2013 1460109600000

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
7 TURMA
VMF/cc/mfgl/rs
RECURSO
DE
REVISTA
DOENA
OCUPACIONAL NEXO CONCAUSAL - DANOS
MORAIS - CONFIGURAO.
O caso concreto afigura-se como
hiptese ensejadora de indenizao
por danos morais oriundos de acidente
de trabalho atpico. A Corte de
origem,
aps
empreender
acurada
anlise
das
provas
dos
autos,
constatou que o agravamento da doena
que acomete o reclamante (Tendinite D
(ombro direito), Bursite de Ombro e
Ostefitos Marginais Acrominal) tem
nexo
de
concausalidade
com
as
atividades desempenhadas pelo autor
na r. Dessa forma, o Colegiado
regional concluiu que se trata de
doena ocupacional, pois evidenciado
o nexo concausal entre a enfermidade
e
a
atividade
desenvolvida
na
demandada,
o
que
preenche
os
requisitos necessrios para atribuir
responsabilidade civil empregadora.
Com efeito, diante do quadro fticoprobatrio
delineado
no
acrdo
regional, adequada a condenao ao
pagamento de indenizao pelos danos
morais
sofridos
pelo
reclamante,
porquanto presentes os requisitos
indispensveis
para
a
responsabilizao civil da reclamada
pelo acidente de trabalho atpico,
quais
sejam:
o
dano,
pois
o
reclamante portador de doena que
atinge seus direitos de personalidade
referentes
vida,
sade,
integridade fsica e mental; o nexo

de concausalidade entre a doena
desenvolvida
e
as
atividades
desempenhadas
em
benefcio
da
reclamada. Nesse passo, ultrapassar e
infirmar as concluses alcanadas no
acrdo
impugnado
demandaria
o
Firmado por assinatura digital em 31/03/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme
MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 100122794FB9D9D0F1.
PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
fls.2
PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
reexame dos fatos e das provas
presentes
nos
autos,
o
que
descabido
na
estreita
via
extraordinria, nos termos da Smula
n 126 do TST.
Recurso de revista no conhecido.
DANOS MORAIS VALOR INDENIZATRIO DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL INVLIDA.
No particular, as razes recursais se
fundam
apenas
em
divergncia
jurisprudencial, que, contudo, no
alcanam
xito, pois os arestos
transcritos carecem de indicao da
fonte oficial de publicao ou do
repositrio
oficial
de
jurisprudncia, em desobedincia ao
disposto na Smula n 337, I, do TST.
HONORRIOS ADVOCATCIOS - REQUISITOS
PREENCHIDOS. A
condenao
ao
pagamento de honorrios advocatcios
no processo do trabalho no decorre
pura e simplesmente da sucumbncia.
imperiosa a observncia conjunta dos
requisitos afetos prestao de
assistncia
jurdica
pelo sindicato profissional
e
insuficincia econmica do autor, os

quais
esto
presentes
no
caso.
Inteligncia
da
Orientao
Jurisprudencial n 305 da SBDI-1 e
das Smulas ns 219 e 329, todas do
TST.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de
Recurso de Revista n TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242, em que
Recorrente SPAIPA S.A. - INDSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS e Recorrido
SIDNEI MARTINS DE OLIVEIRA.
O 9 Tribunal Regional do Trabalho, mediante
acrdo a fls. 239-256, deu parcial provimento ao recurso ordinrio
interposto pelo reclamante para condenar a reclamada a pagar
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PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
indenizao por danos morais no valor de R$ 25.000,00 e honorrios
assistenciais em 15% sobre o valor lquido da condenao, bem como
determinar a incidncia do art. 475-J do CPC.
Opostos embargos de declarao pela reclamada,
rejeitados, conforme acrdo a fls. 277-282.
Inconformada, a reclamada interpe recurso de
revista (fls. 285-316) alegando violao dos artigos 5, V e X, e
7, XXVIII, da Constituio Federal 818 da CLT, 333 e 436 do CPC e
186 do Cdigo Civil, bem como divergncia jurisprudencial.
Sustenta
que
no
ficaram
caracterizados
os
requisitos necessrios para a configurao da responsabilidade
subjetiva da empregadora, motivo pelo qual deve ser afastada a
indenizao fixada a ttulo de danos morais. Alternativamente,
requer a reduo do valor da indenizao a fim de evitar
enriquecimento ilcito do recorrido.
Aponta, ainda, contrariedade Smula 219 do TST,
argumentando que deve ser afastada a condenao relativa ao
pagamento dos honorrios advocatcios, uma vez que o autor, alm de
receber remunerao superior ao dobro do salrio-mnimo, no se
encontra
assistido
por
advogado
credenciado
pelo
sindicato
representativo da categoria profissional.
O recurso de revista foi admitido pela deciso s
fls. 334-341.
O reclamante apresentou contrarrazes s fls. 343346.
Processo no submetido a parecer do Ministrio
Pblico do Trabalho, nos termos do art. 83 do RITST.
o relatrio.
V O T O
1. CONHECIMENTO
Presentes os pressupostos de admissibilidade da
revista concernentes tempestividade (fls. 283 e 285) e
representao processual (fl. 234), e integralizado o preparo (guias
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de fls. 317 e 318), passo ao exame dos pressupostos intrnsecos de
admissibilidade.
1.1 - DOENA OCUPACIONAL NEXO CONCAUSAL - DANOS
MORAIS - CONFIGURAO
O Tribunal Regional deu parcial provimento ao
recurso ordinrio interposto pelo reclamante para determinar o
pagamento de indenizao por dano moral no valor de R$ 25.000,00,
decorrente de doena ocupacional, nos seguintes termos (fls. 243250):
INDENIZAO POR ACIDENTE DE TRABALHO (DOENA
OCUPACIONAL) - DANO MORAL
O autor no se conforma com a deciso de origem que rejeitou o
pedido de pagamento de indenizao por danos materiais e morais
decorrentes de acidente de trabalho (doena ocupacional). Refere que a
deciso foi baseada unicamente no laudo pericial, o qual, sustenta, "no
expressou a realidade dos fatos". Observa que iniciou a trabalhar para a r
no ano de 1986, at ser afastado, 17 anos depois, por incapacidade
laborativa, havendo inclusive se submetido a duas cirurgias.
Nesses 17 anos, alega ter exercido diversas funes que exigiam
grande esforo fsico, circunstncia ignorada pelo perito, que se ateve
apenas ltima funo exercida (operador de empilhadeira), alm de
ignorar o fato de que o autor exercia paralelamente funo de operador de
empilhadeira outras tarefas (carregamento e descarregamento de objeto)
que demandavam esforo fsico capaz de torn-lo incapacitado para o
trabalho. Sustenta, em suma, que a doena indicada na petio inicial
guarda relao com o desempenho das atividades laborais. Pugna pela
reforma da sentena, reiterando as pretenses formuladas inicialmente (fls.
501-505).
O julgador de origem, frente concluso pericial de que no h nexo
causal entre as patologias e o trabalho do autor em favor da r, e de que este
se encontra em plena capacidade laboral (fl. 398), houve por bem rejeitar o
pedido (fl. 480-verso).
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Analiso.
De acordo com a petio inicial, os servios prestados em prol da r,
alm do carter repetitivo, exigiam grande esforo fsico, vindo a ocasionar
ao autor "Tendinite D (ombro direito), Bursite de Ombro e Ostefitos
Marginais Acrominal" (fls. 4-5) e, consequentemente, o seu afastamento do
trabalho.
O autor comeou a trabalhar para a r no ano de 1986. As funes
exercidas esto descritas no laudo fl. 389. A ltima delas foi de operador
de empilhadeira (final de 2001 a incio de 2002). Segundo relato dele
(autor) ao perito (fl. 390), "o quadro de dores em ombros (mais a direita) e
coluna cervical" teve incio em julho de 2004.
No laudo apresentado s fls. 387-415, complementado s fls. 447449, o perito observa que o exerccio da funo de operador de
empilhadeira, exercida desde o final de 2001, no exige esforos da "cintura
escapular (ombros) e nem da coluna vertebral", de modo que,
considerando-se as queixas do autor presentes em meados de 2004, no h
como estabelecer nexo de causalidade entre a doena e aquela atividade. Na
sequncia, informa que do exame fsico realizado no autor no encontrou
leses que justificassem "as queixas do periciado", o qual no apresentava
"sinais de atrofias ou contraturas musculares, sem limitao funcional, sem
dficit neurolgico, com mobilidade preservada da coluna vertebral,
membros superiores e inferiores" (fl. 399).
Ao disciplinar o acidente do trabalho, dispe a Lei n 8.213/92 no seu
art. 19:
"Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do
trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos
segurados referidos no inciso VII do artigo 11 desta Lei,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a
morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria, da
capacidade para o trabalho".
O art. 21 da dessa mesma Lei consigna:
"Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para
efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha
sido a causa nica, haja contribudo diretamente para a morte do
segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o
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trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a
sua recuperao; (...).
Portanto, mesmo que se afaste a ocorrncia de nexo de
causalidade, h a possibilidade de se reconhecer nexo concausal entre a
atividade profissional desenvolvida pelo autor e a patologia adquirida.
Conforme ensina Sebastio Geraldo de Oliveira, "os acidentes ou as
doenas ocupacionais podem decorrer de mais de uma causa (concausas),
ligadas ou no ao trabalho desenvolvido". Na sequncia, cita de Cavalieri
Filho o seguinte: "a concausa outra causa que, juntando-se principal,
concorre para o resultado. Ela no inicia e nem interrompe o processo
causal, apenas o refora, tal qual um rio que desgua em outro maior,
aumentando-lhe o caudal" (In: Indenizaes por acidente do trabalho ou
doena ocupacional. 2 ed. So Paulo: LTr. 2006. p. 132-133).
A concluso a que se chega, ento, de que a doena fundada em
causas mltiplas no perde o enquadramento como patologia ocupacional,
se houver pelo menos uma causa laboral que contribua diretamente para sua
ecloso ou agravamento.
A testemunha indicada pela r, Marco Antnio Geroldi, embora tenha
afirmado que a "demanda do setor impunha o trabalho constante com
empilhadeira", no negou a possibilidade de o autor realizar outras tarefas
(fl. 330-verso), o que, alis, foi confirmado por Jos Marcos Nicolau,
testemunha ouvida por indicao do autor. Segundo essa testemunha, o
trabalho no se limitava operao com a empilhadeira (fl. 330-verso):
(...) trabalhava com empilhadeira e tambm com outros
servios como por exemplo separar algumas cargas para o
caminho, que consistia em montar os paletes com as
mercadorias previstas para cada caminho; 4) todo dia tinha
servio de separar cargas; 5) se houvesse muita mercadoria no
caminho a parte final do carregamento era feita manualmente;
6) no setor de remessa, no qual trabalhava com o Autor, s
vezes tinham que descarregar manualmente geladeiras
recolhidas de clientes; 7) tambm trocavam manualmente o
botijo de gs das empilhadeiras, reembalavam produtos e
jogavam os produtos vencidos fora; 8) no havia auxiliares no
setor de remessas; 9) no ltimo ano uma empresa terceirizada
colocou uma pessoa para ajudar no setor de remessa, mas no
era suficiente; 10) no primeiro ano de contrato foi auxiliar no
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setor de remessa separando cargas para os caminhes,
laborando no turno da noite; 11) sempre houve um pessoal no
turno da noite para carregar os caminhes, mas durante o dia
eram apenas dois operadores sem auxiliares" (destaquei)
Partindo-se desse contexto de provas, possvel concluir que o
autor laborava em atividade que o predispunha a problemas
ergonmicos, e por lgico, ao seu agravamento, se j existentes, como
decorrncia, em especial, do transporte de mercadorias, como visto
acima. Desse modo, embora a concluso mdica seja no sentido de que a
doena no se originou do trabalho, possvel afirmar ter sido por ele
foi agravada.
Nestas circunstncias, impe-se o reconhecimento do nexo
concausal. De fato, ainda que se entendesse no haver relao direta entre
as atividades laborais e a doena de que sofre o autor (neste sentido a
concluso pericial, j referida), enquadra-se a atividade desenvolvida no
conceito de concausa para a doena adquirida. No se pode negar que o
esforo laboral a que ele estava submetido, em razo da atividade exercida,
pode ser concausa da "Tendinite D e da Bursite de Ombro" (fls. 4-5) e,
consequentemente, do seu afastamento do trabalho, ensejando, inclusive, a
converso do benefcio previdencirio de auxlio-doena para auxliodoena acidentrio e, posteriormente, aposentadoria por invalidez.
Como apoio ao que ora se discute, fao meno s seguintes decises:
"APELAES CVEIS E REEXAME NECESSRIO.
APELAO CVEL. AO ACIDENTRIA. ACIDENTE
DO
TRABALHO.
AUXLIO-DOENA.
AUXLIODOENA-ACIDENTRIO. CONVERSO. ART. 61,
ALNEA B, DA LEI N 8.213/91. BENEFCIO
PREVIDENCIRIO. HRNIA DE ABDMEN E HRNIA
INGUINAL.
ESFORO
PROFISSIONAL
COMO
CONCAUSA DA PATOLOGIA. COMPROVAO DO
NEXO CONCAUSAL ENTRE A ATIVIDADE LABORAL E
A DOENA DO TRABALHADOR. HONORRIOS
ADVOCATCIOS. Ainda que no se admita que a doena do
obreiro tenha origem exclusiva em suas atividades laborais,
o esforo profissional pode ser reconhecido como concausa
para o surgimento e/ou agravamento da enfermidade.
Exegese do art. 21, inciso I, da Lei n 8.213/91. Precedentes
jurisprudenciais. Verificada a existncia de concausa, resta
comprovado o nexo concausal entre as atividades laborais
exercidas pelo empregado e o surgimento ou agravamento de
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hrnia de abdmen e hrnia inguinal. Em tal caso devida a
converso do auxlio-doena em auxlio-doena-acidentrio,
nos termos do art. 61, alnea b, da Lei n 8.213/91. (...)
(Apelao e Reexame Necessrio 70006155964, 9 Cmara
Cvel, Tribunal de Justia do RS, Relator: Ado Srgio do
Nascimento Cassiano, Julgado em 12-05-04). Destaquei.
"ACIDENTE
DO
TRABALHO
DOENA
CONCAUSA ANTERIOR - CARACTERIZAO - A doena
que, por Lei, considerada acidente do trabalho no apenas
aquela que tem como causa nica o evento ocorrido no labor.
O legislador tambm considera como tal aquela proveniente de
concausa anterior, evidenciada pela presena de um fator
exgeno, mas que, aliado causa laboral, deflagra ou agrava
os efeitos da leso". (TRT 5 R. - RO 00601-2001-192-05-00-0
- 2 T. - Rel. Des. Cludio Brando - J. 04-08-2005). Destaquei.
Emerge dos elementos de prova, que apesar da doena acometida ao
autor, no consta que a empregadora tenha promovido as diligncias
necessrias para que o autor no exercesse tarefas que pudessem
agravar o seu quadro clnico.
A culpa subjetiva do empregador, no caso, ocorre por conduta
omissiva, negligente, por no adotar o dever geral de cautela que norteia
no apenas a gesto do risco ambiental do trabalho, mas pontualmente o
trabalho realizado, que, toda evidncia, importava em algum risco do
ponto de vista ergonmico, por envolver a translocao de objetos de peso
considervel. Aplicao dos arts. 186 e 927 do Cdigo Civil.
Assim sendo, sopesando o incontroverso sofrimento do autor
(submetido, inclusive, a duas cirurgias), agravado pelas atividades
prestadas r, entendo razovel o pedido de indenizao formulado.
Ainda segundo Sebastio Geraldo de Oliveira, "os proventos
recebidos mensalmente do INSS, pela vtima do acidente do trabalho ou por
seus dependentes, no devem ser compensados ou deduzidos do valor da
indenizao por responsabilidade civil atribuda ao empregador. Alm dos
fundamentos legais (Art. 7, XXVIII, da Constituio de 1988 e art. 121 da
Lei n. 8.213/91), a controvrsia est solucionada no Supremo Tribunal
Federal por intermdio da Smula 229. Ademais, este entendimento est
uniformemente pacificado na doutrina mais autorizada a respeito e na
torrencial jurisprudncia do Superior Tribunal de Justia e dos Tribunais de
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PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
Justia dos Estados." (In: Indenizaes por acidente do trabalho ou
doena ocupacional. 2 ed. So Paulo: LTr. 2006. p. 87).
Apesar da doena que acomete o autor, no h prova nos autos de
reduo da sua capacidade laborativa. Nesse compasso, considerando-se o
seu histrico funcional e, ainda, o que se pode chamar de "culpa leve" da
empregadora, dada a inexistncia de nexo causal, no seu sentido amplo,
entre o acidente de trabalho e os servios realizados, entendo ausente
justificativa razovel para o acolhimento da pretenso relativa a
indenizao por danos materiais e ou de penso mensal vitalcia, inclusive o
baseado na alegao de modificao do benefcio pela empregadora (fl.
505). Frisa-se, de qualquer modo, que o demandante encontra-se recebendo
benefcio previdencirio (fl. 549).
Em razo do exposto, reforma-se parcialmente a sentena para
determinar o pagamento de indenizao por dano moral, no valor de R$
25.000,00 (vinte e cinco mil reais), quantia que a maioria da Primeira
Turma, vencido este Relator, entendeu ser adequada ao presente caso, em
face da extenso do dano e da capacidade econmica da r.
A atualizao monetria e os juros de mora (1% ao ms) devem
incidir a partir da publicao deste acrdo, nos termos da Smula n 11
deste Tribunal, analogicamente.
Em virtude do carter indenizatrio da pretenso deferida, decorrente
de acidente de trabalho (doena ocupacional), no incidem contribuio
social nem reteno de imposto de renda (Lei n 7.701/1988; Lei n
8.212/1991). Inaplicvel ao caso os termos da Smula n 368 do TST,
portanto.
Dou provimento ao recurso do autor, nos termos acima expostos.
Nas razes do recurso de revista, a reclamada
alega violao dos arts. 7, XXVIII, da Constituio Federal, 818 da
CLT, 333 e 436 do CPC e 186 do Cdigo Civil, bem como divergncia
jurisprudencial. Sustenta que no ficaram configurados os requisitos
necessrios para a caracterizao da responsabilidade subjetiva
decorrente da empregadora, quais sejam, a conduta culposa, dano e
nexo causal.
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PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
Afirma que o reclamante no se desincumbiu de seu
nus probatrio, uma vez que no ficou comprovado o nexo de
concausalidade nem mesmo a culpa da reclamada. Assevera que, ao
contrrio do que concluiu o Tribunal Regional, a prova dos autos
demonstra que no h nexo causal entre a doena alegada e as
atividades de operador de empilhadeira, conforme demonstra a prova
pericial produzida.
Argui a inexistncia de contra-prova capaz de
infirmar o laudo mdico pericial. Aduz que, embora o juiz no esteja
adstrito prova pericial, nos termos do art. 436 do CPC, nos casos
em que h controvrsia sobre patologias relacionadas ao contrato de
trabalho, a entrega jurisdicional deve pautar-se pela prova tcnica.
Argumenta que h, nos autos, confisso do autor,
que dirigente sindical, mediante declarao manuscrita, afirmando
que sua atividade laboral no exige nenhum esforo fsico e que
possui total capacidade laborativa.
Sustenta, ainda, violao do art. 5, V e X, da
Constituio Federal, alegando que no ficou comprovada a conduta
ilcita da empregadora, nem mesmo a dor ou ofensa integridade
psquica do autor que lhe cause constrangimento, no havendo dano.
Assim, no comprovado o dano moral sofrido, postula o afastamento da
obrigao de indenizar.
O Tribunal Regional, com base na prova colacionada
nos autos, verificou a existncia dos requisitos necessrios para a
responsabilizao subjetiva da reclamada pela doena ocupacional que
acometeu o reclamante.
Em regra, a responsabilizao do empregador por
acidente de trabalho ou doena ocupacional depende da existncia de
culpa ou dolo deste, nos termos do art. 7, XXVIII, da Constituio
Federal, ou seja, a responsabilidade do empregador subjetiva.
Consoante se depreende dos arts. 7, XXVIII, da
Constituio da Repblica e 927 do Cdigo Civil, para que algum
seja responsabilizado pelos danos causados a outrem, afigura-se
necessria a presena de trs elementos: conduta culposa, dano e
nexo causal.
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A
conduta
pode
ser
conceituada
como
o
comportamento voluntrio dirigido a determinada finalidade.
Entretanto, no basta prtica de uma ao ou
omisso, preciso que o comportamento do agente seja culposo. Por
culpa, considera-se o juzo de reprovao incidente sobre a conduta
do causador do dano. A aludida censurabilidade somente restar
caracterizada se o agente, no momento da prtica do ato, puder
entender o carter ilcito de seu comportamento e agir de acordo com
tal percepo.
certo que a empresa age com culpa quando no
adota procedimentos de trabalho adequados e deixa de observar as
normas de medicina e segurana laborais.
O empregador deve propiciar condies salubres de
trabalho a seus empregados e a reduo dos riscos inerentes ao
servio, como exigem as normas de proteo sade, higiene e
segurana do trabalho.
Nesse sentido a orientao contida no art. 157,
I e II, da CLT, ao dispor que compete ao empregador a obrigao no
s de fornecer os equipamentos de proteo individual, fiscalizando
sua utilizao, mas tambm de "instruir os empregados, atravs de
ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar
acidente do trabalho ou doenas ocupacionais".
A manuteno de um ambiente de trabalho saudvel e
seguro dever do empregador, que decorre do disposto nos arts. 7,
XXII, e XXIII, 200, VIII, e 225, 3, da Carta Constitucional. Cabe
ao sujeito passivo da relao de emprego assegurar a higidez do
ambiente de trabalho.
Alm disso, para a responsabilizao civil e
trabalhista tambm indispensvel a existncia do nexo causal,
considerado como o liame ftico entre a leso em comento e o
comportamento culposo do agente.
Importa ressaltar que, segundo a previso do art.
21 da Lei n 8.213/91, equiparado ao acidente de trabalho o evento
ocorrido em decorrncia do servio prestado empresa que, embora
no tenha causa nica, contribui diretamente para a perda ou
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reduo, permanente ou temporria, da capacidade do empregado para o
trabalho.
Estabelecidas essas questes, na hiptese em
exame,
diante
do
quadro
ftico
delineado,
insuscetvel
de
revolvimento nos termos da Smula n 126 do TST, afigura-se clara a
presena de todos os requisitos da responsabilidade civil, inclusive
da culpa da empresa reclamada.
O Colegiado a quo, analisando a totalidade das
provas produzidas nos autos e, sobretudo a prova testemunhal,
concluiu pela existncia de relao de concausalidade entre a
patologia adquirida, que consiste em Tendinite D (ombro direito),
Bursite de Ombro e Ostefitos Marginais Acrominal, e a atividade
profissional desenvolvida pelo autor perante a reclamada.
Conforme destacou a Corte de origem, a prova
testemunhal demonstrou que, alm de trabalhar com empilhadeira, o
reclamante separava cargas e descarregava manualmente produtos dos
caminhes. Assim, concluiu que o autor laborava em atividade que o
predispunha a problemas ergonmicos, circunstncia que agravou sua
patologia.
Assim, consignou o Tribunal Regional que, ainda
que a percia mdica tenha concludo pela ausncia de relao direta
entre as atividades do reclamante e a doena de que sofre, ficou
caracterizado que a atividade desenvolvida concausa para a doena
adquirida.
Conforme disposto expressamente no art. 436 do
CPC, o juiz no est adstrito s concluses do laudo pericial
confeccionado, podendo formar sua convico com supedneo em outros
elementos fticos e probatrios constantes no processo.
Assim, a Corte regional exps os elementos de
convico que foram suficientes deciso, atendendo perfeitamente
legislao processual.
Por conseguinte, ao contrrio do que alega a
reclamada, ora recorrente, o nexo concausal ficou devidamente
configurado, ainda que as condies laborais no tenham sido a nica
causa da leso.
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Segundo a previso do art. 21 da Lei n 8.213/91,
equiparado ao acidente de trabalho o evento ocorrido em
decorrncia do servio prestado empresa que, embora no tenha
causa nica, contribui diretamente para a perda ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade do empregado para o
trabalho.
Conforme leciona Sebastio Geraldo de Oliveira,
"os acidentes ou as doenas ocupacionais podem decorrer de mais de
uma causa (concausas), ligadas ou no ao trabalho desenvolvido pela
vtima. Estaremos diante do nexo concausal quando, apesar da
presena de fatores causais extralaborais, haja pelo menos uma causa
relacionada execuo do contrato de trabalho que tenha contribudo
diretamente para o acidente ou adoecimento" ("Indenizaes por
Acidente do Trabalho ou Doena Ocupacional", LTr, 5 edio, p.
146).
De acordo com a teoria da causalidade adequada, as
concausas preexistentes - patologia anterior, predisposio gentica
do trabalhador ou carter degenerativo da molstia - no eliminam a
relao causal.
As condies pessoais anteriores conduta do
agente e ao prprio desencadear do nexo causal, embora agravantes do
resultado, em nada diminuem a responsabilidade do agente.
Assim, se as atividades laborais desenvolvidas
pelo reclamante potencializaram ou agravaram a molstia preexistente
ou
degenerativa,
a
doena
adquirida
deve
ser
considerada
ocupacional, em razo da concausa com origem no trabalho.
No que concerne conduta culposa da reclamada,
consignou a Corte a quo que, conforme os elementos de prova, no
consta que a empregadora tenha promovido as diligncias necessrias
para que o autor no exercesse tarefas que pudessem agravar o seu
quadro clnico.
Logo, o Colegiado Regional deixou clara a culpa
subjetiva do empregador, diante de sua conduta omissiva, por no
adotar o dever geral de cautela e evitar o trabalho realizado, que
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importava risco do ponto de vista ergonmico, por envolver a
translocao de objetos de peso considervel.
Quanto ao dano, destacou a Corte de origem que,
alm da patologia adquirida - Tendinite D (ombro direito), Bursite
de Ombro e Ostefitos Marginais Acrominal incontroverso o
sofrimento do autor (submetido, inclusive, a duas cirurgias),
agravado pelas atividades prestadas r.
certo que os Tribunais Regionais so soberanos
na avaliao do conjunto ftico-probatrio.
Os recursos de natureza extraordinria no podem
constituir sucedneo para o revolvimento do arcabouo probante. Ao
Tribunal Superior do Trabalho, Corte revisora, cabe somente a
apreciao das questes de direito.
Ultrapassar e infirmar essas concluses alcanadas
no acrdo impugnado - existncia de dano, nexo causal e atitude
omissivo-culposa da reclamada - demandaria o reexame dos fatos e das
provas presentes
extraordinria.
nos
autos,
que
descabido
na
estreita
via
Incide a Smula n 126 do TST.

Diante disso, imperiosa a responsabilizao civil
subjetiva da reclamada pela doena profissional do autor, pois
presentes os seus requisitos indispensveis - o dano, o nexo causal
e a culpa.
Ademais, cumpre salientar que a tese recursal
deduzida pelo reclamante, no sentido de que houve confisso do
autor, mediante declarao manuscrita, de que possui total
capacidade laborativa, no foi objeto de pronunciamento explcito
pelo Tribunal Regional, motivo pelo qual carece do pressuposto
processual imprescindvel do prequestionamento, nos termos da Smula
n 297, I, do TST.
No obstante a oposio de embargos de declarao
pelo reclamante, a Corte regional permaneceu silente a respeito da
tese jurdica suscitada pela parte. Saliente-se que a aplicao do
entendimento contido na Smula n 297, III, do TST, que prev o
fls.14
fls.15
PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
prequestionamento ficto, pressupe a arguio de nulidade por
negativa de prestao jurisdicional, o que no aconteceu no caso.
Intactos,
portanto,
os
dispositivos
de
lei
invocados nas razes do recurso de revista.
Por fim, quanto divergncia jurisprudencial, os
arestos trazidos a cotejo no servem para comprovar a divergncia de
teses. Primeiro, porque os arestos indicados como paradigmas so
oriundos de Turmas do TST, rgos jurisdicionais no albergados nas
hipteses de divergncia jurisprudencial insertas no art. 896, "a",
da CLT. Depois, porque os arestos indicados s fls. 296, 302, 308 e
309 so inespecficos, visto que no guardam identidade fticojurdica com a situao descrita nos autos, conforme preceitua a
Smula n 296, I, do TST.
No conheo.
1.2 - VALOR FIXADO A TTULO DE INDENIZAO POR
DANOS MORAIS
Como visto, o Tribunal Regional deu parcial
provimento ao recurso ordinrio interposto pelo reclamante para
determinar o pagamento de indenizao por dano moral no valor de R$
25.000,00, decorrente de doena ocupacional, nos seguintes termos
(fl.250):
Em razo do exposto, reforma-se parcialmente a sentena para
determinar o pagamento de indenizao por dano moral, no valor de R$
25.000,00 (vinte e cinco mil reais), quantia que a maioria da Primeira
Turma, vencido este Relator. entendeu ser adequada ao presente caso, em
face da extenso do dano e da capacidade econmica da r.
Nas razes do recurso de revista, a reclamada
alega, exclusivamente, divergncia jurisprudencial, sustentando que
o valor da indenizao deve ser modificado, uma vez que deve apenas
reparar a leso supostamente sofrida, no possuindo a funo de
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enriquecer o reclamante, sendo certo que o valor de R$ 25.000,00
extremamente excessivo.
De plano, verifica-se que no prospera a alegada
divergncia jurisprudencial. Isso porque o aresto colacionado a fl.
310, oriundo do TRT da 15 Regio, inservvel, visto que o
reclamante no indicou a fonte oficial de publicao ou repositrio
autorizado de jurisprudncia em que foi publicado, no atendendo o
disposto na Smula n 337, I, "a", do TST.
No conheo.
1.3 HONORRIOS ADVOCATCIOS
O Tribunal Regional condenou a reclamada ao
pagamento de honorrios assistenciais, no importe de 15% do valor
lquido da condenao, a partir dos seguintes fundamentos (fls. 254255):
HONORRIOS ASSISTENCIAIS
Insiste o autor no pedido de pagamento de honorrios assistenciais,
pois entende preencher as condies para tanto (fl. 507).
Em decorrncia da ampliao da competncia da Justia do Trabalho
pela Emenda Constitucional n 45/2004, o TST editou a Instruo
Normativa n 27, de 2005, a qual, no seu art. 5, dispe ser devidos
honorrios advocatcios pela mera sucumbncia, apenas como exceo, ou
seja, somente nas lides no decorrentes de relao de emprego.
Honorrios assistenciais, portanto, so devidos apenas quando
assistido o empregado pelo sindicato da categoria profissional. Comprovada
a assistncia sindical, dever ser demonstrada, sucessivamente, a condio
de necessidade econmica da parte requerente. Nesse sentido, a
jurisprudncia pacfica do TST, firmada nas Smulas n 219, I e n 329, e
na Orientao Jurisprudencial n 305 da sua SDI-1.
O autor afirmou no ter condies de custear eventuais despesas
processuais sem comprometer o seu sustento (fl. 22), e est assistido
pelo sindicato de sua categoria profissional (fl. 21). Logo, preenche os
requisitos acima referidos e, portanto, faz jus ao benefcio em questo.
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Em razo do exposto, condeno a r ao pagamento de honorrios
assistenciais, nos termos do art. 11, 1, da Lei n 1.060/1950 e Lei n
5.584/1970, no importe de 15% sobre o valor lquido da condenao
(Orientao Jurisprudencial n 348 da SDI-1 do TST).
Nas
razes
do
recurso
de
revista,
reclamada
aponta contrariedade Smula n 219 do TST, argumentando que deve

ser afastada a condenao relativa ao pagamento dos honorrios
advocatcios, uma vez que o autor, alm de receber remunerao
superior ao dobro do salrio-mnimo, no se encontra assistido por
advogado credenciado pelo sindicato representativo
profissional, tendo constitudo advogado particular.
Afirma que a condenao relativa a
indevida, pois incompatvel com a Justia do Trabalho,
art. 769 da CLT.
Assevera, ainda, que a condenao
da
categoria
honorrios
nos termos do
relativa
aos
honorrios deve observar a complexidade do trabalho, conforme prev

o art. 20 do CPC.
De acordo com o art. 14 da Lei n 5.584/70, a
concesso
dos
honorrios
advocatcios
depende
da
existncia
concomitante de dois requisitos: estar a parte assistida por
sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de
salrio inferior ao dobro do mnimo legal, ou encontrar-se em
situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do
prprio sustento ou da respectiva famlia.
Esta Corte, por meio das Smulas ns 219 e 329 e
da
Orientao
Jurisprudencial
n
305
da
SBDI-1,
consagrou
entendimento no sentido de que, mesmo aps a vigncia do art. 133 da
Constituio Federal, os requisitos previstos na Lei n 5.584/70
devem ser preenchidos para a percepo dos honorrios advocatcios.
Assim
preconizam
os
referidos
verbetes,
respectivamente:
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PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
HONORRIOS ADVOCATCIOS. HIPTESE DE CABIMENTO
I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de
honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no
decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar
assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de
salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao
econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento
ou da respectiva famlia.
II - incabvel a condenao ao pagamento de honorrios
advocatcios em ao rescisria no processo trabalhista, salvo se
preenchidos os requisitos da Lei n 5.584/1970.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. ART. 133 DA CF/1988
Mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece vlido o
entendimento consubstanciado na Smula n 219 do Tribunal Superior do
Trabalho.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. REQUISITOS. JUSTIA DO
TRABALHO
Na Justia do Trabalho, o deferimento de honorrios advocatcios
sujeita-se constatao da ocorrncia concomitante de dois requisitos: o
benefcio da justia gratuita e a assistncia por sindicato.
No caso dos autos, conforme destacou o Tribunal
Regional, o reclamante est representado por advogado credenciado
pelo sindicato de classe, conforme procurao a fls. 26 e 27, e
beneficirio da justia gratuita (fl. 125).
Fixadas essas premissas e presentes os requisitos
ensejadores da concesso dos honorrios advocatcios, mostra-se
devida a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios.
Por fim, no que diz respeito tese recursal
relativa necessidade de se observar os parmetros previstos no
art. 20 do CPC para a fixao dos honorrios, observo que tal
matria no foi objeto de pronunciamento explcito pelo Tribunal
Regional, motivo pelo qual carece do pressuposto processual
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PROCESSO N TST-RR-182900-15.2009.5.09.0242
imprescindvel do prequestionamento, nos termos da Smula n 297, I,
do TST. Ademais, ainda que opostos embargos de declarao na origem,
no foi suscitado o pronunciamento sobre o tema.
No conheo.
ISTO POSTO
ACORDAM
os
Ministros
da
Turma
do
Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, no conhecer do recurso de

revista.
Braslia, 30 de Maro de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
MINISTRO VIEIRA DE MELLO FILHO

Relator
fls.19

2013 1460109600000

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Poder Judicirio

integridade fsica e mental; o nexo

insuficincia econmica do autor, os

Incide a Smula n 126 do TST.

aponta contrariedade Smula n 219 do TST, argumentando que deve

honorrios deve observar a complexidade do trabalho, conforme prev

Superior do Trabalho, por unanimidade, no conhecer do recurso de

MINISTRO VIEIRA DE MELLO FILHO

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