO: MDICO UROLOGISTA
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO - VASCULAR
promoo sade
das pessoas,
efetuar
percias, auditorias
Adotar
medidas
de
precauo
padro
de
biossegurana.
28
participando
de
grupos
de
orientao
aos
usurios
sempre
que
necessrio;
notificao
compulsria
colaborando
com
o
servio
de
Vigilncia
Epidemiolgica
EMPREGO: MDICO AUDITOR DO SUS
Atribuies/Descrio de Funo
O profissional desta rea tem que ter conhecimento do Cdigo de tica Mdica, saber executar auditoria e
anlise de contas mdicohospitalares e, tambm, auditoria aplicada estatstica; ter conhecimento de tabelas
de honorrios e procedimentos mdicos; exercer as atividades que envolvem conhecimentos administrativos,
contbeis e burocrticos; conferir as faturas dos hospitais e/ ou das clnicas; executar atividades de instruo
de anlise de processos, de clculos previdencirios, de manuteno e de reviso de direitos ao recebimento
de benefcios; liberar procedimentos; ler contratos; verificar se os pedidos esto de acordo com a tcnica
estabelecida pela medicina; analisar o registro de operaes e rotinas contbeis; realizar estudos tcnicos e
estatsticos; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior.
EMPREGO: MDICO DO TRABALHO
papel de apoio matricial e de capacitao na sua rea especfica, quando necessrio. Assegurar atendimento
integrado ao usurio/paciente, promovendo aes de preveno, diagnstico e tratamento de doenas,
realizando ou solicitando, exames clnicos, prescries de exames e medicamentos, cirurgias e percias. Dar
provimento aos meios de preveno e preservao da sade do servidor municipal, coordenando, executando
e controlando o servio de medicina ocupacional, apoiando as diversas reas em suas necessidades
operacionais, resguardando a responsabilidade da PMC relativas s corresponsabilidades sociais referentes
aos servios terceirizados e desenvolvendo programas preventivos e informativos. Fazer exames pradmissionais dos candidatos ao emprego, realizando o exame clnico, interpretando os resultados dos exames
complementares de diagnstico, comparando os resultados finais com as exigncias psicossomticas de cada
tipo de atividade, para permitir a seleo do trabalhador adequado tarefa especfica que vai realizar. Executar
exames peridicos de todos os empregados ou em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes do
trabalho ou de doenas profissionais, fazendo o exame clnico e/ou interpretando os resultados de exames
complementares, para controlar as condies de sade dos mesmos a assegurar a continuidade operacional e
a produtividade. Executar exames mdicos especiais em trabalhadores do sexo feminino, menores, idosos ou
portadores de subnormalidades, fazendo anamnese, exame clnico e/ou interpretando os resultados de
exames complementares, para detectar provveis danos sade em decorrncia do trabalho que executam e
instruir a administrao da empresa para possveis mudanas de atividades. Avaliar, juntamente com outros
profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir direo
da empresa medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes. Participar, juntamente com outros
profissionais, da elaborao e execuo de programas de proteo sade dos trabalhadores, analisando em
conjunto os riscos, as condies de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a
reduo de absentesmo e a renovao da mo-de-obra. Participar do planejamento e execuo dos
programas de treinamento das equipes de atendimento de emergncias, avaliando as necessidades e
ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos de acidentes
graves e catstrofes. Participar de inquritos sanitrios, levantamentos de doenas profissionais, leses
traumticas e estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando os
dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de
acidentes do trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no-ocupacional. Participar de atividades
de preveno de acidentes, comparecendo a reunies e assessorando em estudos e programas, para reduzir
as ocorrncias de acidentes do trabalho participa dos programas de vacinao, orientando a seleo da
populao trabalhadora e o tipo de vacina a ser aplicada, para prevenir molstias transmissveis. Participar de
estudos das atividades realizadas pela empresa, analisando as exigncias psicossomticas de cada atividade,
para elaborao das anlises profissiogrficas. Proceder aos exames mdicos destinados seleo ou
orientao de candidatos a emprego em ocupaes definidas, baseando-se nas exigncias psicossomticas
das mesmas, para possibilitar o aproveitamento dos mais aptos. Exercer outras responsabilidades / atribuies
correlatas.
EMPREGO: MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO - CLNICO GERAL
29
Prestar assistncia mdica a usurioss em unidade de Pronto Atendimento efetuando exames, emitindo
diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de enfermidades,
aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar da
comunidade do Municpio.
- Realizar exame fsico; - Solicitar exames; - Prescrever medicamento;Avaliar reaes adversas ocorridas durante os procedimentos e tomar as devidas aes corretivas de acordo
com os sintomas apresentados; - Orientar tratamento adequado; - Indicar avaliaes nos hospitais de suporte
quando necessrio;- Acompanhar remoes quando indicado; - Encaminhar para especialidades mdicas;
- Orientar o paciente quanto periodicidade de consultas e exames preventivos no caracterizados urgncia e
emergncia
para
as
Unidades
de
Sade
de
origem
(Unidade
Bsica
de
Sade);
- Interagir com as equipes de assistncia, discutindo sobre os tratamentos e condutas clnicas com os
pacientes, divulgando as informaes que auxiliem na preveno e no diagnstico precoce;
- Participar das atividades administrativas, cientficas e mdicas desenvolvidas na Instituio visando
aprimoramento, e informando sobre novas terapias e tecnologias surgidas dentro de sua especialidade,
analisando
sua
aplicabilidade;
Participar
de
Campanhas
de
Sade
da
Instituio.
Cumprir as normas tcnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria de Sade.
- Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.
EMPREGO: MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO - PEDIATRIA
Prestar assistncia mdica a crianas de zero a dezesseis anos em unidade de Pronto Atendimento efetuando
exames, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando tratamento para diversos tipos de
enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar
da comunidade do Municpio. - Realizar exame fsico; - Solicitar exames; - Prescrever medicamento; - Avaliar
reaes adversas ocorridas durante os procedimentos e tomar as devidas aes corretivas de acordo com os
sintomas apresentados; - Orientar tratamento adequado; - Indicar avaliaes nos hospitais de suporte quando
necessrio; - Acompanhar remoes quando indicado; - Encaminhar para especialidades mdicas;
- Orientar o paciente quanto periodicidade de consultas e exames preventivos no caracterizados urgncia e
emergncia
para
as
Unidades
de
Sade
de
origem
(Unidade
Bsica
de
Sade);
- Interagir com as equipes de assistncia, discutindo sobre os tratamentos e condutas clnicas com os
pacientes, divulgando as informaes que auxiliem na preveno e no diagnstico precoce; - Participar das
atividades administrativas, cientficas e mdicas desenvolvidas na Instituio visando aprimoramento, e
informando sobre novas terapias e tecnologias surgidas dentro de sua especialidade, analisando sua
aplicabilidade; - Participar de Campanhas de Sade da Instituio. Cumprir as normas tcnicas, funcionais e
administrativas estabelecidas pela Secretaria de Sade. - Exercer outras responsabilidades / atribuies
correlatas.
EMPREGO: MDICO SANITARISTA
Assegurar o desenvolvimento das aes de vigilncia epidemiolgica e sanitria, propondo medidas que
possibilitem a preveno e o controle de doenas em todos os nveis da prestao de servios, identificando
fatores condicionantes do processo sade/doena com observncia das diretrizes do Sistema de Sade do
Municpio.
RESPONSABILIDADES
/
ATRIBUIES
PRINCIPAIS
- Contribuir para formulao de polticas e diretrizes relativas rea de Sade Publica, realizando estudos,
estabelecendo normas e recomendaes tcnicas referentes ao controle e profilaxia de endemias e epidemias.
- Subsidiar e apoiar os gestores municipais da rea de sade, gerando informaes tcnicas e dados capazes
de estabelecer o perfil epidemiolgico/social do Municpio. - Atuar nos Programas de Educao em Sade
Pblica, planejados e desenvolvidos pelo Municpio, envolvendo atividades de treinamento populao. Contribuir para o processo de qualificao de recursos humanos na rea de sade e saneamento, planejando,
supervisionando e executando programas de capacitao. - Contribuir para eficcia dos sistemas de custeio,
atravs do controle dos custos nas diversas etapas do seu processo de trabalho. - Participar das atividades de
ensino, pesquisa e extenso. - Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.
EMPREGO: MDICO VETERINRIO
Organiza e executa aes e programas de preveno e eliminao de Zoonoses urbanas e rurais, realizando
estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, realizando exames clnicos e laboratoriais, diagnstico e
tratamento de animais, fazendo relatrio, procedendo vigilncia epidemiolgica de zoonoses e empregando
outros mtodos. TAREFAS PRINCIPAIS: Proceder vigilncia epidemiolgica das zoonoses; efetuando
controle, levantamentos de dados, avaliao, programao, execuo, superviso e pesquisa. Promover a
fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos
de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita "in loco". Realizar aes que visem
prevenir ou eliminar as zoonoses urbanas, bem como as aes de controlar e eliminar portadores, reservatrio
e vetores. Executar tarefas afins.
EMPREGO: MOTORISTA DE AMBULNCIA
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Dirigir automveis de transporte coletivo de passageiros de emergncia; verificar diariamente as condies de

funcionamento do veculo, antes de sua utilizao: pneus, gua do radiador, bateria, nvel de leo,
ampermetro, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, etc; transportar pessoas;
zelar pela segurana de passageiros, verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana; fazer
pequenos reparos de urgncia; manter o veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso,
levando-o manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do
veculo; anotar e comunicar ao chefe imediato quaisquer defeitos que necessitem dos servios de mecnica,
para reparos ou conserto; comunicar chefia imediata, to imediatamente quanto possvel, qualquer enguio
ou ocorrncia extraordinria; registrar a quilometragem do veculo no comeo e no final do servio, anotando
as horas de sada e chegada; Preencher mapas e formulrios sobre a utilizao diria do veculo, assim como
o abastecimento de combustvel; recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e
fechado; executar outras tarefas afins.
EMPREGO: NUTRICIONISTA
Integrar-se com equipe da Unidade para qual for designado; participar do planejamento, organizao,
execuo, acompanhamento e avaliao dos programas (aes) de sade priorizados para a rea de
abrangncia da Unidade de Sade, regio e municpio. Planejar, coordenar e supervisionar servios e
programas de nutrio analisando carncias alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos
dietticos, controlando a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Executar tarefas afins.
EMPREGO: OFICIAL DE CONTROLE DE ZOONOSES
Auxiliar na execuo de trabalho de campo no combate a endemias, realizando atividades de orientao e
eliminao de criadouros casa-a-casa no que diz respeito a zoonoses; palestras e orientao a populao em
geral; realizar servios internos para coleta de dados e atendimento direto a populao; auxiliar o mdico
veterinrio em procedimentos que se faam necessrio; dirigir veculo oficial para desenvolvimento de
atividades do setor de zoonoses sempre que necessrio.
EMPREGO: OFICIAL DE ESCOLA
Efetuar servios burocrticos em auxlio ao secretrio de escola, atuando junto s escolas de Ensino
Fundamental existentes na rede.
EMPREGO: PREPARADOR FSICO
Desenvolver, com crianas, jovens e adultos, atividades fsicas; ensinar tcnicas desportivas; realizar
treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes; instruir acerca dos princpios e regras
inerentes a cada um deles; avaliar e supervisionar o preparo fsico dos atletas; acompanhar e supervisionar as
prticas desportivas; elaborar informes tcnicos e cientficos na rea de atividades fsicas e do desporto;
promover atividades fsicas para a promoo de sade e da capacidade fsica por meio de exerccios e de
atividades fsicas para pessoas ou grupos.
EMPREGO: PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL
Participar da elaborao e execuo da proposta pedaggica da escola, bem como desenvolver projetos,
programas e atividades em sua rea especfica de conhecimento ou afim. Participar do horrio de trabalho
pedaggico (HTP), planejamento, momentos de avaliao discente e docente, capacitao e formao
profissional, bem como atividades culturais e educativas extraclasse, quando for proposta da Escola e da
Secretaria Municipal de Educao. Executar e manter em ordem a escriturao pertinente vida escolar do
aluno, organizao da escola e toda aquela referente prpria funo. Atuar com os alunos do ensino
fundamental, portadores de necessidades especiais e distrbios de aprendizagem, a fim de que sejam
includos no sistema regular de ensino aps um perodo de freqncia na classe de preparao para incluso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
EMPREGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
Atribuies: Participar da elaborao e execuo da proposta pedaggica da escola, bem como desenvolver
projetos, programas e atividades em sua rea especfica de conhecimento ou afim. Participar do horrio de
trabalho pedaggico (HTP), planejamento, momentos de avaliao discente e docente, capacitao e
formao profissional, bem como atividades culturais e educativas extraclasse, quando for proposta da Escola
e da Secretaria Municipal de Educao. Executar e manter em ordem a escriturao pertinente vida escolar
do aluno, organizao da escola e toda aquela referente prpria funo. Desenvolver atividades dirigidas
faixa etria de crianas de 3 a 6 anos de idade atravs de projetos, jogos, atividades permanentes de acordo
com a rotina estabelecida na Rede. Executar outras tarefas de mesma natureza.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I
31
aluno, organizao da escola e toda aquela referente prpria funo. Ministrar aulas para as sries iniciais
do Ensino Fundamental, atendendo alunos com a faixa etria de 7 a 14 anos. Executar outras tarefas de
mesma natureza.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - CINCIAS
aluno, organizao da escola e toda aquela referente prpria funo. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de dificuldade.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - EDUCAO ARTSTICA
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - EDUCAO FSICA
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II HISTRIA
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - INGLS
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EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II- LNGUA PORTUGUESA

EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - MATEMTICA
EMPREGO: PSICLOGO
Desempenhar as atividades da rea de psicologia aplicada sade (diagnostica e teraputica), junto as
Unidades de Sade e correlatas, de forma individual, grupal ou institucional, de acordo com as necessidades e
objetivos estabelecidos na programao de servios. Executar tarefas afins.
EMPREGO: PSICOPEDAGOGA
Atua na investigao e interveno nos processos de aprendizagem de habilidades e contedos escolares;
Atua na preveno de fracassos na aprendizagem e na melhoria da qualidade do desempenho escolar; Utiliza
sistema especfico de avaliao e estratgias, com instrumental especializado, para deteco e interveno
dos problemas de aprendizagem. Favorecer o desenvolvimento global dos pacientes com dificuldades de
aprendizagem, oferecendo acompanhamento teraputico na rea psicopedaggica visando a melhoria do
rendimento escolar; Avaliar o paciente tanto no seu desenvolvimento geral como de forma especfica, com uso
de teste, para verificar se apresenta capacidade intelectual normal ou se h dficit; Acompanhamento
teraputico em nvel de estimulao de funes bsica e habilidades intelectuais necessrias a aprendizagem;
Acompanhamento teraputico dos distrbios de aprendizagem; Trabalhar a motivao para a aprendizagem e
a auto-estima da criana, alm do emocional do paciente e sua famlia com relao a ansiedade gerada pelas
dificuldades escolares apresentadas; Atuar como mediador na relao aluno/famlia/escola visando que a
situao de aprendizagem seja algo reforado e agradvel para a criana; Orientar criana, familiar e
professores com relao as situaes de aprendizagem e comportamentais.
EMPREGO: RECEPCIONISTA
Efetuar servios de atendimento ao pblico, recepcionar as pessoas com ateno e cordialidade, promovendo
as orientaes necessrias.
EMPREGO: SECRETRIO DE ESCOLA
Executar servios burocrticos das secretarias das escolas de Ensino Fundamental, responsvel pela
documentao dos alunos, atendendo as solicitaes da equipe gestora das unidades escolares.
EMPREGO: TCNICO DE ENFERMAGEM
Integrar-se com a equipe de sade da unidade para a qual for designado; assistir o enfermeiro no
planejamento, programao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; prestar cuidados
diretos de enfermagem a pacientes em estado grave sob superviso direta do enfermeiro. Preparar e esterilizar
materiais, fazer aplicao de tratamentos (inalao, curativos, injees, entre outros), vacina, coleta de
materiais para exames laboratoriais e visitas domiciliares. Preparar e prestar assistncia ao cliente, durante a
realizao de exames mdicos especializados e atendimento de enfermagem nos programas de sade.
Executar tarefas afins. Participar de aes educativas intra e extra-setoriais. Cumprir as legislaes da sua
categoria profissional.
33
EMPREGO: TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Participao com o Enfermeiro do Trabalho no planejamento, programao, orientao e execuo das
atividades de enfermagem do trabalho, nos trs nveis de preveno, integrando a equipe de sade do
trabalhador; auxiliar no desenvolvimento e execuo de programas de avaliao da sade dos trabalhadores,
na elaborao e execuo de programas de controle das doenas transmissveis e no transmissveis e
vigilncia epidemiolgica dos trabalhadores, na execuo dos programas de higiene e segurana do trabalho e
de preveno de acidentes e de doenas profissionais. Executar todas as atividades de enfermagem do
trabalho exceto as privativas do enfermeiro, integrar a equipe de sade do trabalhador.
1 - Acompanhamento de resultados dos exames solicitados pelo mdico para admisso, exames peridicos e
exames demissionais; levantamento do pronturio do servidor quando ocorrer acidente de trabalho e coleta de
exames se necessrio; assistir ao enfermeiro; executar tarefas afins.
Auxiliar na observao sistemtica do
estado de sade dos servidores, nos levantamentos de doenas ocupacionais, leses traumticas, doenas
epidemiolgicas. 2 - Fazer visitas domiciliares e hospitalares nos casos de acidentes de trabalho ou doenas
ocupacionais. 3 - Auxiliar o Mdico e/ou Enfermeiro do Trabalho nas atividades relacionadas a medicina
ocupacional. 4 - Organizar e manter atualizados os pronturios dos servidores. 5 - Participar dos programas de
preveno de acidentes, de sade e de medidas reabilitativas. 6 - Desempenhar tarefas relativas a campanhas
de educao sanitria. 7 - Preencher os relatrios de atividades do ambulatrio dos servios de mdico e de
enfermagem do trabalho. 8 - Auxiliar na realizao de inspeo sanitria nos locais de trabalho. 9 - Auxiliar na
realizao de exames pr-admissionais, peridicos, demissionais e outros determinados pelas normas da
Instituio. 10 - Atender as necessidades dos servidores portadores de doenas ou leses ocupacionais de
pouca gravidade, sob superviso. 11 - Participar de programa de treinamento, quando convocado. 12 - Zelar
pela manuteno, limpeza, conservao, guarda e controle de todo o material,aparelhos, equipamentos e de
seu local de trabalho. 13 - Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e
programas de informtica. 14 - Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da
funo.
EMPREGO: TCNICO DE FARMCIA
Atendimento a usurios em farmcias da rede municipal de sade efetuando leitura de prescrio de
medicamentos e dispensa de medicamentos e afins. Proceder orientaes aos usurios sobre o medicamento
fornecido e a forma de administrao de acordo com prescrio mdica; efetuar conferncia de lote e validade
dos medicamentos bem como registro adequado da dispensao dos mesmo; efetuar relatrios sobre o
servio executado sempre que solicitado. Executar as atividades sob a orientao e a superviso do
farmacutico. Realizar controle de estoque, consumo mdio e ponto de compra/reposio, assegurar
armazenamento adequado, controle de validade e lote, entrada e sada de medicamentos, reposio das
unidades dipensadoras.
EMPREGO: TECNICO DE GESSO
Responsvel pela aplicao de gesso e/ou imobilizao em pacientes com fraturas, luxaes e ferimentos de
acordo com orientao de profissional mdico Desempenhar outras atividades correlatas e afins.
EMPREGO: TCNICO DE RAIO X
Realizar exames de Raio X convencional e contrastado e mamografia, desenvolvendo atividades de aquisio
e processamento de imagens analgicas e digitais ; fazer a revelao do Raio X ; orientar o preparo do
exame, posicionar o usurio tomando todas as medidas de proteo radiolgica e biosegurana; ter profundo
conhecimento anatmico; proceder conservao e manuteno do equipamento de Raio X; zelar pela
qualidade da imagem para que o exame possa ser resolutivo no processo de diagnstico; executar outras
tarefas
correlatas
e
afins.
EMPREGO: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
Executar as tarefas ligadas rea de segurana do trabalho; realizar inspees em locais que ofeream risco
de acidentes; montagem de materiais para treinamento na rea de segurana do trabalho; identificar os
determinantes e condicionantes do processo sade-doena; atuar em inspees de sade e segurana; coletar
e organizar dados relativos ao campo de atuao; ministrar treinamentos de sade ocupacional;
acompanhamento nas fiscalizaes do Ministrio do Trabalho; executar outras atribuies compatveis com a
natureza do emprego. Participar das reunies e acompanhamento das solicitaes da CIPA (Comisso Interna
de Preveno de Acidentes); classificao dos EPIs; elaborao do PPRA; elaborao do mapa de risco junto
com a CIPA; inspees de segurana diversas; montagem de materiais para treinamento diversos na rea de
segurana; elaborao das sinalizaes de segurana nas frentes de trabalho; controle de extintores de
incndio; acompanhamento da fiscalizao do Ministrio do Trabalho em inspees dentro da entidade e
elaborao de estatsticas anuais de acidentes e incidentes do trabalho.
EMPREGO: TELEFONISTA
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Operar equipamentos, atender, transferir, cadastrar e completar chamadas telefnicas. Auxiliar as pessoas,
fornecendo informaes e prestando servios administrativos gerais. Operar equipamentos de telefonia,
estabelecendo ligaes internas e externas, recebendo e transferindo chamadas para o ramal solicitado;
Transmitir informaes corretamente; Prestar informaes, consultar listas telefnicas, pesquisar banco de
dados telefnico, bem como, manter atualizado cadastro dos nmeros de ramais e telefones teis para o
rgo; Realizar controle das ligaes telefnicas efetuadas, anotando em formulrios apropriados; Conhecer o
organograma da Instituio, agilizando o atendimento, bem como, estar em condies de interpretar o assunto
solicitado, direcionando a ligao para o setor competente; Executar tarefas de apoio administrativo referentes
sua rea de trabalho.; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto; Executar
tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar
outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
EMPREGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Avaliar, diagnosticar e tratar de problemas que interfiram no cotidiano do indivduo acometido de doenas
fsicas e mentais, desordens emocionais, debilidades congnitas ou do desenvolvimento em processo de
envelhecimento; promover uma ao funcional e / ou adaptativa, prevenir a diminuio ocupacional, promover
a sade e a manuteno ocupacional do paciente. Reabilitao fsica e mental e a promoo do
desenvolvimento bio-psico-social de pacientes atravs de atividades;
ANEXO II BIBLIOGRAFIA SUGERIDA OU PROGRAMA DE PROVAS

EMPREGO: AGENTE DE TRNSITO
Portugus (15 questes)
Leitura, compreenso e interpretao de texto; Elementos da comunicao e as funes de linguagem; Anlise
semntica = valor que a palavra adquire no contexto, sinnimos, antnimos, parnimos, homnimos e
polissemia; Gneros textuais; elementos da estrutura narrativa e dissertativa; coeso e coerncia textual;
intertextualidade; Linguagem denotativa e conotativa; figuras e vcios de linguagem; Variantes lingusticas:
norma culta, informal, oral, regional, gria e marginalizada; Slaba = separao silbica, classificao das
palavras quanto ao nmero de slaba e slaba tnica; Acentuao = regras de acentuao e ocorrncia da
crase; Encontro voclico, encontro consonantal e dgrafo; Ortografia; Pontuao = reconhecer os sinais de
pontuao e quando empreg-los.
Classes de palavras:
Substantivos = tipos de substantivos, flexo dos substantivos em gnero, nmero e grau; Artigos = definidos e
indefinidos; Adjetivos = classificao dos adjetivos, flexo dos adjetivos, adjetivos ptrios e locuo adjetiva;
Verbos = Flexes do verbo: modo, tempo e nmero; regulares, irregulares, auxiliares, abundantes e defectivos;
forma verbal; vozes do verbo; tipos de verbo; Pronomes = pessoais do caso reto, oblquo e de tratamento,
indefinido, possessivo, demonstrativo, interrogativo, relativo; Numerais = flexo dos numerais e emprego;
Preposies; Conjunes; Interjeies; Advrbios.
Frases: tipos de frase; orao; perodo simples e composto por coordenao e subordinao;
Termos essenciais da orao = sujeito (tipos de sujeito) e predicado (tipos de predicado);
Termos integrantes da orao = complementos verbais (objeto direto e objeto indireto); complementos
nominais, predicativo do sujeito; Termos acessrios da orao = aposto; vocativo; adjunto adnominal e adjunto
adverbial; Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal: Colocao pronominal; Estrutura e
formao das palavras; Funes das palavras que e se.
Matemtica (10 questes)
Conjuntos Numricos: Conjuntos numricos, problemas com conjuntos e propriedades; Operaes com
Nmeros Inteiros, Fracionrios e Decimais - adio, subtrao, multiplicao e diviso; Mltiplos e Divisores;
Potenciao e Radiciao; Sistemas de equaes do 1 grau com duas variveis; Resoluo de problemas no
contexto cotidiano.
Sistemas de medidas: comprimento, massa, volume e superfcie.
Funes: Definio, domnio, imagem, contradomnio, funo inversa, funo afim, funo linear, funo
quadrtica, funo modular e funo composta, inequao produto e inequao quociente. Equaes,
Inequaes e sistemas: 1 e 2 graus.
Sequencia: Sequncia, progresses aritmticas (P.A.), progresses geomtricas (P.G.).
Noes de Probabilidade.
Porcentagem, juros simples e compostos.
Especificas (15 questes)
35
Atualidades - obras e sites que abordem: - Notcias nacionais atuais referentes aos temas scio-econmico polticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva, tica profissional. Relaes
humanas no trabalho e;
Cdigo de Trnsito Brasileiro LEI N 9.503, DE 23 DE SETEMBRO DE 1997.
EMPREGO: ALMOXARIFE
contexto cotidiano.
Conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho.
EMPREGO: ANALISTA CLNICO
ABBAS, A.K. Imunologia celular e molecular. Elsevier, 2008.
BIBBO, M. Aspectos Clnicos e laboratoriais dos derrames cavitrios. Rio de Janeiro, Ed. Revinter, 2001.
CIMERMAN, B & CIMERMAN, S. Parasitologia Humana e seus fundamentos gerais. 2. ed. Rio de Janeiro So Paulo: Atheneu, 2008.
HENRY, John Bernard. Diagnstico Clnico e Tratamento por Mtodos Laboratoriais. Editora.Manole, 20 Ed.
2008.
HIRATA, M. H. Manual de biossegurana. So Paulo, Ed. Manole, 2008.
JAWETZ, E. et al. Microbiologia mdica e Imunologia. 21 ed. Rio de Janeiro: Artmed, 2005.
a
JAWETS, E. Microbiologia Mdica e Imunologia. Editora Guanabara Koogan. Rio de Janeiro/RJ. 1 ed., 2005.
LORENZI T. Manual de Hematologia: Propedutica e Clnica. Ed. Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, 2006.
MASTROENI, Marco Fabio. Biossegurana aplicada a laboratrios e servios de sade. 2006
NEVES, D.P.; MELO, A.L.; GENARO. O. & LINARDI, P.M. Parasitologia humana. 11. ed. Rio de Janeiro So Paulo: Atheneu, 2005.
STRASINGER, Susan King. Urianlise e Fludos Biolgicos. So Paulo. Editora Premier. 2009.
TRABULSI, L.R. Microbiologia. 2 ed. So Paulo: Atheneu, 2005.
36
VERRASTRO T. Hematologia e Hemoterapia: Fundamentos de Morfologia, Fisiologia, Patologia e Clnica. Ed.

Atheneu, So Paulo, 2005.
XAVIER, R. Laboratrio na prtica clnica. Artmed, Porto Alegre, 2005.
EMPREGO: ASSISTENTE SOCIAL
ESPECIFICAS (40 QUESTES)
Cdigo de tica do Assistente Social; Estatuto da Criana e Adolescente; Estatuto do Idoso;
Lei Orgnica da Assistncia Social
BAPTISTA, Myrian Veras.
Planejamento social: intencionalidade e instrumentao Ed. Veras
BARROCO, Maria Lucia Silva. tica e servio social: fundamentos oncolgicos Ed. Cortez
BEHRING, Elaine Rossetti. Poltica Social: fundamentos e histria
BRAGA, Lea (org.). Servio Social na previdncia: trajetria, projetos profissionais e saberes - Ed. Cortez
CARVALHO, Maria do Carmo Brant de (org.) A famlia contempornea em debate
BOGUS, Lucia (org.). Desigualdade e a questo social - Ed. EDUC
FALEIROS, Vicente de Paula. Estratgias em Servio Social Ed. Cortez
______________________ Saber profissional e poder institucional Ed. Cortez
FRANA, Marina. Famlias acolhedoras: preservando a convivncia familiar e comunitria Ed. Veras
IAMAMOTO, Marilda Vilela. Relaes sociais e servio social no Brasil Ed. Cortez
______________________ Renovao e conservadorismo no Servio Social Ed. Cortez
______________________. Servio Social em tempo de capital de fetiche: Capital financeiro, trabalho questo
social Ed. Cortez
KALOUSTIAN, Silvio Manoug. Famlia Brasileira: a base de tudo Ed. Cortez
PEREIRA, Potyara A. P. Necessidades humanas: subsdios crtica dos mnimos sociais - Ed. Cortez
RICO, Elizabeth Melo (org.). Avaliao de polticas sociais: uma questo de debate
SA, Jeanete L. Martins de (org.) Servio Social e interdisciplinaridade - Ed. Cortez
SALES, Mione Apolinrio Poltica Social, famlia e juventude: uma questo de direitos Ed. Cortez
SARTI, Cynthia Andersen. A famlia como espelho: um estudo sobre a moral dos pobres Ed. Cortez
SIMES, Carlos. Curso de Direito do Servio Social Ed. Cortez
SPOSATI, Aldaza. Proteo Social e Cidadania Ed. Cortez
_______________. Os direitos (dos desassistidos) sociais Ed. Cortez
YASBEK, Maria Carmelita. Classes subalternas e assistncia social
Revista Servio Social e Sociedade todas as edies de 2009, 2010 e 2011.
EMPREGO: ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
contexto cotidiano.
37
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Sade da Famlia: uma estratgia para reorientao do modelo assistencial Braslia: Ministrio da Sade 1.997
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ROQUAYROL, Zlia e Noromar Filho- Epidemiologia & Sade
Cartilha de Amamentao..doando amor, Jayme Murahovschi, Ernesto Teixeira do Nascimento, Keiko Miyasaki
Teruya, Las Graci dos Santos Bueno, Paulo Eduardo Almeida Baldin -- Sergio C. Kabbach, Almed Editora e
Livraria Ltda. - 1997
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PEREIRA, AC. Odontologia em Sade Coletiva. Porto Alegre. ARTMED, 2003.
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EMPREGO: AUXILIAR DE CONTROLE DE ZOONOSES
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do SUS
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DUNCAN, Bruce B. SCHMIDT, Maria Ins. GIUGLIANI, Elsa R.J. E colaboradores- Medicina ambulatorialcondutas mdicas na ateno primria -3 edio - artmed-2006
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Miyasaki Teruya, Las Graci dos Santos Bueno, Paulo Eduardo Almeida Baldin -- Sergio C. Kabbach, Almed
Editora e Livraria Ltda. - 1997
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do SUS
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BURT. Brian. A. Odontologia Prtica Dental e a Comunidade
ABOPREV- Promoo de Sade Bucal
SILVA. Alcion Alves/ Cols. Prtica Clnica Baseada em Evidncias na rea da Sade
DIAS. Carlos Renato. Promoo e Proteo da Sade Bucal na Famlia
EMPREGO: DENTISTA - ENDODONTISTA
41
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
2002.
LOPES, Hlio Pereira; SIQUEIRA Jr., Jos Freitas Endodontia- Biologia e Tcnica- 3 Edio Editora
Guanabara Koogan. 2010
SIQUEIRA.Jr, FREITAS, Jos. Tratamento das Infeces Endodnticas. Editora Medsi
EMPREGO: DENTISTA - ODONTOLOGO (PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS)
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
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HADDAD.Aida Saabbagh. Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais. 1 Edio- 2007
ELIAS. Roberto.Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais- Uma Viso Clnica. 1 Edio.
Editora Santos.2007
EMPREGO: DENTISTA - PERIODONTISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Cartilhas HumanizaSUS- Minisrio da Sade.O HumanizaSUS na Ateno Bsica, 2009.
2002.
43

LINDHE. Jan, Tratado de Periodontia Clnica e Implantologia Oral. 5 edio
BRUNETTI. Maria Christina. Fundamentos da Periodontia Teoria e Prtica
WOLF. Herbert. HASSELL .Thomas Manual de Periodontia- Fundamentos, diagnstico, preveno e
tratamento
SOBRAPE. Periodontia A atuao Clnica Baseada em Evidncias Cientficas
EMPREGO: DENTISTA - SEMIOLOGISTA/ESTOMATOLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
2002.
Newman, Michael G./ Takei, Henry/ Carranza Junior, Fermin A./ Klokkevold, Perry R. Carranza. Periodontia
44

Boraks. Silvio. Distrbios Sistmicos de Interesse em Estomatologia. . Captulo 18 Edio 1. 2011
MARCUCCI. Gilberto. Fundamentos de Odontologia-Estomatologia
LIMA. Marcio Valle de. Estomatologia Estudo Simplificado da Boca, Preveno Bucal. Edio 1/2006
EMPREGO: ENFERMEIRO DE NVEL UNIVERSITRIO
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do SUS
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Vigilncia Epidemiolgica 5 edio. 2005
DUNCAN, Bruce B. SCHMIDT, Maria Ins. GIUGLIANI, Elsa R.J. e colaboradores- Medicina ambulatorial
condutas mdicas na ateno primria -3 edio-artmed-2006
STARFIELD, B. Ateno Primria: equilbrio entre necessidades de Sade, Servios e Tecnologia. Braslia:
UNESCO/ M.S 2002.
- Medicina ambulatorial-condutas mdicas na ateno primria -3 edio-artmed-2006
Secretaria de Estado da Sade-Norma Tcnica de 05/06/2009. Infeco Humana pelo Vrus Influenza A
(H1N1) Novo Subtipo Viral.
Cadernos da ateno bsica N.12, N.15, n16, n19,n21, n22, n23 e n24 - Ministrio de Sade www.sade.gov.br/DAB)
Ministrio da Sade/DAB - Srie comunicao e Educao em Sade/DENGUE FCIL PREVENIR! Braslia,
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Sade da Famlia: uma estratgia para reorientao do modelo assistencial Braslia: Ministrio da Sade
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Guia Brasileiro de Vigilncia Epidemiolgica 5. Ed. Braslia FUNASA/Centro Nacional de
Epidemiologia/Ministrio da Sade 2005.
Manual de Condutas de Enfermagem no PSF- IDS/USP
A Enfermagem em Pediatria e Puericultura, Edilza Maria R. Schiinitz, Livraria Atheneu - 1989
Cartilha de Amamentao.......doando amor, Jayme Murahovschi, Ernesto Teixeira do Nascimento, Keiko
--- Programa de Assistncia Integral a Sade da Mulher, Controle de Doenas Sexualmente Transmissveis
(DST), Manual do Ministrio da Sade - Urgncias e Emergncias maternas, Manual do Ministrio da Sade Pr-Natal de Alto Risco, Manual do Ministrio da Sade
Pr-Natal de Baixo Risco, Manual do Ministrio da Sade - Controle do Cncer Crvico-Uterino e de Mama,
Normas e Manuais Tcnicos do Ministrio da Sade - Programa DST / AIDS, Secretaria do Estado da Sade
45
Administrao em Enfermagem, Paulino Kurcgant, E-P-U - Enfermagem em Emergncias, Julio Ikeda Fodes,
E-P-U - Biotica e Sade, Christian de Paul de Barchifontaine - Leocir Pessini, Ademar Rover, CEDAS Centro So Camilo de Desenvolvimento em Administrao de Sade - Fundamento de Enfermagem, Julio
Ikeda Fodes, Emlio Emi Kawamoto -- Enfermagem, Clculos e Administrao de Medicamentos, Arlete
Giovani, Legnar Informtica e Editora - Manual de Drogas e Solues, Naima da Silva Staut, Maria Dorys
Emmy Menacho Durn, Marta Janete Mulatti Bri gano - Procedimentos Bsicos de Enfermagem, Deptos- de
Enfermagem do Hospital das Clnicas e da Faculdade de Cincias Mdicas da Unicamp, Atheneu -- Moderna
Prtica de Enfermagem, Brunner / Suddadh, Editora Interamericana
Norma de Programa Estadual de Imunizao, Manual de Vacinao da Secretaria do Estado da Sade, 2008
A enfermagem na gesto da ateno primria - Ed. Manole
SUS - Sistema nico de Sade - Princpios e Diretrizes, Manual do Ministrio da Sade -- Contribuio
Implantao do SUS, E. S. Almeida, Faculdade de Sade Pblica da USP - Dezembro/95 -- Sade e Cidadania
a Implantao do SUS, Arthur Chioro, A. Scas/96 -TANNURE, Meire Chucre; GONALVES, Ana Maria
Pinheiro- Sistematizao da Assistncia de Enfermagem ! edio- Editora LAB.2002.
CALIL, Ana Maria; PARANHOS, Wana Yeda. O Enfermeiro e as Situaes de Emergncia - Ed. Atheneu- 1
edio/ 2007.
BRUNNER por NETTINA, Sandra M. Prtica de Enfermagem- volumes 1,2 e 37 edio/ Guanabara Koogan;
Ministrio da Sade.Secretaria de Vigilncia em Sade. Dengue:
Trabalho e Redes de Sade Valorizao dos Trabalhadores da Sade 2. edio
2. reimpresso Srie B. Textos Bsicos de Sade Braslia DF 2008
EMPREGO: ENFERMEIRO DO TRABALHO
Emenda Constitucional n29. BRASIL. Lei Federal 8080, de 19/09/1990. Dispe sobre o Sistema nico de
do SUS
BRASIL. Ministrio da Sade;; Portaria MS GM 699, 30/03/2006, Regulamenta as Diretrizes do
DUNCAN, Bruce B. SCHMIDT, Maria Ins. GIUGLIANI, Elsa R.J. e colaboradores- Medicina ambulatorialcondutas mdicas na ateno primria -3 edio-artmed-2006
UNESCO/ M.S 2002.
Ministrio da Sade/DAB - Srie comunicao e Educao em Sade/DENGUE FCIL PREVENIR! Braslia,
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CARVALHO, Geraldo Mota de. Enfermagem do Trabalho. EPU
Manual de Planejamento Familiar do Ministrio da Sade. Programa de DST/AIDS da Secretaria de Estado da
Sade. Manual do Ministrio da Sade - Controle de Doenas Sexualmente Transmissveis
AIDS e Enfermagem Obsttrica, Heimar de Ftima, Mirian Santos Paiva, Snia Maria O. de Barros - EPU
Enfermagem em Obstetrcia - Geraldo Mota de Carvalho EPU. Programa de Assistncia Integral Sade da
Mulher - Manual do Ministrio da Sade. Pr Natal de Alto Risco - Manual do Ministrio da Sade
Urgncias e Emergncias Obsttricas - Manual do Ministrio da Sade. Controle de Cncer Crvico Uterino e
Mamrio - Manual do Ministrio da Sade (Normas e Tcnicas). Guia de Vigilncia Epidemiolgica - Manual do
Ministrio da Sade/Fundao Nacional de Sade/Centro Nacional de Epidemiologia 2004;
Normas de Biossegurana/Programa DTS/AIDS da Secretaria de Estado da Sade.
46
Enfermagem Psiquitrica Bsica - Susan Irving. Enfermagem em Emergncias - Julia Ikeda Fortes EPU;
Fundamentos de Enfermagem - Jlia Ikeda Fortes e Emlia Emi Kavamoto EPU. Deontologia em
Enfermagem EPU. Administrao em Enfermagem - Paulino Kaurcgant EPU. Enfermagens, Clculos e
Administrao de Medicamentos - Arlete Giovani - Legnar Informtica e Editora. Manual de Drogas e Solues
- Nama da Silva Staut, Maria Doris Emmy Menalho Duran, Marta Janete Mulatti Brigatto - EPU
Norma do Programa Estadual de Imunizao/Manual de Vacinao da Secretaria de Estado da Sade 2008;
BRUNNER- por Sandra M. Nettina- Prtica de Enfermagem vols.1, 2, 3 Ed. Guanabara Koogan
Constituio da Republica Federativa do Brasil (Leis 8080 e 8142/90)
Portaria 399/SUS de 22/02/2006 GM;
SUS - Sistema nico de Sade - Princpios e Diretrizes/Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Sade
(Anlise Sumria da Constituio do Sistema de Sade no Brasil). Legislao em Enfermagem - Cdigo de
tica de Enfermagem do Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e Conselho Federal de Enfermagem
(COFEN). Programa da Criana do Ministrio da Sade.
(H1N1) Novo Subtipo Viral
EMPREGO: FARMACUTICO
ANSEL, H.C.; POPOVICH, N.G. & ALLEN JR., L.V. Farmacotcnica: formas farmacuticas e sistemas de
liberao de frmacos. 6. ed. So Paulo: Premier, 2000.
BISSON, M.P. Farmcia clinica & ateno farmacutica. So Paulo: Editora MedFarma, 2004.
DANGELO, J.G. & FATTINI, C.A. Anatomia Humana Sistmica e Segmentar. Editora Atheneu Ltda., So
Paulo, 3 ed., 2007
Farmacopia homeoptica brasileira 2 edio. Atheneu editora. So Paulo, 1997
FARMACOPEIA BRASILEIRA IV, Farmacopia Brasileira, Ed. Atheneu, So Paulo, 1989.
FELTRE, Ricardo. Qumica Geral
FERREIRA, CARLOS PARADA ET AL. BIOQUMICA BSICA. Editora MNP Ltda. 2000. GOODMAN&
GILMAN. As bases farmacolgicas da teraputica. 9 edio, Ed. McGRAW-HILL Interamericana editores,
S.A. de C.V. Rio de Janeiro RJ
HANG, H.P; DALE, M.M.; RITTER, J.M. Farmacologia. 5 edio, Ed. Guanabara Koogan S.A., Rio de
Janeiro
JUNQUEIRA, L.C. & CARNEIRO, J. Biologia celular e molecular. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan.
NOVAES, Vera Lcia Duarte de. Qumica Geral e Inorgnica.
OLIVEIRA, F.,AKISUE, G. Fundamentos de Farmacobotnica 2. Ed; Editora Atheneu. So Paulo/SP.2003.
ZAGO MA, FALCO RP, PASQUINI R. Hematologia fundamentos e prtica. Edio revisada e atualizada.
Ed Atheneu, So Paulo, 2001
Cdigo de tica do profissional farmacutico CRF SP / CFF
Normas e diretrizes da ANVISA e CFF relacionadas ao sistema de sade e competncias dos profissionais
desta rea.
Emenda Constitucional n 29 - Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/ 1996 - Norma Operacional da
Assistncia (NOAS-SUS/ 2002) - Pacto Pela Sade- Consolidao do SUS e suas Diretrizes OperacionaisPortaria 399/SUS de 22/02/2006. www.saude.gov.br.
Portaria n. 344/98 SUS/MS de 12/maio/1998 - Lei Federal n. 9.787 e Resoluo 391/99. Resoluo SS 33
Lei Federal n. 6,360/76, Decreto
Federal 79.094/1977. Portaria CVS 12 . Lei n. 5.991. Decreto n.
74.170 de 10/06/1974.
Formulrio Teraputico Nacional-2008/RENAME-2006/ Ministrio da Sade
EMPREGO: FISCAL SANITARIO
47
contexto cotidiano.
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BRASIL. Lei Federal 8.142, de 28/12/1990.Dispe sobre o controle social e define critrios de repasse
BRASIL. Ministrio da Sade.GM. Portaria n 2.203/96 Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/06 ;
BRASIL. MS. GM.. Portaria n 373/02. Norma Operacional de Assistncia Sade do Sistema nico de
Sade
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
CADERNO DA ATENO BSICA N21- MS/ DAB
www.saude.gov.br
FUNDACENTRO.Preveno de Acidentes com Animais Peonhentos, So Paulo,2001
FUNASA.Metodologia de controle, Cap4, Dezembro de 2002.
MANUAL DE CONTROLE DE VETORES-MS
MANUAL DE CONTROLE DE ROEDORES- FUNASA/MS
GERENCIAMENTO DE RESDUOS DE SERVIOS DE SADE- MS
LEGISLAO
GERAL
DA
ANVISA
SOBRE
ALIMENTOS
LEIS
E
DECRETO-LEI
DISPONIVEL NO SITE DA ANVISA http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/manuais/serie.htm
CDIGO SANITRIO DO ESTADO DE SO PAULO:Lei n10.083, de 23 de setembro de 1998- So Paulo-SP
HAZELWOOD, D. MCLEAN, A.C. MANUAL DE HIGIENE para Manipuladores de Alimentos-Livraria VarelaSP 2 Reimpresso.1998
Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade- MS
Legislao Geral da Anvisa Sobre Alimentos - Leis e Decreto-Lei Disponivel no Site da Anvisa
http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/manuais/serie.htm
Cdigo Sanitrio do Estado de So Paulo: Lei n10. 083, de 23 de setembro de 1998- SoPaulo-SP
EMPREGO: FISIOTERAPEUTA
ESPECIFICAS (40 questes)
BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. BRASIL. Ministrio da Sade. Lei n
8.080/90 Lei orgnica da sade,
SUS de A a Z- Publicao do Ministrio da Sade
Emenda Constitucional n 29 - Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/ 1996 - Norma Emenda
Constitucional n 29 - Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/ 1996 - Norma Operacional da Assistncia
(NOAS-SUS/ 2002) - Pacto Pela Sade- Consolidao do SUS e suas Diretrizes Operacionais- Portaria
399/SUS de 22/02/2006. www.saude.gov.br.
48
Guia de Vigilncia Epidemiolgica- 5 edio. 2004.

FERNANDES, Andre. CINESIOLOGIA DO ALONGAMENTO. 1 ed. Rio de Janeiro: Sprint, 2002.
HALL, C. M.; BRODY, L.T.. Exerccio Teraputicos na busca da funo. 2 ed. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2007.
KISNER, C; COLBY, L a. Exerccios Teraputicos: fundamentos e tcnicas. 4 ed. So Paulo: Manole, 2004.
KISNER, C; COLBY, L a. Exerccios Teraputicos: fundamentos e tcnicas. 4 ed. So Paulo: Manole, 2004.
NEUMANN, D. A. Cinesiologia do Aparelho Muscoesqueltico. 1 ed. Rio de Janeiro: GUANABARA KOOGAN,
2006.
PRYOR, Jennifer A.; WEBBER, B. A.. Fisioterapia para Problemas Respiratrios e Cardacos 2ed. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
PULZ, C. Fisioterapia em Cardiologia: aspectos prticos. 1 ed. So Paulo: Atheneu, 2006.
TECKLIN, Jean S.; IRWIN, Scot. Fisioterapia cardiopulmonar. 3 ed. Barueri: MANOLE, 2003.
CHAD STARCKEY. Recursos teraputicos em fisioterapia. 1 ed. So Paulo: Manole, 2001.
GUIRRO, E.; GUIRRO, R. Fisioterapia Dermato-Funcional. 3 ed. So Paulo: Manole, 2004.
KITCHEN, S.. Eletroterapia: prtica em evidncia. 11 ed. So Paulo: Manole, 2003.
PRENTICE, W. E. Modalidades Teraputicas para Fisioterapeuta. 2 ed. Porto Alegre: Artmed, 2003.
SACCHELLI, T; ACCACIO, L. M. P.; RADL, A. L. M. Fisioterapia Aqutica. 1 ed. So Paulo: Manole, 2008.
CHIARELLO, B; DRIUSSO, P.Fisioterapia Gerontolgica. 1 ed. So Paulo: Manole, 2007.
CHIARELLO, B; DRIUSSO, P.Fisioterapia Reumatolgica. 1 ed. So Paulo: MANOLE, 2005.
STEPHENSON, Rebecca G.. Fisioterapia Aplicada Ginecologia e Obstetrcia. ed. So Paulo: Manole, 2003.
CARR, J; SHEPERD, R. Reabilitao Neurolgica: otimizando o desempenho motor. 1 ed. So Paulo:
Manole, 2008.
SHEPHERD, Roberta B.. Fisioterapia em Pediatria. 3 ed. So Paulo: Santos, 2006.
SARMENTO, George Jerre. Fisioterapia Respiratria em Pediatria e Neonatologia. 1 ed. So Paulo: Manole,
2007.
DELIBERATO, Paulo C. P.. Fisioterapia Preventiva, Fundamentos e Aplicaes. 1 ed. So Paulo: Manole,
2002.
HEBERT, sizinio. Ortopedia e traumatologia: princpios e prtica. 4 ed. Porto Alegre: ED. ARTMED, 2009.
DUTTON, M. Fisioterapia Ortopdica: Exame, Avaliao e Interveno. 1 ed. Porto Alegre: Artmed, 2006.
EMPREGO: FONOAUDILOGO
Tratado de Fonoaudiologia ( SBF org.) - Roca
Motricidade orofacial: inter-relao entre Fonoaudiologia e Ortodontia ( Medeiros) - Lovise
O uso do paqumetro na Motricidade orofacial: procedimentos de avaliao (Cattoni) - Pr-Fono
Polticas Pblicas em Sade Auditiva I (Bevilacqua) - USP Bauru
Polticas Pblicas em Sade Auditiva II (Bevilacqua) - USP Bauru
Polticas Pblicas em Sade Auditiva III (Bevilacqua) - USP Bauru
Higiene Vocal - cuidando da voz (Behlau e Pontes ) - Revinter
Compreendendo os problemas da Voz ( Colton e Casper ) - Artmed
A voz e a terapia Vocal ( Daniel Boone) - Artmed
Por dentro do SUS - Atheneu
Fonoaudiologia: informao para a formao (linguagem, desenvolvimento normal, alteraes e distrbios)
(Limongi) - Guanabara-Koogan
Fonoaudiologia: informao para a formao ( procedimentos teraputicos em linguagem) (Limongi) Guanabara-Koogan
EMPREGO: GUARDA MUNICIPAL MASCULINO E FEMININO
49
contexto cotidiano.
Conhecimentos bsicos de Informtica.
EMPREGO: INSPETOR DE ALUNOS
contexto cotidiano.
50
Atualidades - obras e sites que abordem: - Notcias nacionais atuais referentes aos temas scio-econmico polticos e esportivos, veiculadas pela imprensa escrita, falada e televisiva.
Estatuto da Criana e Adolescente. Lei n 8.069/90, de 13 de julho de 1990.
tica e Cidadania - Primeiros Socorros - Noes de Higiene
EMPREGO: MDICO ACUPUNTURISTA
BRASIL. Ministrio da Sade. GM. Portaria n 2.203/96 Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/06 ;
Sade
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
- Cecil Tratado de Medicina Interna 22 Ed. 2 Vol. Autor: Goldman, Ausiello
Editora: Elsevier.
GUS, Iseu. Eletrocerdiografia: Noes Bsicas-Fundo Editorial BYK, 2 tiragem 1993-So Paulo
MOREIRA, Dalmo A. R. Arritmias- EPM-Editora de Projetos Mdicos, 2006-So Paulo-SP
FONSECA, Francisco A. H. Doenas Cardiovasculares. Vols. I, II, III e IV. Editora Planmark Ltda. 2006. S.P.
SERRANO JR, Carlos V., PESARO, Antonio E. P., CAVALCANTI, Euclides F. de A., Cardiologia PrticaEditora Manole. 2007. So Paulo.S.P.
MACIEL, Benedito Carlos, MARIN NETO, J. A. Manual de Condutas Cardiolgicas 1,2 e 3 Diviso de
Cardiologia Departamento de Clnica Mdica. Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto-USP. S.P.
Manual de Condutas Mdicas na Ateno Bsica/Sade da Famlia- IDS/USP
CADERNOS DA ATENO BASICA N 15, 16, 19 E 21. www,saude.gov.br/dab.
CODIGO DE TICA MDICA-CRM/CFM
CARNEIRO,.Norton Moritz.Fundamentos da Acupuntura Mdica
MEDICINA TRADICIONAL CHINESA.Van Nghi. 1 edio 2011
MAIKE.fundamentos Essenciais da Acupuntura Chinesa
JARMEY.Pontos de Acupuntura-Um Guia Prtico
EMPREGO: MDICO - CARDIOLOGISTA
Sade
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Editora: Elsevier.
DUNCAN, Bruce B. SCHMIDT,Maria Ins. GIUGLIANI, Elsa R.J. e colaboradores- Medicina ambulatorialcondutas mdicas na ateno primria -3 edio-artmed-2006
GUS, Iseu. Eletrocerdiografia: Noes Bsicas-Fundo Editorial BYK, 2 tiragem 1993-So Paulo
MOREIRA, Dalmo A. R. Arritmias- EPM-Editora de Projetos Mdicos, 2006-So Paulo-SP
FONSECA, Francisco A. H. Doenas Cardiovasculares. Vols. I, II, III e IV. Editora Planmark Ltda. 2006. S.P.
SERRANO JR, Carlos V., PESARO, Antonio E. P., CAVALCANTI, Euclides F. de A., Cardiologia PrticaEditora Manole. 2007. So Paulo.S.P.
51
MACIEL, Benedito Carlos, MARIN NETO, J. A. Manual de Condutas Cardiolgicas 1,2 e 3 Diviso de
Cardiologia Departamento de Clnica Mdica. Faculdade de Medicina de Ribeiro Preto-USP. S.P.
CADERNOS DA ATENO BASICA N 15, 16, 19 E 21. www,saude.gov.br/dab.
CODIGO DE TICA MDICA-CRM/CFM
EMPREGO: MDICO - CIRURGIO GERAL
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
SUS de A a Z- publicao do Ministrio da Sade
Acolhimento, com avaliao e classificao de risco, 2004 M.S.
O dia em que o SUS visitou o cidado, 2008 M.S. (Cordel)
Manual para organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade/ Secretaria de Estado da SadeNorma Tcnica de 05/06/2009. Infeco Humana pelo Vrus Influenza A (H1N1) Novo Subtipo Viral.
Cdigo de tica Mdica/ Conselho Regional de Medicina (CRM).
Cecil Tratado de Medicina Interna 22 Ed. 2 Vol. Autor: Goldman, Ausiello Editora: Elsevier
IV Diretrizes Brasileira de Hipertenso Arterial (2002), disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia
www.cardiol.br e no site da Sociedade Brasileira de Nefrologia www.sbn.org.br
III Diretrizes Brasileiras sobre Dislipidemias (2001) site: www.cardiol.br
Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnstico e classificao do DM tipo II (2001),
disponvel no site
www.diabetes.org.br
Normas do Programa de Imunizao da Secretaria de Estado da Sade-2008.
DUNCAN, Bruce B. SCHMIDT, Maria Ins. GIUGLIANI, Elsa R.J. e colaboradores. 3 edio- artmed editora2006.
CADERNOS DE ATENO MDICA/ Departamento de Ateno Bsica do Ministrio da Sade: n15, n16
n19, n21 e n22- Braslia-DF. www.saude.gov.br/dab
MANUAL DE CONDUTAS MDICAS-IDS/ USP/ 2003.
-HARRISON MEDICINA INTERNA (2volumes), A Fauci & D. Kasper, Editora McGraw, 16 Edio, 2005.
-TRATADO DE CLNICA MDICA, A. C. Lopes & V. Amato Neto, Editora Roca, 2006.
EMPREGO: MDICO - CLNICO GERAL
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
52
IV Diretrizes Brasileira de Hipertenso Arterial (2002), disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia
III Diretrizes Brasileiras sobre Dislipidemias (2001) site: www.cardiol.br
disponvel no site
www.diabetes.org.br
n19, n21 e n22- Braslia-DF. www.saude.gov.br/dab
EMPREGO: MDICO DERMATOLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
Cadernos da ateno bsica N.12, N.15, n16, n 19, n21, n22, n23 e n24 - Ministrio de Sade www.sade.gov.br/DAB)
AZULAY-Atlas de Dermatologia da Semiologia ao Diagnstico- 1 edio
LAMBERG.Stanford. Manual Prtico Indispensvel Dermatologia
HABIFF. Dermatologia Clnica
VI Diretrizes Brasileira de Hipertenso Arterial, disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia
IV Diretrizes Brasileiras sobre Dislipidemias site: www.cardiol.br
53
Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnstico e classificao do DM tipo II, disponvel no site
www.diabetes.org.br
EMPREGO: MDICO ENDOCRINOLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
CHACRA, A.R.Guia de Endocrinologia. Editora Manole
BANDEIRA. Endocrinologia e Diabetes. 2 edio. Editora Medbook
BANDEIRA,F. CAMARGO, Neyla e cols.Condutas em Endocrinologia Peditrica.Editora Medbook
EMPREGO: MDICO - GASTROENTEROLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
54
UNESCO/ M.S 2002.
Condutas em Gastrenterologia-FBG
GALVO/ALVES. Emergncias em Gatroenterologia
LINHARES, Eduardo. Atualizao em Cncer Gstrico
EMPREGO: MDICO GERIATRA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
VI Diretrizes Brasileira de Hipertenso Arterial , disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia
Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnstico e classificao do DM tipo II ,
disponvel no site
www.diabetes.org.br
n19 e n21- Braslia-DF. www.saude.gov.br/dab
CARVALHO FILHO, Eurico T. De e PAPALLEO NETO, Matheus.Geriatria- Fundamentos Clnico e Teraputico.
NERI, A.L.-Tratado De Geriatria e Gerontologia. 2 edio. Guanabara Koogan
EMPREGO: MDICO GINECOLOGISTA
55

Tratado de Ginecologia Febrasgo Ed. 2000 Ed. Revinte - Tratado de Obstetrcia Febrasgo . 2000 Ed.
Revinte
Manual do Programa de Assistncia integral Sade da Mulher Ministrio da Sade Assistncia Pr-Natal
(Manual tcnico), Ministrio da Sade, 2000 - Pr-Natal de alto risco (Manual tcnico) Ministrio da Sade,
2000
Diagnstico e Teraputica em ginecologia Piato - Tratado de Ginecologia Novak - Obstetrcia Normal e
Patolgica 2 ed. Ed. Savier
Tratado de Obstetrcia Jorge de Resende.
Manual de Controle e Condutas nas Doenas Sexualmente Transmissveis (Abordagem Sindrmica) Ministrio da Sade (www.saude.gov.br)
Cadernos da Ateno Bsica n12, n15 e n16 n 23- Ministrio da Sade-2006/2007/2010
(H1N1)Novo Subtipo Viral.
DUNCAN, B. BRUCE, SCHIMIDT, MARIA INS e GIUGLIANI, R. J. ELSA, e Colaboradores Medicina
Ambulatorial Conduta clnica em Ateno Primria, Ed. Artes Mdicas, 3 edio 2006,
EMPREGO: MDICO INFECTOLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
Cadernos da ateno bsica, n21, n22 - Ministrio de Sade - www.sade.gov.br/DAB)
SATO- Atualidades em Doenas Infecciosas Manejos e Preveno
COURA- Dinmica das Doenas Infecciosas e Parasitrias- vols. 1 e 2
SCHLOSSBERG-Diagnstico Diferencial em Doenas Infecciosas. Editora Revinter-1 edio-2000
ROCHA, Manoel Otvio da Costa em Infectologia.Editora Rubio.1 edio 2009
SALOMO. Infectologia- UNIFESP
Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnstico e classificao do DM tipo II, disponvel no site
www.diabetes.org.br
EMPREGO: MDICO NEFROLOGISTA
56

do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
Cadernos da ateno bsica,n15, n16 - Ministrio de Sade - www.sade.gov.br/DAB)
RIELLA. Miguel. Princpios de Nefrologia e Distrbios Hidroeletrolticos
PAOLUCCI.Alberto. Nefrologia- Ed. Guanabara Koogan
SEDOR. Segredos Em Nefrologia. Artmed Editora
disponvel no site
www.diabetes.org.br
EMPREGO: MDICO NEURO PEDIATRA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
57
UNESCO/ M.S 2002.
LEFRVE. Antonio. DIAMETH. A. e colaboradores. Neurlogia Infantil. Editora Atheneu
Vols 1 e 2 .5 edio
NATALIO E OUTROS. Neurologia Peditrica
FONSECA. Luiz Fernando. Manual de Neurologia Peditrica
EMPREGO: MDICO - NEUROLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
UMPHRED. Darcy. A.Reabilitao Neurolgica
CHAVES. Rotinas em Neurologia e Neurocirurgia. Editora Artmed
SCHMIDT. R.R. Neurofisiologia
CHARLES. Andr-Manual do AVC. Editora Revinter
NEUROLOGIA-CURRENT. Diagnstico e Tratamento. 2010
EMPREGO: MDICO - OFTALMOLOGISTA
58
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
KANSKI, Jack J. -Doena Inflamatria Ocular. Editora Santos. 1 edio 2007
KANSKI, Jack J. - Diagnstico Clnico em Oftalmologia. Editora Santos. 1 edio. 2007
KANSKI, Jack J.-OFTALMOLOGIA CLNICA, Editora Elservier.6edio.2008
SPALTON, David J. e cols. Atlas de Oftalmologia Clnica
CARGO: MDICO ORTOPEDISTA
Sade
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Editora: Elsevier.
CADERNO DA ATENO BSICA N 15, 16, 19 e 21:
Ministrio da Sade/ Departamento da Ateno
Bsica- Braslia-DF. Manual para organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade/
Secretaria de Estado da Sade-Norma Tcnica de 05/06/2009. Infeco Humana
pelo Vrus Influenza A
DUNCAN, Bruce B.,
SCHMIDT, Maria Ins., GIUGLIANI, Elsa R. J. Medicina Ambulatorial- condutas
mdicas na ateno primria. 3 edio. Ed. Artmed -2006
HARRISON MEDICINA INTERNA (2volumes), A Fauci & D.Kasper, Editora
SINSIO, Herbert.,XAVIER,Renato. Ortopedia e Traumatologia-Princpios e Prtica. 4 edio.
WATSON-JONES. Fraturas. Traumatismos das Articulaes-Editora Guanabara Koogan- 5 edio Vols. I e II
CAILLIET, Rene. Lombalgias, Ombro, P e Tornozelo, Pescoo e Brao, Joelho- Dor e incapacidade, Mo-Dor
e incapacidade. Editora Manole.
59
EMPREGO: MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA

do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
Cadernos da ateno bsica N.12 N.15, n16, n19, n21, n22, n23 e n24 - Ministrio de Sade www.sade.gov.br/DAB)
TRATADO DE OTORRINOLARINGOLOGIA-5 volumes. Sociedade Brasileira de Otorrinolaringologia.
LEE. K.J.-Princpios de Otorrinolaringologia. 9 edio 2010
EMPREGO: MDICO - PEDIATRA
Emenda Constitucional n 29 - Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/ 1996 - Norma Emenda
Constitucional n 29 Norma Operacional Bsica (NOB-SUS) 01/ 1996
- Norma Operacional da
MURAHOVISCHI, J. Pediatria Diagnstico e tratamento 5 ed. 1.998
MARCONDES, E. Pediatria Bsica 8 ed., 1.991
Ambulatorial Conduta clnica em Ateno Primria, Ed. Artes Mdicas, 3 edio 2006, ., ----- NELSON,,
BHERMEAN, KLIGMAN e ARVIN, Tratado de Pediatria, 15 Edio , Ed. Guanabara Koogan.
Guia de Vigilncia Epidemiolgica (FUNASA/MS) 5 edio.2002
Cadernos da Ateno Bsica n12, n19 e n21- Ministrio da Sade-2006/2007
NORMA TCNICA DO PROGRAMA DE IMUNIZAO- Secretaria de Estado da Sade de So Paulo- CVE.
So Paulo SP. 2008
EMPREGO: MDICO - PNEUMOLOGISTA
60

do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
EMPREGO: MDICO - PSIQUIATRA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
61
REFORMA PSIQUITRICA NO BRASIL-MS

Epidemiologia & Sade Roquayol M. Z., Noromar F. A. 1 Ed., Medsi, 1999.
CORDIOLI, ARISTIDES VOLPATO e colaboradores Psicoformas consultas rpidas Ed. Artes Mdicas 2
ed. Porto Alegre/RS 2.000
KAPLAN, Harold; SADOCK, Benjamin. Compndio de Psiquiatria
Artes Mdicas
6 Edio
Porto
Alegre/RS 1993
Classificao de Transtornos Mentais e de comportamento da CID 10. Traduo Prof. Dr. Dorgival Caetano
Ed. Artes Mdias Porto Alegre/RS 1993 - ABC DO SUS -Fundamentos bsicos da grupoteropia David
Zimermon Artes Mdias Porto Alegre RS 1998
Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais Paulo Delgalarrondo. Artes Mdicas. Porto Alegre
RS 2001
AMARANTE, Paulo (org). Psiquiatria Social e Reforma Psiquitrica. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ, 3
Reimpresso-2008
EMPREGO: MDICO - PSIQUIATRA INFANTIL
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
REFORMA PSIQUITRICA NO BRASIL-MS
Epidemiologia & Sade Roquayol M. Z., Noromar F. A. 1 Ed., Medsi, 1999.
CORDIOLI, ARISTIDES VOLPATO e colaboradores Psicoformas consultas rpidas Ed. Artes Mdicas 2
ed. Porto Alegre/RS 2.000
KAPLAN, Harold; SADOCK, Benjamin. Compndio de Psiquiatria
Artes Mdicas
6 Edio
Porto
Alegre/RS 1993
Classificao de Transtornos Mentais e de comportamento da CID 10. Traduo Prof. Dr. Dorgival Caetano
Ed. Artes Mdias Porto Alegre/RS 1993 - ABC DO SUS -Fundamentos bsicos da grupoteropia David
Zimermon Artes Mdias Porto Alegre RS 1998
Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais Paulo Delgalarrondo. Artes Mdicas. Porto Alegre
RS 2001
AMARANTE, Paulo (org). Psiquiatria Social e Reforma Psiquitrica. Rio de Janeiro: Editora FIOCRUZ, 3
Reimpresso-2008
ABERASTURY, Arminda- Psicanlise da criana, Teoria e Tcnica- Ed. Artemed
UNESCO/ M.S 2002.
62
EMPREGO: MDICO - RADIOLOGISTA

do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
MOURO. Arnaldo Prata. Fundamentos de Radiologia e Imagem. Difuso Editora
STRAVOS. Ultrassonografia da mama
BONILLA-MUSOLES e Cols. Ultrassonografia Transvaginal 2D, DOOPLER e 3D
EMPREGO: MDICO - REUMATOLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
63
UNESCO/ M.S 2002.
EMPREGO: MDICO - ULTRASSONOGRAFISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
UNESCO/ M.S 2002.
EMPREGO: MDICO UROLOGISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
64
Manual de Condutas Mdicas na Ateno Bsica/Sade da Famlia- IDS/USPT

TRATADO DE CLNICA MDICA, A. C. Lopes & V. Amato Neto, Editora Roca, 2006
CIBERT, Jean. Manual de Urologia- Editora Masson & Cie- 2 edio
UNESCO/ M.S 2002.
Cadernos da ateno bsica, N.15, n16, n19, n21, n22, n23 e n24 - Ministrio de Sade www.sade.gov.br/DAB)
EMPREGO: MDICO - VASCULAR
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Doenas Vasculares Perifricas, F.H.A. Maffei et al 3 Edio Medsi
-Cirurgia vascular - Princpios e Tcnicas, Haimovici et al, 4 Edio Editora DiLivros
CADERNO DA ATENO BSICA N 15 16 e 21:
Ministrio da Sade/ Departamento da Ateno BsicaBraslia-DF. Manual para organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade/
Medicina Interna Harrison vol. 1 e 2 12 edio editora Guanabara Koogan
Atualizao Teraputica F. Cintra do Prado -2003 Ed. Artes Mdicas
DUNCAN, Bruce B.,
SCHMIDT, Maria Ins., GIUGLIANI, Elsa R. J. Medicina Ambulatorial- condutas
mdicas na ateno primria. 3 edio. Ed. Artmed -2006
HARRISON MEDICINA INTERNA (2volumes), A Fauci & D.Kasper, Editora
McGraw,16 Edio,2005.
EMPREGO: MDICO AUDITOR DO SUS
CAMPOS, C. E. A. As origens da rede de servios de ateno bsica no Brasil: o sistema distrital de
administrao sanitria. Histria, Cincias, Sade- Manguinhos
NEMES, M. I. B. Ao Programtica em Sade: recuperao histrica de uma poltica de programao, in:
Schraiber, LB (org.) Programao em sade hoje. So Paulo, Hucitec, 1990
65
STARFIELD, B. Ateno primria: equilbrio entre necessidades de sade, servios e tecnologia. Braslia:
UNESCO/ Ministrio da Sade, 2002.
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
VI Diretrizes Brasileira de Hipertenso Arterial disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia
disponvel no site
www.diabetes.org.br
EMPREGO: MDICO DO TRABALHO
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnstico e classificao do DM tipo II
disponvel no site
www.diabetes.org.br
66

HARRISON MEDICINA INTERNA (2volumes), A Fauci & D. Kasper, Editora McGraw, 16 Edio, 2005.
TRATADO DE CLNICA MDICA, A. C. Lopes & V. Amato Neto, Editora Roca, 2006.
EMPREGO: MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO - CLNICO GERAL
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
VI Diretrizes Brasileira de Hipertenso Arterial , disponvel no site da Sociedade Brasileira de Cardiologia
disponvel no site
www.diabetes.org.br
Manual de Urgncias em Pronto Socorro- Marcio Julio Baccarini Pirres, Ed. Mdici- 7 edio-2002; Pronto Socorro-Fisiopatologa, Diagnstico e Tratamento- Felipe Junior, Jos de 2 edio 1990;
Primeiros Socorros- Um Manual Prtico- Jonh Cook Lane.
Manual de Urgncias em Pronto Socorro _ aut. Erazo, Baccarini, Starling 8 edio 2006 Guanabara
Koogan
Guia Prtico para ACLS Aut. Teimmerman, Gonzles, Quirisi 1 ed. Editora Manole 2008
Emergncias Clnicas Abordagem Prtica aut. Martins FMUSP 3 ed. 2007 Editora Manole.
Normas Tcnicas de Imunizao/ CVE-2008
EMPREGO: MDICO PLANTONISTA DE PRONTO ATENDIMENTO - PEDIATRIA
do SUS
67
e de Gesto 2010-06-08
III Diretrizes Brasileiras sobre Dislipidemias site: www.cardiol.br
Consenso Brasileiro sobre Diabetes- diagnstico e classificao do DM tipo II
disponvel no site
www.diabetes.org.br
CADERNOS DE ATENO MDICA/ Departamento de Ateno Bsica do Ministrio da Sade: n12 e n21Braslia-DF. www.saude.gov.br/dab
MURAHOVISCHI, J. Pediatria Diagnstico e tratamento 5 ed. 1.998
MARCONDES, E. Pediatria Bsica 8 ed., 1.991
Ambulatorial Conduta clnica em Ateno Primria, Ed. Artes Mdicas, 3 edio 2006, ., ----- NELSON,,
BHERMEAN, KLIGMAN e ARVIN, Tratado de Pediatria, 15 Edio , Ed. Guanabara Koogan.
Guia de Vigilncia Epidemiolgica (FUNASA/MS) 5 edio.2005
Cadernos da Ateno Bsica n12 e n21- Ministrio da Sade-2006/2007
NORMA TCNICA DO PROGRAMA DE IMUNIZAO- Secretaria de Estado da Sade de So Paulo- CVE.
So Paulo SP. 2008
Manual de Urgncias em Pronto Socorro- Marcio Julio Baccarini Pirres, Ed. Mdici- 7 edio-2002; Pronto Socorro-Fisiopatologa, Diagnstico e Tratamento- Felipe Junior, Jos de 2 edio 1990;
Primeiros Socorros- Um Manual Prtico- Jonh Cook Lane.
Manual de Urgncias em Pronto Socorro _ aut. Erazo, Baccarini, Starling 8 edio 2006 Guanabara
Koogan
Guia Prtico para ACLS Aut. Teimmerman, Gonzles, Quirisi 1 ed. Editora Manole 2008
Emergncias Clnicas Abordagem Prtica aut. Martins FMUSP 3 ed. 2007 Editora Manole.
Normas Tcnicas de Imunizao/ CVE-2008
EMPREGO: MDICO SANITARISTA
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
68
disponvel no site
www.diabetes.org.br
CAMPOS, C. E. A. As origens da rede de servios de ateno bsica no Brasil: o sistema distrital de
administrao sanitria. Histria, Cincias, Sade- Manguinhos
NEMES, M. I. B. Ao Programtica em Sade: recuperao histrica de uma poltica de programao, in:
Schraiber, LB (org.) Programao em sade hoje. So Paulo, Hucitec, 1990
STARFIELD, B. Ateno primria: equilbrio entre necessidades de sade, servios e tecnologia. Braslia:
UNESCO/ Ministrio da Sade, 2002.
EMPREGO: MDICO VETERINRIO
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Cdigo de tica Mdico Veterinrio
CAMPBELL, Mary K. Bioqumica 3 edio
GUYTON & HALL. Tratado de Fisiologia Mdica 11 edio
HAFEZ, E. S. E. e B. HAFEZ. Reproduo Animal 7 edio
JUNQUEIRA, L. C.; CARNEIRO, J. Histologia Bsica 11 edio
RADOSTITS, Otto M.; GAY, Clive C.; BLOOD, Douglas C.; HINCHCLIFF, Kenneth W..Clnica Veterinria Um
Tratado de Doenas dos Bovinos, Ovinos, Sunos, Caprinos e Equinos
SMITH, E.L., HILL, L.R. et al. Bioqumica de Mamferos. 7 Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1988.
TIZARD, Ian R. Imunologia Veterinria Uma Introduo - 5 edio
Legislao: Constituio Federal seo sade;
Cdigo Sanitrio Estadual
Decreto 12.342/78,
Leis Federais 5517/68, 5550/68, 6681/79, 6839/80, 8730/93;
Decretos Federais: 64704/69, 69134/7,
Decreto Estadual 40.400/95, Resolues do CFMV e CRMVSP.
EMPREGO: MOTORISTA DE AMBULNCIA
69

contexto cotidiano.
Cdigo de Trnsito Brasileiro LEI N 9.503, DE 23 DE SETEMBRO DE 1997.
EMPREGO: NUTRICIONISTA
CUPPARI, Lilian. Guia de Nutrio: Nutrio Clnica no Adulto. 2 Ed. - Barueri: Manole, 2005.
MAHAN, L. Kathleen; ESCOTT-STUMP, Sylvia. Krause: Alimentos, Nutrio e Dietoterapia. 11ed. So
Paulo: Roca, 2005.
MEZOMO, Iracema Fernandes de B. Organizao e Administrao do Servio de Nutrio e Diettica. 1ed.So Paulo: Sociedade Beneficente So Camilo.
OLIVEIRA, J. E. Dutra-de-; MARCHINI, J. Srgio. Cincias Nutricionais. So Paulo: Sarvier, 1998
PHILIPPI, Sonia Tucunduva. Nutrio e Tcnica Diettica. 2ed. Barueri: Manole, 2006.
SILVA, Eneo Alves da Silva. Manual de Controle Higinico-Sanitrio em Alimentos. 5ed. So Paulo: Varela,
2002.
TEXEIRA, Suzana Maria Ferreira Gomes; OLIVEIRA, Zlia Milet Cavalcanti de ; REGO, Josedira Carvalho do.
Administrao aplicada s unidades de alimentao e nutrio. 1 Ed. - So Paulo: Livraria Atheneu, 2007.
VASCONCELOS, Francisco de Assis Guedes. Avaliao Nutricional de Coletividades. 3ed.- Florianpolis:
UFSC, 2000.
VITOLO, Mrcia Regina. Nutrio: da Gestao Adolescncia. Rio de Janeiro: Reichmann & Affonso
Editores, 2003.
Resolues: CFN n 358/2005; CFN n 380/2005; CFN n 417/2008; CFN n 334/2004. Disponveis em
www.cfn.org.br
Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio (2006); SISVAN.
Pacto Pela Sade- Consolidao do SUS e suas Diretrizes Operacionais- Portaria 399/SUS de 22/02/2006.
www.saude.gov.br.
Norma Operacional da Assistncia Sade ( NOAS-SUS 01/2002) Portaria 373 de 27/02/2002.
www.saude.gov.br
Lei 8080 de 19/09/1990. www.saude.gov.br
Portaria CVS n 18 de 09/09/2008. WWW.crn3.org.br.
RESOLUO/CD/FNDE N 38, DE 16 DE JULHO DE 2009. Disponvel em: www.fnde.gov.br
70
EMPREGO: OFICIAL DE CONTROLE DE ZOONOSES

contexto cotidiano.
Sade
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
Caderno da Ateno Bsica n21 e n22. www.saude.gov.br/dab
FUNDACENTRO. Preveno de Acidentes com Animais Peonhentos, So Paulo,2001
FUNASA. Metodologia de controle, Cap4, Dezembro de 2002.
MANUAL TCNICO- Leishmaniose Tegumentar Americana. FUNASA
MANUAL TCNICO- Febre Maculosa. FUNASA
MANUAL DE CONTROLE DE VETORES-MS
MANUAL DE CONTROLE DE ROEDORES- FUNASA/MS
http://www.anvisa.gov.br/servicosaude/manuais/serie.htm
EMPREGO: OFICIAL DE ESCOLA
Leitura, compreenso e interpretao de texto;
71
Alfabeto e ordem alfabtica, vogais e consoantes; Slaba = separao, classificao quanto ao nmero de
slaba e quanto slaba tnica; Valor semntico das palavras, sinnimos, antnimos e polissemia. Denotao
e Conotao.
Variedades lingusticas norma culta, informal/oral, regional, gria e marginalizada.
Figuras de linguagem metfora, pleonasmo, anttese, hiprbole, personificao, eufemismo e ironia.
Acentuao = acento agudo, circunflexo e grave;
Sinais de pontuao = ponto-final, ponto e vrgula, ponto de exclamao, ponto de interrogao, dois-pontos e
vrgula.
Ortografia = observar o EMPREGO de c/, , ch, x, r/rr, s/ss, g/j, h, z, sc, lh, nh, u/l intercalado, e/i, o/u.
Artigo definido e indefinido.
Substantivo = comum, prprio, coletivo, simples e composto; masculino e feminino; gnero, nmero e grau dos
substantivos.
Adjetivo = gnero (masc./fem.), nmero (sing./pl) e grau dos substantivos, locuo adjetiva e adjetivos ptrios.
Numeral = classificaes e flexes;
Pronomes = pessoal do caso reto, oblquo e tratamento; possessivos; demonstrativos, indefinidos e relativo.
Advrbios, interjeies, preposies (avaliar o sentido da preposio no texto) e conjunes (reconhecer o
sentido expresso de cada conjuno)
Verbo = presente, passado e futuro; 1 / 2/ 3 pessoa do singular e plural; 1/ 2/ 3 terminao; gerndio,
particpio e infinitivo; modo verbal = indicativo, subjuntivo e imperativo; locues verbais; tipos de verbo,
regular/irregular e abundantes; vozes do verbo.
Frase orao - perodo simples e composto (coordenao e subordinao)
Tipos de sujeito e predicado nominal, verbal e verbo-nominal.
Complemento verbal (Objeto direto e objeto indireto), complemento nominal, adjunto adnominal, adjunto
adverbial, predicativo do sujeito, agente da passiva, aposto e vocativo.
Concordncia verbal e nominal, colocao pronominal, processo de derivao prefixal e sufixal.
Questes ortogrficas: uso do mas/mais; afim / a fim; onde/aonde; mau/mal; seno/ se no; porque/porqu/ por
que/ por qu.
Operaes com Nmeros Inteiros, Fracionrios e Decimais - adio, subtrao, multiplicao e diviso;
Mltiplos e Divisores. Resoluo de problemas no contexto cotidiano.
Sistema de Numerao Romana
Conjuntos Numricos: Conjuntos numricos, problemas com conjuntos e propriedades; Potenciao e
Radiciao; Expresses Algbricas; Produtos notveis; Equaes do 1 grau; Sistemas de equaes do 1
grau com duas variveis; Equaes do 2 grau; Porcentagem; Razo e Proporo; Regra de trs simples e
composta. Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais; Sistema mtrico decimal; Unidades de
Comprimento, Unidades de Medidas de reas e Unidades de Medidas de Capacidade;
Noes bsicas de informtica; Uso adequado da internet, e-mail, fax e telefone;
Redao
Oficial
MANUAL
DE
REDAO
DA
PRESIDNCIA
DA
REPBLICA
www.planalto.gov.br/ccivil_03/.../manual.htm
Noes de tica e cidadania;
Noes bsicas para organizao de arquivos ativos e semiativados Disponvel em:
http://www.unicamp.br/siarq/arq_setoriais/nocoes_basicas_para_organizacao_de_arquivos.pdf
EMPREGO: PREPARADOR FSICO
BARBANTI, V. J. Treinamento fsico: bases cientficas. 3. ed. So Paulo: CLR Balieiro, 1996
BARBANTI, V. J. Teoria e prtica do treinamento esportivo. So Paulo: Editora Edgard Blcher, 1997
BOMPA, T. O. Periodizao: Teoria e Metodologia do Treinamento. So Paulo. Phorte ed, 2001
DANTAS, E. Flexibilidade: Alongamento e flexionamento. 4 Ed. Rio de Janeiro: Shape, 1999
FERNANDEZ, M. D.; SAINZ, A. G.; GARZON, M. C. Treinamento fsico-desportivo e alimentao: da
infncia a idade adulta. 2 ed. Porto Alegre: Artmed, Paidotribo editora, 2002
PLATONOV, V. N. Teoria geral do treinamento desportivo olmpico. Porto Alegre: Artmed, 2004
RAMOS, A. T. Treinamento de fora na atualidade. Rio de Janeiro: Sprint, 2002
TRITSCHLER, Kathleen A. Medida e avaliao em educao fsica e esportes. Barueri: Manole, 2003
ZAKHAROV, A.; GOMES, A. Cincia do treinamento desportivo. Rio de Janeiro. Grupo Palestra Sport, 1992
EMPREGO: PROFESSOR DE EDUCAO ESPECIAL
BRASIL, Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais:
Adaptaes Curriculares: estratgias para a educao de alunos com necessidades educacionais especiais.
Braslia. MEC/SEF/SEESP, 1999.
BRASIL, Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Especial. Diretrizes nacionais para a educao
72
especial na educao bsica. Braslia MEC/SEESP, 2001.

JANNUZZI, G.M. A histria do deficiente no Brasil: dos primrdios ao sculo XXI. Campinas, SP: Autores
Associados, 2004.
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BAPTISTA, C.R., CAIADO, K. R. M., JESUS, D.M. Educao Especial: dilogo e pluralidade. Porto Alegre:
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LEGISLAO PARA EDUCAO ESPECIAL
(A LEGISLAO FEDERAL EST DISPONVEL EM http://portal.mec.gov.br) e inclui:
Constituio Federal de 1988,
Lei de Diretrizes e Bases 9.394 de 1996 e
Estatuto da Criana e do Adolescente.
CONAE - Conferncia Nacional de Educao-Documento final - Tpicos da Educao Especial. Disponvel
em:http://conae.mec.gov.br/images/stories/pdf/pdf/documetos/documento_final_sl.pdf
Lei Municipal 1.402/1975 Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais.
Lei Complementar Municipal n 07/2009 Estatuto do Magistrio Pblico Municipal
BRASIL. Plano Nacional de Educao de 2011 a 2020 Educao Especial
BRASIL. Resoluo CNE/CEB n 2 de 24 de fevereiro de 2001
BRASIL. Parecer CNE/CEB n 17 de 03 de julho de 2001
BRASIL. Portaria n 319 de 26 de fevereiro de 1999
BRASIL. Decreto N 6571 de 17 de setembro de 2008
BRASIL. Decreto 6949 de 25 de agosto de 2009
Poltica
Nacional
de
Educao
Especial
na
Perspectiva
da
Educao
Inclusiva
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/politica.pdf
EMPREGO: PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988- artigos 22 a 24 e 205 a 232.
Lei 9394/96. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Lei Federal n 8.069/90- Estatuto da Criana e do Adolescente
RESOLUO CNE n 01/01 Diretrizes para a Educao Especial.
RESOLUO CEB N 01/99 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
RESOLUO CNE/CEB N 2, DE 11 DE SETEMBRO DE 2001. Institui Diretrizes Nacionais para a Educao
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COLL, Csar - O construtivismo na sala de aula Editora tica.
ELIAS, Marisa Del Cioppo. De Emlio Emlia: a trajetria da alfabetizao. Srie Pensamento e Ao no
magistrio. So Paulo: Scipione, 2000.
FARIA, Ana Lcia G.; PALHARES, Marina Silveira. Educao Infantil Ps-LDB: Rumos e Desafios. Campinas,
SP: Autores Associados, 2007.
FERREIRO, Emlia. Com todas as letras. SP. Cortez. 1993.
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FREIRE, Madalena. A paixo de conhecer o mundo. SP. Paz e Terra. RJ, 1983.
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Professores. Editora Artmed.
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OLIVEIRA, Zilma de Moraes (org). Educao Infantil: Muitos Olhares. So Paulo: Cortez Editora.
PARRA, Ceclia. A didtica da matemtica: reflexes psicopedaggicas. Editora: ARTMED.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. SP. Cortez, 2001.
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SHORES, Elisabeth; GRACE, Cathy. Manual de Portflio: Um guia passo a passo. Porto Alegre, Artmed, 2001.
SMOLE, K.S. e Diniz, M.I. (orgs.) Ler, escrever e resolver problemas: habilidades bsicas para aprender
matemtica. Porto Alegre, Artmed, 2001.
SOL, Isabel. Estratgias de leitura. Porto Alegre: Editora Artmed, 1998.
VYGOTSKY, Lev Semenovich. Pensamento e linguagem. SP. Martins Fontes 1997.
WEISZ, Telma. O Dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo: tica, 2002.
ZABALZA, Miguel. Qualidade em Educao Infantil. Porto Alegre, Artmed, 1998.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I
ESPECIFICA (40 QUESTES)
PCNs Parmetros Curriculares Nacionais 1 a 4 sries.
Letra e Vida Programa de Formao de professores alfabetizadores coletnea de textos (3 volumes).
SP. 2005. So Paulo, Secretaria de Estado da Educao. Coordenadoria de Estudos e Normas Pedaggicas
ARROYO, Miguel G. Oficio de Mestre- imagens e auto-imagens. Petrpolis. RJ - Vozes. 2000.
CARRAHER, Terezinha. Carraher, David. E. Schiliemam, Analucia. Na vida dez na escola zero. 14 edio.
So Paulo. Ed. Cortez. 2005.
COLL, Csar - O construtivismo na sala de aula Editora tica.
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POZO, J.I. (Org). A soluo de problemas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1998
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________________. Reflexes sobre alfabetizao. SP Cortez.
FREIRE, Madalena. A paixo de conhecer o mundo. SP. Paz e Terra. RJ, 1983.
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GOTZENS, Concepcin. A disciplina escolar- preveno e interveno nos problemas de
comportamento. Porto Alegre. Artmed, 2003.
HERNNDEZ, Fernando. Transgresso e Mudana na Educao dos Projetos de Trabalho Pblico de
Professores. Editora Artmed.
KAMII, Constance. A criana e o nmero. Papirus.
LENER, Dlia. Ler e escrever na escola. O real, o possvel e o necessrio. Porto Alegre Artmed.2002.
PARRA, Ceclia. A didtica da matemtica: reflexes psicopedaggicas. Editora: ARTMED.
PIAGET, Jean. Psicologia e pedagogia: a resposta do grande psiclogo aos problemas do ensino. Rio
de Janeiro: Forense Universitria, 1998.
RIOS, Terezinha Azerdo. Compreender e ensinar por uma docncia de melhor qualidade. SP. Cortez,
2001.
SMOLE, K.S. e Diniz, M.I. (orgs.) Ler, escrever e resolver problemas: habilidades bsicas para aprender
matemtica. Porto Alegre, Artmed, 2001.
SMOLE, Ktia Stocco Resoluo de Problemas - Editora Artmed 2000.
SOL, Isabel. Estratgias de leitura. Porto Alegre: Editora Artmed, 1998.
THURLER, Mnica Gather. Inovar no interior da escola. Porto Alegre. Artmed, 2001.
VYGOTSKY, Lev Semenovich. Pensamento e linguagem. SP. Martins Fontes 1997.
WEISZ, Telma. O Dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo: tica, 2002.
ZAGURY, Tnia. Escola sem conflito: parceria com os pais. RJ. Record. 2002.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II CINCIAS
PEDAGGICAS (15 QUESTES)
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1998- artigos 22 a 24 e 205 a 232 atualizado.
Lei 9394/96. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional atualizado.
Lei Federal n 8.069/90- Estatuto da Criana e do Adolescente atualizado.
CHARLOT, Bernard. Da relao com o saber Elementos para uma teoria. Porto Alegre: Artmed Ed.
DELORS, Jacques. Educao: Um tesouro a descobrir. UNESCO, MEC. So Paulo. Ed. Cortes.
HOFFMANN, Jussara. Avaliar para promover As setas do caminho. Porto Alegre: Ed. Mediao.
PERRENOUD, Philippe. Dez novas competncias para ensinar. Porto Alegre: Artmed Editora.
ROJO, Roxane, A prtica de linguagem em sala de aula: Praticando os PCN. Mercado das Letras.
ZABALA Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artmed.
AMABIS, J. M. e MARTHO, G. M. Fundamentos da Biologia Moderna Volume nico 4 Edio Editora
Moderna.
BARROS, C. e PAULINO, W. R. Cincias 5 a 8 srie (6 ao 9 Ano Ensino Fundamental) Editora
tica.
74
CANTO, E. L. Cincias Naturais Aprendendo com o Cotidiano 5 a 8 srie (6 ao 9 Ano Ensino

Fundamental) Editora Moderna.
CARO, C. M. e outros autores Construindo Conscincias CINCIAS 5 a 8 srie (6 ao 9 Ano Ensino
Fundamental) Editora Scipione.
KANTOR, C. e outros autores Cincias, Natureza & Cotidiano 5 a 8 srie (6 ao 9 Ano Ensino
Fundamental) editora FTD.
PCNs Parmetros Curriculares Nacionais Cincias Naturais 5 a 8 sries.
PCNs Parmetros Curriculares Nacionais Temas Transversais - Meio Ambiente.
ProNEA
PROGRAMA
NACIONAL
DE
EDUCAO
AMBIENTAL
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/publicacao1.pdf
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - EDUCAO ARTSTICA
CHARLOT, Bernard. Da relao com o saber Elementos para uma teoria. Porto Alegre: Artmede Ed.
BARBOSA, Ana Mae. Arte-Educao: leitura no subsolo. So Paulo: Cortez, 2003.
BERTHOLD, Margot. Histria Mundial do Teatro. So Paulo: Perspectiva, 2006.
CALABRESE, Omar. A linguagem da arte. Rio de Janeiro: Globo, 2006.
COSTA, Cristina. Questes de Arte A natureza do belo, da percepo e do prazer esttico. So Paulo:
Moderna, 2001.
FUSARI, Maria F. de Rezende; FERRAZ, Maria Helosa C. de Toledo. Arte na Educao Escolar. So Paulo:
Cortez,2006
GOMBRICH, Ernst Hans. A histria da Arte. Rio de Janeiro: LTC, 1999.
JEANDOT, Nicole. Explorando o Universo da Msica. So Paulo: Scipione, 2008.
MARQUES, Isabel Azevedo. Danando na Escola. So Paulo: Cortez, 2007
PORTINARI, Maribel. Histria da dana. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1989.
PROENA, Graa. Descobrindo a Histria da Arte.
VISCONTI, Mrcia; BIAGIONI, Maria Zei. Guia para educao e prtica musical em escolas. So Paulo:
Abemsica, 2002.
Parmetros Curriculares Nacionais Arte - Ensino Fundamental II Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/arte.pdf
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - EDUCAO FSICA
CHARLOT, Bernard. Da relao com o saber Elementos para uma teoria. Porto Alegre: Artmed Ed.
O Jogo : Entre o riso e o choro Joo Batista Freire Editora Atores Associados 2002.
Compreendendo o Desenvolvimento Motor. Bebs, crianas, adolescentes e adultos. David L. Gallahue & John
C. Ozmun. Phorte Editora. 2005.
Fisiologia do Exerccio. Energia nutrio e desempenho humano. Mc Ardle, Katch & Katch. Editora Guanabara
Koogan. 1992.
Transformao didtico-pedaggica do esporte. Elenor Kunz. Uniju, 2001.
Imagem e ao: a televiso e a Educao Fsica escolar. BETTI, M. In: BETTI, M. (Org.) Educao Fsica e
mdia: novos olhares, outras prticas. So Paulo: Hucitec, 2003.
Educao Fsica na escola: questes e reflexes. DARIDO, Suraya Cristina. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2003
75
Educao fsica na adolescncia: construindo o conhecimento na escola. MATTOS, Mauro Gomes; NEIRA,
Marcos Garcia. So Paulo: Phorte, 2004.
Pedagogia da cultura corporal: crtica e alternativas. NEIRA, M. G. & NUNES, M. L. F. So Paulo: Phorte,
2006.
PAES, R. R. A pedagogia do esporte e os jogos coletivos. PAES, R. R. In: ROSE JNIOR, D. Esporte e
atividade fsica na infncia e na adolescncia: uma abordagem multidisciplinar. Porto Alegre: Artmed, 2009.
Os contedos da educao fsica escolar: Influncias, tendncias, dificuldades e possibilidades. Perspectivas
em Educao Fsica, DARIDO, S. v.2 n.1 Niteri. 2001
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II GEOGRAFIA
BECKOUCHE,Pierre. Indstria um s mundo. Editora tica.
BRANCOA,Samuel Murgel . O meio Ambiente em Debate. Editora Moderna.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: Geografia. Ensino de 5 a
8 srie. Braslia: MEC/SEF, 1998.
LEITE,Marcelo. Amaznia Terra com futuro. Editora tica.
LEITE,Marcelo. Meio Ambiente e sociedade. Editora tica.
MARTIN,Andr. Unio Europeia. Editora tica
OLIC,Nelson Bacic. Conflitos do Mundo questes e vises geopolticas. Editora Moderna.
PORTELA,Fernando. frica do Sul. O Apartheid, como era e como ficou. Editora tica.
ProNEA
PROGRAMA
NACIONAL
DE
EDUCAO
AMBIENTAL
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/publicacao1.pdf
SANTOS, Milton. Por uma outra globalizao. Editora Record.
SANTOS, Milton. Territrio e sociedade. Editora Record.
SCARLATO, Francisco Capriano. Energia para o sculo XXI.
SCHUMANN e MARTIN. A armadilha da globalizao. Editora Globo.
STRAZZACAPPA, Cristina. Globalizao, o que isso afinal? Editora Moderna.
VESENTINI, Jos William. A Nova ordem Mundial. Editora tica.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II HISTRIA
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: Histria. Ensino de 5 a 8
srie. Braslia: MEC/SEF, 1998.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: Volume 10.2 - Temas
Transversais - Pluralidade Cultural.
Cadernos Temticos da SECAD n 3 - Educao Escolar Indgena: diversidade sociocultural indgena
ressignificando a escola. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/secad/arquivos/pdf/educacaoindigena.pdf
FAUSTO, BORIS. Histria do Brasil. So Paulo: EDUSP, 1994.
FUNARI, Pedro Paulo. A Antiguidade Clssica: a histria e cultura a partir dos documentos. Campinas:
Unicamp, 1995.
HOBSBAWN, Eric Jophn. A Era dos Extremos: O breve sculo XX 1914-1991. Companhia das Letras, 1995.
HOLANDA, Srgio Buarque de. Razes do Brasil. So Paulo: Companhia das Letras, 1995..
VENANCIO, Renato e PRIORE, Mary del. O livro de ouro da Histria do Brasil. So Paulo: Ediouro, 2001.
76
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II INGLS

1. BARCELOS, A.M.F. Reflexes acerca da mudana de crenas sobre ensino e aprendizagem de lnguas.
Revista Brasileira de Lingustica Aplicada. v. 7. n. 2. 2007. p. 109-38. (Opo de acesso:
http://www.letras.ufmg.br/rbla/2007 2/05-Ana-Maria-Barcelos.pdf.)
2. HEWINGS, Martin. Advanced Grammar in Use. Cambridge University Press
3. MURPHY, Raymond. English Grammar in Use (elementary). Cambridge University Press
4. MURPHY, Raymond. English Grammar in Use (intermediate). Cambridge University Press
5. PCN - Parmetros Curriculares Nacionais - Lngua estrangeira - 5 a 8 sries
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II MATEMTICA
Coleo nova Didtica Matemtica. Longen, Adilson. - Ensino Mdio. Editora Positivo. V. 1-3. Curitiba.
PCN MATEMTICA E.F. 5 a 8 sries.
ESTRATGIAS E INTERVENES PEDAGGICAS PARA APRENDIZAGEM DE MATEMTICA EM
EDUCAO A DISTNCIA. Isolda Giani de Lima e Laurete Zanol Sauer. Disponvel em:
http://www.cinted.ufrgs.br/renote/nov2005/artigosrenote/a63_Artigo_Laurete_Isolda_revisado.pdf
Matemtica: O Processo De Ensino-Aprendizagem. Clarice Lcia Schneider. Disponvel em:
http://www.somatematica.com.br/artigos/a32/p2.php
OBRAS.
BIANCHINI, Edwaldo; PACCOLA, Herval. Curso de Matemtica. So Paulo: Ed. Moderna.
BOYER, Carl B. Histria da Matemtica. So Paulo: Edgard Blucher.
DANTE, Luiz Roberto. Matemtica Contexto & Aplicao Ensino Mdio. So Paulo: tica Editora.
GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto. Matemtica Completa. So Paulo: Editora FTD.
IEZZI, Gelson et al. Fundamentos de Matemtica elementar, Sao Paulo: Atual, 2005. ( Coleo). V.1-11.
LELLIS, M. et al. Matemtica na medida certa. Sao Paulo: Scipione , 2001.
PAIVA, Manoel. Matemtica. Editora Moderna, 1995 3.v
SMOLE, Ktia Stocco; DINIZ, Maria Ignez. Matemtica Ensino Mdio. So Paulo: Ed. Saraiva.
EMPREGO: PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II- LNGUA PORTUGUESA
BAGNO, Marcos. Preconceito Lingustico o que , como se faz. So Paulo: Edies Loyola.
77
BECHARA, E. Moderna Gramtica da Lngua Portuguesa. Atualizada pelo novo acordo ortogrfico. So
Paulo: Editora Nova Fronteira, 2009
BLIKSTEIN, I. Tcnicas de comunicao escrita. 2. ed. So Paulo: tica, 1985.
BRANDO, Helena Nagamine. Gneros do discurso na escola. So Paulo: Ed. Cortez, 2003.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares nacionais: Lngua Portuguesa/
Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC / SEF, 1998.
GARCIA, Othon M. Comunicao em prosa moderna. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003. GERALDI, Joo
Warderley (org.). O texto na sala de aula. So Paulo: Ed. tica.
KLEIMAN, ngela. Oficina de leitura: teoria e prtica. Campinas: Pontes; Editora da Universidade de
Campinas: 1993. 102p.
KOCH, I. V.; ELIAS, V. M. Ler e compreender os sentidos do texto. So Paulo: Contexto, 2010.
___________. Ler e escrever estratgias de produo textual. So Paulo: Contexto, 2010
___________. O texto e a construo dos sentidos. 6. ed. revista e ampliada. So Paulo: Contexto, 2003.
MARCUSCHI, L. A. Da fala para a escrita. Atividades de retextualizao. So Paulo: Cortez, 2000.
MESERANI, Samir. O intertexto escolar: sobre leitura, aula e redao. So Paulo: Cortez, 2002.
MORAIS, Artur Gomes de. Ortografia: ensinar e aprender. So Paulo: Editora tica, 2008.
NOVO ACORDO ORTOGRFICO quaisquer obras que o abordem.
ROJO, R. (Org.) A prtica de linguagem em sala de aula: praticando os PCNs. Campinas: Mercado de
Letras, 2001.
SCHNEUWLY, Bernard; DOLZ, Joaquim. Gneros orais e escritos na escola. Trad. Roxane Rojo e Glas
Sales Cordeiro. Campinas: Mercado de Letras, 2004.
EMPREGO: PSICLOGO
CONSTITUIO FEDERAL DO BRASIL (art. 196 a 200)
Lei n 8080/90 e Lei n 8142/90
EMENDA CONSTITUCIONAL n 29
NORMA OPERACIONAL DA ASSISTNCIA A SADE (NOAS-SUS/2002)
PACTO PELA SADE - CONSOLIDAO DO SUS E SUAS DIRETRIZES OPERACIONAIS- PORTARIA GM
399/ SUS 22/06/2006 site: www.sade.gov.br
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA- CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DOS PSICLOGOS.
BRASLIA. Ed. Braslia/ DF 2005.
ABERASTURY, A.; KNOBEL, M. Adolescncia Normal: Um Enfoque Psicanaltico, Ed. Artmed.
BENJAMIN, A.- A Entrevista de Ajuda. So Paulo: Ed. Martins Fontes.
BLEGER, J. Temas de psicologia. Entrevista e grupos. So Paulo: Martins Fontes, 1995.
BOCK, A. M., FURTADO, O. e TEIXEIRA, M. L. Psicologias: uma introduo ao estudo de Psicologia. So
Paulo: Ed. Saraiva.
DALGALARRONDO, P. Semiologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Ed. Artes Mdicas.
FENICHEL, O. Teoria Psicanaltica das Neuroses. Atheneu, 1997.
OCAMPO, M. L. S. e outros. O Processo de Psicodiagnstico e as Tcnicas Projetivas. So Paulo: Martins
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SEGAL, H. Introduo Obra de Melaine Klein. Rio de Janeiro: Imago.
VYGOTSKY, L.S. A formao Social da Mente. So Paulo: Martins Editora.
ZIMERMAN, D.E. e OSORIO L.C. (org) Como trabalhar com Grupos. Porto Alegre: Ed. Artes Mdicas.
BRASIL. Comisso Organizadora da III CNSM. Relatrio Final da III Conferncia Nacional de Sade Mental.
Cuidar Sim, Excluir No. Braslia: Conselho Nacional de Sade / Ministrio da Sade 2002.
Site: http://conselho.saude.gov.br/biblioteca/Relatorios/saude_mental.pdf
BRASIL. Ministrio da Sade. Conselho Nacional de Sade. O desenvolvimento do Sistema nico de Sade:
avanos, desafios e reafirmao dos seus princpios e diretrizes. Ministrio da Sade / Conselho Nacional de
Sade. 2. ed. atual Braslia: Ministrio da Sade, 2004 .
BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de
Humanizao. Acolhimento nas prticas de produo de sade. Ministrio da Sade / Secretaria de Ateno
Sade / Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de Humanizao. 2. ed. Braslia: Editora do Ministrio da
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BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Relatrio de Gesto 2003-2006: Sade Mental
no SUS: acesso ao tratamento e mudana do modelo de ateno/Ministrio da Sade, Secretaria de Ateno
Sade, Braslia: Editora do Ministrio da Sade, 2007.
EMPREGO: PSICOPEDAGOGA
CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL promulgada em 5 de outubro de 1988 - Artigos:
do 5 ao 16; 37 a 41; 59 a 69; 205 a 214; 226 a 230.
LEI FEDERAL N 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas Alteraes;
78
LEI FEDERAL N 8069/90; Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e suas alteraes;
LEI FEDERAL N 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e
de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB;
PARECER CNE/CEB N 04/98 E RESOLUO CNE/CEB N 02/98; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional
para o Ensino Fundamental;
PARECER CNE/CEB N 22/98 e Resoluo CNE/CEB n 01/99 - Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educao Infantil.
PARECER CNE/CEB N 17/01 E RESOLUO CNE/CEB N 02/01; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional
para a Educao Especial.
PARECER CNE/CEB N 11/2000 E RESOLUO CNE/CEB N 01/2000 - Institui as Diretrizes Curriculares
Nacionais para a Educao de Jovens e Adultos.
LEI FEDERAL N 11.274/06 Amplia a durao do Ensino Fundamental para nove anos.
CHAMAT, Leila Sara Jos.
Tcnicas de Diagnstico Psicopedaggico: O diagnstico clnico na
abordagem interacionista. Editora Vetor
FERNANDES, Alicia. A inteligncia aprisionada: abordagem psicopedaggica clnica da criana e sua
famlia. Artmed editora 1991
MARCHESI, Alvaro; Palacios, Jess; COLL, Cesar. Desenvolvimento Psicolgico e Educao. Vol. 1Psicologia Evolutiva, 2 Edio 2004 .ARTMED
OLIVEIRA, Marta Kohl; SOUZA, Denise Trento ; REGO, Teresa Cristina (Orgs.) Psicologia, educao e as
temticas da vida contempornea. 2002 Editora Moderna
PORTO, Olivia. Psicopedagogia institucional: teoria, prtica e assessoramento psicopedaggico. Wak
editora 2006
RUBINSTEIN, Edith (0OG). Psicopedagogia: uma prtica diferentes estilos. Casa do Psiclogo 1999
SISTO, Fermino Fernandes; Boruchovitch, Evely; FINI, Lucila Diehl Tolaine; BRENELLI, Rosely Palermo;
MARTINELLI, Selma de Cssia (Orgs.) Dificuldades de Aprendizagem no Contexto Psicopedaggico. 2
Edio 2001. Editora Vozes
WEIS, Maria Lcia l. Psicopedagogia clnica: uma viso diagnstica dos problemas de aprendizagem
escolar. Editora DeeA 1997
EMPREGO: RECEPCIONISTA
contexto cotidiano.
79

Conhecimentos bsicos de Informtica e sobre rotina do trabalho.
EMPREGO: SECRETRIO DE ESCOLA
contexto cotidiano.
Informtica = 1. Conceitos bsicos de operao de microcomputadores; 2. Conceitos bsicos de operao com
arquivos em ambiente DOS/Windows; 3. Conceitos bsicos para utilizao do pacote MS-Office; 4. Conceitos
de Internet; 4.1. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados a Internet; 4.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio
eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; 5. Conceitos bsicos e modos de utilizao de
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica: tipos de computadores, conceitos de
hardware e de software e;
Conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho.
EMPREGO: TCNICO DE ENFERMAGEM
80
contexto cotidiano.
ESPECFICAS (20 QUESTES)
Cadernos da ateno bsica n12, 15, 16, 19, 21 e 23. www.saude.gov.br/dab
AIDS e Enfermagem Obsttrica, Heimar de Ftima, Mirian Santos Paiva, Snia Maria O. de Barros - EPU
Enfermagem em Obstetrcia - Geraldo Mota de Carvalho EPU. Programa de Assistncia Integral Sade da
Mulher - Manual do Ministrio da Sade. Pr Natal de Alto Risco - Manual do Ministrio da Sade
Urgncias e Emergncias Obsttricas - Manual do Ministrio da Sade. Controle de Cncer Crvico Uterino e
Mamrio - Manual do Ministrio da Sade (Normas e Tcnicas). Guia de Vigilncia Epidemiolgica - Manual do
Ministrio da Sade/Fundao Nacional de Sade/Centro Nacional de Epidemiologia 2004;
EMPREGO: TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
81
contexto cotidiano.
Cadernos da ateno bsica n12, 15, 16, 19, 21 e 23.www.saude.gov.br/dab
Controle de Cncer Crvico Uterino e Mamrio - Manual do Ministrio da Sade (Normas e Tcnicas). Guia de
Vigilncia Epidemiolgica - Manual do Ministrio da Sade/Fundao Nacional de Sade/Centro Nacional de
Epidemiologia 2004;
CARVALHO, Geraldo. Enfermagem do trabalho-EPU
do SUS
e de Gesto 2010-06-08
82
Manual para organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade/ Secretaria de Estado da SadeEMPREGO: TCNICO DE FARMCIA
contexto cotidiano.
Farmacopeia Brasileira. Ed. Atheneu- 1998.
CLCULO DE MEDICAMENTOS EM ENFERMAGEM - EDIO DE BOLSO / F. Jnior, Klinger; Cunha,
Mrcio Andr P. nas melhores lojas de...
Portaria 344/ 98.
Farmacologia aplicada Zanini - Oga.
Guia prtico de farmcia magistral Anderson de Oliveira Ferreira.
Lei Federal n. 9.787 e Resoluo 391/99. Resoluo SS 33 Lei Federal n. 6,360/76, Decreto
Federal
79.094/1977. Portaria CVS 12. Lei n. 5.991. Decreto n. 74.170 de 10/06/1974.
Formulrio Teraputico Nacional-2008/RENAME-2006/Ministrio da Sade
Bioqumica Clnica Alan Gow & ET AP & Denis, St J. O Reilly & Robat A. Cowan Guanabara koogan;
ANSEL, H.C.; POPOVICH, N.G. & ALLEN JR., L.V. Farmacotcnica: formas farmacuticas e sistemas de
liberao de frmacos. 6. Ed. So Paulo: Premier, 2000.
HANG, H.P; DALE, M.M.; RITTER, J.M. Farmacologia. 5 edio, Ed. Guanabara Koogan S.A., Rio de Janeiro
JUNQUEIRA, L.C. & CARNEIRO, J. Biologia celular e molecular. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan.
PRISTA, L.N. ALVES, A.C., MORGADO, R. Tecnologia Farmacutica. 5 edio Lisboa: Fundao Calouste
Gulbenkean; 1995. 3v;
EMPREGO: TECNICO DE GESSO
83

contexto cotidiano.
Especificas (20 questes):
Conhecimentos bsicos de Anatomia e Fisiologia.
Tcnicas de imobilizao e confeco de aparelho gessado.
Conhecimentos bsicos do instrumental especfico.
Noes gerais sobre: tcnicas bsicas de enfermagem, esterilizao e primeiros socorros.
Fraturas, luxaes, contuses, entorses e ferimentos em geral (procedimentos bsicos especficos do tcnico).
Normas de biossegurana.
BIBLIOGRAFIA:
Atlas de Anatomia Humana SPALTEHOLZ, Werner; SPANNER, Rudolf. Editora Roco
Apostilas de Curso preparatrio ou livros de referncia sobre o programa.
EMPREGO: TCNICO DE RAIO X
84
contexto cotidiano.
Prticas e experincia de servios ligados rea de sade;
Uso de equipamentos de trabalho;
Comportamento e atitude em ambiente de trabalho;
Prtica e experincia de servios relacionados ao atendimento ao publico;
Preveno e acidentes no trabalho;
tica e comportamento;
Conhecimentos bsicos sobre principais doenas;
Conhecimentos especficos em sade pblica;
Administrao de medicamentos; primeiros socorros,
Habilidade de transmisso e recepo da informao;
Apto a operar mquinas de radiologia convencional, radioterapia, de TAC (tomografia axial computadorizada),
de ressonncia magntica, de tomografia, entre outras.
Sade pblica;
EMPREGO: TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
contexto cotidiano.
85

Higiene do Trabalho: Conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais; Riscos qumicos, fsicos e
Biolgicos; Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos; Instrumentos e tcnicas aplicadas na
medio dos riscos ambientais; Sistemas De Preveno E Combate A Incndios: Teoria do fogo;
Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga; Sistemas e
equipamentos de alarme e deteco e proteo contra incndio; Instrues gerais em emergncias e Brigadas
de incndio; Acidente Do Trabalho: Conceitos, causas e consequncias do acidente do trabalho; Investigao
e anlise do acidente do trabalho; Estatsticas de acidentes do trabalho; Doenas profissionais e doenas do
trabalho; Medidas de controle: EPIs e EPCs; Normas Regulamentadoras Com nfase nas NRs: NR-4, NR-5,
NR-6, NR-7, NR-8, NR-9, NR-10, NR-12, NR-15, NR-16, NR-17, NR-18, NR-20 NR-23, NR-24, NR-25, NR-26 e
NR-27; Atividades Educativas De Segurana No Trabalho: CIPA; Combate a Incndios; Biossegurana:
esterilizao, laboratrios de conteno, gesto de resduos e biotrios e preparao para uso de
equipamentos de proteo; Ergonomia: Levantamento e transporte de cargas; Aplicaes da antropometria: o
assento de trabalho, mobilirio de trabalho, arranjo fsico e postos de trabalho informatizados; Ambiente:
iluminao e cores, efeitos fisiolgicos da iluminao; Fatores Humanos no Trabalho; Organizao do
trabalho; Programa De Preveno De Riscos Ambientais: Conceitos, classificao, identificao e avaliao
dos agentes de risco ambientais; Medidas preventivas e de controle dos agentes de risco; Garantias do
empregador e deveres do trabalhador. Sistemas de gesto BS 8800; Poltica de segurana e sade no
trabalho; Planejamento; Implementao e operao
EMPREGO: TELEFONISTA
contexto cotidiano.
Conhecimentos bsicos de Informtica e conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho.
EMPREGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL
86

BENETTON, J. Trilhas Associativas: Ampliando Recursos na Clnica da Psicose. So Paulo: CETO, 1999
CANIGLIA, M. Terapia Ocupacional, sade prxica e ps-modernidade. Belo Horizonte: Cuatiara, 2000
CANIGLIA, M. Terapia Ocupacional: um enfoque disciplinar. Belo Horizonte: Ophicina de Arte & Prosa,
2005
DALGALARRONDO, P. Psicopatologia E Semiologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Artes
Mdicas, 2000
D CARLO, M. M. R. do P, BARTALOTTI, C.C. Terapia Ocupacional no Brasil - Fundamentos e
Perspectivas. So Paulo: Plexus, 2001
FRANCISCO, B. R. Terapia Ocupacional. 4 Ed. Campinas: Papirus, 2005
HAGEDORN, R. Fundamentos da Prtica em Terapia Ocupacional. So Paulo: Dynamis Editorial, 1999
JORGE, R. C. Psicoterapia Ocupacional: histria de um desenvolvimento. Belo Horizonte: GESTO, 1995
LANCMAN, S. Sade, Trabalho e Terapia Ocupacional. So Paulo: Roca, 2004
MAXIMINO, V. S. Grupos de Atividades com Pacientes Psicticos. So Jos dos Campos: UNIVAP, 2001
PITTA, A. Reabilitao Psicossocial no Brasil. 2 Ed. So Paulo: Hucitec, 2001
SARACENO, B., ASIOLI, F., TOGNONI, G. Manual de Sade Mental: guia bsico para ateno primria. 3
Ed. So Paulo: Hucitec, 2001
ZIMERMAN, D., OSRIO, L.C. et al. Como trabalhamos com Grupos. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1997
LEIS
Manual para Organizao Bsica do Sistema nico de Sade (portaria 3.925 de 13 de novembro de 1998
Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990
Norma Operacional Bsica do SUS (NOB-SUS 01/96)
Lei 10.216 de 6 de abril de 2001
III Conferncia de Sade Mental: Cuidar sim, excluir no
Reforma Psiquitrica e Poltica de Sade Mental no Brasil (15 anos depois de Caracas)
Portaria 336/GM de 19 de fevereiro de 2002
Norma Operacional de Assistncia Sade (NOAS-SUS 01/02
Lei 8.142 de 28 de dezembro de 1990
Constituio da Repblica Federativa do Brasil 1998
Portaria 399 de 22 de fevereiro de 2006 (Pacto pela Sade)
87
ANEXO III ESPECIFICAES PARA TESTES A FUNO DE GUARDA MUNICIPAL

MASCULINO E FEMININO
DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FSICO:
1. A aplicao da prova de condicionamento fsico, de carter eliminatrio e classificatrio, ser

realizada por profissionais capacitados e ser de responsabilidade da empresa Omega Consultoria e
Planejamento Ltda.
2. Para realizao da prova de condicionamento fsico, o candidato dever apresentar atestado
mdico expedido por rgo pblico ou privado de sade, com finalidade especfica para
participao nos testes.
3. Sero vlidos apenas os atestados emitidos no perodo de 30 (trinta) dias anteriores data
marcada para a realizao da prova de condicionamento fsico.
4. A prova de condicionamento fsico ser composta pelos seguintes testes:
4.1. Flexo e extenso de membros superiores em suspenso dinmica na barra fixa
homem:
O candidato, mantendo-se em suspenso com os cotovelos em extenso, no dever ter contato com
os ps no solo, e a posio da pegada pronada e correspondente distncia biacromial. Aps
assumir esta posio, o candidato tentar elevar o seu corpo at que o queixo passe acima do nvel da
barra e ento retornar seu corpo posio inicial. O movimento repetido tantas vezes quanto
possvel, sem limite de tempo, Ser contado o nmero de movimentos completados corretamente. Os
cotovelos devem estar em extenso total para o incio de cada movimento de flexo, no sendo
permitido repouso entre um movimento e outro. O queixo deve ultrapassar o nvel da barra antes de
iniciar o movimento de extenso dos cotovelos, no sendo permitido qualquer movimento do quadril, ou
pernas, como auxlio, e muito menos tentativas de extenso da coluna cervical.
4.2. Teste de flexo-extenso de cotovelos sobre o solo em apoio no banco mulher:
Flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio simultneo dos joelhos sobre um
banco (30 cm); Posio inicial: Decbito ventral, perpendicularmente ao banco com os joelhos apoiados
sobre o mesmo, mos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos.
- Execuo: Flexo dos cotovelos at tocar o peito no solo; Retornar posio inicial.
A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido o repouso ou pausa entre as
repeties.
88
4.3. Resistncia abdominal, em decbito dorsal (tipo remador):

O candidato coloca-se em decbito dorsal com o corpo completamente estendido, tendo os braos no
prolongamento do corpo. O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio
sentada flexionando simultaneamente os joelhos, pelo menos at o nvel em que ocorra a passagem
dos membros superiores estendidos e paralelos ao solo, ao lado dos joelhos, tomando-se por base os
cotovelos, os quais devem ultrapassar a linha formada pelos joelhos retornando posio inicial at
que toque o solo com as mos. A partir dessa posio iniciar novo movimento. O teste iniciado com
as palavras ateno...J!!! e terminado com a palavra pare. O nmero de movimentos executados
corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. O cronmetro ser acionado no j e
travado no pare. O repouso entre os movimentos permitido, entretanto, o objetivo do teste realizar
o maior nmero de execues possveis em 60 (sessenta) segundos. Os movimentos incompletos no
sero contados.
4.4. Corrida de 50 (cinqenta) metros:
Desenvolvido em pista de aplicao ou em superfcie lisa demarcada, um teste mximo de velocidade
e o candidato deve passar a faixa de chegada dentro de sua capacidade total. A posio de sada um
afastamento antero-posterior das pernas e com o p da frente o mais prximo possvel da marca de
largada. A voz de comando para largada ser ateno...j!!!, quando o cronmetro ser acionado e
travado no momento em que o avaliado cruzar a marca de chegada. O resultado do teste ser o tempo
de percurso dos 50 metros com preciso de centsimo de segundo.
4.5. Corrida em 12 (doze) minutos:
O candidato dever percorrer em uma pista de atletismo, ou em uma rea demarcada, a maior distncia
possvel em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O incio do teste se far sob a
voz de comando ateno...j!!!, acionado-se o cronmetro e o trmino se far com o apito. Ser dado
um apito de orientao no dcimo minuto.
Cada um dos testes previstos no subitem anterior ter a pontuao compreendida entre 10 (dez) e 100
(cem) pontos.
Os testes sero realizados em um nico dia, somente sendo considerado vlido o resultado final obtido
dessa forma.
No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a banca examinadora
reconhecer, expressamente, a ocorrncia de falhas tcnicas em sua aplicao, falhas essas s quais o
candidato no tenha dado causa e que efetivamente tenham prejudicado seu desempenho.
A Comisso examinadora poder cancelar ou interromper a prova de condicionamento fsico, caso
considere que no existam as condies necessrias para garantir a integridade fsica dos candidatos e
evitar prejuzos a seu desempenho, devendo estipular nova data e divulg-la na ocasio, sendo certo
que os candidatos realizaro todos os testes novamente, desprezando-se os resultados j obtidos.
As eventuais anormalidades observadas com os candidatos durante a aplicao da prova de
condicionamento fsico sero registradas pela banca examinadora para subsidiar exames de sade
especficos.
O aquecimento e alongamento para a realizao dos testes fsicos sero de responsabilidade do
candidato.
Tabela para homens
TESTES
Barra Abdo
Corrida
1 min. minal
50m
1 min.
01
14
1025
01
16
1000
01
18
975
01
20
950
01
22
925
01
24
900
01
26
875
02
28
850
03
30
825
04
32
800
05
34
775
06
36
750
07
38
725
PONTOS
Corrida At 20 De 21a De 26 a De 31 a
De 36 a
12 min.
anos 25 anos 30 anos 35 anos 40anos
1400
1500
1600
1700
1800
1900
2000
2100
2200
2300
2400
2500
2600
10
20
30
40
50
60
10
20
30
40
50
60
70
10
20
30
40
50
60
70
80
10
20
30
40
50
60
70
80
90
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
De 41 a
45 anos
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
De 46
A a Acima
50 anosde 50 anos
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
89
08
09
10
11
40
42
44
46
700
675
650
625
2700
2800
2900
3000
70
80
90
100
80
90
100
90
100
100
Tabela para mulheres

Apoio de
Frente
1 min.
TESTES
Abdominal Corrida Corrida
1 min.
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DO JULGAMENTO DAS PROVAS PRTICAS (TESTE DE APTIDO FSICA)

A Prova Prtica ter carter habilitatrio e eliminatrio, influindo na classificao do candidato e ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (Cem) pontos.
A prova constar de 04 exerccios cada um avaliado de 0 (zero) a 100 (Cem) pontos e ser feita a
mdia dos 04 exerccios para se obter o resultado final
Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (Cinqenta) pontos na
Prova Prtica.
O candidato no habilitado na prova prtica ser excludo do Concurso Pblico.
DO EXAME MDICO E DA INVESTIGAO SOCIAL

1. Os candidatos habilitados no teste fsico sero convocados para as fases seguintes que possuem
carter eliminatrio, sendo que o candidato no habilitado no prximo teste no participar da fase
seguinte e assim por diante.
2. A realizao do exame mdico e a investigao social so de responsabilidade da Prefeitura
Municipal de Vinhedo todos tero carter eliminatrio.
3. Os candidatos no habilitados nas seqncias de teste sero excludos de concurso pblico.
DOS EXAMES PSICOLGICOS:
1. Os candidatos aprovados em todas as fases sero convocados para os exames psicolgicos, de
carter eliminatrio e que sero realizados por profissional capacitado e Credenciado e ser de
responsabilidade da Prefeitura Municipal de Vinhedo.
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2. Para a realizao dos exames psicolgicos e atos pertinentes ao processo, sero utilizados
procedimentos e instrumentos tcnicos que atendam as normas em vigor dos Conselhos Federal e
Regional de Psicologia.
3. Os exames psicolgicos destinam-se avaliao do perfil psicolgico do candidato, a fim de verificar
sua aptido, capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo como Guarda Municipal
e de aptido para o manuseio e porte de arma de fogo nos termos da legislao vigente estabelecida
para a funo.
4. O perfil psicolgico da funo objeto do Concurso constitudo por um rol de caractersticas de
personalidade e inteligncia, que permitem ao indivduo adaptar-se e apresentar desempenho
adequado, enquanto ocupante do emprego Guarda Municipal.
5. A inaptido nos exames psicolgicos no pressupe a existncia de transtornos mentais; indica, to
somente, que o avaliado no atendeu, poca dos exames, aos parmetros exigidos para o exerccio
das funes de Guarda Municipal.
6. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido
pelo candidato no transcorrer desta etapa do Concurso, sendo observadas as orientaes e parmetros
contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes.
7. Para a divulgao dos resultados, bem como os motivos que ensejaram as inaptides dos
candidatos, ser observado o previsto na Resoluo N. 01/2002 do Conselho Federal de Psicologia.
8. O teste psicolgico ser realizado antes do curso de formao da Guarda, e sero realizados
somente na poca em que os candidatos aprovados e classificados forem sendo chamados para o
curso de formao respeitando-se a lista de classificao final. O candidato considerado inapto no
exame psicolgico ser excludo do presente concurso e sero chamados os prximos da lista de
classificao.
DO CURSO DE FORMAO DE GUARDA MUNICIPAL
O candidato classificado em todos os testes ser convocado nos termos do artigo 15 da Lei
Complementar n 62/2006, para matrcula e freqentar Curso de Formao de Guarda Municipal,
patrocinado pela administrao Municipal atravs de empresa contratada ou de rgo pblico
conveniado, devendo ser considerado apto (aprovado) em todos os quesitos, inclusive o teste
psicolgico, sendo que caso contrrio ser eliminado e no tomar posse.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE VINHEDO

VAGA CADASTRO CARGA

Ensino mdio completo

Ensino Mdio Completo

Superior com graduao em

Superior com graduao em

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Superior com graduao em

DENTISTA - CLNICO GERAL

GUARDA MUNICIPAL FEMININO *

Superior com graduao em

Superior com graduao em

MDICO - CIRURGIO GERAL

Superior com graduao em

MDICO - CLNICO GERAL

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

MDICO - NEURO PEDIATRA

Superior com graduao em

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Superior com graduao em

MDICO - PSIQUIATRA INFANTIL

Superior com graduao em

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Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

MDICO AUDITOR DO SUS

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Superior com graduao em

Ensino mdio completo. Carteira de

Superior com graduao em

Diploma de Licenciatura Plena em

Licenciatura Plena em Pedagogia

Diploma de Licenciatura Plena em

Diploma de Licenciatura Plena em

Diploma de Licenciatura Plena em

Diploma de Licenciatura Plena em

Diploma de Licenciatura Plena em

Superior com graduao em

Certificado de concluso de curso

Certificado de concluso de curso

Profissional de nvel superior com

2.1 Para o emprego de Guarda Municipal (Masculino e Feminino) os candidatos classificados, de

d) Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral.

01 (uma) vaga para o emprego de Tcnico de Farmcia;

Dentista Odontologo (Para Pacientes Com Necessidades Especiais), Dentista Periondontista,

12.5 O pedido de recurso dever ser encaminhado Comisso de Concurso e protocolado no

b) Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no Edital de

ANEXO I ATRIBUIES DOS EMPREGOS